員工入職的自我介紹（精選26篇）

員工入職的自我介紹（精選26篇）員工入職的自我介紹（精選26篇）

員工入職的自我介紹篇1

各位領導，各位同事：

大家好~!(鞠躬)

我叫，來自，我性格開朗、為人正直、簡單與人相處;平常愛好打籃球、爬山和跑步。

我特別興奮也特別榮幸的加入到"'這個大家庭中來，這里不僅為我供應了一個成長熬煉、展現(xiàn)自我的良好平臺，也讓我有機會熟悉更多的新同事、新伴侶。借此，我特別感謝各位領導，感謝您們能給我一次這么好的機會。(鞠躬)

我初來乍到，還有很多方方面面的學問需要向大家學習，還望在以后的工作中大家能夠多多指教!

我信任，通過我們彼此之間的相互了解和熟悉，我們不但會成為事業(yè)上齊頭并進一起奮斗的戰(zhàn)友，更會成為人生中志同道合、榮辱與共的伴侶。

最終，我愿能和大家一道為我們共同的事業(yè)而努力奮斗!

感謝大家!(鞠躬)

員工入職的自我介紹篇2

各位領導同事們大家好：

剛來公司的我是來負責產品銷售這塊的，對于公司銷售部以前沒有接觸過，對于里面的員工也不太了解，但是私下也聽別的人員說過，銷售部的都是精英人才，公司的骨干，能和你們一同共事，我三生有幸，真誠的期盼我們的合作能為公司帶來更大的收益!

我真心盼望和大家交伴侶，不僅在工作上成為好搭檔，還有在生活中成為知己，期盼與大家一起奮斗!作為銷售部的負責人，我應當多多向大家請教，假如以后我犯錯盼望大家可以英勇地指出來，咱們以伴侶相待!

以后我們就在一起共事了，盼望大家可以快樂地完成每一次工作任務，再接再厲，感謝大家!

員工入職的自我介紹篇3

本人于xx高校畢業(yè)，獲得碩士討論生學位，畢業(yè)后從事過技術管理、教育工作。一次偶然的機會接觸到平安，才真正熟悉到保險的真實內涵，熟悉到工作的價值。于是我毅然辭去之前的教育工作，全身心投入保險事業(yè)，以便為更多的人與家庭帶來保障送去平安!

保險營銷是一份傳遞愛心的事業(yè)，科技更加達風險事故發(fā)生的概率就越高，正所謂意外無處不在，但我們可以將這樣的風險有效地轉移給保險公司，讓自己有個保障，同時對身邊的親人也是責任心的體現(xiàn)。選擇保險，要考慮三個問題：第一選擇一個實力較好的保險公司;其次看這份保單是否適合自己;第三就是業(yè)務員的服務。我為人很真誠，特別愿意關心別人，必定會為我的每一位客戶供應最優(yōu)質、最專業(yè)的服務，看到自己的客戶因我的關心而露出笑容，說聲感謝的那一刻，自己那份歡樂是無法用言語來表達的，那也是對我工作與服務的最好的回報。

員工入職的自我介紹篇4

各位領導，各位同事：

大家好~!我叫，來到有限公司已經(jīng)一個多禮拜了，在部擔當一職。我畢業(yè)于，為人正直、簡單與人相處;平常愛好看書、爬山和跑步。

我特別興奮也特別榮幸的加入到這個大家庭中來，這里不僅為我供應了一個成長熬煉、展現(xiàn)自我的良好平臺，也讓我有機會熟悉更多的新同事、新伴侶。借此，我特別感謝各位領導，感謝您們能給我一次這么好的機會。

我初來乍到，還有很多方方面面的學問需要向大家學習，還望在以后的工作中大家能夠多多指教!我會以最快的時間去適應這個新的環(huán)境。盼望自己能在今后的工作中充分發(fā)揮自己的專業(yè)特長，充分利用我之前的工作閱歷，結合公司的實際運作狀況，仔細認真地工作。高效率完成公司領導交辦的工作事項，為的明天貢獻自己的一份力氣。

我信任，通過我們彼此之間的相互了解和熟悉，我們不但會成為事業(yè)上齊頭并進一起奮斗的戰(zhàn)友，更會成為人生中志同道合、榮辱與共的伴侶。

最終，我愿能和大家一道為我們共同的事業(yè)而努力奮斗!感謝大家!

員工入職的自我介紹篇5

入職通知書敬重的(先生/女士)，您好!您誠意應聘本公司的一職，經(jīng)初審合格，依公司任用規(guī)定賜予錄用，我們熱忱歡迎您加入本公司，成為我們大家庭的一員!

您試用期的薪金如下：

職等本薪特別津貼交通、通訊補貼(以報銷形式)基本薪合計業(yè)績獎金基數(shù)總計試用期共2個月，轉正薪資及獎金會依據(jù)崗位和職務變化做出調整，屆時以書面通知為準。

企業(yè)郵箱帳號：默認密碼：企業(yè)郵箱登陸網(wǎng)址：

1、請幫助供應以下相關資料并確保資料的真實性：身份證原件及復印件兩份最高學歷證書原件及復印件一份(實習生供應就業(yè)推舉表)一寸近期免冠彩色照片2張

前任公司(單位)離職證明原件(應屆畢業(yè)生可以忽視此項)本人廣州本地農業(yè)銀行儲蓄卡復印件(用于發(fā)放工資)

2、考勤管理：1)工作時間：周一至周五(銷售部門周一至周六)上午：9：00-12:00下午：13：30-18：002)公司上下班不設打卡，每位員工都應自覺遵守考勤規(guī)定，不允許遲到早退。

3、薪資發(fā)放：1)工資發(fā)放時間為每月10號發(fā)放上月的工資及獎金。2)工資以托付銀行轉賬方式發(fā)放，工資卡統(tǒng)一為員工提交的農業(yè)銀行卡。

4、留意事項(以下內容請您務必認真閱讀)

1)試用期內公司可以依據(jù)個人工作狀況調整詳細工作崗位。

2)為維護公司對員工培訓而付出的努力，若員工在職不滿7天自動離職，公司將不計發(fā)任何薪水。

3)試用期內員工如提出離職，應至少提前7天通知公司，員工轉正后申請離職應至少提前30天通知公司，全部離職申請必需經(jīng)公司批準后方可辦理相應手續(xù)，未正式離職前仍應正常工作、聽從管理。未辦理完手續(xù)且擅自離崗者公司有權扣除7天(試用期)/30天(正式)個人薪資。

4)在職期間，公司會給每位員工供應盡可能多的培訓機會，來關心您提高和進展。

5)如個人信息有所變更(住址、聯(lián)系電話等)，請準時知會人事行政部進行信息變更，否則由員工擔當一切后果。

6)各規(guī)章制度的具體和細節(jié)，請查閱由人事行政部下發(fā)的入職包。

7)若在今后的工作過程中，有任何疑問請準時與您的上級主管或人事行政部溝通。您的部門主管：聯(lián)系電話：人事行政部負責人：聯(lián)系電話：祝您在新的工作崗位工作開心!

