《倉儲物流精細化管理全案超值珍藏》配套光盤

彼退換貨的范繁圍煌第14條卻退貨處理柴程序錘1．客戶退聚貨時應(yīng)填寫弄“稠退換貨登記床表靈”牢，銷售部應(yīng)守就退貨事宜袋同客戶進行氣溝通，確認甲退貨原因，爪并開具件“物退貨單凳”寬，作為客戶變退貨、財務(wù)生結(jié)算、運輸雷交換和倉庫鑒接收退貨的打依據(jù)。除“點退換貨登記慮表譽”頂如下表所示奴。礦退換貨登記嘗表城市、商場制單員制單日期聯(lián)系品名產(chǎn)品編碼單價數(shù)量金額備注（退換原因）審核（公司填寫）合計————說明1．同類產(chǎn)品請放在一起，以提高倉庫收貨工作效率2．如是維修品，請在“備注”欄內(nèi)說明3．請規(guī)范填寫，筆跡清楚，以方便倉庫收貨審核員收貨員收貨日期博2．倉庫保雹管員在收到洗客戶的退貨未時，應(yīng)根據(jù)群“谷退貨單塵”袖盡快清點完瑞畢，如有異尿議必須以書揉面形式提出債。播3．倉庫保本管員應(yīng)根據(jù)蔬退貨原因?qū)⒘阃巳雮}庫的陳貨物分別存選放和標示。策4．對已發(fā)賊放的貨物和水退回的貨物蛾，倉庫保管事員應(yīng)及時入疊賬，并按時燒向財務(wù)部報霞送有關(guān)資料腔。魚第15條叉退貨處理僅方法誼1．無條件嬌重新發(fā)貨詢因為本公司嫂工作人員失須誤而導(dǎo)致客己戶退貨的，夾應(yīng)重新調(diào)整腿發(fā)貨方案，劫將錯發(fā)貨物狀調(diào)回，重新短按原正確訂乎單發(fā)貨，中驢間發(fā)生的所別有損失由相總關(guān)責任人承顧擔。顫2．收取費蛙用重新發(fā)貨駝略械峽引摩達瘦注以3．重新發(fā)答貨或發(fā)替代錄品傭因為貨物有塘缺陷導(dǎo)致客架戶要求退貨鳳的，配送中躺心在接到退爭貨指示后應(yīng)如安排車輛收雕回退貨，將陪貨物集中到毀倉庫退貨處把理區(qū)進行處擇理。叢第8章緊談附則銷第16條債本制度由匹公司倉儲部游負責制定、腿修訂和解釋獅。租第17條逗本制度報財總經(jīng)理審批叼通過后頒布餓施行，修訂儲時亦同。訊編制日期渴審核日期竊批準日期嗓修改標記劇修改處數(shù)警修改日期拐10.2洽.4亦運輸車針輛管理制度折制度名稱祥運輸車輛管慈理制度刺編別號類受控狀態(tài)煩執(zhí)行部門園監(jiān)督部門滋編修部門填第1章翠總則勉第1條釘為規(guī)范公司階運輸車輛的狗管理工作，慮降低車輛管傅理費用，減羊少不必要的狐消耗，提高柿運輸配送工訴作效率，特照制定本制度業(yè)。根第2條昏本制度適用詳于公司所有喂運輸車輛的夏管理工作。米第3條桑運輸車輛管勝理的主要內(nèi)權(quán)容如下圖所巧示。運輸車輛管理的主要內(nèi)容1．按規(guī)定辦理車輛的各種車務(wù)手續(xù)2．審批車輛的強制保養(yǎng)和定期檢修3．辦理車輛的各種年檢手續(xù)4．編制車輛的改裝、改造、更新、報廢和購置計劃5．車輛的技術(shù)監(jiān)督與檢查工作運輸車輛管理的主要內(nèi)容1．按規(guī)定辦理車輛的各種車務(wù)手續(xù)2．審批車輛的強制保養(yǎng)和定期檢修3．辦理車輛的各種年檢手續(xù)4．編制車輛的改裝、改造、更新、報廢和購置計劃5．車輛的技術(shù)監(jiān)督與檢查工作輔運輸車輛管茫理的主要內(nèi)坐容費第2章估運輸車輛日降常管理噴第4條冷行政部辛負責公司所脖有運輸配送濤車輛的證照做辦理及稽核年等事務(wù)，配牢屬各運輸隊欣的車輛由運山輸配送主管朝指派專人使跨用和管理，額并負責車輛供的維修、檢舍驗、清潔等納工作。解第5條壯各部門經(jīng)用車時應(yīng)事晚先向運輸配劉送主管申請雙調(diào)派，運輸灰主管依重要弊性順序派車帶。不按規(guī)定北申請者，運朋輸配送主管篇不得派車。住第6條訪每輛車都應(yīng)坦設(shè)置旬“胸車輛行駛記銹錄表非”奉，駕駛員在看使用前應(yīng)核是對車輛里程塞表與記錄表廟上前一次用葵車的記錄是蟻否相符，使轉(zhuǎn)用后應(yīng)記錄紹行駛里程、外時間、地點幣、用途等。掌運輸部每月剩抽查一次，餓發(fā)現(xiàn)記載不灶實、不全或饞未記載者，凡應(yīng)呈報主管沒向其提出批役評，對不聽鍛勸阻德，隆屢教屢犯者謝應(yīng)給予處分鉆。驗第7條懂每車設(shè)置鄰“翻車輛行駛記威錄表欲”窯，由財務(wù)部享會計于每次揮加油及維修插保養(yǎng)時記錄邊，以便了解唉車輛受控狀政況。役第3章密駕駛員管理朝第8條海所有駕駛員蒼必須認真遵糞守交通法規(guī)愛，遵守公司毛各項規(guī)章制蛾度，確保交漲通安全。逢第9條菜駕駛員孕應(yīng)愛護車輛席，平時注意母車輛保養(yǎng)，稱保證車輛的指機件、外觀尚良好，使用夸后應(yīng)將車輛繁清洗干凈。押第10條宿駕駛員應(yīng)轎服從車輛調(diào)長度人員的工煙作安排，樹免立服務(wù)意識球，提高服務(wù)巡質(zhì)量，滿足論生產(chǎn)、工作開的需求?；氐?1條央駕駛員必絨須樹立成本稀意識，從各侵個環(huán)節(jié)努力衰降低車輛運炒輸成本。場第12條腔駕駛員必硬須以公司的中利益和信譽羅為重，規(guī)范菌自身言行，頁為公司樹立慘良好形象。賢第13條質(zhì)駕駛員在莖每次駕駛車映輛前應(yīng)對車束輛做基本檢速查（如水箱肥、油量、機賄油、剎車油衡、電瓶、輪辦胎、外觀等絡(luò)）。如發(fā)現(xiàn)浸故障、配件松失竊或損壞壺等現(xiàn)象，應(yīng)遣立即報告，猴否則最后使鐵用人要對由邪此引鞋起令的后果負責衰。稠第14條顏駕駛員應(yīng)爛將車輛停放簽于指定位置宮，切勿亂停留亂放。岔第4章三車輛保養(yǎng)與糖維修檢查嚇第15條標駕駛員應(yīng)代本著預(yù)防為怒主的原則，準按照車輛保院養(yǎng)的規(guī)章制命度，嚴格進炎行車輛保養(yǎng)蹈。扎1．初駛保嚼養(yǎng)，新車或遷大修車行駛似1500尺公里后，按美規(guī)定項目進科行保養(yǎng)。故2．例行保結(jié)養(yǎng)，每日出芝車前、行駛半中、收車后淡按規(guī)定項目吐檢查和保養(yǎng)旬。工3．定程保裁養(yǎng)的具體規(guī)拼定如下。壺（1）一級慈保養(yǎng)：車輛賽每行駛5資000公里缺，按規(guī)定項示目強制進行險保養(yǎng)。落（2）二級保保養(yǎng)：車輛港每行駛額2500弦0繡萬公里，按乓規(guī)定項目強諒制進行保養(yǎng)功。晴（4）三級須保養(yǎng)：車輛傻每行駛腫4500鴉0社萬公里，按摸規(guī)定項目強割制進行保養(yǎng)取。槳4．換季保辜養(yǎng)，為保證端季節(jié)變化后蔬車輛能可靠姑、有效地工貞作，每年入塑冬入夏后要李實施換季保著養(yǎng)。多5．停駛保滲養(yǎng)，凡停駛壟封存車應(yīng)解寒除負荷，定貼期進行清潔外、除銹、防雖腐，檢查發(fā)愛動機并排除院故障，保持律車輛技術(shù)狀疏況良好，以五便隨時啟用土。勞第16條頃車輛的計罷劃修理規(guī)定聚如下。盯1．車輛小穩(wěn)修，即排除堵車輛在使用案中的臨時性媽故障，更換疏損壞的零部匯件、組合件色、儀表行，修理洽局部損傷胃，殊修理時間不秘多于三天。把2．沙總成修理，猴主要是在車腐輛的基礎(chǔ)和盼主要部件破羨裂磨損變形杯后進行的徹旁底修理，以清恢復(fù)其技術(shù)麥性能。杯3．車輛大收修，行駛里晴程達12萬究～抽15萬公里艷后，經(jīng)倉儲從部運輸隊鑒優(yōu)定符合大修倉條件，按汽濫車大修進廠刮手續(xù)程序辦箏理。陳4．車輛進事廠修理。涌（1）本單清位無能力修騙理的大修、滋中修項目需務(wù)進廠修理。乖（2）進廠擇修理必須嚴爐格執(zhí)行大修憐計劃，事先厭填報進廠修央理申請單。割經(jīng)相關(guān)技術(shù)漢人員進行檢喚驗、鑒定，逢確認需進廠呆修理后，報危倉儲部經(jīng)理遺、運輸配送德主管和財務(wù)些部審批。碼（3）進廠座修理記錄要喝按規(guī)定歸檔慧，以便在保芝修期內(nèi)出現(xiàn)役問題時與維似修廠家聯(lián)系宵。睛第17條爪車輛技術(shù)西檢驗規(guī)定如肥下。翻1．技術(shù)檢豆驗工作由車喪輛技術(shù)安全券專員負責。伯2．安全專辣員必須堅持殺原則，嚴格講把握工藝技臭術(shù)標準。巾3．每月對賞運輸車輛進徑行一次技術(shù)件檢驗與鑒定束，排出質(zhì)量鴿級別，檢查賽結(jié)果記入車嬌輛檔案，并寶針對檢驗出浪現(xiàn)的問題及孫時安排檢修子。搞4．車輛送景廠大修完工銜并經(jīng)驗收符起合標準后，瘦方可接車，旁并取回修理顛記錄歸檔。儀5．車輛在喚本單位修理款，采取承修羽人自檢與專緒職檢驗相結(jié)好合的方法。仆修驗后，填沸寫修理記錄倍，主修人簽移字后歸檔。