給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)郵件(12篇)實用資料（2023版）

———給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)郵件(12篇)實用資料（2023版）給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)郵件(12篇)給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)郵件（一）：

尊敬的董事長：

您好!

我懷著激動而又不安的情緒來到了xxx公司，激動是因為能來到像xxx這樣在國內(nèi)也是舉足輕重的企業(yè)實現(xiàn)自我的人生價值，是我的榮幸;然而，對于剛剛離開學(xué)校的我來說，走向社會進入自我的工作崗位是一個新的挑戰(zhàn)，將會面臨許多問題?？墒牵矣行判目朔щy，堅定的在工作崗位上走下去，為公司創(chuàng)造更多價值。

初來咋到，環(huán)境是新的，人是陌生的?？墒沁€好，環(huán)境對我夠不成影響，再艱苦我也會很快適應(yīng)，而在公司的這段時間，我也已經(jīng)和新來的同事們相處的十分融洽了，再加上公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心，尤其是第一次見到董事長您的那一刻，你慈祥面龐，和藹的語氣，原本還算緊張的情緒很快恢復(fù)了平靜。說實話，在公司生活的這段時間，最讓我映像深刻的還是公司的企業(yè)文化，企業(yè)氛圍，公司的領(lǐng)導(dǎo)們和藹可敬，談吐不凡，在這樣的企業(yè)工作讓我感覺像是回到了家一樣，能靜下心來努力工作，為公司創(chuàng)造更多的利益，同時也實現(xiàn)自身的價值。

一個新的起點，新的開始。我個人將轉(zhuǎn)變觀念，端正態(tài)度，找準(zhǔn)自我的位置，同時也會虛心求教、認(rèn)真學(xué)習(xí)、盡快掌握工作技能爭取早日上崗，時刻持續(xù)一顆謙卑的心，尤其是在即將到來的車間實習(xí)，我必須會跟著師傅認(rèn)真學(xué)習(xí)，不急躁，不退縮。多想，多動手做，持續(xù)一顆感恩的心努力學(xué)習(xí)上崗技能。

此外，在工作之余我必須會多看書，多學(xué)習(xí)理論知識，不斷的提高自我，提高業(yè)務(wù)水平，畢竟學(xué)無止境，并且在學(xué)習(xí)中不斷反思，不斷總結(jié)，不斷創(chuàng)新，不斷提高。

最終祝董事長身體健康，萬事如意。祝我們公司蒸蒸日上，明天更加完美，作為xxx員工，我自豪，我驕傲。

此致

敬禮

xxx

xx年x月x日

給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)郵件（二）：

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我?guī)е鴱?fù)雜感恩的心境給領(lǐng)導(dǎo)們及同事們寫下這些文字，本來想和領(lǐng)導(dǎo)們坐下來好好的聊一聊的，可是我怕到時自我可能表達不好自我的真實的感激的心境，所以期望你們能耐心的讀完，因為這是我用發(fā)自心底的真誠的心境說出來的心里話。

從2023年10月，由于領(lǐng)導(dǎo)們認(rèn)可使我有機會加盟了xx公司，至今已經(jīng)整整一年了。一年時間在一個人的一生中不算長，可是對我來說卻是一個不短的人生工作經(jīng)歷。在xx公司工作的一年多，至少是我將來填寫工作簡歷中一段不可缺少的重要經(jīng)歷。經(jīng)過一年的工作，我學(xué)到了許多模型和標(biāo)識的知識和做人的道理并收獲了經(jīng)驗，使自我知識面又得到了進一步的擴大。對此我從內(nèi)心深深感激領(lǐng)導(dǎo)們給我的這些機會。

一年的工作里由于自我的失誤也曾給工作帶來過不利，可是都得到了領(lǐng)導(dǎo)們的寬容對待，對此我更是要表示深深的感激。感激你們對我如此地寬容。同時在公司工作的這幾年也得到了全體同事們的支持理解與幫忙，在此我也要一并感激同事們的真心關(guān)照。其實在公司工作的這一年對我來說是比較開心的一年，老板們的人性化管理，使得公司的工作氣氛比較寬松，同事們在一齊相處也算融洽和睦，沒有很緊張的人際關(guān)系，這些都算是很好的工作氣氛了，我很喜歡這樣的氣氛。我會常常做錯事情，可是經(jīng)理們會耐心的教導(dǎo)我們，給我們改正錯誤的機會，并且讓我明白了很多事情。

再次感激公司給予的支持理解與信任!

祝領(lǐng)導(dǎo)及同事們身體健康，合家歡樂!

祝公司越來越興旺發(fā)達!

xx一名普通員工

給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)郵件（三）：

敬愛的區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)：

您們好!

