簡(jiǎn)單聘用合同范本

第頁(yè)共頁(yè)簡(jiǎn)單聘用合同范本簡(jiǎn)單聘用合同范本。甲方〔用人單位〕乙方〔員工〕名稱姓名住所性別法定代表人身份證〔護(hù)照〕〔主要負(fù)責(zé)人〕號(hào)碼聯(lián)絡(luò)人戶籍地址現(xiàn)住址聯(lián)絡(luò)聯(lián)絡(luò)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。一、甲乙雙方同意按以下第種方式確定合同期限。1、有固定期限：從年月日起至年月日止。2、無(wú)固定期限：從年月日起。3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從年月日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。4、試用期為二、乙方的工作內(nèi)容，工作地點(diǎn)三、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間。1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作小時(shí)，每周工作小時(shí)。2、經(jīng)人力資保障〔勞動(dòng)〕部門批準(zhǔn)，實(shí)行不定時(shí)工作制。3、經(jīng)人力資保障〔勞動(dòng)〕部門批準(zhǔn)，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。四、甲方每月日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商，同意按以下第種方式支付乙方的工資。1、乙方每月正常工作時(shí)間工資元；試用期內(nèi)每月正常工作時(shí)間工資元。2、雙方約定以確定乙方工資。五、甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，繳存住房公積金。六、甲方按照勞動(dòng)保護(hù)有關(guān)規(guī)定，提供符合國(guó)家平安衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保護(hù)乙方的平安和安康。乙方從事作業(yè)，可能產(chǎn)生職業(yè)危害。七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：八、本合同未盡事宜，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：〔蓋章〕乙方：〔簽名〕法定代表人〔主要負(fù)責(zé)人〕年月日年月日餐飲業(yè)簡(jiǎn)單雇傭合同范本甲方〔用人單位〕名稱：法定代表人〔主要負(fù)責(zé)人〕或者委托代理人：注冊(cè)地址：聯(lián)絡(luò)：乙方〔勞動(dòng)者〕姓名：居民身份證號(hào)：戶口所在地：省〔市〕區(qū)〔縣〕鄉(xiāng)鎮(zhèn)村郵政編碼：現(xiàn)住址：聯(lián)絡(luò)：根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原那么簽訂本合同。一、合同期限第一條甲乙雙方可以隨時(shí)終止本合同。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任工作。甲方根據(jù)工作要求對(duì)乙方進(jìn)展必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。三、工作時(shí)間第三條乙方每周工作日，分別為周；每日工作小時(shí)。四、勞動(dòng)報(bào)酬第四條甲方按小時(shí)計(jì)酬方式支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)元。甲方向乙方支付度資形式為〔直接發(fā)放/委托銀行代發(fā)〕支付周期不得超過(guò)15日。五、社會(huì)保險(xiǎn)第五條甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方根據(jù)消費(fèi)崗位需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)平安衛(wèi)生規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)展平安衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，為乙方提供如下勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品：七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第七條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決，也可以按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。八、其他第九條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)第十條本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方〔公章〕乙方〔簽字或蓋章〕法定代表人或委托代理人〔簽字或蓋章〕簽訂日期：年月日簡(jiǎn)單的聘用合同范本甲方〔用人單位〕：_________________乙方：_____________________________性別：_____________________________文化程度：_________________________身份證號(hào)碼：_______________________甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項(xiàng)條款。合同期限第一條本合同期限為_(kāi)_____年〔含試用期______月〕，自______年______月______日〔首次合同從報(bào)到之日起，續(xù)簽合同從簽字之日起〕至______年______月______日。工作內(nèi)容第二條甲方聘用乙方在____________〔科室、部門〕，擔(dān)任____________〔崗位、職位〕。