事業(yè)編面試題

城陽(yáng)的1，世事洞明皆學(xué)問人情練達(dá)即文章談感想

2，出風(fēng)頭和低調(diào)談感想詳細(xì)忘了

3，此時(shí)此刻你最牽掛的事情是什么答復(fù)第一題

第一，“世事洞明皆學(xué)問，人情練達(dá)即文章”的出處是名著《紅樓夢(mèng)》第五回，是掛在王熙鳳的“辦公室”的一副對(duì)聯(lián)。對(duì)聯(lián)的意思，是指看透世事，為人處事圓滑，才智的看法和方法。是儒家思想中的入世思想。

其次，從辯證唯物論來看，這副對(duì)聯(lián)強(qiáng)調(diào)實(shí)踐的重要性，強(qiáng)調(diào)要從實(shí)踐中總結(jié)出規(guī)律，又用總結(jié)的規(guī)律指導(dǎo)、效勞于實(shí)踐。

第三，做為一名公務(wù)員，大多數(shù)是處于管理崗位，在工作中，要處理較多的困難綜合性事務(wù)。這就要求我們，為人處事要才智，要大方得體，要把握好分寸，分得清主次，理得清輕重緩急。

第四，從個(gè)人修養(yǎng)來講，這副對(duì)聯(lián)對(duì)我很大的啟發(fā)是要多看書，看好書。因?yàn)槲覀兡贻p，很少有豐富的人生閱歷，對(duì)于事世的體會(huì)也不夠深刻，對(duì)于“人情”“事故”做不到對(duì)聯(lián)中的“練達(dá)”。但我們可以向書本求教，讀一本好書，閱讀書中人物的閱歷，體會(huì)明人的才智，學(xué)習(xí)書中的學(xué)問，對(duì)我們來說很重要。宜賓事業(yè)單位8.17面試真題

1.你是怎樣理解總理總理說的“公允公正比太陽(yáng)更光線”這句話的？

2.你領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的指示常常朝夕夕改，一出現(xiàn)錯(cuò)誤就把責(zé)任推在你身上，還常常毫不留情的在同事面前指責(zé)你，你怎么面對(duì)？

3.網(wǎng)絡(luò)上流傳一句話“人家有的是背景，而我的有的是背影”請(qǐng)問你是怎樣理解的？1.對(duì)于總理這句話我是這樣理解的

第一，公允正義是社會(huì)道德的底線，公允正義一旦得不到保證，特別是對(duì)于弱勢(shì)群體，就會(huì)失去對(duì)生活的信念，進(jìn)而接受一些過激的言行，損害社會(huì)和諧和穩(wěn)定，從這方面講，公允正義的確比太陽(yáng)還要光線，他能照亮每一個(gè)社會(huì)成員追求更高生活和工作目標(biāo)的前程，讓人們更有尊嚴(yán)的生活。

其次，溫總理說的這句話也正是彰顯了當(dāng)前中心領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)的以人為本，科學(xué)開展的執(zhí)政理念，更多的是表達(dá)了民本思想，有利于指導(dǎo)各級(jí)、各部門堅(jiān)實(shí)樹立一心一意為人民效勞的宗旨觀念，在想問題、作決策、推動(dòng)工作時(shí)，時(shí)刻把人民群眾的利益放在第一位，以實(shí)際行動(dòng)來保證社會(huì)的公允正義。

第三，溫總理說出這句話我認(rèn)為也是有所指的，當(dāng)前社會(huì)不穩(wěn)定因素增加，其背后的主要緣由還是我們的政府機(jī)關(guān)并沒有把群眾的利益放在首位，甚至出現(xiàn)和民爭(zhēng)利，以權(quán)謀私、貪污腐敗，緊要損害了社會(huì)的公允正義，危害到社會(huì)的和諧穩(wěn)定。

第四，我認(rèn)為當(dāng)前每一名公務(wù)員都要謹(jǐn)慎思索，自覺得把維護(hù)社會(huì)公允正義作為自己的職責(zé)所在，推動(dòng)包括公允受教化、醫(yī)療、住房等涉及群眾切身利益的工作，讓每一名社會(huì)成員都真正沐浴在公允正義的陽(yáng)光之下。針對(duì)這句話，我是從下面幾個(gè)方面來對(duì)待的，