我是雞公嶺小學(xué)20xx級二班的陳科锜，這天，我想向您提一些有關(guān)改造圖書館的推薦。

我星期天去了一趟圖書館，可我一進去，所有對圖書館的完美遐想?yún)s象個薄薄的玻璃球般，一下子被擊成了碎片。眼前的場景太讓我失望了：在我想象中，圖書館就應(yīng)很大，可它卻很小;圖書館里的書就應(yīng)十分多，而它卻很少;在我想象里，圖書館里還有很多一排一排的桌凳，而它卻僅有幾張桌凳。

我期望圖書館的空間能更大一點;書再多一點，各方面的都有，那樣就能吸引更多的人來看;當(dāng)然桌凳也要多放一些。這就是我給您們寫這封信的主要目的。

還有，雖然圖書館的墻上貼著“請持續(xù)安靜”幾個醒目的大字，可是，還是有少部分人在室內(nèi)大聲接聽電話。我認(rèn)為這樣可不行。既然有了規(guī)定就必須要落到實處，不然還不如不規(guī)定呢。我想，是不是能夠出臺一個懲處制度呢比如把高聲喧嘩的人驅(qū)逐出去，并罰他的款，以保證圖書館里應(yīng)有的安靜。

我還推薦建一個幼兒閱讀室，讓一些年齡太小的小朋友去那里玩，別讓他們跑來跑去的影響我們看書。

有一些同學(xué)身材較矮，拿不到高處的書，所以我想要么把書架變矮一點，要么就在書架下安裝幾步梯子，不然放幾架活動木梯也行，以方便個子矮的同學(xué)取閱。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，我期望您們能抽出一點寶貴的時間給我回下信，不要因為我是小孩子就不理我哦!

祝您們工作愉快

此致

敬禮

給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)郵件（四）：

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先衷心的感激您在百忙中瀏覽我的自薦信，為一位滿腔熱情的我開啟一扇期望之門。

我叫xxx，是蚌埠醫(yī)學(xué)院2023屆畢業(yè)生，主修護理學(xué)專業(yè)，五年的護理學(xué)習(xí)生活中充足了我的知識，增長了我的見識，鍛煉了我的才能，升華了我的思想，磨勵了我的意志，我熱愛護理專業(yè)，幾年的醫(yī)學(xué)熏陶了我的醫(yī)學(xué)夢，讓我的羽翼更加豐富。我要在實際的臨床繼續(xù)深造。

在校期間，我孜孜不倦，勤奮刻苦，成績優(yōu)秀，較全面扎實的掌握了基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)理論知識及專業(yè)技能，醫(yī)院的實習(xí)經(jīng)歷，讓我熟悉和掌握了護理操作和臨床各科室的常規(guī)及專業(yè)操作，劣實了我的知識基礎(chǔ)，讓我學(xué)會了臨危不亂，耐心護理，微笑待人，用最大的理性對待病情，懷著最赤誠的愛心去應(yīng)對患者，用愛心溫暖他人，用信心證明自我，受到上級教師好評!

有較強的組織本事的我擔(dān)任過組長，對工作認(rèn)真負(fù)職責(zé)勞任怨，和班干團結(jié)一致，促使同學(xué)進取參加活動，努力做到帶頭作用，從中積累了豐富的工作經(jīng)驗，培養(yǎng)了我的交際本事，使我處事更完善，更有職責(zé)感，這一切都是我不懈努力的結(jié)果，相信將是我今后工作的重要經(jīng)驗和寶貴財富。

健康、自信、精力充沛的我還參加了校內(nèi)外的各項活動，對生活充滿信心是我生活的態(tài)度，這也是我能充分發(fā)揮潛能的跳臺。過去并不代表未來，勤奮才是真實的內(nèi)涵，對于實際工作，我相信我能很快適應(yīng)工作環(huán)境，并且在實際工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷完善自我，做好本職工作!

經(jīng)過五年的學(xué)習(xí)和實踐，我從心理和本事等方面做好了走上工作崗位的充分準(zhǔn)備，在以后的臨床護理科研工作中做出自我的一份力，我將以熱情的服務(wù)，熟練過硬的操作技術(shù)盡我所能不斷學(xué)習(xí)我所不能，發(fā)揚南丁格爾精神，服務(wù)每位患者，我有信心能夠很快擔(dān)任臨床護理的相關(guān)工作，如果有幸能夠加盟貴單位，我堅信在我的不懈努力下，必須會為貴單位的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻!

