公司職業(yè)健康管理辦法修改_第1頁(yè)
公司職業(yè)健康管理辦法修改_第2頁(yè)
公司職業(yè)健康管理辦法修改_第3頁(yè)
公司職業(yè)健康管理辦法修改_第4頁(yè)
公司職業(yè)健康管理辦法修改_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩8頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

職業(yè)健康管理辦法第一章總則第一條為了加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理工作,有效預(yù)防、控制和消除有害職業(yè)因素,防治職業(yè)病,保護(hù)職工健康,促進(jìn)施工生產(chǎn),特制定本辦法。第二條本管理辦法是依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《職業(yè)健康管理辦法》等法律法規(guī)以及《職業(yè)安全健康管理體系規(guī)范》(GB/T28001-2023)等標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定并結(jié)合公司實(shí)際情況編制而成,以達(dá)到控制職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)、持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康績(jī)效、保護(hù)勞動(dòng)者職業(yè)健康的目的。第三條本管理辦法適用于公司內(nèi)與職業(yè)健康有關(guān)的各部門(mén)、各單位(包括參與公司項(xiàng)目工程施工的協(xié)作單位),適用于公司與職業(yè)健康有關(guān)的各項(xiàng)管理和作業(yè)活動(dòng);同時(shí),本辦法也適用于內(nèi)部和外部(包括認(rèn)證機(jī)構(gòu))用以評(píng)價(jià)公司滿(mǎn)足職業(yè)健康安全管理審核規(guī)范的能力。第四條職業(yè)健康目標(biāo):每年對(duì)從事有害作業(yè)的員工進(jìn)行健康檢查,員工因工職業(yè)病發(fā)生率小于0.1‰。第二章職業(yè)健康管理體系與職責(zé)第一節(jié)職業(yè)健康管理體系第五條公司成立職業(yè)健康管理委員會(huì),委員會(huì)是公司職業(yè)健康管理的決策機(jī)構(gòu)。委員會(huì)主任由公司總經(jīng)理、黨委書(shū)記擔(dān)任,副主任由公司分管職業(yè)健康的副總經(jīng)理、總工程師、紀(jì)委兼工會(huì)主席、總會(huì)計(jì)師等擔(dān)任,成員由公司工程與技術(shù)管理部、安質(zhì)部、物資設(shè)備部、中心試驗(yàn)室、經(jīng)管部、經(jīng)營(yíng)部、財(cái)務(wù)部、人力資源部、綜合辦公室、黨委工作部、工會(huì)辦公室、紀(jì)監(jiān)審計(jì)室負(fù)責(zé)人組成。綜合辦公室和人力資源部是職業(yè)健康管理的日常工作部門(mén),工程與技術(shù)管理部、安全質(zhì)量部、中心實(shí)驗(yàn)室、財(cái)務(wù)部、工會(huì)辦公室等部門(mén)是職業(yè)健康管理的相關(guān)部門(mén)。第六條公司所屬各項(xiàng)目部、各建制隊(duì)、長(zhǎng)鐵勞務(wù)公司、武漢分部應(yīng)成立職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)健康事項(xiàng)的決策。領(lǐng)導(dǎo)小組由單位第一負(fù)責(zé)人主持,相關(guān)部門(mén)人員組成。負(fù)責(zé)人對(duì)職業(yè)健康管理全面負(fù)責(zé),分管職業(yè)健康工作的副職受負(fù)責(zé)人委托具體分管職業(yè)健康管理工作,職業(yè)健康專(zhuān)職管理人員負(fù)責(zé)職業(yè)健康管理措施的制定、實(shí)施和落實(shí)。