2023年辦公室主任工作計(jì)劃范文

2023辦公室主任工作計(jì)劃范文2023辦公室主任工作規(guī)劃的范文

2023年我被晉升為辦公室主任一職。心中布滿著欣喜和盼望，由于這個(gè)職位代表著公司對(duì)我工作的認(rèn)可，然而我心中又多了重重的責(zé)任。在工作當(dāng)中，我逐步熟識(shí)本部門的根本業(yè)務(wù)工作，也充分熟悉到自己目前各方面的缺乏，為了盡快的成長為一名合格的治理人員，特制定了以下工作規(guī)劃和學(xué)習(xí)規(guī)劃：

一、自身學(xué)習(xí)常?；?/p>

以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為主，我會(huì)努力爭取盡快把握各方面的業(yè)務(wù)學(xué)問，增加全局意識(shí)、增加責(zé)任感及效勞意識(shí)，積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處，我將盡我最大的力量減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。

二、人力資源治理細(xì)致化

針對(duì)員工流淌性較大的實(shí)際狀況(特殊是核心崗位人員)，深入了解并分析人員流淌的緣由。準(zhǔn)時(shí)做好各崗位人員的補(bǔ)進(jìn)，完善新員工入職檔案、保險(xiǎn)、合同等手續(xù)的辦理。同時(shí)，加大核心崗位人員的聘請(qǐng)和人才信息的收集，建立完善的人才儲(chǔ)藏庫。

三、檔案治理標(biāo)準(zhǔn)化

檔案的歸類、存檔是辦公室的一項(xiàng)重要工作，依據(jù)檔案工作要求，進(jìn)一步完善和標(biāo)準(zhǔn)檔案治理，準(zhǔn)時(shí)做好各類檔案的歸檔工作，提高檔案的查閱效率。

四、制度的監(jiān)視執(zhí)行與完善

運(yùn)行兩年多以來，雖然各部門的制度已經(jīng)建立，但制度的執(zhí)行力稍差，辦公室在新的一年工作中，重點(diǎn)監(jiān)視相關(guān)制度的執(zhí)行力度，并完善在工作中發(fā)覺需要改良的事項(xiàng)。

五、完善質(zhì)檢體系

逐步標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)檢工作，嚴(yán)格根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)催促各部門的進(jìn)步與改善，狠抓效勞質(zhì)量、節(jié)省降耗、衛(wèi)生清潔等工作事項(xiàng)，對(duì)部門實(shí)行肯定的鼓勵(lì)機(jī)制，建立更加完善的質(zhì)檢體系。

六、加強(qiáng)員工關(guān)系建立

隨時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，積極關(guān)注員工需求，把握員工信息，為決策供應(yīng)參考。拉近與員工的距離感，增加員工對(duì)公司的歸屬感。

2023年綜合辦公室工作的總體要求是：在公司的頑強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞公司中心工作，發(fā)揮好承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、催促檢查和效勞保障職能，積極開展黨風(fēng)廉政活動(dòng)，扎實(shí)推動(dòng)群團(tuán)組織建立，進(jìn)一步提高效勞水平，提升效勞質(zhì)量，為公司整體工作順當(dāng)推動(dòng)發(fā)揮積極的職能作用。

2023年辦公室主任工作規(guī)劃范文

依據(jù)綜合辦公室職能分工，2023年主要工作規(guī)劃如下：

一、日常工作方面

(一)公文收發(fā)。進(jìn)一步提高公文收發(fā)工作的質(zhì)量和效率，嚴(yán)格落制定的《公文治理方法》、《公文處理流程》等規(guī)章制度，使公文收發(fā)工作標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、科學(xué)化。堅(jiān)決做到公文收發(fā)快、準(zhǔn)、穩(wěn)，不積壓、不喪失、不拖辦，高效快捷的將文件傳遞流轉(zhuǎn)到位，精神傳到達(dá)位。

(二)文字材料

文字材料作為公司的門面和窗口，其質(zhì)量關(guān)系公司形象。2023年努力提高文字材料寫作質(zhì)量，特殊在各類通知、請(qǐng)示、領(lǐng)導(dǎo)講話、調(diào)研報(bào)告的撰寫上，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，做到字字斟酌，段段推敲，精確把握行文方向和目標(biāo)，使文字材料水平再上一個(gè)新臺(tái)階。

