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#/11□□□□□□□-月度/□□□□□□部門(mén)人數(shù)分配部門(mén)人數(shù)分配制造部10計(jì)劃管理部2品質(zhì)管理部3商務(wù)管理部2設(shè)備開(kāi)發(fā)部2人力行政部1技術(shù)部2供應(yīng)商認(rèn)證管理部1工程部1開(kāi)發(fā)一部2

品質(zhì)體系部1開(kāi)發(fā)二部1品質(zhì)保證部1合計(jì)：29□□□□□□□□每月/每季度第一個(gè)月5號(hào)前各部門(mén)按照分配名額指標(biāo)提交月度/季度優(yōu)秀員工資料、以及評(píng)選依據(jù)（電子檔） 至人力行政部 12月21日前人力行政部依據(jù)本年度評(píng)選出的月優(yōu)秀員工組織各部門(mén)按照分配名額指標(biāo)評(píng)選年度優(yōu)秀員工候選人，并輸出《分?jǐn)?shù)匯總表》人力行政部于12月23日前完成資料審核，組織評(píng)選委員會(huì)進(jìn)行第一次投票，并輸 出排名表 12月底表彰大會(huì)上進(jìn)行表彰并頒獎(jiǎng) 一12月27日評(píng)選委員會(huì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行金獎(jiǎng)/銀獎(jiǎng)評(píng)定評(píng)選委員會(huì)對(duì)排名無(wú)異議，12月23日-26日各部門(mén)準(zhǔn)備優(yōu)秀員工候選人后11/11

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