2023年大學(xué)生金融專業(yè)社會實(shí)踐報告

第頁2023大學(xué)生金融專業(yè)社會實(shí)踐報告高校生金融專業(yè)社會實(shí)踐報告

王謀

學(xué)院：金融學(xué)院

專業(yè)：金融學(xué)雙語試驗(yàn)班

班級：一班

年級：20xx級

學(xué)號:

輔導(dǎo)老師：蘇靈

一、報告說明

〔一〕本篇調(diào)查報告因個人水平、時間、精力有限，僅照實(shí)反映金融專業(yè)就業(yè)現(xiàn)實(shí)狀況，并不做，也沒有足夠信息來做相關(guān)探討分析。報告中的設(shè)計到的任何觀點(diǎn)均引自其它探討報告，非本人觀點(diǎn)，僅作參考。

〔二〕調(diào)查范圍為金融證券業(yè)及金融銀行業(yè)；調(diào)查樣本為申銀萬國證券公司成都分公司及中國工商銀行四川省分行；調(diào)查方式為個別樣本視察；調(diào)查對象為公司基層，中層各職位；調(diào)查內(nèi)容為金融專業(yè)畢業(yè)生在證券，銀行宏觀就業(yè)現(xiàn)實(shí)狀況及趨勢和詳細(xì)樣本崗位工作狀況。

〔三〕調(diào)查時間精力限制，調(diào)查資料除來自實(shí)地考察記錄整理以外，在肯定程度上的參考了網(wǎng)路上一些大型、權(quán)威的相關(guān)內(nèi)容調(diào)查探討報告。

〔四〕作者現(xiàn)今水平有限，信息搜集有限，內(nèi)容在肯定程度上反映狀況，讀者在閱讀本報告時請有選擇的進(jìn)行參考。

二、報告前言

金融是現(xiàn)代社會和經(jīng)濟(jì)全球化背景下產(chǎn)生的標(biāo)記性產(chǎn)業(yè)，也是一個典型的高收入彈性產(chǎn)業(yè)，會隨著社會經(jīng)濟(jì)的開展而占據(jù)越來越重要的地位。范文隨著經(jīng)濟(jì)全球化的深化開展，金融日益廣泛滲透到經(jīng)濟(jì)社會生活的各個方面，與人民群眾切身利益緊緊相連。因此一種觀點(diǎn)認(rèn)為，如今金融人才短缺，就業(yè)前景廣袤。

然而在高校擴(kuò)招的浪潮中，金融學(xué)個專業(yè)的擴(kuò)招是極其明顯的。另外，2023年廣東省高考有70%的學(xué)生首選金融和商業(yè)相關(guān)專業(yè)，而在商業(yè)極其興旺的美國，這個比例也只有30%。經(jīng)統(tǒng)計資料說明，很多本科畢業(yè)生畢業(yè)之后進(jìn)入銀行都是從站柜臺起先，最終能夠熬出頭的也是其中的小局部。面對金融行業(yè)越來越高的入行門檻，另一種觀點(diǎn)認(rèn)為，金融從業(yè)壓力大，就業(yè)前景看壞。

那么，究竟哪種觀點(diǎn)更符合現(xiàn)今金融就業(yè)狀況呢？從聘請公司來說，對當(dāng)今畢業(yè)生有著什么樣的聘請要求呢？從聘請者來說，在金融行業(yè)工作又應(yīng)當(dāng)具備何種學(xué)歷和哪些實(shí)力呢？工作在金融崗位的職員又有著什么樣的生活形態(tài)和收入福利呢？本報告將從但不限于這些問題的角度，通過對證券公司的整體調(diào)查，公司經(jīng)理的述說以及對相關(guān)職位職員的采訪來反映就業(yè)現(xiàn)實(shí)狀況，事實(shí)甚于雄辯，在對事實(shí)有過肯定的了解后來答復(fù)以上兩個問題或許會有新的感悟。

三、報告正文

〔一〕證券公司調(diào)查

調(diào)查時間：20xx-2-2

調(diào)查單位〔地點(diǎn)〕：申銀萬國證券股份成都分公司

調(diào)查對象：該公司總經(jīng)理王，職員肖、徐等。

1、證券業(yè)金融專業(yè)宏觀就業(yè)狀況〔總經(jīng)理介紹〕

以下所提及職位均指除基層職位如文員、柜員等外的與金融專業(yè)有干脆聯(lián)系的職位。

基層職位的學(xué)歷要求一般是本科生，職業(yè)實(shí)力要求是交際實(shí)力強(qiáng)，親和力強(qiáng)，細(xì)心，耐性。但一般無論是證券或者銀行的職位如今都會將職員支配到基層進(jìn)行一段時間的熬煉。