雙方的權(quán)利和義務(wù)第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)〔一〕負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理?！捕碁橐曳教峁┕ぷ鳁l件，明確崗位職責(zé)。根據(jù)工作崗位需要，提供必要的平安保護(hù)等用品?！踩掣鶕?jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)績(jī)及工作需要，按有關(guān)規(guī)定和程序負(fù)責(zé)對(duì)乙方培訓(xùn)、職務(wù)確定與晉升、工資福利待遇等?！菜摹掣鶕?jù)工作崗位需要，在乙方聘用合同期滿時(shí)決定是否續(xù)簽新合同。〔五〕其他________________________________________________.第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)〔一〕承受甲方的管理，按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，服從工作安排或調(diào)整，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，承受教育和考核、考察，遵紀(jì)守法?！捕诚硎車?guó)家和學(xué)校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項(xiàng)工資、福利、住房及醫(yī)療勞保等待遇。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)及房改，按上級(jí)部署和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！踩骋曳皆谄赣煤贤趦?nèi)，公派出國(guó)、探親、在職學(xué)習(xí)、借閱圖書、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對(duì)事業(yè)編制人員的規(guī)定或方法執(zhí)行?！菜摹骋曳綄傩碌饺螒?yīng)屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書，其效勞期、違約費(fèi)和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行聘用合同的變更、解除、終止第五條？如訂立合同所根據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第六條？如訂立合同所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相應(yīng)內(nèi)容。第七條乙方有以下情況之一，甲方可以提早解除聘用合同，并以書面形式通知乙方?！惨弧陈男泻贤?、完不成工作任務(wù)、考核不合格?！捕硴p害單位權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違犯職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；違背工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，給單位造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。〔三〕無(wú)理取鬧、打架斗毆、嚴(yán)重影響工作和社會(huì)秩序的?！菜摹衬昀塾?jì)曠工時(shí)間超過(guò)15天的?！参濉潮粍诮?、判刑等依法追究刑事責(zé)任的?！擦郴疾』蚍且蚬へ?fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)構(gòu)鑒定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調(diào)整工作崗位的。〔七〕偽造成績(jī)單、學(xué)歷、安康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。第八條？有以下情況之一，乙方可以提早解除合同，并可根據(jù)國(guó)家規(guī)定向甲方提出賠償要求〔一〕甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬。〔二〕甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作。〔三〕甲方不規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)平安保護(hù)。第九條有以下情況之一，甲方不得與乙方解除合同〔一〕患病或非因公負(fù)傷，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的?！捕硨?shí)行方案生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。〔三〕符合國(guó)家規(guī)定的其他條件的。第十條？有以下情況之一，本合同自行終止〔一〕合同期限屆滿?！捕澈贤趦?nèi)乙方辦理退休手續(xù)?！踩澈贤趦?nèi)乙方死亡。違約責(zé)任第十一條合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件而單方解除合同的，要承當(dāng)違約責(zé)任。違約金數(shù)額：其他第十二條本合同未盡事宜按《勞動(dòng)法》等國(guó)家或地方法律、法規(guī)執(zhí)行。第十三條本合同終止或解除之日起北京市人才效勞中心正式接收乙方的人事檔案關(guān)系及戶籍關(guān)系，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。乙方應(yīng)盡快結(jié)清與學(xué)校的各項(xiàng)關(guān)系，30天內(nèi)憑學(xué)校人事部門的介紹信到北京市人才效勞中心報(bào)到，逾期其責(zé)任自負(fù)。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，校人事部門備案一份，具有同等效力。