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此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。PAGEPAGE6關(guān)于教師的新常態(tài)新形象新作為心得體會教師必須時刻不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐,不斷提高自身綜合素質(zhì)能力,才能適應(yīng)教育新常態(tài),推動教育大發(fā)展。以下是關(guān)于教師的新常態(tài)新形象新作為心得體會范文,供大家參考!
關(guān)于教師的新常態(tài)新形象新作為心得體會(范文一)
社會發(fā)展到今天,教育已進(jìn)入“新常態(tài)”,主要表現(xiàn)在社會對教育期望的提高和學(xué)生個體的猛烈變化。社會的發(fā)展,要求有更高水平的教育質(zhì)量,以滿足家長對子女成長的預(yù)期目標(biāo)、滿足國家發(fā)展的戰(zhàn)略需求,同時學(xué)生的生活環(huán)境的變化,無論從學(xué)生思想認(rèn)知到行為表現(xiàn)都發(fā)生了顛覆性的變化。在這樣的新常態(tài)下,國家教育體制、學(xué)校辦學(xué)思路、教師教育方法,家庭的引導(dǎo)技巧都必須作出有力的調(diào)整,與時俱進(jìn)。下面從教師的角度談?wù)劷逃鲁B(tài),教師該如何適應(yīng)。
首先,教師應(yīng)具有備受社會質(zhì)疑的強(qiáng)大抗壓力。目前我國的文化發(fā)展活躍,各方聲音都可發(fā)表,大有百家爭鳴之勢。而面對教育,社會各種媒體更樂于報(bào)道負(fù)面的新聞,這些負(fù)面新聞的傳播,往往引來無數(shù)網(wǎng)民的圍觀和質(zhì)疑甚至漫罵,構(gòu)成對教師從業(yè)人員的巨大心理壓力,讓教師的社會地位日趨下降,教師的威信受到損害,從而加大了教育學(xué)生的難度。在這種狀態(tài)下,教師只有從自我管理做起,用踏實(shí)肯干的工作態(tài)度堅(jiān)守自己的教育理念,用理性樂觀的精神狀態(tài)武裝自己思想信念,以不發(fā)聲見行動的方式回應(yīng)社會對教師行業(yè)的質(zhì)疑,堅(jiān)守“清者自清,濁者自濁”,固筑教育自信。在這種社會的氛圍中,更能創(chuàng)造出高質(zhì)量的人才。只有我們社會導(dǎo)向得當(dāng),確信會達(dá)到文化教育的百花齊放。其次,教師應(yīng)具有基于專業(yè)的強(qiáng)大科研教研能力。既然社會及學(xué)生個體對我們提出更高的教育要求,那么教師基于專業(yè)的發(fā)展應(yīng)更深更廣,用戰(zhàn)略的思維、廣闊的視野涉獵我們應(yīng)有知識,思索下一步的教育方向,思考下一堂的授課方法等等,夯實(shí)自身專業(yè)知識和專業(yè)技能。教師的知識必須比學(xué)生的知識豐富,教師的視角必須比學(xué)生的視覺廣闊。不能停留在照本宣科和說教的教育模式下,應(yīng)隨著社會之變而變。特別對信息時代的新生事物要積極接受和熟練撐知。例如對深入學(xué)生的社交平臺,QQ、微博、網(wǎng)絡(luò)游戲等,教師應(yīng)積極了解,合理融入,不能因?yàn)槠渲杏胁焕诘囊蛩囟懦?,更不能?qiáng)硬禁止學(xué)生使用。
再次,新常態(tài)下的教育,教師首先要適應(yīng)新常態(tài),用發(fā)展的眼光,用信息化的思維審視教育的趨勢,教育的需求。
最后,社會群眾對教育的質(zhì)疑,同時也給了我們的教育朝著正確方向發(fā)展以鞭策。我們要以此為契機(jī),痛下決心從各個維度整治教育,讓教育在新常態(tài)下再發(fā)光輝。
關(guān)于教師的新常態(tài)新形象新作為心得體會(范文二)
“教師”,一個光榮的名字。都說我們從事著天底下最光輝的職業(yè),都說我們經(jīng)營的是不可估量的精神企業(yè),所以“無私奉獻(xiàn)”、“默默無聞”是我們的代名詞。我們承載著國家的期望、社會的希求、家庭的希望。走到哪里我們都將責(zé)任背負(fù)于肩、深埋于心。那么,我們?nèi)绾巫鲂鲁B(tài)下的人民教師呢?