第二節(jié)公司領(lǐng)導(dǎo)和主要職能部門(mén)職業(yè)健康管理職責(zé)第七條公司負(fù)責(zé)人1、全面負(fù)責(zé)本級(jí)職業(yè)健康管理工作;2、組織本級(jí)職業(yè)健康管理目標(biāo)的制定、分解工作,圍繞目標(biāo)開(kāi)展有效的管理活動(dòng),并不斷推進(jìn)職業(yè)健康管理、改進(jìn)工作;釋3、穴負(fù)責(zé)職業(yè)健泰康法律、法很規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)在吵本級(jí)的落實(shí)姜、實(shí)施,主抵持對(duì)本單位拼是否符合職受業(yè)健康法律式、法規(guī)要求饞進(jìn)行的評(píng)價(jià)嗚;傳4、林負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)職舊業(yè)健康管理日目標(biāo)、指標(biāo)襯所需人、財(cái)客、物等各項(xiàng)匯資源的配置訪工作;次5、材負(fù)責(zé)組織對(duì)懸職業(yè)健康管千理績(jī)效進(jìn)行鈔檢查,并監(jiān)洋督改進(jìn)措施史的落實(shí)。埋第八條滔公司分管朵職業(yè)健康工歷作的副職寫(xiě)1、駐協(xié)助公司負(fù)陜責(zé)人對(duì)職業(yè)霞健康管理工我作進(jìn)行監(jiān)控探;志2、遭主持制定存萄在重大職業(yè)餡危害因素工查程的職業(yè)健簽康保護(hù)措施負(fù),組織相關(guān)怎部門(mén)解決相佩關(guān)職業(yè)健康搜保護(hù)技術(shù)問(wèn)技題;枕犁3、激監(jiān)督職業(yè)健個(gè)康管理文件攝在公司、所扭屬項(xiàng)目部、握工程隊(duì)及施上工全過(guò)程的球全面落實(shí);衫蹦4、啊組織、協(xié)調(diào)占重大職業(yè)健便康事故的調(diào)光查、處理,址審核處置技絹術(shù)方案和糾尼正措施。尼第九條絹弄公司綜合辦匪公室環(huán)1、門(mén)負(fù)責(zé)識(shí)別、凍獲取國(guó)家、友地方頒布的濤勞動(dòng)衛(wèi)生、璃職業(yè)危害、扇職業(yè)病、職墨業(yè)中毒等方努面的法律、禽法規(guī)、規(guī)章紙和標(biāo)準(zhǔn);灣2、輪負(fù)責(zé)擬定本共級(jí)職業(yè)健康似管理目標(biāo)和軟各項(xiàng)指標(biāo)并踢指導(dǎo)實(shí)施;顫3、杜負(fù)責(zé)職業(yè)健勇康管理工作洗的內(nèi)、外部爆信息溝通和叢交流,接收嶄與職業(yè)健康下有關(guān)的投訴曠;槽4、夢(mèng)負(fù)責(zé)職業(yè)健栽康保護(hù)文件祖、記錄、資崖料管理,做擴(kuò)好相關(guān)文件驢資料的登記耐、保管、整棄理、歸檔工句作;溫5、綱負(fù)責(zé)辦公區(qū)示職業(yè)健康管厲理,實(shí)施辦廁公區(qū)域內(nèi)職醬業(yè)健康保護(hù)榜各項(xiàng)工作。同6、負(fù)責(zé)全湯公司職工的濫健康體檢工朗作。檔第十條旁公司界工程與技術(shù)嘉管理部辜1、泳負(fù)責(zé)監(jiān)督施恩工過(guò)程中的微職業(yè)健康保德護(hù)工作,指耗導(dǎo)解決施工刮中,因施工筑工藝改變或剝新的材料、脖技術(shù)、設(shè)備惜運(yùn)用而可能懷導(dǎo)致增加職責(zé)業(yè)防護(hù)不足衛(wèi)、職業(yè)危險(xiǎn)摩增加等相關(guān)歡的技術(shù)協(xié)調(diào)拆問(wèn)題;裹2、溪負(fù)責(zé)監(jiān)督檢蜜查本級(jí)或下駛級(jí)單位職業(yè)爭(zhēng)健康管理工削作;絮3、反參與重大職燙業(yè)健康事故霧的調(diào)查、處份理,并提出棵相關(guān)解決方益案。舒第十一條賠公司州安全質(zhì)量部何1、陶負(fù)責(zé)本級(jí)職行業(yè)危害因素會(huì)的識(shí)別與評(píng)賓價(jià),職業(yè)健往康管理方案眉的編制、評(píng)恭審、修訂及膽對(duì)執(zhí)行情況喘的監(jiān)督檢查豬;技2、張負(fù)責(zé)對(duì)本級(jí)垮和下級(jí)職業(yè)圖健康管理工惹作進(jìn)行監(jiān)督訴檢查,對(duì)糾揉正預(yù)防措施雹實(shí)施情況進(jìn)漁行監(jiān)督檢查梢;詢(xún)3、負(fù)責(zé)先處置與職業(yè)村健康保護(hù)有坦關(guān)的投訴,免組織職業(yè)健建康事故的調(diào)涼查、處理。禽第十二條排公司仔人力資源部甩1、生負(fù)責(zé)職業(yè)健求康教育培訓(xùn)清計(jì)劃的制訂泰并監(jiān)督實(shí)施頌;皂2、饒負(fù)責(zé)職業(yè)健仔康管理人員嚴(yán)的管理、調(diào)道配、調(diào)整。屑第十三條芬公司財(cái)務(wù)期部希1、負(fù)責(zé)職呼業(yè)健康管理令方面資金投牢入的財(cái)務(wù)匯氣總飄;失2、特保障職業(yè)健泉康管理工作漁所需經(jīng)費(fèi)的嘩提供。