2023年企業(yè)安全員工作總結企業(yè)安全員年終總結(五篇)

2023年企業(yè)安全員工作總結企業(yè)安全員年終總結(五篇)企業(yè)安全員工作總結企業(yè)安全員年終總結篇一

1、加強對新進場職工安全教育工作：在職工未進場前給勞務隊安全員要求，職工進場后準時將職工人員化名冊及身份證復印件上報工程部后，我與勞務隊安全員將職工進場安全教育的時間商定后在工程部會議室分班組對職工進展進場安全教育并對職工進展安全及消防考試，我負責將對職工教育資料及影像資料進展保存。

2、做好分局部項安全技術交底資料：在各分局部項施工前結合相關標準要求及施工現(xiàn)場環(huán)境和作業(yè)中存在的安全留意事項進展有針對性的安全交底，并由總工進展審核后下發(fā)給各勞務隊。安全交底主要針對勞務隊安全員，在安全交底中注明勞務隊必需再次給各班組進展交底，然后在施工作業(yè)中監(jiān)視班組作業(yè)人員是否能夠根據(jù)工程部下發(fā)安全交底進展作業(yè)。

3、安全資料：根據(jù)河北省施工現(xiàn)場安全資料治理規(guī)程及相關標準要求對安全資料進展收集及整理，安全資料共有__項，根據(jù)安全資料要求定期對各分局部項進展安全檢查，并要求勞務單位根據(jù)安全檢查中存在的問題限期進展整改，并在規(guī)定的時間內對勞務單位進展整改狀況復查。

4、施工現(xiàn)場安全生產及現(xiàn)場文明施工狀況：在對現(xiàn)場進展安全巡察中主要加強對重大危急源的監(jiān)控，并制定施工現(xiàn)場重大安全危急源清單，如基坑支護、腳手架、塔吊等進展重點監(jiān)控，現(xiàn)場臨邊防護、預留洞口、電梯井防護、樓梯防護、現(xiàn)場臨時用電在每天上班前進展檢查。因唐山地區(qū)平常風比擬大，在風大的時候準時通知勞務隊安全員制止高空作業(yè)和臨邊作業(yè)并塔吊司機，防止在大風中作業(yè)和吊運大型材料時發(fā)生安全事故，在夏季留意職工高溫作業(yè)和冬季防火狀況。在日常巡察中發(fā)覺存在安全隱患處準時通知勞務隊進展整改并給勞務隊下發(fā)安全隱患通知書，并要求勞務隊在規(guī)定的時間內整改完畢，如未能整改完畢的將對勞務隊進展經濟懲罰，加強對勞務單位落實整改狀況的跟蹤檢查，努力將事故隱患消退在萌芽中，但在各別時候勞務隊不根據(jù)工程部要求進展整改時下發(fā)停工通知單，在日常工作中得到了經理的幫忙和大力支持下我的工作得到了實質性的進展。

5、職工宿舍及生活區(qū)衛(wèi)生：由于職工宿舍治理難度大，各勞務單位在宿舍治理方面比擬薄弱，宿舍及生活區(qū)衛(wèi)生環(huán)境差，電線私拉亂接現(xiàn)象比擬嚴峻，職工使用電飯鍋、電飯煲做飯及冬天使用電暖氣及電褥子現(xiàn)象比擬嚴峻。為了將職工宿舍及生活區(qū)衛(wèi)生治理好，在工程部領導的大力支持及決策下，加大了對職工宿舍及生活區(qū)的治理力度。要求勞務單位按月每天安排專人對生活區(qū)公共區(qū)域進展清掃，對職工宿舍實行不定期安全及衛(wèi)生檢查。經過屢次檢查和整改，職工宿舍和生活區(qū)衛(wèi)生得到了很大的改善，但仍舊存在著問題。明年我將連續(xù)加大對職工宿舍和生活區(qū)治理力度，漸漸將職工宿舍和生活區(qū)治理好，給現(xiàn)場作業(yè)職工制造一個良好的生活環(huán)境。

