《綠城物業(yè)企業(yè)雙重股權(quán)結(jié)構(gòu)的價(jià)值分析》開題報(bào)告文獻(xiàn)綜述

學(xué)號(hào)姓名專業(yè)年級(jí)班別論文（設(shè)計(jì)）題目綠城物業(yè)集團(tuán)企業(yè)雙重股權(quán)結(jié)構(gòu)的價(jià)值分析擬完成時(shí)間年月日指導(dǎo)教師姓名及職稱題目類型囗理論研究囗應(yīng)用研究囗設(shè)計(jì)開發(fā)囗其他命題來源囗教師命題囗學(xué)生自主命題囗教師科研課題是否在實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、工程實(shí)踐和社會(huì)調(diào)查等社會(huì)實(shí)踐中完成囗是囗否一、課題的研究目的和意義（本課題來源及研究的目的和意義）企業(yè)價(jià)值分析是公司規(guī)劃決定政策里非常不可或缺且可以協(xié)助企業(yè)經(jīng)營決策中極其重要能夠幫助治理結(jié)構(gòu)、完善規(guī)劃決議。此外，以評(píng)價(jià)全部獲得利益本領(lǐng)為排面的企業(yè)價(jià)值的評(píng)估也被資本市場追隨著。針對(duì)任何一個(gè)企業(yè)的規(guī)劃階層的人而言，明確了解所在企業(yè)的實(shí)際排名且清晰它的起源和去處是非常不可或缺的。企業(yè)價(jià)值分析也滿足董事會(huì)、公司全體股東組成的股東有限公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)明晰滿足在制造營業(yè)過程中的進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)，成為了公司提高企業(yè)影響力、展示企業(yè)發(fā)展進(jìn)展水平實(shí)力的方式。因?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展是離不開融資的，但是企業(yè)的創(chuàng)始人雖然成功融資，但是在實(shí)現(xiàn)公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展方面卻存在很大的困難，因?yàn)閻阂馐召忂@些隱性風(fēng)險(xiǎn)的存在，在目前的規(guī)則下，是無法與惡意收購這種情況進(jìn)行抗衡的，因此本文分析綠城物業(yè)集團(tuán)是基于雙重股權(quán)結(jié)構(gòu)分析在這種股權(quán)制度的實(shí)行有利于控制惡意收購現(xiàn)象的發(fā)生。因此,基于雙重股權(quán)結(jié)構(gòu)的企業(yè)價(jià)值有別于其他股權(quán)結(jié)構(gòu)的價(jià)值，可以給企業(yè)帶來的好處，在我國的市場存在好的上市資源不斷流失的情況下,因此綠城物業(yè)集團(tuán)告訴也要考慮將這方面的研究進(jìn)行引入。二、國內(nèi)(外)研究現(xiàn)狀及分析（本課題所涉及的問題在國內(nèi)(外)研究現(xiàn)狀及分析）目前對(duì)雙重股權(quán)結(jié)構(gòu)的看法，國內(nèi)外專家都有不同的見解。有些學(xué)者對(duì)雙重股權(quán)結(jié)構(gòu)持反對(duì)意見，F(xiàn)ischel（1987）認(rèn)為雙重股權(quán)結(jié)構(gòu)會(huì)對(duì)投資者應(yīng)該享有的權(quán)益造成影響，并且可能會(huì)產(chǎn)生一定的風(fēng)險(xiǎn)，因?yàn)楣就顿Y者投票權(quán)與剩余索取權(quán)成正比，否則就會(huì)產(chǎn)生代理成本。Shleifer（2002）認(rèn)為從激勵(lì)方面來看，控制權(quán)不合理的放大，實(shí)質(zhì)分離了投票與現(xiàn)金流之間的權(quán)利，激勵(lì)機(jī)制被扭曲，使得代理問題在控股股東和小股東之間更加嚴(yán)峻。JudithSwisher（2006）也認(rèn)為使用雙重股權(quán)結(jié)構(gòu)可能存在代理問題，可能會(huì)使公司價(jià)值被低估。InderK.Khurana、K.K.Raman等（2013）通過研究認(rèn)為，盡管美國有強(qiáng)大的投資者保護(hù)環(huán)境，雙重股權(quán)結(jié)構(gòu)的公權(quán)成正比，否則就會(huì)產(chǎn)生代理成本。