2023年中班安全計劃及措施

2023年中班安全計劃及措施

【安全工作規(guī)劃篇一】

幼兒園安全工作的好壞直接關(guān)系到幼兒的安危、家庭的幸福、幼兒園的安定。因此，一貫以來，我園的上級領(lǐng)導(dǎo)、園內(nèi)的治理工、教師、職工都非常重視安全工作，經(jīng)常把幼兒園的安全工作作為我園的一項中心工作。為了落實幼兒園2023年安全工作規(guī)劃要點，的確作好班級安全工作，給幼兒供應(yīng)一個安全安康的環(huán)境。依據(jù)班級實際狀況，特制定以下規(guī)劃：

一、健全班級安全制度。

1、每一個班級教師，都負(fù)有對幼兒進(jìn)展安全治理和教育的義務(wù)，都要自覺擔(dān)當(dāng)起愛護(hù)幼兒安全的責(zé)任。結(jié)合幼兒園安全工作制度，明確班主任為班級安全工作負(fù)責(zé)人，其他教師為班級安全工作責(zé)任人，班級全部教師簽訂安全責(zé)任書。

2、班主任對班級的各項安全工作要做到合理部屬，協(xié)調(diào)統(tǒng)一，對于一些安全事項要準(zhǔn)時辦理并抓好落實。

3、要求班級全部教師都要明確各自的的安全責(zé)任要求，熟識和遵守幼兒園的各項安全制度。

4、依據(jù)上級的文件精神，學(xué)習(xí)相關(guān)的報道和相關(guān)的文件，準(zhǔn)時提高教師的安全警覺性，把安全工作的根深深地扎入了每一位教師的心中。

二、切實作好班級各項安全工作：

1、對班級硬件進(jìn)展全面檢查，發(fā)覺各項設(shè)施設(shè)備存在任何安全隱患做到準(zhǔn)時處理或上報相關(guān)部門進(jìn)展整改。

2、仔細(xì)根據(jù)幼兒園衛(wèi)生保健制度，準(zhǔn)時做好班級的各項消毒工作，和幼兒的一些疾病處理，特殊是要加強班級藥品治理及喂藥制度，記錄要全面細(xì)致。

3、建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行體育運動等集體活動的安全要求和防范措施。

4、開展安全自查和安全催促工作，教師每周安全全面自查一次，發(fā)覺問題準(zhǔn)時解決。

5、詳細(xì)落實《班級交接班記錄》、《安全工作記錄》及《幼兒接送制度》等各項工作，并責(zé)任到人，從根本上

杜絕一切的擔(dān)心全隱患。

6、嚴(yán)禁體罰、辱罵或誹謗和其他形式損害幼兒的心理和精神安康。

三、安全教育

1、依據(jù)幼兒的一日活動安排，進(jìn)展一些詳細(xì)的安全指導(dǎo)，肯定都必需保證孩子在教師的視線范圍內(nèi)活動。

2、結(jié)合幼兒的一些實際狀況，進(jìn)展準(zhǔn)時而有針對性的安全教育，如在自我愛護(hù)意識方面：不跟生疏人走、不做危急動作、上下樓梯留意事項、在家不玩火等等。

3、豐富安全教育內(nèi)容，采納各種生動好玩的形式，讓幼兒感受情境，增加安全意識。

【安全工作規(guī)劃篇二】

一、指導(dǎo)思想

新的學(xué)期開頭了，我們班要連續(xù)堅持把愛護(hù)幼兒的生命和促進(jìn)幼兒的安康放在工作的首位。中班幼兒雖然有了根本的安全意識，但自我愛護(hù)意識較差，這就意味著教師要制定合理的安全規(guī)劃，并準(zhǔn)時進(jìn)展安全教育和安全提示，以預(yù)防為主的原則更好的開展教學(xué)活動。這學(xué)期為了搞好班級安全工作，保證孩子安全、安康的成長，針對班級實際狀況，特制訂了以下安全工作規(guī)劃。

二、班級狀況分析

我班現(xiàn)有42名幼兒，其中男孩25名，女孩17名。通過上學(xué)期安全教育的宣傳，班里的幼兒對安全學(xué)問有了局部的了解。

三、工作目標(biāo)

