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2022-2023年山西省呂梁市社會工作者職業(yè)資格社會工作綜合能力(中級)重點匯總(含答案)學(xué)校:________班級:________姓名:________考號:________

一、單選題(30題)1.

28

老王失業(yè)在家,家庭生活陷入困境。由于長期找不到工作,妻子和兒子對他的態(tài)度也發(fā)生了變化。老王感到無臉見人,待在家里不愿出門,和妻子、兒子也時常發(fā)生沖突。社會工作者小李在家庭走訪時,發(fā)現(xiàn)老王為人踏實,身體狀況良好,對家庭也很有責(zé)任心。小李與轄區(qū)內(nèi)的一個超市主管多次聯(lián)系并爭取,為老王安排了一份臨時工作。在上述過程中,社會工作者的角色是()。

2.在社會工作領(lǐng)域,通過專業(yè)行動實現(xiàn)的具體事務(wù)目標(biāo)屬于專業(yè)價值目標(biāo)中的()。

A.A.中級目標(biāo)B.工具性目標(biāo)C.終極目標(biāo)D.具體目標(biāo)

3.

53

社會工作的助人活動實際上是社會工作者和服務(wù)對象:圍繞解決困難和問題而展開的()。

4.某社會工作服務(wù)機構(gòu)對本機構(gòu)的服務(wù)項目進行了評估,尤其重視已完成項目的效果評估。下列內(nèi)容中,屬于效果評估的是()

A.服務(wù)流程管理情況B.服務(wù)項目的進度情況C.項目經(jīng)費支出情況D.服務(wù)對象的改善情況

5.社會工作督導(dǎo)過程中,開展話題時,收集被督導(dǎo)者對某事件的反映的好辦法及其所能提供的獨特的資料,讓雙方對事情有一個更清晰的看法,常用的技巧是()。

A.包容B.沉默C.提問D.聆聽

6.在社會服務(wù)機構(gòu)的組織結(jié)構(gòu)中,最簡單的組織結(jié)構(gòu)方式是()。

A.直線式組織結(jié)構(gòu)B.三角式組織結(jié)構(gòu)C.幕僚式組織結(jié)構(gòu)D.職能式組織結(jié)構(gòu)

7.中年階段跨越二十多年時間,是一個人經(jīng)歷非常豐富的階段。也正是因為這一階段紛繁復(fù)雜的人生事件密集而迫切,中年人都難免遇到一些問題。以下除了(),其他項目都是中年階段常見的問題。

A.遭遇難纏的更年期B.婚外戀C.家庭暴力D.失智和失能

8.

9.小天的爸爸工作很忙平時不在家,小天總喜歡和媽媽在一起。小天做錯事情,爸爸很嚴(yán)厲地教育小天,兩人發(fā)生沖突,偏愛小天的媽媽和小天一起與爸爸吵了起來。以上案例體現(xiàn)的病態(tài)家庭結(jié)構(gòu)是()。

A.糾纏和三角纏B.疏離和倒三角C.糾纏和聯(lián)合對抗D.三角纏和聯(lián)合對抗

10.行動研究的類型不包括()。

A.行動者用科學(xué)方法對自己的行動進行研究

B.行動者為解決自己實踐中的問題而進行的研究

C.行動者對自己的實踐進行批判性反思

D.研究方法兼用量與質(zhì)方法,但偏向定性研究

11.

3

()是人們在社會交往中所持有的共同的、最基本的行為期望。

12.

13.社會服務(wù)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)與其他機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)相比,影響員工工作的領(lǐng)導(dǎo)方式,更多的是()。

A.權(quán)力和權(quán)威B.獎賞和報酬C.批評和懲罰D.指導(dǎo)和誘導(dǎo)

14.

31

比斯臺克于1967年提出的社會工作價值不包括()。

15.在認(rèn)知行為學(xué)派的助人過程中,助人者的角色有()和伙伴。

A.教育者B.調(diào)解人C.服務(wù)者D.倡導(dǎo)者

16.小王失業(yè)后家庭生活開始出現(xiàn)矛盾,夫妻關(guān)系出現(xiàn)危機。如果運用生態(tài)系統(tǒng)理論開展服務(wù),社會工作者應(yīng)該()。

A.探索小王童年時代的生活經(jīng)驗和與家人的溝通情況

B.強調(diào)小王的認(rèn)知和行為相互關(guān)聯(lián),促進認(rèn)知的改變

C.運用同感技巧表達關(guān)心,鼓勵小王改善與家人的關(guān)系

D.了解小王在家庭、群體、組織和社區(qū)中的生活狀況及問題

17.ABC理論認(rèn)為,服務(wù)對象的問題由()導(dǎo)致。

A.引發(fā)事件B.非理性信念C.兒時經(jīng)歷D.周圍環(huán)境

18.

