凱里九年制貫制學(xué)校各科室及相關(guān)人員崗位職責(zé)

凱里市板溪九年制學(xué)校各科室及相關(guān)人員崗位職責(zé)第一章總則為加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部的規(guī)范化管理，實(shí)施“依法治校，依法從教”的治校方略。依據(jù)《中華人民共和國(guó)教化法》、《中華人民共和國(guó)老師法》、《義務(wù)教化法》及其它有關(guān)法律法規(guī)，依據(jù)教化部“一校一章程”的要求，依法制定（修訂）學(xué)校章程和以學(xué)校章程為依據(jù)制定學(xué)校內(nèi)部規(guī)章制度，依據(jù)章程實(shí)行自主管理。其次章學(xué)校名稱：凱里市三棵樹(shù)鎮(zhèn)九年制學(xué)校。學(xué)校地址：凱里市三棵樹(shù)鎮(zhèn)平豐村。第三章學(xué)校隸屬關(guān)系及學(xué)制學(xué)校隸屬凱里市教化和科技局，是一所九年一貫制公辦學(xué)校。學(xué)制為一至九年。第四章辦學(xué)目標(biāo)：學(xué)校依據(jù)國(guó)家設(shè)置的課程支配，全面實(shí)施九年制義務(wù)教化。辦學(xué)理念：依法治校，依法從教。校訓(xùn)：勤奮好學(xué)獨(dú)立創(chuàng)新。校風(fēng)：文明和諧合作奮進(jìn)。教風(fēng)：敬業(yè)奉獻(xiàn)愛(ài)學(xué)善教。學(xué)風(fēng)：樂(lè)學(xué)自信守紀(jì)多思。第五章學(xué)校內(nèi)部管理體制，主要管理機(jī)構(gòu)及其職責(zé)學(xué)校實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制、崗位聘任制、崗位責(zé)任制、績(jī)效工資制、考核獎(jiǎng)懲制。第一條學(xué)校實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，校長(zhǎng)作為學(xué)校法定代表人，依法對(duì)學(xué)校實(shí)施全面管理。副校長(zhǎng)、各部門(mén)的主任主動(dòng)幫助校長(zhǎng)完成工作，全面履行職責(zé)。不推諉、不消極、不退縮，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任。學(xué)校實(shí)行校長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)，黨支部監(jiān)督保證，教職工民主參與的管理體制；其次條學(xué)校按編制設(shè)置校長(zhǎng)、黨支部書(shū)記、副校長(zhǎng)、主任、副主任、老師和其他人員；第三條校長(zhǎng)的權(quán)利依據(jù)《中華人民共和國(guó)教化法》其次十八條，校長(zhǎng)可依法行使以下各項(xiàng)權(quán)利。1.重大事務(wù)決策權(quán)：校長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的教化、教學(xué)和行政事務(wù)等重大問(wèn)題有最終確定權(quán)；2.人事管理確定權(quán)：依據(jù)學(xué)校的實(shí)際狀況，校長(zhǎng)有權(quán)提名任免副校長(zhǎng)，有權(quán)任免中層干部和確定教職工的崗位聘用和崗位調(diào)整；3.財(cái)經(jīng)審批權(quán)：在法律和政策允許的范圍內(nèi)，管理和運(yùn)用學(xué)校行政經(jīng)費(fèi)。學(xué)校財(cái)務(wù)由校長(zhǎng)審批；4.獎(jiǎng)懲處理權(quán)：校長(zhǎng)可以對(duì)在工作中表現(xiàn)突出的老師進(jìn)行嘉獎(jiǎng)，對(duì)在工作中犯有嚴(yán)峻錯(cuò)誤或在工作中出現(xiàn)重大事故的老師，依據(jù)校長(zhǎng)的權(quán)限進(jìn)行懲罰或做出懲罰看法；5.課程設(shè)置實(shí)施權(quán)：在完成國(guó)家規(guī)定課程的前提下，校長(zhǎng)可依據(jù)學(xué)校實(shí)際和辦學(xué)特色調(diào)整課程設(shè)置，開(kāi)設(shè)地方課程和校本課程；6.招生管理權(quán)。在市教化和科技局的有關(guān)招生規(guī)定下實(shí)施招生工作；第四條校長(zhǎng)的職責(zé)1.