首先要學(xué)會自我反思。
從以往的實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與得失。有人說教師的成長等于經(jīng)驗(yàn)加反思,可見反思的重要性。在教育教學(xué)的過程中,我們認(rèn)真工作,卻沒有取得相應(yīng)的教學(xué)質(zhì)量,著無疑是一種打擊。可是我們卻不能只是一味的埋怨學(xué)生的不好學(xué),我們應(yīng)該學(xué)會總結(jié)與反思。在總結(jié)與反思中找尋原因,更是在其中享受慢慢成長的樂趣。
其次要不斷學(xué)習(xí)。
韓愈在《師說》中寫道:師者,傳道、授業(yè)、解惑也。那么我們怎么能夠成為學(xué)生知識的傳授者、為人處世的指導(dǎo)者呢?僅僅靠我們當(dāng)年從書本上所學(xué)習(xí)的知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。古人云:讀萬卷書,行萬里路,讀書是提高自我素養(yǎng)的良好基奠。一桶水早已不能滿足學(xué)生的需求了,我們要不斷學(xué)習(xí),成為長流水。
再者就是學(xué)會交流。
“閉門造車”不如“集思廣益”。我們都是從初進(jìn)教壇的新人一點(diǎn)一點(diǎn)成長為駕馭課堂的老手。而在這個過程中,多聽聽前輩的意見和建議,多和前輩們討論交流教書的心得,這無疑是對我們有幫助的。不斷交流的過程就是不斷學(xué)習(xí)的過程,不斷學(xué)習(xí)的過程就是不斷成長的過程。
最后就是要“以德育人”。
社會對教師之所以有高要求,是因?yàn)槲覀兘逃ぷ髡呒缲?fù)神圣的使命。我們教書,不是教書本,而是教學(xué)生;我們育人,不是育知識,而是育人格。我們不單單只是為國家、為社會、為人民培養(yǎng)出為大眾服務(wù)的人才,我們更是要為國家、為社會、為人民教育出有德之人。德才兼?zhèn)洳攀巧鐣?。我是一名人民教師,我也是一個孩子的母親,在教學(xué)的路上,我追求好成績,但在教育的路上,我更期待孩子能有健全的心理,能有完善的人格。所以,作為學(xué)生風(fēng)向標(biāo)的我們更應(yīng)該彰顯自己的人格魅力,做一名有德之師。用自己的“德”去影響和感染著孩子們,為他們的成長指明正確的方向。
百年大計(jì),教育為本。教育大計(jì),教師為本。如果學(xué)生是船,那么教師就是帆;如果學(xué)生是干涸的大地,教師必然是潤物的雨水。我們必須是著眼于未來,采取科學(xué)的方法應(yīng)對隨時出現(xiàn)的新問題,努力使自己適應(yīng)新時代的教育。適應(yīng)教育改革的新常態(tài),我們的教師必須要有新狀態(tài)。在今后的工作中我會給自己定好位。
我宣誓:我愿意以積極地思想狀態(tài)終身為教育事業(yè)奉獻(xiàn),我愿意以飽滿地精神狀態(tài)成為學(xué)生的靈魂之師。
關(guān)于教師的新常態(tài)新形象新作為心得體會(范文三)
在認(rèn)真學(xué)習(xí)了適應(yīng)新常態(tài),把握新機(jī)遇《關(guān)于在全區(qū)深入開展“五新”大討論活動的實(shí)施方案》以后,我對“適應(yīng)新常態(tài)、掌握新要求、搶抓新機(jī)遇、主動新作為、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展”有了進(jìn)一步的認(rèn)識。
新常態(tài)就是不同以往的、相對穩(wěn)定的狀態(tài)。這是一種趨勢性、不可逆的發(fā)展?fàn)顟B(tài)。新常態(tài)是進(jìn)步,新常態(tài)是“富態(tài)”,是中國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入更高層次發(fā)展階段后才出現(xiàn)的狀態(tài)。在新常態(tài)下,作為一名教師要認(rèn)清自身責(zé)任,提高自覺意識,主動作為、多做貢獻(xiàn),為促進(jìn)教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
