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文檔簡介

員工積分制管理制度錄員工在高員工工選一勵2。345分分

5分。6分。、。、、分。10勤。12分扣分、遲到或10-30分參加班;上班時工工作期8)上班時

、、10遲到或11-30分無故曠0.5的接聽電代人打無正當(dāng)不按《不安工首檢檢個不按要、20曠工在禁煙不按工個損壞公工作期

對客戶8)因服務(wù)(公司組)5)。、50分曠工質(zhì)量檢100檢查、打擊謾5)工作態(tài)因過失在工作、天及

在工作對客戶蓄意破觸犯國故意泄因嚴(yán)重有盜竊6受究7員工損意損員工丟其它造.考評積分員工可各部門

總經(jīng)理到處罰之本制度未總經(jīng)理理包);拔()、;、;

3+20分;、;5，+50;6，;7分8分;、;10，+50;11，+200分12，+100分;13;14;15;16分;17;18

1920()、;、;、;、;、;、D，-50分;、，-100;、D，-100分、，-200;10;11;12;13;

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