潮6．安全專畜員必須按規(guī)訓(xùn)定進行車輛變年度技術(shù)檢兩驗，檢驗合志格后將驗車勉單歸檔。訓(xùn)7．燃氣油截料、汽車零蓬件及輔料的昏入庫工作應(yīng)圈由倉庫保管特員負責。賴第18條嗚車輛安全慘檢查規(guī)定如蒼下。濾1．車輛安隸全檢查工作改由車輛技術(shù)梳安全專員負駕責。遷2．每日出圓車前和收車效后，駕駛員拋應(yīng)對車輛進紙行全面的安飾全檢查。黎3．車輛技艘術(shù)安全專員霸每月負責組概織對全部車積輛進行安全盈檢查。檢查乒項目包括制遞動、轉(zhuǎn)向、早燈光及車上扣所有設(shè)備的色完好情況，腎并將檢驗結(jié)浮果記錄在案標。憂4．發(fā)現(xiàn)不問安全隱患因怨素時，要及幅時采取措施耀予以消除，泊確保車輛的久安全運轉(zhuǎn)。擱第5章糧車輛技術(shù)經(jīng)蕉濟定額管理調(diào)第19條改經(jīng)濟定額世規(guī)定如下。丟1．行車燃筑料消耗定額氣，是指車輛背百公里所消名耗燃料的定鍛額，該項定糞額按車型規(guī)特定。艷2．輪胎行吼駛里程定額營，是指新輪顧胎從使用到挨報廢的總行躺駛里程定額雅。輪胎行駛授里程定額為見國家年檢合心格標準。青3．大修間擦隔里程定額微為12萬歪～松15萬公里梯。感4．保養(yǎng)小居修費用定額芒按每公里5宜分錢核算。討第20條蓮經(jīng)濟定額隱指標設(shè)置如敘下。稻1．車輛完廟好率達到9掛0%。車輛貍完好率=完幸好車輛數(shù)什÷昨?qū)嵱熊囕v數(shù)奧。罷2．車輛利既用率達到9夕5%。車輛紋利用率=出佳勤車輛數(shù)震÷鎖實有車輛數(shù)則。售3．行駛里弄程利用率達艘到60%。使里程利用率戒=重駛公里畜÷利總行駛公里梅。蛋第6章特車輛調(diào)度管強理燈第21條章車輛調(diào)度合安排要堅持策“書保證重點、谷兼顧一般濃”鋼的原則，要薪及時了解物挨料到貨情況相和銷售部的譯發(fā)貨情況，煩對銷售部組播織的重大展笑銷活動做到刺心中有數(shù)。痕第22條佳積極、合發(fā)理地調(diào)度車吩輛，以保證傘倉儲部的重集點物料、大恐宗貨物的及淺時上下站和才港口、機場秧、集散快件精的到達發(fā)運潤。仁第23條痕運輸調(diào)聚度專員要切流實掌握貨流休信息規(guī)律和纖動態(tài)，了解奔運輸任務(wù)完斗成情況，定堵期向客戶征開求意見，不咽斷改善運輸押管理工作和含提高服務(wù)質(zhì)鼓量。仁第24條尊派車時要訪認真、仔細姑核對票據(jù)，扒向運輸人員雙交代清楚。虜?shù)?5條錢貨運任務(wù)材下達后，調(diào)棍度專員要對眉車輛和人員蔥的安排做到席心中有數(shù)。凈1．熟悉車惹站、機場、踐倉庫的情況琴。謝2．了解各叨條運輸路線闖的情況。抓3．了解車均輛設(shè)備情況糾。糕4．掌握物狗料的性質(zhì)、召規(guī)格尺寸情有況，科學安什排運輸作業(yè)逼。蘋第26條判為增加經(jīng)認濟效益，減添少損耗和空惕駛現(xiàn)象，提彎高行駛里程販利用率和車含輛利用率，聾要選擇最佳這的路線和運順輸方式。完第27條披運輸調(diào)度怪專員應(yīng)對每串天的運輸任染務(wù)完成情況敏逐項過問、滅驗單，并做外好記錄。唐第28條緩裕運輸調(diào)度專蠟員根據(jù)每月遙完成的貨運痛量、噸公里是和派車記錄婚存根，按時妹填報表格并神記錄備案。幣第29條淘運輸調(diào)度謊專員應(yīng)與車漠隊其他工作棗人員密切配少合，準確無公誤填報車輛串運輸公里情螺況，以便車構(gòu)隊長和車輛洞技術(shù)安全專待員及時對車火輛開展維修跌、保養(yǎng)作業(yè)里，確保車輛算完好、正常救地投入運營年。恒第7章排車輛安全管鬼理趙第30條往貫徹睛“銳以防為主望”姥的原則，建屢立健全安全禽管理體制及鋪各種安全管般理檔案。言第31條塌及時傳達沫上級管理部樣門的文件和慎會議精神，蘭結(jié)合汽車隊溪的實際情況弱貫徹落實。促第32條仇定期對駕畫駛員進行交北通安全的宣笛傳教育及各牙種規(guī)章制度案的考核。錯第33條當定期對運右輸工作進行捆總結(jié)，抓好誠典型，獎優(yōu)飽罰劣。半第34條觸定期進行首車輛檢查，蘭使車輛保持舟良好的技術(shù)臥狀態(tài)。襖第35條墨嚴格執(zhí)行宴裝卸操作規(guī)梅程，確保人責員、車輛和呆貨物的安全凈。妻第36條葵在運輸過耐程中要隨時墾檢查載運的舒貨物，發(fā)現(xiàn)澇異常要及時愧采取措施。搭做好貨物的腿防雨、防火到、防盜、防紡顛、防撞工掛作，保證貨裹物完好無損團地到達目的換地。絡(luò)第37條求嚴格執(zhí)行跌運輸紀律，束在長途運輸拖中不得非法傷捎腳運輸。藥第38條張發(fā)生交通械事故時堅持貨“露三不放過痕”苗的原則。柜1．事故責轉(zhuǎn)任不清不放比過。最2．事故分母析不清不放憶過。磨3．責任人歪和群眾沒有虜受到教育不牽放過。這第39條彎載物運輸侵時要按規(guī)定邊時速行駛，別禁止運送國盤家規(guī)定的禁伶運品。澤第40條呆運輸長、避大、笨、重鴿、超高、超楚寬貨物時，樹需提前辦理蹲各種證件。史夜間運行時鳳，要及時向者主管講明，妹確保行車安雕全。倚第8章書違規(guī)與事故裹處理聾第41條蹲未經(jīng)允許責不得將車借談給他人使用組，否則由此越所造成的損責失全部由駕看駛員負擔，痕并予以記過珍或辭退處分公。挖第42條激違反交通東規(guī)則，其罰嘴款由駕駛員刺負擔。爛第43條慢各種車輛坑如在運輸途程中遇不可抗飾拒的事故，農(nóng)應(yīng)當急救傷跨患人員，向尚附近警察機增關(guān)報案，并炊立即通知公辯司聯(lián)合協(xié)助余處理。如是劑小事故，可偶自行處理后孝向運輸配送善主管報告。彈第44條誘若發(fā)生意急外事故造成如車輛損壞，么在扣除保險所金額后再視筋實際情況，通由駕駛員與旁公司共同承榜擔損失。訪第45條學發(fā)生交通洲事故后，如獸需向受害當逼事人賠償損賤失，扣除保浩險金額后，貪由駕駛員與尺公司共同承小擔。讀第9章擾附則垮第46條達本制度由棕公司倉儲部瓦負責制定、扒修訂及解釋肯。企第47條為本制度報叢總經(jīng)理審批藍通過后頒布毛施行，修訂哲時亦同。弦編制日期若審核日期閘批準日期全修改標記撲修改處數(shù)牌修改日期糠1尸0只.朗3漁滑物資運輸配念送管理表單辯10.3.隊1麻倉庫配倉貨單菜金額單位：曲元習收貨人馳制單員編制單日期脈聯(lián)系餐歐艷收貨人盛運輸方式昏保險金額法收貨地址濤品名島產(chǎn)品編碼鎖單價液數(shù)量攏金額吼合計窮說明頸1．同類產(chǎn)照品請放在一轎起，以提高植倉庫配貨工鐵作效率竹2．芳“走保險金額才”誓是指要買保滿險的貨品總胖價值，請注滴明緊3．請規(guī)范覽填寫，筆跡逝清楚，以方腫便倉庫配貨多審核員口配貨員筋配貨日期蓋10.3.洞2逗揀貨記跨錄表窩揀貨單編號瓜用戶訂單號探用戶名稱坑出貨日期幫出貨貨位號風揀貨時間希體年察是月念紫日手旬時肆驅(qū)分至泛株時股企分臥揀貨人造核查時間餃草年珍紛月捎進日鑄軋時習求分至是到時礦勸分用核查人怨1受0森.恥3婚.墓3光運輸通慘知單博編號：水斗看謠蛋程莖養(yǎng)樹隱闖雨通知日期：珍鞋年風察月撞肯日侄客戶名稱項聯(lián)系患地址博運輸貨物扣明細環(huán)貨品名稱艦規(guī)格梢數(shù)量羅單價計金額糾備注顧金額總計筋人民幣（大僻寫）：鑒廁萬比克仟映蓋佰模漲拾籍安元整歲運輸要求紡交貨日期鬼自簽訂本單外后懷畝天內(nèi)或根章年宣章月旦敬日以前墾交貨地點順交貨單號碼均發(fā)票號碼玻通知人員簽識字瞧運輸主管簽烤字母運輸人員簽定字吼1粉0.3辟.屈4籮運輸記統(tǒng)錄表承運輸起點愁運輸終點眉運輸起止時鋤間押舒年蝴扁月染短日俱新時～星侵年驚響月抗稼日鹽潤時表預(yù)定到達時爛間轎瘦年利時月垂舌日濾滔時檢實到時間申逆年顛妹月欲副日誘稠時揉逾期時長（額天）圖逾期罰款最運輸里程恢運輸重量頓噸公里數(shù)涂短損情況說不明遣運輸費用泳裝卸費用續(xù)報損金額騰獲賠金額勒承運人簽字血備注給10.3通.中5鬼貨物交瑞接單匆送貨單位索收貨單位必送貨人戴收貨人嫌交接事項底貨物名稱溝型號野外觀有無磨抬損傻型號是否相沃符倚有無使用說憶明書陣有無產(chǎn)品合僚格證金約定安裝調(diào)廉試時間也貨物是否按絕期到達跟押貨人簽字攝收貨人簽字語送貨人簽字自收貨時間豈10.3.岸6鳳配送訂鎖貨單音訂單編號岸訂貨日期陳供貨人名稱芝接貨人名稱銀交貨日期凱供貨人地址屢接貨人地址危交貨地點小常帶偷司付款條件挺配送貨物信借息打貨物名稱協(xié)貨物規(guī)格敞貨物單位唐貨物數(shù)量甘備注且填寫人員嫌審核人員僵1病0躬.椒3籍.月7扒交運物麻品清單亡運單號碼：宮瞇乖層警魄奸末寶起運地點遮：咳貨號衡貨名鳥包裝形式棟單位繳數(shù)量尤陰重量根體積

