




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
備考2023年安徽省淮南市【注冊會計】公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理預(yù)測試題(含答案)學(xué)校:________班級:________姓名:________考號:________
一、單選題(10題)1.某鋼鐵聯(lián)合企業(yè)依靠規(guī)模經(jīng)濟在競爭中獲得優(yōu)勢,取得良好的經(jīng)濟效益,這樣形成的競爭戰(zhàn)略優(yōu)勢屬于()。
A.技術(shù)優(yōu)勢B.成本優(yōu)勢C.資源優(yōu)勢D.生產(chǎn)優(yōu)勢
2.在《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引》乃至整個內(nèi)部控制規(guī)范體系中占據(jù)主體地位的是()。
A.《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引》B.《企業(yè)內(nèi)部控制評價指引》C.《企業(yè)內(nèi)部控制審計指引》D.《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》
3.甲公司是國內(nèi)一家電信設(shè)備生產(chǎn)企業(yè),2000年公司開始實施國際化經(jīng)營,對外直接投資國首先選擇東南亞發(fā)展中國家Y國,這一選擇基于以下3點考慮,一是開發(fā)Y國市場,二是以Y國為基地,向東盟市場進軍,降低產(chǎn)品進入東盟的關(guān)稅;三是以Y國為基礎(chǔ),輻射歐盟地區(qū)市場,避開反傾銷調(diào)查,甲公司這一行為的動因是()。
A.尋求效率B.尋求市場C.尋求資源D.尋求現(xiàn)成資產(chǎn)
4.在風(fēng)險評估過程中,對辨識出的風(fēng)險及其特征進行明確的定義描述,分析和描述風(fēng)險發(fā)生可能性的高低、風(fēng)險發(fā)生的條件,屬于風(fēng)險評估步驟中的()
A.風(fēng)險辨識B.風(fēng)險分析C.風(fēng)險評價D.風(fēng)險計量
5.甲公司是_家金融公司,張總是該公司的董事長,王總是該公司的總經(jīng)理,李總是公司的財務(wù)經(jīng)理,趙總是董事會的成員。那么,有責(zé)任選擇和制定職能戰(zhàn)略的是()。
A.張總B.王總C.李總D.趙總
6.經(jīng)濟環(huán)境是指構(gòu)成企業(yè)生存和發(fā)展的社會經(jīng)濟狀況及國家的經(jīng)濟政策,下列選項中不屬于經(jīng)濟環(huán)境要素的是()
A.社會經(jīng)濟結(jié)構(gòu)B.經(jīng)濟體制C.技術(shù)水平D.宏觀經(jīng)濟政策
7.下列不屬于戰(zhàn)略的現(xiàn)代概念顯著特點的是()。
A.應(yīng)變性B.競爭性C.風(fēng)險性D.計劃性
8.下列關(guān)于資產(chǎn)管理的內(nèi)部控制措施的描述中,正確的是()
A.倉儲部門應(yīng)當根據(jù)銷售通知單發(fā)出貨物
B.大批存貨、貴重商品或者危險品的發(fā)出應(yīng)當實施特別授權(quán)
C.倉儲部門應(yīng)當詳細記錄存貨的出入記錄,并不定期與財會部門、存貨管理部門進行核對
D.企業(yè)至少應(yīng)當每半年開展全面清查盤查,并形成書面報告
9.
第
14
題
國泰證券和宏安證券原先是兩家有實力的證券公司,現(xiàn)在兩家合并為國泰宏安證券公司那么,這種并購屬于()。
10.從產(chǎn)品生命周期各階段特點來看,市場銷售量基本穩(wěn)定的階段屬于()。
A.導(dǎo)入期B.成長期C.成熟期D.衰退期
二、多選題(10題)11.下列關(guān)于組織結(jié)構(gòu)與組織設(shè)計的說法中不正確的有()。
A.組織設(shè)計通過管理行為實現(xiàn)共同目標
B.組織結(jié)構(gòu)是一個比組織設(shè)計更寬泛的概念,包括組織的構(gòu)建模塊和協(xié)調(diào)機制的配置
C.集權(quán)或分權(quán)式的組織設(shè)計要求在實施戰(zhàn)略時必須采用相同的方法
D.組織結(jié)構(gòu)是指企業(yè)采用的按不同任務(wù)或職位來劃分和調(diào)配勞動力的方法
12.下列關(guān)于統(tǒng)計分析報告的說法中不正確的有()。
A.統(tǒng)計分析報告以文字為主體,用數(shù)字、表格和圖形分析敘述事物量的方面及其關(guān)系
B.表格式的主要形式是統(tǒng)計分析報告
C.統(tǒng)計分析報告在結(jié)構(gòu)上的突出特點是脈絡(luò)清晰、層次分明
D.統(tǒng)計分析報告是以科學(xué)的指標體系和統(tǒng)計方法來進行分析研究說明
13.跨越企業(yè)是一家汽車生產(chǎn)企業(yè)。最近該企業(yè)宣布進入健身器材領(lǐng)域,從事健身器材的生產(chǎn)。從公司戰(zhàn)略層次角度分析,該企業(yè)的戰(zhàn)略包括()
A.總體戰(zhàn)略B.多元化戰(zhàn)略C.職能戰(zhàn)略D.發(fā)展戰(zhàn)略
14.用來描述投資者與經(jīng)理人員的利益矛盾與均衡的模型有()。
A.列昂惕夫模型B.威廉森的經(jīng)理效用最大化模型C.馬里斯的增長最大化模型D.鮑莫爾的銷售最大化模型
15.甲公司是一家房地產(chǎn)中介公司,公司成立8年來,順利渡過了創(chuàng)業(yè)期,開始步入成長期。但自2013年以來,公司運營面臨重重問題:公司的效益急劇下降,市場競爭力下降,員工離職率增加等。公司王總知道這是公司組織結(jié)構(gòu)存在問題,需要花時間對公司的組織結(jié)構(gòu)進行診斷、優(yōu)化。于是他找來人力資源部經(jīng)理李華,請他沉下心去,在近期完成對公司組織架構(gòu)的診斷、優(yōu)化與再設(shè)計工作,并出具具體的方案直接向他匯報。李華在考慮公司縱向分工組織結(jié)構(gòu)內(nèi)部的管理問題需要考慮的因素有()。
A.集權(quán)與分權(quán)B.中層管理人員人數(shù)C.信息傳遞D.協(xié)調(diào)與激勵
16.企業(yè)采用產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略的動因有()。
A.充分利用企業(yè)對市場的了解
B.使企業(yè)能繼續(xù)在現(xiàn)有市場中保持穩(wěn)固的地位
C.現(xiàn)有市場或細分市場已經(jīng)飽和
D.保持相對于競爭對手的領(lǐng)先地位
17.對外投資業(yè)務(wù)中的不相容職務(wù)包括()。
A.對外投資預(yù)算的編制與審批B.對外投資項目的分析論證與評估C.對外投資處置的審批與執(zhí)行D.對外投資的決策與執(zhí)行
18.
