襄樊學(xué)院學(xué)生就業(yè)狀況調(diào)查

第二講區(qū)域經(jīng)濟(jì)與就業(yè)襄樊學(xué)院《大學(xué)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)》課件襄樊學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心研制第一頁(yè)，共二十六頁(yè)。主要內(nèi)容1、襄樊學(xué)院學(xué)生就業(yè)狀況調(diào)查2、就業(yè)基本類型及指導(dǎo)3、區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展與大學(xué)生就業(yè)4、基于專業(yè)的就業(yè)導(dǎo)向5、襄樊學(xué)院就業(yè)工作應(yīng)對(duì)策略、工作思路6、襄樊學(xué)院典型就業(yè)模式介紹第二頁(yè)，共二十六頁(yè)。一、襄樊學(xué)院學(xué)生就業(yè)狀況1、近三年我院畢業(yè)生就業(yè)類型分布就業(yè)總數(shù)機(jī)關(guān)事業(yè)企業(yè)部隊(duì)西部考研出國(guó)其它2003186344639790169310334%85.382.0229.336.20.730.412.40015.312004189861793505651780404%92.362.9638.624.60.292.484.38019.66200522754759114894796140%95.661.9724.962.60.173.323.060.170第三頁(yè)，共二十六頁(yè)。2、近三年本科生就業(yè)情況項(xiàng)目2003年2004年2005年應(yīng)屆本科畢業(yè)生總量（人）128917811996占本專科生比例59.49%86.95%83.93%就業(yè)率97.05%92.8%95.54%在各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)就業(yè)比例（公務(wù)員）3.18%3.43%2.30%在各級(jí)事業(yè)單位就業(yè)比例（教師）40.57%44.30%25.50%在各種企業(yè)單位就業(yè)比例31.11%24.26%60.32%部隊(duì)參軍入伍1.24%0.28%0.20%其它就業(yè)類型20.95%20.83%7.21%第四頁(yè)，共二十六頁(yè)。

項(xiàng)

目本專科學(xué)生總的就業(yè)狀況本科生就業(yè)數(shù)據(jù)2003年2004年2005年2003年2004年2005年機(jī)關(guān)就業(yè)分布省級(jí)00.10%0.04%00.11%0.05%地市1.24%2.58%0.67%2.09%2.98%0.80%縣級(jí)0.27%00.17%0.31%00.15%縣以下0.18%0.24%1.09%0.23%0.28%1.30%事業(yè)單位就業(yè)分布高校0.69%2.43%0.80%1.01%2.81%0.75%普教22.56%34.21%16.95%33.20%39.42%18.04%科研0.50%00.21%0.31%00.25%醫(yī)療001.14%001.35%企業(yè)單位就業(yè)分布國(guó)有6.87%3.75%6.01%7.06%3.87%5.56%鄉(xiāng)鎮(zhèn)0.46%00.46%0.62%00.55%三資1.37%0.73%1.22%1.63%0.84%1.25%民營(yíng)22.18%3.89%38.31%18.00%2.98%36.72%股份制4.08%2.77%16.44%3.65%3.03%16.08%第五頁(yè)，共二十六頁(yè)。3、近三年本院學(xué)生就業(yè)特點(diǎn)與分析就業(yè)率較高，穩(wěn)中有升。

公務(wù)員錄取率保持穩(wěn)定，本科生高于?？粕?。在事業(yè)單位就業(yè)率下滑，本科生下滑更顯嚴(yán)重。在企業(yè)就業(yè)率增長(zhǎng)，特別是在民營(yíng)企業(yè)、股份制企業(yè)增幅較大。國(guó)有企業(yè)就業(yè)率持平，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)就業(yè)率很低，三資企業(yè)就業(yè)率很低，有42%的學(xué)生在民營(yíng)企業(yè)和股份制企業(yè)就業(yè)。參軍入伍比例略有下降。其它就業(yè)類型也有所下降，這里面包括升學(xué)、創(chuàng)業(yè)等類型。