19.社會工作對系統(tǒng)理論的應(yīng)用始于美國人()早期提出的全人或全貌的概念。

A.赫恩B.高德斯坦C.平卡斯D.米約罕

20.某社會工作機構(gòu)最近結(jié)束了為期兩年的社區(qū)發(fā)展服務(wù)項目。下列內(nèi)容中,屬于該項目結(jié)果評估的是()。

A.服務(wù)人數(shù)的變化B.服務(wù)目標(biāo)達成情況C.項目的推進方式D.志愿者的配置情況

21.某小區(qū)位于城鄉(xiāng)結(jié)合部,存在環(huán)境衛(wèi)生差、治安狀況不佳、托幼設(shè)施不足等多重問題,社區(qū)工作者小曾走訪了社區(qū)附近的幼兒園,了解入園及等候入園兒童的數(shù)量,決定先解決社區(qū)幼兒照顧問題,在確定社區(qū)幼兒照顧需要的過程中,小曾采用的是()。

A.社會指標(biāo)方法B.服務(wù)使用情況方法C.問卷調(diào)查方法D.參與式觀察方法

22.學(xué)校社會工作者小林完成了緩解初中生上網(wǎng)成癮的任務(wù)。小林應(yīng)評估的內(nèi)容是()。

A.A.服務(wù)項目的完成情況B.資源的使用情況C.服務(wù)對象的改變情況D.服務(wù)對象人數(shù)的變動情況

23.增強權(quán)能理論下的實務(wù)社會工作中,社會工作者最基本的角色是服務(wù)對象的()。

A.傾訴對象B.知心人C.伙伴D.引導(dǎo)者

24.

10

對社會工作專業(yè)產(chǎn)生最直接影響的人本主義學(xué)者是()。

25.8歲的小天把撿到的錢包交給了警察,被問及原因時,小天說擔(dān)心不交會被批評。他的回答體現(xiàn)出科爾伯格的道德發(fā)展階段論中()階段的特征。

A.懲罰與服從定向B.相對功利取向C.遵守法規(guī)和秩序定向D.社會契約定向

26.社會工作者小可在小組工作中尊重組員之間的差別,注重每個組員的內(nèi)在價值和能力。鼓勵他們自由表達,協(xié)助他們發(fā)揮各自的優(yōu)勢和能力。上述小可的做法所依據(jù)的是()。

A.人本主義理論B.增強權(quán)能理論C.生態(tài)系統(tǒng)理論D.社會支持理論

27.

49

有效的輔導(dǎo)方式不是運用具體的輔導(dǎo)技巧消除服務(wù)對象的困擾,麗是創(chuàng)造一種有利的輔導(dǎo)環(huán)境讓服務(wù)對象接近自己的真實需要,變成一個能發(fā)揮自己潛力的人。這種治療模式是()。

28.

50

尊重、保密、合作、咨詢、服務(wù)的轉(zhuǎn)介等屬于社會工作者對()的倫理責(zé)任。

29.下列()理論認(rèn)為個人的行動是有目的的,人類遵循適者生存的法則。

A.人本主義理論B.社會支持理論C.認(rèn)知行為理論D.生態(tài)系統(tǒng)理論

30.老劉煙癮非常大,年輕的時候每天幾包煙,最后年紀(jì)大了,引發(fā)了疾病,最后導(dǎo)致住院了,醫(yī)生建議老劉要控制吸煙,最好能戒煙,最后在家人的建議下,向社會工作者求助。社會工作者引導(dǎo)他思考吸煙壞處和對家人帶來的影響,然后尋找不同方法去轉(zhuǎn)移吸煙的念頭。社會工作者是運用()理論。

A.危機介入B.理性情緒治療C.認(rèn)知行為D.精神分析

二、多選題(20題)31.

32.

