解除勞動(dòng)合同協(xié)議匯總(3篇)

第頁(yè)共頁(yè)解除勞動(dòng)合同協(xié)議匯總(3篇)編輯精選：解除勞動(dòng)合同協(xié)議匯總(3篇)。解除勞動(dòng)合同協(xié)議(篇一)用人單位：(以下簡(jiǎn)稱甲方)：寧波百諾企業(yè)管理咨詢勞動(dòng)者：(以下簡(jiǎn)稱乙方)：經(jīng)雙方協(xié)商一致，解除雙方于年月日簽訂的勞動(dòng)合同，并達(dá)成協(xié)議如下：一、__年___月__日為雙方勞動(dòng)關(guān)系終止日，從次日起原雙方所簽訂的勞動(dòng)合同自動(dòng)失效。二、__年___月__日辦理工作交接，并于交接完成后結(jié)清相關(guān)工資及福利待遇。三、乙方移交工作需寫(xiě)出明細(xì)清單，移交后假設(shè)涉及到第三方利益的移交遺漏，雖雙方已解除勞動(dòng)關(guān)系乙方也需協(xié)助甲方解決。五、__年月日，甲方將終止乙方養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。九：本協(xié)議書(shū)一式兩份，雙方簽字(甲方同時(shí)蓋章)后生效，至此雙方再無(wú)爭(zhēng)議。甲方代表簽名：乙方簽名：______年______月______日解除勞動(dòng)合同協(xié)議(篇二)根據(jù)甲乙雙方簽訂《勞動(dòng)合同》和國(guó)家有關(guān)法律之規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意解除期限為年月日至年月日的勞動(dòng)合同，其中試用期年月日至年月日，解除日期年月日，雙方終止勞動(dòng)合同關(guān)系。二、乙方自愿辭去公司崗位工作。三、甲方已結(jié)清乙方在甲方任職期間所有的工資、福利(養(yǎng)老保險(xiǎn))等。四、甲乙雙方承諾：1、除本協(xié)議約定外，雙方無(wú)任何債權(quán)債務(wù)糾紛、勞動(dòng)合同爭(zhēng)議及糾紛，并特此聲明，不再就有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系的權(quán)利義務(wù)事項(xiàng)向?qū)Ψ街鲝埲魏螜?quán)利。2、乙方不得再以甲方名義對(duì)外從事業(yè)務(wù)(包括不得使用甲方單位介紹信和名片)。3、乙方不得從事?lián)p害甲方利益的行為。4、乙方在解除勞動(dòng)合同后應(yīng)遵守已與甲方簽署的《保密協(xié)議》的規(guī)定，未經(jīng)甲方事先書(shū)面答應(yīng)，不得在任何時(shí)候以任何形式使用或泄露甲方的商業(yè)機(jī)密(客戶狀況、產(chǎn)品價(jià)目表、人事檔案、財(cái)務(wù)帳目、技術(shù)資料和其它)。五、本協(xié)議簽訂后乙方分開(kāi)甲方單位前，乙方必須履行以下義務(wù)：1、繼續(xù)履行崗位責(zé)任，及早完成未結(jié)束工作;2、辦好工作交接手續(xù)，全面移交公司財(cái)物、資料檔案和應(yīng)該移交其它事宜;3、清理收回經(jīng)手的應(yīng)收款項(xiàng)，保障公司財(cái)產(chǎn)資金平安;4、清理積欠公司的個(gè)人債務(wù)和其它應(yīng)由乙方支付的費(fèi)用。六、甲乙雙方在簽訂本協(xié)議后，應(yīng)認(rèn)真履行各自的有關(guān)義務(wù)，嚴(yán)格遵守約定條款，任何一方不得違約。乙方如違背上述條款，甲方有權(quán)要求乙方賠償實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失和對(duì)其它債務(wù)(費(fèi)用)的追索權(quán)。甲方如違背上述約定條款，乙方也有權(quán)要求甲方履行義務(wù)或賠償損失的權(quán)利。七、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。甲方：公司乙方：代表：簽章：年月日年月日解除勞動(dòng)合同協(xié)議【篇三】甲方：乙方：金文林甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《XX保密制度》以及國(guó)家、地方政府有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、老實(shí)信譽(yù)的原那么下，經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動(dòng)合同，并達(dá)成如下協(xié)議：一、甲乙雙方于20xx年x月12日解除勞動(dòng)合同。二、甲方繼續(xù)支付乙方20xx年1月1日至20xx年1月31日的工資，共3000元，于20xx年1月31日前打到乙方的工資卡里。三、甲方根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十七條的規(guī)定，給予乙方相當(dāng)于乙方/個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，共計(jì)/元，于/年/月/日一次性打到乙方的工資卡里。四、乙方應(yīng)于20xx年1月16日前辦理相關(guān)的離任手續(xù)，及與甲方辦理勞動(dòng)合同解除及勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。五、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否那么甲方除有權(quán)停頓向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項(xiàng)外，還有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。