證券股份有限公司新聞宣傳通訊員管理辦法模版

/**證券股份有限公司新聞宣傳通訊員管理辦法

第一章總則第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)公司新聞宣傳工作，依據(jù)有關(guān)國家關(guān)于規(guī)定，結(jié)合公司實際情形，特擬定本辦法。第二條各部門、各營業(yè)部要指定專人作為本部門、本營業(yè)部的新聞宣傳通訊員，詳細(xì)負(fù)責(zé)所在單位的新聞宣傳工作所涉及的信息采集、篩選、加工、上報、反饋和存儲工作。第二章人員要求及崗位責(zé)任第三條通訊員應(yīng)具備以下條件具備較高的政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)；熱愛文宣工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；善于把握大局，有較強(qiáng)的政治敏銳性和鑒別力，能及時發(fā)現(xiàn)、捕捉、報送各類重要信息；有較強(qiáng)的綜合分析和文字表達(dá)能力；具備應(yīng)用計算機(jī)輸入、傳遞和接收信息的操作技能。第四條信息報送的主要范圍本單位日常工作的開展情形；公司重大決策和重點工作以及本單位重要工作的實施貫徹情形；重要業(yè)務(wù)開拓過程中的新思路、新舉措、新做法、新經(jīng)驗；對外交往與合作；本單位關(guān)于黨、團(tuán)工作情形，職工或員工文體生活開展情形和先進(jìn)經(jīng)驗；工作中出現(xiàn)的熱點、難點、傾向性、苗頭性問題及措施、建議；本地同業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗與做法；社會各種媒體上報道涉及本單位或個人的有關(guān)信息；其他需要報送的重要情形。新聞宣傳信息報送的要求

第五條新聞宣傳信息報送要突出“新”、“實”、“快”、“精”，即新聞宣傳信息要有新情形、新內(nèi)容；主題要明確，內(nèi)容要真實；反饋新聞宣傳信息要及時、快捷，重、特、大突發(fā)事件必須在第一時間內(nèi)報送；文字精煉，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；第六條各部門、各營業(yè)部每月須報送一篇以上新聞宣傳信息，報送前須經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人審核同意；第七條采取重要新聞宣傳信息約稿制度。公司辦公室對重要工作和新聞宣傳信息可進(jìn)行專題約稿，各單位對約稿的信息要及時、按要求認(rèn)真履行，并依據(jù)有關(guān)需要作必要的補(bǔ)充和將來報送。第八條新聞宣傳信息文檔要求用word文檔或文本文檔報送，報送新聞宣傳信息的電子郵件必須相對固定，并在郵件中注明報送單位和信息員姓名。第九條涉密信息報送要遵守國家及公司有關(guān)保密法規(guī)。第四章新聞宣傳信息報送渠道第十條為保證新聞宣傳信息的時效性，信息報送以電子郵件方式為主，公司辦公室新聞宣傳信息專用電子郵件辦公地址為：jsyg@.第五章獎勵措施第十一條為增強(qiáng)對新聞宣傳信息報送的責(zé)任感和主動性，公司辦公室對各部門、各營業(yè)部報送新聞宣傳信息情形進(jìn)行統(tǒng)計并按季度公示，對報送的新聞宣傳信息依據(jù)有關(guān)使用情形進(jìn)行適當(dāng)獎勵。定時對各單位報送新聞宣傳信息和采用新聞宣傳信息的數(shù)量進(jìn)行通報，年終進(jìn)行評比，對信息報送工作先進(jìn)單位和個人進(jìn)行表彰獎勵。第十二條新聞宣傳信息報送獎勵標(biāo)準(zhǔn)如下：（一）凡被《中國證券報》、《**證券報》、《證券時報》三大報采用的，每條新聞宣傳信息獎勵200元；（二）被其他報刊使用的，每條新聞宣傳信息獎勵100元；（三）公司內(nèi)部刊物采用的，原創(chuàng)文字稿件被采用者按每一千字200元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放稿酬，原創(chuàng)圖片稿件按條50元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放稿酬；新聞類稿件（含圖片）按條50元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放稿酬。（四）公司內(nèi)部刊物采用的新聞宣傳信息，稿費于被采用的下個月由計劃財務(wù)部統(tǒng)一