第
36
題
在協(xié)商未果的情況-F,某汽車制造企業(yè)通過發(fā)行債券融資250萬元,銀行貸款600萬元,再加上自有資金150萬元共1000萬元強行收購一家鋼鐵廠,這種收購方式為()。
19.如緊縮與集中戰(zhàn)略往往集中于短期效益,具體做法有()。
A.機制變革B.財政和財務(wù)戰(zhàn)略C.管理層收購D.削減戰(zhàn)略成本
20.價值鏈不僅僅是機器、資金與人力資源的集合,對這句話的正確理解有()。
A.資源本身對于企業(yè)是沒有價值的
B.價值鏈通過組織投入到產(chǎn)出的過程來增加產(chǎn)出的價值
C.企業(yè)有必要分析自己是如何利用這些資源來取得競爭優(yōu)勢的
D.企業(yè)只有通過組織這些資源來匹配價值系統(tǒng),并且價值系統(tǒng)要確保產(chǎn)出的產(chǎn)品或服務(wù)讓顧客滿意,這樣才能對企業(yè)產(chǎn)生價值
三、4.綜合題(10題)21.
針對沃爾瑪在韓國的失敗經(jīng)驗,你認為其在中國可能會面臨哪些風(fēng)險,并簡要談?wù)勎譅柆斂梢圆扇『畏N策略來控制風(fēng)險?
22.
結(jié)合雪花啤酒內(nèi)部管理上的問題談?wù)勀銓?nèi)部控制活動內(nèi)容的認識。
23.
全聚德投資建成了食品配送中心、投資興建了我國第一條鴨坯開生、晾坯、冷凍連續(xù)作業(yè)生產(chǎn)線、引進了薄餅生產(chǎn)線等機械設(shè)備,從運營上統(tǒng)一進貨、統(tǒng)一加工、統(tǒng)一配送等。試從波特的一般價值鏈進行簡要分析。
24.資料一:(2)結(jié)合資料二,試分析“Y”公司為何會破產(chǎn)。
25.H啤酒成功地在一個擁有300萬人口的C市收購了一家啤酒廠,不僅在該市取得了95%以上市場占有率的絕對壟斷,而且在全省的市場占有率也達到了60%以上,成了該省啤酒業(yè)界名副其實的龍頭老大。(4)結(jié)合雪花啤酒內(nèi)部管理上的問題談?wù)勀銓?nèi)部控制活動內(nèi)容的認識。
26.說明ABC公司對飲料業(yè)務(wù)單元和生態(tài)旅游業(yè)務(wù)單元各自采用了何種競爭戰(zhàn)略。并簡要說明理由。
27.
你認為A公司所形成的具有自身特色的傳統(tǒng)對于貫徹新戰(zhàn)略()。
A.消極影響大于積極影響B(tài).既無消極影響也無積極影響
C.會產(chǎn)生較大的消極影響D.積極影響大于消極影響
28.
《羊城晚報》以“全聚德兵敗羊城”為題,在頭版進行報道,各大媒體爭相轉(zhuǎn)載,造成很大的負面影響。試從企業(yè)戰(zhàn)略管理的相關(guān)內(nèi)容方面進行分析。
29.列舉五種ABC公司生態(tài)旅游單元帶來的風(fēng)險及應(yīng)對這些風(fēng)險的可能策略。
30.
如果A公司決定逐步放棄自己的主業(yè),轉(zhuǎn)而開展其他全新的競爭性業(yè)務(wù),說明該戰(zhàn)略屬于什么類型成長型戰(zhàn)略,并陳述該戰(zhàn)略的優(yōu)點(至少4點)。
四、4.計算分析題(2題)31.計算該產(chǎn)品的保本銷售量和保本銷售額。
32.某公司擬投產(chǎn)一新產(chǎn)品,需要購置一套專用設(shè)備,預(yù)計價款為900000元,追加流動資金145822元。設(shè)備按5年提折舊,采用直線法計提,凈殘值率為零。該新產(chǎn)品預(yù)計銷售單價為20元/件,單位變動成本為12元/件,每年固定經(jīng)營成本(不含折舊)為500000元。該公司所得稅稅率為25%;投資的最低報酬率為10%。要求:
計算凈現(xiàn)值為零時的息稅前利潤。
五、單選題(0題)33.波士頓矩陣是一種用來分析和規(guī)劃企業(yè)產(chǎn)品組合的方法。下列關(guān)于波士頓矩陣的說法中,錯誤的是()A.市場占有率較高的的業(yè)務(wù)類型包括明星業(yè)務(wù)和問題業(yè)務(wù)
B.明星業(yè)務(wù)的管理組織最好采用事業(yè)部形式,由對生產(chǎn)和銷售兩方面都在行的人負責(zé)。
C.瘦狗業(yè)務(wù)的特征是低市場占有率和低市場增長率
D.收獲戰(zhàn)略適用于現(xiàn)金牛業(yè)務(wù)
六、單選題(0題)34.運營流程中為客戶所見的程度是指()。
A.批量B.種類C.需求變動D.可見性
參考答案
1.B【答案】B
【解析】成本領(lǐng)先主要可由以下一些因素產(chǎn)生:(1)規(guī)模經(jīng)濟;(2)學(xué)習(xí)及經(jīng)驗曲線效應(yīng);(3)對供應(yīng)商較強的議價能力,尤其是能有效降低關(guān)鍵要素的成本;(4)采取前向一體化或橫向一體化;(5)較高的生產(chǎn)能力使用率。
2.A【答案】A
【解析】《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引》是對企業(yè)按照內(nèi)控原則和內(nèi)控“五要素”建立健全本企業(yè)內(nèi)部控制所提供的指引,在《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引》乃至整個內(nèi)部控制規(guī)范體系中占居主體地位。
3.B發(fā)展中國家對外直接投資動機中,最重要的是尋求市場型的外國直接投資,他們特別關(guān)心如何規(guī)避貿(mào)易壁壘和反傾銷。甲公司作為中國的一家企業(yè)對外直接投資,主要關(guān)注Y國的市場、降低關(guān)稅和避開反傾銷調(diào)查,所以選項B正確。