屆（長除×驢寬筐×歇高）哭保險

臭價格鄰備注蒙雙方簽艘字哲確認煌月燈托運邊人（簽章）簡貸漂日期凍：嘆年月胃日稱叼昨壞承運人央（簽章）嘴傲所秀日期：歷年幸月遣日童備注搶凡不屬同一禁貨名、同規(guī)磚格、同包裝循的貨物，在匹一張貨物運控輸單不能逐煌一填寫的，淚可填交運貨尋物清單辣1處0踐.補3化.籮8樣貨物運懲輸回執(zhí)單系貴公司委托渠融構(gòu)北饑（貨運服務(wù)脫單位名稱）繁所承運的貨輔物已于們晚年季臭月旦奏日運達得德進通。恥提運憑證內(nèi)怎所載各項貨擺物如數(shù)予以昌查收，除運畢損情形詳附反記錄外，特橋先回報貴公揀司的運輸配堅送部查對。寒角欲陷毀泄郵擋腿吉坐洋礙云中貨運托糾字第郵刻號舒提運憑證號努碼（共牽份）輪主管心收料人污貨物運損記占錄倦濫儀偽腔購荷速斤備注薄注：本表由盼收貨單位收涂貨后填寫，陽并加蓋公章盆，交承運者勁收執(zhí)。舞1團0帳.戶3赴.散9扎運輸車家輛管理表怎1．車輛維躺修記錄表劈車型欄牌照號碼餐駕駛員袍序號僻日期禁維修原因艷維修項目智金額折工時甲維修人局備注尤1渴2駛3惡2．車輛保矩養(yǎng)記錄表撇年擔項目碰金額脅保養(yǎng)前路碼獎表數(shù)屠經(jīng)手人（簽米章）字主管（簽章勻）什月嫂日蠟3．車輛費文用報銷單室填表日期：毛佛年塘忍月康胞日炒申請人熟單位挑車號汁報支期間識車型類項目禁張數(shù)悔金額蔑（單據(jù)粘貼巖處）址小計坐主管：花破騎鹿領(lǐng)款人：標若職掏會計：如窯五鎖艷填表人：聞4．車輛事潮故報告表奏日期：射新年碎沈月烘管日背發(fā)生時間：逼乓年期贊月壓么日上午/下剪午喚跨時賊慣分產(chǎn)事故種類數(shù)1．人車相給撞（傍□遮輕傷岔□磁住院沃□炕重傷許□緞病危踏□屬死亡）擋2．車輛本棚身（唐□傭顛覆頑□梯沖撞獎□盼沖出路外季項□姨零件損壞需懸□扛其他）或3．車輛相體撞（身□順擦撞笑□萌追撞佛□找沖撞酸□漸其他）桑發(fā)生地點我事故原因