第一，我覺得總理的話說得很有道理，譬如也很恰當(dāng)。只有公允公正的社會(huì)、政治秩序才能和太陽(yáng)的光線一樣造福百姓。

其次，公允公正體此時(shí)此刻法律面前人人同等，公正司法，是法院系統(tǒng)的職責(zé)，在法律范疇法院要謹(jǐn)慎的對(duì)待每個(gè)案子，實(shí)現(xiàn)案件的公允公正。

第三，公允體此時(shí)此刻社會(huì)留意支配制度上，目前我國(guó)接受了效率優(yōu)先，兼顧公允的支配原那么，允許一局部人先富有起來，以到達(dá)共同富有的現(xiàn)象。

第四，公允公正體此時(shí)此刻我國(guó)政府部門職能工作中，對(duì)于群眾須要公允公正的去面對(duì)，以人為本，共同對(duì)待2.你領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的指示常常朝夕夕改，一出現(xiàn)錯(cuò)誤就把責(zé)任推在你身上，還常常毫不留情的在同事面前指責(zé)你，你怎么面對(duì)？

作為下屬，沒能完成領(lǐng)導(dǎo)指示，這本身就是一個(gè)錯(cuò)誤，對(duì)于這件事，我覺得我應(yīng)當(dāng)在以下幾個(gè)方面入手：

第一，一切以工作為重，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的指示，堅(jiān)決予以貫測(cè)執(zhí)行，對(duì)于工作中出現(xiàn)的困難，多開動(dòng)腦際，多向老同事請(qǐng)教，堅(jiān)決完成領(lǐng)導(dǎo)指示，不能遇到困難就退縮，

其次，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的指責(zé)，要誠(chéng)意承受，反思自己為什么沒能完成領(lǐng)導(dǎo)指示，錯(cuò)誤出此時(shí)此刻什么地方？為什么領(lǐng)導(dǎo)常常在同事面前指責(zé)你？是不是對(duì)自身錯(cuò)誤，自身毛病的改正不夠徹底？對(duì)于反思結(jié)果，徹底改正，決不能把這些問題再帶到下一步的工作當(dāng)中，并且要把領(lǐng)導(dǎo)的指責(zé)當(dāng)做提高自己和完善自己的壓力和動(dòng)力。

第三，思索常常朝令夕改是什么緣由，假如是突發(fā)狀況，作為下屬我們要理解，假如是做出確定前，沒有經(jīng)過周密的調(diào)查，致使所作出的確定沒能解決該解決的問題，我想，作為下屬，我們有必要替領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)，做好前期的調(diào)查，在做確定前呈現(xiàn)給領(lǐng)導(dǎo)，供領(lǐng)導(dǎo)參考對(duì)于這個(gè)問題我是這樣看的：

第一，自己會(huì)有一些委屈的心情。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)常常朝令夕改，令人難以適從，再加上出現(xiàn)錯(cuò)誤就推卸責(zé)任，當(dāng)著同事面指責(zé)我，很自然的會(huì)感到委屈。

其次，我會(huì)換一個(gè)角度來看問題，領(lǐng)導(dǎo)常常朝令夕改應(yīng)當(dāng)也有其合理緣由和道理，作為下屬應(yīng)當(dāng)聽從領(lǐng)導(dǎo)的支配和部署；領(lǐng)導(dǎo)將責(zé)任推動(dòng)我身上并且指責(zé)我，自然也有自身作工作不夠細(xì)致的緣由，我會(huì)多從自身找緣由，把領(lǐng)導(dǎo)的指責(zé)當(dāng)成是完善和提高自己的壓力和動(dòng)力，在工作中不斷有所突破和創(chuàng)新，以確保領(lǐng)導(dǎo)的支配和部署能夠順當(dāng)?shù)拈_展，削減因?yàn)樽约菏д`而造成不利于工作的影響。

第三，當(dāng)然，聽從并不等于盲從，我也會(huì)接受比擬委婉的方式來向領(lǐng)導(dǎo)提出自己對(duì)工作的合理化看法和建議，為領(lǐng)導(dǎo)作出科學(xué)決策效勞。第一，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)有自己的領(lǐng)導(dǎo)和處事風(fēng)格，領(lǐng)導(dǎo)的指示朝夕更改其實(shí)也是在工作中不斷完善的一個(gè)過程，我可以理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖。

其次，領(lǐng)導(dǎo)把責(zé)任推給我，而且當(dāng)著同事的面指責(zé)我，我不能氣急敗壞、不能當(dāng)面和領(lǐng)導(dǎo)理論，作為一名事業(yè)單位工作人員我要沉得住氣，事后我再找領(lǐng)導(dǎo)好好談?wù)?，剛剛發(fā)生的事情，或者詢問領(lǐng)導(dǎo)，我自己存在哪個(gè)方面的問題，以促進(jìn)改良。