貫徹國(guó)家的教化方針，執(zhí)行國(guó)家教化教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，保證教化教學(xué)質(zhì)量；2.健全學(xué)校管理的組織機(jī)構(gòu)，建立和健全各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位責(zé)任制；3.制訂學(xué)校的長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和近期工作支配，并仔細(xì)組織實(shí)施；4.切實(shí)抓好師資隊(duì)伍建設(shè)。提高老師隊(duì)伍的思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，抓好師德師風(fēng)建設(shè)；5.維護(hù)學(xué)生、老師的合法權(quán)益；6.接受上級(jí)主管部門(mén)的指導(dǎo)和監(jiān)督。堅(jiān)持民主集中制，團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子，充分發(fā)揮班子的集體才智，并接受教職工代表大會(huì)的監(jiān)督；7.加強(qiáng)學(xué)校教化現(xiàn)代化、信息化的建設(shè)，搞好校舍建設(shè)、教學(xué)設(shè)施、設(shè)備和校內(nèi)環(huán)境建設(shè)；8.實(shí)行有效措施，防止平安事故的發(fā)生，保證師生的人身平安；第五條黨支部書(shū)記的職責(zé)學(xué)校黨支部是學(xué)校的政治核心，對(duì)學(xué)校工作實(shí)行政治領(lǐng)導(dǎo)和民主監(jiān)督，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。1.保證黨的基本路途、教化方針、政策、法規(guī)在學(xué)校的貫徹執(zhí)行，發(fā)揮黨支部的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用；2.仔細(xì)抓好黨組織自身的思想政治和組織建設(shè)，保證黨員在學(xué)校各項(xiàng)工作中能發(fā)揮先鋒模范作用；3.做好全體教職工的思想政治工作，定期組織政治學(xué)習(xí)，開(kāi)展師德師風(fēng)教化活動(dòng)，提高教職工的思想覺(jué)悟和道德水平；4.做好入黨主動(dòng)分子的培育、考察和發(fā)展工作；5.抓好普法的宣揚(yáng)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，增加廣闊老師的法治意識(shí)，形成自覺(jué)遵守法律和依法從教的優(yōu)良風(fēng)氣；6.組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校工會(huì)、共青團(tuán)、少先隊(duì)開(kāi)展工作；第六條教學(xué)副校長(zhǎng)的職責(zé)1.保證教學(xué)支配和課程標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)，開(kāi)展教化科研和校本教研，推動(dòng)學(xué)校教化教學(xué)改革；2.指導(dǎo)教務(wù)處支配各年段任課老師和支配課表，支配教研組長(zhǎng)和備課組長(zhǎng)；3.深化了解教學(xué)活動(dòng)狀況，檢查督促教學(xué)常規(guī)的落實(shí)，針對(duì)教學(xué)中存在的問(wèn)題，實(shí)行措施，不斷提高教學(xué)質(zhì)量；4.負(fù)責(zé)班主任和科任老師的管理。落實(shí)接著教化，組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開(kāi)展教研活動(dòng)。建立青年老師培育機(jī)制，促進(jìn)青年老師成長(zhǎng)；5.組織老師的考勤和年度考核；6.制定各項(xiàng)教學(xué)管理規(guī)章制度并督促落實(shí)；第七條德育副校長(zhǎng)的職責(zé)1.建立健全學(xué)校德育工作的各項(xiàng)制度，加強(qiáng)德育工作的管理；2.建立值日值周制度，開(kāi)展紀(jì)律，衛(wèi)生，課間操等流淌紅旗評(píng)比活動(dòng)；3.