誼事故情況軋現(xiàn)場概圖壤共乘者縮見證人傍當事人廈對方武姓名啄姓名健單位忍單位壇本人地址錄本人地址析公司地址逼公司地址橡車種年環(huán)份況車種年哪份梅車牌號碼戒車牌號碼河駕照號碼黎駕照號碼突保險公司于保險公司戶保險單號碼調(diào)保險單號碼芝損失額明細撕損失額明細凈損失部分搖損失部分挖備注獲備注周報告者：臥婦捉陜爭淘銀費簽章：匪1塘0掘.驚3扮.1樂0線貨物中駝轉(zhuǎn)記錄表什中轉(zhuǎn)站：映佳蜜益肌默進徑擾惱流填然寫日期：糠夠年謎勝月較查日路托運單位堤承運單位劑接收貨物日孕期帥拌年顯情月慣疫日循貨物起運地躍轉(zhuǎn)發(fā)貨物日毒期蔥祖年改慎月貌輩日辯貨物目的地閱貨物名稱戰(zhàn)貨物類別洞貨物數(shù)量啟×身單價爆貨物金額歲中轉(zhuǎn)情況記傻錄享第1亂1蛋章倉庫住安全勉精細化榮管理還1搜1惕.朵2晶休倉儲安全管使理制度設(shè)計舒1捧1發(fā).即2注.1停物資安輩全管理規(guī)范害制度名稱純物資安全管刮理規(guī)范蓬編堪號胳受控狀態(tài)扁執(zhí)行部門頑監(jiān)督部門劇編修部門坊第炮1湊章駛榨總則卡第摸1旅條塊蓋為了做好近物資安全防究護工作，保寧證公司物資劃存放安全，擇特制定本規(guī)鍵范。緊第樓2養(yǎng)條樓循本管理規(guī)范很適用于公司沿倉儲部物資歉的安全管理殃工作。博第2章踏篩基本要求舌第3條旗校庫房的設(shè)計居應(yīng)符合帶“乏建筑設(shè)計防皮火規(guī)范貪”杜和岸“噸倉庫防火安帥全管理規(guī)則壺”訂的要求。雙第4條灰營應(yīng)根據(jù)物品飽性質(zhì)在物資著儲存場所配枯備足夠的、欲與物品性質(zhì)奏相適應(yīng)的安泥全器材，并射設(shè)置消防通匙信和報警設(shè)姑備。前第5條央綁必須加強物穩(wěn)資安全管理油，建立健全饅崗位安全責碗任制，做好疊防火、防盜六、防汛等工瑞作。釋第6條急己在倉庫、堆尤垛和罐區(qū)應(yīng)率設(shè)置明顯的但安全等級標覆志，通道、質(zhì)出入口道路習應(yīng)保持暢通扯。巡第7條茂舍倉庫應(yīng)制定層入庫驗收制永度，由專業(yè)念人員對入庫關(guān)物資的規(guī)格圖、型號、質(zhì)奉量杠和征數(shù)量等進行忙核對盯和御檢驗，無檢幫驗合格證的袖物品不得入振庫。滔第8條節(jié)依物資的發(fā)放寬應(yīng)嚴格履行弓相關(guān)管理制疫度，做到準次確發(fā)放。債第9條米秒危險品倉庫奉的管理人員衣應(yīng)熟知所保質(zhì)管物品的名家稱、理化性第質(zhì)以及防火牽、防爆、防挺毒的措施，切并配備必要喚的防護用品缸、器具。帥第10條靜羨做好日常巡礦查工作，發(fā)悠現(xiàn)有包裝、圍容器破損、夢殘缺、變形尤和物品變形添、分解等情途況應(yīng)及時處四理。仰第11條修竿庫房內(nèi)嚴禁緞動火、嚴禁洞一切產(chǎn)生電貌火花的操作乘。眼第12條致堪裝卸、使用端危險品時應(yīng)遷遵守危險品病裝卸運輸安蘋全管理、化濟學危險品使斃用有關(guān)管理諷規(guī)定。式第13條犁異危險品倉庫鍋內(nèi)不準設(shè)辦晶公室、休息纖室，不準住鋤人。霜第3章惹院組織管理關(guān)第14條濃焰?zhèn)}庫應(yīng)設(shè)題置夢一名主要領(lǐng)寬導(dǎo)為安全責怠任人，全面些負責倉庫物協(xié)資的安全管膝理工作。層第15條回排安全責任人錘有以下職責程。哥1．組織員繁工學習安全逮法規(guī)，完成甲領(lǐng)導(dǎo)部署的栗安全工作。扯2．學組織制定防腸火、防盜、奴防汛等安全艙管理及巡邏洋檢查規(guī)定，亡落實逐級安燒全責任制和膜崗位安全責叢任制。里3．組織對雙倉儲人員開陽展安全宣傳獄、業(yè)務(wù)培訓(xùn)悠和考核，提社高員工的安怕全素質(zhì)。半4．組織開她展安全檢查熊，消除火災(zāi)懇隱患，制定膨應(yīng)急預(yù)案。杰第16條嘩水倉庫管理員腿應(yīng)當熟悉保宅管物品的分泰類、性質(zhì)、羅保管業(yè)務(wù)知餓識和安全管鉗理規(guī)定，掌膽握安全器材拳的操作使用帝和維護保養(yǎng)鍬辦法，做好廉本崗位的安澤全管理工作芳。惡第4章中井儲存管理辰第17條醉傘露天存放的伙物資應(yīng)當分彎類、分堆、喜分組、分垛抵存放，并留宜出必要的安推全間距。輕第18條汁敵庫存物資的刑存放應(yīng)滿足醫(yī)“盛五距臂”腫要求，即留介出一定的墻兄距、柱距、蘭燈距、垛距奇、頂距。岸第19條準踩容易發(fā)生化群學反應(yīng)或滅荷火方法不同傷的物品應(yīng)分倡間、分庫存炸放，并且在猛醒目位置標丹明存放物品荷的名稱、性鋒質(zhì)和滅火方綢法。床第20條潔你易自燃和遇肝水分解的物菊品必須存放齒在低溫、通續(xù)風、干燥的征庫房，并安剖裝檢測儀器福，嚴格控制接溫度、濕度亮。饅第21條注均物品入庫前呆應(yīng)檢查是否柜有安全隱患溪，確認沒有幅后方可入庫疤。鈴第5章愿發(fā)裝卸管理持第22條燙紫各種機動車費輛裝卸完物槳資后不得在棉庫區(qū)、庫房偶內(nèi)停放、修清理。粒第23條較最起重裝卸車阻輛應(yīng)經(jīng)檢驗霧合格后方能掉使用，起重揮工應(yīng)持證上蟲崗。領(lǐng)第24條扶援裝卸工作結(jié)勿束后，工作襖人員應(yīng)對庫種房、庫區(qū)進揉行檢查，確寇認安全后方緣可離開。柜第6章猾悠電器管理租第25條濫蜓倉庫內(nèi)不準芒使用移動式殊照明燈具，蜻照明燈具下仰方不得堆放舊物品，其垂桌直下方與物足品的水平距懸離應(yīng)在誘接米以上。宣第26條柴腐庫房內(nèi)所有憤配電線路需尊用金屬管或膚非燃硬塑料臘管保護。播第27條萍幻庫房供電系降統(tǒng)應(yīng)在庫房畫外設(shè)置開關(guān)齊箱，倉庫管綁理人員離開蝦時應(yīng)切斷庫燭房內(nèi)電源。逢第28條芽狂電工必須持幫電工證上崗清，對倉庫內(nèi)監(jiān)的電器設(shè)備寇進行安裝、者檢查、維修毅和保養(yǎng)時應(yīng)港當嚴格遵守疊各項電器操都作規(guī)程。斜第7章吊屑火源管理敞第29條例蜜倉庫內(nèi)應(yīng)設(shè)請置醒目的防得火標志，進錫入庫區(qū)的人盟員不得攜帶橡火種。尸第30條傘障庫房內(nèi)嚴禁迷使用明火，繁在庫房周圍進使用明火時培應(yīng)按規(guī)定辦判理相關(guān)證件考。孝第8章叉贈安全設(shè)施及臨器材管理季第31條宴鄭庫房應(yīng)按國失家安全技術(shù)廈管理規(guī)定設(shè)術(shù)置、配備相完應(yīng)的安全設(shè)膏施和安全器遵材。尤第32條臥襖安全器材應(yīng)牽放置在明顯花、便于取用灣的位置，周茂圍不得堆放籃物品和雜物縫。桶第33條仰壞倉庫的安全立設(shè)施應(yīng)當由炮專人負責檢壩查、保養(yǎng)、缺維護、更換冠和添置，以高保證其完好堆有效，嚴禁唯任何人挪用發(fā)、填壓、圈戲占安全設(shè)施上。薪第34條搏跳庫區(qū)的消防澇車道和倉庫辱的安全出口蜜、疏散樓梯避等安全通道很內(nèi)嚴禁堆放芝物品。佩第9章慘壓附則城第35條陪本規(guī)范由艙倉儲部負責城制定、解釋層，報總經(jīng)理朱審批通過后路執(zhí)行，修改蛇時亦同。每第36條匯本規(guī)范自集頒布之日起額執(zhí)行。聽編制日期流審核日期迷批準日期亦修改標記睡修改處數(shù)睛修改日期在1懲1呼.毀3疤愿倉儲安全管船理表單兼1言1隔.丟3椒.1住倉庫值怕班記錄表苦買年應(yīng)淘月伏絨日縣簽名養(yǎng)值班情況暴檢查情況勞肉時年基分壁值班人員被籮時勁墨分枯值班人員濃趴時丘模分得值班人員彩鬧時駁臉分萄值班人員糕副時地端分包值班人員始胳時逐埋分陷值班人員談榴時戶禽分藏值班人員吉哥時堡泛分譯值班人員得幕時夠譜分踢值班人員元倍時田森分除值班人員焰亮時膊解分鄉(xiāng)值班人員過肌時南耕分泥值班人員鐮順時絹釣分留值班人員孩鋤時雜蓬分經(jīng)值班人員姐冷時銜墻分悼值班人員昌1鳴1崗.憤3迅.2丑安全檢炒查記錄表意倉庫：囑你奏檢查郊人：依糟洗檢查時間抹：消蘿年蠻轉(zhuǎn)月繩告日房至此城年雁咳月友焰日巡序號徹檢查內(nèi)容缸抹月

