“青年文明號(hào)”年度工作總結(jié)

“年度工廣東眾和化塑有限公成立于年1月，是由中國(guó)石化集團(tuán)茂名石油化公司10家集體企業(yè)重組改制而成的綜合型民營(yíng)科技企業(yè)呈馳高新科技化工分公司是廣東眾和化塑有限公司下屬最輕、人才最多、效益最好的分公司。公司現(xiàn)有職工人其中青工名占總?cè)藬?shù)的。通過(guò)嚴(yán)格考核，呈馳司在2009年度被省委命名為省級(jí)“青年文明號(hào)”在年，呈馳公司始終以省級(jí)“青年文明號(hào)”為契，在創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”、“有為型”、“奉獻(xiàn)型”青年文明思路的引導(dǎo)下，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針目標(biāo)，充分調(diào)廣大青年職工的主動(dòng)性，積極開展青年文明號(hào)創(chuàng)建工作，眾和公司做強(qiáng)做大作出了積極貢獻(xiàn)，兌現(xiàn)了申報(bào)省“青文明號(hào)的諾將近一年青年文明號(hào)”創(chuàng)建工作況匯報(bào)如下：一、加強(qiáng)習(xí)培訓(xùn)，外形象，內(nèi)強(qiáng)素，堅(jiān)持“學(xué)型”青年文明創(chuàng)建今年，呈馳公司提出繼續(xù)深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭(zhēng)做知識(shí)型員工的活方案大力倡導(dǎo)人人學(xué)習(xí)主動(dòng)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念。一圍繞公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子緊跟茂石化公司學(xué)習(xí)茂石化公司學(xué)管理理念的要求，通過(guò)宣傳看板、報(bào)紙和研討學(xué)習(xí)等多渠道和形式加強(qiáng)宣傳教育，同時(shí)通過(guò)

加強(qiáng)社會(huì)主義榮辱觀育、職業(yè)道德教育，大力宣傳先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡，倡導(dǎo)模精神，培育了職工良好的心態(tài)和正確的世界觀、人生觀價(jià)值觀，激發(fā)了職工奮發(fā)向上和積極進(jìn)取的精神。二是針公司的大修、改擴(kuò)建管理體系建設(shè)及新員工入廠舉了各類培訓(xùn)及講座21次，人次參加，職工的學(xué)熱情得到有效地激發(fā)，學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)能力得了進(jìn)一步的提升。三是廣泛開展技術(shù)練兵。一方面繼續(xù)推“傳幫帶”活動(dòng)，對(duì)新入廠的大學(xué)生進(jìn)行為期個(gè)月的“對(duì)一”式“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)，取得了良好效果，徒弟郭新、鄧曉興、謝寶東均通過(guò)了崗位達(dá)標(biāo)考試，進(jìn)入生產(chǎn)部協(xié)裝置大修及改擴(kuò)建的相關(guān)工作，徒弟舒暢成為了研發(fā)中心技術(shù)骨干。另一方面大力開展“裝置活流程”、“青年崗能手”、“星級(jí)操作手”等活動(dòng)，引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)新知識(shí)、研新技術(shù)、掌握新技能，提高職工勞動(dòng)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)。二、服務(wù)業(yè)、服務(wù)青，投入“有為”青年文明建設(shè)1、大力推進(jìn)比學(xué)趕超工作。公司以“比學(xué)趕幫超爭(zhēng)第一，創(chuàng)新創(chuàng)效站排”班組勞動(dòng)競(jìng)賽為載體，進(jìn)行每月考核、每月點(diǎn)評(píng)、每月名，掀起了一股學(xué)技術(shù)，比指標(biāo)，奪金牌，爭(zhēng)第一的熱潮通過(guò)推進(jìn)比學(xué)趕幫超工作，公司的能耗、物耗均呈現(xiàn)下降趨勢(shì)，與去年相比，丁基鋰單耗量降至1.000kg,降本達(dá)120元，溶劑單耗下降2.88kg，降本