【名師點題】解答本題的關(guān)鍵是掌握發(fā)展中國家對外直接投資動機中尋求市場動機的內(nèi)涵。
4.B選項A不符合題意,風(fēng)險辨識是指查找企業(yè)各業(yè)務(wù)單元、各項重要經(jīng)營活動及其重要業(yè)務(wù)流程中有無風(fēng)險,有哪些風(fēng)險;
選項B符合題意,風(fēng)險分析是對辨識出的風(fēng)險及其特征進行明確的定義描述,分析和描述風(fēng)險發(fā)生可能性的髙低、風(fēng)險發(fā)生的條件;
選項C不符合題意,風(fēng)險評價是評估風(fēng)險對企業(yè)實現(xiàn)目標的影響程度、風(fēng)險的價值等;
選項D不符合題意,風(fēng)險評估包括風(fēng)險辨識、風(fēng)險分析、風(fēng)險評價三個步驟。
綜上,本題應(yīng)選B。
5.C公司戰(zhàn)略由企業(yè)最高管理層制定,包括首席執(zhí)行官、董事會成員、公司總經(jīng)理、其他高級管理人員和相關(guān)的專業(yè)人員。職能戰(zhàn)略的制定者是職能部門管理層,所以選項C正確。
6.C選項A、B、D錯誤,經(jīng)濟環(huán)境是指構(gòu)成企業(yè)生存和發(fā)展條件的社會經(jīng)濟狀況及國家的經(jīng)濟政策,包括社會經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟發(fā)展水平、經(jīng)濟體制、宏觀經(jīng)濟政策、當前經(jīng)濟狀況和其他一般經(jīng)濟條件等要素;
選項C正確,技術(shù)環(huán)境是指企業(yè)所處環(huán)境中的科技要素及與該要素直接相關(guān)的各種社會現(xiàn)象的集合,包括國家科技體制、科技政策、科技水平和科技發(fā)展趨勢;
綜上,本題應(yīng)選C。
7.D【答案】D
【解析】戰(zhàn)略的現(xiàn)代概念與傳統(tǒng)概念的主要區(qū)別在于:傳統(tǒng)概念認為戰(zhàn)略只包括為達到企業(yè)的終點而尋求的途徑,而不包括企業(yè)終點本身,強調(diào)戰(zhàn)略的計劃性、全局性和長期性;而從本質(zhì)區(qū)別看,現(xiàn)代概念更強調(diào)戰(zhàn)略的應(yīng)變性、競爭性和風(fēng)險性。
8.B選項A不正確,倉儲部門應(yīng)當根據(jù)經(jīng)審批的銷售通知單發(fā)出貨物;
選項B正確,大批存貨、貴重商品或者危險品的發(fā)出應(yīng)當實施特別授權(quán),因為涉及的風(fēng)險較大;
選項C不正確,倉儲部門應(yīng)當詳細記錄存貨的出入記錄,定期與財會部門、存貨管理部門進行核對;
選項D不正確,企業(yè)至少應(yīng)當每年年度終了開展全面清查盤查,并形成書面報告。
綜上,本題應(yīng)選B。
9.A橫向并購是指雙方處于同一行業(yè)。本題中兩家證券公司同屬同一行業(yè),因此該并購屬于橫向并購。
10.C【答案】C
【解析】成熟期的特征是這是一個相對穩(wěn)定的階段,各年的銷售量之間的變動較小,利潤增長幅度也較小,產(chǎn)業(yè)內(nèi)競爭變得更加激烈。
11.ABC組織結(jié)構(gòu)通過管理行為實現(xiàn)共同目標,因而適當?shù)慕M織結(jié)構(gòu)對戰(zhàn)略的有效實施起著關(guān)鍵作用,所以選項A的說法不正確;組織設(shè)計是一個比組織結(jié)構(gòu)更寬泛的概念,包括組織的構(gòu)建模塊和協(xié)調(diào)機制的配置,所以選項B的說法不正確;集權(quán)或分權(quán)的組織設(shè)計允許在實施戰(zhàn)略時采用不同的方法,所以選項C的說法不正確。(參見教材84頁)
12.AB統(tǒng)計分析報告以統(tǒng)計數(shù)字為主體,用簡潔的文字來分析敘述事物量的方面及其關(guān)系,并進行定量分析,所以選項A的說法錯誤;文章式的主要形式是統(tǒng)計分析報告,所以選項B的說法錯誤。
13.AC選項A、C正確,公司戰(zhàn)略的層次包括總體戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略和職能戰(zhàn)略,B企業(yè)是一家多元化發(fā)展的公司,從公司戰(zhàn)略層次的角度來看,B企業(yè)的戰(zhàn)略必然包括總體戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略和職能戰(zhàn)略;
選項B錯誤,多元化戰(zhàn)略指企業(yè)進入與現(xiàn)有產(chǎn)品和市場不同的領(lǐng)域;
選項D錯誤,企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略強調(diào)充分利用外部環(huán)境的機會,充分發(fā)掘企業(yè)內(nèi)部的優(yōu)勢資源,以求企業(yè)在現(xiàn)有基礎(chǔ)上向更高一級的方向發(fā)展;
綜上,本題應(yīng)選AC。
14.BCD鮑莫爾的銷售最大化模型、馬里斯的增長最大化模型和威廉森的經(jīng)理效用最大化模型均用來描述投資者與經(jīng)理人員的利益矛盾與均衡。列昂惕夫模型是用來描述企業(yè)員工與企業(yè)(股東或經(jīng)理)之間的利益矛盾與均衡。