第三，假如領(lǐng)導(dǎo)沒有提出我存在的問題，我將寧?kù)o下來自己思索問題的存在的緣由或者是的確是領(lǐng)導(dǎo)存在局部的緣由，以期盼下一次工作中盡量讓領(lǐng)導(dǎo)滿意我的工作。

第四，假如領(lǐng)導(dǎo)實(shí)在是沒有理由指責(zé)我，我只能忍氣吞聲，事后跟同事們談?wù)撨@件事情，我想同事們也會(huì)應(yīng)此而理解我，不會(huì)因?yàn)槲业男∈д`破壞了同時(shí)之間的合作。

第一，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的指示，作為下屬要堅(jiān)決執(zhí)行，同時(shí)，也有責(zé)任幫助領(lǐng)導(dǎo)指示。領(lǐng)導(dǎo)的指示朝令夕改，可能是有諸多緣由，是不是突發(fā)事務(wù)多，也可能是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)現(xiàn)實(shí)狀況不夠了解，那么作為下屬更要反思自己，是不是沒有第一時(shí)間為領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)精確詳細(xì)的第一手資料，在領(lǐng)導(dǎo)做確定前，沒有供應(yīng)詳盡的前期調(diào)查，在今后的工作中要努力改良，幫助領(lǐng)導(dǎo)做出正確的確定。

其次，面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指責(zé)，要本著有那么改之無那么加勉的看法承受，尤其在同事面前，更要維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的威歷，更不能當(dāng)面辯白和頂撞領(lǐng)導(dǎo)。假如真的有誤會(huì)，等領(lǐng)導(dǎo)消氣后，委婉的說明澄清，堅(jiān)信領(lǐng)導(dǎo)會(huì)諒解。

第三，對(duì)于所犯的錯(cuò)誤，要勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任。盡管指示是領(lǐng)導(dǎo)下的，但詳細(xì)執(zhí)行的是自己，要反思自己為什么會(huì)犯錯(cuò)誤，要從錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn)，踴躍改正。

總之，要盡責(zé)盡職的做好本職工作，同時(shí)要體諒領(lǐng)導(dǎo)，為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)，受了指責(zé)，即使委屈，也要自我化解，把每一次指責(zé)都當(dāng)成改良自我，完善自我的時(shí)機(jī)，吸取教訓(xùn)，改正錯(cuò)誤。只有這樣，我們才能把工作越做越好。3.網(wǎng)絡(luò)上流傳一句話“人家有的是背景，而我的有的是背影”請(qǐng)問你是怎樣理解的？

第一，這句話反映了部門地方存在著工作和個(gè)人關(guān)系相掛鉤的現(xiàn)象，有關(guān)系才能有好工作，沒關(guān)系只能吃閉門羹。

其次，但是在我國(guó)許多單位部門當(dāng)中許多工作人員并不是依靠背景而進(jìn)入公務(wù)員的，大家都通過自身的努力、自身的專業(yè)學(xué)問和業(yè)務(wù)水平，經(jīng)過公正、公開的公務(wù)員考試錄用到單位中去的，這些人并不依靠所謂的關(guān)系。

第三，有局部人因?yàn)闆]有關(guān)系而和崗位失之交臂，我們政府部門和招錄部門要嚴(yán)格招錄紀(jì)律，增加招錄的透亮度力度，杜絕關(guān)系入職等問題，實(shí)現(xiàn)公正公允。網(wǎng)絡(luò)流傳的這句話本意應(yīng)當(dāng)是說，相對(duì)有背景的人，一些沒有背景的人只能終日的為生活和工作勞碌、奔波，人們往往看到的是他們的勞碌的背景，這句話也道出了這些沒有背景的人的一種無奈的心態(tài)。我對(duì)于這句話是這樣理解的

第一，有背景誠(chéng)然很好，能夠?qū)ψ约旱拈_展供應(yīng)有力的支持和幫助，但最關(guān)鍵的是要有人本的情懷、高尚的品德和較強(qiáng)的實(shí)力，能夠在更高的位置上，為黨和國(guó)家的事業(yè)作出更巨大的奉獻(xiàn)，而決不能靠著自己的背景，眼睛只往上看，位置只往上爬，把主要的時(shí)間和精力用在為自己謀官位、謀利益上，而無視黨和國(guó)家的利益，損害人民群眾的利益，這是和公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)緊要不符的行為和思想。