甲方簽章：____________乙方簽章：__________________年_____月_____日2023年簡(jiǎn)單聘用合同范本甲方〔用人單位〕乙方〔員工〕名稱姓名住所性別法定代表人身份證〔護(hù)照〕〔主要負(fù)責(zé)人〕號(hào)碼聯(lián)絡(luò)人戶籍地址現(xiàn)住址聯(lián)絡(luò)聯(lián)絡(luò)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。一、甲乙雙方同意按以下第種方式確定合同期限。1、有固定期限：從年月日起至年月日止。2、無(wú)固定期限：從年月日起。3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從年月日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。4、試用期為二、乙方的工作內(nèi)容，工作地點(diǎn)三、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間。1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作小時(shí)，每周工作小時(shí)。2、經(jīng)人力資保障〔勞動(dòng)〕部門批準(zhǔn)，實(shí)行不定時(shí)工作制。3、經(jīng)人力資保障〔勞動(dòng)〕部門批準(zhǔn)，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。四、甲方每月日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商，同意按以下第種方式支付乙方的工資。1、乙方每月正常工作時(shí)間工資元；試用期內(nèi)每月正常工作時(shí)間工資元。2、雙方約定以確定乙方工資。五、甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，繳存住房公積金。六、甲方按照勞動(dòng)保護(hù)有關(guān)規(guī)定，提供符合國(guó)家平安衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保護(hù)乙方的平安和安康。乙方從事作業(yè)，可能產(chǎn)生職業(yè)危害。七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：八、本合同未盡事宜，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：〔蓋章〕乙方：〔簽名〕法定代表人〔主要負(fù)責(zé)人〕年月日年月日餐飲業(yè)簡(jiǎn)單雇傭合同范本甲方〔用人單位〕名稱：法定代表人〔主要負(fù)責(zé)人〕或者委托代理人：注冊(cè)地址：聯(lián)絡(luò)：乙方〔勞動(dòng)者〕姓名：居民身份證號(hào)：戶口所在地：省〔市〕區(qū)〔縣〕鄉(xiāng)鎮(zhèn)村郵政編碼：現(xiàn)住址：聯(lián)絡(luò)：根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原那么簽訂本合同。一、合同期限第一條甲乙雙方可以隨時(shí)終止本合同。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任工作。甲方根據(jù)工作要求對(duì)乙方進(jìn)展必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。三、工作時(shí)間第三條乙方每周工作日，分別為周；每日工作小時(shí)。四、勞動(dòng)報(bào)酬第四條甲方按小時(shí)計(jì)酬方式支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)元。甲方向乙方支付度資形式為〔直接發(fā)放/委托銀行代發(fā)〕支付周期不得超過(guò)15日。五、社會(huì)保險(xiǎn)第五條甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方根據(jù)消費(fèi)崗位需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)平安衛(wèi)生規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)展平安衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，為乙方提供如下勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品：七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第七條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決，也可以按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。八、其他第九條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)第十條本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方〔公章〕乙方〔簽字或蓋章〕法定代表人或委托代理人〔簽字或蓋章〕簽訂日期：年月日聘用合同范本簡(jiǎn)單版一甲方(用人單位)：_________________乙方：_____________________________性別：_____________________________文化程度：_________________________身份證號(hào)碼：_______________________甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項(xiàng)條款。合同期限第一條本合同期限為_(kāi)_____年(含試用期______月)，自______年______月______日(首次合同從報(bào)到之日起，續(xù)簽合同從簽字之日起)至______年______月______日。工作內(nèi)容第二條甲方聘用乙方在____________(科室、部門)，擔(dān)任____________(崗位、職位)。雙方的權(quán)利和義務(wù)第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。