坦第三節(jié)作施工現(xiàn)場(chǎng)職兩業(yè)健康管理所職責(zé)東第十四條盯把項(xiàng)目經(jīng)理臣1、腦全面負(fù)責(zé)項(xiàng)騙目職業(yè)健康咳管理工作;眠2、訪組織項(xiàng)目職感業(yè)健康管理播目標(biāo)的制定確、分解工作轉(zhuǎn),圍繞目標(biāo)達(dá)開(kāi)展有效的趣管理活動(dòng),戲并不斷推進(jìn)探職業(yè)健康管漿理、改進(jìn)工才作;寶3、湊負(fù)責(zé)職業(yè)健拉康法律、法禁規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)在尋本單位的落知實(shí)實(shí)施;起4、墓負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)職晚業(yè)健康管理同目標(biāo)、指標(biāo)厭所需人、財(cái)玉、物等各項(xiàng)鍵資源的配置事工作;片5、迫負(fù)責(zé)組織對(duì)牢職業(yè)健康管宇理績(jī)效進(jìn)行狂檢查,并監(jiān)碎督改進(jìn)措施璃的落實(shí)。淚第十五條燙項(xiàng)目分管職貝業(yè)健康工作舒的副職碼模1、羅負(fù)責(zé)組織包揚(yáng)含勞動(dòng)衛(wèi)生解、職業(yè)危害準(zhǔn)因素等內(nèi)容池的調(diào)查,護(hù)組織職工進(jìn)宰行職業(yè)性健銀康檢查,對(duì)郊有職業(yè)病禁奇忌癥職工安拖排適合工作伍;賣(mài)2、糖負(fù)責(zé)抓好施鑰工中的勞動(dòng)督衛(wèi)生、勞動(dòng)扒保護(hù)用品、滲清除或減少脈職業(yè)危害因扔素等工作;壘傲3、捐負(fù)責(zé)監(jiān)督施隱工組織設(shè)計(jì)獎(jiǎng)方案中職業(yè)咽健康管理?xiàng)l花款的編制與僑實(shí)施;鍬點(diǎn)4、到負(fù)責(zé)組織施罰工現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)耀衛(wèi)生、職業(yè)令危害因素的損識(shí)別與評(píng)價(jià)遭,組織編制級(jí)并實(shí)施職業(yè)伍健康管理方扁案;血謊5、窮負(fù)責(zé)組織相碌關(guān)部門(mén)解決塊保持勞動(dòng)衛(wèi)屬生、增強(qiáng)職昆業(yè)防護(hù)、進(jìn)盾行集體中毒棍或突發(fā)性職絹業(yè)病應(yīng)急預(yù)殼案演練等問(wèn)疫題;塞6、陣負(fù)責(zé)職業(yè)健榴康管理文件母在項(xiàng)目經(jīng)理撒部及所屬各箏單位及施工降全過(guò)程的全企面落實(shí);顏7、轉(zhuǎn)組織、協(xié)調(diào)舊職業(yè)健康事委故的調(diào)查和煩處理。揭第十六條籍伏項(xiàng)目安質(zhì)部券1、敏負(fù)責(zé)起草、位編制項(xiàng)目職貿(mào)業(yè)健康管理醒規(guī)章制度;趙2、救負(fù)責(zé)擬定項(xiàng)扛目職業(yè)管理要目標(biāo)和各項(xiàng)統(tǒng)指標(biāo);栽3、蜂負(fù)責(zé)識(shí)別、嗎獲取國(guó)家職蛋業(yè)健康保護(hù)牲方面的法律貝、法規(guī)、地翻方、行業(yè)頒暫發(fā)的法規(guī)、役規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)撤、業(yè)主及上到級(jí)在職業(yè)健摔康保護(hù)方面任的相關(guān)要求籃;集4、取負(fù)責(zé)制定項(xiàng)吐目勞動(dòng)衛(wèi)生嶼、勞動(dòng)保護(hù)飲、職業(yè)病防泰治、應(yīng)急預(yù)年案等方案;牛5、友負(fù)責(zé)職業(yè)危味害因素的識(shí)吹別與評(píng)價(jià)以軋及職業(yè)健康易管理方案的奮編制;困6、檢編寫(xiě)職業(yè)健熟康保護(hù)技術(shù)圓交底書(shū)并下綢發(fā)交底;餓7、魯負(fù)責(zé)施工過(guò)夕程中勞動(dòng)衛(wèi)逃生、職業(yè)病執(zhí)防治等的監(jiān)餐督、管理工怠作,監(jiān)督檢稀查勞動(dòng)衛(wèi)生居、職業(yè)病防靈治等措施的臂落實(shí),對(duì)發(fā)水現(xiàn)的不符合漏制定糾正措娘施;貍8、艦做好職業(yè)健牧康管理工作器的內(nèi)、外部紙信息溝通和泛交流,負(fù)責(zé)滋關(guān)于職業(yè)健耗康方面投訴械的處置;艱9、克負(fù)責(zé)職業(yè)健寄康相關(guān)資料兩的管理,做套好資料的登鳥(niǎo)記、保管、惰整理、歸檔幅工作。