六、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后，甲方不得以任何方式對(duì)乙方進(jìn)展詆毀、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為，否那么乙方有權(quán)追究甲方相應(yīng)的法律責(zé)任。七、在乙方離任后兩年內(nèi)，乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)機(jī)密。甲方于/年/月/日一次性付給乙方保密費(fèi)_____元。1、保密內(nèi)容(1)甲方的交易機(jī)密，包括商品產(chǎn)、供、銷渠道，客戶，買賣意向，成交或商談的價(jià)格，商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期;(2)甲方的經(jīng)營(yíng)機(jī)密，包括經(jīng)營(yíng)方針，投資決策意向，產(chǎn)品效勞定價(jià)，市場(chǎng)分析^p，廣告策略;(3)甲方的管理機(jī)密，包括財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;(4)甲方的技術(shù)機(jī)密，包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品圖紙、消費(fèi)模具、作業(yè)藍(lán)圖、工程設(shè)計(jì)圖、消費(fèi)制造工藝、制造技術(shù)、計(jì)算機(jī)程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果。2、違約責(zé)任(1)在保密協(xié)議期內(nèi)，乙方違背本協(xié)議的，應(yīng)按甲方管理制度規(guī)定承受相應(yīng)處分。(2)在保密協(xié)議期內(nèi)，乙方違背本協(xié)議，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償全部損失，返還保密費(fèi)并處1200元的罰款。(3)在保密協(xié)議期內(nèi)，乙方違背本協(xié)議，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。3、爭(zhēng)議甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，協(xié)調(diào)未果的，可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提出上訴。八、補(bǔ)充說(shuō)明：由于乙方從事本公司xx崗位，對(duì)本公司經(jīng)營(yíng)開(kāi)展起著非常重要的作用，該崗位假如工作未交接清楚勢(shì)必會(huì)導(dǎo)致公司工程建立等工作出現(xiàn)斷層，會(huì)給公司帶來(lái)一定的經(jīng)濟(jì)損失和聲譽(yù)損失，為了保障公司經(jīng)營(yíng)的連續(xù)性和正常開(kāi)展，乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚，讓其盡快熟悉和理解崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，并在其能獨(dú)立主持工作之后再辦理離任手續(xù)，由雙方共同交接完畢簽訂確認(rèn)工作交接清單。假設(shè)在乙方離任期限截止時(shí)，接替其崗位的員工還不能獨(dú)立主持工作，經(jīng)甲乙協(xié)商雙方約定可適當(dāng)延長(zhǎng)離任期限，但不超過(guò)一個(gè)月。八、甲乙雙方?jīng)]有其他爭(zhēng)議。十、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效。甲方：xx市xx乙方：20xx年x月12日20xx年x月12日經(jīng)典推薦解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)3篇解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)〔一〕甲方：乙方：甲乙雙方于xxxx年xx月xx日x簽訂為期xx年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：1、自xxxx年xx月xx日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止；2、乙方工資結(jié)算至離任之日，支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。乙方獎(jiǎng)金為元，差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)x元，以上費(fèi)用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣x元?！捕惽啊臣追酵庠谝曳睫k理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。4、甲方為乙方繳納根本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、根本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至x年x月x日止。5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)；6、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離任后不得作出有損公司聲譽(yù)或利益之行為。7、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)機(jī)密〔包括本協(xié)議內(nèi)容〕進(jìn)展保密，不得泄露給任何第三方，否那么應(yīng)向甲方支付違約金x元。