Shleifer（2002）認(rèn)為從激勵(lì)方面來看，控司在財(cái)報(bào)中披露壞消息仍然不夠及時(shí)。陳若英（2014）認(rèn)為董事會(huì)的監(jiān)督機(jī)制在雙重股權(quán)結(jié)構(gòu)下不能發(fā)揮效力，公眾投資者只能依靠監(jiān)管和司法救濟(jì)。杜媛和狄盈馨（2020）認(rèn)為雙重股權(quán)結(jié)構(gòu)會(huì)降低企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。XiaodanLi、YangJiao等（2019）認(rèn)為保持自身對(duì)企業(yè)的控制權(quán)和降低所擁有財(cái)富的風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)創(chuàng)始人選擇雙重股權(quán)結(jié)構(gòu)上市的主要目的，且實(shí)證表明雙重股權(quán)結(jié)構(gòu)公司在上市后的績效與采用同股同權(quán)上市的公司績效沒有顯著差異。蔣東梅和付燕（2018）通過樣本數(shù)據(jù)分析得出結(jié)論，認(rèn)為在公司的非效率投資方面，雙重股權(quán)結(jié)構(gòu)所發(fā)揮的作用會(huì)更加明顯。陳晶璞和鄭維維（2020）通過回歸分析研究表明管理層投票權(quán)比例與盈余管理正相關(guān)，在采用雙重股權(quán)結(jié)構(gòu)的公司中，明顯影響公司的盈余管理，且股權(quán)制衡制度無效。DanielR.Fischel（1987）認(rèn)為在組成公司的股東中，大家都是理性人，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和收益有自己獨(dú)特的判斷。Fischel（2016）認(rèn)為在采用雙重股權(quán)結(jié)構(gòu)的公司，其設(shè)計(jì)的投票權(quán)的依據(jù)是契約自由理論，這種投票的規(guī)定是公司和股東之間的私人化契約。班布里奇（1995）從董事公共責(zé)任、公司融資能力、資本民主等方面的應(yīng)用來評(píng)論同股同權(quán)的缺點(diǎn)。張繼德（2018）認(rèn)為雙重股權(quán)結(jié)構(gòu)很適用于中小微企業(yè)和國有企業(yè)。張橫峰和邱晨怡（2019）認(rèn)為雙重股權(quán)結(jié)構(gòu)更加適用于創(chuàng)新型和高新技術(shù)類公司。JudithSwisher（2006）認(rèn)為雖然使用雙重股權(quán)結(jié)構(gòu)可能存在代理問題，公司價(jià)值也可能會(huì)被低估，但是總體研究結(jié)果表明，低投票率股票的投資者不會(huì)獲得異常低的風(fēng)險(xiǎn)投資回報(bào)。劉宗錦（2015）認(rèn)為只要采用雙重股權(quán)結(jié)構(gòu)帶來的收益大于代理成本，就可以采用。李海英等（2017）認(rèn)為綠城物業(yè)集團(tuán)采用雙重股權(quán)結(jié)構(gòu)，制度設(shè)計(jì)合理，不僅不會(huì)損害大眾投資者的利益，還可以為其享受綠城物業(yè)集團(tuán)長期發(fā)展效益提供“搭便車”的機(jī)會(huì)，這對(duì)我國資本市場的發(fā)展有正向促進(jìn)作用。杜媛（2020）認(rèn)為綠城物業(yè)集團(tuán)企業(yè)采用雙重股權(quán)結(jié)構(gòu)上市后，公司的經(jīng)濟(jì)效益變得更好。FengChen（2008）認(rèn)為綠城物業(yè)集團(tuán)雙重股權(quán)結(jié)構(gòu)的公司吸引更多長期機(jī)構(gòu)投資者，具有更高的未來經(jīng)營績效和股票收益績效。因?yàn)殡p重股權(quán)結(jié)構(gòu)的公司，管理者在資本市場的壓力有所降低，減少了綠城物業(yè)集團(tuán)管理者操縱利益的可能。BradfordD.Jordan、SoohyungKim等（2016）也認(rèn)為在短期市場壓力方面，同股同權(quán)公司壓力大于采用雙重股權(quán)結(jié)構(gòu)公司，因此采用雙重股權(quán)結(jié)構(gòu)的公司通常會(huì)有更多的增長機(jī)會(huì)，主要表現(xiàn)在更高的銷售增長和研發(fā)強(qiáng)度。