第六頁(yè)，共二十六頁(yè)。二、就業(yè)基本類型及指導(dǎo)1、常見就業(yè)的基本類型：（1）

國(guó)有企事業(yè)單位就業(yè)（2）

非國(guó)有企事業(yè)單位就業(yè)（3）

報(bào)考國(guó)家各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員（含選調(diào)生）（4）應(yīng)聘資教生（湖北省教育廳招考農(nóng)村教師）（5）參加西部計(jì)劃（團(tuán)中央）（6）參軍（7）國(guó)外、境外就業(yè)

第七頁(yè)，共二十六頁(yè)。1）應(yīng)聘國(guó)有企事業(yè)單位須知1國(guó)有企業(yè)單位分類政府直接管理類企業(yè)半直接管理類企業(yè)

間接管理類企業(yè)

我國(guó)事業(yè)單位的分類

教育事業(yè)單位

科研事業(yè)單位

文化藝術(shù)事業(yè)單位

廣播電視新聞事業(yè)單位

綜合技術(shù)服務(wù)事業(yè)單位

衛(wèi)生事業(yè)單位(所、站)

體育事業(yè)單位

社會(huì)福利事業(yè)單位

農(nóng)、林和水利事業(yè)單位

第八頁(yè)，共二十六頁(yè)。1）應(yīng)聘國(guó)有企事業(yè)單位須知2國(guó)有企事業(yè)單位地位和作用國(guó)企事業(yè)單位用人素質(zhì)要求國(guó)企事業(yè)單位人事管理制度應(yīng)聘國(guó)企事業(yè)單位對(duì)策建議第九頁(yè)，共二十六頁(yè)。2）應(yīng)聘非國(guó)有企事業(yè)單位須知

非國(guó)有企事業(yè)單位分類及特點(diǎn)非國(guó)有企事業(yè)單位地位和作用非國(guó)企事業(yè)單位用人素質(zhì)要求非國(guó)企事業(yè)單位人事管理制度非應(yīng)聘國(guó)企事業(yè)單位對(duì)策建議第十頁(yè)，共二十六頁(yè)。3）國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員報(bào)考須知

有關(guān)國(guó)家公務(wù)員基本知識(shí)國(guó)家公務(wù)員報(bào)考事項(xiàng)介紹第十一頁(yè)，共二十六頁(yè)。4）報(bào)考湖北省選調(diào)生須知

招考對(duì)象招考條件報(bào)名方法填報(bào)志愿考試內(nèi)容第十二頁(yè)，共二十六頁(yè)。5）湖北省農(nóng)村資教行動(dòng)報(bào)名須知

報(bào)名條件：應(yīng)屆畢業(yè)本科生身體健康、志愿去農(nóng)村學(xué)校任教的所有學(xué)生。選拔程序：自愿報(bào)名、學(xué)校推薦、縣市教育廳面試、簽訂協(xié)議、免費(fèi)崗前培訓(xùn)

服務(wù)期限：三年，服務(wù)期內(nèi)全部安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校任教。優(yōu)惠政策：（2006年有八項(xiàng)）

1、年度考核合格，獎(jiǎng)勵(lì)5000元/人年；此款優(yōu)先用于還貸

2、無(wú)試用期，直接定級(jí)，工資按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)按月足額發(fā)放；

3、服務(wù)期滿（3年），可選拔攻讀教育學(xué)碩士學(xué)位；

4、來(lái)自有資格推薦免試讀研學(xué)?？上热〉醚芯可Y格，服務(wù)期滿后再回校讀研（我校暫時(shí)無(wú)此資格，此項(xiàng)優(yōu)惠政策享受不到，但我院有新的優(yōu)惠政策，見后）；

5、依據(jù)自愿原則，戶口、檔案關(guān)系可免費(fèi)在學(xué)校保管，也可轉(zhuǎn)入縣市，免收托管費(fèi)；

6、非師范專業(yè)學(xué)生免收教師資格申請(qǐng)認(rèn)定費(fèi)。

7、服務(wù)期滿，依據(jù)自愿，可自由擇業(yè)，愿意留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校的，直接派遣，納入編制計(jì)劃。