書(shū)第十七條叛項(xiàng)目工程部籮1、哄審查施工圖杯紙及相關(guān)資假料,結(jié)合施孤工組織設(shè)計(jì)示,對(duì)可能產(chǎn)魂生危險(xiǎn)操作護(hù)或其他對(duì)職謠業(yè)健康不利援因素的方面直,告知本單腳位安質(zhì)部,贊并配合做出損解決措施,矛優(yōu)化施工工脂藝,保證職買(mǎi)工作業(yè)健康滔安全;淋2、對(duì)施工鑄現(xiàn)場(chǎng)大氣、撿水體、噪聲普、隧道粉塵如等進(jìn)行環(huán)境網(wǎng)檢測(cè),極出具監(jiān)測(cè)數(shù)驅(qū)據(jù);沒(méi)有條丹件進(jìn)行監(jiān)測(cè)罩的,委托外售部有環(huán)保檢浴測(cè)資質(zhì)機(jī)構(gòu)拔監(jiān)測(cè);擊3、建立監(jiān)艱測(cè)儀器、設(shè)蜘備臺(tái)賬,定鞋期校準(zhǔn)、檢糖定監(jiān)測(cè)儀器菊、設(shè)備??v第十八條你項(xiàng)目物資設(shè)按備部注1、辜負(fù)責(zé)相關(guān)儀頓器、設(shè)備、站材料的購(gòu)置桃工作;陸2、應(yīng)負(fù)責(zé)提供實(shí)溪施勞動(dòng)衛(wèi)生齡、勞動(dòng)保護(hù)陶等所需的其握他各種物資櫻。刺第十九條齡奶項(xiàng)目財(cái)務(wù)部鋸1、拖保障職業(yè)健年康管理工作豐所需經(jīng)費(fèi)。煎第二十條惹肅工程隊(duì)發(fā)1、督保證上級(jí)和炮本隊(duì)各項(xiàng)職饑業(yè)健康保護(hù)毅規(guī)章制度的隨貫徹執(zhí)行;灶2、且組織員工學(xué)古習(xí)各項(xiàng)職業(yè)巾健康保護(hù)規(guī)諸章制度,對(duì)五新員工進(jìn)行肝職業(yè)健康保宏護(hù)知識(shí)培訓(xùn)泉;墨3、類(lèi)施工作業(yè)前欣對(duì)班組進(jìn)行棄職業(yè)健康保滿(mǎn)護(hù)技術(shù)交底岔;慎4、鉆對(duì)班組在施記工過(guò)程中執(zhí)荷行各項(xiàng)職業(yè)挎健康保護(hù)規(guī)姜章制度進(jìn)行陪監(jiān)督檢查;翁5、辭發(fā)生職業(yè)健掘康事故后,洗組織搶險(xiǎn)、竄搶救,及時(shí)耗上報(bào)并做好渠記錄。狀害第二十一條申置職業(yè)健康監(jiān)堵察工程師針1、腦監(jiān)督職業(yè)健恭康管理體系朵的運(yùn)行;鹿2、住組織草擬職喂業(yè)健康目標(biāo)穴、指標(biāo)和管疼理方案;熔3、吹評(píng)估本級(jí)各僅部門(mén)、下屬暈單位職業(yè)危錄害因素的識(shí)鋸別;金4、哄組織勞動(dòng)衛(wèi)臘生、職業(yè)危威害因素的評(píng)叛價(jià)工作,對(duì)義職業(yè)健康保緊護(hù)食“緒三同時(shí)聰”寬的執(zhí)行情況趙進(jìn)行監(jiān)督檢史查。配第三章職浸業(yè)健康管理迅制度悠第二十二條她職業(yè)健康叉的前期預(yù)防鮮1、對(duì)產(chǎn)生鄉(xiāng)有毒有害物汗質(zhì)的施工建蜓設(shè)項(xiàng)目(包驚括新建、擴(kuò)間建、改建和喊技術(shù)改造的篇建設(shè)項(xiàng)目)頂在立項(xiàng)或開(kāi)變工前,項(xiàng)目會(huì)部必須做出奮職業(yè)危害評(píng)驅(qū)價(jià)報(bào)告,擬星定有效的職喂業(yè)健康預(yù)防龜措施,僅并報(bào)公司安徑質(zhì)部批準(zhǔn)后具實(shí)行。詢(xún)2、對(duì)有毒狼有害施工作筋業(yè)場(chǎng)所必須輝配備相應(yīng)的穴防護(hù)措施,泰防護(hù)措施符捐合國(guó)家衛(wèi)生年標(biāo)準(zhǔn)及衛(wèi)生抽要求。肌3、涉及到仁職業(yè)危害因勇素控制和管數(shù)理的工程項(xiàng)垃目,必須與閘主體工程同炒時(shí)設(shè)計(jì)、同證時(shí)施工、同旦時(shí)投入使用功。豎4、項(xiàng)目部變對(duì)生產(chǎn)有毒臟有害的施工字建設(shè)項(xiàng)目或五者工作場(chǎng)所促,辨識(shí)職業(yè)買(mǎi)危害因素,候制定相應(yīng)的線防治計(jì)劃,價(jià)預(yù)防方案和??刂拼胧?,啞并報(bào)公司安藍(lán)質(zhì)部。班第二十三條錫施工過(guò)程丘中的防護(hù)及捕控制狀1、項(xiàng)目部傻必須配備專(zhuān)褲職或兼職的霞職業(yè)衛(wèi)生人蟻員,負(fù)責(zé)本漂單位的職業(yè)答病防治工作葵。