⒈班級中各位教師必需要在堅持把幼兒的生命安全放在首位的原則。做到在日常生活中不斷滲透安全教育，并在幼兒活動時候，不離開幼兒，并實行一系列措施，做好安全防護(hù)工作。

⒉通過教育教學(xué)活動和日常生活活動向幼兒傳遞安全信息，讓幼兒建立初步的安全防范意識。

四、詳細(xì)內(nèi)容及措施

(一)各位教師相互協(xié)作，仔細(xì)做好晨間接待和檢查工作，了解幼兒當(dāng)天心情和身體狀況，杜絕幼兒帶危急物品入園。加強向家長宣傳晨檢的重要性，鼓舞幼兒開心承受晨檢。

(二)每天仔細(xì)檢查幼兒出勤狀況，做好出勤登記，對缺席(請假)幼兒準(zhǔn)時了解緣由。

(三)每月依據(jù)幼兒的生活實際需要，進(jìn)展至少兩次的安全教育教學(xué)活動。如:讓幼兒記住家長的姓名及手機號碼，知道火警電話、急救電話等，并知道遇到地震或火災(zāi)等危急狀況如何自我愛護(hù)的安全常識。

(四)做好戶外體育活動前的預(yù)備工作，檢查活動場地、器械的安全，幫忙幼兒檢查穿著，消退擔(dān)心全隱患，讓幼兒輕松參加活動。

(五)盥洗時，保育員應(yīng)保證盥洗室的干爽，排解積水，防止幼兒滑倒。教師留意維持盥洗室的良好秩序，防止幼兒碰撞及玩水。

(六)教師應(yīng)加強課間巡察，加強對幼兒進(jìn)展安全教育，使幼兒對安全的事物與危急的事物有更深的熟悉。首先，讓幼兒做到課間不追逐、不爬高、不做危急動作、不玩危急物品，不亂吃東西，不將異物塞入耳、鼻、口內(nèi)。其次，教育團(tuán)結(jié)友愛，不打人，相互幫忙，遇到擔(dān)心全的狀況準(zhǔn)時向教師匯報。

(七)午休時，組織幼兒寧靜入寢，提示幼兒不蒙頭、不俯臥、不吮吸手指頭、不帶玩具進(jìn)臥房等。教師加強巡察，發(fā)覺特別狀況準(zhǔn)時報告。

(八)嚴(yán)格執(zhí)行接送制度，提示家長憑接送卡接幼兒，接送卡喪失的應(yīng)做好事先與班級教師聯(lián)系好，并準(zhǔn)時補辦接送卡，防備幼兒丟失。

(九)對班級的設(shè)施設(shè)備做到常常檢查，每周上報安全隱患排查表，對幼兒的玩具、用具定期進(jìn)展消毒，并登記。

(十)利用校訊通、“家園之窗”、家長接送孩子的時間等，向家長宣傳幼兒安全教育的內(nèi)容和重要性，使家長也能重視對幼兒進(jìn)展安全教育。

(十一)對于一些好動、行為散漫的幼兒，更要加強家園之間的聯(lián)系。

(十二)幼兒自由活動時，防止幼兒打鬧而消失磕碰現(xiàn)象。進(jìn)展教師交接班記錄制度，更好的保證幼兒一日生活安全有序的進(jìn)展。

以上，只是針對本學(xué)期的安全工作做出的規(guī)劃，在詳細(xì)實施中，班級三位教師必需共同協(xié)調(diào)協(xié)作，才能做到防范于未然。讓孩子在一個安全、舒適、開心的氣氛中學(xué)習(xí)、成長。

【安全工作規(guī)劃篇三】

幼兒園任何一項工作都離不開家長的協(xié)作，安全教育也如此，我們利用家長園地向家長介紹一些安全小學(xué)問、緊急事故的處理方法等，還透過其他方式如家長會、親子嬉戲等形式，友情提示家長們?nèi)绾螌⒆舆M(jìn)展必要的安全教育，確保幼兒安全與安康。

1.安全活動

教育幼兒遵守活動規(guī)章，不攜帶危急物品進(jìn)展嬉戲(如：剪刀、玩具等鋒利物件)，嬉戲中不做危急動作(如：頭朝下滑滑梯、由下向上爬滑梯、不攀爬等)，不擅自離開群眾，同伴間友好相處，相互謙讓，不擠不撞，不(打、推、咬、抓)人。

