安全生產(chǎn)文明施工獎罰條例

安全生產(chǎn)文明施工獎罰條例為了確保施工安全，減少事故發(fā)生，本規(guī)定制訂安全生產(chǎn)文明施工獎罰條例，以規(guī)范生產(chǎn)秩序，提高施工作業(yè)的安全性和文明程度。一、安全生產(chǎn)獎勵1、個人獎勵（1）安全生產(chǎn)模范：表現(xiàn)突出、成績優(yōu)異、工作扎實(shí)的員工，經(jīng)企業(yè)安全生產(chǎn)部門和勞動保障部門認(rèn)定，給予表彰和獎勵。（2）預(yù)防事故先進(jìn)個人：高度重視安全生產(chǎn)、積極做好安全工作的個人，有明顯的預(yù)防事故的先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)，給予表彰和獎勵。（3）安全生產(chǎn)創(chuàng)新能手：在實(shí)踐中發(fā)揮創(chuàng)新精神，制定安全技術(shù)措施，預(yù)見、解決技術(shù)難題，節(jié)約成本，改進(jìn)工藝，提高安全生產(chǎn)水平的個人，給予表彰和獎勵。2、單位獎勵（1）安全生產(chǎn)先進(jìn)單位：取得顯著成績，工作表現(xiàn)優(yōu)異，對企業(yè)安全工作起到良好的示范、推動作用的單位，給予表彰和獎勵。（2）安全生產(chǎn)創(chuàng)新工作單位：從實(shí)踐中發(fā)揮創(chuàng)新精神，改革創(chuàng)新工作制度，改進(jìn)管理模式，提高安全生產(chǎn)水平的單位，給予表彰和獎勵。二、安全生產(chǎn)懲處1、個人懲處（1）重大、特別重大事故的責(zé)任人：企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，事故分管領(lǐng)導(dǎo)，相關(guān)安全生產(chǎn)管理人員等直接責(zé)任人員，依法依規(guī)進(jìn)行追責(zé)處理。（2）認(rèn)定為安全生產(chǎn)事故負(fù)有主要或全部責(zé)任的個人：依照公司制度和國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定處理，除了承擔(dān)行政和刑事責(zé)任外，還要根據(jù)事件后果和責(zé)任人的負(fù)責(zé)程度和情節(jié)，做出相應(yīng)懲處和紀(jì)律處分。（3）安全教育知識薄弱、安全操作不當(dāng)?shù)膫€人：依照安全要求和公司制度，進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育，同時(shí)根據(jù)具體情況做出相應(yīng)處罰，并限制其從事安全生產(chǎn)作業(yè)。2、單位懲處（1）屢教不改逃避安全責(zé)任的單位：依據(jù)國家安全生產(chǎn)法規(guī)，嚴(yán)格進(jìn)行行政、經(jīng)濟(jì)和法律的懲處。（2）安全生產(chǎn)出現(xiàn)重大事故的單位：依據(jù)法律法規(guī)及公司制度進(jìn)行追究。（3）不整改、不糾正不良現(xiàn)象的單位：不履行有關(guān)安全生產(chǎn)的義務(wù)，不執(zhí)行處理決定的單位，要求企業(yè)出具整改方案，并再次組織安全生產(chǎn)教育，并給出相應(yīng)懲處，并限制其從事安全生產(chǎn)作業(yè)。三、安全生產(chǎn)文明施工獎罰的層級安全生產(chǎn)文明施工獎罰按照以下層級進(jìn)行：（1）個人層面：個人工作成果、貢獻(xiàn)、品德、表現(xiàn)等方面，進(jìn)行獎罰。（2）項(xiàng)目層面：按照整體工作質(zhì)量、安全生產(chǎn)文明程度等方面進(jìn)行獎罰。（3）公司層面：按照公司整體安全生產(chǎn)文明程度，質(zhì)量、效益、環(huán)保等方面進(jìn)行獎罰。四、安全生產(chǎn)文明施工獎罰的機(jī)制（1）建立獎懲機(jī)制：企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范制度，明確安全生產(chǎn)文明施工的獎勵和懲罰措施，使員工充分認(rèn)識到安全和文明施工的重要性和必要性。（2）科學(xué)合理設(shè)置獎、懲標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)實(shí)際情況，制定科學(xué)合理的獎、懲標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善獎懲機(jī)制的合理性。（3）嚴(yán)格執(zhí)法：以國家安全生產(chǎn)法規(guī)作為制定獎懲方案的基礎(chǔ)，并根據(jù)實(shí)際情況加以調(diào)整，嚴(yán)格執(zhí)行獎、懲政策。（4）分管領(lǐng)導(dǎo)重視：企業(yè)分管負(fù)責(zé)人須做到認(rèn)真貫徹獎懲機(jī)制，及時(shí)表彰先進(jìn)、懲戒不良，使獎懲機(jī)制得以有效實(shí)施。（5）效益評估：對安全生產(chǎn)文明施工獎懲機(jī)制的實(shí)施效果進(jìn)行評估，并對評估結(jié)果進(jìn)行分析和總結(jié)。如發(fā)現(xiàn)不足和問題，及時(shí)改進(jìn)和完善相應(yīng)獎罰標(biāo)準(zhǔn)和程序，以提高企業(yè)整體安全生產(chǎn)文明施工水平，避免類似事故再次發(fā)生。通過上述安全生產(chǎn)文明施