8、甲乙雙方之間無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無(wú)需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭(zhēng)議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。此協(xié)議書(shū)一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。甲方〔蓋章〕：乙方〔簽字或蓋章〕：法定代表人或受權(quán)委托人〔簽字或簽章〕：年月日年月日解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)〔二〕甲方：XX乙方：XXX甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《XX保密制度》以及國(guó)家、地方政府有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、老實(shí)信譽(yù)的原那么下，經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動(dòng)合同，并達(dá)成如下協(xié)議：一、甲乙雙方于年月日解除勞動(dòng)合同。二、甲方繼續(xù)支付乙方年月日至年月日的工資，共元，于年月日前打到乙方的工資卡里。三、甲方根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十七條的規(guī)定，給予乙方相當(dāng)于乙方個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，共計(jì)元，于年月日一次性打到乙方的工資卡里。四、乙方應(yīng)于年月日前辦理相關(guān)的離任手續(xù)，及與甲方辦理勞動(dòng)合同解除及勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。五、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否那么甲方除有權(quán)停頓向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項(xiàng)外，還有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。六、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后，甲方不得以任何方式對(duì)乙方進(jìn)展詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為，否那么乙方有權(quán)追究甲方相應(yīng)的法律責(zé)任。七、在乙方離任后兩年內(nèi)，乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)機(jī)密。甲方于年月日一次性付給乙方保密費(fèi)元。1、保密內(nèi)容〔1〕甲方的交易機(jī)密，包括商品產(chǎn)、供、銷渠道，客戶，買賣意向，成交或商談的價(jià)格，商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期；〔2〕甲方的經(jīng)營(yíng)機(jī)密，包括經(jīng)營(yíng)方針，投資決策意向，產(chǎn)品效勞定價(jià)，市場(chǎng)分析^p，廣告策略；〔3〕甲方的管理機(jī)密，包括財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料；〔4〕甲方的技術(shù)機(jī)密，包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品圖紙、消費(fèi)模具、作業(yè)藍(lán)圖、工程設(shè)計(jì)圖、消費(fèi)制造工藝、制造技術(shù)、計(jì)算機(jī)程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果。2、違約責(zé)任〔1〕在保密協(xié)議期內(nèi)，乙方違背本協(xié)議的，應(yīng)按甲方管理制度規(guī)定承受相應(yīng)處分?！?〕在保密協(xié)議期內(nèi)，乙方違背本協(xié)議，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償全部損失，返還保密費(fèi)并處1200元的罰款?！?〕在保密協(xié)議期內(nèi)，乙方違背本協(xié)議，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。3、爭(zhēng)議甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，協(xié)調(diào)未果的，可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提出上訴。八、補(bǔ)充說(shuō)明：由于乙方從事本公司xx崗位，對(duì)本公司經(jīng)營(yíng)開(kāi)展起著非常重要的作用，該崗位假如工作未交接清楚勢(shì)必會(huì)導(dǎo)致公司工程建立等工作出現(xiàn)斷層，會(huì)給公司帶來(lái)一定的經(jīng)濟(jì)損失和聲譽(yù)損失，為了保障公司經(jīng)營(yíng)的連續(xù)性和正常開(kāi)展，乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚，讓其盡快熟悉和理解崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，并在其能獨(dú)立主持工作之后再辦理離任手續(xù)，由雙方共同交接完畢簽訂確認(rèn)工作交接清單。