6、安保工作：在2022年9月23日經理召集工程部安全員、棟號長會議，并在會后簽訂安全崗位責任制，在會上經理要求我兼管安保工作，在我兼管的幾個月中，發(fā)覺安保工作存在一些問題，如監(jiān)控室對監(jiān)控觀看不夠細致，監(jiān)控攝像頭移位后沒有準時匯報，各門口保安人員對進出車輛及材料進出場手續(xù)不完善，對各自管轄的區(qū)域不太負責，常常消失一些問題。常常組織保安隊長及保安開會，總結工作中存在的缺乏及如何預防一些常常發(fā)生的事情，但到會后落實起來比擬困難。還望領導賜予大力支持和幫忙。

7、工作中存在的缺乏及今后需要努力的方向：在2022年，本人雖在工作中能夠完成自己的本職工作，但也存在以下缺乏：

(1)在安全生產、文明施工中存在的問題：局部安全資料不完整，填寫沒有針對性，施工現(xiàn)場安全防護不到位、施工現(xiàn)場清理不到位、材料碼放比擬混亂、消防滅火器時常尋在短缺、腳手架剪刀撐搭設不到位、腳手架底部架板有的鋪設不嚴密，模板存放存在獨腿及板靠板現(xiàn)象、施工現(xiàn)場用電混亂，外電梯防護門關閉不嚴，特別工種作業(yè)人員持證上崗沒有到達工程部及相關標準要求、職工宿舍及生活區(qū)衛(wèi)生狀況較差，工程部及勞務單位各別治理人員安全意識淡薄，責任心不強，對施工現(xiàn)場的安全監(jiān)視檢查要求不嚴，有的地方沒有根據(jù)工程部領導及政府主管部門和相關標準要求進展治理。

(2)在日常工作中。對相關標準要求及法律法規(guī)等專業(yè)學問學習的積極性不夠，對相關文件及施工措施等內容把握和理解不夠徹底，工作細心度不夠，時常在下問題上消失漏洞。

在2022年安全生產、文明施工治理方面做了一些工作，取得了一點小小的成績，積存了一些閱歷，但也仍舊存在著不少的問題，隨著2022年的到來，本人肯定會加強施工現(xiàn)場安全治理?？偨Y2022年的缺乏加以改正，團結同事、其心協(xié)力，爭取將現(xiàn)場安全工作得到更大進步。

企業(yè)安全員工作總結企業(yè)安全員年終總結篇二

自以“專職安全員”身份參與工作以來，始終以“做一名合格的安全員”做為現(xiàn)行本職工作的追求目標。自肩負這個重任以來，我始終保持糊涂的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作，在上一年以來，嚴格根據(jù)年年初制定的安全工作目標，全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，強化安全生產治理。在西廠有關領導的信任與支持下，我特別珍惜這個安全角色，以積極的態(tài)度投入到工作當中，一年來的工作我感到特別充實?，F(xiàn)將個人一年來的工作狀況進展總結如下：

一、2022年主要工作內容

1、幫助部門領導按公司要求，依據(jù)公司目前實際狀況，結合公司當前安全生產現(xiàn)狀，建立健全公司安全生產治理制度。這些制度的制定不但滿意了上級部門的檢查要求，同時便利了公司的安全治理工作。

2、在分管安全工作領導的正確帶著下，仔細對生產作業(yè)區(qū)域的設備和人員進展安全職能監(jiān)視，在規(guī)劃、布置、檢查、總結、考核安全生產工作中，杜絕作業(yè)人員習慣性違章，堅決懲治其他安全違規(guī)行為，使自己能夠把握威逼安全生產的重大隱患和薄弱環(huán)節(jié)。

3、幫助部門領導仔細落實安全生產責任制，常常性的參與各車間班前、班后會加強有關安全生產法律法規(guī)、事故案例的宣傳及傳達，扎實做好安全培訓工作，堅決地履行《安全生產責任書》，確保順當實現(xiàn)公司安全生產工作目標。