33.社區(qū)照顧是社會工作者動員社區(qū)資源,運用非正規(guī)支援網(wǎng)絡(luò),聯(lián)合正規(guī)服務(wù)機構(gòu)提供支援服務(wù)與設(shè)施,讓需要照顧的人士在家里或社區(qū)中得到照顧,過正常生活的活動。其特點是()。

A.強調(diào)社區(qū)責(zé)任

B.非正規(guī)照顧是重要因素

C.協(xié)助服務(wù)對象正常地融入社區(qū)

D.提倡建立相互關(guān)懷的社區(qū)

E.特別重視居民的參與

34.

35.常用的心理治療有()。

A.精神支持療法B.暗示療法C.催眠療法D.心理作業(yè)治療E.松弛療法

36.在心理社會治療模式的治療階段,采用多層面的服務(wù)介入方式幫助服務(wù)對象,主要的治療工作有()。

A.減輕服務(wù)對象系統(tǒng)功能的失調(diào)

B.減輕服務(wù)對象的不安

C.迅速了解服務(wù)對象的主要問題

D.開發(fā)服務(wù)對象的潛在能力

E.增強服務(wù)對象的適應(yīng)能力

37.

38.在設(shè)計問卷的問題和答案時,要注意的問題是()。

A.問題應(yīng)按順序排列,主觀題放在前面,客觀題及個人背景放在后面

B.開放式問題應(yīng)注意空間大小,封閉式問題應(yīng)關(guān)注答案的窮盡性和互斥性

C.問題語言應(yīng)簡短明了,避免“雙重涵義”與含混不清

D.題數(shù)適當(dāng),一般以被調(diào)查者在20—30分鐘內(nèi)完成為宜

E.問題應(yīng)按順序排列。熟悉、簡單、對方感興趣、封閉式的問題置于前面,行為、態(tài)度、敏感的問題放在后面

39.

40.隨著信息化建設(shè)的快速發(fā)展,大眾傳媒對青少年的影響越來越大,其主要表現(xiàn)有()。A.可以增強青少年的固有觀念和行為

B.可以通過重復(fù)傳播來改善青少年的行為

C.可以使青少年改變其原有的立場

D.可以使青少年遵守行為規(guī)范

E.可以提供信息引導(dǎo)青少年的行為

41.為及時發(fā)現(xiàn)并救助生活無著的流浪兒童,某市社會救助站啟動了“流浪兒童救助月”項目。項目結(jié)束后,救助站社會工作者對該項目進行了評估,下列內(nèi)容中,屬于效果評估測量范圍的有()。

A.項目推進的方法與技巧

B.社會對流浪乞討救助工作的關(guān)注度

C.救助資金使用的安全有效性

D.救助站參與實施救助項目的人數(shù)

E.累計發(fā)現(xiàn)并救助流浪兒童的人數(shù)

42.某研究者提出要用實驗研究法了解“老人參與減壓小組對其睡眠時間長短的影響”。研究者必須完成()。

A.通過隨機抽樣或配對,形成兩個特性相近的小組,并以第一組老人為實驗組

B.了解兩個組所有老人過去一星期的每晚睡眠時間

C.對第一組老人進行為期三天的減壓技術(shù)訓(xùn)練

D.在減壓技術(shù)訓(xùn)練后,對所有老人再次測量其此后一星期的每晚睡眠時間,并比較與訓(xùn)練前的區(qū)別

E.對第二組老人進行相同的減壓訓(xùn)練

43.與一般行政管理不同,社會工作可以從深層次上發(fā)揮維持社會秩序的功能,這主要是因為社會工作具有()的特點。

A.自上而下解決問題B.通過服務(wù)化解矛盾C.促進人與環(huán)境相互適應(yīng)D.重視權(quán)力運用E.人性化服務(wù)

44.在社會工作督導(dǎo)中,()強調(diào)的是實務(wù)工作的完成及其服務(wù)質(zhì)量。

A.師徒式督導(dǎo)B.訓(xùn)練式督導(dǎo)C.管理式督導(dǎo)D.咨詢式督導(dǎo)E.科層式指導(dǎo)