【名師點題】解答本題的關(guān)鍵是掌握反映投資者與經(jīng)理人員的利益矛盾與均衡的模型。
15.ABCD縱向分工結(jié)構(gòu)組織內(nèi)部的管理問題包括:(1)集權(quán)與分權(quán);(2)中層管理人員人數(shù);(3)信息傳遞;(4)協(xié)調(diào)與激勵。
【名師點題】解答本題的關(guān)鍵是掌握縱向分工組織結(jié)構(gòu)內(nèi)部的管理問題需要考慮的因素。
16.ABD企業(yè)采用產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略的動因:①充分利用企業(yè)對市場的了解;②保持相對于競爭對手的領(lǐng)先地位;③從現(xiàn)有產(chǎn)品組合的不足中尋求新的機會;④使企業(yè)能繼續(xù)在現(xiàn)有市場中保持穩(wěn)固的地位。選項C屬于采用市場開發(fā)戰(zhàn)略的動因。
17.ABCD【答案】ABCD
【解析】選項A、B、C、D均屬于對外投資業(yè)務(wù)中的不相容職務(wù)。
18.BD
19.ABD緊縮與集中戰(zhàn)略往往集中于短期效益,主要涉及采取補救措施制止利潤下滑,以期立即產(chǎn)生效果。具體做法包括機制變革、財政和財務(wù)戰(zhàn)略、削減成本戰(zhàn)略。選項C屬于放棄戰(zhàn)略的類型。綜上,本題應(yīng)選ABD。
20.ABCD資源只有通過企業(yè)的組織匹配,確保實現(xiàn)增值過程,才是有價值的。
21.在國際范圍進行經(jīng)營活動的企業(yè)特別是跨國企業(yè)正面臨以下挑戰(zhàn):①與子公司之間的交流更加困難單證程序使配送鏈變長與外國消費者缺少直接緊密聯(lián)系;②如果跨國公司是行業(yè)中領(lǐng)頭羊行業(yè)問題對該跨國企業(yè)造成打擊往往會較為嚴重;③被投資政府會對跨國企業(yè)加以限制;④跨國企業(yè)對不同國外企業(yè)的活動的協(xié)調(diào)和控制會導(dǎo)致一些獨特的問題;⑤匯率波動、資本轉(zhuǎn)入或轉(zhuǎn)出子公司以及跨國轉(zhuǎn)移定價;⑥集中控制和分散控制之間的劃分即給予海外子公司(或海外子公司所接受)的獨立程度;⑦跨國企業(yè)如何配置用于投資的有限資源以及如何協(xié)調(diào)海外公司和國家各種潛在需要和需求;⑧跨國公司如何協(xié)調(diào)海外市場所面臨的互相矛盾的壓力;⑨法律環(huán)境日益復(fù)雜對跨國企業(yè)造成的影響。結(jié)合沃爾瑪?shù)膶嶋H情況沃爾瑪可以主要從加強內(nèi)部控制人手同時建立起自己在中國的風(fēng)險管理文化來控制風(fēng)險。例如沃爾瑪可以加強其對配送鏈的管理做好政府公關(guān)將是其規(guī)避外部環(huán)境風(fēng)險的有效措施。同時沃爾瑪可吸收中國的固有文化來重建其在中國的獨特企業(yè)文化。在國際范圍進行經(jīng)營活動的企業(yè),特別是跨國企業(yè),正面臨以下挑戰(zhàn):①與子公司之間的交流更加困難,單證程序使配送鏈變長,與外國消費者缺少直接緊密聯(lián)系;②如果跨國公司是行業(yè)中領(lǐng)頭羊,行業(yè)問題對該跨國企業(yè)造成打擊往往會較為嚴重;③被投資政府會對跨國企業(yè)加以限制;④跨國企業(yè)對不同國外企業(yè)的活動的協(xié)調(diào)和控制會導(dǎo)致一些獨特的問題;⑤匯率波動、資本轉(zhuǎn)入或轉(zhuǎn)出子公司,以及跨國轉(zhuǎn)移定價;⑥集中控制和分散控制之間的劃分,即給予海外子公司(或海外子公司所接受)的獨立程度;⑦跨國企業(yè)如何配置用于投資的有限資源,以及如何協(xié)調(diào)海外公司和國家各種潛在需要和需求;⑧跨國公司如何協(xié)調(diào)海外市場所面臨的互相矛盾的壓力;⑨法律環(huán)境日益復(fù)雜對跨國企業(yè)造成的影響。結(jié)合沃爾瑪?shù)膶嶋H情況,沃爾瑪可以主要從加強內(nèi)部控制人手,同時建立起自己在中國的風(fēng)險管理文化來控制風(fēng)險。例如,沃爾瑪可以加強其對配送鏈的管理,做好政府公關(guān)將是其規(guī)避外部環(huán)境風(fēng)險的有效措施。同時,沃爾瑪可吸收中國的固有文化來重建其在中國的獨特企業(yè)文化。
22.控制活動可分為運營、財務(wù)報告及合規(guī)三個類別然而它們之間有時可能出現(xiàn)重疊。常見的內(nèi)部控制活動有:①組織控制指組織結(jié)構(gòu)提供的控制;②職責(zé)劃分即進行職責(zé)分工;③調(diào)節(jié)和復(fù)核調(diào)節(jié)是指雇員將不同數(shù)據(jù)連接在一起識別并找出差異并且在必要時采取糾正措施;業(yè)績復(fù)核是指管理層將當前的業(yè)績與預(yù)算、以前期間或其他基準相比較以此反映目標的完成情況;④實物控制指保護實物資產(chǎn)不被偷盜或未經(jīng)許可而獲得及被使用的措施和程序;⑤授權(quán)和批準這項措施可保證其他控制活動運作正?;蛐枰峁┲改弦愿纳七@些控制活動的運作等信息;⑥計算和會計即在會計系統(tǒng)中正確地記錄交易;⑦人員控制選擇和培訓(xùn)雇員以確保為企業(yè)的職位指定了恰當?shù)娜藛T;⑧監(jiān)督及管理控制監(jiān)督控制有助于確保個人按照要求恰當?shù)赝瓿扇蝿?wù)。