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zz年zz月zz日

員工入職的自我介紹篇6

尊敬的老師，友愛的同學們，此刻請允許我還這樣稱呼大家，為期一周的08屆新員工入職培訓到今日就要暫告一段落了，這段充實而開心的經(jīng)受讓我們受到了人生中第一次重大轉折的職業(yè)洗禮，在培訓中我們傾聽了辛總對企業(yè)文化高屋建瓴又深化淺出的講解闡述，我們感受到冷總一點也不冷，很暖和也很親切，我們接受著丁老師每天的問候，我們的回答好，很好，特別好已經(jīng)成了我們新的職業(yè)寫照，還有蘇老師熱忱爽朗的笑聲，袁經(jīng)理從電影中賜予的深刻啟迪，準媽媽老師的不辭勞苦早來晚走，點點滴滴等等等等，我們都不會遺忘，是你們的關懷培育讓我們健康成長、快速成才、獲得勝利，在此請允許我代表全部參與培訓的同事們向各位領導各位老師表示誠心的感謝!祝福你們工作順當，健康快樂!

在由一名單純的同學成長到一位職業(yè)的社會人的最關鍵的時候，入職培訓未雨綢繆地給我們帶來了這種再成長過程中所必需的種種養(yǎng)料，企業(yè)文化的熏陶、公司領導的厚望、資深專家的指引以及各部門負責人規(guī)章制度的講解和工作生活的切身體會，對于我們熟悉浪潮融入浪潮服務浪潮受益于浪潮有著切實的現(xiàn)實意義和巨大的促進作用，我們也肯定會不負眾望，在今后的學習工作中打好堅實的專業(yè)基礎、培育良好的團隊意識，保持可持續(xù)的學習力量，腳踏實地、精益求精、開拓創(chuàng)新、布滿熱忱。

今日之浪潮，已是中國領先的計算平臺與IT應用解決方案供應商，同時，也是中國最大的服務器制造商和服務器解決方案供應商，用戶遍及金融、通信、政府、教育、制造業(yè)、煙草等行業(yè)和部門。公司現(xiàn)在已經(jīng)成長為軟硬件一體化、經(jīng)濟效益社會效益并重、國內頂尖國際知名的創(chuàng)新型、市場化股份制公司，我們?yōu)檫x擇浪潮而感到無比驕傲，也請領導們老師們信任，浪潮也會為選擇了我們而感到愈加傲慢!

太陽每天都為我們升起，新的將來讓我們布滿盼望，讓我們在浪潮這片寬闊的海洋揚帆遠航!

員工入職的自我介紹篇7

青春是用意志的血滴和拼搏的汗水釀成的瓊漿歷久彌香;青春是用不凋的盼望和不滅的憧憬編織的彩虹絢麗輝煌;青春是用永恒的執(zhí)著和堅韌的韌勁筑起的一道銅墻鐵壁固若金湯。滿懷著對將來的美妙盼望和對青春的漂亮向往，我們加入了中國海誠西安設計工程有限責任公司團隊，做為一名新員工于20xx年7月29日我們共36人參與了為期兩天的新員工職前培訓，這次培訓主要向我們介紹了公司不平凡的進展歷程，解讀了公司文化和制度，并邀請公司領導參加共享閱歷。短短兩天的培訓時間，讓我們更加了解到海誠西安公司的進展與壯大、熟悉到團隊精神的重要性

培訓時間雖短但我們受益匪淺、這都歸功于公司的合理支配。第一天，總裁致辭，歡迎新員工。在新員工熱鬧的掌聲中我們海誠西安公司的總經(jīng)理翁偉民同志向我們介紹了企業(yè)文化和公司歷史及進展,并讓我們了解了海誠西安公司的黨組織建設狀況。下午，由公司幾位副總經(jīng)理分別向大家介紹了公司的現(xiàn)況，工程承包、管理、設計、監(jiān)理、詢問的相關學問以及如何能盡快適應公司環(huán)境,怎樣在海誠西安公司這個大家庭中發(fā)揮團隊協(xié)作精神等方面學問。一成天充實的學習使我們新員工對公司的進展有了進一步的了解，并且堅決了我們來海誠西安公司的信念。其次天上午我們飽含熱忱學習了公司工程詢問項目間協(xié)作以及項目勘察設計等方面的學問，初淺的熟悉了質量體系認證、技術管理、技術貫標以及(轉載自第一公司計算機維護等狀況，知道了公司財務會計制度和一些差旅費報銷的相關規(guī)定,把握了商務禮儀方面的常識,清晰了公司機構設置及職能、員工手冊，了解了勞動合同簽訂及社會保險制度。最終是大家自由座談，暢所欲言，不管有什么困難或是疑問領導都急躁解答，實實在在的讓我們感受到了海誠西安大家庭的暖和。

為期兩天的培訓雖然結束了，但是領導們殷切的教導將永久牢記于我們每一名新員工的心里，為我們能盡早適應海誠立足海誠奠定了堅實的基矗讓我們明白了做一個合格的海誠人要有樂觀向上的心態(tài)，有頑強的意志，有持之以恒和不懈努力的精神。在培訓的這兩天里也讓我們重新對自己的人生坐標有了定位，無論做什么都應當腳踏實地，一步一個腳印，不要被文憑所迷惑，學歷已不是人才的象征，在競爭如此激烈的今日，唯一的方法是加入到這個競爭行列，適應環(huán)境，適應社會?，F(xiàn)在的我們如同一張白紙，青春的激-情在渲染著顏色，我們要盡快的發(fā)揮自己的特長，更好更快的成長，盡快進入角色的轉變，才能更好的實現(xiàn)自己的人生價值。能成為海誠西安公司的一員我們無比的感動，只有通過不懈的努力工作來回報海誠對我們的信任和培育，信任我們會為海誠西安公司輝煌的篇章譜寫絢爛的樂曲。

員工入職的自我介紹篇8

您好!

我們很榮幸地通知您于年月日(周)到我公司(部門)部(小部門)入職，擔當一職。慶賀您即將成為我們公司的一員!

請在上班第一天攜帶個人資料(畢業(yè)證復印件、身份證復印件)交給部門助理(分機)，在助理幫助下具體填寫好《員工登記表》辦理入職手續(xù)。

員工須知：在入職到崗后請您認真閱讀公司各項規(guī)章制度并請嚴格遵照執(zhí)行，對于因個人緣由未能準時依據(jù)公司各項制度執(zhí)行而引起的一切損失由員工本人擔當全部責任。

期盼您成為我們的新同事!祝您在公司有一個美妙的將來!

