校園招聘結(jié)構(gòu)化面試題

校內(nèi)聘請結(jié)構(gòu)化面試題職業(yè)意向及規(guī)劃（1）您為什么想讀高校？（2）您為什么選擇這所高校（學(xué)院）就讀？（3）您平常有哪些愛好？為什么會喜愛這些活動(dòng)？愛好中有沒有您的特長？（4）現(xiàn)在目前中國的教化仍舊是應(yīng)試教化，您是怎樣看待這樣一種教化的方式？（5）結(jié)合您受教化的經(jīng)驗(yàn)，談?wù)勊鼘δ纳詈凸ぷ饔心男┲卮蟮囊饬x？（6）有沒有自己的職業(yè)規(guī)劃？（或是對于今后的工作怎么是怎樣準(zhǔn)備的呢？）（7）您為什么選擇這個(gè)專業(yè)？假如現(xiàn)在讓您重新再選擇一次專業(yè)？為什么？（8）您的專業(yè)課程中，哪些課程最讓你感愛好了？而您哪門課學(xué)得最好？為什么？（9）哪些課程學(xué)得沒有您想像的那樣好，為什么？您怎樣來加強(qiáng)那幾門課程的學(xué)習(xí)的？（10）假如您在高校（學(xué)院）做過兼職工作的話，您認(rèn)為哪種兼職工作對你最有意思？為什么？（11）您覺得自己的特性適合井然有序的工作環(huán)境還是敏捷自如的工作環(huán)境？或者是其他任何形式的。（12）您最喜愛的課程是什么？為什么？您最不喜愛的課程是什么？（13）介紹一下您學(xué)校有組織了哪些的課外活動(dòng)，您參與了哪些？您為什么情愿從事那些課外活動(dòng)？通過那些課外活動(dòng)，你都學(xué)了些什么？（14）你個(gè)人有什么志向和志向？準(zhǔn)備怎樣實(shí)現(xiàn)自己的志向？（15）你渴求什么樣的勝利？其確定因素有哪些？（以上題目，主要是考察應(yīng)聘高校生的職業(yè)意向，以便我們依據(jù)其職業(yè)意向結(jié)合我企業(yè)目前狀況支配適合崗位，題目并無正確、統(tǒng)一的答案）□優(yōu)秀：實(shí)行實(shí)事求是的看法，不回避問題，主動(dòng)回答分析問題，上進(jìn)心強(qiáng)，心情穩(wěn)定，應(yīng)對自然。回答全面完整、語言表達(dá)清晰、邏輯性強(qiáng)、思維靈敏。□一般：看法主動(dòng)，基本實(shí)事求是，對所問問題回答較全面?！醪蛔悖簩卮饐栴}籠統(tǒng)模糊的，模糊其詞，僅僅以單個(gè)詞語如“還可以”等語言忽視，實(shí)行回避看法，回答問題虛假。不能正面回答問題。管理實(shí)力(一)、組織、領(lǐng)導(dǎo)與指揮（1）您在求學(xué)期間有擔(dān)當(dāng)過學(xué)生干部嗎？（有和沒有都是什么緣由呢？）那是在什么時(shí)候呢？請描述一下其崗位的主要工作內(nèi)容（或工作職責(zé)）？（2）（假如從來沒有從事過學(xué)生管理工作）提問為：您是怎樣看待學(xué)生干部或您在社會實(shí)踐中的管理人員的？你認(rèn)為作為管理人員的最基本的素養(yǎng)是什么？為什么？（3）您假如是班長或是學(xué)生會主席，您覺得你們班目前有什么急須要改善的學(xué)生問題嗎？應(yīng)當(dāng)怎么去改善呢？（4）請問您在求學(xué)經(jīng)驗(yàn)中參與過哪些社團(tuán)組織或參與過哪些公益活動(dòng)，您在其中扮演什么角色？（假如為組織者接著問）（5）能簡潔說說那次活動(dòng)的意義嗎？和您一起合作一共是幾個(gè)人？您又怎樣去支配他們各自的工作的？活動(dòng)的結(jié)果怎樣？（6）課堂上您對老師的講解有所懷疑，您是實(shí)行何種方式去消退這種懷疑的？（7）在長途旅行的火車或飛機(jī)上，您不相識四周的人，大家都在緘默，您是如何去適應(yīng)這種生疏環(huán)境的？