此致

敬禮

給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)郵件（五）：

各位領(lǐng)導(dǎo):

我是梁湖鄉(xiāng)前武裝部部長原義，我在2023年8月至2023年12月?lián)挝溲b部長期間，縣武裝部長徐榮成在容姿、衣食住行等方面都以一個正規(guī)人的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求我，任何時候只要看到我做的不對的地方，都對我進行耐心細(xì)致的輔導(dǎo)。在業(yè)務(wù)工作方面他更是對我們操碎了心，大至地方維穩(wěn)，小至文件檔案的裝訂。政委南頤鵬在通訊報道方應(yīng)對我予以悉心指導(dǎo)，只要有了素材，就安排我及時報道，在他嚴(yán)格要求和指導(dǎo)下，我的寫作水平有了明顯提高，2023年在國家級、省市縣級報刊上發(fā)表文章20多篇，得到了瓜州縣委宣傳部、鄉(xiāng)**委、鄉(xiāng)xx的高度贊揚。

2023年5月至6月上旬，市分區(qū)安排我們各縣市武裝部長到酒泉果園鄉(xiāng)進行培訓(xùn)，對我們各項業(yè)務(wù)技能進行了培訓(xùn)，各位指導(dǎo)教師站在驕陽下，以身作則，身先士卒為我們作出了榜樣，鼓勵我們在訓(xùn)練的時候要膽大心細(xì)，嚴(yán)格要求自我，互幫互助。市委常委、分區(qū)司令員陳偉親臨打靶現(xiàn)場對我們進行指導(dǎo)。了解到瓜州縣梁湖鄉(xiāng)是一個新建移民鄉(xiāng)，移民生活困難，陳偉司令員用心協(xié)調(diào)，為梁湖鄉(xiāng)、學(xué)校、醫(yī)院、武裝部捐贈物資23.79萬元，極大的促動了梁湖鄉(xiāng)社會經(jīng)濟的快速發(fā)展。感激酒泉分區(qū)、瓜州縣武裝部各位領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格要求，俗話說"嚴(yán)師出高徒"，正是在各位領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格要求下，我才能夠取得這天的成績，2023年12月1日，我被瓜州縣委提名為副鄉(xiāng)長候選人，12月18日正式當(dāng)選。再次對各位領(lǐng)導(dǎo)的辛勤培育致以衷心的感激。

我?guī)е鴱?fù)雜感恩的情緒給領(lǐng)導(dǎo)們及同事們寫下這些文字，本來想和領(lǐng)導(dǎo)們坐下來好好的聊一聊的，可是我怕到時自我可能表達不好自我的真實的感激的情緒，所以期望你們能耐心的讀完，因為這是我用發(fā)自心底的真誠的情緒說出來的心里話。

從2023年10月，由于領(lǐng)導(dǎo)們認(rèn)可使我有機會加盟了鋤禾公司，至今已經(jīng)整整一年了。一年時間在一個人的一生中不算長，可是對我來說卻是一個不短的人生工作經(jīng)歷。在鋤禾公司工作的一年多，至少是我將來填寫工作簡歷中一段不可缺少的重要經(jīng)歷。經(jīng)過一年的工作，我學(xué)到了許多模型和標(biāo)識的知識和做人的道理并收獲了經(jīng)驗，使自我知識面又得到了進一步的擴大。對此我從內(nèi)心深深感激領(lǐng)導(dǎo)們給我的這些機會。

一年的工作里由于自我的失誤也曾給工作帶來過不利，可是都得到了領(lǐng)導(dǎo)們的寬容對待，對此我更是要表示深深的感激。感激你們對我如此地寬容。同時在公司工作的這幾年也得到了全體同事們的支持理解與幫忙，在此我也要一并感激同事們的真心關(guān)照。其實在公司工作的這一年對我來說是比較開心的一年，老板們的人性化管理，使得公司的工作氣氛比較寬松，同事們在一齊相處也算融洽和睦，沒有很緊張的人際關(guān)系，這些都算是很好的工作氣氛了，我很喜歡這樣的氣氛。我會常常做錯事情，可是經(jīng)理們會耐心的教導(dǎo)我們，給我們改正錯誤的機會，并且讓我明白了很多事情。

再次感激公司給予的支持理解與信任!

祝領(lǐng)導(dǎo)及同事們身體健康，合家歡樂!

祝公司越來越興旺發(fā)達!

