怎么做好EMBA面試準(zhǔn)備

第頁怎么做好EMBA面試準(zhǔn)備E〔MBA〕面試一次成功，總是以充足的準(zhǔn)備作為保證的。如果在〔EMBA〕面試之前，沒有做好準(zhǔn)備，那么不僅僅在面試過程中，很容易出現(xiàn)緊張，表述不清等狀況，怎么做好EMBA面試準(zhǔn)備？下面就來看看吧。

EMBA面試準(zhǔn)備

首先，要報考名校的EMBA，要有一定的積淀，或者是有〔管理〕經(jīng)驗，或者是特別好的教育背景或職業(yè)背景，總之身上要有點金子的成分才行，如果沒有這種自信，面試關(guān)很難過，因為面試的難度大大超過筆試。

那么在面試之前，到低應(yīng)該注意哪些問題，如何做好面試準(zhǔn)備呢?針對面試準(zhǔn)備方面的問題，面試應(yīng)該從5個方面做好大體的準(zhǔn)備：

1、定情緒，給自己鼓勁兒!一定要堅持一個平穩(wěn)的心態(tài)，很多時候，情緒的好壞是能夠?qū)σ淮蚊嬖嚠a(chǎn)生決定性影響的。情緒的穩(wěn)定，表達(dá)條理的清楚，會為你的面試成績加上很多印象分。

2、準(zhǔn)確的自我評估，選擇合適自己的EMBA項目;

3、申請材料準(zhǔn)備精益求精，個性化展現(xiàn)自己的核心實力;

4、了解各校EMBA面試流程和注意事項，策略性準(zhǔn)備，出奇制勝;

5、其它準(zhǔn)備。其它準(zhǔn)備都是一些細(xì)節(jié)問題，比方說你的面試著裝，不要帶夸張的飾品，再比如說你是否提前準(zhǔn)備了前往面試地點的路線等等。這些都是對一個人面試細(xì)節(jié)的視察，它們會保證你最大可能的不出問題，將你的緊張情緒降至最低。

EMBA面試技巧

準(zhǔn)確推斷

EMBA面試的第一個重要原則就是精心策劃和準(zhǔn)備。針對面試中可能提到的問題，首先〔制定〕好內(nèi)容，適當(dāng)進(jìn)行一些個人或模擬演練，內(nèi)容的制定一定要精練、出色。

從容不迫

自信是做好一切事情的基本素養(yǎng)，深圳EMBA面試更是如此。自信是EMBA的基本素養(yǎng)和特征。有些考生不自信是因為太追求完美的表現(xiàn)，怕面試時出現(xiàn)偏題、怪題使自己失分。這完全沒有必要。因為從本質(zhì)上講，考生不是和面試官交鋒，而是和其他考生交鋒，你沒有必要在面試現(xiàn)場征服面試官，而只要在面試官心中建立對其他考生的比較優(yōu)勢就行了。

要從容、放松。如果不能放松自己，心里很緊張的話，就很難有高超的自我表現(xiàn)。機智和才能只能在放松、從容的前提下才干正常發(fā)揮出來。

放松自己，不但是更好地回答面試官問題的必須要，而且面試中的氣質(zhì)或印象分，在你沒有開口說話之前，就開始形成，并影響面試官給你的最終分?jǐn)?shù)。

干凈利落

由于EMBA面試的問題涉及面很寬，有些問題回答不好是很自然的事。所以，不要試圖成功回答所有的提問，面試官也不指望你能回答好這些問題。關(guān)于一些不太好回答的問題，重要的不是看你回答問題的內(nèi)容，而是你的反應(yīng)，你分析問題、解決問題的方式、方法。

對不太容易回答的問題，可以有幾秒鐘的思索，但思索時間不可太長，面試官希望你有比較快的反應(yīng)。這時你要依據(jù)提問，給出一個明確的是或否的回答，然后論證自己的觀點。很多問題是沒有標(biāo)準(zhǔn)答案的，這時說理清楚，表達(dá)流暢，觀點明確，分析透徹就能得高分，面試得高分的關(guān)鍵很多時候不在于回答問題的內(nèi)容，而在于你如何回答。