45.改革開放三十年以來,我國社會福利行政體系運作方式不斷發(fā)展,正在形成政府與社會合作的社會福利行政模式。這一模式的特點有()。

A.鼓勵社會力量參與社會政策實施

B.吸收政策對象參與政策效果評估

C.政府全面主導(dǎo)政策實施過程

D.政策落實采用自上而下的考核方式

E.講究政策實施的科學(xué)程序和專業(yè)方法

46.社會工作者采用治療模式開展小組工作時,實施的原則包括()。

A.綜合運用社會學(xué)、心理學(xué)知識和臨床社會工作的實務(wù)方法設(shè)計小組計劃

B.帶領(lǐng)小組組員發(fā)展社會性治療關(guān)系,替代原來的有缺陷的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)

C.設(shè)定針對每個組員的干預(yù)計劃,尋找小組共同成長目標(biāo),實施整體工作計劃

D.致力于培養(yǎng)并提升小組組員改變社會環(huán)境的能力

E.促使組員之間、組員與小組和社會系統(tǒng)之間相互開放

47.

48.

49.下列各項中,屬于政府支持的民間組織有()。

A.鵬星社會工作服務(wù)社B.中國社會工作協(xié)會C.協(xié)作者文化傳播中心D.中國青少年發(fā)展基金會E.中華慈善總會

50.

三、多項選擇(10題)51.

90

下面()正確描述了社會環(huán)境與人類行為之間的復(fù)雜關(guān)系。

52.

68

索羅門提出從以下幾個方面幫助服務(wù)對象提高自己的能力()。

53.定量研究中,進行研究設(shè)計包含()。

A.進行研究操作化B.確定研究類型C.進行效益評估D.制訂研究方案E.確定分析單位

54.

66

地區(qū)發(fā)展模式的基本假設(shè)包括()。

55.

76

擔(dān)任志愿者督導(dǎo)都應(yīng)該發(fā)揮督導(dǎo)工作的行政、教育和支持三大功能,也就是要扮演()等角色。

56.

61

標(biāo)準(zhǔn)的實驗設(shè)計應(yīng)當(dāng)包含()。

57.

77

社會工作理論在社會工作實務(wù)中的作用主要包括()。

58.

85

社會工作研究的研究對象主要是弱勢群體或弱勢問題,它的特性還包括()。

59.

81

雖然不同的個案專家和學(xué)者對個案工作具體含義的理解不盡相同,但他們都強調(diào)()。

60.

63

個案管理中,服務(wù)對象的共同特質(zhì)有()。

參考答案

1.B本題考查的是社會工作者的服務(wù)角色。社會工作者承擔(dān)的間接服務(wù)角色主要包括:(1)管理者,社會工作者應(yīng)該對社會工作過程進行有效控制。(2)資源爭取者,為了有效助人,社會工作者常常需要聯(lián)絡(luò)其他社會工作者、福利服務(wù)機構(gòu)、政府部門和廣大社會群體,向他們爭取服務(wù)對象所需的資源,并將他們傳遞到服務(wù)對象手中。(3)政策影響人,由于某種社會問題是由社會、制度因素造成的,因此,對造成這種問題的政策或制度進行改變是必要的。(4)研究者從某種意義上說,每一個社會工作者都是研究者。

2.B在社會工作領(lǐng)域,專業(yè)價值目標(biāo)包括終極目標(biāo)和工具性目標(biāo)。前者關(guān)注人類社會的總體福利、正義制度的安排以及社會工作者的重要任務(wù),后者是有關(guān)通過專業(yè)行動實現(xiàn)的具體事物目標(biāo)。

3.B

4.D方案的評估一般采用兩種方法:①過程評估。關(guān)注方案進行過程中服務(wù)對象和人數(shù)的變化,服務(wù)方案中必須完成的主要工作項目的完成情況、資源使用情況、經(jīng)費支出情況是否按照預(yù)定的日期進行。②效果評估,主要測量的是方案實施后所產(chǎn)生的效果。

5.C提問是收集被督導(dǎo)者對某事件的反映的好辦法及其所能提供的獨特的資料,讓雙方對事情有一個更清晰的看法。提問也是對被督導(dǎo)者提出的問題的一個適當(dāng)反饋,它讓被督導(dǎo)者更清楚自己的處境。

6.A社會服務(wù)機構(gòu)的一般組織結(jié)構(gòu)有三種類型:①直線式組織結(jié)構(gòu);②直線參謀式組織結(jié)構(gòu);③職能式組織結(jié)構(gòu)。其中,直線式組織結(jié)構(gòu)是最簡單的組織方式,組織由上而下分成若干等級,各層級中每一個部門地位相等、權(quán)責(zé)相符,層級間只有直線和垂直關(guān)系。