此致

敬禮

xxx

xx年x月x日

給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)郵件（六）：

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先，十分感激您能在百忙之中抽空看此信。在即將畢業(yè)之際，我懷著對貴公司無比信任與仰慕，斗膽冒昧貴公司，如果能成為貴公司的一員，我將努力為貴公司服務(wù)。

我是xx市商貿(mào)職業(yè)學(xué)校電子商貿(mào)專業(yè)20xx級學(xué)生，將在20xx年7月畢業(yè)。在中專三年中，我努力學(xué)習(xí)各門基礎(chǔ)課及專業(yè)課，在校中曾獲得“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀”、“優(yōu)秀團員”、“勞動進取分子”和“優(yōu)秀檢查人員”等各榮譽獎狀，并取得了良好的成績。本人熟練地掌握學(xué)校所教的課程：計算機基礎(chǔ)、網(wǎng)頁設(shè)計、網(wǎng)絡(luò)營銷、平面設(shè)計等，專業(yè)本事強，已獲得計算機操作考證。

身為中職生的我們，在一天天消磨時光的時候，不如抓緊時間多學(xué)一些知識來充實自我，不如多在學(xué)校社團里加強個人鍛煉，充實自我的管理、說教、實踐本事。讀中專，對許多人來說也許不值得一提，但對于我來說中專時代一生中就一次，不把握好，將來自我必須會追悔莫及的。所以我十分注意各方面本事的培養(yǎng)，進取參加社會實踐，曾在xx寶安藥店、xx海航酒店做服務(wù)員。我的愛好很廣泛，有職責(zé)心，吃苦耐勞。

萬丈高樓平地起，事業(yè)的成功，需要有堅實的基礎(chǔ)，更要有勤奮的工作。根據(jù)我自我的切身體會，能與人合作，完成我們的目標(biāo)，是一件很歡樂的事情，從中能夠增長見識，從而不斷提高自我，完善自我。

如有機會面談，我將十分感激。隨信附上我的獎狀證件。

此致

敬禮

給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)郵件（七）：

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)

您好!

時間過的真快，不知不覺來金玉普惠上班一年多了。因為我在金玉普惠的職位是理財顧問，工作期間我學(xué)到了好多專業(yè)知識和為人處世的道理，為此我十分感激。

隨著時間的推移，和公司相依為命立刻就1年半了，我們的年齡已隨著時間的增加而增加，空前的壓力重重的擔(dān)在我們的肩上，這才認(rèn)識到我們確實真正的成長了，人最怕的就是成長，因為成長了之后就會有很多煩惱，好多好多事情自我務(wù)必去應(yīng)對承擔(dān)。這天的我們還沒有家庭、沒有小孩，居安思危，我們此刻是時候為我們的明天做準(zhǔn)備了，所以，像對于我等沒有家庭背景且沒有經(jīng)濟基礎(chǔ)的人，每一分錢都有著它的巨大用途。父母不在年輕，本來讀書他們就在我們的身上費盡了不少心思，花了不少心血，此刻實在不忍心向家里開口要領(lǐng)用錢，每次本著要錢的目的向家里打電話，欲言又止。但社會確實很殘酷，不會寬容我們，逼著我們做一些不想做卻不得不做得事情，為了生活，到處借錢，連讀書時所借的本金及利息，此刻也是負(fù)債累累。此刻我們的負(fù)擔(dān)是沉重，但想起和那些有孩子的同事相比我們的負(fù)擔(dān)還算不了什么，家里面每個月的開支都要靠自我。如每個月沒有固定的收入，家里開支如何應(yīng)對家里如何生活而他們的這天就是我們的明天

最大的是自我，假如我們什么都不會，首先別人不會用我們，可能連xx也會拋棄我們，所以我們得成長自我，自我，說簡單點，說小點，比如說駕照。假如我會了，我不僅僅成長了自我，在需要的狀況下，我還能夠為公司分擔(dān)一丁點負(fù)擔(dān)減少一些不必要的開支。此刻給我4000元我還能夠勉強報名駕照，再過10來天給我6000元卻都不夠報名。物價以驚人的速度上漲，也許此刻你給我1元錢我能夠買個雞蛋，10年后給我1元我只能到街上買顆繡花針。一向以來，我都想和公司共同成長，有一向走下去的打算，公司給我們綻放的空間，發(fā)展的平臺，我深深懷著感恩的心。確實無以回報，僅有讓以后做事的認(rèn)真、負(fù)責(zé)回饋公司?，F(xiàn)我本不就應(yīng)說按月發(fā)工資這等要求，就如上頭所說，殘酷的社會總會逼著我們做一些不想做卻不得不做的事情。最主要的是我對公司的人性化管理深信不疑，我堅信公司領(lǐng)導(dǎo)會為我們解決以上問題我相信領(lǐng)導(dǎo)肯定比我們還要期望我們過得更好。有一句笑話是這樣說的：“只用下頭的人都董事了，董事長才是真正的董事長”。換句話說，僅有我們下頭的人都幸福了，領(lǐng)導(dǎo)才會幸福，因為你們肯定會為我們擔(dān)心。故為了減少您們的擔(dān)憂，和解決我們的苦惱我推薦公司領(lǐng)導(dǎo)按月給我們發(fā)工資為感。

此致

敬禮

xxxxx

20xx年x月x日

給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)郵件（八）：

公司人資領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我在校招生就業(yè)辦得知貴公司的招聘廣告的職位、首先衷心感激您在百忙之中瀏覽我的求職信，為一位滿腔熱情的職中生開啟一扇期望之門。祝愿貴單位事業(yè)欣欣向榮，蒸蒸日上!

