2023年-辦公室主任競聘演講稿-460

第頁2023辦公室主任競聘演講稿辦公室主任競聘演講稿匯總九篇

演講稿是為了在會議或重要活動上表達自己看法、看法或匯報思想工作狀況而事先打算好的文稿。在社會開展不斷提速的今日，能夠利用到演講稿的場合越來越多，寫起演講稿來就毫無頭緒？下面是我為大家整理的辦公室主任競聘演講稿9篇，歡送大家共享。

辦公室主任競聘演講稿篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好！今日競聘的是人力資源中心培訓(xùn)主管崗位！

下面我簡潔介紹一下我自己。

我叫，今年歲，黨員，學(xué)歷，工程師職稱，在總編辦從事崗位。年參與工作，年進入電視臺，先在電視臺技術(shù)口工作年，隨后在編輯口工作年至今。我假設(shè)說這幾年我在工作中還算取得了一點微乎其微的成果的話，首先要歸功于領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和同事們的熱心幫助。在此請各位接受我的謝意！

首先，我勤奮、好學(xué)、樂于接受簇新事物，使得我能夠以全新的性。通過可行而有效的鼓勵措施，保證讓有業(yè)績的員工看到效益，看到實惠。

三、精簡，高效，滿負荷。對各部門擔(dān)當(dāng)?shù)穆毮芎蜆I(yè)務(wù)流程進行仔細梳理，削減中間環(huán)節(jié)，避開無謂奢侈，提高工作效率。

四、善用人才。在人才選拔任用上，堅持“能者上，平者讓，庸者下〞的原那么，建立職位能上能下，培育能進能出，優(yōu)秀人才脫穎而出的體制。

其次，在員工培訓(xùn)方面，做到以下幾點。

第一，建立健全規(guī)章制度，確保培訓(xùn)工作有章可尋。

俗話說，無規(guī)那么，不成方圓?？茖W(xué)、完善的規(guī)章制度體系是做好人力資源管理的先決條件。所以我要結(jié)合企業(yè)的實際，仔細編制、修訂和完善各項規(guī)章制度，完善我們的人力資源體系。

其次，仔細開展調(diào)查探討，確保培訓(xùn)工作有的放矢。

我要秉承“培訓(xùn)就是效勞〞的理念，嚴格貫徹執(zhí)行“干什么學(xué)什么，缺什么補什么〞的培訓(xùn)原那么，充分了解業(yè)對于員工素養(yǎng)的整體要求，依據(jù)需求制訂相應(yīng)的、切實可行的培訓(xùn)安排，實施有針對性的工作，使培訓(xùn)工作真正成為企業(yè)開展壯大的“助推器〞。

第三，引入目標管理機制，確保培訓(xùn)工作有條不紊.

在培訓(xùn)管理工作中，我不僅要依據(jù)員工培訓(xùn)需求，確定培訓(xùn)目標，制訂年度培訓(xùn)安排，制訂培訓(xùn)實施方案和考核措施，而且要進一步細化，制訂每月的培訓(xùn)管理的分目標，并加強對目標完成狀況的考核，使培訓(xùn)工作真正切合企業(yè)的實際，到達務(wù)實和可操作性強的目的，扎扎實實地穩(wěn)步推動我們的培訓(xùn)工作。

第四，強化入職培訓(xùn)。我還要針對企業(yè)的詳細狀況，著力組織好新員工的入職教化，并幫助組織支配和辦理新聘請員工的培訓(xùn)實習(xí)，從源頭抓起，保證為企業(yè)輸送高素養(yǎng)的新員工，為企業(yè)的快速開展做出應(yīng)有的奉獻。

第五、人力資源培訓(xùn)管理有著很強的政策性，因而以身作那么加強學(xué)習(xí)。

人力資源管理有著很強的政策性，理論性，假設(shè)不加強自身學(xué)習(xí)，將很難從事這份工作，更不用談做好管理了。所以，工作中，我首先要加強學(xué)習(xí)，加強對人事管理、潛能挖掘等專業(yè)學(xué)歷的學(xué)習(xí)力度，使自己真正做一名懂管理，精專業(yè)的管理者。

同志們，面對浩瀚的藍天，雄鷹選擇了奮飛；面對洶涌的巨浪，水手選擇了搏擊；今日，面對至愛的事業(yè)，我選擇了拼搏和奮進！由衷地希望，我，能夠成為大家的選擇！感謝大家！

辦公室主任競聘演講稿篇2

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

首先，我感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的信任和支持，給了我這個珍貴的時機來參與競職演講，今日我所要競聘的崗位是國稅局辦公室主任的職位。

我局實行競爭上崗的方式來選拔中層領(lǐng)導(dǎo)干部，這給了我們很大的力氣，這種方式，是我們每個員工的時機，讓我們也充溢的信念。

此時此刻，站在這個競聘臺上，面對這么多的評委，面對這么多真誠而又鼓勵的目光，我的心緒難以安靜。剛剛，聽了幾位競聘者的演講，我認為他們都很優(yōu)秀，這說明我們國稅局人才輩出埃在我看來，今日的演講，不僅僅是一次展示自我相識自己的機遇，更是一次相互學(xué)習(xí)溝通、接受評判的時機。

辦公室主任這個職位很重要，要真正成為一名合格的辦公室主任特別的難，因為，這個職位不只是一位部門的負責(zé)人，同時又是一個單位的管家;不只要有實干精神，還要擅長謀略;不只要熟識稅收業(yè)務(wù)，還須要有廣博的學(xué)問;不只要有超群的組織管理水平，而且還須要有良好的人際溝通實力。我來到國稅局已經(jīng)有將近十年的時間了，這十年里，我積累了不少珍貴的閱歷，這將為我擔(dān)當(dāng)辦公室主任打下堅實的基?；貞涍^去一年的工作，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，與辦公室全體人員一起，緊緊圍繞稅收中心工作，不遺余力地做好等日常的各項事務(wù)工作，努力為業(yè)務(wù)科室、基層稅務(wù)所的工作供給優(yōu)良的效勞;圍繞全局改革和開展中出現(xiàn)的新狀況、新問題，仔細進行調(diào)查探討，為領(lǐng)導(dǎo)出留意、想方法、制規(guī)定，搞好協(xié)調(diào)，推開工作，主動發(fā)揮參謀助手和橋梁紐帶作用。依照我們局長提出的新形式下稅務(wù)系統(tǒng)辦公室工作的總體要求，仔細履行局領(lǐng)導(dǎo)給予辦公室的工作職責(zé)，保證了全局各項工作的順當(dāng)開展。在這個過程當(dāng)中，辦公室發(fā)揮著重要的作用，充當(dāng)了參謀助手、協(xié)調(diào)綜合、審核把關(guān)、運轉(zhuǎn)保證、催促檢查的重要角色。我來到辦公室工作也有幾年的時間了，這幾年的實戰(zhàn)閱歷讓我深深的相識到辦公室工作的不簡單，在此，我真誠的說一聲你們辛苦了。