其次，沒有背景也不必氣餒，只要自己能夠端正心態(tài)，不斷努力，在每一個(gè)崗位上都能作出不平凡的業(yè)績(jī)，受到組織和群眾的認(rèn)可，這應(yīng)當(dāng)是每一名公務(wù)員所追求的目標(biāo)，即使自己只能在別人面前呈現(xiàn)背影，我想那也是平凡而宏大的背影，背后也是別人贊許的目光。比方說任常霞、焦裕錄、孔繁森等優(yōu)秀的人民公仆，為人民群眾奉獻(xiàn)了自己的一生，在平凡的崗位上作出了不平凡的業(yè)績(jī)，人民記過不會(huì)遺忘他們，相比而言成克杰、胡長(zhǎng)清等有背景的高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，因?yàn)闄?quán)欲、私欲無限制的膨脹，最終受到黨紀(jì)國(guó)法的嚴(yán)懲，為人民所唾棄。

第三，我認(rèn)為作為公務(wù)人員，我們最大的背景應(yīng)當(dāng)還是人民群眾，只要說誠(chéng)懇話、辦誠(chéng)懇事，一心一意為人民謀利益，就必需會(huì)得到廣袤人民群眾的信任和認(rèn)可，這應(yīng)當(dāng)是我們最大的價(jià)值追求。

我認(rèn)為這句話反響了在當(dāng)前的競(jìng)爭(zhēng)中，尤其是在求職競(jìng)爭(zhēng)中，有一局部人依靠家庭背景，人脈關(guān)系，獲得時(shí)機(jī)，而一些平凡民眾沒有公允競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)機(jī)，只能黯然離開。

這種現(xiàn)象的確存在，但是我們要堅(jiān)信，這只是少局部現(xiàn)象。盡管是少局部顯現(xiàn)，我們也應(yīng)當(dāng)堅(jiān)決反抗。在人才選拔過程中要做到公開，透亮，公正，承受人民監(jiān)視。

但是我們要幸免碰見了一兩次不公允的狀況或者道聽途說了一些事情就不敢競(jìng)爭(zhēng)，產(chǎn)生消極，放棄的心情。即使沒有顯耀的家庭背景，我們還有自身的背景，應(yīng)當(dāng)努力提高自己的學(xué)問水平，為人修養(yǎng)，為自己締造永不倒臺(tái)的實(shí)力背景。、

同時(shí)，我們要看到，黨和政府有很大的決心在締造一個(gè)公允公正的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。溫總理也強(qiáng)調(diào)，公允正義比太陽(yáng)更光線。比方，公務(wù)員考試的透亮度，公開，公正性都在慢慢提高。而作為考生自己，假如有確鑿的證據(jù)，遇到不公允現(xiàn)象，應(yīng)當(dāng)用于檢舉揭露，維護(hù)公允正義。而不能道聽途說或妄加推想，要留意反思自己，提高自己。

我堅(jiān)信通過全社會(huì)的努力，在題中存在的問題總會(huì)消逝在陽(yáng)關(guān)之下。題目題目一

怎人們爬山每爬一步都是一個(gè)高度------你么樣理解

人們爬山每爬一步都是一個(gè)高度------你怎么樣理解

各位考官，考生此時(shí)此刻起先答題

對(duì)于題目中所說的話，我是從以下幾個(gè)方面進(jìn)展理解的

第一，這是一句看似簡(jiǎn)潔，但是卻蘊(yùn)含哲理的話，對(duì)我們做人和做事都有很深的啟示，說明我們的人生要像爬山一樣，一步一個(gè)腳印，最終抵達(dá)成功的此岸。

其次，我們的人生也要像爬山一樣，只有樹立了崇高的志向和目標(biāo)，我們才能有前進(jìn)的動(dòng)力，沒有目標(biāo)，就像路人沒有了方向，航船沒有了航標(biāo)，所以我們應(yīng)當(dāng)有志向，有幻想。

第三，溫總理曾經(jīng)說過，我們要仰視星空，但是更要腳踏實(shí)地，只有仰視星空，才能看到進(jìn)展的方向，但是星空的絢麗恒久不屬于大地，我們只有一步一個(gè)腳印，才能折射出星空的絢麗，也才能夠到達(dá)一覽眾山小的高度。

第四，有志向雖然是好，但是我們還應(yīng)當(dāng)切合實(shí)際，不能眼高手低，好高騖遠(yuǎn)，樹立一些恒久不行能到達(dá)和實(shí)現(xiàn)的志向。