加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)，做好班主任的班級(jí)工作考核。開(kāi)展班主任工作閱歷溝通活動(dòng)；4.負(fù)責(zé)組織評(píng)比優(yōu)秀班主任，三好（文明）班級(jí)、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部的工作；5.負(fù)責(zé)體育，衛(wèi)生、藝術(shù)工作。抓好課間操，組織運(yùn)動(dòng)會(huì)，藝術(shù)節(jié)、大型主題教化等系列活動(dòng)；6.建立健全校內(nèi)平安防范體系，完善各類應(yīng)急預(yù)案。確保師生平安；第八條工會(huì)主席的職責(zé)1、在黨支部和上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮工會(huì)的紐帶作用，維護(hù)老師合法權(quán)益；2、負(fù)責(zé)籌備和召開(kāi)老師代表大會(huì)，建立健全老師代表大會(huì)制度。3.關(guān)切老師生活，幫助困難老師，維護(hù)女老師的合法權(quán)益；4、組織老師開(kāi)展文體活動(dòng)；第九條學(xué)校辦公室主任崗位職責(zé)1、主持學(xué)校辦公室的全面工作。2、當(dāng)好校領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，幫助校領(lǐng)導(dǎo)調(diào)查探討，了解狀況，并提出處理看法和建議，供領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)參考。3、依據(jù)校領(lǐng)導(dǎo)指示和校黨、政辦公會(huì)議決議，負(fù)責(zé)起草學(xué)校黨、政、外事綜合性的工作報(bào)告、總結(jié)、規(guī)劃和決議等文件和以學(xué)校名義發(fā)布有關(guān)黨、政、外事事項(xiàng)的布告、通知等。4、幫助校領(lǐng)導(dǎo)抓好全校性的黨、政、外事管理工作，負(fù)責(zé)支配、落實(shí)校黨委的各種會(huì)議和有關(guān)活動(dòng)。組織全校性的工作會(huì)議，并督促檢查貫徹執(zhí)行狀況，剛好反饋看法。5、依據(jù)校領(lǐng)導(dǎo)的指示，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)黨政職能部門(mén)的工作關(guān)系和共同辦理的綜合性工作。6、負(fù)責(zé)接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或校外兄弟單位的院校級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)成員的參觀來(lái)訪工作。7、剛好處理文件，剛好批閱上級(jí)文件，急件隨到隨批。負(fù)責(zé)審核以學(xué)校的名義發(fā)出的文稿。8、負(fù)責(zé)組織、檢查、督促和考核辦公室全體工作人員完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。加強(qiáng)辦公室工作人員的思想和業(yè)務(wù)建設(shè)，關(guān)切辦公室同志的工作、學(xué)習(xí)和生活，努力提高工作效率。9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。第十條政教主任的職責(zé)1.依據(jù)學(xué)校平安工作支配，定期對(duì)廣闊師生進(jìn)行平安教化和平安技能培訓(xùn)，提高師生的平安意識(shí)；2.協(xié)調(diào)校長(zhǎng)及各部門(mén)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)，每月進(jìn)行一次平安隱患大排查，發(fā)覺(jué)問(wèn)題，剛好解決；3.每學(xué)期仔細(xì)組織1—2次平安逃命疏散演練，提高全體師生面對(duì)突發(fā)自然災(zāi)難的逃命技能；4.平安檔案剛好歸檔，檔案管理科學(xué)、剛好、全面；第十一條教務(wù)主任的職責(zé)1.貫徹執(zhí)行上級(jí)教化部門(mén)及學(xué)校的工作支配，全面完成學(xué)校教化教學(xué)任務(wù)；2.幫助主管校長(zhǎng)支配老師的任課和編排課表；3.