(二)為乙方提供工作條件，明確崗位職責(zé)。根據(jù)工作崗位需要，提供必要的平安保護(hù)等用品。(三)根據(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)績(jī)及工作需要，按有關(guān)規(guī)定和程序負(fù)責(zé)對(duì)乙方培訓(xùn)、職務(wù)確定與晉升、工資福利待遇等。(四)根據(jù)工作崗位需要，在乙方聘用合同期滿時(shí)決定是否續(xù)簽新合同。(五)其他________________________________________________。第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)(一)承受甲方的管理，按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，服從工作安排或調(diào)整，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，承受教育和考核、考察，遵紀(jì)守法。(二)享受國(guó)家和學(xué)校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項(xiàng)工資、福利、住房及醫(yī)療勞保等待遇。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)及房改，按上級(jí)部署和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(三)乙方在聘用合同期內(nèi)，公派出國(guó)、探親、在職學(xué)習(xí)、借閱圖書、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對(duì)事業(yè)編制人員的規(guī)定或方法執(zhí)行。(四)乙方屬新到任應(yīng)屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書，其效勞期、違約費(fèi)和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行聘用合同的變更、解除、終止第五條?如訂立合同所根據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第六條?如訂立合同所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相應(yīng)內(nèi)容。第七條乙方有以下情況之一，甲方可以提早解除聘用合同，并以書面形式通知乙方。(一)履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。(二)損害單位權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違犯職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;違背工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，給單位造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。(三)無(wú)理取鬧、打架斗毆、嚴(yán)重影響工作和社會(huì)秩序的。(四)年累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)15天的。(五)被勞教、判刑等依法追究刑事責(zé)任的。(六)患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)構(gòu)鑒定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調(diào)整工作崗位的。(七)偽造成績(jī)單、學(xué)歷、安康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。第八條?有以下情況之一，乙方可以提早解除合同，并可根據(jù)國(guó)家規(guī)定向甲方提出賠償要求(一)甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬。(二)甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作。(三)甲方不規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)平安保護(hù)。第九條有以下情況之一，甲方不得與乙方解除合同(一)患病或非因公負(fù)傷，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。(二)實(shí)行方案生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。(三)符合國(guó)家規(guī)定的其他條件的。第十條?有以下情況之一，本合同自行終止(一)合同期限屆滿。(二)合同期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù)。(三)合同期內(nèi)乙方死亡。違約責(zé)任第十一條合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件而單方解除合同的，要承當(dāng)違約責(zé)任。違約金數(shù)額：其他第十二條本合同未盡事宜按《勞動(dòng)法》等國(guó)家或地方法律、法規(guī)執(zhí)行。第十三條本合同終止或解除之日起北京市人才效勞中心正式接收乙方的人事檔案關(guān)系及戶籍關(guān)系，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。乙方應(yīng)盡快結(jié)清與學(xué)校的各項(xiàng)關(guān)系，30天內(nèi)憑學(xué)校人事部門的介紹信到北京市人才效勞中心報(bào)到，逾期其責(zé)任自負(fù)。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，校人事部門備案一份，具有同等效力。甲方簽章：____________乙方簽章：__________________年_____月_____日聘用合同范本簡(jiǎn)單版二_(以下簡(jiǎn)稱乙方)的律師為法律參謀，經(jīng)雙方協(xié)商訂立以下協(xié)議，共同遵照履行。