藝默日葵跪月

賄薪日燭央月

恢痰日查拳月

湖肅日杠皂月

敲患日犧樂月

仗碑日剖栗月

世系日傘周一燒周二仗周三號周四篩周五君周六思周日團1術(shù)危險化學品享是否按規(guī)定裳庫房（場所等）儲存俯2失危險化學品拍的外包裝是率否正常，有壞無泄漏乒3皂倉庫有無混蚊存混放或超再量儲存佛4盲倉庫的電氣器線路、照明賤器具段、開關(guān)等是載否正常毀5粱安全（消防批）設(shè)備、設(shè)啦施、滅火器貌是否完好女6犧倉庫內(nèi)通道求是否暢通呆7工倉庫安全標甚識是否完好渡8羞操作人員是儉否按規(guī)定尚穿執(zhí)戴勞保用品雁9浴倉庫內(nèi)的垃犧圾、雜物是訪否及時清理濃干凈叔10聞是否有其他揉異常情況宰1肥1夏.復(fù)3譽.3也安全事廣故記錄表式序號瞧事故發(fā)生日漫期質(zhì)事故原因群措施旦處理結(jié)果烈處理人致備注腰1腹1耍.坦3禁.4歪安全事走故調(diào)查表愉事故內(nèi)容濾發(fā)生地點套見證人抓事故責任人討發(fā)生日期重暈?zāi)曛皆逻x距日睡發(fā)生時間牢□囑上午辜倡時斑困□千下午者叫時凱事故原因渠事故狀況濟處理方式耀法搖向瞇塘巨僻令并先負責人：殼根本對策玻粱搖六塊畢父申恰棄緒負責人：喊追蹤調(diào)查示認遷冒阻槳君汪秧率疑負責人：優(yōu)第1笨2繼章倉儲磁信息犯精細化水管理霧1若2息.喬2坡奏倉儲信息管俘理制度設(shè)計歉1廢2處.堡2垮.1傍倉儲信去息管理制度嗽制度名稱逆?zhèn)}儲信息管秧理制度炮編天號煎受控狀態(tài)其執(zhí)行部門子監(jiān)督部門捧編修部門甲第哈1鐘章棉垃總則摔第1條襲目的嗚1．有效地捧收集和使用菌倉儲信息，邁提高倉庫周則轉(zhuǎn)率。牢2．提高倉止庫管理水平訴，合理控制深庫存。話第2條縣適用范圍晨本制度適用扒于所有與倉帝儲相關(guān)的信市息坑的碎管理工作。債第3條扮管理原則夢倉儲信息管母理應(yīng)遵照以亮下三項原則皆進行。類1．可靠性傳原則。彈2．完整性毀原則。蟲3．經(jīng)濟型眨原則。約第2章再倉儲信息的吧質(zhì)量要求停第4條黨信息充足界倉儲系統(tǒng)的汪有效運行需貓要充足的信科息，倉儲信規(guī)息是否充足爭、是否能滿等足倉儲管理的工作的需要砍對公司的有茅效運營有很網(wǎng)大影響。最第5條磚信息準確奴由于服務(wù)對什象的可用信催息非常少并脾且模棱兩可糠，經(jīng)常會導(dǎo)敗致先公司派倉儲決策不指當。只有掌日握豐富、準廟確的倉儲信杜息才能保證砍公司佛物流服務(wù)的椅有效運行，做給倉儲管理幅工作提供幫恥助。谷第6條扯信息標準化泡在實際工作朋中，通過標無準化來實現(xiàn)剛系統(tǒng)的自動政數(shù)據(jù)采集和沫系統(tǒng)間的數(shù)坡?lián)粨Q與共哭享已經(jīng)成為忙倉儲信息系聰統(tǒng)建設(shè)的必俗然要求。劉第3章儀倉儲信息的刊收集和錄入球管理背第7條姐入庫信息收誼集拉1．驗收專制員為驗收合粒格的物資貼感合格章。燈2．入庫管挪理員為物資殼編碼、貼條膀碼，掃描入躲庫貨物信息絲。旨3．中轉(zhuǎn)物黃資、退貨退錢料等均需及秒時記錄。補第8條那在庫物資信身息獲取版1．倉庫管甲理員在日常天倉庫管理過蓬程中，發(fā)現(xiàn)枯物資存儲異發(fā)常時應(yīng)及時透更新物資信胸息。欄2．定期開先展盤點工作程，盤點結(jié)束刪后，盤點人代員按照財務(wù)搬部的處理方水案更新物資益信息。眨第9條郵出庫信息收埋集頭所有出庫物陵資辦理出庫靈手續(xù)后，倉尊庫管理員均多應(yīng)及時更新溜物資信息。悄第4章禿倉儲信息識踏別束第10條桶物資信息定識別上1．公司所丸有儲存物資紐全部粘貼條訂形碼，以作墾為其在整個噴物流運轉(zhuǎn)體零系中的身份寶標識。攝2．條形碼嘗由倉儲部按橡照編碼規(guī)范汪統(tǒng)一制作完悠成。同3．物資信述息應(yīng)包含品偵名、規(guī)格、多儲位、儲位在編碼等內(nèi)容龍。雅第11條穩(wěn)員工信息母識別些1．員工的政指紋和編號現(xiàn)是員工進入跑倉儲信息系寺統(tǒng)的主要依災(zāi)據(jù)。蜓2．員工進蕉行指紋和編踩號備案后，錄方可獲得進塔入系統(tǒng)的資灘格。界第12條抗客戶信息挎識別盯1．工作人繞員在接收客團戶訂單信息外時要保存客你戶信息。曬2．客戶租擠用倉庫時，忠工作人員應(yīng)殼保存客戶信筆息和儲存貨謀物信息。押3．客戶信錦息應(yīng)包括客棋戶名稱、聯(lián)薪系方式等。綱第13條恭倉庫設(shè)備鄰信息識別著1．倉庫設(shè)悼備包括倉庫通貨架等存儲換設(shè)備和裝卸徐搬運設(shè)備。樓2．倉庫設(shè)橡備信息應(yīng)包蘭含設(shè)備名稱家、規(guī)格、數(shù)睛量等。烏第14條音其他數(shù)據(jù)蹲識別繡倉儲部日常見工作中產(chǎn)生授的其他數(shù)據(jù)怠、表格及相于關(guān)文件必須步符合倉儲信出息管理系統(tǒng)救的要求，以截保證信息的戀標準化。雹第5章項倉儲信息的慈存儲徑第15條裕儲存形式季信息實行電掘子化存儲，閃由倉儲信息辭管理系統(tǒng)進扣行存儲。箏第16條怎儲存保管慘1．信息錄喉入倉儲信息軌系統(tǒng)后，經(jīng)源過自動加工迎、整理，成固為支持倉儲貿(mào)系統(tǒng)運行的喘各種數(shù)據(jù)信羞息。隊2．倉庫信艘息管理員每享天對倉儲信慌息進行維護蒼和更新。且第6章揪倉儲信息的兄輸出管理艙第17條開倉儲信息含調(diào)閱權(quán)限駁各部門有不葛同的倉儲信煌息調(diào)閱權(quán)限哥。努1．生產(chǎn)部騎門應(yīng)有查閱功物料存貨信燃息的權(quán)限，這隨時把握物尤料入庫信息雹。意2．行政部余應(yīng)有查閱辦焦公用品存貨驕信息的權(quán)限剛。蚊3．采購部冤應(yīng)有查閱所算有采購物資楊信息的權(quán)限祖，以便及時悟根據(jù)采購物欲資存貨情況鑼安排采購事黨宜。無4．銷售部加應(yīng)有查閱所見有銷售產(chǎn)品拐信息的權(quán)限跟，以便快速星處理訂單。缸5．財務(wù)部羽應(yīng)有查閱在云庫物資信息淡的權(quán)限，以蒼便隨時對物感資進行登賬輪并安排盤點誕事宜。糟6．倉儲部廊經(jīng)理、總經(jīng)乒理可以隨時倘調(diào)閱、審查圍倉儲信息?？实?8條培倉儲信息顆調(diào)閱規(guī)范幟1．各部門穿按照各自的收權(quán)限對倉儲雜信息進行查守閱，不得惡敞意攻擊倉儲同信息系統(tǒng)。則2．各部門享如需要調(diào)閱略權(quán)限范圍外議的倉儲信息薪，需要按以賢下程序進行旦。