（8）工作中您發(fā)覺上司的管理方式有些不妥，并有了自己的想法，您此時(shí)如何去做？（9）在您以往的工作中是如何去約束部屬的，是如何去調(diào)動(dòng)他們主動(dòng)性的？（10）假如您是足球隊(duì)隊(duì)長，而隊(duì)中有兩名隊(duì)員有些不和，他們都是主力隊(duì)員，而此時(shí)有一場重要競賽，您如何去協(xié)調(diào)和處理？（11）您認(rèn)為上司對部屬做些什么更利于他們的成長？（12）假如讓你帶隊(duì)赴國企了解下崗再就業(yè)工作狀況，你將如何組織？（13）假如你父親過70壽辰，由你負(fù)責(zé)籌備和主持生日宴會，你會怎么做？（14）假如你被錄用后不久，接到上級機(jī)關(guān)電話，通知你單位派人參與會議，你在電話中應(yīng)問清哪些留意事項(xiàng)？（15）假如讓你接待一項(xiàng)群眾上訪工作，你應(yīng)考慮從哪些方面做好這項(xiàng)工作？（16）當(dāng)你被支配做一件事，一把手和主管你的副手對這件事的看法不一樣時(shí)，你該怎么辦？（17）假如由你牽頭，組織有關(guān)處室制定1999-2004年的五年發(fā)展規(guī)劃，你應(yīng)當(dāng)如何開展工作？□優(yōu)秀：考生能綜合各方面因素進(jìn)行支配、組織，協(xié)調(diào)實(shí)力強(qiáng)，工作有條理，分析透徹，措施得力說明問題清晰?！跻话悖洪_展工作有肯定支配性，實(shí)行的措施基本可行，并基本能說清晰。□不足：工作缺乏支配性，支配支配有漏洞，反映出的組織、協(xié)調(diào)實(shí)力不強(qiáng)，又未能說清晰。支配與限制（1）您來面試的過程中有沒有想過整個(gè)過程？說說您從前是如何準(zhǔn)備應(yīng)對這場面試的，包括各個(gè)階段。（2）假如您今日晚會有一場重要的約會，說說您準(zhǔn)備怎么去應(yīng)對？(可提示答案方向：是傾向于去了再見機(jī)行事，還是事先做好策劃？)（3）工作中您發(fā)覺自己的實(shí)施結(jié)果與事先支配出現(xiàn)較大的偏差，你將如何去行動(dòng)？（4）假如您是學(xué)校學(xué)生會主席，今日老師給了您一個(gè)任務(wù)：明天接待一個(gè)美國某高校考察團(tuán)到本?？疾?。請列出明天接待考察團(tuán)的日程，及人員明細(xì)。□優(yōu)秀：分析透徹，措施得力，組織支配周密性及可行性較好，思維清晰，語言表述清晰。□一般：組織支配有條理，能夠進(jìn)行問題分析并實(shí)行肯定的措施，但支配的周密性、可行性一般，表述欠清晰?！醪蛔悖汗ぷ魅狈χ湫裕瑓f(xié)調(diào)實(shí)力、溝通實(shí)力較差，說理較差?；蚩淇淦湔?，不中要害(三)、決策（1）您在逛超市時(shí)，遇到了一件特別符合您審美意識的物品，盡管這件物品目前對您來說沒有多大的好用價(jià)值，您此時(shí)會有什么行動(dòng)？（2）假如您現(xiàn)在的月收入是3000元人民幣，您在商場看上了一件特別符合您審美意識的西裝，價(jià)格2800元人民幣，您傾向于怎么做？（3）假如您目前的境況不算太好，而此時(shí)你一位特別要好的摯友跟您借相當(dāng)于您10%的財(cái)產(chǎn)且歸還期較長，您會如何去做？（4）您在購買您所須要的一件重要物品時(shí)，是如何去實(shí)施的？（5）假如您是某部門的管理人員，您的團(tuán)隊(duì)有某位員工常常遲到、早退、曠工，或消極怠工，作為管理人員您該怎么處理？假如這位員工是您部門部長所舉薦的人員呢？假如這位