雪花啤酒在內(nèi)部控制上的問題主要出在監(jiān)督和管理不善上(該公司過度強調(diào)銷售以致把結(jié)算流程、財務(wù)制度和監(jiān)控機制都甩在一邊。銷售團隊產(chǎn)生了驕傲輕敵的浮躁甚至上行下效不撈白不撈。公司讓部分城區(qū)經(jīng)理自任經(jīng)銷商白用公司的運貨車賒公司的貨又做生意賺錢又當經(jīng)理拿工資。庫房出現(xiàn)了無頭賬查無所查連去哪兒了都不知道)表現(xiàn)為“有法不依”的情況。對此公司管理層不僅應(yīng)從以上方面完善內(nèi)控機制更要加大監(jiān)督管理力度確保組織戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)??刂苹顒涌煞譃檫\營、財務(wù)報告及合規(guī)三個類別,然而它們之間有時可能出現(xiàn)重疊。常見的內(nèi)部控制活動有:①組織控制,指組織結(jié)構(gòu)提供的控制;②職責(zé)劃分,即進行職責(zé)分工;③調(diào)節(jié)和復(fù)核,調(diào)節(jié)是指雇員將不同數(shù)據(jù)連接在一起,識別并找出差異,并且在必要時采取糾正措施;業(yè)績復(fù)核是指管理層將當前的業(yè)績與預(yù)算、以前期間或其他基準相比較,以此反映目標的完成情況;④實物控制,指保護實物資產(chǎn)不被偷盜或未經(jīng)許可而獲得及被使用的措施和程序;⑤授權(quán)和批準,這項措施可保證其他控制活動運作正?;蛐枰峁┲改弦愿纳七@些控制活動的運作等信息;⑥計算和會計,即在會計系統(tǒng)中正確地記錄交易;⑦人員控制,選擇和培訓(xùn)雇員,以確保為企業(yè)的職位指定了恰當?shù)娜藛T;⑧監(jiān)督及管理控制,監(jiān)督控制有助于確保個人按照要求恰當?shù)赝瓿扇蝿?wù)。雪花啤酒在內(nèi)部控制上的問題主要出在監(jiān)督和管理不善上(該公司過度強調(diào)銷售,以致把結(jié)算流程、財務(wù)制度和監(jiān)控機制都甩在一邊。銷售團隊產(chǎn)生了驕傲輕敵的浮躁,甚至上行下效不撈白不撈。公司讓部分城區(qū)經(jīng)理自任經(jīng)銷商,白用公司的運貨車,賒公司的貨,又做生意賺錢,又當經(jīng)理拿工資。庫房出現(xiàn)了無頭賬,查無所查,連去哪兒了都不知道),表現(xiàn)為“有法不依”的情況。對此,公司管理層不僅應(yīng)從以上方面完善內(nèi)控機制,更要加大監(jiān)督管理力度,確保組織戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。
23.波特的價值鏈分析區(qū)分了五種基本活動和四種輔助活動。五種基本活動是指進貨后勤、生產(chǎn)經(jīng)營、發(fā)貨后勤、市場營銷、服務(wù)五個方面;輔助活動是輔助基本活動包括企業(yè)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、采購、人力資源管理和技術(shù)開發(fā)。波特的價值鏈分析區(qū)分了五種基本活動和四種輔助活動。五種基本活動是指進貨后勤、生產(chǎn)經(jīng)營、發(fā)貨后勤、市場營銷、服務(wù)五個方面;輔助活動是輔助基本活動,包括企業(yè)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、采購、人力資源管理和技術(shù)開發(fā)。
24.(1)一是沒有遵守遠期合約風(fēng)險對沖政策。這種合約的風(fēng)險和收益完全不對等。另外杠桿式外匯買賣合約本質(zhì)上屬于高風(fēng)險金融交易ABC公司對杠桿式外匯買賣合約的風(fēng)險評估不足。二是內(nèi)部監(jiān)控失效。具體表現(xiàn)在:①授權(quán)審批控制失效。操作者對潛在的最大風(fēng)險沒有正確評估相關(guān)責(zé)任人亦沒有遵守公司的對沖保值規(guī)定在交易前甚至沒得到公司主席的授權(quán)。②信息披露的控制存在重大缺陷。對外信息披露制度對重大信息的范圍、內(nèi)容、投資者利益等存在缺陷發(fā)現(xiàn)問題6個星期之后才對外公布。(2)結(jié)合資料二“Y”公司破產(chǎn)主要有以下原因:①忽視市場風(fēng)險防范在市場發(fā)生重大動蕩時抵御風(fēng)險的能力很弱。Y事件的直接原因是Y集團向印尼一家出租車公司提供2.6億美元的無擔保貸款以尋求為該公司包銷一筆高息債券但由于缺乏對該公司財務(wù)狀況的認真分析在東南亞金融危機日益加劇的情況下該出租車公司無力發(fā)行債券使Y資金周轉(zhuǎn)陷入困境財務(wù)出現(xiàn)嚴重危機。②缺乏基本制衡機制必然會導(dǎo)致經(jīng)營上的災(zāi)難。企業(yè)治理結(jié)構(gòu)中對于經(jīng)理階層的制約和激勵是保證整個企業(yè)平穩(wěn)運行的兩個既互相制約、又互相依賴的方面。Y作為一家東方文化環(huán)境中成長起來的投資銀行在相當程度上帶有家長式的色彩對于主要決策人員缺乏基本的制約。缺乏基本制衡的經(jīng)理階層必然會導(dǎo)致其做出損害投資者的行動。③投資銀行內(nèi)部獨立的風(fēng)險控制體系遠遠沒有有效運行。小型投資銀行在風(fēng)險防范和控制水平相對滯后的情況下還可以取得一定的發(fā)展但隨著公司規(guī)模的擴大風(fēng)險防范和控制的重要性就會日益顯現(xiàn)出來。