人事試用期工作總結(jié)范本(2篇)_第1頁
人事試用期工作總結(jié)范本(2篇)_第2頁
人事試用期工作總結(jié)范本(2篇)_第3頁
人事試用期工作總結(jié)范本(2篇)_第4頁
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第2頁共2頁人事試用期工作總結(jié)范本在剛進(jìn)入公司的時候,我擔(dān)任的.是人事專員,在經(jīng)歷了三個月試用期的磨練,我已經(jīng)是一名合格的人事專員了,至少我通過自己的努力最終得以轉(zhuǎn)正,這是令我感到喜悅與滿足的。為了在以后的工作中得到更好的發(fā)揮,也為了對自己在公司這么久以來做出的成績做一個簡單的梳理,我特地對試用期間的工作做了一個工作總結(jié)。一、人事專員的工作內(nèi)容首先我先簡要介紹一下人事專員的工作內(nèi)容,我是在公司的人事部門進(jìn)行工作,主要是協(xié)助人事經(jīng)理對部門進(jìn)行管理,然后是對新員工進(jìn)行培訓(xùn),統(tǒng)計每天的考勤記錄并匯總后發(fā)給經(jīng)理。有時會指導(dǎo)其他人事的工作,在前臺的時候會負(fù)責(zé)接聽客戶電話,將其資料記錄并安排拜訪時間。有時部門的辦公用品不足的時候我會負(fù)責(zé)與后勤部門進(jìn)行交涉并進(jìn)行補(bǔ)充,員工的離職與入職手續(xù)雖然不是我的主要工作,但我會整理他們的資料并錄入資料庫,有時還會兼任員工的面試官。二、轉(zhuǎn)正期間的工作成就轉(zhuǎn)正期間我有效分擔(dān)了人事經(jīng)理的工作,辦理了13名員工的入職手續(xù),整理了51位員工的資料。除此之外我還安排了21名客戶的拜訪。中途有2名員工因病請假,我為他們辦理了相關(guān)的手續(xù),最近幾個月的資料我都整理好并錄入資料庫,除此之外還備份一份上交給辦公室。進(jìn)行了一次公司的登山活動。三、轉(zhuǎn)正期間的不足作為人事專員,在轉(zhuǎn)正期間也有做得不夠好的地方。首先是普通話不怎么標(biāo)準(zhǔn),這個狀況在工作一段時間以后已經(jīng)得到了很好的改善,但不得不說前期的時候還是給我造成了一定的困擾。進(jìn)行員工培訓(xùn)的時候沒有做到盡善盡美,極個別員工對工作還是不怎么熟練。員工資料沒有及時上交給辦公室,因此給大家的工作造成了些許困擾。四、轉(zhuǎn)正后的心得體會盡管已經(jīng)成功轉(zhuǎn)正,但我知道屬于自己的征程才剛剛開始而已,千萬不能夠因此而止步不前。時代都是發(fā)展變化的,而且助理也不止我一人,如果我因此而松懈的話,那么我很快就會被后來者給超越,因此我應(yīng)該多多學(xué)習(xí),對待工作要刻苦認(rèn)真,最重要的是每天都要進(jìn)步一點點。以上便是作為人事專員的我在轉(zhuǎn)正期間的工作總結(jié),雖然還有做的不夠好的地方,但我相信隨著時間的積累,一些小毛病還是能夠改掉的。以后的工作中我應(yīng)該盡到自己最大的努力,幫助公司創(chuàng)造更大的收益。人事試用期工作總結(jié)范本(二)尊敬的____、____經(jīng)理:您們好!本人自____年____月____日起幸運(yùn)地成為公司總部行政人事部的一員后,至今已工作二個月了,在這期間,我努力適應(yīng)工作及工作環(huán)境,認(rèn)真地履行自己的工作職責(zé),較好的完成了各項工作任務(wù),同時深切地感受到與同事之間和諧相處、團(tuán)結(jié)協(xié)作的喜悅,而對因不能面面俱到而留下的遺憾也進(jìn)行反思總結(jié),不斷吸取教訓(xùn),因此在工作崗位上積累了更多的經(jīng)驗,獲得了進(jìn)步?,F(xiàn)在就這二個月的工作,我做出如下整理和總結(jié),敬請各級領(lǐng)導(dǎo)予以批閱:【工作總結(jié)】一、人事方面1、招聘工作:1)協(xié)助人事專員進(jìn)行招聘工作,目前為止參加現(xiàn)場招聘會四次;2)做好求職者來電登記,以便專人進(jìn)行后續(xù)的跟進(jìn)及人才儲備。2、資料整理工作:1)完善勞動合同管理資料。2)對目前在職員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂、鑒證等工作;離職員工勞動合同進(jìn)行封存管理;3)對公司人事文件及資料的歸檔及整理。3、社保、團(tuán)體意外險模塊工作:1)每月轉(zhuǎn)正員工社保增員,離職員工社保減員;2)____月份進(jìn)行本地戶口職工最低行政經(jīng)理的能力?!緝?yōu)缺點總結(jié)】一、優(yōu)點:1、為人正直,能堅持原則;2、對工作有激情,舍得付出;3、能吃苦耐勞;4、良好的溝通表達(dá)能力;5、有一定的人事工作經(jīng)驗及基礎(chǔ)。二、缺點:1、有點理想化,追求完美主義;2、有時太過于直率;3、性子急;4、缺少人力資源系統(tǒng)管理培訓(xùn);5、對公司管理及經(jīng)營模式了解的不太透徹。以上是我試用期間的工作總結(jié),領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的支持使我很快融入公司的文化氛圍中,使我在不同的方面得到全面的發(fā)展,我的職業(yè)規(guī)劃之路邁出了重要的步伐,我與共發(fā)展。匯報完畢,謝謝!匯報人:日期:就這兩個月,對公司提出以下建議:1、可在各辦公點或打卡處設(shè)置通告欄,以便相關(guān)人事、行政、獎懲等通知通告的發(fā)布;2、對相關(guān)人事

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