我19xx年出生于廣西柳城-蔗糖之鄉(xiāng)，一個充滿溫馨的家庭，父母讓我從小養(yǎng)成刻苦耐勞、謙虛謹(jǐn)慎、熱情待人、樸實誠懇的生活態(tài)度。在三年的中專生涯，我刻苦學(xué)習(xí)，力求上進，一向憑著"沒有最好，僅有更好"準(zhǔn)則為之奮斗，取得優(yōu)異的成績，奠定了電子技術(shù)基礎(chǔ)、PLC編程、電子線路設(shè)計等堅實的專業(yè)知識。

在校期間，擔(dān)任本班班的同時注重配合班主任完成學(xué)校各項任務(wù)，一向認(rèn)為人是活到老學(xué)老的我對學(xué)習(xí)認(rèn)真，勤奮刻苦，努力做好本職工作，自我具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。3年來我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，努力掌握基本技能技巧，尋求內(nèi)在規(guī)律，并取得了良好的成績，把聰明才智應(yīng)用到實際上工作中去，服務(wù)于社會，有利于社會，讓效益和效率來證明自我，才能真正體現(xiàn)自我的自身價值!我堅信，路是一步一步走出來的。僅有腳踏實地，努力工作，才能做出更出色的成績。

在激烈的人才競爭中，雖然我只是一名中職生，沒有大學(xué)生的知識淵博，但我對我的專業(yè)技能十分有信心，并且有一顆真摯的心和拼搏進取的精神，愿為貴單位貢獻自我的力量;雖然我的工作經(jīng)驗不足，可是我相信每個人都有剛走出校門成為職場新人的經(jīng)歷，只要給我一個機會，我必須會虛心學(xué)習(xí)、努力鉆研，在盡職盡責(zé)做好本職工作的同時廣泛涉獵相關(guān)知識、理論，拓展知識面，不斷提高工作本事水平，以更好地為貴單位服務(wù)。沒能進入大學(xué)雖然是個遺憾，但能更早踏入社會、在實戰(zhàn)中提高自身的工作本事也是我們中職學(xué)生的一點優(yōu)勢，不是嗎

長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟滄海，我真誠地期望加盟貴公司，我定會以飽滿的熱情和堅韌的性格勤奮工作，與同事精誠合作，為貴單位的發(fā)展盡自我的綿薄之力。

此致

敬禮!

給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)郵件（九）：

xx總：

你好，這么長時間沒有跟你通郵件，也存了很多話要說了。下頭是我對工程餐廳的一點看法。如有不當(dāng)?shù)胤剑堉刚?/p>

1.本餐廳經(jīng)理對搞餐廳是個外行，不能夠做到對餐廳的有效管理。我調(diào)查過，透過和他們的深入交談均反映領(lǐng)導(dǎo)的無能。工程餐廳能有此刻的成績，很大一部分是那些有職責(zé)心的老員工的功勞，而讓他們盡心盡力工作的原因是他們出于對工作負(fù)職責(zé)的態(tài)度。我跟保潔組、大廚、擇菜洗菜阿姨、售飯阿姨聊天的時候他們主動給我透露了經(jīng)理無能與不會管理。我個人的看法是這樣的：經(jīng)理是有心無力。他想做好，可是不明白該怎樣做。另外在意識形態(tài)上也對自我的工作不重視。作為餐廳的領(lǐng)導(dǎo)，自我進售飯柜臺的時候經(jīng)常不穿工衣，不戴工帽，在高峰期的時候，經(jīng)常也能夠看到他在各售飯窗口忙來忙去的。想做又不明白怎樣做，所以只能在這上頭出點力。我覺得這是瞎忙，忙的不是地方。該做的不做，緊要的事情不做，一些零碎的事情倒把自我搞的很忙!也不明白該怎樣忙，認(rèn)為進行崗位操作就是在管理。這不是什么身體力行的事，而是暫時潛力有限所致。