7.D早衰綜合癥、更年期綜合癥、婚外戀和家庭暴力是中年階段面臨的主要問題。D項“失智和失能”不是中年階段的主要問題。

8.A

9.C如果家庭成員之間的關(guān)系過分密切,稱為糾纏;如果家庭成員之間出現(xiàn)相互沖突的現(xiàn)象時,有些成員就形成同盟,與其他成員對抗,這就是聯(lián)合對抗。據(jù)此本題選C項。

10.D行動研究的類型有:(1)行動者用科學(xué)方法對自己的行動進行研究。(2)行動者為解決自己實踐中的問題而進行的研究。(3)行動者對自己的實踐進行批判性反思。

11.D社會倫理是人們在社會交往中所持有的共同的、最基本的行為期望。

12.B

13.D在社會服務(wù)機構(gòu)中,一般而言,領(lǐng)導(dǎo)都比較重視通過溝通、互相尊重等方式與下屬相處,大多數(shù)采用指導(dǎo)和誘導(dǎo)的方式影響員工的工作。

14.D

15.A在認(rèn)知行為學(xué)派的助人過程中,助人者在專業(yè)關(guān)系中有兩個重要的角色,一個是教育者的角色,一個是伙伴的角色。

16.D此理論認(rèn)為,服務(wù)對象的問題來自于系統(tǒng),而不是單純的個人問題。所以,針對小王的情況,社會工作者可以了解小王在家庭、群體、組織和社區(qū)中的生活狀況及問題,通過改善他的系統(tǒng),解決他的問題。

17.BABC理論認(rèn)為服務(wù)對象的問題是由非理性信念導(dǎo)致。

18.C

19.A

20.B

21.B評估需要的主要方法有:①參與性方法,即由服務(wù)對象參與確定需要②社會指標(biāo)方法,用社會或?qū)I(yè)所認(rèn)可的指標(biāo)數(shù)字來推斷需要③服務(wù)使用情況方法,即通過目前服務(wù)者的資源也可以反映出需要的情況,如使用率、等候人數(shù)等④社區(qū)調(diào)查方法,通過問卷調(diào)查,科學(xué)化了解居民需要。

\r\n

\r\n

22.C方案策劃者在設(shè)計服務(wù)方案的同時也應(yīng)設(shè)計有效的評估方法,用來檢驗各項行動計劃中所要推行的“方案活動”是否根據(jù)原定計劃和日期推行和完成,更重要的是看確定的方案活動是否能實現(xiàn)目標(biāo)以及達到的程度如何,即服務(wù)對象的改變情況。題中,“完成緩解中學(xué)生上網(wǎng)成癮的任務(wù)”,故應(yīng)評估服務(wù)對象實際的改變情況。

23.C在增強權(quán)能社會工作中,社會工作者應(yīng)避免以權(quán)威的姿態(tài)出現(xiàn),而是要與服務(wù)對象建立平等的伙伴關(guān)系。在針對團隊開展增強權(quán)能社會工作時,社會工作者應(yīng)該鼓勵團體成員建立協(xié)同關(guān)系,形成團體成員之間的互相幫助。在與服務(wù)對象的關(guān)系中,社會工作者的角色是多元的,但最基本的角色是服務(wù)對象的伙伴。

24.B人本主義學(xué)者卡爾?羅杰斯的思想直接影響臨床社會工作的理念。

25.A小天8歲,屬于科爾格伯提出的三個水平六個階段理論中前習(xí)俗水平階段的第一階段:懲罰與服從定向階段。在這一階段,兒童根據(jù)行為的后果來判斷行為是好是壞及嚴(yán)重程度,他們服從權(quán)威或規(guī)則只是為了避免懲罰,認(rèn)為受贊揚的行為就是好的,受懲罰的行為就是壞的。