4、仔細開展“安全生產月”各項工作。在一年一度的全國“安全生產月”活動中，組織員工進展了百人安全宣誓及安全月啟動儀式、張貼安全宣傳標語等多種形式宣傳安全生產的重要性，增加員工安全生產意識，真正使其從“要我安全”到“我要安全”的轉變。

5、積極開展隱患排查工作，切實做到安全工作心中有數(shù)。每月組織6次以上定期的安全、文明生產大檢查及各類專項安全檢查，從作業(yè)現(xiàn)場找出員工的擔心全行為，設備的擔心全狀態(tài)，現(xiàn)場教育員工，做到隱患問題準時整改，把各種擔心全因素毀滅在萌芽狀態(tài)，上一年共發(fā)覺各類隱患及問題30余起，全部落實了整改。仔細聽取、收集班組的合理化安全建議和意見，向上級領導匯報。

6、依據(jù)公司通知精神，仔細做好夏季四防工作，制定并實施了具體的防汛、消防應急預案和消防應急預案演練內容，積極組織西廠員工參加演習，在演習過程中找出缺乏，確保在發(fā)生意外大事中，將損失降到最低。

7、對公司員工進展安全教育。特殊是新入廠及外來施工人員安全教育，通過入廠安全教育使其初步的熟悉西廠的安全概況及所從事工作的危急源辨識、預防，在以后的工作崗位上樹立起安全自我愛護意識，削減生產安全事故發(fā)生的概率。

二、工作中存在的缺乏

一年來在本職崗位雖然取得了肯定的成績，但是也存在很多的缺乏，主要表達在以下方面：

1、安全治理不嚴不細、員工安全意識冷淡，存在安全治理的盲區(qū)，發(fā)生了2、23石灰石貨場車輛意外致人死亡事故。

2、組織、溝通力量上還有所欠缺，和有閱歷的同事還有肯定差距;應加強業(yè)務學習，解放思想，彌補差距。

3、對外協(xié)單位監(jiān)視檢查力度不夠，特殊是一些特種作業(yè)人員無證上崗，“三違”現(xiàn)象比擬突出。在這方面應加強對外協(xié)單位的監(jiān)管力度，杜絕無證上崗現(xiàn)象，對違章作業(yè)人員加強教育及加大懲罰力度。

4、工作中不夠大膽，思想不夠超前。應在不斷學習中轉變工作方式、方法，不斷創(chuàng)新完善。

三、下一年工作規(guī)劃

1、加強業(yè)務學習，努力提高自身素養(yǎng)和工作力量，盡職、盡責的完成好各項工作任務。做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種環(huán)境，在簡單的工作中磨練意志，提高自身素養(yǎng)。

2、當好領導助手，對安全工作消失的各種問題，準時提出合理化建議，協(xié)作部門領導完成公司下達的各項工作任務。

3、加強作業(yè)現(xiàn)場安全監(jiān)視檢查力度，特殊是大型吊裝、高空作業(yè)、穿插作業(yè)等高危作業(yè)的安全監(jiān)察力度，確保作業(yè)安全。對作業(yè)現(xiàn)場違章現(xiàn)象、存在的隱患，要準時制止和整改。

4、仔細落實安全生產責任制、以及各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，常常參與各單位班前、班后會，仔細落實作業(yè)人員安全生產教育培訓、安全技術交底等規(guī)定。

5、加強外協(xié)單位資質、安全生產許可證、特種作業(yè)人員操作證的審查工作，加強各種專項施工方案的審查工作，切實做好危急性較大的檢修工作的定期安全巡察檢查工作，發(fā)覺安全事故隱患，準時要求施工單位整改并監(jiān)視到位，仔細履行安全監(jiān)視職責。

總之，一年來，我在公司安全治理工作中離領導的要求還有不小的差距，我將不斷總結閱歷，加強學習，更新觀念，提高各方面的工作力量。緊緊圍繞公司的安全治理工作，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地、盡職盡責的做好各項工作。