隨著征管改革和信息化建設(shè)的時常推動以及經(jīng)濟社會的飛速開展，國稅工作面臨著極大的開展機遇和更為嚴峻的考驗。辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的參謀部、信息庫和智囊團，要求有很高的職業(yè)素養(yǎng)。假設(shè)今日我能競聘勝利，我將從以下四個方面來開展工作。

一：獻計獻策。

當(dāng)好參謀員辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁，各種信息的集散中心。假設(shè)我能中選辦公室主任，將主動主動地站在全局的角度思索問題，駕馭好全局的中心工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策供給信息、出謀劃策，當(dāng)好參謀員

二：立足本職。

當(dāng)好效勞員為領(lǐng)導(dǎo)效勞是辦公室主任義不容辭的職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要不折不扣地完成，但是為領(lǐng)導(dǎo)效勞的動身點和落腳點是為科室效勞、為全局干部職工效勞。因此，假設(shè)我能中選辦公室主任，肯定會親密聯(lián)系全體職工，主動傾聽大家的呼聲，解和關(guān)切大家的需求，多干實實在事情，為大家產(chǎn)好管家做一名合格的效勞員

三：搞好關(guān)系。

當(dāng)好協(xié)調(diào)員辦公室處于我局的樞紐位置，須要處置內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。假設(shè)我能中選辦公室主任，肯定會注意團結(jié)，顧全大局，與辦公室全體人員一起協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，以確保我局工作的正常運轉(zhuǎn)。

四：加強管理。

當(dāng)好管理員辦公室工作面寬事雜，只有加強管理才能保證工作寬而不推諉，雜而有序。假設(shè)我能中選辦公室主任，肯定要努力提高管理水平，完善各項規(guī)章制度，切實改良工作方法，努力開拓創(chuàng)新，擅長調(diào)動全體辦公室人員的工作主動性和創(chuàng)立性，使辦公室成為一個團結(jié)協(xié)作能戰(zhàn)斗的集體。

當(dāng)然，除了擔(dān)當(dāng)好參謀員效勞員協(xié)調(diào)員和管理員角色以外，作為一名合格的辦公室主任，還必需具備無私奉獻、享樂耐勞的精神，要擅長做一頭忠誠的牛、醇厚的馬、受氣的羊、勞碌的駱駝;要像蠟燭一樣，燃燒自己，照亮他人;像竹子一樣，掏空自己，甘為人梯。要成為一名合格的辦公室主任，還必需擅長學(xué)習(xí)、勤于思索，除了提高政治理論水平以外，還必需不斷學(xué)習(xí)汲取新的科技學(xué)問、宏觀經(jīng)濟學(xué)問和稅收專業(yè)學(xué)問，以豐富內(nèi)涵，拓展視野。

阿基米德說過，給我一個支點，我就能撬起整個地球。在我看來，支點就是大家的信任，雖然，有了你們的幫助與信任，我并不能撬起整個地球，但那時我信任，我肯定能發(fā)揮我個人的優(yōu)勢，仔細的做好工作，努力為國稅局的開展奉獻自己的綿薄之力。我深切地感受到個人的希望已經(jīng)與全局的命運聯(lián)系在一起，作為一分子，無論在哪個工作崗位上，理應(yīng)為她開展奉獻才智和實力。親眼目睹了從小到大開展的歷程，現(xiàn)在隨著開發(fā)區(qū)北進步伐的加快，局領(lǐng)導(dǎo)提出要在各項工作已上新臺階的根底上向更高的目標邁進，這一切更激發(fā)出我對稅務(wù)工作的酷愛和不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新的熱忱，同時也將給予我追求事業(yè)開展的執(zhí)著和責(zé)任。

最終，我不想多說了，只想說出心中的感謝?；貞涀约航陙淼纳L歷程，我從無到有，從薄弱到深厚，這一成長過程都離不開領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，離不開同事們的支持。感謝局領(lǐng)導(dǎo)教我怎樣做人，怎樣處事。感謝歷任辦公室領(lǐng)導(dǎo)為我打下良好的根底;感謝辦公室的全體同事對我工作的賜予主動的協(xié)作;感謝各兄弟科室和稅務(wù)所的同志對我靜默的支持。這一切，我都將牢記于心，永不遺忘，都將成為我最珍貴的財寶，在以后的工作當(dāng)中，我肯定時常想起，作為我工作的精神食糧，也將促使我與大家同心協(xié)力，共創(chuàng)輝煌。

在大家的眼神里，我看到了堅決，你們肯定跟我一樣，在期盼國稅局更加美妙的將來吧。讓我們攜手并肩，共同為了明天而奮斗，而拼搏。

我的演講完畢，感謝!