(1)一是沒有遵守遠期合約風(fēng)險對沖政策。這種合約的風(fēng)險和收益完全不對等。另外,杠桿式外匯買賣合約本質(zhì)上屬于高風(fēng)險金融交易,ABC公司對杠桿式外匯買賣合約的風(fēng)險評估不足。二是內(nèi)部監(jiān)控失效。具體表現(xiàn)在:①授權(quán)審批控制失效。操作者對潛在的最大風(fēng)險沒有正確評估,相關(guān)責(zé)任人亦沒有遵守公司的對沖保值規(guī)定,在交易前甚至沒得到公司主席的授權(quán)。②信息披露的控制存在重大缺陷。對外信息披露制度對重大信息的范圍、內(nèi)容、投資者利益等存在缺陷,發(fā)現(xiàn)問題6個星期之后才對外公布。(2)結(jié)合資料二,“Y”公司破產(chǎn)主要有以下原因:①忽視市場風(fēng)險防范,在市場發(fā)生重大動蕩時,抵御風(fēng)險的能力很弱。Y事件的直接原因是Y集團向印尼一家出租車公司提供2.6億美元的無擔保貸款,以尋求為該公司包銷一筆高息債券,但由于缺乏對該公司財務(wù)狀況的認真分析,在東南亞金融危機日益加劇的情況下,該出租車公司無力發(fā)行債券,使Y資金周轉(zhuǎn)陷入困境,財務(wù)出現(xiàn)嚴重危機。②缺乏基本制衡機制,必然會導(dǎo)致經(jīng)營上的災(zāi)難。企業(yè)治理結(jié)構(gòu)中對于經(jīng)理階層的制約和激勵,是保證整個企業(yè)平穩(wěn)運行的兩個既互相制約、又互相依賴的方面。Y作為一家東方文化環(huán)境中成長起來的投資銀行,在相當程度上帶有家長式的色彩,對于主要決策人員缺乏基本的制約。缺乏基本制衡的經(jīng)理階層必然會導(dǎo)致其做出損害投資者的行動。③投資銀行內(nèi)部獨立的風(fēng)險控制體系遠遠沒有有效運行。小型投資銀行在風(fēng)險防范和控制水平相對滯后的情況下還可以取得一定的發(fā)展,但隨著公司規(guī)模的擴大,風(fēng)險防范和控制的重要性就會日益顯現(xiàn)出來。
25.運用SWOT分析法對雪花啤酒進行分析:①優(yōu)勢:技術(shù)先進、營銷團隊好。(雪花啤酒在被收購后立刻花近億元的資金搞技改狠抓質(zhì)量并創(chuàng)新地生產(chǎn)出了與市場上的現(xiàn)有啤酒種類不同的果啤、醋啤等“健康啤酒”。但是新老板清楚雪花啤酒公司最薄弱的環(huán)節(jié)就是營銷。為一舉占領(lǐng)C市的市場公司不惜代價從外企挖了3個營銷精英高薪招聘20多名大學(xué)生花大力氣進行培訓(xùn)。)②劣勢:營銷渠道狹隘過分依賴直銷;內(nèi)部管理混亂(雪花在取得第一輪勝利的同時也遇到了內(nèi)部的管理問題。該公司過度強調(diào)銷售以致把結(jié)算流程、財務(wù)制度和監(jiān)控機制都甩在一邊。銷售團隊產(chǎn)生了驕傲輕敵的浮躁甚至上行下效不撈白不撈。公司讓部分城區(qū)經(jīng)理自任經(jīng)銷商白用公司的運貨車賒公司的貨又做生意賺錢又當經(jīng)理拿工資。庫房出現(xiàn)了無頭帳查無所查連去哪兒了都不知道);生產(chǎn)能力相對薄弱。③機會:即將到來的銷售旺季。④威脅:啤酒的分銷網(wǎng)絡(luò)相對穩(wěn)定主要被一級批發(fā)商控制而雪花啤酒并沒有控制分銷渠道;來自H公司的競爭也是一大威脅。(2)業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略是在總體戰(zhàn)略指導(dǎo)下一個業(yè)務(wù)單位進行競爭的戰(zhàn)略也稱為競爭戰(zhàn)略?!皯?zhàn)略業(yè)務(wù)單位”被賦予一定的戰(zhàn)略決策權(quán)力可以根據(jù)外部市場的狀況對產(chǎn)品和市場進行戰(zhàn)略規(guī)劃并進行戰(zhàn)略決策其目標是取得競爭優(yōu)勢。競爭戰(zhàn)略是企業(yè)針對大規(guī)模市場通過提供與競爭者存在差異的產(chǎn)品或服務(wù)來獲取競爭優(yōu)勢的戰(zhàn)略。雪花啤酒通過生產(chǎn)與市場上的現(xiàn)有啤酒種類不同的果啤、醋啤等“健康啤酒”實現(xiàn)了產(chǎn)品的差異化另外采取獨特的銷售模式贏得了市場份額這種戰(zhàn)略的優(yōu)勢在于能夠吸引品牌忠誠度高且對價格不敏感的顧客從而獲得超過行業(yè)平均水平的收益。(3)提高購買商議價能力的因素有:①購買商從賣方購買的產(chǎn)品占賣方銷售量的很大比例;②購買商所購買的產(chǎn)品對其經(jīng)營不是很重要且該產(chǎn)品缺少唯一性;③轉(zhuǎn)換其他供應(yīng)商購買的成本較低;④購買商所購買的產(chǎn)品或服務(wù)占其成本的比例較高;⑤購買商所購買的產(chǎn)品或服務(wù)容易被替代;⑥購買商的采購人員有高超的談判技巧;⑦購買商有能力自行制造或提供供應(yīng)商的產(chǎn)品或服務(wù)。從雪花啤酒的情況來看啤酒作為快速消費品其分銷網(wǎng)絡(luò)主要被一級批發(fā)商控制他們由于占賣方市場銷售量大且轉(zhuǎn)向其他供應(yīng)商的成本較低因此具有很強的議價能力會影響雪花啤酒的利潤空間;而最終消費者雖然在議價能力方面沒有過高的影響能力但他們對品牌的認可是決定雪花啤酒是否容易被取代的重要因素因此間接地影響著雪花啤酒的利潤空間。