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穩(wěn)定急診醫(yī)療隊(duì)伍是急診醫(yī)學(xué)發(fā)展的必由之路【摘要】綜合了大多數(shù)綜合性急診科缺乏急診專(zhuān)業(yè)固定醫(yī)師,急診醫(yī)療隊(duì)伍人心發(fā)展闡述了固定醫(yī)師在急診科建設(shè)中的意義和作用;提出了建設(shè)一支穩(wěn)定的急診醫(yī)療隊(duì)伍的對(duì)策?!娟P(guān)鍵詞】固定醫(yī)師穩(wěn)定隊(duì)伍急診醫(yī)學(xué)急診科建設(shè)701979年它被國(guó)際上公認(rèn)20發(fā)展迅速,取得了巨大進(jìn)步。雖然急診醫(yī)[1]。筆者認(rèn)為在我國(guó)急診醫(yī)學(xué)發(fā)展中存在的諸多突出這是瓶頸”,是影響我國(guó)急診醫(yī)學(xué)發(fā)展的主要矛盾。急診科醫(yī)師配置現(xiàn)狀科工作或者不安心急診工作。缺乏急診專(zhuān)業(yè)固定人員急診醫(yī)學(xué)是一門(mén)年輕的學(xué)科“”教育“沒(méi)不良循環(huán)。致使急診醫(yī)學(xué)雖然有科室、有專(zhuān)業(yè),卻始終形成不了一支穩(wěn)定的急診醫(yī)療隊(duì)伍。使我國(guó)的急診醫(yī)療水平一直在低層次上徘徊[2]。因此,急診醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)固定醫(yī)師的缺乏仍是一個(gè)突出的、嚴(yán)重的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。急診醫(yī)療隊(duì)伍人心浮動(dòng),不安心本職工作調(diào)到急診科擔(dān)任專(zhuān)業(yè)固定醫(yī)師的”、”的思想,把來(lái)急診科工作看作是一種無(wú)耐或是一種煎熬,缺乏急診專(zhuān)業(yè)固定人員。急診醫(yī)療隊(duì)伍人心不穩(wěn)的危害急診救治水平較低,急救功能不到位救時(shí)機(jī)而不利于傷病員。難以有效應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件醫(yī)院是突發(fā)公共衛(wèi)生事件醫(yī)療救治的主戰(zhàn)場(chǎng)也就難以有效應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件。存在醫(yī)療安全隱患”“”的思想,依法執(zhí)業(yè)意識(shí)淡漠,急診的規(guī)章制度貫徹不力,急診服務(wù)流存在著很多醫(yī)療安全隱患。的發(fā)展,阻礙了急診醫(yī)學(xué)的發(fā)展70年代以來(lái),人類(lèi)以空前的速度建設(shè)了現(xiàn)代文明,全球經(jīng)濟(jì)、社會(huì)以及人們的生“”如地震、臺(tái)風(fēng)、海嘯、水災(zāi)、火災(zāi)、天然氣影響急診醫(yī)療隊(duì)伍穩(wěn)定性的原因不能發(fā)揮急診醫(yī)師的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)僅僅從事與外科手術(shù)無(wú)關(guān)的病人分診轉(zhuǎn)運(yùn)和病人的臨時(shí)處理?這是一個(gè)十分淺顯易懂的常識(shí),而我們有些衛(wèi)生行政部的決策者和醫(yī)院的管理者往往搞不明白問(wèn)題的癥結(jié)在哪里。急診醫(yī)師工作極為艱辛工作量大和工作時(shí)間長(zhǎng),超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn),夜班多,精神高度緊張,體力消耗大,節(jié)假日無(wú)法安排休息,急診工作的艱苦性是其它專(zhuān)業(yè)所沒(méi)有的。排休息,急診工作的艱苦性是其它專(zhuān)業(yè)所沒(méi)有的。急診醫(yī)師工作難度大和風(fēng)險(xiǎn)極高急診醫(yī)師的尷尬境地急診醫(yī)師待遇往往偏低上承擔(dān)了很多社會(huì)責(zé)任,本應(yīng)得到社會(huì)的補(bǔ)償,卻沒(méi)有得到相應(yīng)的報(bào)酬。3.6急診醫(yī)師晉職困難我國(guó)大部分省市自治區(qū)沒(méi)有急診專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)晉升體系固定急診醫(yī)師在急診科建沒(méi)中的意義[3]。而搞好急診工作必須首先要有一支長(zhǎng)期穩(wěn)定的建設(shè)一支穩(wěn)定的急診醫(yī)療隊(duì)伍的對(duì)策高度重視固定急診醫(yī)務(wù)人員的問(wèn)題““不一的作風(fēng)。明確急診醫(yī)學(xué)的范疇,界定急診科的診治范圍急診學(xué)科和臨床各學(xué)科特別是內(nèi)外學(xué)科在專(zhuān)業(yè)上互相交叉和互補(bǔ)醫(yī)學(xué)許多專(zhuān)科之線(xiàn)工作的醫(yī)務(wù)人員,而并非依靠那些對(duì)急診醫(yī)學(xué)的發(fā)展說(shuō)三道識(shí)。做好穩(wěn)定急診醫(yī)療隊(duì)伍的工作任何人都無(wú)權(quán)予以剝奪。醫(yī)院要為急診科醫(yī)護(hù)人員創(chuàng)造必要的工作條件,根據(jù)醫(yī)院級(jí)別要求建立急診病房、急診ICU和急診手術(shù)室,最大限度地將部分急診手術(shù)前移ICU91%,居全國(guó)先進(jìn)水平。上海長(zhǎng)征醫(yī)院實(shí)行危重J——院內(nèi)緊密結(jié)合的城市急救體系為臨床特色,這是一種全新”得來(lái),留得住,干得好。參考文獻(xiàn)[1]崔華中,鄧?yán)ィ慃惽?,等.?duì)我國(guó)急診醫(yī)學(xué)發(fā)展的思考與探討[J].中國(guó)醫(yī)院管理,2004,24(12):39—41.[2]武秀昆.急

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