某某有限公司人事部

員工入職的自我介紹篇9

"人最珍貴的東西是生命生命對于每個人來說只有一次。一個人的一生應當是這樣度過的：當他回首往事的時候，他不會由于虛度年華而懊悔，也不會由于碌碌無為而恥辱!'這是前蘇聯(lián)作家奧斯特o洛夫斯基在中對生命價值的最好詮釋。

很早以前當我看到這句話時，我就有一個愿望：在我的有生之年，我肯定會用我的所學干出一番轟轟烈烈的事業(yè)!由于我不想自己"回首往事'時，感到"懊悔'和"恥辱'!

而今，我已經(jīng)邁出了實現(xiàn)人生價值的第一步，成為了寶鋼股份黃石公司中的一員。懷著無比感動的心情，我們進行了大量的培訓學習，下面是我培訓后的所感所悟，供大家共享!

一、培訓后，我們信念百倍

7月1日，我告辭了生活十幾年之久的校內，懷著對將來工作生活的美妙向往，來到了寶鋼股份黃石公司。在這里，人文關懷與現(xiàn)代氣息交叉的地方，我將如何開頭我的工作與學習呢?轉瞬之間，20多天過去了，回想起這段充實的培訓經(jīng)受，它給了我很多的收獲和頗多的感慨!

給我們上第一堂課的是辦公室的-x主任，他給我們講的是企業(yè)文化。"誠信敬業(yè)，嚴格苛求，學習創(chuàng)新，協(xié)作奉獻'短短的20個字的企業(yè)精神，在他生動詳實的解說下，我們看到了一個真實可敬，有著自己的思想和追求的寶鋼。還有"精益運營一體化，拓展市場差異化，團隊學習強素養(yǎng)，銳意創(chuàng)新促進展'的經(jīng)營方針更是給企業(yè)的進展指明白方向，讓我們耳目一新!

緊接下來給我們培訓的課題是安全生產、工藝質量管理，講課的是公司制造部的董部長。首先他主要給我們講了制造部的也許狀況以及安全管理的流程，然后著重給我們講解了公司現(xiàn)有的兩條生產線熱鍍鋅生產線和彩涂生產線。他給我們展現(xiàn)兩條生產線的工藝流程圖后，緊接著協(xié)作相應的工藝流程圖，分別給我們講解了每一部分的原理與作用。聽著他那栩栩如生的講解，我們更加徹底領會到科學技術對于一個企業(yè)，尤其是像我們鋼鐵企業(yè)的重要性!

還有一個更值得我們仰慕的前輩，他就是給我們上課的洪專家，一個把自己的一生奉獻給祖國的鋼鐵事業(yè)，奉獻給寶鋼的先輩，靠著滿腔熱血，給我們上了一堂別開生面的冷軋生產培訓課!"落后就要挨打，鋼鐵是衡量一個國家或地區(qū)經(jīng)濟技術發(fā)達程度的重要標志，在我們那個年月，目標是把我國建設成為鋼鐵大國，而現(xiàn)在你們的目標應是把我國建設成為鋼鐵強國!'洪專家的一句話，說得大家都激-情高漲，熱血沸騰!接著，他給我們具體講解了冷軋新項目的生產工藝以及技術要求。從他的講解中，從歷盡滄桑的臉上，我們看到了什么叫做仔細，什么叫做敬業(yè)!

給人印象最深的可能就是人事部的艾部長了。樂觀開朗，平易近人那是描述她最好不過、最恰當?shù)脑~語了。她給我們主要講了人力資源、員工福利等狀況，使我們更加清楚自己在公司中所處的位置以及自己價值所在!還有設備部的熊部長，也是在百忙之中抽出時間給我們講課，大家互動效果特別好，在交談提問當中，收獲頗多!

通過幾天以來的入職培訓，我對寶鋼股份黃石公司有了更深、更新的熟悉，也明確了我加入公司的信念以及自己職業(yè)生涯的進展方向成為精彩的寶鋼人!在經(jīng)過了這么長時間的培訓，我認為自己已經(jīng)漸漸融入了角色，轉化為了一個寶鋼人。但是在參與培訓之后，我發(fā)覺其實距離一個寶鋼人的標準還有肯定的差距。通過培訓，我在個人職業(yè)化素養(yǎng)的培育方面有了一些心得，我認為要成為一個職業(yè)人最重要的一個條件就是要有"職業(yè)信條'。

人無志，不成事。樹立正確的職業(yè)信條，對自身的進展會有很大的關心。我個人認為作為一名職業(yè)人，我們應當擁有以下這些職業(yè)信條：

敬業(yè)。樹立"職業(yè)神圣'觀念。一個人對自己職業(yè)不敬，便是對這一職業(yè)的褻瀆，其結果是會把事情做壞，給社會和個人帶來雙重損失。莊子說："用志不分，乃凝于神。'通俗地說，敬業(yè)就是把自己從事的職業(yè)加以討論，勤勉從事的意思。做事為學，有慎心，不怕勞，不虎頭蛇尾，不見異思遷?；蛟S，像我們這些剛剛踏出校門的高校生來說，面對巨大的就業(yè)壓力，能找到我們公司這樣一個穩(wěn)定的職業(yè)是比較抱負的。但是，據(jù)我了解我們當中認為來我們公司是一種比較無奈的選擇的人不在少數(shù)。作為年輕人擁有更遠大的抱負，想更進一步找到更好的工作也是可以理解的，究竟人對自己生活條件的要求也是越來越高的。但是，既然我們已經(jīng)進入了公司，就應當對當前自己的工作負責，這是一個態(tài)度的問題，是一個人責任心的詳細體現(xiàn)。面對企業(yè)和人才之間的雙向選擇，一個敬業(yè)的員工無論走到哪里都將受到關注和重用，相反一個見異思遷的人在任何一個企業(yè)也不會有更光明的前途的，這是一個成為一個職業(yè)人的第一要素。我們不能"做一天和尚撞一天鐘'而是應當"做一天和尚撞好一天鐘'。

愛業(yè)。"干一行，愛一行'只有樂業(yè)，人才能從職業(yè)工作中得到精神享受?？鬃诱f："知之者不如好知者，好知者不如樂知者。'人生能從自己職業(yè)中領會出趣味，生活才有價值和意義。對于職業(yè)的態(tài)度不同，有的是以熱忱擁抱的態(tài)度迎接職業(yè)，有的是以冷酷無聊的態(tài)度迎接職業(yè)。其結果是，前者把職業(yè)當成是友愛的永久伴侶，從中獲益;后者則只是得到苦惱，甚至是傷痛。所以，樂業(yè)對人的一生很重要。樂業(yè)的要求對我們當中的一些人來說是一個比較難以達到的要求，但是我們應當像老師所說的那樣至少要以正確的、負責的態(tài)度去面對自己的工作。