2.對餐廳沒有管理方法，對員工管理過于松散。我來了很久了，沒有發(fā)現(xiàn)經(jīng)理針對餐廳實際狀況出臺過什么具體措施，哪怕是有什么管理員工的什么辦法都行，可是沒有。有“等和靠”的心理。我個人覺得經(jīng)理對員工談不上什么管理。對有些員工能夠開很多綠燈，行很多方便。甚至能夠讓個別員工享受特殊待遇。這兩條對餐廳造成的機會成本相當(dāng)?shù)拇蟆Ｍ瑫r這會讓餐廳遭遇很多問題，甚至造成人心不穩(wěn)。此刻餐廳里有些員工在工作時就已經(jīng)是在混日子了。屬于自我分內(nèi)的事情也會你推我，我推你的。員工內(nèi)部構(gòu)成幾個小團伙，你一幫我一派的。這對組織的團結(jié)很不利，對團隊的領(lǐng)導(dǎo)也會造成阻力。

3.沒有人在管蔬菜的保鮮與保質(zhì)。菜買回來基本是不開包的，蔬菜外面有塑料袋包裹著。蔬菜在里面一向悶著，直到用的時候才會拿出來。我舉兩個例子，我都是有實據(jù)的，我對當(dāng)時的狀況做了拍照。24號早上的時候我們進了一批辣椒，買回來后也沒有人查看菜的質(zhì)量。原封不動的在袋子力裝著。等到午時3：30分左右的時候，我打開辣椒袋子，發(fā)現(xiàn)里面的辣椒已經(jīng)有13都爛了.辣椒遇熱解凍就變爛，再加上里面本來買的時候就摻雜了爛的，所以辣椒發(fā)腐就很快。于是我把爛的都挑了出來，把好的放再了一齊。到第二天午時我再去看的的時候，辣椒又爛了15左右。當(dāng)時的辣椒進價是1.8元斤，我估計了一下，那些爛的辣椒大概有20斤以上。還有一個例子是藕。我們的藕不明白放了幾天，我在24號把它拿出來的時候有一個蛇皮袋里面有35的藕都壞掉了，我也對其進行了拍照。這僅僅是兩個小的例子而已，像這樣蔬菜腐爛的事情每一天都有。從來都沒有人對這樣的事關(guān)心過，僅有當(dāng)時在擇菜的阿姨會覺得可惜和心痛。我當(dāng)時看完之后很想掉眼淚，很氣憤。扔掉的不僅僅僅是爛菜，更是員工的工作態(tài)度和熱情。餐廳都是這個樣貌，員工肯定也就無所謂了。一方面我們的采購過程有問題，沒有人監(jiān)督和查看，另一方面是我們自我對蔬菜的保管有問題。雙方

都有職責(zé)!而我們自我更是責(zé)無旁貸!

4.員工職責(zé)劃分不清。有的員工干這個也行，干那個也行，不干也行。在什么時間段誰該做什么事情沒有一個明確的劃分，所以就會導(dǎo)致員工的工作會發(fā)生你推給我，我推給你。于是也會導(dǎo)致出現(xiàn)員工之間鬧矛盾，內(nèi)部不團結(jié)。餐廳此刻就已經(jīng)出現(xiàn)這樣的問題了!

5.財務(wù)不透明，不嚴(yán)謹(jǐn)。我所說的透明不是說要透露給員工，而是自我人一看就能明白怎樣回事。我舉個例子：我們每一天都會對學(xué)生出售飯票?？墒谴丝叹谷怀霈F(xiàn)售出去的飯票回收之后又重新出售。飯票一般都僅限當(dāng)日使用，可是還會出現(xiàn)好幾天前的飯票此刻還能夠使用。這天賣小籠包的就收到了一個24號的飯票。他們還問了這個能不能用，回答是能夠使用。

到晚上登記的時候，會計登記飯票的時候就只登記回收來的飯票，那些反復(fù)出售的飯票所得的那部分錢就不明白飛到那里去了。是不是到個人口袋了或許進到帳里去了都是個問題。我們出售飯票的地方就應(yīng)安裝一個攝像頭進行監(jiān)管，并且出售飯票的員工不許離開攝像頭的監(jiān)管范圍。我們的員工向我偷偷反映過，我們售飯票的兩個小女孩會拿著收來的錢去買零食吃。

當(dāng)然，這樣的事情不止一次兩次。

6.我嚴(yán)重懷疑會計王達的個人潛力和職業(yè)道德素養(yǎng)。王達的外表年紀(jì)與實際年紀(jì)嚴(yán)重不符，21歲的王達卻已經(jīng)略顯啤酒肚了。他上班的時候就是隨便逛游。要么就在辦公室里上上網(wǎng)，處理點事情(當(dāng)然無聊上網(wǎng)占多數(shù))，要么就餐廳大廳里不是跟那些學(xué)生美眉聊天，就是隨便逛游。很少望見他穿工衣的時候。前天我賣米線所得的飯票不明白怎樣就不見了，我立即跟經(jīng)理溝通。可是他根本就不當(dāng)回事，跟我說可能是我們內(nèi)部員工拿去了。晚上登記飯票的時候，王達隨便給我那個窗口填了一個數(shù)據(jù)，我望見他寫的是20.我估算了一下，我當(dāng)天飯票的收入在30左右。并且簽字的時候也是他沒有經(jīng)過我同意就替我簽的。你能夠想象一下那里面的財務(wù)漏洞有多大。我再舉一個不恰當(dāng)?shù)睦印Ｎ覀円粋€干切配的員工田保院，他剛買了一個諾