抓好老師的接著教化，科研，信息技術(shù)培訓(xùn)等業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作；4.組織老師參與上級(jí)教化部門(mén)舉辦的各類競(jìng)賽和教研活動(dòng)；5.常常參與教研組活動(dòng)，開(kāi)展聽(tīng)評(píng)課和公開(kāi)課等活動(dòng)；4.組織好期中（期末）考試的考務(wù)工作，做好教學(xué)上各種統(tǒng)計(jì)，剛好進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量分析；5.組織老師定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高老師業(yè)務(wù)素養(yǎng)；6.做好備課，作業(yè)等教學(xué)常規(guī)的檢查和對(duì)老師進(jìn)行業(yè)務(wù)考核；第十二條德育主任的職責(zé)1.制定并實(shí)施德育工作支配，落實(shí)班主任德育工作支配；2.對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教化、品德教化和養(yǎng)成教化。開(kāi)展各種文體活動(dòng)和主題教化活動(dòng)；3.抓好班級(jí)檢查工作，開(kāi)展流淌紅旗評(píng)比。做好先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的評(píng)比工作；4.建立德育工作檔案，收存好各種資料，接受上級(jí)主管部門(mén)的檢查;5.指導(dǎo)共青團(tuán)、少先隊(duì)、學(xué)生會(huì)工作，主動(dòng)培育學(xué)生干部;第十三條總務(wù)主任的職責(zé)1.建立財(cái)務(wù)制度，做好預(yù)算和決算。合理開(kāi)支，手續(xù)齊全、賬目清晰。并接受主管部門(mén)審查；2.保證辦公用品供應(yīng)。加強(qiáng)對(duì)學(xué)校的設(shè)備、校舍管理，定期檢查，剛好修理；3.搞好校內(nèi)環(huán)境建設(shè)，做到綠化、美化，創(chuàng)建良好的育人環(huán)境；4.加強(qiáng)對(duì)師生食堂的管理，確保飲食平安；5.學(xué)校依據(jù)上級(jí)教化、物價(jià)、財(cái)政部門(mén)確定的收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，依法向?qū)W生收取費(fèi)用；6.加強(qiáng)值班值宿工作。做好防火、防盜工作，確保學(xué)校平安無(wú)事故;7.做好績(jī)效工資、職稱評(píng)審聘用等上報(bào)工作；第十四條團(tuán)支部書(shū)記的職責(zé)1.負(fù)責(zé)團(tuán)委的日常工作，主持召開(kāi)全體委員會(huì)議，傳達(dá)貫徹黨支部和上級(jí)團(tuán)委的決議、指示，探討確定學(xué)校團(tuán)委工作的任務(wù)；2.擬定團(tuán)的工作支配，檢查、督促團(tuán)的工作。組織指導(dǎo)團(tuán)干部、學(xué)生會(huì)干部開(kāi)展學(xué)生活動(dòng)；3.發(fā)展新團(tuán)員，做好學(xué)生入團(tuán)工作；4.深化了解團(tuán)員和青年的思想狀況，協(xié)作德育處做好學(xué)生思想教化；第十五條少先隊(duì)輔導(dǎo)員的職責(zé)1.仔細(xì)貫徹上級(jí)有關(guān)少先隊(duì)工作的指示精神，依據(jù)學(xué)校的中心工作，負(fù)責(zé)制定全校少先隊(duì)工作支配，開(kāi)展少先隊(duì)活動(dòng)；2.依據(jù)學(xué)生的實(shí)際，有針對(duì)性、實(shí)效性地組織少先隊(duì)員開(kāi)展生動(dòng)活潑的系列教化活動(dòng)；3.定期召開(kāi)中隊(duì)輔導(dǎo)員會(huì)議，指導(dǎo)中隊(duì)輔導(dǎo)員順當(dāng)開(kāi)展少先隊(duì)工作；4.有支配地培訓(xùn)各級(jí)隊(duì)干部，指導(dǎo)隊(duì)干部獨(dú)立開(kāi)展工作，培育其工作實(shí)力；第六章重大事項(xiàng)議事規(guī)則第十六條議事原則1.實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，黨組織發(fā)揮政治核心作用。