梁國萍和聶潔琳（2021）認(rèn)為雙重股權(quán)結(jié)構(gòu)在維護(hù)控制權(quán)的同時(shí)，在提高企業(yè)長期價(jià)值和經(jīng)營效率、促進(jìn)優(yōu)質(zhì)融資等方面優(yōu)勢明顯。HariP.Adhikari、ThanhT.Nguyen等（2018）認(rèn)為雙重股權(quán)結(jié)構(gòu)的收購公司在長期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)于新上市的單層股權(quán)收購公司，多元分析后，結(jié)論仍然成立，由此表明雙重股權(quán)結(jié)構(gòu)可以使新上市公司在上市后做出更好的并購決策。HuiyuanZha和YongXia（2020）結(jié)合綠城物業(yè)集團(tuán)集團(tuán)的案例，認(rèn)為雙重股。結(jié)構(gòu)可以影響企業(yè)控制權(quán)的配置，能夠緩和股權(quán)融資與企業(yè)家控制權(quán)之間的矛盾。DanielR.Fischel（1989）認(rèn)為在雙重股權(quán)結(jié)構(gòu)下，企業(yè)的創(chuàng)始人比外部投資者更加了解公司，可以為企業(yè)長久發(fā)展做出更好的選擇，避免短視行為。陳家齊（2017）認(rèn)為在雙重股權(quán)結(jié)構(gòu)模式下，企業(yè)不僅可以避免來自競爭對(duì)手的惡意收購，還可以減少外部投資者的短視行為。三、課題主要研究內(nèi)容及可行性分析（課題的任務(wù)要求及實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)的可行性分析）隨著互聯(lián)網(wǎng)和人工智能技術(shù)等新興經(jīng)濟(jì)體的發(fā)展，雙重股權(quán)這種布局方式在中國逐漸實(shí)行，并引起社會(huì)關(guān)注。本文把實(shí)行雙重股權(quán)這一模式的綠城物業(yè)集團(tuán)集團(tuán)為例，以企業(yè)估值的方式，對(duì)企業(yè)價(jià)值進(jìn)行分析。通過對(duì)綠城物業(yè)集團(tuán)企業(yè)價(jià)值分析來探討雙重股權(quán)結(jié)構(gòu)對(duì)綠城物業(yè)集團(tuán)集團(tuán)等企業(yè)價(jià)值有哪些重大影響，進(jìn)而針對(duì)分析出的一些深層次問題給綠城物業(yè)集團(tuán)集團(tuán)這類雙股權(quán)結(jié)構(gòu)的企業(yè)提出增加企業(yè)價(jià)值的對(duì)策建議。摘要一、導(dǎo)論（一）選題背景（二）選題意義二、企業(yè)價(jià)值分析的相關(guān)理論概述（一）企業(yè)價(jià)值分析的內(nèi)涵（二）企業(yè)價(jià)值分析的地位與目的（三）企業(yè)價(jià)值分析的的方法及類型（四）雙重股權(quán)結(jié)構(gòu)的概述三、綠城物業(yè)集團(tuán)企業(yè)價(jià)值分析現(xiàn)狀、存在的弊端及成因分析（一）企業(yè)價(jià)值分析領(lǐng)域的基本情況（二）基于雙重股權(quán)結(jié)構(gòu)下綠城物業(yè)集團(tuán)集團(tuán)存在的管理等弊端（三）綠城物業(yè)集團(tuán)集團(tuán)采用雙重股權(quán)制度存在弊端的成因四、提升綠城物業(yè)集團(tuán)企業(yè)業(yè)價(jià)值的對(duì)策和建議（一）優(yōu)化綠城物業(yè)集團(tuán)企業(yè)治理結(jié)構(gòu)（二）強(qiáng)化綠城物業(yè)集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)（三）完善綠城物業(yè)集團(tuán)外部約束性機(jī)制參考文獻(xiàn)致謝四、研究方案和技術(shù)途徑（本課題需要重點(diǎn)研究的、關(guān)鍵的問題及解決的思路）（1）文獻(xiàn)研究法本文通過對(duì)國內(nèi)外與雙重股權(quán)結(jié)構(gòu)、公司價(jià)值、公司價(jià)值評(píng)估方法有關(guān)的文獻(xiàn)進(jìn)行了大量的閱讀研究，總結(jié)出對(duì)本文所要研究內(nèi)容的前人觀點(diǎn)，對(duì)前人目前的研究現(xiàn)狀進(jìn)行總結(jié)，并在前人研究的基礎(chǔ)上，驗(yàn)證學(xué)者所提出的提升公司價(jià)值這一觀點(diǎn)，并在文中進(jìn)行了大量的分析，最后得出本文研究結(jié)論和啟示。