初到公司心得5篇

初到公司心得5篇常常寫心得體會記錄自己的感受能夠幫助我們提高思考問題的能力，為了讓自己的思想得到豐富，一定要專心寫心得體會，以下是我精心為您推舉的初到公司心得優(yōu)秀5篇，供大家參考。

初到公司心得篇1

在本周，公司組織了為期兩天的培訓，每日培訓一個下午的時間。由于大家的工作都比較的忙，這樣的培訓能夠在不耽誤大家的工作的情況下，還能讓大家把工作做得更好。我認為，隔一段時間進行一次培訓是很有用的。在培訓中指出我們這段時間存在的問題，幫助我們進行改善，把工作做得更好。在進行培訓之前，其實有一些人的工作已經(jīng)做得很不錯了，但是還是可以做得更好的。所以不論是為了員工的進展，還是為了公司的進展，對我們進行培訓都是很有必要的。在培訓的過程中，我們也能夠發(fā)現(xiàn)自己的不足之處。

在工作的時候，我也時常出現(xiàn)錯誤，雖然對我的工作沒有很大的影響，但我還是希望自己可以做得更好的。優(yōu)秀和不優(yōu)秀的人，就是看工作的細節(jié)。雖然說可能整體的工作已經(jīng)很不錯了，但細節(jié)地方的錯誤就是瑕疵，算不上完善。只有把工作的細節(jié)地方都做得很好了，才可以說是優(yōu)秀。我的目標就是之后能夠削減自己的錯誤，漸漸地不犯錯，這是我的最終目標。在培訓之后，我也知道了自己以后應該要怎么做，我做的不好的地方應該要怎么改善。

在之后的工作中，我會逐漸的提高對自己的要求。假如說之前我對自己的要求是把工作做完的話，現(xiàn)在我對自己的要求就是把工作做好。我需要多花一些時間在工作上面，在上交工作之前，一再的檢查，自己在做的時候也多留意，盡量不要出現(xiàn)錯誤。特殊是一些常常出錯的地方，一定要檢查。我在此次培訓中也學到了很多的新的技能，能夠幫助我把工作做得更好。培訓負責人也給我們共享了很多他自己的工作閱歷，我覺得對我很有用。由于在這一行我還是一個新人，所以多學一點別人的閱歷對我來說是有利無害的。而且負責人的閱歷也是他自己一步一步的摸索出來的，所以只要我能夠?qū)W到一點，我的工作就會有很大的進步。

在上完培訓課之后，怎樣把培訓中學到知識變成自己的知識，把握好這些技能才是最重要的，不然自己聽了之后轉(zhuǎn)頭就忘了，還是不會有效果。這就是為什么同樣一個人帶的，有些人就能夠做得好，而有些人上了培訓課跟沒上過一樣。所以要想把工作做好，都是要靠自己努力的，不然別人說得再多，也沒有什么用。

初到公司心得篇2

公司員工申請轉(zhuǎn)正述職報告

我自xx年6月28日進入公司任職，至今已有3個多月的時間，現(xiàn)正式提出轉(zhuǎn)正申請。這期間在公司領(lǐng)導的大力支持下，在公司各部門同仁的樂觀協(xié)作下，我與公司同仁一道，團結(jié)一心，踏實工作，較好地完成和正在開展各項工作任務(wù)。

下面我將3個多月來自己的工作、學習等方面的情況向公司領(lǐng)導做簡要匯報：

一、嚴格要求，遵章守紀，團結(jié)同志

自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每日按時上下班，能正確處理好公司與家庭的關(guān)系，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度；對公司的人員，不管公司領(lǐng)導還是一般員工，我都能與他們搞好團結(jié)。

二、盡職盡責履行好自己的工作職責

我在公司主要從事財務(wù)工作，為此我從以下方面做了一些工作：

1、初步總結(jié)公司財務(wù)目前存在的問題并提出解決方案。根據(jù)公司規(guī)范化運作的要求，熟悉公司各部門流程，經(jīng)過到實地倉庫熟悉物料情況，了解公司成立以來的帳務(wù)資料，主要發(fā)現(xiàn)的問題涉及：資金管理方面，往來賬管理，單據(jù)傳遞，成本核算，稅務(wù)籌劃等方面，提出了包括《公司存貨物流管理實施細則（草案）》7項等解決方案。（見7月26日的《實習工作總結(jié)》）