8、服務(wù)期滿三年，愿意繼續(xù)留校任教的優(yōu)秀資教生，通過選拔，由省教育廳出資送到國(guó)外攻讀教育碩士學(xué)位。

第十三頁(yè)，共二十六頁(yè)。襄樊學(xué)院及政法系優(yōu)惠政策：

1、對(duì)于有志于資教的學(xué)生，學(xué)士學(xué)位條件放寬（保證其獲得學(xué)士學(xué)位）；

2、若欠學(xué)費(fèi)在5000元左右的貧困學(xué)生，可在簽約落實(shí)后減免；

3、解決組織問題，破格入黨；

4、系部做好跟蹤管理服務(wù)工作，在各方面工作給予照顧，在個(gè)人生活上確有困難的申請(qǐng)學(xué)院給予必要資助。

5、優(yōu)秀學(xué)生請(qǐng)回母校宣傳演講，載入我系、我院發(fā)展史冊(cè)。

報(bào)名時(shí)間：4月15日前

只用交報(bào)名表一式三份（報(bào)3個(gè)志愿服務(wù)縣、2個(gè)人教學(xué)科）第十四頁(yè)，共二十六頁(yè)。第十五頁(yè)，共二十六頁(yè)。第十六頁(yè)，共二十六頁(yè)。第十七頁(yè)，共二十六頁(yè)。6）應(yīng)屆畢業(yè)生參軍須知

參軍條件報(bào)名程序服役期限有關(guān)待遇第十八頁(yè)，共二十六頁(yè)。7）大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃

行動(dòng)意義報(bào)名事宜有關(guān)政策第十九頁(yè)，共二十六頁(yè)。8）國(guó)外、境外就業(yè)須知

申請(qǐng)程序出國(guó)步驟注意問題遇難求助第二十頁(yè)，共二十六頁(yè)。三、區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展與大學(xué)生就業(yè)導(dǎo)向

1、我院學(xué)生志愿調(diào)查情況2、高等教育與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系3、典型區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展概況與高校辦學(xué)分析4、長(zhǎng)三角求職就業(yè)、創(chuàng)業(yè)須知5、珠三角求職就業(yè)、創(chuàng)業(yè)須知6、中部地區(qū)就業(yè)政策須知7、西部地區(qū)就業(yè)政策須知8、京津地區(qū)就業(yè)政策須知第二十一頁(yè)，共二十六頁(yè)。四、基于專業(yè)的就業(yè)導(dǎo)向

1、專用型人力資本理論與就業(yè)取向關(guān)系2、各專業(yè)主要發(fā)展方向基本趨勢(shì)介紹3、我院理工科院系就業(yè)情況介紹（以機(jī)械系為例）及就業(yè)導(dǎo)向4、我院文科院系就業(yè)情況介紹（以政法系為例）及就業(yè)導(dǎo)向第二十二頁(yè)，共二十六頁(yè)。五、襄樊學(xué)院就業(yè)工作總體思路1、五維一體的就業(yè)工作總體思路2、以系為實(shí)體就業(yè)工作分解策略3、先提高數(shù)量、后提升質(zhì)量策略4、多法并舉、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)拓展策略第二十三頁(yè)，共二十六頁(yè)。六、我院典型就業(yè)模式介紹校企聯(lián)合培訓(xùn)模式——中日龍模式（機(jī)械系）校企遞進(jìn)培訓(xùn)模式——漢丹模式（機(jī)械系）校企分工培訓(xùn)模式——寶冶模式（土木系）、珠三角模式（物理系）能力考證模式——法學(xué)律考模式（政法系）考試升學(xué)模式——思政考研模式（政法系）第二十四頁(yè)，共二十六頁(yè)。謝謝2023/4/242023/4/242023/4/242023/4/242023/4/242023/4/242023/4/242023/4/242023/4/242023/4/242023/4/242023/4/242023/4/24第二十五頁(yè)，共二十六頁(yè)。內(nèi)容總結(jié)第二講。5、襄樊學(xué)院就業(yè)工作應(yīng)對(duì)策略、工作思路。在企業(yè)就業(yè)率增長(zhǎng)，特別是在民營(yíng)企業(yè)、股份制企業(yè)增幅較大。國(guó)有企業(yè)就業(yè)率持平，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)就業(yè)率很低，三資企業(yè)就業(yè)率很低，有42%的學(xué)生在民營(yíng)企業(yè)和股份制企業(yè)就業(yè)。其它就業(yè)類型也有所下降，這里面包括升