辦公室主任競聘演講稿篇3

我于1988年河北司法學(xué)校畢業(yè)后，安排到**市司法局工作，1992年到法院工作，1999年5月到辦公室任副主任，20xx年8月到**法庭代理庭長。期間參與了全國法院業(yè)余法律高校及中心黨校法律本科班的學(xué)習(xí)，現(xiàn)均已畢業(yè)。中國共產(chǎn)黨黨員。我競爭的崗位是法院辦公室主任。

一、競爭的優(yōu)勢：

1999年5月份通過競爭上崗，我擔(dān)當(dāng)辦公室付主任，在擔(dān)當(dāng)付主任2年時間內(nèi)，我從中體會到法院的后勤管理工作在整個領(lǐng)導(dǎo)活動中，在整個審判活動中都起到了舉足輕重的作用。法院的后勤工作是一個困難的工程，與其他行政部門的后勤管理工作相比擬，有其獨特的特性，除了核心是法院后勤工作為審判業(yè)務(wù)供給有利的物質(zhì)保障，為法院創(chuàng)立一個良好的工作學(xué)習(xí)、生活環(huán)境之外，每一件事可能都涉及到審判和法院工作人員的切身利益，即詳細又實在。但最主要的是法院后勤工作的困難性，既有人際關(guān)系，又有人與物的關(guān)系，比方審判業(yè)務(wù)所需的交通、通訊、器材等物資保障，以及法院工作人員的生活樣樣都要細心考慮，細心支配，稍有疏漏就會影響審判業(yè)務(wù)的綻開和審判人員辦案的心情。既要處理好法院內(nèi)部各庭室之間的關(guān)系，又要處理好法院與外部的諸多方面的關(guān)系，我在這方面的有些做法在前面的述職報告中也做了陳述，現(xiàn)不再一一贅述。

二、競崗勝利后的改革措施。

假設(shè)我能競爭成辦公室主任，隨著法院審判綜合大樓和法官公寓的落成，我認為后勤管理應(yīng)當(dāng)以搞好效勞保障為根底，以科學(xué)管理為手段，大膽引進外地閱歷，以提高效益為目的。

〔一〕后勤管理社會化、企業(yè)化。隨著法院機構(gòu)改革的不斷深化，光靠行政手段來搞好后勤管理我覺得已經(jīng)不行了，必需運用行政和經(jīng)濟相結(jié)合的手段，也就是將效勞型逐步轉(zhuǎn)化為效勞經(jīng)營型?，F(xiàn)在法院這種“小而全〞的后勤管理體制，不但不利于提高工作效率，而且造成人力、物力、財力的極大奢侈，與法院審判工作的須要也不相適應(yīng)。實行后勤管理社會化和企業(yè)化，將效勞職能從現(xiàn)在的行政職能中剝離出來，成為經(jīng)濟實體的效勞中心，為法院工作人員供給就餐效勞、交通信息效勞、住房修理效勞、會議及環(huán)境綠化、美化效勞等等。這樣不但可以縮減行政編制，節(jié)約經(jīng)費，而且還可以提高工作效率，加強競爭，創(chuàng)立經(jīng)濟效益。

〔二〕資源配制效益化。現(xiàn)在的.法院后勤保障體制包括房產(chǎn)管理、車輛管理、財務(wù)管理、效勞接待、飲食、醫(yī)療效勞、通訊等等，包攬了很多管不了也管不好的事物，形成了“大而全〞、“小而全〞的封閉格局，造成了人才、資源的奢侈。我覺得把后勤效勞部門的改革同改組、改造和加強管理結(jié)合起來，在物業(yè)管理、汽車經(jīng)營、接待、餐飲、住房修理、環(huán)境綠化、文印、通訊等效勞性工作中，盡可能地發(fā)揮其職能，盤活現(xiàn)有存量，以產(chǎn)生其經(jīng)濟效益。

〔三〕效勞商業(yè)化。法院的后勤效勞部門要跳出無償效勞的怪圈，樹立效勞出效益的觀念，把堅持效勞的宗旨與效勞商業(yè)化統(tǒng)一起來，使效勞的投入、產(chǎn)出和收益進入一個良性循環(huán)的開展軌道。

〔四〕用工市場化。我覺得要仿效現(xiàn)代企業(yè)的用工方法，引入用人競爭機制，依據(jù)后勤效勞工作的不同崗位，不同勞動強度，不同業(yè)務(wù)要求和現(xiàn)有職工結(jié)構(gòu)狀況，實行全員勞動合同制，按勞取酬，對某些崗位的缺額和新建單位所需人員，實行“公開招考，擇優(yōu)錄用〞的方法招用合同工。實行定崗定員，必要時實行后勤管理人員聘用制。

總而言之，法院后勤工作，要真正實現(xiàn)為審判工作供給全面高效的效勞。

辦公室主任競聘演講稿篇4

首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的信任和支持。

實行處室負責(zé)人競聘演說會，這在規(guī)劃院的歷史上是第一次。這第一次，向我們傳遞了這樣一個信息，那就是新的院領(lǐng)導(dǎo)班子以人為本、主動探究、與時俱進、銳意改革的創(chuàng)新精神，同時，也向我們昭示了院要實現(xiàn)“決策智囊〞、“得力助手〞與“名牌詢問機構(gòu)〞新的開展定位的決心和信念。真是這種精神、這種決心、這種信念，必將造就規(guī)劃院明天無限的朝氣和活力。假設(shè)本次競聘我能再次榮幸擔(dān)當(dāng)此職務(wù)，我的主要目標和工作思路概括為以下四個方面：

一是獻計獻策，當(dāng)好“參謀員〞。辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁，是各種信息的集散中心。假設(shè)我能中選辦公室主任，我將主動主動地站在全局思索問題，把握好全院的中心工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策供給信息、出謀劃策，當(dāng)好“參謀員〞。

二是立足本職，當(dāng)好“效勞員〞。為領(lǐng)導(dǎo)效勞是辦公室主任義不容辭的職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要不折不扣地完成，但是為領(lǐng)導(dǎo)效勞的動身點和落腳點是為處室效勞、為全院職工效勞。因此，假設(shè)我能中選辦公室主任，我肯定會親密聯(lián)系全體職工，主動傾聽大家的呼聲，了解和關(guān)切大家的需求，多干實實在在的事情，為大家產(chǎn)好“管家〞，做一名合格的“效勞員〞。

三是搞好關(guān)系，當(dāng)好“協(xié)調(diào)員〞。辦公室處于我院的樞紐位置，須要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。假設(shè)我能中選辦公室主任，我肯定會注意團結(jié)，顧全大局，與辦公室副主任一起協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，以確保我院工作的正常運轉(zhuǎn)。

四是加強管理，當(dāng)好“管理員〞。辦公室工作面寬事雜，只有加強管理才能保證工作寬而不推諉，雜而有序。假設(shè)我能中選辦公室主任，我肯定要努力提高管理水平，完善各項規(guī)章制度，切實改良工作方法，努力開拓創(chuàng)新，擅長調(diào)動全體辦公室人員的工作主動性和創(chuàng)立性，使辦公室形成一個團結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。