2、正確核算，準時編制財務(wù)報表并申報國稅地稅報表。

在日常財務(wù)工作中，我能嚴格按財務(wù)規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情況，按時結(jié)算有關(guān)帳務(wù)，每月末準時將財務(wù)報表和納稅申報表報送稅務(wù)機關(guān)；準時處理遺留發(fā)票問題。

3、準時做好公司的統(tǒng)計工作，參加本部門例會。

根據(jù)福田區(qū)統(tǒng)計局要求準時申報公司的統(tǒng)計數(shù)據(jù)；準時參加財務(wù)部馬經(jīng)理組織的'財務(wù)部門例會，對工作中出現(xiàn)的問題準時提出合理化建議，發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營中的參謀和監(jiān)督作用；對其他人員在銷售、選購中有關(guān)報銷費用中單據(jù)不符合要求的做法，準時提醒和指出。

4、規(guī)范售后中心倉庫物料管理并指導帳務(wù)核算。

9月初，根據(jù)吳董的指示對公司售后中心進行駐部門規(guī)范倉庫管理，在這期間，結(jié)合實際情況和對相關(guān)人員的了解，發(fā)現(xiàn)：帳實不符，單據(jù)白條，未嚴格建立進銷存臺帳，于9月25日制定盤點通知，9月27日和28日進行全面盤點；根據(jù)倉庫物料的價值大小結(jié)合存貨abc分類，重點關(guān)注三大件：攝像頭、液晶屏和主板，于9月28日草擬《關(guān)于售后部倉庫材料收發(fā)等情況的補充規(guī)定》。到目前為止，根據(jù)規(guī)范的要求，倉庫物料進銷存已建立，卡片已建立，單據(jù)已規(guī)范起來（除特殊情況外）；根據(jù)抽查，三大件基本實現(xiàn)帳、卡、實三者相符；針對新發(fā)現(xiàn)的問題，相關(guān)規(guī)定需要進一步修訂。

三、建議公司有必要完善內(nèi)部把握管理制度

總之，由于剛來公司3個多月時間，熟悉和了解的東西不夠深入和全面，希望公司領(lǐng)導多提寶貴意見，感謝公司領(lǐng)導和同仁對我的指導和幫助，我愿在今后的工作中更加深入的學習，和公司同仁一道，為公司的進展壯大做出不懈的努力。

申請轉(zhuǎn)正述職人：

初到公司心得篇3

在過完了20xx年的圣誕節(jié)后，我懷著一顆忐忑的心來到人保壽險錦州中心支公司實習，雖然我是學習醫(yī)療保險專業(yè)的學生，但是剛出校門的我，對一切還是茫然的，雖然學懂了書本的知識，但對行業(yè)和公司布滿了擔憂，畢竟理論和實踐還相差太遠，但是經(jīng)過了這五個月的時間，我更加了解保險這個行業(yè)的前景和人保公司的悠久歷史，尤其是公司領(lǐng)導的激勵和關(guān)懷以及各位老師的幫助，讓我那顆忐忑的心早已放下，堅信自己一定能在人保壽險的闖出一片屬于自己的天地。

五個月的時間雖然不長，但是將給我的人生留下不行磨滅的記憶，這五個月的時間不僅堅定了我從事保險業(yè)的信心，更多的是對于人保壽險錦州中心支公司對我個人成長給予的極大幫助，為我今后打下了良好的基礎(chǔ)，在這里我特寫下幾點體會與大家一起共享。

一、選擇比機遇重要

保險公司有很多家，我很幸運第一次就選定了人保壽險。中國人保壽險堅持走規(guī)模效益化之路，推動超常規(guī)跨越式進展，立足全國，放眼國際，著力建設(shè)成為法人治理結(jié)構(gòu)完善，業(yè)務(wù)高速有效進展，償付能力充足，風險管控有力，綜合競爭力強，有中國人保特色的現(xiàn)代化一流保險企業(yè)。能服務(wù)于這樣一家國有大型保險公司，讓自己與公司一起成長，我覺得我是無比幸運。