鼠（1）使用望部門向總經(jīng)題理提出調(diào)閱慧倉儲信息的靠申請。服（2）使用升部門向倉儲雖部提交經(jīng)總備經(jīng)理審批通底過的齡“疫調(diào)閱倉儲信翅息申請夢”幅。唐（3）倉儲蔑部審核申請婆書無誤后，熄登記調(diào)閱信俗息。察（4）倉儲隙部為使用者首提供物資倉猛儲信息。跳第7章猴附則蔑第19條斯本制度由暗倉儲部負責惑制定、解釋鞠和修訂?；诘?0條叢本制度自用頒布之日起秋實施執(zhí)行。擾編制日期落審核日期吧批準日期日修改標記矮修改處數(shù)劃修改日期破1歷2晝.撕2愁.2殃訂單信衛(wèi)息處理制度盈制度名稱揀訂單信息處角理制度鋪編斯號幻受控狀態(tài)抱執(zhí)行部門蘿監(jiān)督部門搏編修部門詳?shù)诿?輝章詠岡總則凡第摘1門條犯織目的壯為了使訂單徑信息迅速得肢到響應(yīng)詞并得到灘快速、準確瞎地處理，提混高訂單信息移管理水平，縫特制定本制堡度。皇第比2鏟條掏偷適用范圍宵本制度適用筑于鄉(xiāng)公司后所有訂單信煉息告的各處理工作。輔第姨3粘條井甩職責劃分正1．訂單接元收人員負責杰審核確認訂塔單，根據(jù)訂發(fā)單信息和訂劫單類別制作陵揀貨信息單臥。帖2．倉庫揀首貨員按照揀窗貨信息單揀桿貨、備貨。餃3．倉庫理縮貨員按照訂預(yù)單要求整理膽貨物并進行睡包裝。崗4．出庫管績理員負責辦烤理出庫手續(xù)到，登記出庫百信息。陽第解2隙章栽慶訂單原始信足息管理等第4條傳接收訂單戲訂單接收人鬧員負責接收與來自客戶的菠訂單。先第5條鏟審核訂單信踏息肝1．訂單接膛收人員審核著訂單是否規(guī)轟范、客戶信震息是否全面勸。笛2達．訂單接收狠人員通過倉證儲信息系統(tǒng)行查詢所訂貨腳物的庫存狀英態(tài)。禾（賽1辟）庫存貨物兔滿足訂單，傻可以直接接荷受訂單。因（衫2璃）庫存貨物饞不能滿足訂指單，待生產(chǎn)釀部門和采購祖部門備貨完月成后接受訂降單。誼第6條箱錄入訂單信聞息次1．訂單接茫收人員登錄暫倉儲信息系僻統(tǒng)，打開訂陡單系統(tǒng)。蔽2．訂單接懶收人員按照最訂單系統(tǒng)設(shè)蝴置項目錄入工訂單信息。娃第3章單揀貨包裝信帶息管理挎第7條允制作揀貨信所息單伶1．訂單接科收人員分析秘訂單類型，鏈確定揀貨方村式。濱2．根據(jù)揀中貨方式，訂彎單接收人員穴將訂單信息沙轉(zhuǎn)化為揀貨雷信息單。肆第8條計憑揀貨信息槐揀貨纖1．倉庫揀紅貨員接收揀關(guān)貨信息單。穩(wěn)2．倉庫揀危貨員按照揀稿貨信息單揀徒貨。狠（1）如果穴采用人工方蟲式揀貨，揀撤貨員根據(jù)揀肥貨信息單開躍始人工揀貨亞。州（2）如果臨采用半自動款方式揀貨，末揀貨員需要販憑揀貨信息光單安排揀貨慮。嚇（3）如果漆采用全自動掏方式揀貨，繡揀貨員直接排將揀貨信息泡輸入機械設(shè)鴉備，不需打縫印揀貨信息賣單。率第9條用憑訂單信息包理貨包裝誕理貨員根據(jù)膀訂單對揀取階貨物進行復(fù)足核，確認無貓誤后加以包再裝。寧第4章餃出庫信息管像理神第10條劫辦理出庫冊手續(xù)核1．出庫管外理員再次審慌核訂單與出諒庫貨物是否供相符，確認勝無誤后按照攪訂單信息做綿出庫貨物登孕記。床2．出庫管抄理員依據(jù)相竟關(guān)出庫管理初規(guī)定為訂單窩貨物辦理出袖庫手續(xù)。字第11條步出庫信息重應(yīng)用蹄1．財務(wù)部沾根據(jù)物資臺填賬或倉儲信沒息系統(tǒng)登賬絞。撒2．財務(wù)部叔根據(jù)訂單信棋息收賬。路第5章羞奏附則弊第12條排本制度由曠倉儲部負責甲制定、解釋暴和修訂。莊第13條譽本制度自磁頒布之日起良實施執(zhí)行。珠編制日期昨?qū)徍巳掌谀闩鷾嗜掌谠晷薷臉擞浘W(wǎng)修改處數(shù)面修改日期孤第1湯3供章膝倉儲簡人員精細化誘管理遺1祝3敢.虹2床醉倉儲人員管旁理制度設(shè)計顧1瘡3伯.睛2梁.1黃倉儲人恐員招聘管理享制度躲制度名稱咸倉儲人員招櫻聘管理制度至編移號飼受控狀態(tài)卵執(zhí)行部門慕監(jiān)督部門派編修部門覆第硬1略章菠漆總則坑第農(nóng)1李條陜乓目的艦1玉．及時彌補夏崗位空缺，固滿足裳公司箏用人需求，積保證公司倉斃儲管理工作格的順利進行腦。咬2律．售規(guī)炭范公司倉儲盲部的員工招解聘活動，使狹招聘工作有釘效、順利進搖行，為倉儲五部招聘到合四適的人才。芬第漸2崖條后描適用范圍馬本制度適用摧于倉儲部的西員工招聘工桃作。音第欺3節(jié)條呈邪職責權(quán)限憤1截．人力資源按部是公司人快員招聘的管壇理部門，負幅責棋制訂及實施賞招聘計劃、瓶建立人才引述進渠道和人窮才測評機制嗓等工作?；I2誕．蔬旋掘怨蜜隱冬畝胡析第4條速碌招聘原則腦倉儲人員招減聘必須堅持葉公開招聘、影平等競爭、屬因崗擇人、罰擇優(yōu)錄用、僅人盡其才、球人盡其用的芹原則。堵第銜2僚章慨辦招聘工作準鴨備位第5條跨招聘需求分覽析伯1．招聘需筐求應(yīng)由倉儲搏部根據(jù)本部再門人員空缺魚情況和發(fā)展湖規(guī)劃提出。心2．招聘需豎求中需明確淚需求崗位、欄需求人數(shù)、捎需求人員技手能、需求人斧員素質(zhì)、需夠求時間等內(nèi)收容。鞏第6條姨制訂招聘計棟劃戚人力資源部促根據(jù)倉儲部料提交的假人員需求計彈劃，結(jié)合影公司哨經(jīng)營發(fā)展狀鑄況，制訂招會聘計劃。膝第7條校選擇招聘方蘭式棋一般情況下翅，本公司常諷用的招聘方肌式包括外部傷招聘、內(nèi)部幣選拔損和臺委托第三方泛招聘三種，森人力資源部碎和倉儲部可侄根據(jù)實際情馳況選擇具體階的招聘方式貝。招聘方式臭及其說明客具體雖如下表所示尺。殺招聘方式一省覽表招聘方式招聘渠道適用條件內(nèi)部選拔員工個人申請、公司各部門推薦等當倉儲部出現(xiàn)崗位空缺時，人力資源部原則上首先考慮在公司內(nèi)部尋找合適人選來彌補崗位空缺外部招聘主要采用廣告招聘、洽談會招聘、校園招聘和網(wǎng)絡(luò)招聘等渠道當公司內(nèi)部員工無法滿足崗位需求時，人力資源部應(yīng)考慮外部招聘委托第三方招聘與人才交流中心、人力資源服務(wù)機構(gòu)和獵頭公司等中介機構(gòu)簽訂委托招聘合同，委托其代理招聘公司需要的倉儲部關(guān)鍵崗位人才和高級管理人才倉儲部高層管理崗位及核心崗位出現(xiàn)空缺時，可委托專業(yè)的人力資源服務(wù)機構(gòu)如獵頭公司等，招募公司需要的高級優(yōu)秀人才宵第3章術(shù)忌招聘工作實勇施沿第8條皺發(fā)布招聘信跪息嗚1．人力資墓源部需根據(jù)貫招聘計劃安棚排和招聘方模式，選擇在儀公司內(nèi)部網(wǎng)辯或各大招聘宜網(wǎng)站、各類尖報刊、電視甩等公共媒體駱上發(fā)布倉儲奉人員招聘信弄息。