假設(shè)在乙方離任期限截止時(shí)，接替其崗位的員工還不能獨(dú)立主持工作，經(jīng)甲乙協(xié)商雙方約定可適當(dāng)延長(zhǎng)離任期限，但不超過(guò)一個(gè)月。八、甲乙雙方?jīng)]有其他爭(zhēng)議。九、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效。甲方：xx乙方：代表人：代表人：年月日年月日解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)〔三〕甲方：某科技乙方：甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方要求提早解除勞動(dòng)合同等事宜達(dá)成如下協(xié)議，雙方共同遵守：一、雙方勞動(dòng)合同約定期限為20xx年月日至20xx年月日止，現(xiàn)乙方根據(jù)《江蘇省勞動(dòng)合同條例》第條第一款的規(guī)定，以個(gè)人原因?yàn)橛梢筇嵩缃獬齽趧?dòng)合同，甲方表示同意；雙方確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系于年月日提早解除。二、在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下，甲方不向乙方提出在雙方的勞動(dòng)合同中約定的違約金等權(quán)利的要求，同時(shí)乙方也放棄向甲方主張解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金等所有權(quán)利；本協(xié)議生效后，雙方再無(wú)任何糾葛。三、本協(xié)議即雙方簽章好生效，協(xié)議文本一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。四、雙方確認(rèn)：本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結(jié)果，其內(nèi)容是雙方真實(shí)意思表示，合法有效，雙方共同遵守。甲方：XX科技〔無(wú)錫〕乙方：日期：日期：推薦！勞動(dòng)合同解除協(xié)議模板3篇?jiǎng)趧?dòng)合同解除協(xié)議【篇一】茲有本單位職工____________，性別______，年齡______，身份證號(hào)__________________，住址________________________.勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_____年______月______日至______年______月______日。因__________________，根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，該職工自愿與本單位解除勞動(dòng)合同。工資發(fā)至______年______月份，特此證明。員工簽名：(用人單位蓋章)______年______月______日勞動(dòng)合同解除協(xié)議(篇二)用人單位：(以下簡(jiǎn)稱甲方)：寧波百諾企業(yè)管理咨詢勞動(dòng)者：(以下簡(jiǎn)稱乙方)：經(jīng)雙方協(xié)商一致，解除雙方于年月日簽訂的勞動(dòng)合同，并達(dá)成協(xié)議如下：一、__年___月__日為雙方勞動(dòng)關(guān)系終止日，從次日起原雙方所簽訂的勞動(dòng)合同自動(dòng)失效。二、__年___月__日辦理工作交接，并于交接完成后結(jié)清相關(guān)工資及福利待遇。三、乙方移交工作需寫(xiě)出明細(xì)清單，移交后假設(shè)涉及到第三方利益的移交遺漏，雖雙方已解除勞動(dòng)關(guān)系乙方也需協(xié)助甲方解決。五、__年月日，甲方將終止乙方養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。九：本協(xié)議書(shū)一式兩份，雙方簽字(甲方同時(shí)蓋章)后生效，至此雙方再無(wú)爭(zhēng)議。甲方代表簽名：乙方簽名：______年______月______日勞動(dòng)合同解除協(xié)議(篇三)甲方：乙方：金文林甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《XX保密制度》以及國(guó)家、地方政府有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、老實(shí)信譽(yù)的原那么下，經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動(dòng)合同，并達(dá)成如下協(xié)議：一、甲乙雙方于20xx年x月12日解除勞動(dòng)合同。二、甲方繼續(xù)支付乙方20xx年1月1日至20xx年1月31日的工資，共3000元，于20xx年1月31日前打到乙方的工資卡里。三、甲方根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十七條的規(guī)定，給予乙方相當(dāng)于乙方/個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，共計(jì)/元，于/年/月/日一次性打到乙方的工資卡里。四、乙方應(yīng)于20xx年1月16日前辦理相關(guān)的離任手續(xù)，及與甲方辦理勞動(dòng)合同解除及勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。五、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否那么甲方除有權(quán)停頓向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項(xiàng)外，還有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。