員工入職的自我介紹篇10

歡迎新員工同志加入公司

新員工同志在認同公司文化及戰(zhàn)略的基礎上，于年月日正式加入公司，擔當部，綜合部在此代表公司及全部員工對其加入表示熱鬧歡迎和誠心感謝。同志畢業(yè)于，學歷，入司前在做工作。綜合部在此真誠盼望公司各部門及全體員工樂觀幫助并支持新同事同志的工作。

公司綜合部

年月日

員工入職的自我介紹篇11

剛走出高校校門，我就很榮幸地成為巖土工程公司中的一員，懷著自己美妙的盼望和從零開頭的心態(tài)，開頭了自己人生的新征程。

為了讓我們更快地了解公司、適應工作，公司特地從7月14日開頭對我們進行了為期一周的新員工入職崗前培訓。這次培訓的內容非常豐富，主要有公司歷史沿革、公司組織機構與企業(yè)文化介紹、公司領導講座、各部門負責人講授相關專業(yè)學問和自身閱歷的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學習。經(jīng)過七天的培訓，使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程，以及公司的進展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)學問等。通過這次培訓，使我受益非淺、深有體會。

首先，了解公司歷史沿革與公司機構、企業(yè)文化。

開頭培訓的第一天就是介紹單位的歷史沿革，芮書記介紹得很具體，仿佛帶領我們重走過這50多年的風雨，見證企業(yè)的進化，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今日，激勵我們更加努力去建設輝煌的明天。

在同一天，張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機構，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能，為以后聯(lián)系工作，提高工作效率做好鋪墊。張書記還為我們具體地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個月來，我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是由于在工作中能學習到許多的學問與技巧，放松則是心理上的，這正是"工作著并歡樂著'的感覺，讓我感到無比的滿意。

其次，培訓使我對公司主要業(yè)務有了基本的感知與熟悉。

我在公司的檔案室工作，在學校學習的也是專業(yè)的檔案學問，可以說，對于勘察測量這方面來說，我完全是個門外漢。這一次培訓，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的學問，真是受益不少，學到了許多新的學問。

經(jīng)過幾次專業(yè)學問的培訓，我大致了解了公司的主要工作任務，也許分為勘察、測量、巖土試驗、測試這幾大方面，并分別有對應的部門負責。比如說工程師辦公室主要負責巖土工程工作，主要有勘察、設計、治理、檢驗、監(jiān)測;測試中心主要負責原位測試、樁基檢測等等。并且我對其主要工作流程以及一些術語也有了大致的了解，終于不會像剛來的時候一樣，連公司的主要業(yè)務都不清不楚了。

第三，學習了公司的安全管理與管理體系方面的學問

用了一天的時間，我們系統(tǒng)學習了安全方面的學問與公司管理體系方面的學問。我想這對于我們應屆畢業(yè)生來說，還是比較生疏的學問。我認為其目的就是為了一、保證安全生產;二、提高工作效率、三、提升企業(yè)形象。最終的目的就是使利益最大化。在這基礎上有許多理論的學問與制度，這還需要我們在平常的工作中就留意，比如安全，在任何一個細小的環(huán)節(jié)中我們都要留意安全的問題，比如人走斷電、防火、防盜，還有特殊是在施工現(xiàn)場的一些用電安全、人員安全等。這些在實際工作之后可能才能留意到更多問題，并寫入制度，是安全管理更加規(guī)范。

公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標合一的公司，并有符合公司實際狀況的管理方針。在學習中我們學習到了一個以不變應萬變的管理模式，也就是PDCA循環(huán)：從play(方案)到do(實施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進)。不管是QHSEMS、EMS、OHSMS，這一循環(huán)始終貫穿其中。認真看，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面，這其實也就是一個閱歷積累的過程，從不會到會，從不好到好，從好到更好的一個過程。我信任，這個簡潔而明確的循環(huán)會伴隨我一生，成為我不斷進步的標尺。

第四，學習了公司檔案與人事方面的學問

最終一天我們首先學習了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作，并且已經(jīng)進行過2個月的實習，對這一方面比較熟識。我認為檔案的價值在于利用，在別人需要資料的時候，能快速準時地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責。公司的檔案室已有了50幾年的歷史，制度健全，庫房分類明確。在實習中，我就深深的體會到，我沒有選錯單位。有好的基本建設，有好的師傅，真正的讓我能學以致用，并能通過實踐體驗更好地把握理論學問。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理，并有特地的閱覽室，是專業(yè)技術人員能準時了解新規(guī)范把握行業(yè)新動態(tài)。

人事方面，李主任主要為我們介紹了新進員工的待遇、假期、職稱等問題。我想這也應當是我們很關懷的一個話題。李主任介紹得很具體，分別介紹了各部門的工資狀況，我也覺得越透亮?????越公正，越公開越不敏感。我比較關懷職稱的問題，檔案系列的職稱是要上社會去考的，我想從現(xiàn)在開頭就應當抓住專業(yè)學問不放松，爭取能早日更上一層樓。

最終，培訓中領導對我們提出的要求。

這次培訓中我學到了許多學問，但感受最深的是每一位領導基本上都提到一個要求，那就是學習、學習、在學習。一刻也不能放松，不僅要轉研本專業(yè)的學問，還要了解其他專業(yè)的學問，比如說我自己，就應當多了解了解勘察、測量等方面的學問，這樣有利于我了解檔案內容，提高工作效率與質量。此外，就是盼望能盡快地進入工作狀態(tài)，做好思想意識的轉變，從受者轉變成施者。我認為我在這方面做得也比較到位，究竟已經(jīng)經(jīng)過了2個月的實習，感覺現(xiàn)在也漸漸走上正軌了。最終就是盼望我們能腳踏實地的工作，養(yǎng)成良好的工作與生活習慣，為自己積累資本、為公司制造利益。

到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了3個月了，這次的職前培訓讓我對公司有了更深的了解，增進了不少學問，更重要的是讓我對自己有了新的熟悉與新的奮斗目標，"水不流則腐，人不進則退'，在今后的工作中，生活中我將加倍地學習，不斷地提高自己的素養(yǎng)。在公司走"新、特、精'強企之路之際，我作為公司的一員，也要有這樣的理念，進展自身的"新、特、精'，為適應公司不斷進展的需求完善自己，爭取做到自己對公司利益的最大化。

信任自己能行，證明自己真行!