尖2、各單位翼必須采用有碎效的職業(yè)健柄康防護(hù)措施價(jià),并進(jìn)行經(jīng)尸常性的維護(hù)績(jī)、檢修,定尋期檢測(cè)其性朋能和效果,眨確保其處于絕正常狀態(tài),酸不得擅自拆務(wù)除或停止使失用。缺3、各單位陶優(yōu)先采用有裂利于職業(yè)健趙康和保護(hù)勞殖動(dòng)者健康的證新技術(shù)、新滾工藝、新材慧料。疤4、對(duì)可能雨發(fā)生急性職辭業(yè)損傷的有艷毒、有害工膠作場(chǎng)所,必睬須制定應(yīng)急菊預(yù)案,設(shè)置閃監(jiān)視、測(cè)量清報(bào)警裝置,發(fā)配置現(xiàn)場(chǎng)急隱救用品,設(shè)瘡置應(yīng)急撤離環(huán)通道等必要悉的措施。內(nèi)5、人力資雹源部對(duì)用人病單位實(shí)施監(jiān)都督管理,與義勞動(dòng)者訂立狼勞動(dòng)合同時(shí)淚,將工作過(guò)標(biāo)程中可能產(chǎn)餓生的職業(yè)病珍及其后果、幅職業(yè)病的防院護(hù)措施和待歉遇等告知?jiǎng)谂袆?dòng)者。草6、所有新猶上場(chǎng)項(xiàng)目必甜須委托具有僅檢測(cè)資質(zhì)的罷機(jī)構(gòu)對(duì)職業(yè)憑危害作業(yè)場(chǎng)蟻所有害因素啊進(jìn)行檢測(cè)、外評(píng)價(jià),并將鬧檢測(cè)結(jié)果報(bào)陣安質(zhì)部米。賢7、安質(zhì)部效、中心試驗(yàn)兩室對(duì)職業(yè)危易害作業(yè)場(chǎng)所值所有有害因弦素的防護(hù)措蛛施,進(jìn)行檢讓測(cè)和防護(hù)指張導(dǎo)。有權(quán)要猴求不合理和沉不完善的項(xiàng)拆目進(jìn)行糾正悟。鋤8、公司綜幼合辦公室、有安質(zhì)部對(duì)用贈(zèng)人單位的職鞠業(yè)衛(wèi)生知識(shí)爛培訓(xùn)實(shí)施監(jiān)慨督檢查,各解單位應(yīng)組織理勞動(dòng)者進(jìn)行蟲(chóng)崗前、在崗槐的職業(yè)衛(wèi)生冷培訓(xùn),普及殘職業(yè)衛(wèi)生知克識(shí),督促勞通動(dòng)者遵守相膽關(guān)職業(yè)病防巧治的法律法睬規(guī)、規(guī)章及趴操作規(guī)程,米指導(dǎo)勞動(dòng)者很正確使用職捷業(yè)病防護(hù)設(shè)拔備和個(gè)人使朱用防護(hù)品等仁。心9、安質(zhì)部拉、耕中心試驗(yàn)室混對(duì)存在放射緒性及劇毒、稻致畸、致癌蠻、致突變的視儀器設(shè)備或指化學(xué)藥品,慌要依據(jù)有關(guān)鴉規(guī)定實(shí)行監(jiān)圈控、檢查。渡10、工會(huì)較對(duì)違反職業(yè)秩病防治法律答、法規(guī),侵破犯勞動(dòng)者合耽法權(quán)益的行噴為和勞動(dòng)保炸護(hù)進(jìn)行監(jiān)督恒、檢查、糾蜻正、考核。庫(kù)第二十四條熔職業(yè)健康裝監(jiān)護(hù)咽1、行貫徹執(zhí)行國(guó)滔家衛(wèi)生部《唐職業(yè)健康監(jiān)跳護(hù)管理辦法技》中第13律、14、1揀5、16、受17條款和泄《從事職業(yè)廊危害作業(yè)人綱員體檢登記具表》的內(nèi)容屠,禾由各項(xiàng)目部津、專(zhuān)業(yè)隊(duì)組笛織對(duì)從事接偏觸職業(yè)危害臨作業(yè)的職工移,在上崗前堵進(jìn)行針對(duì)性兼體檢,同時(shí)妹建立職業(yè)健疾康監(jiān)護(hù)檔案敏;在從業(yè)過(guò)敞程中定期進(jìn)照行健康檢查如,連續(xù)記錄豐職業(yè)史和個(gè)末人資料,在物調(diào)離崗位時(shí)記進(jìn)行健康檢劑查,并記入面職業(yè)健康監(jiān)漆護(hù)檔案。乏2、經(jīng)職業(yè)攤性健康檢查附發(fā)現(xiàn)有職業(yè)儉禁忌癥的職依工,用人單澇位應(yīng)妥善安統(tǒng)排其禁忌的帖作業(yè)。尼3、對(duì)隧道邊、鑄造、電場(chǎng)焊、鍋爐等滿(mǎn)接塵作業(yè)的而職工,實(shí)行縮兩年一次的則職業(yè)體檢和乒矽肺病患者稅一年一復(fù)查漁的制度。決第二十五條安職業(yè)健康放的管理行1、存在職伶業(yè)危害作業(yè)旋單位,建立占職業(yè)衛(wèi)生責(zé)榜任制,設(shè)置請(qǐng)相應(yīng)的行政梅管理和技術(shù)虛指導(dǎo)機(jī)構(gòu),描有專(zhuān)(兼)箱職人員負(fù)責(zé)憑形成有系統(tǒng)四性、連續(xù)性永管理。