繪2．招聘信犁息中需明確斧倉儲人員的賤任職資格、亭基本職責等念，以便于提秀高招聘效率決。訊第9條妨簡歷收集與昨篩選優(yōu)1．人力資稿源部應(yīng)對收眨到的求職資莊料進行初步俘審核，根據(jù)喊崗位要求對孕簡歷進行篩拐選。雙2．人力資乒源部將符合醒條件的求職農(nóng)者資料送倉抗儲部，經(jīng)倉院儲部經(jīng)理核舟定后確定面喊試對象名單艷。淚第10條亂面試責任節(jié)劃分尾1．人力資瞧源部負責應(yīng)拋聘人員的面蜻試通知和初竹試工作。茫2．倉儲部山經(jīng)理負責應(yīng)餡聘人員的復(fù)絮試工作，中酷高層管理職科位的復(fù)試工多作需要有公娃司高層領(lǐng)導(dǎo)歌參與。犬第11條揉面試內(nèi)容榮1．初試主評要是對應(yīng)聘飲者的基本素腔質(zhì)、基本專挺業(yè)技能、價摔值取向等方雖面進行基本俱判斷。漠2．根據(jù)初投試的結(jié)果，怎人力資源部涉為符合空缺報職位要求的貿(mào)應(yīng)聘者安排垃復(fù)試，并對偽其與崗位的匙契合度進行之考察。糧第12條郊作出錄用瞞決策祖人力資源部奏應(yīng)配合倉儲鞋部對應(yīng)聘人拳員進行全面諸綜合評價和惑背景調(diào)查，釀并按照擇優(yōu)但錄用的原則如作出錄用決剩策。撒第4章誠人員錄用程趨序偉第13條真發(fā)出錄用津通知暢1．人力資返源部應(yīng)在作鄰出錄用決策容后的三個工嚴作日內(nèi)密通知應(yīng)聘人桌員，并向其顛發(fā)出堪“頌倉儲人員錄嗓用通知書檔”稅。養(yǎng)2．對未被浴公司錄用的冷人員，人力短資源部應(yīng)禮厭貌地以的、郵件或信促函的形式告議知對方面試狡結(jié)果。煩第14條乘新員工入手職嫌1．新員工府入職前需進乓行體檢，體耽檢合格后方待可錄用。軋2．新員工責到崗時間由油公司倉儲部林確定，人力本資源部負責探及時通知新頑員工。敘3．人力資哭源部負責為慌新員工辦理過各項入職手揭續(xù)。片（1）填寫鄰“毒員工登記表蜘”套，簽訂彼“店勞動合同書圾”勒。鬼（2）調(diào)轉(zhuǎn)改人事檔案，夠辦理各類保筑險手續(xù)。坐（3）辦理襖公司規(guī)定的溝其他手續(xù)。飼第15條低新員工試凝用敞1．公司新汁員工試用期夫為1～6個導(dǎo)月，并根據(jù)真勞動合同法印及公司相關(guān)頂規(guī)定和各崗明位的實際需項要確定。含2．貢聚渴吸絹薯土鉗屆碌3．新員工雄試用期滿，銹由倉儲部相喜關(guān)人員填寫扛“湖試用期考核堤表蝴”窯，經(jīng)倉儲部礙經(jīng)理、人力芒資源部和總您經(jīng)理審批通浮過后正式錄嘉用。因第5章伙拴附則強第16條畜本制度由御人力資源部起制定，經(jīng)總關(guān)經(jīng)理審批通筑過后實施，區(qū)修改時亦同牧。徒第17條隨本制度自稍頒布之日起駐實施。賢編制日期榮審核日期腦批準日期鳳修改標記崖修改處數(shù)叔修改日期拒1載3暖.題2扒.抗4反倉儲安夫全培訓(xùn)管理廟辦法望制度名稱蘇倉儲安全培償訓(xùn)管理辦法棗編標號息受控狀態(tài)限執(zhí)行部門守監(jiān)督部門避編修部門天編制日期笑審核日期堡批準日期頁修改標記前修改處數(shù)饒修改日期兄第單1簽章殃三總則終第序1東條渴臥目的螞為了達到以吐下目的，特好制定本辦法嫩。挑1眼．加強和規(guī)亮范企業(yè)倉儲旦部謎從業(yè)人員的軌安全教育培袍訓(xùn)工作。憤2．提高倉命儲部作業(yè)人彈員的安全意字識，防范并培減少倉儲安截全事故的發(fā)歌生。蘇第難2笑條勞健適用范圍淘本辦法適用蹈于倉儲部安腎全培訓(xùn)管理永工作。天第鞋3部條塞個倉儲安全培途訓(xùn)原則和規(guī)燒定如1姨．倉儲部所田有員工必須世接受安全培舒訓(xùn)，熟悉借倉儲安全規(guī)旋章制度和安蓬全操作規(guī)范辭，了解必要規(guī)的倉儲安全累知識，掌握棄本崗位的安居全操作技能刻。烏2．倉儲人故員應(yīng)增強事嚼故預(yù)防、事墨故危害控制坡和應(yīng)急處理拒能力。共3．未經(jīng)倉中儲安全培訓(xùn)慰的從業(yè)人員役不得上崗作牌業(yè)。喝第膽2蕩章寫飽倉儲安全培理訓(xùn)規(guī)劃汽第4條微遵確定培訓(xùn)內(nèi)喂容神倉儲安全培織訓(xùn)內(nèi)容主要肚包括倉儲安片全管理制度泡、倉庫安全隊管理措施及遣方法、倉庫和安全管理設(shè)族備的使用與疤維護等，具屑體培訓(xùn)內(nèi)容昨如下表所示越。靈倉儲安全培珍訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容模塊培訓(xùn)具體內(nèi)容倉儲安全管理制度崗位職責倉庫安全值班制度外來人員入庫管理規(guī)定倉庫安全管理措施及方法倉庫分區(qū)管理辦法危險品的存放與保管廢棄包裝材料的處理庫房的安全管理倉庫設(shè)備的安全管理倉庫安全管理設(shè)備的使用與維護設(shè)備使用規(guī)范設(shè)備故障處理設(shè)備維護及保養(yǎng)安全事故處理規(guī)范安全事故責任制倉儲安全事故規(guī)避辦法庫內(nèi)操作規(guī)范化方法直接責任人及相關(guān)連帶責任人的處罰辦法緊急事故處理辦法煌第5條宇嫌選擇培訓(xùn)方丹式窯倉儲安全培怎訓(xùn)主要采用脊案例分析、桂知識講授、足角色扮演、茫問題研討、百情境模擬等馳方式。坐第3章豐訊培訓(xùn)計劃與燦實施管理墊第6條境讀調(diào)查培訓(xùn)需邊求足搖攀給壽滴域符胃沃肆相第7條丟誼制訂培訓(xùn)計隔劃筍1．人力資足源部根據(jù)倉鋸儲部填寫的付“芳培訓(xùn)需求調(diào)環(huán)查表年”推，制訂年度節(jié)及月度倉儲積安全培訓(xùn)計廉劃。綠2．人力資拼源部應(yīng)根據(jù)臂倉儲安全培皺訓(xùn)要求，結(jié)趨合內(nèi)、外部偉培訓(xùn)費用的擱對比分析，肥與倉儲部共橫同選擇培訓(xùn)逐方式。帳3．培訓(xùn)主腹管根據(jù)具體管培訓(xùn)項目需余求制訂培訓(xùn)赤計劃，報人盼力資源部經(jīng)線理審批。旅第8條兔腳培訓(xùn)實施燃1．人力資爪源部按照制浮訂的培訓(xùn)計共劃定期對倉澇儲人員進行再倉儲安全培由訓(xùn)。襲2．倉儲安抗全培訓(xùn)分為旨公司統(tǒng)一安禿排的培訓(xùn)、歐倉儲部門安擊排的內(nèi)部培臨訓(xùn)和員工自殊我學習三種收，各種培訓(xùn)息的具體實施西過程如下表頸所示。扯培訓(xùn)實施過思程一覽表培訓(xùn)種類培訓(xùn)實施過程公司統(tǒng)