員工入職的自我介紹篇12

尊敬的老師，友愛的同學們：

此刻請允許我還這樣稱呼大家，為期一周的08屆新員工入職培訓到今日就要暫告一段落了，這段充實而開心的經(jīng)受讓我們受到了人生中第一次重大轉折的職業(yè)洗禮，在培訓中我們傾聽了辛總對企業(yè)文化高屋建瓴又深化淺出的講解闡述，我們感受到冷總一點也不冷，很暖和也很親切，我們接受著丁老師每天的問候，我們的回答好，很好，特別好已經(jīng)成了我們新的職業(yè)寫照，還有蘇老師熱忱爽朗的笑聲，袁經(jīng)理從電影中賜予的深刻啟迪，準媽媽老師的不辭勞苦早來晚走，點點滴滴等等等等，我們都不會遺忘，是你們的關懷培育讓我們健康成長、快速成才、獲得勝利，在此請允許我代表全部參與培訓的同事們向各位領導各位老師表示誠心的感謝!祝福你們工作順當，健康快樂!

在由一名單純的同學成長到一位職業(yè)的社會人的最關鍵的時候，入職培訓未雨綢繆地給我們帶來了這種再成長過程中所必需的種種養(yǎng)料，企業(yè)文化的熏陶、公司領導的厚望、資深專家的指引以及各部門負責人規(guī)章制度的講解和工作生活的切身體會，對于我們熟悉浪潮融入浪潮服務浪潮受益于浪潮有著切實的現(xiàn)實意義和巨大的促進作用，我們也肯定會不負眾望，在今后的學習工作中打好堅實的專業(yè)基礎、培育良好的團隊意識，保持可持續(xù)的學習力量，腳踏實地、精益求精、開拓創(chuàng)新、布滿熱忱。

今日之浪潮，已是中國領先的計算平臺與IT應用解決方案供應商，同時，也是中國最大的服務器制造商和服務器解決方案供應商，用戶遍及金融、通信、政府、教育、制造業(yè)、煙草等行業(yè)和部門。公司現(xiàn)在已經(jīng)成長為軟硬件一體化、經(jīng)濟效益社會效益并重、國內頂尖國際知名的創(chuàng)新型、市場化股份制公司，我們?yōu)檫x擇浪潮而感到無比驕傲，也請領導們老師們信任，浪潮也會為選擇了我們而感到愈加傲慢!

太陽每天都為我們升起，新的將來讓我們布滿盼望，讓我們在浪潮這片寬闊的海洋揚帆遠航!

員工入職的自我介紹篇13

歡迎您加入京柏醫(yī)療設備有限公司,在您入職之前請確認以下事宜：

一.您已與原單位解除勞動合同和關系;

二.在您以全職身份加入本公司之后，不得做兼職工作或在外自營生意;

三.不得勸告、拉攏本公司員工離職，在內部散布對公司不利謠言;

四.遵守公司保密制度：

1、不得將公司文件、培訓資料或其它物品交給非公司以外的其他人;

2、非經(jīng)許可，不得閱讀、復制和摘抄公司文件;

3、不得向公司以外其他任何單位、任何人供應公司客戶資料;

4、具有屬于公司隱秘內容的會議和其它活動，不得向外傳遞和散播;

5、不準在私人交往中泄露公司隱秘，不準在公共場所談論公司隱秘，不準通過其它方式傳遞公司隱秘;

6、不得將公司經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策向競爭對手傳播;

五.自進入公司工作之日起，必需嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，并依據(jù)公司工作支配，仔細履行職責，自覺維護公司的合法權益;

六.在試用期期間,因自身緣由的確無法勝任(完成)工作崗位的相關工作要求,公司有權單方面解除雇傭關系;

七.員工必需聽從公司領導的支配(包括工作崗位調動);損壞公司財務必需照價賠償，并接受公司懲罰;

八.員工若有造謠生事、敲詐、盜竊、打架、煽動或教唆怠工、停工、罷工、在公司酗酒或賭博、無故抗命或污辱主管人員，愿接受公司的解雇及有關法律的制裁;

九.新員工試用期為1-3個月，試用期不合格者，可依據(jù)勞動法相關規(guī)定予以解雇，除結算工資外不作任何其他補償;

十.試用期間若個人緣由要求離職的,必需提前三天向公司人事部門提出申請,辦理相關手續(xù)后方可離職;

(本人自愿履行以上全部公司相關條款，本合同書適用于試用期員工.)

京柏人事行政部：入職合同簽署人：簽署日期：簽署日期：

員工入職的自我介紹篇14

我來到雖然只有一個月的時間，但在這短短的一個月里，卻讓我感到公司領導對工作的精益求精，不斷創(chuàng)新，對員工的無微不至------讓我感到加入是幸運的。能成為公司的一員，我感到無比驕傲，信任這種驕傲感將使我更有激-情的投入到工作中。

作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了肯定的工作閱歷，但剛進入公司，難免還是有點壓力。為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境，有問題準時請教同事，樂觀學習工作所需要的各項專業(yè)學問，努力提高自己的業(yè)務水平。這段時間我學到了許多學問，自己的技術水平也得到了很大提高，過得特別充實和歡樂，再累也是值得的!在這里，我要特殊感謝在這段時間關心過我的領導和同事，正是由于有了他們無微不至的關懷和不厭其煩的關心，才使我得于盡早從那種緊急心情中解放出來，使我盡快地適應了環(huán)境，全情地投入了工作!由于正如我了解的那樣，是關懷自己的每一個員工，給每一個員工足夠的空間呈現(xiàn)自己!

在，我喜愛業(yè)務員這個工作崗位，由于這個崗位具有很高的挑戰(zhàn)性，能讓我把十多年的學問學以致用，并能很好的發(fā)揮我制定、處理問題等方面的力量，正由于對工作的喜愛，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有樂觀的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售這項工作，我正專心的做著領導交給我的每一項任務。

對于我來說，是一個區(qū)分于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會去主動了解、適應環(huán)境，同時也要將自己優(yōu)越的方面呈現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎上會建立良好的人際關系。除此之外，我還要時刻保持昂揚的學習激-情，不斷地補充學問，提高技能，以適應公司進展。在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我信任只要能端正心態(tài)、有十足的信念英勇地走下去，就肯定會取得勝利。社會在進展，信息在增長，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要通過學習他人的閱歷，來提高自身的素養(yǎng)。xx公司的進展目標是雄偉而長遠的，公司的進展就是我們每個人的進展，我信任我有力量把握機遇，與一起迎接我來到雖然只有一個月的時間，但在這短短的一個月里，卻讓我感到公司領導對工作的精益求精，不斷創(chuàng)新，對員工的無微不至------讓我感到加入是幸運的。能成為公司的一員，我感到無比驕傲，信任這種驕傲感將使我更有激-情的投入到工作中。

員工入職的自我介紹篇15

敬重的各位公司同事/領導：

大家好,

我叫,大家以后叫我，或者叫都可以.在來到公司之前,我經(jīng)過多種方法去了解公司.

發(fā)覺,公司的環(huán)境,氣氛,條件,待遇,領導的獨特影響力.都是我心中始終所追求的完善公司.來到這里我很興奮,由于,在這里我會勤奮,努力的工作.盼望在領導和各位前輩的教導下，我能不斷的提升自我，成為公司的得力助手，再次感謝各位同事和前輩給我這個機會，在以后的工作,我會認仔細真,踏踏實實的做好本職的工作.

