2023年永州市寧遠(yuǎn)縣公開(kāi)教師招聘考試考試內(nèi)容

2023年永州市寧遠(yuǎn)縣公開(kāi)教師招聘考試考試內(nèi)容2023年永州市寧遠(yuǎn)縣公開(kāi)教師招聘考試筆試內(nèi)容:筆試為閉卷考試，實(shí)行百分制。具體內(nèi)容如下：1.高中教師：物理、生物、歷史、地理學(xué)科考現(xiàn)行高中教材內(nèi)容。心理學(xué)考心理學(xué)基本理論知識(shí)。2.職中教師：考現(xiàn)行職業(yè)高中對(duì)應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容，具體教材如下：招聘專業(yè)考試科目主編電子應(yīng)用技術(shù)電子技術(shù)基礎(chǔ)（電子工業(yè)出版社）白淑珍主編ProtelDXP2004電路板設(shè)計(jì)（航空工業(yè)出版社）顧升路

官英雙楊超主編模具制造技術(shù)冷沖壓工藝及模具設(shè)計(jì)與制造（高教版）韓森和主編機(jī)械制圖（高教版）辜東蓮等主編汽車駕駛與維修汽車發(fā)動(dòng)機(jī)構(gòu)造與維修（高教版）孔憲峰主編汽車底盤(pán)構(gòu)造與維修（高教版）李曉主編網(wǎng)絡(luò)技術(shù)網(wǎng)絡(luò)綜合布線系統(tǒng)工程技術(shù)實(shí)訓(xùn)教程（機(jī)械工業(yè)出版）王公儒主編計(jì)算機(jī)組裝與維護(hù)（人民郵電出版）袁云華鄭平編著數(shù)控加工技術(shù)機(jī)械制圖（高教版）王幼龍數(shù)控車削項(xiàng)目教程（華中科大出版社）禹誠(chéng)3.小學(xué)教師：考現(xiàn)行初中、小學(xué)對(duì)應(yīng)學(xué)科的教材內(nèi)容。4.特殊教育學(xué)校的音樂(lè)(舞蹈)、體育、美術(shù)教師參加小學(xué)教師的同專業(yè)考試。5.幼兒教師：考現(xiàn)行學(xué)前教育專業(yè)開(kāi)設(shè)的語(yǔ)文、教育學(xué)、心理學(xué)、衛(wèi)生學(xué)等課程內(nèi)容。(五)筆試成績(jī)查詢：永州人事考試網(wǎng)7月1日起提供考生筆試成績(jī)查詢。(六)筆試成績(jī)復(fù)查：考生可在7月4日8:00至7月6日16：00前申請(qǐng)復(fù)查，逾期不再受理考生復(fù)查申請(qǐng)。復(fù)查程序如下：1、下載打印《寧遠(yuǎn)縣2023年公開(kāi)招聘教師筆試成績(jī)復(fù)查申請(qǐng)表》(見(jiàn)附表)，本人填寫(xiě)簽字后于7月6日16:00前交到寧遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理股。2、7月7日在在永州人事考試網(wǎng)公布復(fù)查結(jié)果。五、資格審查(一)公布資格審查人員名單。資格審查的對(duì)象，根據(jù)招聘職位計(jì)劃1∶2的比例，在報(bào)考該職位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定，如出現(xiàn)末位資格審查對(duì)象筆試成績(jī)相同的，則一并入圍。寧遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)7月8日公布資格審查人員名單。(二)資格審查組織及時(shí)間、地點(diǎn)。資格審查由寧遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織進(jìn)行，招聘單位及其主管部門(mén)指派2人統(tǒng)一編組負(fù)責(zé)資格初審，人社部門(mén)負(fù)責(zé)資格復(fù)核。資格審查時(shí)間為7月9日-10日，地點(diǎn)為寧遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局。報(bào)考人員需持相關(guān)材料原件和復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)接受資格審查。(三)資格審查內(nèi)容。資格審查需查驗(yàn)原件，報(bào)考人員提供的材料如下：(1)報(bào)名確認(rèn)網(wǎng)站打印的報(bào)名表2份;(2)本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證或全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、職位要求的資格證書(shū)和相關(guān)證明證書(shū)原件及一式兩份復(fù)印件;(3)應(yīng)屆畢業(yè)生須在7月底前提交畢業(yè)證原件和檔案;未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招聘職位條件的，資格審查不合格。提供虛假證明者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。(四)資格審查對(duì)象遞補(bǔ)。因報(bào)考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招聘職位擬面試人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃1∶2比例的，在報(bào)考該職位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。六、面試(一)面試時(shí)間：待定(另行通知)(二)面試地點(diǎn)：待定(另行通知)(三)面試對(duì)象：資格審查合格人員即為面試對(duì)象。(四)面試內(nèi)容：1.高中教師：所對(duì)應(yīng)學(xué)科高中一年級(jí)教材內(nèi)容。2.職中教師：縣職業(yè)中專現(xiàn)行對(duì)應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容。3.小學(xué)文化課教師：本縣小學(xué)六年級(jí)現(xiàn)行的對(duì)應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容。4.小學(xué)、特殊教育學(xué)校音樂(lè)(舞蹈)、體育、美術(shù)教師：小學(xué)二年級(jí)對(duì)應(yīng)教材內(nèi)容(含才藝展示)。5.高中心理學(xué)教師面試內(nèi)容為模擬心理咨詢;幼兒教師面試內(nèi)容包括說(shuō)、寫(xiě)、彈唱、跳、畫(huà)、手工制作六項(xiàng)技能;特殊教育生活教師面試內(nèi)容為專業(yè)技能展示。面試時(shí)間為15分鐘，面試器材自備。(五)面試方式：采取試教形式。試教者通過(guò)抽簽確定試教課題，并在規(guī)定時(shí)間、規(guī)定地點(diǎn)備課，然后當(dāng)堂上課。