除了擔(dān)當(dāng)好“參謀員〞、“效勞員〞、“協(xié)調(diào)員〞和“管理員〞的角色以外，作為一名合格的辦公室主任，還必需具備無私奉獻、吃苦耐勞的精神，要擅長做一頭忠誠的牛、醇厚的馬、受氣的羊、勞碌的駱駝；要像蠟燭一樣，燃燒自己，照亮別人；像竹子一樣，掏空自己，甘為人梯。要成為一名合格的辦公室主任，還必需擅長學(xué)習(xí)、勤于思索，除了提高政治理論水平以外，還必需不斷學(xué)習(xí)汲取新的科技學(xué)問、宏觀經(jīng)濟學(xué)問和現(xiàn)代企業(yè)管理學(xué)問，以豐富內(nèi)涵，拓展視野。

我不想發(fā)出“給我一個支點，我

來撬動整個地球〞等一類的豪言壯語，因為我知道，我的實力和水平有限。但是我想表達一個愿望，“給我一個舞臺，讓我來為院的開展盡一份責(zé)任；給我一次時機，還你一個滿足。〞我深切地感受到，個人的希望已經(jīng)與院的命運聯(lián)系在一起，作為院的一分子，無論在哪個工作崗位上，理應(yīng)為她的開展奉獻才智和實力。在我進規(guī)劃院后的這十多年間，我親眼目睹了院從小到大開展的歷程，從安排經(jīng)濟體制向市場經(jīng)濟體制的變遷，尤其是詢問業(yè)務(wù)從單一的工程評估向各個不同領(lǐng)域的拓展。現(xiàn)在，院又要在各項工作已上新臺階的根底上向更高的目標邁進，這一切必將激發(fā)我對決策詢問事業(yè)的酷愛和不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新的熱忱，同時也將給予我追求院事業(yè)開展的執(zhí)著和責(zé)任。

“長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟滄海〞。我深信，規(guī)劃院將會有更加絢麗的明天，在座的每一位同仁也必定會有更加美妙的明天。

我的發(fā)言到此，感謝大家。

辦公室主任競聘演講稿篇5

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好！今日我特別榮幸的站在講臺上，參與公司中層領(lǐng)導(dǎo)干部的競聘。我競聘的職位是辦公室主任職務(wù)。

下面我對自己的根本狀況向各位做一簡潔的介紹。我今年××歲、××××學(xué)歷?！痢聊戤厴I(yè)于××××高校?！痢聊辍痢猎聟⑴c工作，……我來到石油系統(tǒng)工作已經(jīng)整整××個春秋了。這些年來，我立足于本職崗位，兢兢業(yè)業(yè)工作，踏踏實實做人，有幸得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和幫助，借此時機，向關(guān)切、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示誠心地感謝。

我認為我競聘本職位具有以下優(yōu)勢：

一、劇烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感是我擔(dān)當(dāng)本職務(wù)所具備的首要條件。只有從心底酷愛這項工作才能把工作做好作踏實。

二、堅持黨性、堅持原那么，辦事公開、公允、公正。也是我擔(dān)當(dāng)本職務(wù)所具備的必要條件。多年從事辦公室的工作，對公司的后勤管理比擬熟識，只有不斷的完善自己，提高自己的業(yè)務(wù)水平，才能真正的把工作做到盡善盡美。

三、工作中我擅長集思廣益，廣泛征求大家看法，又能身體力行，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，創(chuàng)立性地開展工作。也能團結(jié)同志，以大局為重，全力支持分公司領(lǐng)導(dǎo)的工作。這都是一個科室領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)具備的根本素養(yǎng)。

我的目標和措施是：

一、科學(xué)統(tǒng)籌支配，確保日常事務(wù)工作有序開展。辦公室是綜合協(xié)調(diào)部門，是信息傳遞、政策落實、上下內(nèi)外溝通的重要窗口。既要幫助領(lǐng)導(dǎo)處理機關(guān)日常事務(wù)，又要負責(zé)分公司重要文件、制度、報告起草和制訂、會議組織等工作；既要落實上級管理部門的有關(guān)規(guī)定、方法，落實分公司的各項管理制度，又要搞好分公司的公司的后勤管理工作。包括公司車輛管理、職工的生活用水用電管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、職工住房管理、辦公通訊及勞保用品的管理工作。對外接待、及其它日常行政事務(wù)工作；既要做好法律事務(wù)、商標管理、合同管理、工商行政事務(wù)、分公司各種證照的年審、變更管理，又要完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。我將依據(jù)實際狀況，進行統(tǒng)籌支配，科學(xué)分工，合理調(diào)度，仔細落實崗位責(zé)任制，確保辦公室事務(wù)性工作井然有序。

二、當(dāng)好參謀助手，為領(lǐng)導(dǎo)決策供給科學(xué)依據(jù)。剛好精確地駕馭各方面的工作動態(tài)，剛好地向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)各方面的信息，注意調(diào)查分析，主動為領(lǐng)導(dǎo)獻計獻策，對各種狀況進行科學(xué)的分析和推斷，為領(lǐng)導(dǎo)決策供給牢靠的依據(jù)。

三、搞好綜合協(xié)調(diào)，妥當(dāng)處理方方面面關(guān)系。剛好傳達貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)的決策，加強檢查督導(dǎo)和指導(dǎo)，促進各項決策的落實。團結(jié)辦公室人員，調(diào)動大家的主動性，仔細、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、科室與科室之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避開出現(xiàn)工作空檔，防止相互扯皮、推諉現(xiàn)象發(fā)生，力爭在效勞中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在協(xié)調(diào)中凝合合力。

四、打牢工作根底，不斷加強科室自身建設(shè)。一是要加強政治理論學(xué)習(xí)，提高辦公室人員的政治覺悟和理論水平；二是要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高辦公室人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)；三是要改良工作作風(fēng)，提高辦公室人員工作效率，做到工作上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，按時完成上級交辦的各項任務(wù)；四是要嚴格辦事制度，提高辦公室人員的政策水平。