六、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后，甲方不得以任何方式對(duì)乙方進(jìn)展詆毀、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為，否那么乙方有權(quán)追究甲方相應(yīng)的法律責(zé)任。七、在乙方離任后兩年內(nèi)，乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)機(jī)密。甲方于/年/月/日一次性付給乙方保密費(fèi)_____元。1、保密內(nèi)容(1)甲方的交易機(jī)密，包括商品產(chǎn)、供、銷渠道，客戶，買賣意向，成交或商談的價(jià)格，商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期;(2)甲方的經(jīng)營(yíng)機(jī)密，包括經(jīng)營(yíng)方針，投資決策意向，產(chǎn)品效勞定價(jià)，市場(chǎng)分析^p，廣告策略;(3)甲方的管理機(jī)密，包括財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;(4)甲方的技術(shù)機(jī)密，包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品圖紙、消費(fèi)模具、作業(yè)藍(lán)圖、工程設(shè)計(jì)圖、消費(fèi)制造工藝、制造技術(shù)、計(jì)算機(jī)程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果。2、違約責(zé)任(1)在保密協(xié)議期內(nèi)，乙方違背本協(xié)議的，應(yīng)按甲方管理制度規(guī)定承受相應(yīng)處分。(2)在保密協(xié)議期內(nèi)，乙方違背本協(xié)議，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償全部損失，返還保密費(fèi)并處1200元的罰款。(3)在保密協(xié)議期內(nèi)，乙方違背本協(xié)議，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。3、爭(zhēng)議甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，協(xié)調(diào)未果的，可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提出上訴。八、補(bǔ)充說(shuō)明：由于乙方從事本公司xx崗位，對(duì)本公司經(jīng)營(yíng)開(kāi)展起著非常重要的作用，該崗位假如工作未交接清楚勢(shì)必會(huì)導(dǎo)致公司工程建立等工作出現(xiàn)斷層，會(huì)給公司帶來(lái)一定的經(jīng)濟(jì)損失和聲譽(yù)損失，為了保障公司經(jīng)營(yíng)的連續(xù)性和正常開(kāi)展，乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚，讓其盡快熟悉和理解崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，并在其能獨(dú)立主持工作之后再辦理離任手續(xù)，由雙方共同交接完畢簽訂確認(rèn)工作交接清單。假設(shè)在乙方離任期限截止時(shí)，接替其崗位的員工還不能獨(dú)立主持工作，經(jīng)甲乙協(xié)商雙方約定可適當(dāng)延長(zhǎng)離任期限，但不超過(guò)一個(gè)月。八、甲乙雙方?jīng)]有其他爭(zhēng)議。十、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效。甲方：xx市xx乙方：20xx年x月12日20xx年x月12日精選解除勞動(dòng)合同范本本文是由合同范本網(wǎng)編輯為您準(zhǔn)備的精選解除勞動(dòng)合同范本，請(qǐng)!精選解除勞動(dòng)合同范本甲方：乙方：，身份證號(hào)碼：甲乙雙方于年月日簽訂了合同期限從年月日至年月日的勞動(dòng)合同，雙方同意協(xié)商解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：1.自年月日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止；2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后結(jié)清以下款項(xiàng)：a)月份工資：共計(jì)￥元b)相應(yīng)比例年終獎(jiǎng)：共計(jì)￥元c)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：共計(jì)￥元d)乙方尚欠甲方欠款及資產(chǎn)損失賠款：共計(jì)￥元；e)其它：共計(jì)￥元；f)其它扣款以員工離任交接表中所列資產(chǎn)移交情況為準(zhǔn)。3.甲方為乙方繳交社會(huì)保險(xiǎn)金至年月日4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)；5.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后1日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離任后不得作出有損公司聲譽(yù)或利益之行為。6.乙方自愿放棄其他所有訴求。7.