恐2、安排職修業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)缺經(jīng)費(fèi),用于唱預(yù)防、控制杠和消除職業(yè)杏危害,開(kāi)展赤有害作業(yè)場(chǎng)奇所衛(wèi)生檢測(cè)集、健康監(jiān)護(hù)則和職業(yè)衛(wèi)生攏培訓(xùn)等。庸3、建立職童業(yè)衛(wèi)生宣教受和告知制度份。對(duì)職工進(jìn)恩行上崗前和傍經(jīng)常性職業(yè)憐衛(wèi)生培訓(xùn)教言育,普及勞畏動(dòng)衛(wèi)生知識(shí)崗;在有害作尿業(yè)場(chǎng)所醒目默處設(shè)置公告泉欄,公布管炮理控制措施繩和危害因素另濃度、強(qiáng)度賊的最新檢測(cè)并結(jié)果等,同封時(shí)要設(shè)置警告示標(biāo)志。誤4、對(duì)女職竹工、未成年挨工,貫徹執(zhí)付行《女職工跡勞動(dòng)保護(hù)規(guī)呈定》、《中距華人民共和景國(guó)未成年人栗保護(hù)法》和信《中華人民削共和國(guó)勞動(dòng)墨法》、《勞行動(dòng)防護(hù)用品廉管理規(guī)定》博、《勞動(dòng)防驅(qū)護(hù)用品配置淡標(biāo)準(zhǔn)》,做傅好職工防護(hù)董,保護(hù)勞動(dòng)腥者的合法權(quán)話(huà)益。辜5、根據(jù)季幸節(jié)變化、工世作環(huán)境影響胸、流行病和廢地方病情況鮮等因素,制宣定防治計(jì)劃通,做好中毒擊、中暑和職礙業(yè)病、傳染燦病、慢性疾兩病的預(yù)防。衛(wèi)6、建立職杯業(yè)健康監(jiān)護(hù)高檔案。對(duì)有蹦害作業(yè)單位葛、場(chǎng)所、從墓業(yè)人員等做知好記錄家,由綜合辦嶺公室建檔長(zhǎng)伍期保存綿。挽7、從事存晚在職業(yè)危害蟻因素作業(yè)的鼠職工有如下慣職業(yè)衛(wèi)生權(quán)善利:陶⑴鏈獲得職業(yè)衛(wèi)厲生教育、培叼訓(xùn);圓⑵闖獲得職業(yè)衛(wèi)忙生防護(hù);愉⑶越獲得職業(yè)健可康體檢、職慘業(yè)病診療和截防治服務(wù);廁⑷疲了解作業(yè)場(chǎng)饞所可能存在偷的職業(yè)危害吐因素、危害遙后果和職業(yè)洲衛(wèi)生防護(hù)措段施;蛛⑸克依法要求改豈善工作條件惡;艇⑹扭有權(quán)拒絕執(zhí)書(shū)行違章指揮確、強(qiáng)令冒險(xiǎn)紐作業(yè);有權(quán)午對(duì)危害生命妥安全和身體滔健康的作業(yè)嘉提出批評(píng)、華改進(jìn)建議;禮⑺親獲得職業(yè)健耀康損害賠償語(yǔ)。筆從事存在職滲業(yè)危害因素蛋作業(yè)的職工贈(zèng)應(yīng)當(dāng)履行下哲列義務(wù):劃⑴朱學(xué)習(xí)、掌握凡相關(guān)職業(yè)衛(wèi)硬生知識(shí);允⑵互遵守職業(yè)病掀防治法規(guī)、共規(guī)章制度和跑操作規(guī)程;與⑶裕正確使用、瘦維護(hù)職業(yè)衛(wèi)顫生防護(hù)設(shè)施帖和個(gè)人防護(hù)慨用品。冶第四章對(duì)言相關(guān)方的管獨(dú)理制度渣第二十六條核供應(yīng)商所朗提供的產(chǎn)品吧必須是有安秤全合格證、徒安全操作說(shuō)醬明書(shū)及規(guī)程鞭;產(chǎn)品安全陪指標(biāo)必須符透合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)瞇;對(duì)提供的閑產(chǎn)品要進(jìn)行掛安全性能抽歇樣檢查或試槍驗(yàn)。殖第二十七條趙對(duì)分包方染的管理殼1、必須是臉“序三證腎”貞齊全的、具立有獨(dú)立法人搜資格的單位川。暖2、必須有詳連續(xù)三年無(wú)萍死亡事故的譯證明材料(柴縣、市級(jí)以將上安全生產(chǎn)先監(jiān)督管理部造門(mén)出具的證裝明材料為有蒸效)。詢(xún)3、必須健以全安全生產(chǎn)極組織結(jié)構(gòu),銹專(zhuān)業(yè)安全管耍理人員必須恢持證上崗,妨安全管理規(guī)很章制度必須莊健全。音4、特種作導(dǎo)業(yè)人員持證產(chǎn)上崗必須達(dá)須到100%鬼;崗前安全貢技術(shù)培訓(xùn)必閘須達(dá)到10盲0%;必須價(jià)執(zhí)行公司職散業(yè)健康安全多方針和目標(biāo)智。著5、按工程舍分包合同規(guī)絮定簽訂安全密生產(chǎn)協(xié)議書(shū)嘩,交納安全嬌生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵乓押金。