二、態(tài)度比能力重要

那是剛開頭實習的兩件小事，讓我記憶尤深。記得上班的第二周經(jīng)理讓我打算第二天晨會的新聞，我當時滿口答應，但是誰知道回到學校停電，我就沒打算，心思反正就是一個新聞環(huán)節(jié)，有沒有都行，可是第二天雖然我和經(jīng)理說明白原因還是被批判了一頓，我心里挺氣憤的，當時想真是官僚主義。緊接著又讓我作為公司一場大型會議的主持，我緊張的要命，我從來沒有在這么多人的面前說過話，雖然主持的詞是我精心編寫的，并且我背誦的挺嫻熟的，但是還是出錯了，整場會議磕磕巴巴，還有一段空場的時間，會議結(jié)束后我害怕極了，心想這次肯定又被經(jīng)理批判了，但是會后經(jīng)理卻來勸慰我，還激勵我說第一次能這樣就不錯，我心里挺納悶的，怎么這么大的失誤沒批判我呢?后來，經(jīng)理讓我去他辦公室和我談話，他告知我說：“態(tài)度比能力更重要，不論什么事情，你要是專心對待了大家會看的出來，不論最后結(jié)果如何沒有人會責怪你，而且你自己也會有不小的收獲?！碑敃r我心里很感動，更感謝他能讓我明白態(tài)度比能力更重要，在以后的工作中，我一定要端正自己的態(tài)度，專心對待每一件事情。

三、氛圍比金錢更重要

由于我是學醫(yī)療保險專業(yè)的學生，我的同學也都在不同的保險公司實習，每日下班后回到學校，我們的話題就是各安閑保險公司見聞和體會。有很多同學說，你看我的工資最高，你看我的辦公環(huán)境最好的等等，每個人都在相互比較，每到這個時候，我都不去與他們爭論，暗自給自己慶幸，由于我們?nèi)吮垭U錦州中心支公司從上到下講究的就是以人為本，在我們公司就像一個大家庭，平日里工作風風火火，玩起來又是快快樂樂，我們可以為一個工作的問題爭吵的面紅耳赤，也可以為同事的事情處處奔波，在這里沒有領(lǐng)導，只有我們的大家長，我們每個人就像一個個家庭成員，牢牢的凝聚在一起，能有這樣的工作氛圍，我想這比金錢重要太多了。

自己在人保壽險錦州中心支公司的每一天更多的是在發(fā)現(xiàn)自己，加速自己的成長的過程，我知道自己差的還很遠，我還知道自己要多努力多堅持!更專心的學習有用的知識，專心去做，用自己辛勤的汗水成就自己美妙的將來!

初到公司心得篇4

8月1日建軍節(jié)，一個平凡而又特殊的日子，就在這一天我走進了中國人壽保險股份有限公司河源分公司，在這里開頭為期一年的實習。在這里，我接受了更為有用的知識，而每日實際操作，又增強了我的實戰(zhàn)能力，使我們邁出了成功的一步。

整整兩個多月的日子，我不知道該怎樣描述！但是我真的很明白，這70天的重量。不停的感動，不停的感染，不停的贊嘆，不停的興奮?。?！辛苦但是充實，疲憊但是快樂??！最最關(guān)鍵的是熟悉了好多的同學和新同事，學到了很多的知識，了解了自己很多的不足！！在國壽的旗幟下，我們綻放著熱忱，舞動著青春，活誕生命的精彩。在此，我誠心感謝給我這次實習機會的老師和領(lǐng)導，還有一路給我?guī)椭椭С值幕锇閭儭?/p>

一、實習內(nèi)容

這次的實習前期階段主要以見習為主，畢竟我們還是初踏社會，對行業(yè)和崗位還是有太多的不了解，而我的工作更是方方面面的，概括起來就是“一個方向，兩個落腳點，四項基本工作”。

一個方向——系統(tǒng)學習保險相關(guān)知識和組訓的相關(guān)工作

盡管我是學電算會計和保險會計的，對于我來說保險卻是一個似熟非熟的字眼，對保險的熟悉就僅僅停留在大一為期一個學期的保險課程及保險會計課程中涉及的部分保險知識。為了提高自己對保險的熟悉，我樂觀閱讀辦公室的時事報紙和雜志，并向帶領(lǐng)我們的老組訓學習閱歷。

通過自主學習，我對保險，對中國人壽有了全新的熟悉，更對自己將來的工作有了總體的熟悉。保險不只是在營銷產(chǎn)品，而更多的是在傳播愛與責任。而組訓的工作就是組織和訓導業(yè)務(wù)員。由于有了方向，工作就不再盲目，空閑的時候，就多上上公司的網(wǎng)站，看看相關(guān)方面報紙書刊，力求不斷提高自己的職業(yè)能力。

兩個落腳點——銷售管理崗和培訓管理崗

在辦公室里，我們幾個實習生主要協(xié)助銷售管理崗和培訓管理崗開展工作。而我個人主要是負責新人入司離司、代理人考試及培訓、新人崗前培訓、營銷員檔案管理。難以忘懷每一場的大早會、例會和伙伴們一起努力的那一種快樂！一種充實的累！每每想起伙伴們領(lǐng)取獎品和傭金時的喜悅，我全部的成就感都回來了，感覺我所付出的也得到了回報。

