(定)科研項目管理及獎勵

PAGEPAGE8宣城市人民醫(yī)院科研項目管理及獎勵暫行辦法總則第一條為實施“科技強院”的發(fā)展戰(zhàn)略，充分調(diào)動全院廣大科技工作者從事科學(xué)研究工作的積極性和創(chuàng)造性，營造良好的科研學(xué)術(shù)氛圍，全面提高醫(yī)院的科技創(chuàng)新能力，實現(xiàn)醫(yī)院醫(yī)、教、研工作的持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)國家有關(guān)政策法規(guī)的精神，結(jié)合本院實際情況，制定本辦法。第二條科研項目范圍：有利于解決常見病、多發(fā)病防治中技術(shù)關(guān)鍵的研究；有重要應(yīng)用前途及明顯社會、經(jīng)濟效益的研究；新技術(shù)、新方法的引進、消化、開發(fā)和創(chuàng)新性研究；能直接指導(dǎo)防病治病的應(yīng)用性基礎(chǔ)研究。第三條原則上同一年度內(nèi)申請者申請項目為1項，科室可申報2項。學(xué)科帶頭人（含培養(yǎng)對象）可申報2項，重點學(xué)科（含扶持學(xué)科）可申報3項；已有2個在研項目者當(dāng)年不能申請；在研項目屬未能按計劃完成的，須在該項目完成后方可再申請新項目。第四條科教科每年集中受理一次本年度申請上級部門基金資助項目，受理起止時間按項目主管部門的要求執(zhí)行。第五條申請人必須具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱或碩士以上學(xué)位，項目實施期一般為2年以內(nèi)。二、項目申請與評審第六條申請1、申請人必須認真和實事求是地填寫《申請書》（合同書），要求立題依據(jù)充分，研究內(nèi)容具體，研究目標(biāo)明確，技術(shù)路線清晰，研究方案科學(xué)合理。有基本的研究條件，經(jīng)費預(yù)算合理，必須附有查新證明。涉及實驗動物需注明動物來源及其實驗環(huán)境合格證情況。2、科室主任組織人員就申請書內(nèi)容的真實性，申請資助的必要性，研究方案的可行性，經(jīng)費預(yù)算的合理性以及能否保證其基本工作條件和研究工作時間等進行評議、篩選，提出推薦意見在規(guī)定時間內(nèi)報科教科。第七條評審1、科教科對受理的項目《申請書》先進行形式審查，然后根據(jù)項目內(nèi)容報送相關(guān)專家對申請項目進行全面審查和評價，最后提交院技術(shù)委員會進行評選，根據(jù)投票結(jié)果擇優(yōu)支持。同等條件下，重點學(xué)科（含扶持學(xué)科）、學(xué)科帶頭人（含培養(yǎng)對象）和曾經(jīng)出色完成研究任務(wù)的項目負責(zé)人申報的課題優(yōu)先上報。2、評審專家應(yīng)以認真負責(zé)的科學(xué)態(tài)度，進行公正的評審?fù)镀?，并?yán)格遵守保密制度，遵循回避原則，切實保護申請人和評審專家的權(quán)益。三、項目實施與管理第八條為保證科研計劃的嚴(yán)肅性，科研立項項目實行項目負責(zé)人負責(zé)制。項目負責(zé)人應(yīng)按規(guī)定簽訂科研合同及辦理有關(guān)手續(xù)，明確職責(zé)，履行合同規(guī)定的各項義務(wù)。