總而言之，辦公室主任的職責(zé)就是要在工作中突出協(xié)調(diào)實力，強化效勞意識，確保各項工作落到實處。

假設(shè)我今日的競聘演講，能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認可，給我以信任，給我以支持。我不會辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。我將在自己競聘的崗位上，盡自己的全部力氣干好工作，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓同事們放心。

無論這次競聘勝利與否，對我都是一次熬煉和考驗。我將一如既往地踏實工作，聽從組織支配，盡職盡責(zé)地做好本職工作。職位本身對我來說并不重要，重要的是，能在其職位上實現(xiàn)自己的價值，更好地為黨工作，為企業(yè)的開展盡自己的一份力氣。

感謝大家！

辦公室主任競聘演講稿篇6

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們：

首先感謝組織上和同志們給我的信任和支持，給我此次競崗時機，給我人生的一次重要機遇轉(zhuǎn)折。依據(jù)自身的實力條件，我擬競爭辦公室主任職務(wù)，請組織考察，也誠心希望各位評委為我投上贊成的一票。

一、本人根本簡工作經(jīng)驗

二、對競爭職位的相識

辦公室是個綜合科室，涉及面之廣、事務(wù)之多、要求之高、作用之特別是其它任何科室不能同日而語的。這些年，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切愛惜下，在商局長的親抓親管下，在全局同志的協(xié)作支持下，局辦公室擔(dān)當(dāng)了大量工作，也精彩地完成了各工程標任務(wù)，并不斷創(chuàng)新各項工作，取得了很大成果，多項工作走在了全省全國一流，引領(lǐng)了各地市辦公室工作的潮頭。這對于我競崗來說，既是一個極為良好的根底，更是一個極富壓力的挑戰(zhàn)。因此，我進行了深化地回憶、總結(jié)、思索，對我個人的實力、素養(yǎng)特殊是缺乏進行了總結(jié)、分析，從心理和思想上做足了打算，要敢于挑戰(zhàn)，借助這一良好平臺，扎實工作，勇拓新路，再寫新篇。

三、主要競職優(yōu)勢

競爭辦公室主任一職，我認為自己有幾個主要優(yōu)勢：一是16年部隊熬煉、20年辦公室工作閱歷，使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的也是最為重要的政治覺悟、全局觀念、大局意識和效勞、聽從意識，造就了我紀律原那么素養(yǎng)和勤奮扎實的作風(fēng)，磨礪了我吃苦在先、任勞任怨、甘于奉獻的精神追求。思想確定行動，我認為自己的思想政治素養(yǎng)是能夠做好辦公室工作的重要前提。二是自己正直、誠懇，工作上爭先爭優(yōu)意識強，能善待每一位同志，擅長溝通協(xié)調(diào)，日常虛心愛學(xué)，工作閱歷比擬豐富，實力素養(yǎng)能夠勝任崗位職責(zé)所需。三是長期以來注意與多部門的工作聯(lián)系，有一個與上下、左右深化的工作溝通根底，懂得并駕馭根本程序和工作規(guī)律，能駕馭崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作。四是有良好的特性修養(yǎng)，敬重領(lǐng)導(dǎo)、敬重同志，可以確保分工協(xié)作和團結(jié)共事。更使我有信念競爭這一職位的是，近幾年，組織和領(lǐng)導(dǎo)不斷地教化、栽培，與同志們的相互關(guān)愛、取長補短，以及單位良好工作氣氛的影響，使我個人的綜合素養(yǎng)得到了很大提升。信任在這個崗位上，我能夠更好的發(fā)揮自身優(yōu)勢、盡我所能，為領(lǐng)導(dǎo)、為部門、為基層做好效勞工作。

四、努力方向

此次競職，如能得到組織的信任、同志們的支持，選擇我到辦公室主任的崗位上，我將更加珍惜這個機遇，恪盡職守，自我加壓，加快進步，盡心、盡力做好和創(chuàng)新辦公室工作，做到對領(lǐng)導(dǎo)多一些建議，對同志多一點幫助，對工作多一份勤勞，對生活多一些嚴謹。一是加強學(xué)習(xí)，提高綜合素養(yǎng)，盡快適應(yīng)新崗位的工作要求。二是開拓進取，創(chuàng)新開展。形勢開展日新月異，不能因循守舊。重點是在總結(jié)以前好的制度的根底上，要創(chuàng)新工作方法，完善管理手段，使辦公室工作更加科學(xué)、標準、高效。三是不斷改良作風(fēng)，加強協(xié)作。切實改良工作作風(fēng)，標準效勞行為，顧全局，講協(xié)作，更好地樹立和維護部門形象。四是完善工作流程、辦事標準，提高工作質(zhì)量。辦公室工作具有瑣碎繁雜、連貫性小、隨機性大的特點，要增加工作的主動性、創(chuàng)立性和前瞻性，提高協(xié)調(diào)效勞實力，做到懂規(guī)那么、講程序，建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為標準的管理體系，讓辦公室每個成員知道哪些能辦，哪些不能辦；哪些可以表態(tài)，哪些不行以表態(tài)；哪些該說，哪些不該說；確保日常工作正常有序，上傳下達精確剛好，為圓滿完成各項任務(wù)供給牢靠的保障，進一步提升辦公室工作質(zhì)量。五是利用好現(xiàn)代化辦公管理手段，使公文管理上臺階。設(shè)立專職文秘，負責(zé)公文的收發(fā)、傳遞、文印、督辦及全部文書檔案資料的歸檔工作，對起草的公文做到精確、標準、高效、優(yōu)質(zhì)、針對性強、傳遞快速，用新手段實現(xiàn)公文管理新水平。六是做好日常物資管理。對固定資產(chǎn)管理、低耗品管理、款待費管理、物資管理、辦公用品管理等，突出以制度管人管事，嚴格照章辦事，抓好節(jié)支降耗，提高物資利用率，限度地做到物有所用、物盡其用。

辦公室主任競聘演講稿篇7

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們：

大家好！我叫XXX，今年29歲。20xx年7月從英林鎮(zhèn)小教系統(tǒng)調(diào)到市文化館文學(xué)室工作。20xx年3月又借調(diào)到文體局文化科工作。業(yè)余正在進修管理專業(yè)高等學(xué)歷。中層干部實行公允、公正、公開地競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措，也是文體局加強干部隊伍建設(shè)的有益嘗試。對此,我一是擁護，二是支持，三是參加。我將珍惜這次提高自己、熬煉自己的時機，英勇地走上臺來，競選辦公室主任一職，希望能得到大家的支持，同時也接受大家的評判。