第一,適應(yīng)新常態(tài),做一名愛崗敬業(yè)的好教師。
新常態(tài)下,如何做一名愛崗敬業(yè)的好老師呢?首先要熱愛教育事業(yè),熱愛教育對象。教師對事業(yè)的態(tài)度,集中地反映在我們所服務(wù)的對象學(xué)生身上。熱愛學(xué)生,既是教師高尚師德。圖書館、書桌、床頭甚至衛(wèi)生間都是我們的讀書所在,只要我們做個讀書的有心人,讀書的時間總會有的。
愛崗敬業(yè)還體現(xiàn)在營造師生心心相印的和諧課堂上。我國著名的特級教師魏書生曾動情地說:“走進(jìn)學(xué)生的心靈世界,就使我享受到了無窮的樂趣,享受到了人生的快樂?!蔽覀兟犨^許多名師講課。名師的課堂并非完美,而且,也不追求完美,他們更多的時候是追求一種狀態(tài),一種教師和學(xué)生都“在場”的狀態(tài),只有處于都“在場”的狀態(tài),課堂才不是不能觸動學(xué)生思維的表演。我國著名教育家陶行知先生說:“真教育是心心相印的活動。”這心,就是教師對學(xué)生的愛心,就是師生之間的和諧共鳴。做一個愛崗敬業(yè)的好教師,是知識經(jīng)濟(jì)時代的需要,是課堂的需要,是學(xué)生的需要,更是教師工作的需要。
第二,把握新機(jī)遇,促進(jìn)自身專業(yè)化發(fā)展。
在新常態(tài)下,我們每一位教師都要把握住新機(jī)遇,促進(jìn)自身專業(yè)化發(fā)展。在這個過程中,教師自身的努力起著不可忽視的作用。當(dāng)今“以人為本”的教育理念呼喚教師的自我發(fā)展意識,要求教師首先是全面發(fā)展和人格完善的人,應(yīng)努力成為自覺創(chuàng)造自身職業(yè)生命的主體。教師的專業(yè)發(fā)展是一個動態(tài)的發(fā)展過程,要成長為一個成熟的教育專業(yè)人員,教師個體的自我造就、自我發(fā)揮尤為重要。
美國著名學(xué)者波斯納曾經(jīng)提出教師成長的公式為:教師成長=經(jīng)驗(yàn)+反思。這個教師成長的公式揭示了教師專業(yè)發(fā)展的本質(zhì)。教師通過反思分析自己的教學(xué)究竟面臨著哪些問題?哪些問題是關(guān)鍵性問題?從什么意義上講,這些問題是關(guān)鍵性問題?如此等等。而要具有這種反思能力,則必須掌握豐富的教育理論。
總之,教師的專業(yè)發(fā)展,需要教師既有深厚的學(xué)術(shù)根底,廣闊的學(xué)術(shù)視野,追求學(xué)術(shù)前沿的意識,又需要了解青少年身心發(fā)展的規(guī)律,教什么和怎么教,掌握現(xiàn)代教育技術(shù),同時具有熱愛學(xué)生、關(guān)心學(xué)生和對學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé)的品質(zhì),成為開發(fā)學(xué)生智慧、發(fā)掘?qū)W生潛力、激發(fā)學(xué)生創(chuàng)造性、培養(yǎng)學(xué)生健全人格的導(dǎo)師。
第三,推動新發(fā)展,為教育事業(yè)添磚加瓦。
長期以來,人們把教師看成用燃燒著的生命之光為別人帶來光明的蠟燭,教師在照亮別人的時候卻毀滅了自己。這樣的比喻也許贊頌了教師職業(yè)“無私奉獻(xiàn)”的品格。但卻是片面且消極的。翻開古今中外教育家的履歷,我們發(fā)現(xiàn)他們大多數(shù)都曾是普通教師,但他們是教師卻又不是一般的教師,他們除了擁有愛心、責(zé)任感、扎實(shí)的
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