勇敢、果敢

EMBA培養(yǎng)方向是職業(yè)管理者，而對職業(yè)管理者的道德要求是很高的。因此，在EMBA面試中，考查考生背景的真實性及考生為人是真誠還是虛假是十分重要的一個環(huán)節(jié)。

EMBA面試好過嗎

EMBA考試目前全國尚未統(tǒng)考，都是各大院校自主命題，并不難，分筆試和面試兩個部分，沒有嚴(yán)格的〔外語〕、數(shù)學(xué)等統(tǒng)一入學(xué)考試。只要EMBA考生具備一些基本條件和豐富的管理經(jīng)驗，還是比較容易通過EMBA考試的。

從知識層面的角度來說，EMBA的筆試試卷沒有非常深奧的高等數(shù)學(xué)和要求很高的〔英語〕題目，這些方面的試題要遠(yuǎn)遠(yuǎn)比其他碩士研究生考試的難度要低很多，但EMBA筆試大量的題目是現(xiàn)實中的管理題目。很多實際案例分析。一般來說，即使是研究生畢業(yè)，有豐富的知識，但是沒有較高的管理施行能力，未必能獲得高分。

EMBA面試更是不設(shè)題目，不設(shè)范圍，面試主考人員由資深教授、大型企業(yè)高層管理人員和政府經(jīng)濟(jì)管理部門官員隨機問答，依據(jù)考生的特點問些問題，視察學(xué)員的施行經(jīng)驗、商業(yè)悟性、實際管理能力等綜合素養(yǎng)。2-3名專家，一次面試一個考生，時間約為20多分鐘，面試下來將考生的實際水平一覽無遺，無法隱藏，無法偽裝。

面試包括表達(dá)與反應(yīng)能力(如請申請人介紹經(jīng)營理念)、分析與推斷能力(如以看電視新聞的方式洞察商機)、領(lǐng)導(dǎo)能力的測試等。

總之一句話，有豐富管理經(jīng)驗和較強工作能力的人，通過EMBA面試是比較容易。

EMBA入學(xué)考試如何進(jìn)行

按照考試規(guī)定，考生要進(jìn)行筆試和面試。上午的綜合筆試為3小時，主要視察申請人數(shù)學(xué)基礎(chǔ)、邏輯思維能力以及對一般管理理論與施行的掌握。正題包括基礎(chǔ)數(shù)學(xué)、條件充分性、邏輯推理和管理理論四大部分;附加題包括英語測試。下午為面試。其中面試要過三關(guān)才算考完。而面試的強大評委團(tuán)，由資深教授、有豐富管理施行經(jīng)驗的業(yè)界權(quán)威人士和專家擔(dān)任，每個評審小組由3名評委組成，其中至少有1位考官是來自大型企業(yè)的高級管理層。

考試第一關(guān)名叫看新聞辯商機，用時7分鐘只見考官們打開電視機播放了一段新聞片段，考官要求考生依據(jù)這則新聞在5分鐘的時間內(nèi)談?wù)勅嗣駧艆R率穩(wěn)定會對企業(yè)產(chǎn)生怎樣的商機?只見參加面試的廖先生冷靜應(yīng)戰(zhàn)，從宏觀經(jīng)濟(jì)和自己企業(yè)的實際出發(fā)談體會，博得了主考官點頭贊許。事后，據(jù)考官介紹，這一關(guān)主要考核申請人的分析與推斷能力、洞察能力以及工作經(jīng)驗與行業(yè)知識、表達(dá)與歸納總結(jié)能力。

第二關(guān)與專家交流，用時5分鐘，話題隨意考官從申請人的個人和行業(yè)背景，對EMBA及管理學(xué)院的了解等方面進(jìn)行提問，但關(guān)于有著10多年行業(yè)工作經(jīng)驗的廖先生來說，這種問題可謂是小菜一碟，回答起來氣定神閑。事后，考官解釋，提問一般考查考生對所從事行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展的理解，對問題的應(yīng)對能力，學(xué)習(xí)動機是否正確以及工作經(jīng)驗與業(yè)績是不是合適參加的培養(yǎng)等。

第三關(guān)是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，用時30分鐘該小組討論，平均每人有4分鐘作自由發(fā)言。廖先生與另外9名高級經(jīng)理、老板坐在一起，就一家中美合資公司是否要收購另一家企業(yè)作決斷的案例進(jìn)行討論。與另一位老板模