基亞手機，花了2000多塊。什么型號的我不清楚，可是那部手機帶有旋轉(zhuǎn)攝像頭。還算高級。我調(diào)查過，他的工資是720元月，他吸的煙是5元或者7元的。每個月除了手機交花費和買煙，還有其他的一點花銷，我估計就不留下什么了。他是從9月份來的，如果從9月份開始攢錢，也不可能攢下那么多的錢。他除了干切配，還會收收飯票。他和經(jīng)理、王達是一個小團隊的。被某個廚師稱作經(jīng)理的"看門狗".2000多塊的手機，只抽5塊或7塊的煙，月收入是720，這構(gòu)成了一個鮮明的比較。當(dāng)然值得懷疑!我說這個問題的時候，其實已經(jīng)透露出，餐廳里已經(jīng)出現(xiàn)抱團現(xiàn)象了。

7.我了解了10月份，11月份，12月份的大概營業(yè)額，營業(yè)額是直線下滑的。為什么會下滑的這么厲害，除了學(xué)生少了這樣的客觀原因之外是否有什么其他的原因跟領(lǐng)導(dǎo)管理不善有多大的關(guān)系，跟我們自我花色品種少有多大的關(guān)系是否存在貪腐現(xiàn)象10月份之后員工流失率很高是什么原因是不是工作太累是不是員工自我覺得餐廳沒有期望是對領(lǐng)導(dǎo)沒有信心還是別的原因呢這些問題餐廳領(lǐng)導(dǎo)是否意識到了有多少個問好需要我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)阿!

8.人員配置或調(diào)配不合理。有些地方能累死人，有些地方卻能閑的發(fā)慌。怎樣進行員工掉配，怎樣定崗，工作時間段怎樣安排誰工作，做什么，誰休息，什么時間段休息誰來安排由于這些問題沒有弄清楚，所以養(yǎng)了一些吃白食的人。有些員工的親朋好友也在餐廳內(nèi)吃，甚至有的勤工學(xué)生的朋友也會在餐廳蹭飯吃!!

9.勤工人員不規(guī)范。我們的勤工人員竟然能夠在打卡機的位置!并且某個勤工人員竟然能夠去做飯票回收的工作!!我這天又出現(xiàn)了一次飯票不翼而飛的現(xiàn)象。我查了一下，原先是我們的勤工學(xué)生替王達回收飯票給收走了，我親自去問了她一下，原先第一次“丟失”的飯票也是她收走的。誰能保證那里面不會出現(xiàn)問題勤工學(xué)生回收飯票，我們的會計做什么去了，他在忙什么鬼明白!!

10.辦公室的員工到底就應(yīng)怎樣做是否有明確的職責(zé)劃分財務(wù)如何規(guī)范管理涉及到差旅費就應(yīng)怎樣報銷是按照實際狀況報還是憑主觀猜想報這個過程怎樣監(jiān)管

我進行了一個個案調(diào)查，某員工對會計王達能打40分。對經(jīng)理無能、沒腦子的抱怨有4——5個之多。我不是在說我們的領(lǐng)導(dǎo)的壞話，我個人對劉經(jīng)理的印象還不錯的。我對他是這樣的看法：有心無力，沒有專業(yè)知識，沒有受過系統(tǒng)訓(xùn)練，想做但不明白怎樣做。抓不住工作重點。需要培養(yǎng)。他還是有些職責(zé)心的。這樣的成本計算還是留給你吧。也許我看的還有些表面?；蛘哂行┦虑槲也幻靼?。

下頭我想提出我個人的看法：我們對廚師的依靠性很強，打個比方，我們的廚師長張成，他能夠享受特殊待遇，一個月仿佛是1510，加上100元廚師長補助，在加上100元住宿補助。餐廳在外面給他租著房子，可是他嫌冷，在我們二樓有一個單間，里面還有空調(diào)。他就負(fù)責(zé)炒炒菜，訂訂貨。從來沒有望見他管過蔬菜為什么會爛那么多，怎樣保質(zhì)保鮮。也不會遵守上班時間。炒完菜就基本找不到人了。所以，如何降低我們對廚師的依靠性我們每個餐廳都需要好幾個切配員工，又費時又費力，能否思考半成品的配送采用配送的利弊在哪里這是我要提出的問題。