5.5萬(wàn)元，中壓蒸汽耗下降，降本22萬(wàn)元，儀表風(fēng)單耗下降標(biāo)立，本9600。2、扎實(shí)推進(jìn)群眾性濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程。以小革新、小發(fā)明、小改造、小設(shè)、小建議的“五小”創(chuàng)新競(jìng)賽為抓手，積極鼓勵(lì)青年職工在新實(shí)踐中發(fā)揮聰明才智，努力在開發(fā)新產(chǎn)品、改進(jìn)新工藝提高產(chǎn)品質(zhì)量上出成果。今年來(lái)，呈馳公司“丁苯抗沖透樹脂的生產(chǎn)優(yōu)化項(xiàng)目”獲得了茂石化2010年度“雙增雙節(jié)創(chuàng)效成果，“SL-803G配方優(yōu)化”等7個(gè)項(xiàng)目獲得了眾和司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)成果獎(jiǎng)，并有一人獲得了茂石化公司“五小”新能手獎(jiǎng)。3、開展各項(xiàng)健康積的文體活動(dòng)。根據(jù)公司的實(shí)際情況及青年職工的需要公司今年先后舉辦了“三八”女青年職工登山活動(dòng)、“情中秋、緣聚眾和”單身青年聯(lián)歡會(huì)以及“青春暖流，關(guān)愛青工慰問(wèn)活動(dòng)，同時(shí)還積極組織青年職工參加省、市、中化和茂石化公司舉辦的各類文體比賽和演出活動(dòng)，包括茂市玫瑰節(jié)活動(dòng)、茂石化單身青年聯(lián)歡會(huì)、茂石化青年歌手賽及茂石化公司紀(jì)念建黨90周年紅歌大賽等等，其中在石化公司紀(jì)念建黨90年紅歌大賽中公司以總分第三名好成績(jī)榮獲了比賽二等獎(jiǎng)，節(jié)目還被選在茂石化公司“七”慶祝大會(huì)上演出。三、開展愿者活動(dòng)，揚(yáng)“奉獻(xiàn)型”年文明號(hào)優(yōu)作風(fēng)

“關(guān)心農(nóng)民工子女，愛留守兒童”是團(tuán)省委今年布置給各級(jí)團(tuán)組織的重點(diǎn)作，為了響應(yīng)團(tuán)省委的號(hào)召，增強(qiáng)廣大青年職工的社會(huì)責(zé)感，促使企地和諧，公司在廠區(qū)周邊的馬鹿小學(xué)、廠前小等農(nóng)村小學(xué)設(shè)立了“希望家園”愛心圖書室，送上了書籍體育用品、電腦和教學(xué)設(shè)備等，并開展了健康義診、消防全知識(shí)宣傳、留守兒童心理輔導(dǎo)等志愿服務(wù)活動(dòng)。例如于613日在名市茂港區(qū)潭波邏村小學(xué)舉行了青年志愿關(guān)愛留守兒童動(dòng)暨潭波邏小希望家園”揭牌儀式。名市團(tuán)市委書記張海蓮、茂名石化公司團(tuán)委書記梁郁超為希望家園”揭牌。公司青年志愿者、潭波邏村民和小學(xué)師共約300參加了活動(dòng)?；顒?dòng)中，為潭波邏小學(xué)捐建了“心圖書室”，送上了書籍4500多冊(cè)，體育用品、電腦和教設(shè)備一批，總值1萬(wàn)多元。并成立志愿者小分隊(duì)，為該校留守少年兒童健康成長(zhǎng)提供幫助。成績(jī)代表著過(guò)去，我仍然清醒地看到工作中存在不足，青年文明號(hào)的各制度的建立還不夠完善，青年文明號(hào)領(lǐng)導(dǎo)小組的整體素質(zhì)適應(yīng)新形勢(shì)、接受新挑戰(zhàn)、完成新