大家都知道，辦公室工作具有綜合性、廣泛性、附屬性、效勞性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜，任務(wù)艱難。這次參與辦公室主任競選演講的幾位同志，每個人都有自己的優(yōu)勢。那么，我的優(yōu)勢是什么呢？我要說，我的優(yōu)勢就在于四個方面：第一、我有較強的文字表達實力。曾經(jīng)在?福建日報?、?福建文學(xué)?等省級刊物發(fā)表大量文章，并于20xx年榮獲第三屆泉州市刺桐文藝獎文學(xué)類二等獎，詳細參加編輯?星光?大型文藝叢刊。在文化館工作期間，幫助館長起草過一系列重要文案、工作安排與年度總結(jié)，擔(dān)當(dāng)群眾文化檔案的搜集、整理工作；在文化科工作期間，參加局重要文件的起草和相關(guān)材料的撰寫。到文化館、文體局近兩年的工作實踐使我熟識了辦公室的工作特點，使我增加了工作實力，使我積累了肯定的工作閱歷。假設(shè)我能中選辦公室主任，全部這些都將有利于我盡快進入角色，適應(yīng)工作要求。其次、我有較強的協(xié)調(diào)、組織實力。到文化館、文體局這兩年的工作中，參加、組織了幾十場大大小小的活動，特殊是首屆企業(yè)文化節(jié)系列活動、“同一首歌〞?走進品牌之都——晉江?大型文藝晚會及“20xx——20xx中國男籃甲A聯(lián)賽開幕式〞和晉江賽區(qū)的19場競賽中，我?guī)椭诸I(lǐng)導(dǎo)籌劃、擬定方案，組織活動的實施、并做好后勤接待工作，盡心盡責(zé)當(dāng)好局領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，從中熬煉了自己并精彩完成工作任務(wù)。第三是擅長學(xué)習(xí)。在提倡“愛拼才會贏〞、“學(xué)習(xí)才會贏〞、“創(chuàng)新才會贏〞的時代大潮中，我立足本職工作，虛心向有閱歷的老同志學(xué)習(xí)，向行家里手學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政策水平、學(xué)問水平、業(yè)務(wù)水平，嫻熟地駕馭了電腦技術(shù)技能和電子政務(wù)實力。第四、我一向勤勤懇懇、作風(fēng)正派，有一顆一心一意為人民效勞的心。到文化館、文體局這兩年的工作中，我扎扎實實地履行自己的職責(zé)，殫精竭慮地做好本職工作。雖然我不擅長說一些漂亮好聽的話，但我敢說實話，能辦實事，群眾根底扎實。在詳細的業(yè)務(wù)工作中得到群眾支持、擁護和好評，并由此被推選為晉江市作家協(xié)會副主席兼秘書長，在每年的年度考核中，均獲得大家的贊譽。

優(yōu)勢當(dāng)然重要，但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成果。要使辦公室工作開展得繪聲繪色，還必需有自己的思路和設(shè)想。我的主要目標概括起來就是以下四個方面：

一是獻計獻策，當(dāng)好“詢問員〞，辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁紐帶，是各種信息的集散中心。假設(shè)我能中選辦公室主任，我將主動主動地站在全局的角度思索問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策供給信息、出謀劃策，當(dāng)好“詢問員〞。

二是立足本職，當(dāng)好“勤務(wù)員〞。為全局效勞是辦公室主任義不容辭的職責(zé)。因此，假設(shè)我能中選辦公室主任，我肯定會親密聯(lián)系全體干群，主動傾聽大家的呼聲，了解和關(guān)切大家的疾苦，力爭為大家產(chǎn)好“管家〞，做一名合格的“勤務(wù)員〞。

三是搞好關(guān)系，當(dāng)好“協(xié)調(diào)員〞。辦公室處在我局的樞紐位置，須要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。假設(shè)我能中選辦公室主任，我肯定會注意團結(jié)、顧全大局，與副主任和辦公室的其他同志一道協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，以確保我局的各項工作正常運轉(zhuǎn)。

四是加強管理，當(dāng)好“管理員〞。辦公室工作面寬事雜，只有加強管理才能保證工作寬而不推，雜而有序。假設(shè)我能中選辦公室主任，我肯定會加強管理，完善政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等各項制度，為辦公室人員定崗定責(zé)，做到責(zé)任明確，任務(wù)詳細，充分調(diào)動每位同志的主動性和創(chuàng)立性，使辦公室形成一個團結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們，我將在今后的工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，工作工作再工作，不斷地提高自己和完善自己！最終我只想用一句話結(jié)束我的演講，那就是：給我一次時機，還您一個滿足！

感謝大家！

辦公室主任競聘演講稿篇8

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

早上好!

首先感謝大家的信任和支持，給了我這次參與競聘的時機，此刻，我將以平常、懇切的心態(tài)接受大家的檢閱，向大家匯報自己的工作狀況，闡述自己的工作理念，希望帶給大家一個真誠、穩(wěn)重、成熟、自信的我。我競聘的職位是委辦公室主任,下面我從個人根本條件和競聘勝利后的工作準備兩個方面對大家匯報:

首先，我之所以競聘辦公室主任職位，主要是基于以下因素:

第一，具備擔(dān)當(dāng)該職務(wù)所必需的個人品質(zhì)和政治素養(yǎng)。20xx年3月份我從基層單位借調(diào)到原區(qū)衛(wèi)生局工作，先后任局辦公室副主任、主任，20xx年2月衛(wèi)生計朝氣構(gòu)改革重組后，代理衛(wèi)計委辦公室主任至今。任職三年多來，工作上兢兢業(yè)業(yè)、加班加點、任勞任怨，做到干一行，愛一行、專一行。注意加強個人道德修養(yǎng)、提高道德水平、陶冶道德情操，時刻保持著主動向上的精神狀態(tài)。始終將廉潔自律作為立崗履職的首要素養(yǎng)，自重、自省、自警、自勵，謹言慎行，把握道德操守，筑牢思想防線，堅守做人底線，淡泊明志，方正處世，坦蕩為人。嚴于律己，寬于待人，寬厚為人，公正公允處事，講真話、講實話、講負責(zé)任的話，自覺做到不爭權(quán)，不爭利、不爭凹凸，在群眾中的公信力得到進一步增加，20xx年、20xx年和20xx年均考評為優(yōu)秀等次，被區(qū)委評為黨員行業(yè)標兵、社會事業(yè)標兵和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

