紅碼、黃碼人員管理職責分工

紅碼、黃碼人員管理的職責分工（一）報告。按照“首問負責”的原則，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)、卡點、隔離點、機關單位發(fā)現(xiàn)或上級交辦的紅碼、黃碼人員時，要立即向指揮部辦公室報告，按照紅碼、黃碼管理原則立即落實工作責任。如果是紅碼人員，要立即電話呼叫120負壓救護車將紅碼人員轉運到隔離專班指定的隔離點進行集中隔離醫(yī)學觀察。如果是黃碼人員，要立即聯(lián)系黃碼人員所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），專車接到家中進行居家醫(yī)學觀察。指揮部辦公室接報人員接到報告后要立即安排疾控中心流調溯源組進行流調，立即聯(lián)系隔離專班安排隔離場所，并將安排結果反饋到報告人員。（二）管理。按照屬地管理的原則，紅碼、黃碼人員由屬地負責管理。黃碼人員由其所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）派車將其接回家中，居家隔離，閉環(huán)管理。居家隔離期間，所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要落實“四包一”責任制，切實做到居家隔離人員足不出戶。紅碼人員要按照“三立即”原則進行集中隔離，隔離期滿需要回家進行居家醫(yī)學觀察時，其所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要按照黃碼人員管控原則進行居家隔離醫(yī)學觀察。（三）隔離專班：在接到有紅碼人員的報告后，立即根據(jù)全縣隔離點部位和入住情況及時確定要入住的隔離點，并立即通知隔離點和反饋給報告人員，同時將相關人員入住信息提供給流調專班。安排隔離點做好新進隔離人員的核酸檢測工作，配合流調溯源專班做好流調工作。（四）流調專班：在接到有紅碼人員的報告后，立即根據(jù)紅碼人數(shù)派出數(shù)量適當?shù)牧髡{人員對其進行流調。流調工作人員要在規(guī)定的時間內（4小時內）將紅碼人員及其關聯(lián)人員的流調情況報告給指揮部辦公室并提出管控意見和措施，24小時內出具正式流調報告。（五）核酸檢測。1、紅碼人員。紅碼人員入住隔離點后，其核酸檢測由隔離點醫(yī)務人員按照規(guī)范采取其鼻咽拭子標本，存放于專用樣本保存箱后送縣人民醫(yī)院檢測。也可以由隔離點所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的衛(wèi)生院（衛(wèi)生服務中心）派人按規(guī)范要求采樣送縣人民醫(yī)院檢測。2、黃碼人員。黃碼人員實施居家隔離醫(yī)學觀察，其核酸采樣由其鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）負責組織，鼻咽拭子樣本由所在衛(wèi)生院（衛(wèi)生服務中心）采集并送到縣人民醫(yī)院檢測。采集方式可以到黃碼人員家中采取,黃碼人員較多時鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要組織集中采樣。3、檢測費用。紅碼、黃碼人員及其關聯(lián)人員核酸檢測全部免費。由縣人民醫(yī)院集中保管各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）核酸檢測結果，統(tǒng)計匯總，集中測算總費用，統(tǒng)一由財政結算。（六）負壓車轉運?？h人民醫(yī)院120接到紅碼人員需要負壓救護車接運電話后，要立即安排值班司機和醫(yī)護人員做好防護，立即出發(fā)接運紅碼人員，按隔離專班反饋給“首問負責”的報告人的地址安全送到指定隔離點?？h人民醫(yī)院負壓車輛不夠時，要及時向醫(yī)療救治專班報告，由救治專班安排中醫(yī)院負壓車輛進行接運。（七）隔離點。按照隔離專班的要求，及時接收被隔離人員，為被隔離人員安排入駐房間、日常生活,對被隔離人員做好健康檢測（包括測體溫、心理疏導等）、環(huán)境消殺、醫(yī)療廢物處置，并作好相關信息登記。對出現(xiàn)有發(fā)熱、干咳等情況的被隔離人員，要及時撥打“120”,由負壓救護車將患者轉運到定點醫(yī)院（人民醫(yī)院）進行隔離救治和新冠肺炎篩查，同時向縣疫情防控指揮部辦公室醫(yī)療救治專班報告。（八）救治專班。組織定點醫(yī)院專家及時對隔離點和居家隔離黃碼發(fā)熱人員進行醫(yī)療救治和新冠肺炎篩查。統(tǒng)一調度全縣負壓救護車輛及時開展紅碼人員和發(fā)熱病人的接運工作。（九）各醫(yī)療機構。負責轄區(qū)內隔離點人員和居家隔離的黃碼人員的核酸采樣、送樣工作?？h人民醫(yī)院要及時向送檢單位反饋檢查結