每年定期向科教科填報項目跟蹤調(diào)查表，并建立研究檔案。第九條科教科對項目實行動態(tài)管理，項目承擔(dān)科室和聯(lián)合學(xué)科需協(xié)同科教科負責(zé)項目實施過程中的日常管理工作，對研究進展情況予以檢查監(jiān)督，及時協(xié)調(diào)解決存在的問題。對工作進展比較好的，意義重大的項目可經(jīng)會議研究加大配套經(jīng)費支持比例；對不執(zhí)行項目研究計劃，或無正當(dāng)理由拖延項目完成期限一年以上者，科教科在征得相關(guān)部門同意后，對其給予撤消處理。第十條立項項目確定后，一般不得對研究計劃、研究內(nèi)容進行重大修改；如確需修改或涉及有關(guān)主要成員變更，項目負責(zé)人和承擔(dān)科室提出書面申請，由科教科報項目下達部門審批。未經(jīng)批準(zhǔn)而變更研究內(nèi)容的，按未完成處理。項目負責(zé)人一般不得隨意變更。如因特殊情況（如出國、病休、調(diào)動等）離開該項目時間過長或其它原因需變更項目負責(zé)人的，須經(jīng)所在科室同意，再由科教科報項目下達部門審批。如無合適人選更換則按中止項目辦理。第十一條項目組需在計劃時間內(nèi)完成原定研究計劃，如確不能完成需向管理部門申請延期，延期時間最長不超過一年，且只能延期一次。對獎勵課題負責(zé)人2000元/項；申報省、部級的科研項目，獎勵課題負責(zé)人1000元/項；申報市廳級的科研項目獎勵課題負責(zé)人500元/項；申報院級的科研項目獎勵課題負責(zé)人100元/項。2、立項獎：項目申報成功者，按照醫(yī)院當(dāng)年匹配經(jīng)費的10%獎勵課題負責(zé)人。3、結(jié)題獎：課題順利通過驗收結(jié)題，經(jīng)醫(yī)院申報成功者，按項目在研期間醫(yī)院匹配經(jīng)費的10%獎勵課題負責(zé)人。4、成果獎申報獎：申報各級政府科技成果獎項的科研項目，通過專家初審并上報立獎單位的，按以下標(biāo)準(zhǔn)獎勵課題負責(zé)人或第一完成人：申報國家自然科學(xué)獎、國家發(fā)明獎、國家科技進步獎的項目，2萬元/項；申報省級科學(xué)技術(shù)進步獎的項目，2000元/項；申報市級科學(xué)技術(shù)進步獎的項目，500元/項。5、成果獎獲得獎：以宣城市人民醫(yī)院為第一完成單位獲得各級政府獎勵的科技成果項目，根據(jù)獲獎級別給予獲獎項目完成團隊按以下標(biāo)準(zhǔn)獎勵：（1）獲得國家自然科學(xué)獎、國家發(fā)明獎、國家科技進步獎等的項目，按政府獎勵金額的500%獎勵。（2）獲得省級科學(xué)技術(shù)進步獎的項目，按政府獎勵金額的150%獎勵。（3）獲得市級科學(xué)技術(shù)進步獎的項目，按政府獎勵金額的100%獎勵。6、以宣城市人民醫(yī)院為參與單位獲得政府獎勵的科技成果項目，根據(jù)獲獎級別給予獲獎個人按以下標(biāo)準(zhǔn)獎勵：（1）以宣城市人民醫(yī)院為第二完成單位獲得政府獎勵的科技成果項目，按以下方式計算獎金獎勵獲獎個人：按配套額度×30%×個人排序系數(shù)。（2）以宣城市人民醫(yī)院為第三完成單位獲得政府獎勵的科技成果項目，按以下方式計算獎金獎勵獲獎個人：按醫(yī)院配套額度×10%×個人排序系數(shù)。