其次，具有較強的組織協(xié)調(diào)實力。辦公室是單位的參謀、效勞的中心，聯(lián)系上下的紐帶，溝通內(nèi)外的橋梁。較強的協(xié)調(diào)實力和處理實力，是做好辦公室工作的根底條件。在讀高校時我曾擔(dān)當(dāng)班長、學(xué)生會副主席等職務(wù)，讀探討生期間擔(dān)當(dāng)探討生六班支部書記。高校畢業(yè)后，先后擔(dān)當(dāng)基層單位業(yè)務(wù)科長、區(qū)衛(wèi)生局辦公室等職務(wù)。在基層工作10余年，培育了我堅韌不拔、鍥而不舍的毅力;在多個崗位的工作歷練，使我在開展工作上更加得心應(yīng)手。任職基層業(yè)務(wù)科科長期間，我?guī)е{(diào)查組圓滿完成了?中國居民慢性病危急因素調(diào)查?等多個國家級和省級調(diào)查課題，得到省、市等工程組領(lǐng)導(dǎo)的一樣確定。任職區(qū)衛(wèi)生局辦公室主任期間，屢次圓滿完成了業(yè)務(wù)和黨建考核工作等綜合組織協(xié)調(diào)工作，得到了職工和領(lǐng)導(dǎo)確實定。

第三，具有較強的文字表達實力。辦公室的一項重要工作就是為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)參謀。精確剛好擬辦各類公文，起草各類規(guī)章制度、方法等，具有較強的文字處理實力，是高質(zhì)量完成上述工作的重要保證;而寫作是我的愛好，在高校讀書期間，我曾任學(xué)校文學(xué)社編輯，參與過中文寫作專修班的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，曾在報刊、雜志上發(fā)表散文、詩歌30余篇。參與工作以來，我主動撰寫工作信息，先后在新華日報、徐州日報、徐州衛(wèi)生報、徐州黨建雜志、徐州統(tǒng)戰(zhàn)雜志，以及省市區(qū)各類網(wǎng)站上刊發(fā)工作信息。每年均被江蘇省或徐州市疾控中心評為通訊報道先進個人。20xx年被聘為區(qū)委宣揚部通訊員，20xx年被聘為江蘇省疾控中心特約通訊員。20xx年借調(diào)到區(qū)衛(wèi)生局后每年均被評為黨建信息工作先進個人。

第四，具有扎實的專業(yè)根底學(xué)問和業(yè)務(wù)創(chuàng)新實力。衛(wèi)生計生部門是專業(yè)技術(shù)行加強的部門，辦公室擔(dān)當(dāng)著重要文件起草、審核、把關(guān)的重任，扎實的專業(yè)根底是寫好材料的必要前提。為此，我不斷加強對業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)，除了平常的自我學(xué)習(xí)外，我堅持向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向基層學(xué)、向群眾學(xué)，堅持學(xué)以為用、學(xué)以致用，做到理論聯(lián)系實踐，多年來做了厚厚的6本學(xué)習(xí)筆記。為了進一步提高自己的專業(yè)學(xué)問水平，20xx年我以優(yōu)異成果考取全日制碩士探討生，為了不影響工作，我在加班加點做好群眾路途教化實踐活動、創(chuàng)立國家衛(wèi)生城市、黨建和業(yè)務(wù)工作等繁重工作的同時，利用晚上、早起、節(jié)假日、休息日到學(xué)校試驗室做試驗、查文獻、寫論文，最終順當(dāng)畢業(yè)，被評為優(yōu)秀探討生三年的系統(tǒng)化專業(yè)學(xué)問學(xué)習(xí)，進一步提高了自己的專業(yè)素養(yǎng)，為更好的開展工作奠定根底。我在工作上擅長動腦子、想點子，在基層單位工作期間分管的業(yè)務(wù)工作每年均在全市考核名列前茅，個人連續(xù)多年被評為全市疾病預(yù)防限制工作先進個人。任職衛(wèi)生局辦公室主任期間負責(zé)的黨建工作連續(xù)三年在全區(qū)基層黨委名列前茅。

第四，具有較強的自覺效勞意識。辦公室是一個效勞性部門，效勞是辦公室的工作核心，其工作性質(zhì)確定它不僅要為領(lǐng)導(dǎo)工作服好務(wù)，同時也要為業(yè)務(wù)科室為基層單位服好務(wù)，沒有肯定的奉獻精神和自覺的效勞意識，很難搞好辦公室工作。任職辦公室主任三年多以來，我本著勤勤懇懇做事，踏踏實實做人的原那么，熱忱接待每一位群眾，自覺做到首問負責(zé)零障礙效勞，與同事真誠相處，相互幫助，為職工群眾辦實事、做好事、干成事。

總之，我對自己的評價是：思想心情穩(wěn)定，集體榮譽感較強，有較扎實的辦公室工作素養(yǎng)，有腳踏實地的工作作風(fēng)，有愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德，更有專心為領(lǐng)導(dǎo)和同志們效勞的工作熱忱。

辦公室主任競聘演講稿篇9

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好！

特別感謝部領(lǐng)導(dǎo)為我供給了能夠展示自己，同時讓大家相識我，了解我的時機！說實在的，這樣的時機對我來說異樣珍貴，在我的人生當(dāng)中還屬第一次。這次在部機關(guān)干部中開展的競爭上崗活動是我部進一步推動干部人事制度改革的一項重要舉措，對于提高部機關(guān)干部隊伍整體素養(yǎng)，促進機關(guān)干部的成長和各項工作順當(dāng)開展有著重要意義，對全市干部人事制度改革的深化進行和在全市營造主動向上、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氣氛也必將產(chǎn)生主動的影響。