（2）案例研究法本文以綠城物業(yè)集團(tuán)集團(tuán)為例，對(duì)綠城物業(yè)集團(tuán)公司價(jià)值和綠城物業(yè)集團(tuán)公司估值方法的文獻(xiàn)進(jìn)行研究，對(duì)案例在成功上市后，將綠城物業(yè)集團(tuán)公司價(jià)值與綠城物業(yè)集團(tuán)上市前相比，呈現(xiàn)出的變化情況進(jìn)行分析，結(jié)合所研究綠城物業(yè)集團(tuán)案例的實(shí)際情況，對(duì)案例公司綠城物業(yè)集團(tuán)價(jià)值不同方面進(jìn)行研究，以求能夠得到客觀、公正的結(jié)果，并對(duì)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行分析，在最后，得出綠城物業(yè)集團(tuán)案例研究的結(jié)論，并提出對(duì)相關(guān)聯(lián)方的啟示。參考文獻(xiàn)：[1]紀(jì)怡帆.物業(yè)管理嵌入社區(qū)治理的實(shí)現(xiàn)路徑[D].青島大學(xué),2022.[2]張義.CX物業(yè)公司品牌提升策略研究[D].重慶工商大學(xué),2022.[3]王景暉.高空拋擲物致害中物業(yè)公司的安全保障責(zé)任[D].華東政法大學(xué),2022.[4]尚興隆.延吉市豪庭物業(yè)管理有限公司發(fā)展戰(zhàn)略研究[D].延邊大學(xué),2022.[5]鄭榮光.HW物業(yè)公司員工績效管理體系研究[D].山東大學(xué),2022.[6]周曉黎.淺析物業(yè)公司全面預(yù)算管理存在的問題及優(yōu)化策略[J].投資與創(chuàng)業(yè),2022,33(10):155-157.[7]石聰.碧桂園物業(yè)管理公司發(fā)展戰(zhàn)略研究[D].吉林大學(xué),2022.[8]姜玲.HG物業(yè)公司員工績效考核優(yōu)化研究[D].南昌大學(xué),2022.[9]李雪花.物業(yè)公司財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)核算問題分析[J].環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)瞭望,2022,(05):33-35.[10]杜艷紅.W物業(yè)公司智能化服務(wù)質(zhì)量提升研究[D].河南財(cái)經(jīng)政法大學(xué),2022.[11]鄧瑞.A公司全面預(yù)算管理優(yōu)化研究[D].電子科技大學(xué),2022.[12]朱琳.A物業(yè)公司員工薪酬管理優(yōu)化研究[D].華東師范大學(xué),2022.[13]榮晨宇.H物業(yè)公司成本管理優(yōu)化研究[D].揚(yáng)州大學(xué),2022.[14]宋卓峰.A物業(yè)公司工程項(xiàng)目的內(nèi)部控制優(yōu)化研究[D].廣東工業(yè)大學(xué),2022.[15]金兆鑫.金昌市物業(yè)管理中業(yè)主委員會(huì)自治問題及對(duì)策研究[D].蘭州大學(xué),2022.[16]汪國梅.社會(huì)組織介入社區(qū)治理創(chuàng)新研究[D].蘭州大學(xué),2022.[17]劉松.XF物業(yè)服務(wù)公司發(fā)展戰(zhàn)略研究[D].河北工業(yè)大學(xué),2022.[18]閆曉薇.物業(yè)公司參與社區(qū)治理的實(shí)踐路徑研究[D].西北師范大學(xué),2022.[19]鄭茜文.Y物業(yè)公司內(nèi)部控制問題研究[D].吉林財(cái)經(jīng)大學(xué),2022.[20]簡章茹.協(xié)商出信任：業(yè)主委員會(huì)帶動(dòng)下的居民協(xié)商治理[D].華中師范大學(xué),2022.[21]王霈.世紀(jì)物業(yè)公司員工績效管理體系優(yōu)化研究[D].石河子大學(xué),2022.[22]董映峰.