企業(yè)安全員工作總結企業(yè)安全員年終總結篇三

2022年是一個輝煌的一年，全國經濟保持持續(xù)較快的進展，人民收入穩(wěn)步提升，本人所在的市政分公司工程建立亦取得了豐碩的成果，完成了幾項重大工程的建立施工。眼看快到年底了，為了開創(chuàng)一個更好的2022年，本人情愿將2022年的工作進展一次勝利與失敗優(yōu)點與缺點的閱歷總結。

本人是搞工程工程安全治理的，對安全治理方面總結一些自己的閱歷教訓：

一是工程工程必需立項，成立工程部，編制施工組織設計配備有資質的人員和檢驗合格的設備。一個工程工程假如無施工規(guī)劃無組織紀律無安全合格的設備或者說缺少任何一樣都會使工程工程難以正常運行，使其到處有隱患到處留漏洞，工期、質量、安全不能有一樣可以得到保證。

二是劃分職責明確責任落實責任。每個工程工程會有各個工種各個崗位，如：工程經理、工程總工、技術員、安全員、質量員、測量員、材料員、操作手等等。雖然崗位名稱很清楚，但在職責劃分過程中往往存在很多穿插職責或臨時安排某工種干其他工作。這種現(xiàn)象的存在就可能會導致某項工作有漏洞無人去做，責任難以落實，往往靠工程經理去協(xié)調堵漏洞。漏洞堵假如準時可以解決問題，假如不準時就會造成不必要的損失。所以需要在職責劃分上和執(zhí)行上落實每個崗的責任，從源頭上削減施工治理漏洞的產生。

三是現(xiàn)場安全治理整改通知單的落實?，F(xiàn)場安全員的主要職責是監(jiān)視檢查，發(fā)覺問題下達整改通知單或當場責令整改?？蓡栴}的關鍵是安全員下達了整改通知單，問題不能在限期內得到整改，往往拖到工程經理手里才會得到整改。事事找工程經理不是公司qhse體制運轉的正常軌跡。而現(xiàn)場安全員在這里扮演了有職無權的角色。所以這就需要給予安全員肯定的權利：定量的停工權、定量的懲罰權、定量的不受約束限制權等。

四是安全治理標準化的建立。每個工程工程施工現(xiàn)場都必需有一套標準化標準或文件，以此為根底開展各項治理才會有依據(jù)有執(zhí)行力有標準參考。一個工程假如無標準化標準或文件，很多事情上就會各抒己見或者爭辯不休。

以上幾點是本人工作中的一些閱歷教訓總結，本人將仔細吸取上述閱歷教訓，并以此為根底出謀對策開展今后的工作，見識淺薄，但本人情愿長期努力開展好每一項工作。

企業(yè)安全員工作總結企業(yè)安全員年終總結篇四

在今年的安全治理工作當中，我在黃經理的正確領導和監(jiān)視、支持下，我和安環(huán)保衛(wèi)部同時們一道，根據(jù)安保部的工作思路和總體要求，仔細履行崗位職責，使全年的兩萬噸船臺的安全治理工作任務得到了很好的完成。這是領導和同事們一起團結全都，努力奮斗，扎實工作的結果?，F(xiàn)將個人在兩萬噸船臺全年安全治理工作總結如下：

一、全力一赴，抓好了思想工作和安全生產的宣傳教育工作

在今年工作開頭，我從兩萬噸的實際狀況動身，全面做好了安全治理的思想工作。在思想上對安全工作重視，則安全工作開展著就順當，安全規(guī)章和制定執(zhí)行起來就比擬簡單，一線生產的安全治理就簡單實現(xiàn)。因此在平常我把安全生產的宣傳教育納入到思想工作的總體布局，大力宣傳安全生產中的法律法規(guī)、方針政策和加強安全生產工作中的重大舉措，宣傳安全生產工作的先進典型和閱歷，提高了員工的自我愛護意識和力量。通過廣泛深入的宣傳教育，多種樣式的安全活動，提高了員工對安全生產的意識，起到了很好的效果。