(三)日常接待和會(huì)務(wù)工作。連續(xù)做好日常接待工作，堅(jiān)持送迎有聲，禮貌待賓;對(duì)預(yù)約接待堅(jiān)持做到早謀劃、早部署、早落實(shí)，扎實(shí)做好接待各項(xiàng)預(yù)備工作。連續(xù)做好公司各種會(huì)議的會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后效勞工作，做好會(huì)議記錄以及會(huì)議資料的收集和整理。

二、根底治理方面

(一)檔案治理。進(jìn)一步完善檔案治理工作，對(duì)以前的各類檔案準(zhǔn)時(shí)進(jìn)展補(bǔ)充，并結(jié)合檔案分類大綱和保管期限做好集團(tuán)公司及外單位來電來文和公司文件的上傳下達(dá)，準(zhǔn)時(shí)回饋、整理，定期歸檔，確保檔案的完整和安全，同時(shí)，催促相(鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所工作規(guī)劃)關(guān)職能部門準(zhǔn)時(shí)歸檔。

(二)公章治理。嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司印章治理方法，堅(jiān)持公章專人負(fù)責(zé)制，堅(jiān)持使用審批、登記制度，堅(jiān)決杜絕空頭章、未批用章等狀況消失，確保公司公章安全使用。

(三)辦公用品治理。做好辦公用品及耗材的選購、修理，堅(jiān)持貨比三家，最大程度降低工程及辦公本錢，并具體記錄選購臺(tái)賬、發(fā)放記錄，以備查驗(yàn)。辦公用品治理要堅(jiān)持在盡量滿意正常辦公的根底上，做到勤儉節(jié)省。

(四)車輛治理。加強(qiáng)車輛治理，監(jiān)視車輛年檢、續(xù)保、保養(yǎng)和修理等工作的落實(shí)，連續(xù)堅(jiān)持按月對(duì)單車的油耗、修理費(fèi)等本錢進(jìn)展統(tǒng)計(jì)分析，將全年車輛運(yùn)行本錢掌握在規(guī)劃線內(nèi)。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)汽車司機(jī)的安全駕駛意識(shí)，要求汽車司機(jī)仔細(xì)履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，確保全年無事故發(fā)生。

三、團(tuán)隊(duì)建立方面

(一)努力加強(qiáng)各項(xiàng)學(xué)習(xí)

努力提高我辦全體人員及汽車司機(jī)的綜合素養(yǎng)，強(qiáng)化效勞意識(shí)，明確工作職責(zé)。學(xué)習(xí)方式采納集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐相結(jié)合，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和職業(yè)道德學(xué)習(xí)相結(jié)合的方法。全年組織集體學(xué)習(xí)10-12次，全年每人撰寫學(xué)習(xí)心得5-6篇，做到以學(xué)習(xí)促進(jìn)步，以理論促實(shí)踐，使辦公室業(yè)務(wù)水平得到明顯提高。

(二)積極開展文化活動(dòng)。連續(xù)開展企業(yè)文化宣講活動(dòng)，發(fā)放企業(yè)文化手冊(cè)和員工手冊(cè)，讓新入職員工對(duì)延長石油的進(jìn)展歷程和集團(tuán)企業(yè)文化有更加深刻的熟悉。同時(shí)，積極組織開展2-3次文藝表演、體育競賽等活動(dòng)，切實(shí)豐富廣闊職工的業(yè)余生活，增加職工的分散力和向心力。

四、黨群工作方面

(一)積極開展黨的組織生活。堅(jiān)持定期召開黨員學(xué)習(xí)會(huì)，落實(shí)好三重一大集體決策制度、民主生活會(huì)和民主測評(píng)制度，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的重要思想，并結(jié)合本職工作把學(xué)習(xí)重心放在解決本公司、本部門實(shí)際問題和提高黨員干部效勞企業(yè)力量建立上，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營治理、工程建立和個(gè)人政治覺悟的共同進(jìn)步。

(二)不斷完善黨的組織建立。建立和完善黨建工作各項(xiàng)臺(tái)賬、職責(zé)、制度，嚴(yán)格進(jìn)展黨員的工作環(huán)節(jié)和規(guī)定程序;組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的入黨積極分子課堂培訓(xùn)和課外實(shí)踐;同時(shí)，做好黨費(fèi)收繳、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、宣傳報(bào)道等工作。