對(duì)關(guān)系學(xué)校長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和涉及教職員工利益的重大事項(xiàng)，必需由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體探討確定；2.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體探討確定重大事項(xiàng)，必需遵守“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議確定”的原則；3.加強(qiáng)保密紀(jì)律，對(duì)暫未形成決議的問(wèn)題或不能外傳的會(huì)議內(nèi)容，不得擅自外傳；4.堅(jiān)持個(gè)人聽(tīng)從組織、少數(shù)聽(tīng)從多數(shù)的原則。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)集體確定必需堅(jiān)決聽(tīng)從和執(zhí)行。如個(gè)人對(duì)會(huì)議確定持有不同看法，可以保留看法。在集體確定未作變更前，任何個(gè)人不得擅自變更，不得拒絕執(zhí)行，也不得在不當(dāng)場(chǎng)合發(fā)表與會(huì)議確定相抵觸的言論；5.對(duì)事關(guān)群眾切身利益的重大事項(xiàng)，決策前要廣泛聽(tīng)取群眾看法，決策后要主動(dòng)接受群眾監(jiān)督；第十七條議事內(nèi)容本規(guī)則所指重大事項(xiàng)為：1.學(xué)校工作中有關(guān)貫徹教化方針、明確辦學(xué)方向、實(shí)施重大改革等事關(guān)全局的問(wèn)題；2.學(xué)校中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、辦學(xué)章程、年度或?qū)W期工作支配；3.機(jī)構(gòu)設(shè)置、領(lǐng)導(dǎo)干部分工、人事支配；4.職稱評(píng)審、崗位聘任、績(jī)效工資安排；5.老師年度考核、評(píng)先、評(píng)優(yōu)等工作；6.學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度的制定及實(shí)施；7.涉及學(xué)校、老師、學(xué)生平安穩(wěn)定的工作；8.本學(xué)校認(rèn)定的其他重大事項(xiàng)；第十八條議事程序一是會(huì)前充分醞釀，在仔細(xì)探討基礎(chǔ)上提出初步方案；二是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議對(duì)提出的方案進(jìn)行充分論證，集體決策，對(duì)于會(huì)議的內(nèi)容，必需有較為具體的文字記錄；三是在集體議事過(guò)程中，如出現(xiàn)看法不一的狀況時(shí)，可以以票決的形式進(jìn)行集體表決；第七章老師的管理第十九條老師的準(zhǔn)入：學(xué)校依據(jù)編制和學(xué)科設(shè)置，向區(qū)教化局提出用人申請(qǐng)。對(duì)新安排的老師進(jìn)行試用期間考核，如發(fā)覺(jué)新老師不能勝任老師工作，可拒絕留用；其次十條老師的權(quán)利：依據(jù)《中華人民共和國(guó)老師法》第七條，老師可以享有以下權(quán)利。1.教化教學(xué)權(quán)。老師可以依據(jù)課程支配、課程標(biāo)準(zhǔn)的要求確定其教學(xué)內(nèi)容和進(jìn)度，并不斷完善教學(xué)內(nèi)容;針對(duì)不同的教化、教學(xué)對(duì)象，在教化、教學(xué)的形式、方法、具體內(nèi)容等方面進(jìn)行自主改革；2.學(xué)術(shù)探討權(quán)。老師在完成現(xiàn)定的教化、教學(xué)任務(wù)的前提下，有權(quán)進(jìn)行學(xué)術(shù)探討、撰寫(xiě)論文或者著書(shū)立說(shuō)；3.指導(dǎo)評(píng)價(jià)權(quán)。老師有權(quán)對(duì)學(xué)生的品德、學(xué)習(xí)等方面賜予客觀、公正的評(píng)價(jià);老師有權(quán)運(yùn)用肯定的方式、方法，促使學(xué)生的特性得到的發(fā)展；4.獲得酬勞權(quán)。老師依據(jù)學(xué)校規(guī)定的工作要求完成教化教學(xué)工作，可獲得基礎(chǔ)性績(jī)效工資；5.