競爭強度取決以下因素:①競爭者數(shù)量市場中競爭者越多競爭強度會越高;②行業(yè)增長率行業(yè)增長緩慢新進入者從其他競爭者那里爭取市場份額現(xiàn)有企業(yè)之間爭奪既有市場份額競爭會變激烈;③行業(yè)固定成本行業(yè)固定成本越高企業(yè)尋求降低單位產(chǎn)品固定成本或增加產(chǎn)量導(dǎo)致在價格上相互競爭;④產(chǎn)品轉(zhuǎn)換成本產(chǎn)品缺乏差異性或具有標準化購買商輕易地轉(zhuǎn)換供應(yīng)商則供應(yīng)商之間就會相互競爭;⑤不確定性一個企業(yè)不確定同行業(yè)另一企業(yè)如何經(jīng)營可能制定更具競爭力的戰(zhàn)略;⑥戰(zhàn)略重要性如果企業(yè)最重要的戰(zhàn)略目標是獲得成功則會采取具有競爭力的行為來達成目標;⑦退出壁壘使現(xiàn)有供應(yīng)商難以退出某行業(yè)的障礙會令同業(yè)的競爭激烈化。從雪花啤酒的情況來看其最強有力的競爭對手是H啤酒H啤酒在該市有95%以上市場占有率的絕對壟斷地位而且在全省的市場占有率也達到了60%以上是該省啤酒業(yè)界名副其實的龍頭老大。H啤酒對雪花啤酒的威脅影響著其戰(zhàn)略的制定如采用直銷作為市場導(dǎo)入的手段并且附送禮品的促銷活動等。(4)控制活動可分為運營、財務(wù)報告及合規(guī)三個類別然而它們之間有時可能出現(xiàn)重疊。常見的內(nèi)部控制活動有:①組織控制指組織結(jié)構(gòu)提供的控制;②職責(zé)劃分即進行職責(zé)分工;③調(diào)節(jié)和復(fù)核調(diào)節(jié)是指雇員將不同數(shù)據(jù)連接在一起識別并找出差異并且在必要時采取糾正措施;業(yè)績復(fù)核是指管理層將當前的業(yè)績與預(yù)算、以前期間或其他基準相比較以此反映目標的完成情況;④實物控制指保護實物資產(chǎn)不被偷盜或未經(jīng)許可而獲得及被使用的措施和程序;⑤授權(quán)和批準這項措施可保證其他控制活動運作正常或需要提供指南以改善這些控制活動的運作等信息;⑥計算和會計即在會計系統(tǒng)中正確地記錄交易;⑦人員控制選擇和培訓(xùn)雇員以確保為企業(yè)的職位指定了恰當?shù)娜藛T;⑧監(jiān)督及管理控制監(jiān)督控制有助于確保個人按照要求恰當?shù)赝瓿扇蝿?wù)。雪花啤酒在內(nèi)部控制上的問題主要出在監(jiān)督和管理不善上(該公司過度強調(diào)銷售以致把結(jié)算流程、財務(wù)制度和監(jiān)控機制都甩在一邊。銷售團隊產(chǎn)生了驕傲輕敵的浮躁甚至上行下效不撈白不撈。公司讓部分城區(qū)經(jīng)理自任經(jīng)銷商白用公司的運貨車賒公司的貨又做生意賺錢又當經(jīng)理拿工資。庫房出現(xiàn)了無頭賬查無所查連去哪兒了都不知道)表現(xiàn)為“有法不依”的情況。對此公司管理層不僅應(yīng)從以上方面完善內(nèi)控機制更要加大監(jiān)督管理力度確保組織戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。運用SWOT分析法對雪花啤酒進行分析:①優(yōu)勢:技術(shù)先進、營銷團隊好。(雪花啤酒在被收購后,立刻花近億元的資金搞技改,狠抓質(zhì)量,并創(chuàng)新地生產(chǎn)出了與市場上的現(xiàn)有啤酒種類不同的果啤、醋啤等“健康啤酒”。但是新老板清楚,雪花啤酒公司最薄弱的環(huán)節(jié)就是營銷。為一舉占領(lǐng)C市的市場,公司不惜代價從外企挖了3個營銷精英,高薪招聘20多名大學(xué)生,花大力氣進行培訓(xùn)。)②劣勢:營銷渠道狹隘,過分依賴直銷;內(nèi)部管理混亂(雪花在取得第一輪勝利的同時,也遇到了內(nèi)部的管理問題。該公司過度強調(diào)銷售,以致把結(jié)算流程、財務(wù)制度和監(jiān)控機制都甩在一邊。銷售團隊產(chǎn)生了驕傲輕敵的浮躁,甚至上行下效不撈白不撈。公司讓部分城區(qū)經(jīng)理自任經(jīng)銷商,白用公司的運貨車,賒公司的貨,又做生意賺錢,又當經(jīng)理拿工資。庫房出現(xiàn)了無頭帳,查無所查,連去哪兒了都不知道);生產(chǎn)能力相對薄弱。③機會:即將到來的銷售旺季。④威脅:啤酒的分銷網(wǎng)絡(luò)相對穩(wěn)定,主要被一級批發(fā)商控制,而雪花啤酒并沒有控制分銷渠道;來自H公司的競爭也是一大威脅。(2)業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略,是在總體戰(zhàn)略指導(dǎo)下,一個業(yè)務(wù)單位進行競爭的戰(zhàn)略,也稱為競爭戰(zhàn)略?!皯?zhàn)略業(yè)務(wù)單位”被賦予一定的戰(zhàn)略決策權(quán)力,可以根據(jù)外部市場的狀況對產(chǎn)品和市場進行戰(zhàn)略規(guī)劃并進行戰(zhàn)略決策,其目標是取得競爭優(yōu)勢。競爭戰(zhàn)略是企業(yè)針對大規(guī)模市場,通過提供與競爭者存在差異的產(chǎn)品或服務(wù)來獲取競爭優(yōu)勢的戰(zhàn)略。雪花啤酒通過生產(chǎn)與市場上的現(xiàn)有啤酒種類不同的果啤、醋啤等“健康啤酒”,實現(xiàn)了產(chǎn)品的差異化,另外采取獨特的銷售模式贏得了市場份額,這種戰(zhàn)略的優(yōu)勢在于能夠吸引品牌忠誠度高且對價格不敏感的顧客,從而獲得超過行業(yè)平均水平的收益。