二、安全組織工作得到了很好的健全

在今年中兩萬噸船臺的安全治理工作中，我們成立了安全治理小組，安保部安全員和工程隊安全員對兩萬噸船臺的安全工作實行齊抓共管，共同監(jiān)視，共同負責。大家每周一對兩萬噸船臺的安全隱患和安全文明衛(wèi)生生產進展檢查，準時排查現(xiàn)場生產中的安全隱患和文明生產中的缺乏之處，使安全治理上了一個新的更高的臺階。在此我們還不定時的開展安全治理會議，大家準時溝通工作的問題，讓問題在第一時間內準時的得到解決。通過安全小組的建立，兩萬噸船臺的安全治理狀況得到了很大的轉變。

三、現(xiàn)場安全治理規(guī)定和“6s”治理工作得到了進一步加強

為了進一步加強兩萬噸船臺的安全治理，滿意現(xiàn)象安全治理的需求，在大家的一起努力之下，兩萬噸船臺間續(xù)出臺了一系列新的規(guī)定和措施，通過這一系列規(guī)定和措施在兩萬噸船臺的間續(xù)的實施，使現(xiàn)場的安全治理和文明生產都得到了質的提高。工人的行為和物品擺放進一步標準，現(xiàn)場工作環(huán)境更加干凈、安全狀況進一步好轉。為員工制造了一個干凈、舒適、合理的工作場所和空間環(huán)境，有效地轉變了工作環(huán)境凌亂不堪的現(xiàn)象，營造了一種安全、文明、干凈、高效的工作環(huán)境，大大提高了工作效率。這是造船事業(yè)部、各班組成員、安環(huán)保衛(wèi)部一起努力的結果，成績有目共睹。通過現(xiàn)場的實踐證明，兩萬噸船臺出臺的一系列規(guī)定和措施是完全正確的。

四、工作中存在的缺乏之處

一年來，盡管我在做好本職工作上付出了努力，但是仍存在諸多缺乏：

1、對安全治理的理論學問鉆研不夠，有待進一步的提高和完善。

2、對現(xiàn)場的安全形勢的把握還不夠深入，不夠詳細，不夠全面。

3、對安全法律法規(guī)和我廠安全生產方面的規(guī)定標準把握的還不夠全面，缺乏全面把握和統(tǒng)籌協(xié)調。

4、現(xiàn)場的安全生產的學問的宣傳還不夠到位。

五、今后工作的規(guī)劃和需要詳細改良的地方

1、加強對安全治理理論學問的學習，進一步提高自己的綜合素養(yǎng)。

2、在工作上積極創(chuàng)新，轉變工作思路，集中精力，解決好一線中常常消失的安全問題。

3、開展多種形式的安全教育內容，努力使員工的安全行為更加標準。

在回憶全年的工作中，我不僅為取得的成績感到喜悅，但是我深刻的知道我更應當保持糊涂的頭腦，正視安全治理工作中存在的缺乏之處，從而更加深知自己肩負的責任和使命。因此我要以更加的積極的態(tài)度和熱忱投入到一線的工作之中，真正把我廠的安全規(guī)定落到實處，為我廠的安全治理做出出自己的一份奉獻。

企業(yè)安全員工作總結企業(yè)安全員年終總結篇五

本人自入職以來，在公司領導、__廠領導及同事對我工作上的關懷與幫忙下，我秉著仔細負責，求真務實，效勞公司的態(tài)度從事__廠的安全治理工作，在工作力量、學習方面都有了很大的提高，在此我向敬重的公司領導及親愛的同事們表示誠心的感謝。以下是自己本年度的工作總結。

一、工作力量方面

我從去年畢業(yè)來到公司工作，擔當公司__廠辦公室安全員，幫助__廠領導做好廠區(qū)內的安全生產工作。安全工作本身比擬繁雜瑣碎，但為了做好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐和學習，在較短的一段時間熟識了__廠安全生產的工藝流程和工作重點，明確了廠區(qū)主要存在的安全隱患和處理隱患的程序，提高了自身的工作力量，形成了一個清楚的工作思路，能夠順當?shù)拈_展工作并嫻熟地完本錢職工作。

從事安全工作，我深知作為安全