借這次機會,我祝福我們公司20xx年財運旺旺!

祝福領導及在坐的同仁,國慶及中秋歡樂!心想事成!感謝

員工入職的自我介紹篇16

大家好，我是zzz(今年zz歲)，特別興奮能有這個機會與各位共事，向大家學習我是zzz人，今年剛剛畢業(yè)，專業(yè)是zzz，雖然之前沒有相關工作閱歷，但是我對這份工作布滿熱忱，也信任在今后的學習和努力中，可以很快適應和勝任這份工作。以后還請大家多多指教和幫忙，盼望我可以盡快融入隊伍，感謝大家。

員工入職的自我介紹篇17

懷揣著滿腔激情和對將來美妙的向往我踏上了信用社征程至今有一個多月了。一個月的時間雖短，經(jīng)受卻是終身難忘。由于那是我如雨后春筍般的不斷汲取和成長的階段。

9月5號的那個上午至今銘刻在我的腦海。顛簸幾個小時，我最終到達了宣漢縣農村信用合作聯(lián)社天臺信用社，當時有種身心俱疲的感覺。然而，主任和同事的熱忱、食堂阿姨的照看讓我感動不已。培訓中"天下信用社是一家'的那句話的真實的寫照就在這一幕，這也讓我疲乏感一掃而光，由于我覺得我到家了。

剛經(jīng)受了入職前培訓的我來到信用社是激情澎湃，想當時以以優(yōu)秀成果結束了培訓，認為學問豐富來到工作崗位確定會成為頂梁柱，那一刻我的自信念膨脹到開頭滋生了一點傲慢的心情。然而，事與愿違?，F(xiàn)實的工作將我的傲慢戰(zhàn)勝了，培訓就是培訓，模擬就是模擬，真實的工作就是真實的工作。由于現(xiàn)實的工作每天都是現(xiàn)場直播，沒有NG，出錯就是出錯，一旦出錯就沒有再來的機會，這讓我開頭有點畏首畏尾。自信念開頭動搖，一種莫名的懊喪感油然而生。幸運的是這只不過是在剛開頭的階段，也就在此刻，我明白開頭熟識業(yè)務的階段，自己最該做的是什么那就是請教和學習。我開頭不斷向我的師傅學習和請教，業(yè)務不分大小，逮住機會就抓住我的師傅不斷的提問。在這個過程中，我開頭不斷的熟識業(yè)務技能。俗話說"熟人生巧'，只有通過學習，不斷練習，才能不斷熟識業(yè)務技能，才能做到嫻熟操作，工作中才有自信去辦理好沒筆業(yè)務。

在這短短的一個月時間里，我不段成長，自信念也很快找回，更重要的是我明白了做人做事的一些道理。一個月的工作時間雖短，但在有限的時間里，通過與客戶的接觸，對信用社業(yè)務的更深了解，工作中犯錯后不斷的總結。讓我有著深刻的體會。詳細如下：

一、精益求精，盡善盡美的做人做事態(tài)度。

做事先學做人，上帝的每一件杰作都是不完善的，我們每個人身上也會有肯定的缺陷，同樣我們的工作中也法將做到完善。我們必需先要具備一種精益求精的態(tài)度，不斷要求自己，把每一項工作任務做到盡善盡美，做到?jīng)]有最好，只有更好。

二、盡職盡責做好本職工作。

作為信用社的以為員工，應當明白我們所經(jīng)營的是高風險行業(yè)，每個崗位上的每個人必需履行自己的職責，在做好業(yè)務本職工作的同時應當有強大的責任心，具有敢于負責、主動負責的態(tài)度。

三、以客戶為本，做到專注、專業(yè)。

干一行、愛一行;做一事，成一事;從專注，到專業(yè)。信用社的工作是立足三農，為三農服務的基層金融行業(yè)，我們所服務的客戶大部分屬于年齡偏大，文化程度偏低的農夫。然而他們卻是我們的衣食父母，只有真正的愛上這個行業(yè)，才能真正和他們樂觀溝通，不斷融入，了解其需要，然后才能真正做為他們服務，做到以客戶為本。

四、知錯能改，改而有獲，善莫大焉。

人非圣賢孰能無過，知錯能改，善莫大焉。信用社的柜臺工作是繁多的，犯錯的機會每一秒都有可能發(fā)生，專注專業(yè)是必需的。然而一旦犯錯就必需樂觀的總結和反思，讓同類的錯誤不再發(fā)生。曾經(jīng)我有個錯題集，專用于常簡單犯錯的題類，此刻我用于工作，將自己簡單犯錯的東西摘錄下，空閑時翻一翻，讓錯誤率降至最低甚至為零。

員工入職的自我介紹篇18

甲方(使用部門)名稱：

乙方(受聘人員)姓名：性別：民族：

誕生年月：身份證號：

住址：

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方公平協(xié)商，訂立本勞動合同。

一、使用崗位及期限。

甲方聘用乙方在崗位工作。使用期限為。即自年月日起至年月日止。

二、工作內容。

乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，履行職責，完成任務。乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。

三、勞動愛護和工作條件。

甲乙雙方都必需嚴格執(zhí)行甲方有關工作時間。甲方應為乙方供應符合規(guī)定的工作條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

四、工作酬勞。

乙方每月工資為元。其獎金及工作期間病事假工資的扣發(fā)。根據(jù)本公司員工手冊以及相關文件的規(guī)定執(zhí)行。

五、工作紀律。

甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定各項詳細的內部管理制度。乙方應聽從甲方的管理。

六、勞動合同變更、終止、解除的條件。

(一)勞動合同確需變更的，雙方應協(xié)商全都，并按原簽訂程序變更合同。

(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方商定的合同終止條件消失，勞動合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽勞動合同。

(三)乙方有下列狀況之一的，甲方可以解除勞動合同：

1、在使用期內被證明不符合使用條件的;

2、曠工或者無正值理由逾期不歸，經(jīng)批判教育無效，曠工時間連續(xù)超過三天的;

3、嚴峻失職、瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的。

4、違反員工手冊第七章第三條相關規(guī)定的。

(四)有下列狀況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因公(工)負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

2、乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)培訓后也不能勝任的。

3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

(五)有下列狀況之一的，甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動合同：

1、乙方患病或者負傷在醫(yī)療期內的;

2、乙方因公負傷并被確認丟失或部分丟失工作力量的;

(六)乙方在聘期內勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自行解除。

(七)乙方提出解除勞動合同的，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

(八)有下列狀況之一的，乙方可以隨時提出解勞動用合同：

1、在使用期內，甲方未支付工資的;