備課時(shí)間在30分鐘以內(nèi)，試教時(shí)間在15分鐘以內(nèi)。評(píng)委根據(jù)試教的表現(xiàn)當(dāng)場(chǎng)評(píng)分。試教教材、教具自行準(zhǔn)備。(六)成績(jī)合成和排名考試分筆試和面試，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。七、體檢1、體檢對(duì)象以崗位計(jì)劃招聘數(shù)為基數(shù)，按1：1的比例，在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依總成績(jī)從高分到低分確定。2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。3、對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由人社部門(mén)和用人單位(寧遠(yuǎn)縣教育局)組織進(jìn)行，紀(jì)委(監(jiān)察局)全程監(jiān)督。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。八、考察考察對(duì)象為體檢合格人員?？疾旃ぷ饔杉o(jì)委(監(jiān)察局)、組織、人社部門(mén)會(huì)同用人單位(寧遠(yuǎn)縣教育局)組織實(shí)施?？疾熘攸c(diǎn)是考察應(yīng)聘人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查，核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。九、公示經(jīng)審核無(wú)誤的擬聘人員名單在寧遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。面試后，因體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)不合格或放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺，聘用名額不進(jìn)行遞補(bǔ)。十、聘用審批及鑒證公示無(wú)異議或有異議經(jīng)查實(shí)無(wú)問(wèn)題的擬聘人員，報(bào)寧遠(yuǎn)縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定同意后，按程序辦理進(jìn)編、進(jìn)人手續(xù)。用人單位法人代表或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系，并由寧遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行合同鑒證。十一、工作待遇及去向(一)工作待遇1.招聘的高中教師、職中教師、小學(xué)教師、特殊教育學(xué)校教師為全額事業(yè)編制，享受全額撥款事業(yè)單位人員的待遇。2.幼兒園教師采取由用人單位向社會(huì)購(gòu)買服務(wù)的方式招聘，通過(guò)勞務(wù)派遣的方式在主管部門(mén)(寧遠(yuǎn)縣教育局)的監(jiān)督下簽定聘用合同，不辦理入編手續(xù)，基本工資、績(jī)效工資與公辦學(xué)校、幼兒園大中專畢業(yè)生享受同等待遇，并辦理“五險(xiǎn)一金”手續(xù)，工資及“五險(xiǎn)一金”所需費(fèi)用由縣政府統(tǒng)籌。在4個(gè)瑤族鄉(xiāng)公辦幼兒園任教的，與當(dāng)?shù)亓x務(wù)教育學(xué)校教師同等享受偏遠(yuǎn)農(nóng)村學(xué)校教師特殊崗位津貼。(二)工作去向1.高中教師安排在二中、三中任教。2.職中教師安排在縣職業(yè)中專任教。3.特殊教育學(xué)校教師安排在縣特殊教育學(xué)校任教。4.小學(xué)教師安排在缺編的農(nóng)村小學(xué)任教，服務(wù)年限至少5年。具體到校的進(jìn)人計(jì)劃等今年的農(nóng)村教師選調(diào)進(jìn)城考試結(jié)果公布后，再由寧遠(yuǎn)縣教育局根據(jù)學(xué)校的缺編情況制訂，并進(jìn)行公示。擬聘對(duì)象可根據(jù)考試綜合成績(jī)排名先后按寧遠(yuǎn)縣教育局提出的進(jìn)人計(jì)劃，享有優(yōu)先自主選擇工作單位的權(quán)利。5.幼兒園教師安排到農(nóng)村公辦幼兒園任教，少數(shù)民族鄉(xiāng)幼兒園教師安排在九嶷山、棉花坪、桐木漯、荒塘4個(gè)瑤族鄉(xiāng)公辦幼兒園任教，具體到園的進(jìn)人計(jì)劃由寧遠(yuǎn)縣教育局根據(jù)各園的實(shí)際情況確定，并進(jìn)行公示。擬聘對(duì)象可根據(jù)考試綜合成績(jī)排名先后按寧遠(yuǎn)縣教育局提出的進(jìn)人計(jì)劃，享有優(yōu)先自主選擇工作單位的權(quán)利。十二、特別提示(一)報(bào)考人員請(qǐng)選擇事業(yè)單位公開(kāi)招聘官方網(wǎng)站查看公告(簡(jiǎn)章)及相關(guān)信息。因查看非官方或轉(zhuǎn)載信息造成的一切報(bào)考失誤，由本人自行負(fù)責(zé)。(二)本次考試不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。(三)實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員需按照誠(chéng)信考試承諾書(shū)的要求，誠(chéng)信參與考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)。(四)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通，并及時(shí)了解相關(guān)信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)招聘相關(guān)信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。(五)應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀(jì)律。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息、騙取考試資格等違紀(jì)違規(guī)行為，將按照有關(guān)法律法規(guī)分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、取消聘用、2年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)聘用后放棄的人員，記入寧遠(yuǎn)縣事業(yè)單位聘用考試誠(chéng)信庫(kù)，2年內(nèi)不得報(bào)考寧遠(yuǎn)縣事業(yè)單位工作人員。十二、本簡(jiǎn)章解