公司駕駛員考核辦法

**集團公司駕駛員管理考核辦法12圍1、針對駕2**公司獎懲123412

、、131

分621.1

0.723以上六次4等達12

序

考

扣

得考內(nèi)號

要

分

分

勞紀(jì)分服態(tài)分安行意識分車維護保養(yǎng)分里程和

1遲到、早退、脫崗扣1分/次，曠工扣3分。2按時公司集體活動和培訓(xùn)，無故不參加集體活動和培訓(xùn)次扣2。3未按規(guī)定著工裝，佩戴工牌。受到3次警告處分者，扣分。4無派車單出車的每次扣2分。5未按公司指定位置停放車輛或私自動車、帶車回家。發(fā)現(xiàn)一次扣5分。6外出洗車、加油、維修或出車歸來后未及時報告。發(fā)現(xiàn)一次扣。7不服從主管人員安排調(diào)配的每次扣2分。1、.時刻保持通訊暢通，特殊情況確實無法應(yīng)答的，事后說明原因。否則，扣-4分/次。2不發(fā)牢騷和怨言，團結(jié)同事，不發(fā)表任何有損公司形象的言論。如有發(fā)現(xiàn)，扣2分/次3經(jīng)常檢查各種證件的有效性，確保出車時證件齊全，因證件不全影響出車或造成額外事件的，扣1-2分次。4服務(wù)熱情、周到、大方，掌握必要的商務(wù)禮儀；無投訴，發(fā)生投訴一次扣。5及時進行行車情況登記，漏記、錯記發(fā)現(xiàn)一次扣3。1超速超載、搶紅燈、違法駕車每處罰一次扣。2車輛外出因未落鎖、防盜措施不到位造成失竊每次扣。3開情緒車、疲勞駕駛、酒后駕車、危險駕車（如爭道、緊跟、賽車等），發(fā)現(xiàn)一次5。4發(fā)生事故不及時上報（非主責(zé)和全責(zé)）。發(fā)現(xiàn)一次扣。5車輛發(fā)生交通事故(負(fù)主責(zé)或全責(zé)的當(dāng)月考核直接為分，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。1愛惜車輛，車身無受損，注意對車輛進行保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機件，確保車輛正常行駛。車輛主管每周檢查一次，視情況扣2分。2經(jīng)常擦洗車輛，保持車容車貌整潔，車輛主管每周檢查一次，車窗玻璃保持明亮，否則，發(fā)現(xiàn)扣2分；車內(nèi)地面座椅干凈，否則，發(fā)現(xiàn)扣2/。3發(fā)現(xiàn)車輛有故障時，應(yīng)及時報告車車輛主管或綜合辦公室安排檢修。未及時反饋意見或若因此影響出車或造成額外事件的，扣5分/。未得到批準(zhǔn)或私自聯(lián)系修車的扣5分。4按期進行車險及年審工作提前匯報，延誤一次3分/次所造成的一切費用由當(dāng)事人自行承擔(dān)。

油

耗

1用油數(shù)與公里數(shù)違反正常用