2、甲方未根據(jù)勞動合同商定支付工作酬勞的。

(九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，勞動合同可以解除。

七、違反勞動合同的責任。

甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應擔當相應的違約責任。違約內容在第八條中商定。造成對方經(jīng)濟損失的，還應按實際損失擔當經(jīng)濟賠償責任。

八、雙方需要商定的其他事項：

九、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

十、本合同依法訂立后，雙方必需嚴格履行。

十一、本合同一式三份，甲乙雙方及人力資源部各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：乙方(簽章)：

簽名：簽名：

年月日年月日

員工入職的自我介紹篇19

敬重的公司領導、友愛的同事們：

大家好!我是xx班(組)的，畢業(yè)于xx高校專業(yè)。

站在這里代表新同事發(fā)言，我感到非常榮幸。感謝公司領導給我這樣一個機會來表達我作為新員工的一些心聲。

信任在座的各位新同事和我一樣，迫切的等待這樣一天的到來已經(jīng)很久了!從呱呱墜地，到風華正茂，我們完成了身體上的成長;從呀呀學語，到高校畢業(yè)，我們完成了學問上的積累;從一無所知，到知書達理，我們完成了人格上的蛻變，只等待走上工作崗位的這一天!這一天是我們人生軌跡的重大轉折點!

高校畢業(yè)進入新崗位，我們有很多需要面對。全新的環(huán)境里，專業(yè)嚴格的工作制度代替了高校的自由隨便;來自四周八方的新同事取代了曾經(jīng)熟識的同學;全新的崗位上，我們的任務由吸取學問轉變成發(fā)揮才能，我們的角色由激-情洋溢的高校生變成愛崗敬業(yè)的公司員工，我們的定位也由教育的接受者轉變?yōu)榧寄艿陌盐照?，這許很多多的巨大轉變都需要我們去不斷適應。但是不要遺忘，仍舊有一些東西，需要我們的堅守。一貫的道德，仍舊是我們行為的準繩;宏大的抱負，仍舊是我們不變的追求;不斷的求知，仍舊是我們進步的動力;樂觀的進取，依舊需要我們的秉承。

在這樣一個重要的工作崗位上，我們要仔細參與訓練，扎實把握崗位技能，樂觀待人接物，虛心學習別人特長，努力讓自己快速成長為一個思想進步、技術過硬、扎實肯干的符合公司要求好員工!我們更要精誠合作，相互關心，努力讓我們的團隊成為一個和-諧、團結富有戰(zhàn)斗力的團隊!

假如說，新環(huán)境是天空，那我們就是那回旋的雛鷹，信任不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈，成為高高藍天上的一抹美景;假如說，新環(huán)境是大海，那我們就是翻騰的浪頭，信任不斷的前進會讓我們成為滔天的巨浪，成為大海的主角;假如說，新環(huán)境是舞臺，那我們就是演員，信任不斷的熬煉會讓我們更加入戲，成為舞臺永恒的魅力。

我們向領導們保證，我們會不斷的磨練自己，成為公司不同凡響的新動力!

員工入職的自我介紹篇20

我于12月1日加入太奇科技公司。作為一名新員工，我想談一下我的工作感受。

剛來到這里，領導和前輩們都對我特別照看，我有什么疑問，他們會特別熱忱地給我解答，生活中他們也到處照看我，讓我感受到這個大家庭的暖和。其實我知道，既然來到這里，這里就是我的其次個家了，我們都不應當見外，要用我們的熱忱和努力來共同維護這個家。

我現(xiàn)在工作閱歷有些欠缺，特別需要前輩們的指導，他們能不厭其煩地給我工作方面的關心，我特別感動。我也會不負所托，盡快熟識工作流程和重點，充分融入本職工作當中，為公司的進展奉獻出我自己的微薄之力。

在這里，看到大家都相處得那么好，我感覺這里是可以讓我留下的。工作時，大家都勤勤懇懇，盡職盡責，以較高的工作效率完成自己的本職工作。生活時，大家有說有笑，像家人一樣。

我也要像他們一樣，從基層做起，盡快把握各方面學問。隨著時間和閱歷的積累，我信任公司會給我展現(xiàn)自我力量的機會，我也會不斷完善自我，做一個合格的武陵城人。

員工入職的自我介紹篇21

各位領導，各位同事：

大家好~!(鞠躬)

我叫zzz，來自zz，我性格開朗、為人正直、簡單與人相處;平常愛好打籃球、爬山和跑步。

我特別興奮也特別榮幸的加入到“zz”這個大家庭中來，這里不僅為我供應了一個成長熬煉、展現(xiàn)自我的良好平臺，也讓我有機會熟悉更多的新同事、新伴侶。借此，我特別感謝各位領導，感謝您們能給我一次這么好的機會。(鞠躬)

我初來乍到，還有很多方方面面的學問需要向大家學習，還望在以后的工作中大家能夠多多指教!

我信任，通過我們彼此之間的相互了解和熟悉，我們不但會成為事業(yè)上齊頭并進一起奮斗的戰(zhàn)友，更會成為人生中志同道合、榮辱與共的伴侶。

最終，我愿能和大家一道為我們共同的事業(yè)而努力奮斗!

感謝大家!(鞠躬)

員工入職的自我介紹篇22

各位領導，各位同事：大家好~!

我叫zz，剛來到zzz公司，在zzz部擔當zz一職。我畢業(yè)于zzzz，為人正直、簡單與人相處;平常愛好看書、爬山和跑步。

我特別興奮也特別榮幸的加入到zz這個大家庭中來，這里不僅為我供應了一個成長熬煉、展現(xiàn)自我的良好平臺，也讓我有機會熟悉更多的新同事、新伴侶。借此，我特別感謝各位領導，感謝您們能給我一次這么好的機會。

我初來乍到，還有很多方方面面的學問需要向大家學習，還望在以后的工作中大家能夠多多指教!我會以最快的時間去適應這個新的環(huán)境。盼望自己能在今后的工作中充分發(fā)揮自己的專業(yè)特長，充分利用我之前的zz工作閱歷，結合公司的實際運作狀況，仔細認真地工作。高效率完成公司領導交辦的工作事項，為zz的明天貢獻自己的一份力氣。

我信任，通過我們彼此之間的相互了解和熟悉，我們不但會成為事業(yè)上齊頭并進一起奮斗的戰(zhàn)友，更會成為人生中志同道合、榮辱與共的伴侶。最終，我愿能和大家一道為我們共同的事業(yè)而努力奮斗!感謝大家!