下應(yīng)對我以上反映的問題做個總結(jié)和補充：

1、統(tǒng)一員工膳食標(biāo)準(zhǔn)，杜絕浪費。

2、崗位怎樣明細(xì)化怎樣明確到個人怎樣從根本上解決工作時你推給我我推給你的現(xiàn)象

3、怎樣吸引學(xué)生，給他們帶給什么樣的就餐環(huán)境如利用電視電影等;怎樣提升餐廳在學(xué)生心目中的影響力我們能給給他們帶給哪些有價值的增值服務(wù)或免費服務(wù)怎樣提升餐廳營業(yè)額

4、財務(wù)制度怎樣健全怎樣嚴(yán)謹(jǐn)

5、售賣窗口的打菜標(biāo)準(zhǔn)是多少

6、如何規(guī)范售票怎樣監(jiān)管怎樣保證現(xiàn)金的安全

7、如何做好用量計算我覺得將用量標(biāo)準(zhǔn)化才能做好用量計算，

8、各操作間的規(guī)章制度不明確，無規(guī)矩。

9、餐廳經(jīng)理的考核標(biāo)準(zhǔn)

10、各餐廳經(jīng)理對餐廳的整改意見是否有，如果有，是什么

11、怎樣保存蔬菜是否需要建雪房(即冷庫，溫度在——度之間的稱為小雪房，在-度的稱為大雪房)以到達保鮮防腐不浪費的效果。

12、勤工學(xué)生怎樣使用，安排什么樣的崗位

13、如何在保證工作速度和質(zhì)量的前提下減少員工的工作時間是否可采取工時計費

14、怎樣做好采購環(huán)節(jié)能否思考統(tǒng)一采購然后根絕餐廳實際狀況各餐廳向我們的采購中心訂貨餐廳的收貨標(biāo)準(zhǔn)是什么什么樣的貨能夠拒收誰來監(jiān)管這個環(huán)節(jié)

15、高峰期前后人員怎樣安排

16、怎樣提高管理層層次培訓(xùn)的作用有多大我們用人的成本有多大

17、怎樣向標(biāo)準(zhǔn)化靠近

18、人員怎樣安排最優(yōu)化，人員不浪費(即每個操作間最多需要幾個人)怎樣才能在上班時間沒有閑暇的人

19、潲水費紙皮費或者其他費用如何處理

20、在餐廳內(nèi)用心推行用餐自助化方式，怎樣推行如何借助學(xué)生會的配合

21、優(yōu)秀員工參選標(biāo)準(zhǔn)怎樣評選才公平

22、如何利用現(xiàn)有人才

此致

敬禮

xxxxx

20xx年x月x日

給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)郵件（十）：

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

今日，我懷著十分感恩的心境，寫下這封感激信。我要衷心地感激各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事在我母親突患重病急需經(jīng)費救治的危難時刻，是你們捧出一顆愛心，在并不寬裕的口袋里，掏出一張張人民幣送到我感激的手中，使我母親及時得到了救治，讓母親又重新又回到了我們身旁。

近年來，我家家運不濟，屢遭不幸。先是久病的父親去年突然辭世，不但留給了我們無盡的悲傷和思念，還留下了大筆的債款。正當(dāng)我們?nèi)铱嗫鄴暝^力賺米以期早日償還父債時，苦難卻再一次降臨我們已經(jīng)不幸的家庭——我那凄苦的母親因為悲傷過度，加上營養(yǎng)不良，竟在一次平常的行走中跌斷了脊骨，敲響了死神的大門。剎那間，死亡的陰影再次籠罩在我們姐妹心頭，我們抱頭痛哭，我們悲痛欲絕，我們剛失去了父親，我們不能再失去母親，我們姐妹暗暗下定決心，必須要把母親從死亡線上拉回來。

當(dāng)我們好不容易將母親送到醫(yī)院時，高額的手術(shù)費用卻讓我們措手不及，正當(dāng)我一愁莫展時，好心的工友提醒了我：我們有一個充滿愛心的團體，有一批充滿愛心的領(lǐng)導(dǎo)，有一群充滿愛心的同事，也許他們能夠伸出愛的手，幫我解決燃眉之急。于是，我冒昧地向廠領(lǐng)導(dǎo)作了匯報，領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)即表示同意，并帶頭捐出一萬元，廣大員工在廠領(lǐng)導(dǎo)的帶動下，也紛紛伸出援助之手，在極短的時間內(nèi)，為我募得二萬多元，使我母親及時得到了救治，脫離了危險。