人力資源外包服務(wù)合同通用版

人力資源外包服務(wù)合同通用版甲方：乙方：負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)人：地址:地址：電話：電話：傳真：傳真:乙方為專業(yè)人力資源服務(wù)、管理詢問機(jī)構(gòu)。為了更好地為甲方做好勞動人事方面的工作，避開甲方在繁雜的法定性的事務(wù)中投入大量的行政成本和人事成本，更好的維護(hù)甲方的合法利益，甲乙雙方就托付乙方供應(yīng)人力資源外包服務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：一、人力資源外包服務(wù)工作范圍(一)社會保險(xiǎn)服務(wù)1、代辦社會保險(xiǎn)(醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))登記及員工增加削減手續(xù)：2、代辦甲方核算其單位職工社會保險(xiǎn)基數(shù)：3、代辦甲方報(bào)送其單位職工社會保險(xiǎn)相關(guān)報(bào)表;4、代辦單位職工社會保險(xiǎn)變更手續(xù);5、代辦甲方員工醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷6、代辦甲方員工生育津貼支取7、代辦甲方員工工傷認(rèn)定8、其他與社會保險(xiǎn)相關(guān)的事項(xiàng)(二)住房公積金服務(wù)1、代辦甲方公積金登記手續(xù)2、代辦甲方員工公積金增加削減3、代辦甲方員工公積金提取手續(xù)4、其他與公積金有關(guān)事項(xiàng)(三)代發(fā)工資服務(wù)根據(jù)甲方供應(yīng)的員工花名冊及工資明細(xì)，根據(jù)甲方要求，代理甲方剛好足額發(fā)放工資其次條乙方的義務(wù)1、乙方應(yīng)當(dāng)勤勉、盡責(zé)地完成第一條所列人力資源外包服務(wù)工作;2、乙方應(yīng)當(dāng)以其依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)作出的推斷，盡最大努力維護(hù)甲方利益;3、乙方應(yīng)當(dāng)在取得甲方供應(yīng)的文件資料后，剛好完成托付事項(xiàng)，并應(yīng)甲方要求通報(bào)工作進(jìn)程;4、乙方在從事人力資源外包服務(wù)期間，不得為甲方員工個(gè)人供應(yīng)任何不利于甲方的詢問看法;6、乙方對其獲知的甲方商業(yè)隱私負(fù)有保密責(zé)任，非由法律規(guī)定或者甲方同意，不得向任何第三方披露;7、乙方對甲方業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)單獨(dú)建檔，應(yīng)當(dāng)保存完整的工作記錄，對涉及甲方的原始證據(jù)、法律文件和財(cái)物應(yīng)當(dāng)妥當(dāng)保管。第三條甲方的義務(wù)甲方應(yīng)當(dāng)全面、客觀和剛好地向乙方供應(yīng)與人力資源外包事務(wù)有關(guān)的各種狀況、文件、資料;1、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方辦理相關(guān)人事勞動事務(wù)提出明確、合理的要求;2、甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)、足額向乙方支付代發(fā)工資款和人力資源外包服務(wù)費(fèi)費(fèi);3、甲方指定為人力資源外包服務(wù)的聯(lián)系人，負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)達(dá)甲方的指示和要求，供應(yīng)文件和資料等，甲方更換聯(lián)系人應(yīng)當(dāng)剛好通知乙方;4、甲方有責(zé)任對托付事項(xiàng)作出獨(dú)立的推斷、決策。甲方依據(jù)乙方供應(yīng)的看法、建議、方案所作出的確定而導(dǎo)致的損失，非因乙方失職行為造成的，由甲方自行擔(dān)當(dāng)。第四條費(fèi)用及支付方式1、代發(fā)工資款甲方應(yīng)與每月____日前，按員工花名冊工資總額將代發(fā)工資款以(支票，銀行轉(zhuǎn)賬)方式足額支付給乙方，乙方收到此款后與每月____日前將員工工資足額發(fā)放到員工工資卡中。乙方收到此款后剛好出具財(cái)務(wù)收據(jù)。如甲方要求供應(yīng)稅務(wù)發(fā)票，甲方根據(jù)票面總額的%支付稅金。2、外包服務(wù)費(fèi)：收取標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)甲方每月代發(fā)工資人數(shù)，每人每月元收取，按實(shí)結(jié)算。甲方于每月____日前伴同代發(fā)工資款一起以(支票，銀行轉(zhuǎn)賬)支付。乙方收到此款后剛好出具稅務(wù)發(fā)票。3、甲方如有其它專案代理事務(wù)或者專項(xiàng)顧問事務(wù)托付乙方辦理，應(yīng)向乙方另行支