協(xié)同與自治：業(yè)委會(huì)參與社區(qū)協(xié)商治理的實(shí)踐研究[D].西北師范大學(xué),2022.[23]李浩榕.呼市RS物業(yè)服務(wù)有限公司競爭戰(zhàn)略研究[D].內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué),2022.[24]溫夢蝶.ZY物業(yè)公司發(fā)展戰(zhàn)略研究[D].內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué),2022.[25]王曉安.小區(qū)業(yè)委會(huì)自主治理的可行之道[D].華中師范大學(xué),2022.[26]黃其智.物業(yè)公司精細(xì)化成本管理的路徑研究[J].投資與創(chuàng)業(yè),2022,33(08):163-165.[27]夏永強(qiáng).物業(yè)公司成本管理模式創(chuàng)新應(yīng)用研究[J].商業(yè)文化,2022,(11):56-57.[28]李雪花.物業(yè)公司財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)核算問題分析[J].環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)瞭望,2022,(04):97-99.[29]張文晶.CY物業(yè)公司服務(wù)質(zhì)量提升對(duì)策研究[D].重慶交通大學(xué),2022.[30]王瑩.W物業(yè)公司西安分公司管理人員培訓(xùn)過程優(yōu)化研究[D].西北農(nóng)林科技大學(xué),2022.[31]王官進(jìn).正義來自哪：社區(qū)居民對(duì)矛盾調(diào)解的接受及其邏輯[D].華中師范大學(xué),2022.[32]潘雪梅.A物業(yè)公司基層員工職業(yè)倦怠問題及對(duì)策研究[D].重慶理工大學(xué),2022.技術(shù)路線主題探討主題探討文獻(xiàn)檢索、閱讀概念及研究理論基礎(chǔ)結(jié)論存在的問題現(xiàn)狀分析完善對(duì)策資料收集、分析導(dǎo)師指導(dǎo)結(jié)果分析與綜合導(dǎo)師指導(dǎo)專家建議圖1本文的技術(shù)路線圖?？尚行苑治觯?）已獲得數(shù)據(jù)且數(shù)據(jù)符合試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)且內(nèi)容真實(shí)、有效；（2）有一定的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)，可以進(jìn)行相關(guān)問題的專業(yè)性分析。（3）實(shí)際操作條件可行，設(shè)備、技術(shù)以及經(jīng)驗(yàn)有后續(xù)的保障主要措施（一）查閱綠城物業(yè)集團(tuán)企業(yè)雙重股權(quán)結(jié)構(gòu)的價(jià)值分析相關(guān)期刊、圖書等文獻(xiàn)資料。（二）收集綠城物業(yè)集團(tuán)企業(yè)雙重股權(quán)結(jié)構(gòu)的價(jià)值分析有關(guān)數(shù)據(jù)及資料進(jìn)行分析對(duì)比。（三）與同伴交流達(dá)成共識(shí)后整合綠城物業(yè)集團(tuán)企業(yè)雙重股權(quán)結(jié)構(gòu)的價(jià)值分析資料。（四）定期與指導(dǎo)教師交流溝通問題并由其指導(dǎo)修改。八、經(jīng)費(fèi)預(yù)算九、課題進(jìn)度時(shí)間內(nèi)容2022年2023年11月12月1月2月3月4月5月論文選題文獻(xiàn)資料收集整理開題報(bào)告撰寫實(shí)習(xí)與論文初稿撰寫論文定稿和答辯十、提交成果7月31日前：《綠城物業(yè)集團(tuán)企業(yè)雙重股權(quán)結(jié)構(gòu)的價(jià)值分析》有關(guān)寫作事項(xiàng)報(bào)告8月25日前：《綠城物業(yè)集團(tuán)企業(yè)雙重股權(quán)結(jié)構(gòu)的價(jià)值分析》開題報(bào)告初稿8月26日前：《綠城物業(yè)集團(tuán)企業(yè)雙重股權(quán)結(jié)構(gòu)的價(jià)值分析》開題報(bào)告二稿9月06日前：《綠城物業(yè)集團(tuán)企業(yè)