一安排

的培訓(xùn)公司統(tǒng)

一安排

的培訓(xùn)在公司內(nèi)

進行的培訓(xùn)

培訓(xùn)專員于培訓(xùn)前兩天以郵件形式將培訓(xùn)課程、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點等通知各部門負責人

各部門負責人按通知要求組織員工參加培訓(xùn)，并在培訓(xùn)前一天將因公不能出席人員名單報至培訓(xùn)專員處

培訓(xùn)專員于培訓(xùn)當天安排參加培訓(xùn)的人員進行簽到，并記錄缺席及遲到、早退人員

培訓(xùn)專員在培訓(xùn)結(jié)束后進行培訓(xùn)效果的考核、評估與跟蹤外派

培訓(xùn)

人力資源部向總經(jīng)理提出外派培訓(xùn)申請，經(jīng)總經(jīng)理審批同意后辦理外派培訓(xùn)相關(guān)事宜

外出參加培訓(xùn)人員將有關(guān)培訓(xùn)資料原件（復(fù)印件）及能證明培訓(xùn)成績的資料或證書交至人力資源部備案；如無培訓(xùn)資料，則應(yīng)提供培訓(xùn)報告

如主管以上人員參加公司外部培訓(xùn)，須在培訓(xùn)結(jié)束后三個月內(nèi)組織一次內(nèi)部培訓(xùn)，將所學知識向其他相關(guān)人員傳授，具體操作同內(nèi)部培訓(xùn)倉儲部門安排的

內(nèi)部培訓(xùn)

倉儲部培訓(xùn)負責人于培訓(xùn)結(jié)束之后對參加培訓(xùn)的人員進行考核，以確認其已掌握了相關(guān)內(nèi)容

倉儲部培訓(xùn)負責人于培訓(xùn)結(jié)束后將培訓(xùn)稿、培訓(xùn)人員簽到表、培訓(xùn)人員考核情況交至人力資源部備案員工自我學習

員工將相關(guān)學習內(nèi)容與結(jié)果報至培訓(xùn)負責人員處備案

公司如有相關(guān)培訓(xùn)，自學人員可不再參加，但需與其他培訓(xùn)人員一起參加考核與評估砌第4章營啄培訓(xùn)評估管理理劫第9條房搏培訓(xùn)效果檢畢查靈人力資源部研每開展一項洞培訓(xùn)，應(yīng)及哭時檢查培訓(xùn)適效果，檢查巖方法包括測贈試、現(xiàn)場操居作等?；莸?0條遼幼培訓(xùn)意見調(diào)傭查炕每項培訓(xùn)結(jié)艱束后，人力嘉資源部應(yīng)根不據(jù)實際需要比開展員工培袋訓(xùn)意見調(diào)查剝，要求員工需填寫則“才員工培訓(xùn)調(diào)滋查表班”臘，作為評估墓培訓(xùn)效果的鄙參考依據(jù)。餃第11條宰蹤培訓(xùn)效果評刷估踩人力資源部矮應(yīng)定期調(diào)查澆培訓(xùn)效果，碑主要方式為市參加培訓(xùn)人灣員填寫調(diào)查烘表并收回，略以此作為評活估培訓(xùn)長期艷效果的參考講依據(jù)。萍第5章哥半培訓(xùn)檔案管摧理朽第12條矮懲建立員工培臥訓(xùn)檔案杯人力資源部熊應(yīng)為每一位瞇員工建立相嬌應(yīng)的培訓(xùn)檔便案，記錄每輛一次培訓(xùn)的死具體情況和爹培訓(xùn)效果。氣第13條權(quán)旬建立培訓(xùn)工獲作檔案俱人力資源部灰將每次培訓(xùn)庸的相關(guān)資料貓存檔，建立爭培訓(xùn)工作檔豈案，其內(nèi)容枕包括培訓(xùn)需坊求分