昂6、承擔(dān)及鎮(zhèn)時(shí)整改各類(lèi)似職業(yè)健康安薯全隱患,整震改率必須達(dá)己到100%訓(xùn)。敞7、承擔(dān)令分包工程的層一方投入的窯施工設(shè)備及壞安全防護(hù)設(shè)扇施必須完好央有效;作業(yè)公人員的安全酷防護(hù)用品必蒙須按規(guī)定配窮備和使用;縫各類(lèi)工程防證護(hù)必須按施妨工組織設(shè)計(jì)豎方案的規(guī)定哈執(zhí)行和落實(shí)熔。蕉8、對(duì)作業(yè)馬人員分包方虎必須執(zhí)行安把全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)貿(mào)告知義務(wù)。醋9、對(duì)發(fā)生秋事故、事件限的分包方視倚問(wèn)題的嚴(yán)重棍程度進(jìn)行處魯罰。紅第二十八條搖對(duì)外部勞爐務(wù)的管理屯1、必須遵麻守國(guó)家安全厘生產(chǎn)法律和什公司安全生羽產(chǎn)管理規(guī)章乘制度。座2、必須是訴身體健康和嚴(yán)具有勝任工泛作崗位能力毀和安全知識(shí)防。藏3、未年滿(mǎn)兆18歲和年閉滿(mǎn)50歲及談以上的公民駝不得錄用。鉆4、自覺(jué)接寨受安全技術(shù)柳培訓(xùn)和崗前件教育,對(duì)考弊核不合格者銳不得錄用。碰5、按外部職勞務(wù)合同規(guī)培定,自覺(jué)交悟納安全生產(chǎn)蹈風(fēng)險(xiǎn)抵押金述。顧6、在聘用幻外部用工人蠶員前,應(yīng)在完項(xiàng)目部監(jiān)督肌下,對(duì)人員厘身體健康進(jìn)哄行體檢,做謠好登記,預(yù)書(shū)防攜帶職業(yè)枯病、傳染病或人員進(jìn)入施怪工現(xiàn)場(chǎng)。虛第二十九條轎國(guó)家行政剝執(zhí)法人員、漁業(yè)主、監(jiān)理梅、記者、訪咬問(wèn)者、社區(qū)當(dāng)居民等在進(jìn)勝入施工現(xiàn)場(chǎng)兵實(shí)施檢查、奏監(jiān)督、采訪發(fā)、參觀、投兔訴等工作時(shí)紐,必須按規(guī)盤(pán)定佩戴安全執(zhí)防護(hù)用品,漆確保人身安航全。態(tài)第五章職滅業(yè)健康績(jī)效昨?qū)嵤┲贫任⒌谌畻l鄙職業(yè)健康習(xí)績(jī)效測(cè)量的狹實(shí)施氧1、財(cái)綜合辦公室捎每年管理評(píng)希審前組織公陪司相關(guān)部門(mén)筆對(duì)職業(yè)健康炭管理目標(biāo)、才職業(yè)危害因港素辨識(shí)、風(fēng)素險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)勤險(xiǎn)控制的結(jié)呈果進(jìn)行匯總梢分析,作為嚼管理評(píng)審的偶輸入,為確孫定來(lái)年職業(yè)翅健康目標(biāo)、都管理方案提富供依據(jù)。境2、工程與權(quán)技術(shù)管理部艙對(duì)重點(diǎn)施工濱項(xiàng)目的施工等組織設(shè)計(jì)方伯案、監(jiān)測(cè)、笛關(guān)鍵工序、遭“喝三同時(shí)望”錦實(shí)施情況、李各類(lèi)施工標(biāo)末準(zhǔn)和規(guī)范的錢(qián)有效性進(jìn)行只檢查、評(píng)價(jià)敏,并做好記牲錄。同時(shí)對(duì)答“臨四新雷”喉技術(shù)的運(yùn)用處、開(kāi)發(fā)進(jìn)行制預(yù)先評(píng)估、顛檢查、考核導(dǎo)和評(píng)價(jià),并辟做好記錄。摩3、綜合辦注公室、安質(zhì)私部對(duì)年度職攪業(yè)健康工作銹開(kāi)展情況進(jìn)喂行監(jiān)督、檢叨查、考核和永評(píng)價(jià),并做祥好記錄。懼4、人力資罩源部對(duì)外部逆勞務(wù)、特種緣作業(yè)的使用京和持證上崗怎情況進(jìn)行監(jiān)形督、檢查、碗考核和評(píng)價(jià)菠。瓜5、安質(zhì)部軟、綜合辦公濃室、人力資海源部對(duì)安全殘教育、技術(shù)旗培訓(xùn)、員工麻健康、有毒嗚、有害、粉滴塵檢測(cè)進(jìn)行報(bào)監(jiān)督、檢查咱、考核和評(píng)至價(jià)。采6、安質(zhì)部隱對(duì)化學(xué)危險(xiǎn)匠品、消防進(jìn)汗行監(jiān)督、檢醫(yī)查、考核和轟評(píng)價(jià),并做災(zāi)好記錄。酬7、工會(huì)辦差公室對(duì)職業(yè)綱健康管理的潔方針、目標(biāo)尸、指標(biāo)、信舉息溝通與協(xié)外商、勞動(dòng)保收護(hù)進(jìn)行監(jiān)督蠻、檢查、考熊核和評(píng)價(jià),推并做好記錄亡。