個人排序系數(shù)：獲獎名次第二的個人排序系數(shù)為0.5，第三的個人排序系數(shù)為0.3，第四的個人排序系數(shù)為0.2，其它名次的個人排序系數(shù)為0.1。第二十二條在科研項目申請、組織實施、成果申請等過程中做出突出貢獻的組織單位和專職科技管理人員，醫(yī)院另行獎勵。第二十三條

獎金來源1、項目立項獎、項目結(jié)題獎的獎勵經(jīng)費從醫(yī)院匹配經(jīng)費中支付。2、科研項目申報獎、科技成果獎、發(fā)表科技學(xué)術(shù)論文獎、優(yōu)秀論文獎、科研組織獎的獎勵經(jīng)費從醫(yī)院獎勵基金中支付。第二十四條

獎勵實施與審批每年底科教科根據(jù)本年度的科研工作成績，就以上各項獎勵提出獎勵方案、院領(lǐng)導(dǎo)審核、報院長辦公會通過后實施。六、學(xué)術(shù)論文發(fā)表管理第二十五條為營造醫(yī)院的學(xué)術(shù)氛圍，提高職工的科研意識和水平，鼓勵高質(zhì)量、高水平學(xué)術(shù)論文的發(fā)表，特制定以下管理辦法。第二十六條報銷范圍及獎勵標(biāo)準(zhǔn)1、國際頂級期刊《科學(xué)》、《自然》，第一作者獎勵20萬元，第二作者獎勵10萬元。2、中國承認的國際三大索引，SCI（科學(xué)引文索引），EI（工程索引），ISTP（科技會議錄索引），第一作者版面費全額報銷（不包括國外主辦發(fā)行的中文雜志），獎勵5000元，獲獎?wù)撐牧愍剟?000元；第二作者獎勵2000元。3、國內(nèi)出版的核心期刊（《中文核心期刊要目總覽》收錄）、中華醫(yī)學(xué)會主辦的中華系列期刊，版面、審稿費自理，獎勵3000元，獲獎?wù)撐牧愍剟?00元。4、在統(tǒng)計源期刊（《中國科技期刊引證報告》收錄）、中華醫(yī)學(xué)會主辦的國外系列期刊、中國系列期刊（但必須同時具有中國標(biāo)準(zhǔn)刊號及國際統(tǒng)一刊號），版面、審稿費自理，獎勵2000元。5、國內(nèi)公開出版的省級以上期刊（但必須同時具有中國標(biāo)準(zhǔn)刊號及國際統(tǒng)一刊號），版面、審稿費自理，獎勵1000元。6、在增刊、專刊、特刊、學(xué)術(shù)會議的論文匯編等非常規(guī)期刊雜志上發(fā)表的論文版面、審稿費自理，不予獎勵。7、個人學(xué)術(shù)專著：另行研究決定。第二十七條相關(guān)要求1、文章所投的期刊雜志社應(yīng)該具有一定的學(xué)術(shù)水平和社會知名度。醫(yī)務(wù)、醫(yī)技人員投稿前須由醫(yī)務(wù)部、科教科審核，護理人員須由護理部審核，行政后勤人員由人力資源部審核。2、論文署名應(yīng)為：宣城市人民醫(yī)院第一作者。3、報銷時需提供：期刊封面、目錄、文章全文復(fù)印件，文章電子版。4、期刊的認定以最新版本為標(biāo)準(zhǔn)，報銷時需自行提供期刊所屬層次的證明。第二十八條科室論文任務(wù)及獎懲1、每年年初醫(yī)院根據(jù)當(dāng)年全院論文總數(shù)目要求，分配任務(wù)到護理崗、醫(yī)生崗、醫(yī)技崗和管理崗。其中護理崗任務(wù)由護理部分配，其余崗位由醫(yī)院根據(jù)各科室人員結(jié)構(gòu)制定。2、科室當(dāng)年未達到基本數(shù)目者，每少一篇扣除科室1000元，超額完成任務(wù)的給予獎勵。3、論文完成情況與個人、集體評先評優(yōu)相結(jié)合。七、罰

則第二十九條

在實施獎勵后，如果發(fā)現(xiàn)獎勵范圍內(nèi)有剽竊、侵奪他人的發(fā)現(xiàn)、發(fā)明或者其它形式的科學(xué)技術(shù)成就的不端行為，由科教科核實后報請醫(yī)院院長辦公會審定，撤銷其獎勵，追回一切獲獎待遇。視其對醫(yī)院聲譽造成的不良影響或造成其它損失的情節(jié)輕重，報請醫(yī)院