還有“創(chuàng)業(yè)說明會”，今年公司的增員任務(wù)很重，培訓管理崗更是責無旁貸！每月2期的培訓班也將擴大規(guī)模。各團隊主管和我們每一位組訓都深深感到壓力在身，由于離我們今年人力進展目標還有一段距離。在“創(chuàng)業(yè)說明會”中盡管我做的都是瑣碎的事情，但是在培訓班的老師當中，我感受到了最耀眼的知識光線，受益匪淺！

很榮幸地參加了“中國人壽河源分公司xxxx黃山高峰會”的表彰大會。還記得當日，我負責組織20幾個業(yè)務(wù)員。我?guī)ьI(lǐng)他們一起做在一輛大巴士上，我跟他們說說笑笑，他們也向我介紹連平這邊的風景及特產(chǎn)。一路上雖然坐車辛苦，但是大家都保持著最好的精神狀態(tài)去迎接大會召開。這次會議主要有兩大內(nèi)容：首先是對優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員伙伴及內(nèi)勤工作人員進行表彰，然后就是精英共享。我看到獲得獎杯和證書的優(yōu)秀人員，我的心也不禁跟著激動起來！由于這里面有兩位還是我們的學長和帶領(lǐng)我們的鄭碧老師。我覺得他們都是我學習的好榜樣！當廣東省最優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員王淑珍在做閱歷共享時，我對她真的感到萬分佩服，一個女人經(jīng)歷了那么多，最終終于在中國人壽落腳，成就了她的一生。我發(fā)誓我也要在這里干出我的天下。

四項基本工作

平時在辦公室，主要就是做新人入司離司、代理人考試及培訓、新人崗前培訓、營銷員檔案管理。同事們交付我的工作，似乎都是瑣碎的，但是對于我來說，卻是新鮮而富有挑戰(zhàn)性的，帶給我無限的驚喜！

二、實習感悟

1、“書到用時方恨少”，大家普遍的理解就是自己懂得太少，然而我卻覺得是學太多！姑且不說別的，單是看學習時間就有15個年頭了，問題是學了那么多東西，我們沒有把知識系統(tǒng)化，等到要用的時候，才發(fā)現(xiàn)不知道該如何地付之于實踐。是的，學了很多東西不會用，不敢用，那只能是一個移動的書柜！

2、做事先做人，先解決心情后解決事。初出茅廬，還不太懂太多的人情世故，工作中難免遇到釘子。感謝鄭碧老師的教誨，讓我得到啟發(fā)。是的，在外面工作和在家里、在學校不一樣，在學校，做錯了大家會包涵你，原諒你，在你有困難的時候，大家會向你伸出友誼之手，而在真正的工作中，別人根本沒義務(wù)特殊的照料你，你也沒有權(quán)利要求別人對你特殊偏愛！一切都得自己主動出擊，座吃一定會山崩的。我一直都信任，媽媽曾經(jīng)對我說過的那句話，“幸福是要靠自己爭取的！”。這是我工作的最大體會，也是最大的收獲！

3、世界很大，天空還很寬廣。這次實習當中最大的收獲是熟悉了一群很優(yōu)秀的同事和伙伴，他們來自大江南北，帶給我的就是一個全新的世界。雖然不算是井底之蛙，但是也讓我熟悉到自己見世面的狹窄！

難以忘懷我們公司的黎耀祥經(jīng)理請我們?nèi)コ韬统砸瓜?。在這些活動中我們暢所欲談各自的理想和看法。拉近了大家的心靈，也深深感受到公司領(lǐng)導的貼心關(guān)懷，同時也體會到了這種關(guān)系背后的殷切期望。

三、結(jié)束語

不會忘記此次的收獲，不會忘記實習過程中鄭老師的耐心指導，還有黎經(jīng)理的支持激勵，更有公司上下全部給與我?guī)椭幕锇?，使我在成長道路上堅定每一步。感謝關(guān)心幫助過我的師長、伴侶；感恩身處的環(huán)境帶給我的機會、挑戰(zhàn)；感恩對我人生帶來轉(zhuǎn)折性影響的人和事……