(3)提高購買商議價能力的因素有:①購買商從賣方購買的產(chǎn)品占賣方銷售量的很大比例;②購買商所購買的產(chǎn)品對其經(jīng)營不是很重要,且該產(chǎn)品缺少唯一性;③轉(zhuǎn)換其他供應(yīng)商購買的成本較低;④購買商所購買的產(chǎn)品或服務(wù)占其成本的比例較高;⑤購買商所購買的產(chǎn)品或服務(wù)容易被替代;⑥購買商的采購人員有高超的談判技巧;⑦購買商有能力自行制造或提供供應(yīng)商的產(chǎn)品或服務(wù)。從雪花啤酒的情況來看,啤酒作為快速消費品,其分銷網(wǎng)絡(luò)主要被一級批發(fā)商控制,他們由于占賣方市場銷售量大且轉(zhuǎn)向其他供應(yīng)商的成本較低,因此具有很強的議價能力,會影響雪花啤酒的利潤空間;而最終消費者雖然在議價能力方面沒有過高的影響能力,但他們對品牌的認可是決定雪花啤酒是否容易被取代的重要因素,因此間接地影響著雪花啤酒的利潤空間。競爭強度取決以下因素:①競爭者數(shù)量,市場中競爭者越多,競爭強度會越高;②行業(yè)增長率,行業(yè)增長緩慢,新進入者從其他競爭者那里爭取市場份額,現(xiàn)有企業(yè)之間爭奪既有市場份額,競爭會變激烈;③行業(yè)固定成本,行業(yè)固定成本越高,企業(yè)尋求降低單位產(chǎn)品固定成本或增加產(chǎn)量,導(dǎo)致在價格上相互競爭;④產(chǎn)品轉(zhuǎn)換成本,產(chǎn)品缺乏差異性或具有標準化,購買商輕易地轉(zhuǎn)換供應(yīng)商,則供應(yīng)商之間就會相互競爭;⑤不確定性,一個企業(yè)不確定同行業(yè)另一企業(yè)如何經(jīng)營,可能制定更具競爭力的戰(zhàn)略;⑥戰(zhàn)略重要性,如果企業(yè)最重要的戰(zhàn)略目標是獲得成功,則會采取具有競爭力的行為來達成目標;⑦退出壁壘,使現(xiàn)有供應(yīng)商難以退出某行業(yè)的障礙會令同業(yè)的競爭激烈化。從雪花啤酒的情況來看,其最強有力的競爭對手是H啤酒,H啤酒在該市有95%以上市場占有率的絕對壟斷地位,而且在全省的市場占有率也達到了60%以上,是該省啤酒業(yè)界名副其實的龍頭老大。H啤酒對雪花啤酒的威脅影響著其戰(zhàn)略的制定,如采用直銷作為市場導(dǎo)入的手段,并且附送禮品的促銷活動等。(4)控制活動可分為運營、財務(wù)報告及合規(guī)三個類別,然而它們之間有時可能出現(xiàn)重疊。常見的內(nèi)部控制活動有:①組織控制,指組織結(jié)構(gòu)提供的控制;②職責(zé)劃分,即進行職責(zé)分工;③調(diào)節(jié)和復(fù)核,調(diào)節(jié)是指雇員將不同數(shù)據(jù)連接在一起,識別并找出差異,并且在必要時采取糾正措施;業(yè)績復(fù)核是指管理層將當前的業(yè)績與預(yù)算、以前期間或其他基準相比較,以此反映目標的完成情況;④實物控制,指保護實物資產(chǎn)不被偷盜或未經(jīng)許可而獲得及被使用的措施和程序;⑤授權(quán)和批準,這項措施可保證其他控制活動運作正?;蛐枰峁┲改弦愿纳七@些控制活動的運作等信息;⑥計算和會計,即在會計系統(tǒng)中正確地記錄交易;⑦人員控制,選擇和培訓(xùn)雇員,以確保為企業(yè)的職位指定了恰當?shù)娜藛T;⑧監(jiān)督及管理控制,監(jiān)督控制有助于確保個人按照要求恰當?shù)赝瓿扇蝿?wù)。雪花啤酒在內(nèi)部控制上的問題主要出在監(jiān)督和管理不善上(該公司過度強調(diào)銷售,以致把結(jié)算流程、財務(wù)制度和監(jiān)控機制都甩在一邊。銷售團隊產(chǎn)生了驕傲輕敵的浮躁,甚至上行下效不撈白不撈。公司讓部分城區(qū)經(jīng)理自任經(jīng)銷商,白用公司的運貨車,賒公司的貨,又
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 共同承包甲方合同范例
- 醫(yī)藥物流收購合同范例
- 培養(yǎng)學(xué)生審美素養(yǎng)的幼兒園教研計劃
- 兒童心理學(xué)家的咨詢項目與研究計劃
- 2025年自我保護中班標準教案
- 班級交流平臺建設(shè)計劃
- 品牌體驗經(jīng)濟的興起與趨勢計劃
- 《貴州盛聯(lián)新能源投資有限公司赫章縣松林坡鄉(xiāng)騰達煤礦〔兼并重組(調(diào)整)〕礦產(chǎn)資源綠色開發(fā)利用方案(三合一)》專家組評審意見
- 縫紉機操作知識培訓(xùn)課件
- 營銷人員心理素質(zhì)專業(yè)培訓(xùn)教程優(yōu)化方案
- 興隆街辦拆遷規(guī)劃方案
- 2《秦腔》公開課一等獎創(chuàng)新教學(xué)設(shè)計 統(tǒng)編版高中語文選擇性必修下冊
- 2024年城市軌道交通行車值班員(三級)考試題庫匯總(附答案)
- 老藥新用與用藥創(chuàng)新趨勢
- 特種作業(yè)人員管理規(guī)定
- 安全管理之雙重預(yù)防機制
- 《銳器傷應(yīng)急處理》課件
- 建筑工程趕工補償費用計算表
- 2024屆陜西省西安市西北工業(yè)大學(xué)高考語文一模試卷含解析
- 2024年興湘集團全資子公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 第十七課 《虛擬與現(xiàn)實》(課件)2023-2024學(xué)年北師大版(2013)初中心理健康七年級上冊
評論
0/150
提交評論