我叫XXX，XX年X月誕生，中共黨員，高校文化，現(xiàn)任組織部副主任科員、辦公室副主任、?XX黨建?網(wǎng)站站長。我的工作經(jīng)驗很簡潔。XX年8月，我由南昌高校決策科學(xué)系畢業(yè)，幸運地進入了組織部工作，在組織部又始終在辦公室工作。踏進組織部大門的那一刻，我猶如一名嬰兒來到人世間一樣，全部的一切都令我非常生疏和簇新，當(dāng)時的“政治堅決，公正正派，團結(jié)拼搏，開拓進取〞這十六字部風(fēng)深深地鉻進了我的內(nèi)心，我也深切地感受到了組織部傳統(tǒng)的優(yōu)良作風(fēng)以及融洽和諧的團隊精神，而驚慌的工作又不容我過多地思索這一切，只有通過不斷強化自己的學(xué)習(xí)來適應(yīng)驚慌的工作。“蓬生麻中，不扶而直〞，七年來，我始終堅持嚴謹求實的作風(fēng)，以一顆純潔之心，與歷任領(lǐng)導(dǎo)和全部同事同舟共濟、同心協(xié)力，盡職盡責(zé)做好各項工作。每當(dāng)遇到難題、困惑甚至于出現(xiàn)過失時，我都能得到大家的理解和無私地關(guān)愛與幫助。借此時機，在這里，我要誠心感謝部領(lǐng)導(dǎo)，是您們語重心長的訓(xùn)誨，使我學(xué)會了不少工作的方式方法和為人處世的道理，真正懂得了“嚴是一種真愛〞的豐富內(nèi)涵。誠心感謝各位同事，是你們的大力支持和默契協(xié)作，共同營造了良好的工作氣氛！

在這七年中，部辦公室為我供給了一個前所未有的學(xué)習(xí)、熬煉和提高的時機。辦公室這個崗位面寬事雜，時效性、被動性較強，從事這項工作必需具備高度的責(zé)任感和全局觀念。在這個崗位上，通過多年幫助歷任主任處理一些日常事務(wù)和獨立擔(dān)當(dāng)一些工作，我逐步了解和熟識了一些工作方式方法與技巧，學(xué)會了統(tǒng)籌規(guī)劃和綜合協(xié)調(diào)，時時到處站在全局的高度用綜合的眼光來分析和思索問題。四年來，在部領(lǐng)導(dǎo)的悉心教化、關(guān)切和培育下，在同事們大力支持和幫助下，我做了一些力所能及的事，取得了肯定的工作成效?！仓饕校孩胖鲃訁⒓?，仔細組織指導(dǎo)開展全市組工調(diào)研信息宣揚工作，去年我市有一批質(zhì)量較高的文章在省、景德鎮(zhèn)市獲獎，課題調(diào)研質(zhì)量得到了景德鎮(zhèn)市委組織部的充分確定。⑵獻計獻策，加快推動了部機關(guān)信息化建設(shè)進程。在部機關(guān)辦公自動化、網(wǎng)絡(luò)化等方面盡了自己一份努力。⑶主動效勞，主動為部領(lǐng)導(dǎo)理好、用活有限的資金，在改善機關(guān)辦公條件，提升機關(guān)福利等方面付出了不少心血〕。

過去的七年，在組織的熏陶下、領(lǐng)導(dǎo)的教育下、同事的幫助下，我學(xué)到了許多，實現(xiàn)了由一名書生意氣的青年學(xué)生向一名合格黨員和組工干部的人生轉(zhuǎn)變，這是無法用金錢來衡量的，將令我一生難忘。

這次部機關(guān)拿出辦公室主任、干部二股股長和信息管理中心主任三個中層職位實行競爭上崗，不瞞各位，對于原委競職哪個職位我彷徨許久，始終遲疑不決，從提高自身業(yè)務(wù)實力來講，我應(yīng)當(dāng)競職干部二股股長，從發(fā)揮自己的專長，更好運用計算機學(xué)問推動組織工作來講，我又應(yīng)當(dāng)競職信息管理中心主任，但我最終還是選擇了辦公室主任這個職位，主要因為：

首先，我認為辦公室主任的挑戰(zhàn)性更大。辦公室工作具有綜合性、廣泛性、附屬性、效勞性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜，任務(wù)艱難。在辦公室主任崗位上工作，可以進一步熬煉自己，提高自身的綜合素養(yǎng)和組織協(xié)調(diào)實力。從肯定意義上講，擔(dān)當(dāng)主任，意味著將付出更多的勞動，擔(dān)當(dāng)更大的責(zé)任，接受更多的熬煉和考驗，我很情愿接受這份挑戰(zhàn)。

其次，我信任自己能勝任辦公室主任工作。經(jīng)過多年的辦公室工作實踐，自己積累了一些閱歷，各方面的素養(yǎng)和實力有了提高，為擔(dān)當(dāng)更重要的工作奠定了根底，增加了信念。

此外，作為長期在辦公室工作的我，也深感必需時刻以部里工作大局為重，對維持辦公室工作的持續(xù)性，我責(zé)無旁貸。

如何與時俱進，創(chuàng)立性地開展辦公室工作，是我競職辦公室主任時考慮最多的問題。做好辦公室主任必需堅持“一心兩懇三量〞的工作方法和原那么。一心即平常心，只有保持平常心，才能客觀公允地處事，才能在任何時候都履行好辦公室主任的職責(zé)，吃得苦、受得氣、讓得人，保證辦公室在效勞、協(xié)調(diào)、參加政務(wù)過程中的公正性和公允性。兩懇為“懇切做人，勤懇做事〞，這是主要的工作方法和指導(dǎo)思想。辦公室工作繁雜、沖突集中，大家的期望值高。只有懇切做人，勤懇做事，才能取得大家的信任，才能相互溝通、相互協(xié)作，把大家的事辦好?！叭卡暭礊槟懽R、肚量、力氣。膽識即是在工作中，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，在沖突和問題面前，不推讓，敢于擔(dān)當(dāng)風(fēng)險，讓身邊的同志能放膽、放心地做好工作。肚量即是在工作中要有兼容并蓄的風(fēng)格。作為辦公室主任，只有把具有不同想法、不同利益要求、不同性格的人團結(jié)起來，才能揚長避短，形成合力，搞好工作。除了膽識和肚量外，重要的是還要有行