證券公司業(yè)務(wù)分為證券經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、投資銀行業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)、自營業(yè)務(wù)等。其中證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)及詢問參謀業(yè)務(wù)由分公司執(zhí)行，其它業(yè)務(wù)均由總公司開展。在總公司〔更高級的業(yè)務(wù)〕中對學(xué)歷和實(shí)力總體會比分公司高，一般為優(yōu)秀的本科生和探討生。

證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)中，為金融學(xué)專業(yè)畢業(yè)生供給的有證券經(jīng)紀(jì)人、證券〔期貨〕分析師、理財師等，學(xué)歷要求一般為本科生。經(jīng)紀(jì)人要求人際交往實(shí)力強(qiáng)，親和力強(qiáng)，細(xì)心，耐性；分析師那么要求對證券行業(yè)敏感、熟識。經(jīng)紀(jì)人薪水依據(jù)業(yè)務(wù)水平而定，多那么月薪一萬左右，底那么月薪2000-3000。

投資銀行和資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)等其他業(yè)務(wù)有諸如保薦人、負(fù)債管理師、行業(yè)分析師、風(fēng)險限制人員等等職位。學(xué)歷要求一般都為探討生以上，且具備肯定的科研分析實(shí)力，對法律、財務(wù)、金融、會計、計算機(jī)、管理的復(fù)合型人才有迫切需求，這也是證券行業(yè)對人才的要求趨勢。在這些業(yè)務(wù)中，一般職員起薪會在年薪十萬以上。

2、案例采訪

1〕證券經(jīng)紀(jì)人

工作內(nèi)容：為證券公司介紹證券交易客戶，從客戶交易資金中提取交易費(fèi)用作為工資來源。

工作壞境及地點(diǎn)：由于與不同客戶打交道，經(jīng)紀(jì)人的工作環(huán)境常常改變，到處奔波，地點(diǎn)不定。

工作所需實(shí)力：本科學(xué)歷以上；良好的人際交往實(shí)力；良好的身體素養(yǎng)；有著親和力、細(xì)心、耐性的心理詢問特質(zhì)。

工作薪資范圍：依據(jù)業(yè)務(wù)水平而定，在2000-10000左右。

工作形態(tài)：為了拉客戶而到處奔波；也可以悠然的享受客戶的交易費(fèi)用。

職業(yè)開展展望：沒其它的，拉得好坐著來錢，拉的不好，累死了也沒多少。

2〕經(jīng)理文員

工作內(nèi)容：證券交易資料錄入、整理

工作壞境及地點(diǎn)：經(jīng)紀(jì)經(jīng)理后臺辦公室

工作所需實(shí)力：本科學(xué)歷；根本的金融常識；耐性、細(xì)心的特質(zhì)

工作薪資范圍：2000-3000左右

工作形態(tài)：面對電腦錄入資料

3、小結(jié)

目前金融專業(yè)的畢業(yè)生太多太濫，證券業(yè)基層崗位的需求是供不應(yīng)求，競爭很劇烈；然而對于中高層職位的專業(yè)化人才的需求仍舊很大；對于復(fù)合型的人才更是供不應(yīng)求。因此證券人才的趨勢是復(fù)合型人才，同學(xué)在學(xué)習(xí)自身專業(yè)，熬煉自己實(shí)踐、探討實(shí)力的同時，應(yīng)當(dāng)留意其它專業(yè)學(xué)問的培育，擁有雙學(xué)位的金融、法律、計算機(jī)等人才在聘請市場始終供不應(yīng)求。

工作總結(jié)〔二〕商業(yè)銀行調(diào)查

調(diào)查時間：20xx.2.20

調(diào)查單位〔地點(diǎn)〕：中國工商銀行四川省分行

調(diào)查對象：中國工商銀行四川省分行稽核合規(guī)部處長王

1、銀行業(yè)金融專業(yè)就業(yè)現(xiàn)實(shí)狀況〔王處長介紹〕

以下所提及職位均指除基層職位如文員、柜員等外的與金融專業(yè)有親密聯(lián)系的職位?；鶎勇毼坏膶W(xué)歷要求一般是本科生，職業(yè)實(shí)力要求是交際實(shí)力強(qiáng)，親和力強(qiáng)，細(xì)心，耐性。銀行招生根本是大類招生，金融專業(yè)的口徑大，可以做許多工作，但無論任何職位剛起先都會到營業(yè)部從柜員等基層做起。