一、乙方委派律師_______擔(dān)任甲方的法律參謀，為甲方提供法律幫助，依法維護(hù)甲方的合法權(quán)益。甲方指定_______為法律參謀的聯(lián)絡(luò)人。二、法律參謀工作范圍：1.為甲方解答法律問(wèn)題，必要時(shí)提供法律意見(jiàn)書。2.協(xié)助草擬、修改、審查合同和有關(guān)法律事務(wù)文書。3.承受甲方委托，參與經(jīng)濟(jì)合同會(huì)談。4.承受甲方委托，擔(dān)任代理人，參加訴訟、非訴訟、調(diào)解、仲裁活動(dòng)。5.應(yīng)甲方要求，向職工進(jìn)展法制宣傳教育。6.承受甲方委托、辦理其它法律事務(wù)。三、律師的工作時(shí)間、地點(diǎn)，根據(jù)甲方的提議，隨時(shí)聯(lián)絡(luò)約定。四、甲方向乙方每月繳納聘請(qǐng)律師費(fèi)_______元。律師費(fèi)用按季繳納，參加訴訟、非訴訟、調(diào)解、仲裁、以及工程會(huì)談，收費(fèi)按規(guī)定另議。五、律師受甲方委托，外出差旅費(fèi)由甲方支付。六、甲方應(yīng)向律師提供與業(yè)務(wù)有關(guān)的情況、資料和必要的工作條件。七、本合同自雙方簽字之日起生效，期限為_(kāi)______年。八、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。甲方(公章)乙方(公章)甲方代表(簽字)乙方代表(簽字)甲方：乙方：(簽字)地址：地址：簽約時(shí)間：年月日聘用合同范本簡(jiǎn)單版三聘用單位(甲方)______________應(yīng)聘人(乙方)_________________性別______學(xué)歷________出生年月____年__月。甲方根據(jù)單位需要，現(xiàn)聘用乙方在****(此處填寫現(xiàn)有技術(shù)資格，如：護(hù)士、護(hù)師、檢驗(yàn)士、藥士、藥師、醫(yī)士、醫(yī)師等。沒(méi)有獲得技術(shù)資格的填寫護(hù)理、檢驗(yàn)、醫(yī)療、藥劑等)崗位從事****(同上)工作，雙方商定如下條款，共同遵守。一、本合同有效期三年，從****年**月到****年**月。(此處時(shí)間應(yīng)從獲得的技術(shù)資格證書上時(shí)間的后一個(gè)月起聘，如2023年11月獲得護(hù)理學(xué)初級(jí)，時(shí)間應(yīng)為2023年12到2023年12月。沒(méi)有技術(shù)資格證書的時(shí)間應(yīng)為單位實(shí)際聘用時(shí)間，時(shí)間跨度為三年，應(yīng)將2023年包括在內(nèi)。剛畢業(yè)的應(yīng)該是畢業(yè)證書上時(shí)間的后一個(gè)月起聘。)二、甲方向乙方提供適宜的工作條件，乙方要服從甲方的工作按排，遵守甲方單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，積極完成甲方制定的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，盡職盡力干好本職工作。三、合同期間，乙方按有關(guān)規(guī)定享受單位職工同等的政治待遇和工資、保險(xiǎn)、福利待遇。四、本合同的變更、終止和解除，按上級(jí)組織、人事部門有關(guān)文件規(guī)定的條款執(zhí)行。五、本合同經(jīng)雙方簽字(蓋章)，并經(jīng)人才交流效勞機(jī)構(gòu)鑒證前方可生效，合同有效期作為乙方在管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位上任職年限的根據(jù)。六、合同期間，乙方承受甲方的考核，并根據(jù)考核結(jié)果在合同期滿前兩個(gè)月通知對(duì)方是否續(xù)聘。七、在合同期間，遇有合同未盡事宜，雙方應(yīng)根據(jù)上級(jí)文件精神協(xié)商解決。八、雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同，任何一方違背本合同或雙方發(fā)生爭(zhēng)議，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解無(wú)效時(shí)，可向區(qū)人事仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。九、本合同一式四份，甲方、乙方、甲方主管部門、區(qū)人才效勞中心各執(zhí)一份。甲方(簽字)_____________乙方(簽字)__________________年___月___日簡(jiǎn)單的聘用合同范文下面是一那么簡(jiǎn)單的聘用合同，請(qǐng)參考。甲方(用人單位)乙方(員工)名稱姓名住所性別法定代表人身份證(護(hù)照)(主要負(fù)責(zé)人)號(hào)碼聯(lián)絡(luò)人戶籍地址現(xiàn)住址聯(lián)絡(luò)聯(lián)絡(luò)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。一、甲乙雙方同意按以下第種方式確定合同期限。1、有固定期限：從年月日起至年月日止。2、無(wú)固定期限：從年月日起。3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從年月日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。4、試用期為二、乙方的工作內(nèi)容，工作地點(diǎn)三、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間。1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作小時(shí)，每周工作小時(shí)。2、經(jīng)人力資保障(勞動(dòng))部門批準(zhǔn)，實(shí)行不定時(shí)工作制。3、經(jīng)人力資保障(勞動(dòng))部門批準(zhǔn)，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。四、甲方每月日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商，同意按以下第種方式支付