總之，我們的人生就像在爬山，既要看到山的頂峰，還要一步一步向上爬，我堅(jiān)信，始終有一天，在高的大山也會(huì)被我們踩在腳下。考生答復(fù)完畢。

人們爬山每爬一步都是一個(gè)高度，我對(duì)這句話是這樣理解的：

1。俗話說，人往高處走。人生如同爬山，我們總是盼望明天的自己比今日更多進(jìn)步，站在一個(gè)更高的位置。

2.爬山時(shí)，須要一步一步的攀爬才能到達(dá)新的高度。這就啟示我們要將志向、目標(biāo)和實(shí)際行動(dòng)結(jié)合起來。只有腳踏實(shí)地，一步一步努力，我們才能向目標(biāo)邁進(jìn)。

3.然后爬山的路，并非都是扶搖直上，也有迂回曲折。這也如同人生，不行能一帆風(fēng)順，總會(huì)遇到這樣那樣的困難，我們可能會(huì)停滯不前，甚至須要倒退。這是我們不能輕言放棄，要想爬山的人一樣，分析，判定，或者跨國(guó)障礙，或者找尋新的道路，在閱歷艱辛和磨練后，我們意志更加堅(jiān)毅，閱歷更加豐富，對(duì)人對(duì)事對(duì)自己都會(huì)有新的相識(shí)，也會(huì)上升一個(gè)新的高度。

4.爬山的人越爬越高自然值得慶祝，但沿途的風(fēng)景也值得欣賞，這提示我們做事情不僅要留意結(jié)果，也要留意過程。

5。爬山的人一步一個(gè)高度，但離地面也越來越遠(yuǎn)。這也啟示我們，職位越高，于人民群眾的干脆接觸就越少，要記得時(shí)時(shí)低下頭來，看看大地，于人民群眾保持密切聯(lián)系，才不會(huì)高出不勝寒。

題目二

你無意間看到了同事在做不情愿被看到的事情，這時(shí)你看到了同事，同事也看到了你

你怎么辦？假如看到的是一些無傷大雅的事情，我會(huì)主動(dòng)開個(gè)玩笑就過去了，比方我會(huì)說，呵呵，我什么都沒看到呵，我眼睛近視噢，來化解犯難‘

假如看到的是同事在做一些有悖法律法規(guī)的事情，我會(huì)先聽聽同事怎么說明，然后要對(duì)同事進(jìn)展勸阻，讓同事看在以往共事的交情上，平常的彼此信任上聽我一句話，剛好收手，爭(zhēng)取寬大處理；我不能眼睜地看著同事越滑越遠(yuǎn)而不拉他一把；

在我們的日常生活中，其實(shí)和我們相片時(shí)間最久的人，往往也就是同事了。在一起共事是一種莫大的緣份，無論做什么事情，都要以工作大局為重，兼顧同事之情，相互間多一點(diǎn)支持，理解和信任，構(gòu)建一個(gè)和諧共處的工作環(huán)境，何樂而不為呢！面試真題1.假如你進(jìn)辦公室，看到兩個(gè)同事在因?yàn)楣ぷ髦獾囊稽c(diǎn)小事猛烈爭(zhēng)吵，你會(huì)怎么做？2.你認(rèn)為應(yīng)聘該崗位須要具備哪些素養(yǎng)，結(jié)合崗位談?wù)勛约旱膬?yōu)缺點(diǎn)。湖北8月27號(hào)上午1你因工作緣由常常加班，家里看法很大，找單位反映。你怎么辦

2國(guó)家對(duì)新能源汽車的補(bǔ)貼政策，你怎么看

3當(dāng)前國(guó)際形勢(shì)困難，有人認(rèn)為中國(guó)應(yīng)當(dāng)“韜光養(yǎng)晦”’有人認(rèn)為中國(guó)應(yīng)當(dāng)有所作為，敢于說不，談?wù)勀愕目捶ǎ科浯晤}主要聯(lián)系到低炭和氣候大會(huì)時(shí)說中國(guó)不作為，大國(guó)姿態(tài)表率作用，還有因?yàn)榻?jīng)濟(jì)危機(jī)我國(guó)的擴(kuò)大內(nèi)需政策近期，國(guó)家針對(duì)新能源汽車出臺(tái)了一系列的補(bǔ)貼政策，

第一，新能源汽車產(chǎn)業(yè)的開展能夠更好的節(jié)約常規(guī)能源，愛惜生態(tài)環(huán)