(三)切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建立。堅(jiān)持貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建立責(zé)任制，完善反腐敗工作機(jī)制。結(jié)合集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任，做好公司目標(biāo)責(zé)任書的分解，抓好責(zé)任分工、目標(biāo)考核、責(zé)任追究。與基層單位和部門簽訂黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任書。同時(shí)，要連續(xù)深化反腐倡廉教育，營造廉榮貪恥氣氛，建立以日常教育為根底、專題教育為主線、警示教育為重點(diǎn)、提示教育為補(bǔ)充的教育機(jī)制。有效發(fā)揮群團(tuán)職能作用。進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等組織的各項(xiàng)制度建立，完善組織體制和運(yùn)行機(jī)制。群團(tuán)組織要緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營和工程建立開展職工思想道德和政治引導(dǎo)工作，不斷提高職工隊(duì)伍整體素養(yǎng)，搞好文化體育活動(dòng)，開展社會(huì)公益事業(yè)，用積極向上的安康文化陶冶職工。

2023辦公室主任工作規(guī)劃范文

辦公室對(duì)我來說，不是一個(gè)新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負(fù)責(zé)人，自己糊涂地熟悉到：辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合治理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四周八方的樞紐，推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著年度目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬緒，有企業(yè)治理、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核、文件起草、供應(yīng)資料、文書處理、文件批轉(zhuǎn)、打印、會(huì)議安排、迎來送往及用車治理等。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，特制定2023年工作規(guī)劃：

一、立足效勞，提高效率，努力做好各項(xiàng)工作

1、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。

2、辦公室工作具有紛繁簡單，缺少連貫性、隨機(jī)性大的特點(diǎn);假如沒有標(biāo)準(zhǔn)的工作程序和很高的工作效率，圓滿完成任務(wù)是難以辦到的。我們緊緊圍繞建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為標(biāo)準(zhǔn)的這個(gè)總目標(biāo)，對(duì)辦公室的各項(xiàng)工作和制度進(jìn)展了新的疏理。制定了印章、行文、文印、保密制度等事項(xiàng)的工作程序，并對(duì)相關(guān)工作做了具體的規(guī)定。使辦公室每個(gè)成員知道哪些能辦，哪些不能辦;哪些可以表態(tài)，哪些不行以表態(tài);哪些可以用印，哪些不該用印;做到辦事有規(guī)定，不越雷池、破法規(guī)。

3、做好公司股東會(huì)、董事會(huì)及其認(rèn)證期間的會(huì)務(wù)效勞工作，落實(shí)好各種會(huì)議的會(huì)前預(yù)備、會(huì)議資料、會(huì)議效勞等工作。

二、抓住重點(diǎn)，強(qiáng)化治理，協(xié)調(diào)推動(dòng)企業(yè)治理工作

1、把企業(yè)治理向縱深推動(dòng)。我們將協(xié)作相關(guān)職能部門，檢查、監(jiān)視、考核，把握第一手資料，強(qiáng)化部門工作責(zé)任意識(shí)，持之以恒抓好公司企業(yè)治理工作。緊貼公司年度工作目標(biāo)及各部門月度工作目標(biāo)以及領(lǐng)導(dǎo)決策的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的有關(guān)內(nèi)容，抓落實(shí)。同時(shí)與相關(guān)部門協(xié)作，對(duì)考核指標(biāo)，責(zé)任到部門、責(zé)任到人，強(qiáng)化督辦、檢查與狀況通報(bào)，有力的推動(dòng)公司各工程標(biāo)的落實(shí)完成。

2、抓住重點(diǎn)降低費(fèi)用，連續(xù)做好降本增效工作，做到實(shí)干與干實(shí)的統(tǒng)一。對(duì)辦公室掌握的電話、油耗等費(fèi)用，我們?cè)谑褂眠^程中按月度報(bào)規(guī)劃和領(lǐng)用，對(duì)消失特別現(xiàn)象的使用部門、使用者，共同分析查找緣由，杜絕不合理的超支，使各項(xiàng)費(fèi)用始終處于掌握狀態(tài)，各項(xiàng)費(fèi)用也有肯定的降低。

三、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平

1、能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，喜愛本職工作。由于對(duì)工作，總是喜愛追求完善，所以總不敢掉以輕心，總在不斷學(xué)習(xí)新的學(xué)問、把握新的技能，向書本學(xué)習(xí)、向四周的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己一年來還是有了肯定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積存，能夠更加沉著地處理日常工作中消失的各類問題，在組織治理力量、綜合分析力量、協(xié)調(diào)辦事力量等方面，都有了很大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。

2、強(qiáng)化形象意識(shí)。辦公室每個(gè)人的一言一行、一舉一動(dòng)都可能影響著公司的形象，反映著公司的素養(yǎng)。為此，我不僅以良好的形象來定位、要求自己，不管在內(nèi)在外、說話辦事、待人接物、處理工作，不管是日常事務(wù)治理、政務(wù)治理、文