民主管理權(quán)。老師可以通過(guò)教代會(huì)或者其他形式，對(duì)學(xué)校工作提出看法和建議；其次十一條老師的義務(wù)和法律責(zé)任：依據(jù)《中華人民共和國(guó)老師法》第八條和第三十七條，老師應(yīng)當(dāng)履行相關(guān)義務(wù)和擔(dān)當(dāng)法律責(zé)任。1.老師應(yīng)當(dāng)遵守中小學(xué)老師職業(yè)道德規(guī)范（教化部2008年頒布），遵守《凱里市中小學(xué)老師“十不準(zhǔn)”及違反“十不準(zhǔn)”的處理方法》。做到為人師表，敬業(yè)愛(ài)崗；2.老師應(yīng)當(dāng)仔細(xì)執(zhí)行學(xué)校制定的教學(xué)支配，履行老師的職責(zé)，完成規(guī)定的教化教學(xué)任務(wù)，保證教化教學(xué)質(zhì)量；3.老師應(yīng)當(dāng)自覺(jué)遵守學(xué)校制定的各種規(guī)章制度，接受規(guī)范化管理；4.老師應(yīng)當(dāng)參與學(xué)校的德育教化和德育管理，貫徹德育為首的教化理念。老師應(yīng)當(dāng)結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)，將品德教化滲透到學(xué)科教學(xué)中。對(duì)學(xué)生進(jìn)行品德教化，是每一位老師的基本義務(wù)；5.老師應(yīng)當(dāng)敬重學(xué)生的人格，不能羞辱、卑視學(xué)生。不能體罰或變相體罰學(xué)生，不能泄露學(xué)生隱私。對(duì)違反師德規(guī)范造成惡劣影響的，應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任；6.老師在學(xué)生可能受到損害或遇到危急的時(shí)候，有責(zé)任制止損害學(xué)生的行為發(fā)生，愛(ài)護(hù)學(xué)生脫離危急境地。不得背棄學(xué)生私自逃跑；7.老師應(yīng)當(dāng)參與接著教化，信息技術(shù)等上級(jí)教化部門(mén)組織的進(jìn)修培訓(xùn)。老師應(yīng)當(dāng)主動(dòng)參與學(xué)校組織的教研活動(dòng)，政治學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和其他活動(dòng)；8.老師飲酒上課發(fā)生違反師德規(guī)范行為的，或者上課脫崗導(dǎo)致學(xué)生發(fā)生意外損害事故的，老師要擔(dān)當(dāng)相應(yīng)法律責(zé)任和賠償；9.老師有課不上，有課不備的，有意不完成教學(xué)任務(wù)的，或者嚴(yán)峻違反師德規(guī)范造成嚴(yán)峻后果的。依據(jù)學(xué)校制定的《上課常規(guī)要求及違反“常規(guī)”的處理方法》處理，并且與績(jī)效工資掛鉤，扣罰部分績(jī)效工資。經(jīng)教化不改的，依據(jù)學(xué)校制定的考勤制度，停止工作，令其反省學(xué)習(xí)。在反省期間，按“校內(nèi)待崗”處理，一個(gè)月之內(nèi)，老師經(jīng)過(guò)仔細(xì)反思，思想轉(zhuǎn)變，可以向?qū)W校提出復(fù)原工作。假如超出一個(gè)月，仍無(wú)悔改之意，接著待崗。如此可能對(duì)職稱晉升，崗位聘任等事關(guān)自身切身利益的事情產(chǎn)生不利影響，本人自負(fù)；其次十二條老師的申訴：老師可以依據(jù)《中華人民共和國(guó)老師法》第三十九條，對(duì)學(xué)校侵?jǐn)_其合法權(quán)益的，或者對(duì)學(xué)校做出的處理不服的，可以向上一級(jí)教化行政部門(mén)提出申訴，或提請(qǐng)行政復(fù)議和行政訴訟；其次十三條老師的管理1.學(xué)校執(zhí)行國(guó)家老師資格制度和老師專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度。被聘任的老師必需履行聘約，執(zhí)行學(xué)校教化教學(xué)的各項(xiàng)工作支配，完成教化教學(xué)和各項(xiàng)工作任務(wù)；2.學(xué)校對(duì)老師實(shí)行績(jī)效工資制；3.學(xué)校每學(xué)年對(duì)教職員工的師德、業(yè)務(wù)、工作看法和工作成果進(jìn)行考核。并且把考核結(jié)果作為評(píng)優(yōu)，評(píng)模，績(jī)效工資發(fā)放的依據(jù)；4.