實習還沒結(jié)束，將來還在繼續(xù)，信任我們一定會秉承“成人為己，成己達人”的理念，辛勤工作，奮斗不息。

初到公司心得篇5

我是財務(wù)部的劉世超，北京人，畢業(yè)于天津財經(jīng)大學，專業(yè)審計學，在大學期間，我重點學習了內(nèi)部審計的知識，他不一樣于政府審計和注冊會計師審計，它是一個健康優(yōu)秀的企業(yè)所應具備的重要的管理部門，是企業(yè)能夠良好進展的有力保障。我從單純的認為審計就是查會計做的賬，到明白了審計不光是對賬目的檢查核對，更是對企業(yè)財務(wù)狀況、財務(wù)制度、風險管理、內(nèi)部把握等諸多方面的一個監(jiān)督管理的重要部門，從而堅定了我要做企業(yè)內(nèi)部審計的一個決心。我是看到公司審計部招人才來應聘的，雖然按審計部的名額聘請了進來，可是我被分配到了財務(wù)部，說實話我絕望過，我很想在一個自我喜歡的部門做自我想要做的事，可是由于種種原因，我的愿望沒有實現(xiàn)，我覺得公司沒有根據(jù)聘請時對我的安排做，可是經(jīng)過培訓，我想明白了一些事情，大家都明白財務(wù)和審計事有著很親密的聯(lián)系的，有人說過，財務(wù)就是把企業(yè)日常發(fā)生的業(yè)務(wù)記賬入賬，然后在一個會計區(qū)間內(nèi)做出匯總，出報表，所謂的順著來。而審計則是在一個會計區(qū)間結(jié)束時經(jīng)過報表發(fā)現(xiàn)問題，然后去查原始憑證，所謂的倒著去。既然公司安排我到了財務(wù)部，我就要抓住這次機會，充分的利用現(xiàn)有資源，學習了解把握更多的財務(wù)知識和實務(wù)的處理方法，所謂知己知彼、百戰(zhàn)百勝，了

解了財務(wù)處理的一切手段方法，當我再去審計時才能更容易的明白問題的所在，提高工作效率。所以我在財務(wù)部會進取努力的工作學習，同時還會堅持學習審計知識，我的cia(國際注冊內(nèi)部審計師)已經(jīng)經(jīng)過了一門，我會堅持把這個職業(yè)資格考下來，期望能有機會去做審計工作。下頭是我對培訓的一點體會，主要有兩點：第一，要正確定位。第二，要不斷學習。

首先說說職業(yè)定位。職業(yè)生涯短暫，走過彎路固然能夠增強自我的抗擊打本事，但假如彎路走多了，快步走在“職業(yè)陽關(guān)道”上的時間還能剩下多少呢?所以，定位就顯得尤為重要，常常看看自我是否已經(jīng)走歪，偏離航向了。

資深職業(yè)規(guī)劃師認為職業(yè)定位有兩層含義，一是確定你自我是誰，你適合做什么工作。二是告知別人你是誰，你擅長做什么工作。人的職業(yè)生涯是有限的，國家與企業(yè)都有定位和長期的進展計劃，而個人往往忽視了定位，在進展中帶有盲目性，在早期職業(yè)市場不完善的情景下，機會很多，而此刻職業(yè)市場已經(jīng)逐步成熟，在機會越來越難抓的今日，為自我定位找到正確的進展路線就刻不容緩了。定位如此重要，但如何才能為自我定位呢?定位原則主要根據(jù)個人的愛好、愛好、核心本事、對工作生活的看法、個人目標、市場狀況、切合實際等原則。定位是自我定位和社會定位兩者的統(tǒng)一，一個人僅有在了解自我和了解職業(yè)的基礎(chǔ)上才能夠給自我做正確定位。

為自我定位大致可分為四步走：首先，要了解自我，主要是核心價值觀念、動力系統(tǒng)、個性特點、天賦本事、缺陷等。方法：能夠自我探究，能夠請他人做評價，能夠借助心理測驗——充分地了解自我，一個人一輩子只要能發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢并把它發(fā)揮到極致就十分優(yōu)秀。其次，要了解職業(yè)：包括職業(yè)的工作資料、知識要求、技能要求、閱歷要求、性格要求、工作環(huán)境、工作主角等。第三，要了解自我和職業(yè)要求的差距，需要仔細地比較各個方面要求的差距。你可能會有多種職業(yè)目標，可是每個目標帶給你的好處和弊端不一樣，你需要根據(jù)自我的特點仔細地權(quán)衡選擇不一樣目標的利弊得失，還要根據(jù)自我的現(xiàn)實條件確定到達目標的方案。第四，要確定如何把自我的定位展現(xiàn)給上司。確定了自我的職業(yè)取向和進展方向之后，你需要采納適合的方式傳達給上司，以此獲得入門和進展的機會。