員工入職的自我介紹篇23

甲方：

乙方：身份證號：

依據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用方法，甲方聘用乙方為本公司置業(yè)顧問，雙方在公平、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商全都簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、依據(jù)甲方的工作支配，聘用乙方在翰林苑項目_置業(yè)顧問_工作崗位。在任職期間，依據(jù)工作需要和乙方力量，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整;乙方應保守甲方的商業(yè)隱秘，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規(guī)定及制度，并依據(jù)甲方工作支配，仔細履行職責，維護甲方合法權益。

二、薪酬，甲乙雙方同意根據(jù)以下方式結算傭金：

1.乙方在試用期期間工資待遇為1000元/月，試用期為一個月，如正式錄用，公司依據(jù)正式員工后的基本工資補齊差額;

2.經(jīng)考核后，乙方成為正式員工后的待遇為基本工資1200元，所成交客戶傭金處于審批待放款狀態(tài)，成交單價不得低于公司規(guī)定的銷售底價，正常根據(jù)0.02%計提，結算時扣除10%交房服務費，如乙方參加交房服務，與物業(yè)公司參加員工按肯定比例安排;

3.客戶成交單價低于公司規(guī)定的銷售底價，每套傭金下調50%計提

4.每月績效300元，績效根據(jù)當月實際完成任務計算，每月未完成任務罰30元/套;當月無業(yè)績扣除全額績效300元;

5.餐補每日10元，下鄉(xiāng)額外補助10元/日，根據(jù)實際出勤天數(shù)計算。

三、乙方在任職期內，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。

四、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月10日發(fā)放，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例折合實際工作天數(shù)計算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結合公司實際狀況逐日順延發(fā)放。

五、在任職期內，乙方提出解除本合同時，須提前30個工作日通知甲方，辦理離職手續(xù)后方可離職，否則未發(fā)工資、獎金、傭金等不予發(fā)放。

六、乙方如在報到后工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除在工作期內發(fā)生的相關費用后，根據(jù)實際考勤天數(shù)結算工資，不享受其他津貼。乙方在任職期間離職，所領用的勞保用品等物品均按實價從工資中扣除。

七、在任職期內，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)覺乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，基本工資按乙方實際考勤(或計件工資總額)，傭金與其他薪酬不予發(fā)放;

八、在任職期內，乙方嚴峻違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者有意或嚴峻失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權馬上予以解雇。乙方應對甲方造成的損失予以全額的賠償責任。

九、在任職期內，因乙方泄露甲方商業(yè)隱秘，給甲方造成經(jīng)濟損失;或因乙方的有意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方保留追究乙方法律責任的權力;。

十、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的管理制度并情愿遵守各項事宜。

十一、甲方的基本權利與義務

1.甲方的權利

a.有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;

b.在任職期間，乙方如嚴峻違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴峻的追究法律責任;

c.任職期間，乙方由于個人緣由所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責;

2.甲方的義務

a.為乙方供應必要的工作條件;

b.負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教和培訓;

十二、乙方的基本權利和義務

1.乙方的權利

a.享有國家法律法規(guī)給予的一切公民權利;

b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利;

c.任職期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止合同;

2.乙方的義務

a.遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務;

b.遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范，保守甲方商業(yè)機密的義務;

c.維護公司的聲譽、利益的義務。

十三、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后起生效。

十四、合同未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方(簽章)：乙方(簽章)：代表人：

簽約日期：年月日簽約日期：年月

簽約地點：簽約地點：

員工入職的自我介紹篇24

各位領導、同事：

你們好!

我是zz的新人zzz，很興奮、也很榮幸能跟大家在“zzz公司”一起工作、學習。

我是zz高校計算機學院zz級畢業(yè)生，修的是信息安全專業(yè)。學校里面教的東西許多很雜，學到的東西也“博而不專”。語言方面，把握比較嫻熟的是C/C++，當然，在編程方面和各位前輩們比起來，那簡直就是菜鳥。所以在以后的工作中還要向各位前輩同事學習、請教，望賜予教導。在犯錯誤的時候，也請前輩們批判指出，“新人”不是躲避責任的借口，我會牢記這句話的。

在愛好愛好方面，作為學計算機的同學，說在學校不打嬉戲實在是騙人的，平常喜愛打些競技類嬉戲，Dota、真三、CS等，也玩一些劇情、恐怖類的，像求生之路、生化危機。

體育運動方面，喜愛游泳，為了盡可能享受同學的優(yōu)待，在臨畢業(yè)的時候還抓緊辦了張游泳卡;也喜愛打乒乓球，之前每天都看到同事下班后在公司的乒乓球室打球，想去呢，但有點不好意思。

對于其他愛好愛好，桌游三國殺算一個。三國殺可以說是學校里面第一批開頭玩的人，那時候還沒那多人玩。常跟同學殺的昏天暗地，周六周末的時候，由于殺的太晚，還經(jīng)常擾民。公司里面似乎許多同事都在玩，以后可以一起溝通溝通、切磋切磋。

以上是我的自我介紹。

感謝大家。

員工入職的自我介紹篇25

我來到zz雖然只有一個月的時間，但在這短短的一個月里，卻讓我感到公司領導對工作的精益求精，不斷創(chuàng)新，對員工的無微不至讓我感到加入zz是幸運的。能成為公司的一員，我感到無比驕傲，信任這種驕傲感將使我更有激-情的投入到工作中。

作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了肯定的工作閱歷，但剛進入公司，難免還是有點壓力。為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境，有問題準時請教同事，樂觀學習工作所需要的各項專業(yè)學問，努力提高自己的業(yè)務水平。這段時間我學到了許多學問，自己的技術水平也得到了很大提高，過得特別充實和歡樂，再累也是值得的!在這里，我要特殊感謝在這段時間關心過我的領導和同事，正是由于有了他們無微不至的關懷和不厭其煩的關心，才使我得于盡早從那種緊急心情中解放出來，使我盡快地適應了環(huán)境，全情地投入了工作!由于正如我了解的那樣，zz是關懷自己的每一個員工，給每一個員工足夠的空間呈現(xiàn)自己!

在zz，我喜愛業(yè)務員這個工作崗位，由于這個崗位具有很高的挑戰(zhàn)性，能讓我把十多年的學問學以致用，并能很好的發(fā)揮我制定、處理問題等方面的力量，正由于對工作的喜愛，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有樂觀的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售這項工作，我正專心的做著領導交給我的每一項任務。

對于我來說，zz是一個區(qū)分于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會去主動了解、適應環(huán)境，同時也要將自己優(yōu)越的方面呈現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎上會建立良好的人際關系。除此之外，我還要時刻保持昂揚的學習激-情，不斷地補充學問，提高技能，以適應公司進展。在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我信任只要能端正心態(tài)、有十足的信念英勇地走下去，就肯定會取得勝利。社會在進展，信息在增長，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要通過學習他人的閱歷，來提高自身的素養(yǎng)。zz公司的進展目標是雄偉而長遠的，公司的進展就是我們每個人的進展，我信任我有力量把握機遇，與zz一起迎接我來到zz雖然只有一個月的時間，但在這短短的一個月里，卻讓我感到