學(xué)校對(duì)老師的職稱晉升，專業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘任，嚴(yán)格依據(jù)上級(jí)相關(guān)文件執(zhí)行；5.學(xué)校對(duì)事關(guān)老師切身利益的事項(xiàng)，進(jìn)行校務(wù)公示；第八章學(xué)生管理依據(jù)《中華人民共和國(guó)義務(wù)教化法》和《中華人民共和國(guó)未成年人愛(ài)護(hù)法》，學(xué)生享有相應(yīng)的權(quán)利和履行相應(yīng)的義務(wù)。其次十四條學(xué)生的權(quán)利1.受教化權(quán)：老師應(yīng)當(dāng)敬重學(xué)生的受教化權(quán)，不得隨意攆走或開(kāi)除學(xué)生；2.受敬重權(quán)：老師應(yīng)當(dāng)敬重學(xué)生的人格尊嚴(yán)，不得對(duì)未成年學(xué)生和兒童實(shí)施體罰、變相體罰或者其他羞辱人格尊嚴(yán)的行為；3.受愛(ài)護(hù)權(quán)：老師應(yīng)當(dāng)重視學(xué)生平安教化和平安防范，防止發(fā)生人身平安事故。老師不得披露未成年人的個(gè)人隱私；4.申訴權(quán)：學(xué)校賜予學(xué)生紀(jì)律處分時(shí)，要告知學(xué)生本人。學(xué)生認(rèn)為自己的合法權(quán)利受到侵害時(shí)可以通過(guò)合法途徑維護(hù)自己的合法權(quán)益；其次十五條學(xué)生的義務(wù)1.學(xué)生應(yīng)當(dāng)遵守教化部制定的《中小學(xué)生守則》，遵守學(xué)校制定的日常行為規(guī)范，接受老師的指責(zé)教化；2.學(xué)生因病事假未到校，應(yīng)當(dāng)向老師請(qǐng)假。中途離校應(yīng)當(dāng)向老師請(qǐng)假，經(jīng)老師允許后方可離校。老師應(yīng)剛好與家長(zhǎng)取得聯(lián)系，告知學(xué)生離校的緣由。學(xué)生未經(jīng)老師允許不得擅自離校；3.學(xué)生應(yīng)當(dāng)著裝整齊，穿統(tǒng)肯定做的校服。學(xué)生應(yīng)當(dāng)保持個(gè)人衛(wèi)生，不化妝，不佩戴飾物，不留怪發(fā)型，不染發(fā)；4.學(xué)生不打架，不罵人，不做危害自己或者他人的危急動(dòng)作。在走廊里，靠右側(cè)單排行走，不追逐打鬧，不擁擠；5.學(xué)生應(yīng)當(dāng)用心聽(tīng)講，主動(dòng)發(fā)言，按時(shí)完成作業(yè)。不缺課，不擾亂課堂紀(jì)律；第九章學(xué)生入學(xué)和學(xué)籍管理其次十六條學(xué)生入學(xué)1.學(xué)校依據(jù)《中華人民共和國(guó)義務(wù)教化法》招收適齡兒童入學(xué)，對(duì)新生進(jìn)行注冊(cè)建立學(xué)籍；2.依據(jù)區(qū)教化局相關(guān)規(guī)定，建立電子學(xué)籍。辦理轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)等手續(xù)；其次十七條學(xué)籍管理1.建立學(xué)籍檔案，完成電子學(xué)籍工作；2.辦理新生入學(xué)注冊(cè)、學(xué)生的轉(zhuǎn)學(xué)、復(fù)學(xué)、休學(xué)等事宜；3.辦理在校生的學(xué)籍冊(cè)、學(xué)籍卡和學(xué)生證等；4.繪制學(xué)生花名冊(cè)和學(xué)生統(tǒng)計(jì)報(bào)表，收集整理和剛好上報(bào)有關(guān)資料數(shù)據(jù)；5.做好控輟保學(xué)工作，落實(shí)普九提高工作；第九章教化教學(xué)管理其次十八條接著教化1.依據(jù)教化部第7號(hào)令《中小學(xué)老師接著教化規(guī)定》和貴州省《貴州省專業(yè)技術(shù)人員接著教化規(guī)定》以及《貴州省貫徹<中小學(xué)老師接著教化規(guī)定>實(shí)施方法》，老師必需參與上級(jí)教化主管部門(mén)組織的非學(xué)歷教化和學(xué)歷教化等不同類別的接著教化培訓(xùn)活動(dòng)。并獲得相應(yīng)學(xué)分和合格證書(shū)；2.老師依據(jù)自身類別參與新任老師培訓(xùn)、老師崗位培訓(xùn)和骨干老師培訓(xùn)；3.