此協(xié)議書(shū)一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方〔蓋章〕：乙方〔簽字〕：(以勞動(dòng)合同中“甲方”名稱填寫(xiě)并蓋章)年月日年月日甲方：乙方：甲乙雙方于*年*月日*簽訂為期*年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：1、自*年*月*日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止；2、乙方工資結(jié)算至離任之日，支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。乙方獎(jiǎng)金為元，差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)*元，以上費(fèi)用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣*元。〔稅前〕甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。4、甲方為乙方繳納根本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、根本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至*年*月*日止。5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)；6、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離任后不得作出有損公司聲譽(yù)或利益之行為。7、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)機(jī)密〔包括本協(xié)議內(nèi)容〕進(jìn)展保密，不得泄露給任何第三方，否那么應(yīng)向甲方支付違約金*元。8、甲乙雙方之間無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無(wú)需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。?9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭(zhēng)議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。此協(xié)議書(shū)一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。甲方〔蓋章〕：乙方〔簽字或蓋章〕：法定代表人或受權(quán)委托人〔簽字或簽章〕：年月日年月日?qǐng)?zhí)業(yè)藥師解除勞動(dòng)合同【篇一】孕期員工嚴(yán)重違背公司規(guī)章制度時(shí)，公司可以解除勞動(dòng)合同。不過(guò)公司要付舉證責(zé)任，第一要證明員工嚴(yán)重違背制度，第二公司制度是履行合法手續(xù)制定的〔比方說(shuō)公開(kāi)征求職工代表意見(jiàn)等〕，第三證明公司制度已公布或員工已學(xué)習(xí)。假如員工非因工傷或患病治療一段時(shí)間還不能工作的，或者在試用期間被證明不符合錄用條件的，或者勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，或者違法違規(guī)的，按照相關(guān)法律規(guī)定，用人單位可以依法解除勞動(dòng)合同。而且假如員工是因?yàn)檫`法違規(guī)被開(kāi)除，一般是沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。但是單位在以違背規(guī)章制度為理由開(kāi)除員工的，應(yīng)該公平合理有理有據(jù)，不能隨意，當(dāng)事人假如覺(jué)得不合理，應(yīng)該給予申訴的時(shí)機(jī)。至于單位解除勞動(dòng)合同是否有補(bǔ)償，要根據(jù)當(dāng)事人實(shí)際情況確定。一般說(shuō)來(lái)，除因違法違紀(jì)外，其他都應(yīng)該給予補(bǔ)償。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定第三十九條勞動(dòng)者有以下情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)嚴(yán)重違背用人單位的規(guī)章制度的；(三)嚴(yán)重瀆職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完本錢單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；(六)被依法追究刑事責(zé)任的。第四十條有以下情形之一的，用人單位提早三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；(二)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。執(zhí)業(yè)藥師解除勞動(dòng)合同【篇二】甲方：___________乙方：___________協(xié)議簽訂日期：______年____月____日協(xié)議生效日期：______年____月____日到______年____月____日甲方：___________身份證號(hào)：___________聯(lián)絡(luò)：___________乙方：___________身份證號(hào)：___________聯(lián)絡(luò)：___________乙方因經(jīng)營(yíng)藥店需要，聘請(qǐng)甲方為我店執(zhí)業(yè)藥師。經(jīng)雙方協(xié)商一致同意簽訂協(xié)議書(shū)，并共同遵守以下條款。一、本協(xié)議期限為_(kāi)____個(gè)月，即從每年___月份〔含__月份〕算起至十二個(gè)月止。協(xié)議期滿即終止。