26.A人本主義在個案工作、小組工作中得到了廣泛的應(yīng)用,小組工作的基本價值是:①強調(diào)人的內(nèi)在價值和能力。強調(diào)每一個人都要受到尊重,每一個小組成員都要協(xié)同社會工作者一起對每一個成員表現(xiàn)出關(guān)注。②在社會生活中,人們彼此負(fù)有責(zé)任。③個人具有歸屬與被包容的權(quán)利。④人們具有參與和被聆聽的權(quán)利。⑤人們具有自由表達的權(quán)利。⑥群體成員之間是有差別的,每個人的差別都要得到尊重。⑦人們具有質(zhì)疑和挑戰(zhàn)專業(yè)人員的權(quán)利。本題中社會工作者小可的做法所依據(jù)的正是人本主義理論。

27.E

28.D本題主要考查對同事的倫理責(zé)任。

29.D本題主要考查生態(tài)系統(tǒng)理論的觀點。

30.B理性情緒治療的非理性信念的檢查技巧包括:①反映感受,讓服務(wù)對象具體描述自己的情緒、行為以及各種感受,從而識別出背后的非理性信念;②角色扮演,讓服務(wù)對象扮演特定的角色,重新體會當(dāng)時場景中的情緒和行為,了解情緒和行為背后的非理性信念。

31.DE\r\n

32.BCDE

33.ABCD暫無解析,請參考用戶分享筆記

34.ACDE

35.ABCE

36.ABDE心理社會治療模式的治療階段采用多層面的服務(wù)介入方式幫助服務(wù)對象,主要分為五個層面:①減輕服務(wù)對象的不安;②減輕服務(wù)對象系統(tǒng)功能的失調(diào);③增強服務(wù)對象的適應(yīng)能力;④開發(fā)服務(wù)對象的潛在能力;⑤改善服務(wù)對象的人際交往關(guān)系。C項屬于危機介入模式的特點。

37.ABE\r\n

38.BCDE

39.ABDE

40.ACE大眾傳媒對人類行為的影響主要表現(xiàn)在六個方面:(1)可以為受眾提供支持其固有立場、觀點和行為的有關(guān)情況、從而增強受眾的固有觀念和行為。A正確。(2)在爭議不大且沒有其他因素干擾的情況下,大眾傳媒只要重復(fù)傳播內(nèi)容,就能直接改變受眾的行為。沒有說改變是變好還是變壞,B錯誤。(3)可以使受眾不斷改變其原有立場。C正確。(4)可以為受眾提供支持其已有行為的信息。(5)可以提供為行為起引導(dǎo)作用的信息。E正確。(6)為受眾指出行為規(guī)范,其結(jié)果是形成某種文化規(guī)范。D錯誤。

41.BCDE

42.ABCD標(biāo)準(zhǔn)的實驗設(shè)計包括三對要素:一是自變量和因變量。前者是實驗刺激,后者是受試者的反應(yīng),實驗?zāi)康木褪菣z驗自變量對因變量的影響。二是實驗組和控制組。實驗組是對其施加影響的小組,控制組是不施加影響的小組。三是前測和后測。在實驗前后分別測驗實驗組和控制組的因變量狀況,實驗組變化與控制組變化之間的差異視為所施加影響的效果。結(jié)合題目,研究者要了解“老人參與減壓小組對其睡眠時間長短的影響”,應(yīng)該完成ABCD。

43.BCE社會工作維持社會秩序的功能與一般行政管理有所不同。行政管理傾向于用行政力量,即自上而下的行政系統(tǒng)和權(quán)力解決問題,維持社會穩(wěn)定是其直接目標(biāo)。社會工作則通過服務(wù)化解矛盾、解決問題,從而達到維持社會秩序的效果。在解決問題的方法上,社會工作不但強調(diào)維持社會秩序的重要性,也強調(diào)要改變引起問題的、不盡合理的社會結(jié)構(gòu)和制度環(huán)境。因此,社會工作可以從更深層次上發(fā)揮維持社會秩序的功能。AD兩項是行政管理的特點。

44.CD管理式督導(dǎo)是指督導(dǎo)者是被督導(dǎo)者的上級或主管,具有“上司與下屬”的關(guān)系。管理式督導(dǎo)強調(diào)的是實務(wù)工作的完成及其服務(wù)質(zhì)量,焦點集中于特殊議題。咨詢式督導(dǎo)是指督導(dǎo)者與被督導(dǎo)者及其工作沒有直接關(guān)系和責(zé)任,是純粹的咨詢角色。咨詢式督導(dǎo)同管理式督導(dǎo)較為一致的是強調(diào)實

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