2.進(jìn)餐、午睡安全

明白不吃不干凈與變味發(fā)霉的食物，進(jìn)餐時留意帶刺帶骨食物安全，以及乘熱菜熱湯時的安全事項。午睡時不玩衣物(如：扣子、珠子、發(fā)夾、拉鏈等)，不蒙頭睡覺，留意上下樓梯的安全(午睡室樓梯)

3.生活安全

教育幼兒不動插座、電板，以防觸電，不將手指放在門、窗處，以防夾傷，留意不玩水、火、肥皂以及消毒物品，教育幼兒入廁時不推不擠，以防撞傷、碰傷。

4.藥品治理安全

請家長協(xié)作將需吃藥的幼兒的藥品上寫明姓名、劑量、時間等，教師做好藥品治理工作，以免幼兒誤食。

5.接送安全

來園要進(jìn)班，并與教師相互問好，不在園內(nèi)其他地方逗留;離園時務(wù)必與教師道別，并說明來接者的身份，不跟生疏人離開或擅自離園。

6.家庭安全

向家長宣傳安全教育的重要性，以及幼兒園的安全教育活動，請家長專心協(xié)作幼兒園做好安全教育工作，及家居生活安全與家居活動環(huán)境安全(如：燒傷、燙傷、觸電、中毒、摔傷等預(yù)防教育工作)。

7.簡潔自救方法

識別特別號碼的用途(如110、119、120)，同時教育幼兒不行隨便播打這些號碼。熟記自家住址、電話號碼、父母姓名等，訓(xùn)練引導(dǎo)幼兒識別方向，告誡幼兒不要輕信生疏人，若一人在家，不行隨便開門。遇到危急時，教育幼兒學(xué)會躲避(如：發(fā)生火災(zāi)時的自救方法)。培育幼兒多做力所能及的事，學(xué)會自理。

【安全工作規(guī)劃篇四】

依據(jù)上年度工作狀況和存在缺乏，結(jié)合目前公司進(jìn)展?fàn)顩r和進(jìn)展趨勢，行政部門制定了20xx年度工作規(guī)劃。行政部門的工作涉及到各個部門和公司工作的各個層面，日常工作中行政部門還有很多不行預(yù)見的工作任務(wù)。部門工作中比擬重要的局部包括：嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)公司文件檔案、公文記錄的治理;公司辦公用品選購及報銷;強化日常行政治理等三局部。

第一局部嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)的文件檔案、公文記錄治理

一、公司檔案工作是行政部門的重要工作之一，制定并落實了相關(guān)人事治理制度，對員工的人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案等資料檔案進(jìn)展嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)治理，不斷完善公司行政機制，做到有據(jù)有案可查。，并堅持每天早上八點，下午兩點進(jìn)展公司考勤統(tǒng)計工作。并建立、建全、標(biāo)準(zhǔn)人事檔案(新進(jìn)、離職、調(diào)動、升級)治理。重新對現(xiàn)有人員進(jìn)展了建檔工作，現(xiàn)員工檔案齊全。對各部門、人員進(jìn)展分組建檔，便于工作操作和核查、調(diào)動和治理。實行各部門負(fù)責(zé)人對在職人員的人數(shù)每月進(jìn)展統(tǒng)計，并對離職人員、新進(jìn)、調(diào)動人員作月統(tǒng)計并進(jìn)展核對，便利了部門、人事、財務(wù)查找、結(jié)算治理，增加了人力資源治理。準(zhǔn)時做好檔案材料的收集、整理、歸檔。人員聘請方面，做到了各部門依據(jù)部門人員的實際需要有針對性、合理性聘請員工，以配備各崗位;通過實行一系列切實措施，如廣發(fā)聘請信息、網(wǎng)上聘請、定點聘請等各種方法攬用工人才，卓有成效。

二、明確部門職能，做到精確的收、發(fā)文件，并準(zhǔn)時處理領(lǐng)導(dǎo)批示的公文。

三、辦公用品、生活用品的準(zhǔn)時選購及報銷;