雙方要續(xù)簽協(xié)議可提早二個(gè)月協(xié)商，假設(shè)不續(xù)簽，乙方必須幫甲方撤銷執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書(shū)注冊(cè)。二、乙方租用為甲方執(zhí)業(yè)藥師，只限在乙方壹家藥店，聘金為_(kāi)____元〔大寫(xiě)____人民幣〕。收付款情況憑收據(jù)或銀行支付憑證。當(dāng)年執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育和安康體檢費(fèi)等因藥店使用費(fèi)用由藥店報(bào)銷。三、甲方需提供:1.畢業(yè)證原件2.執(zhí)業(yè)藥師證3.身份證復(fù)印件4.照片等材料給乙方。四、(1)乙方拿到甲方證件后必須在壹個(gè)月內(nèi)向藥監(jiān)局提交資料,如需延遲乙方必須退回藥師資料原件給甲方,乙方待交資料時(shí)再向甲方索取。乙方從藥店驗(yàn)收合格之日計(jì)起____天內(nèi)歸還藥師資料原件給甲方。(2)乙方不得以任何理由扣押甲方原件。如有拖延，以每押壹個(gè)月付_______元計(jì)算。藥監(jiān)前來(lái)藥店驗(yàn)收，乙方應(yīng)提早通知甲方，甲方需提早____天到藥店，食宿由乙方提供，正常參加驗(yàn)收認(rèn)證車費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)支付，并按實(shí)報(bào)銷車費(fèi)。五、乙方通知甲方前來(lái)應(yīng)付檢查第一次如因重大事故不能前來(lái)可以原諒，協(xié)調(diào)后第二次通知驗(yàn)收必須前來(lái)，否那么視為甲方違約，必須退回費(fèi)用，賠償乙方損失。六、乙方保證藥店合法經(jīng)營(yíng)不違背《藥品管理法》，如有違背一切后果由乙方負(fù)責(zé)，與甲方無(wú)關(guān)。如因乙方原因?qū)е录追降膱?zhí)業(yè)證書(shū)撤消，乙方應(yīng)承當(dāng)甲方的經(jīng)濟(jì)損失。七、乙方應(yīng)妥善保管甲方注冊(cè)證書(shū)，假設(shè)有損壞或遺失，乙方應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦。八、協(xié)議一經(jīng)簽定立即生效，雙方不得反悔。一方違約，違約方賠償對(duì)方損失。九、未盡事宜，甲乙雙方本著平等互利的原那么協(xié)商解決。十、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，壹式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。甲方〈代表〉簽名：______年____月____日乙方〈代表〉簽名：______年____月____日見(jiàn)證人：______年____月____日?qǐng)?zhí)業(yè)藥師解除勞動(dòng)合同【篇三】關(guān)于與__________解除勞動(dòng)合同的通知函工會(huì)：____________因__________出現(xiàn)__________的行為，公司決定根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第_____條的規(guī)定和企業(yè)的規(guī)定，與_______________解除勞動(dòng)合同。如工會(huì)認(rèn)為有不妥之處，請(qǐng)工會(huì)在收到此函后日內(nèi)提出相關(guān)意見(jiàn)。假如工會(huì)在_____日內(nèi)沒(méi)有復(fù)函，那么視為工會(huì)同意公司的處理意見(jiàn)，公司將與__________解除勞動(dòng)合同。如有疑問(wèn)，可聯(lián)絡(luò)：____________聯(lián)絡(luò)人：______________________：______________________電子郵箱：_________________：_________________特此通知。_________________________公司__________年_____月_____日簽收欄本人〔本單位〕已經(jīng)收到上述文件，并悉其內(nèi)容。簽收：________________________________年_____月_____日?qǐng)?zhí)業(yè)藥師解除勞動(dòng)合同【篇四】甲方：乙方：甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方要求提早解除勞動(dòng)合同等事宜達(dá)成如下協(xié)議，雙方共同遵守：一、雙方勞動(dòng)合同約定期限為年月日至年月日止，現(xiàn)乙方根據(jù)《勞動(dòng)合同法施行條例》第18條的規(guī)定，以個(gè)人原因?yàn)橛梢筇嵩缃獬齽趧?dòng)合同，甲方表示同意;雙方確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系于年月日提早解除。二、在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下，甲方不向乙方提出在雙方的勞動(dòng)合同中約定的違約金等權(quán)利的要求，同時(shí)乙方也放棄向甲方主張解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金等所有權(quán)利;本協(xié)議生效后，雙方再無(wú)任何糾葛。三、本協(xié)議即雙方簽章好生效，協(xié)議文本一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。四、雙方確認(rèn)：本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結(jié)果，其內(nèi)容是雙方真實(shí)意思表示，合法有效，雙方共同遵守。甲方：乙方：執(zhí)