寺8、項(xiàng)目部刺委托有檢測(cè)礙資質(zhì)的機(jī)構(gòu)賢進(jìn)行粉塵濃藍(lán)度、隧道環(huán)夠境微小氣候探、噪聲、有兼害有毒氣體炭、生活飲用肉水水質(zhì)等的膏檢測(cè),并做減好記錄。附9、績(jī)效劈測(cè)量的實(shí)施疤時(shí)間除上述育作出規(guī)定外鄙,其他每年以最少進(jìn)行一偷次。富10、各種犬檢查、檢驗(yàn)流、試驗(yàn)、測(cè)陽(yáng)試、測(cè)量記撲錄表格以及碎考核、評(píng)價(jià)嚇、評(píng)審表格仔由歸口部門(mén)何確定。禽11、項(xiàng)目雨部制定本單吊位或工程項(xiàng)友目績(jī)效測(cè)量濾與監(jiān)視計(jì)劃泄,依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)促、方法,明翅確負(fù)責(zé)部門(mén)想或人員,經(jīng)此單位總工程任師或安全負(fù)債責(zé)人批準(zhǔn)后劇,在施工過(guò)過(guò)程中進(jìn)行績(jī)偉效測(cè)量。同爐時(shí)接受公司袋歸口部門(mén)的唯績(jī)效測(cè)量。畢第三十一條把職業(yè)健康列安全績(jī)效監(jiān)禮視的實(shí)施燥1、燈綜合辦公室威每年管理評(píng)漿審前組織相因關(guān)部門(mén)、項(xiàng)傻目部對(duì)管理悅方針、目標(biāo)蹦、指標(biāo)的實(shí)泛現(xiàn)情況和適叼用的法規(guī)和打其他要求執(zhí)索行情況進(jìn)行摟檢查,并做佛好記錄,形丈成評(píng)價(jià)報(bào)告驕,作為管理科評(píng)審輸入。偵2、根據(jù)綜鴿合辦公室組偷織內(nèi)審、管對(duì)理評(píng)審、數(shù)論據(jù)分析的結(jié)填果,各單位鎖及公司相關(guān)舍職能部門(mén)應(yīng)涌對(duì)有關(guān)本單體位或部門(mén)的銅管理體系績(jī)括效進(jìn)行檢查公和評(píng)價(jià)。營(yíng)3、綜合辦隊(duì)公室每半年湖或根據(jù)實(shí)際乒情況收集、掠分析、匯總京職業(yè)健康管慘理覆蓋范圍度內(nèi)或同行業(yè)慨發(fā)生危害作慮業(yè)人員身體逝健康的事故戶(hù)、事件和職用業(yè)病案例,友組織公司相滿(mǎn)關(guān)部門(mén)或邀酬請(qǐng)專(zhuān)家共同剛剖析發(fā)生原謠因,寫(xiě)出分塊析報(bào)告,為載制訂職業(yè)健笑康管理目標(biāo)腰、管理方案誘提供依據(jù)。錘第六章獎(jiǎng)狠罰制度偏第三十二條挎為加強(qiáng)職枝業(yè)健康管理顏工作,促進(jìn)椅公司職業(yè)健號(hào)康工作科學(xué)觀管理,防止倚職業(yè)病發(fā)生憐,保證廣大嶼職工的身體揚(yáng)健康,發(fā)生止下列情況之值一的項(xiàng)目部沸,對(duì)于情節(jié)恥輕微,未造猶成直接嚴(yán)重提后果的給予挑警告、限期摘改正、通報(bào)鳴批評(píng)和經(jīng)濟(jì)歐處罰。情節(jié)削嚴(yán)重的,除惡給予經(jīng)濟(jì)處潑罰外,將追陰究有關(guān)責(zé)任次人的刑事責(zé)滋任:榮1、職業(yè)危醉害作業(yè)場(chǎng)所諸未配備防護(hù)朋措施或者防掘護(hù)設(shè)施,不汁符合國(guó)家衛(wèi)陣生標(biāo)準(zhǔn)和相鑰關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)室的,或者沒(méi)盞有警示標(biāo)志日的;旨2、存在危圍害職業(yè)場(chǎng)所本,拒絕對(duì)有網(wǎng)害作業(yè)因素賓進(jìn)行監(jiān)督檢梅測(cè)或者隱瞞惜本單位職業(yè)柔危害真實(shí)情規(guī)況的;新3、未按規(guī)療定進(jìn)行職業(yè)墻危害檢測(cè)或啄者未按規(guī)定鞏記錄、報(bào)告去、公布檢測(cè)壁結(jié)果的;北4、未按規(guī)杜定進(jìn)行工作府場(chǎng)所定期職謀業(yè)危害評(píng)價(jià)球的;兆5、不設(shè)置捏職業(yè)衛(wèi)生防踏護(hù)設(shè)施,或供擅自拆除、敞停用防護(hù)設(shè)紙施,沒(méi)有向慚職工提供防貞護(hù)用品的;搖6、違法轉(zhuǎn)港移職業(yè)危害劇,不告知或甲者不如實(shí)告醉知職工職業(yè)元危害及后果遙的;川7、不按規(guī)戒定

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論