符合培訓(xùn)條件的老師必需參與上級(jí)教化部門(mén)組織的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考試，完成學(xué)習(xí)任務(wù)。對(duì)無(wú)故拒不參與或中斷培訓(xùn)的或考試、考核成果不合格的，依據(jù)上部門(mén)相關(guān)規(guī)定做出相應(yīng)處理。老師本人擔(dān)當(dāng)相應(yīng)責(zé)任；4.老師參與接著教化學(xué)習(xí)的考核結(jié)果作為中小學(xué)老師年度考核、任職資格評(píng)審和聘任、晉升職務(wù)的依據(jù)；其次十九條教化科研1.成立科研領(lǐng)導(dǎo)小組指定專人負(fù)責(zé)，對(duì)學(xué)校教科研工作予以指導(dǎo)。開(kāi)展各級(jí)課題探討工作，組織老師主動(dòng)參與教化科研活動(dòng)；2.加強(qiáng)對(duì)課題項(xiàng)目的審報(bào)、立項(xiàng)和評(píng)審工作的管理。成立課題小組，確定課題負(fù)責(zé)人，具體負(fù)責(zé)本課題組試驗(yàn)方案的制訂，試驗(yàn)資料的積累與分析，探討成果的總結(jié)與申報(bào)工作;3.加強(qiáng)課題檔案的管理。對(duì)課題組的過(guò)程性材料，閱歷材料，老師公開(kāi)發(fā)表的論文、公開(kāi)出版的專著等，建立檔案；4.激勵(lì)老師總結(jié)教化教學(xué)閱歷，主動(dòng)撰寫(xiě)論文和閱歷材料。對(duì)成果突出表現(xiàn)主動(dòng)的老師進(jìn)行表彰；第三十條課程建設(shè)1.嚴(yán)格執(zhí)行義務(wù)教化國(guó)家課程標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)足開(kāi)齊國(guó)家、地方、校本課程

。開(kāi)發(fā)課程資源，結(jié)合地方特色和學(xué)校特色，開(kāi)發(fā)地方課程和校本課程；2.老師參與地方課程和特色課程的開(kāi)發(fā)是老師應(yīng)盡的職責(zé)，老師在學(xué)校的指導(dǎo)下，主動(dòng)參與特色項(xiàng)目的創(chuàng)立和特色學(xué)校的建設(shè)；3.大力推廣一般話教學(xué)，運(yùn)用規(guī)范漢字；4.大力開(kāi)展“陽(yáng)光體育”運(yùn)動(dòng)，保證學(xué)生每天熬煉一小時(shí)，不斷提高學(xué)生體質(zhì)健康水平；5.落實(shí)教化部《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)心理健康教化的若干看法》規(guī)定，對(duì)全體學(xué)生開(kāi)展心理健康教化。對(duì)少數(shù)有心理困擾或心理障礙的學(xué)生，賜予科學(xué)有效的心理詢問(wèn)和輔導(dǎo)。在學(xué)科教學(xué)、各項(xiàng)教化活動(dòng)、班主任工作中，滲透對(duì)學(xué)生心理健康的教化。建立學(xué)校和家庭心理健康教化溝通的第三十一條考試制度1.組織學(xué)生參與上級(jí)教化主管部門(mén)實(shí)行的中考（生地結(jié)業(yè)）、基線測(cè)試、畢業(yè)考試等各類考試和各類競(jìng)賽。依據(jù)學(xué)生的學(xué)業(yè)測(cè)試成果頒發(fā)畢業(yè)（肄業(yè)）證或者榮譽(yù)證書(shū)；2.組織好校內(nèi)的期中（期末）考試和階段測(cè)試，從命題、監(jiān)考、閱卷和質(zhì)量分析等環(huán)節(jié)，對(duì)老師和學(xué)生提出嚴(yán)格要求。依據(jù)規(guī)定程序完成考試工作；3.落實(shí)教化部《關(guān)于主動(dòng)推動(dòng)中小學(xué)評(píng)價(jià)與考試制度改革的通知》，建立符合實(shí)施素養(yǎng)教化要求的多元評(píng)價(jià)體系，建立學(xué)生成長(zhǎng)紀(jì)錄；第三十二條德育任務(wù)1.堅(jiān)持德育為首，建立德育工作組織機(jī)構(gòu)。完善德育管理制度，加強(qiáng)德育科研；2.加強(qiáng)班集體建設(shè)，開(kāi)展流淌紅旗評(píng)比和先進(jìn)班級(jí)的評(píng)比活動(dòng)；3.仔細(xì)貫徹《國(guó)旗法》，實(shí)行每