銀行支行主要負(fù)責(zé)負(fù)債業(yè)務(wù)、詢問業(yè)務(wù)、理財業(yè)務(wù)的執(zhí)行，因此職位設(shè)置有柜員、信貸經(jīng)理等，如今任何新職員都會被支配到這類工作中熟識基層狀況，學(xué)歷要求根本是本科生，工作工作跟人打交道許多，相對會比擬忙，工作壓力和競爭會比擬大，因此須要職員有耐性，細(xì)心的特質(zhì)和良好的身體素養(yǎng)

銀行分行部門比擬多，但招收的畢業(yè)生專業(yè)不外乎以下幾種：金融經(jīng)濟(jì)、國際金融、法律、計算機(jī)、財會等。目前招收的本科生比例是40%，探討生60%，但今后探討生比例確定會變大。分行中負(fù)債業(yè)務(wù)、網(wǎng)上銀行、法律、稽核合規(guī)等等20多個部門的工作間會有許多交叉，所以同時具有金融、法律、計算機(jī)等背景的畢業(yè)生會很受歡送，與證券一樣，復(fù)合型人才是金融行業(yè)的一個趨勢。銀行福利相對證券、保險、基金來說會好許多，一般職員工作2年后薪水加上福利扣除保險等費(fèi)用后，年收入一般會在10萬左右，處長級別的`會在20萬左右等等。由于工作交叉比擬多，就要求職員對法律、金融、計算機(jī)等都有肯定的了解和操作。另外，金融行業(yè)對畢業(yè)生的實(shí)習(xí)工作閱歷都有肯定的要求，在高校期間有一些實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)在找工作是會有很大優(yōu)勢。相對其它金融行業(yè)來說，分行工作會要輕松些，但仍舊會有肯定壓力，也有肯定的競爭壓力，關(guān)鍵看自己是否往上努力的動機(jī)。

2、稽核合規(guī)王處案例采訪

工作內(nèi)容：銀行操業(yè)務(wù)作標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督檢查

工作壞境及地點(diǎn)：稽核合規(guī)部辦公室

工作所需實(shí)力：本科學(xué)歷；金融常識、法律法規(guī)學(xué)問；耐性、細(xì)心的人格特質(zhì)

工作薪資范圍：年薪15萬左右

3、小結(jié)

同樣，金融專業(yè)的畢業(yè)生太多太濫，銀行業(yè)基層、中層崗位的需求是供不應(yīng)求，競爭很劇烈；然而對于中高層職位的專業(yè)化人才的需求仍舊很大；對于復(fù)合型的人才更是供不應(yīng)求。因此銀行人才的趨勢是復(fù)合型人才，同學(xué)在學(xué)習(xí)自身專業(yè)，工作報告熬煉自己實(shí)踐、探討實(shí)力的同時，應(yīng)當(dāng)留意其它專業(yè)學(xué)問的培育，擁有雙學(xué)位的金融、法律、計算機(jī)等人才在聘請市場始終供不應(yīng)求。

四、報告總結(jié)

金融業(yè)正處一個重要轉(zhuǎn)折期，也處在一個重要開展期。以我國金融中心上海為例，上海金融從業(yè)人員僅十多萬人，指占到上?？?cè)丝诒戎氐?%以下，而倫敦、香港等國際金融中心城市，這個數(shù)字要在20%左右，因此金融行業(yè)的人才要求仍舊是與日俱增，但這更是對高級管理人才、技術(shù)人才、復(fù)合型人才的要求。在金融行業(yè)基層，由于金融畢業(yè)生同樣是與日俱增，因此廣闊的金融畢業(yè)生面臨著巨大的就業(yè)壓力，沒有優(yōu)秀的專業(yè)實(shí)力、優(yōu)秀的實(shí)踐學(xué)習(xí)實(shí)力很難找到滿意如意的工作。

因此對于金融畢業(yè)生就業(yè)而言，通過以上的調(diào)查，我們可以歸納出幾點(diǎn)建議：

1、夯實(shí)自己的專業(yè)實(shí)力，并且努力提升自己的探討水平，在平常學(xué)習(xí)中，多多留意探討實(shí)力的培育，是不二法門。

2、在夯實(shí)專業(yè)實(shí)力的同時，參與一些實(shí)習(xí)工作，具有肯定的工作閱歷有很大幫助，在工作時也能夠快速上手。

3、在注意實(shí)踐的同