學(xué)生會宣傳部招新工作總結(jié)(3篇)_第1頁
學(xué)生會宣傳部招新工作總結(jié)(3篇)_第2頁
學(xué)生會宣傳部招新工作總結(jié)(3篇)_第3頁
學(xué)生會宣傳部招新工作總結(jié)(3篇)_第4頁
學(xué)生會宣傳部招新工作總結(jié)(3篇)_第5頁
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第3頁共3頁學(xué)生會宣傳部招新工作總結(jié)您一定為寫一篇工作總結(jié)報告頭痛過,也許對于步入職場已久的人來說是一個如家常便飯般平常,但對于剛接觸不久或者第一次接觸的生手來說,工作總結(jié)是一件令人束手無策的事情。你想快速入門快速上手嗎,那就趕快收藏我們網(wǎng)站吧,時時查看工作總結(jié)范文的內(nèi)容更新。學(xué)生會宣傳部期末工作總結(jié):在____—____學(xué)年度,社團聯(lián)合會宣傳部在團委老師及主席團的關(guān)心與指導(dǎo)下,在新一屆部長們及新干事的共同努立下,取得了較優(yōu)的成績?,F(xiàn)將宣傳部近三個月的工作總結(jié)如下匯報:一.工作概況宣傳部在近三個月的時間里以全面負責(zé)校社團聯(lián)合會各項活動的宣傳工作,并協(xié)助學(xué)生社團做好宣傳工作,在積極行使各項宣傳職能,規(guī)范管理學(xué)生社團的宣傳活動的同時,繼續(xù)發(fā)揚了社聯(lián)人“認真負責(zé),吃苦耐勞,團結(jié)一致,相親相愛”的優(yōu)良工作作風(fēng),堅持了“服務(wù)于學(xué)生社團的健康發(fā)展,服務(wù)于廣大學(xué)生的成長成才”的宗旨。有條不紊的工作流程:1.____月份:招新宣傳活動結(jié)束,招新進入實質(zhì)性階段,通過兩輪面試一輪筆試,社團聯(lián)合會11級干事招新完美落幕,為社團聯(lián)合會成功招納一批具有工作熱情具有責(zé)任心具有扎實技術(shù)基礎(chǔ)的新干事,也為第八屆社團文化暨科技活動節(jié)第四次版面設(shè)計大賽的前期籌備注入了新的血液。2.____月份:新干事正式進入試用期階段,22名優(yōu)秀新干事成為宣傳部新成員,宣傳部為第八屆社團文化暨科技活動第四次版面設(shè)計大賽做前期籌劃,負責(zé)通知活動宣傳版面制作、海報等工作等;積極協(xié)助其他部門為____月____日社團文化暨科技活動節(jié)啟動儀式布置會場及相應(yīng)的應(yīng)急工作;與____月17至____日成功舉辦以‘‘青春校園,繽紛社團”為主題的第四屆版面設(shè)計大賽活動并確定此次設(shè)計大賽獲獎名單;新干事對此次工作進行工作匯報;積極為社聯(lián)九周年生日做準備:選報節(jié)目,布置會場,做會場幕布等;定期開展宣傳部內(nèi)部會議。二.工作體會及感悟____月____日第四屆版面設(shè)計大賽完滿結(jié)束,宣傳部部長及副部長針對此次活動讓各干事作了深刻的體會及感悟。內(nèi)容如下:1.累并快樂著:據(jù)悉有百分之八十的干事提到此次活動時都表示疲憊,但他們卻同時強調(diào),這次活動讓他們更快樂。2.成長很多,成熟很多:在被問及在社團聯(lián)合會有什么體會及感悟時,“成長很多,成熟很多”成為高頻詞。3.團隊精神、責(zé)任感得到進一步發(fā)揚,“在社聯(lián)的這段日子里,是我在許昌學(xué)院這段時間里覺得最充實、最有意義的生活。因為在社聯(lián)里我學(xué)到了很多不能從書本里學(xué)到的東西,比如團隊精神、責(zé)任感、交際能力、主人翁精神等,這都讓我覺得這是一筆無可估量的財富,也讓我明白了‘工作無小事,事事不懈怠’的道理”不少干事如是說。三、工作不足及建議不足1.整體工作效率較低,開會缺席嚴重較嚴重,很多規(guī)章制度沒有落到實處。2.工作經(jīng)驗不足,熱情度不足,集體主義觀念較弱,工作態(tài)度渙散,請假現(xiàn)象較多。3.缺乏膽量與激情,創(chuàng)新意識不強。建議:1.嚴格規(guī)章制度的執(zhí)行與落實,事實責(zé)任制。2.對新干事加強培訓(xùn),使其快速成長。3.對新干事進行思想道德教育,培養(yǎng)其責(zé)任心意識心。4.加強部長與干事,干事與干事之間溝通交流,讓各干事找到自己的位置。四、工作展望短期:做好本學(xué)年的各項宣傳工作。中期:提升社聯(lián)宣傳部的外部形象。長期:提升社聯(lián)在校組織中的名譽與地位毫不動搖地堅持社聯(lián)“服務(wù)學(xué)生社團健康發(fā)展服務(wù)廣大學(xué)生成長成才”的宗旨。學(xué)生會宣傳部招新工作總結(jié)(二)工作總結(jié)寫法總結(jié)的標題總結(jié)的標題分為單標題和雙標題兩種。單標題又可分為公文式標題和文章式標題。公文式標題:“單位名稱”+“時限”+“總結(jié)內(nèi)容”+“文稱”。如標題下文或末有單位署名,標題可省略單位名稱等。文章式標題一般是直接標明總結(jié)的基本觀點,常用于專題總結(jié)。雙標題是同時使用上述兩種標題,一般正題用文章式標題;副題采用公文式標題,補充說明單位、時限、內(nèi)容等??偨Y(jié)的標題最常見的是由單位名稱、時間、主要內(nèi)容、文種組成,如《____市財政局____年工作總結(jié)》、《____廠____上半年工作總結(jié)》。有的總結(jié)標題中不出現(xiàn)單位名稱,如《創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)》、《____年教學(xué)工作總結(jié)》。有的總結(jié)標題只是內(nèi)容的概括,并不標明“總結(jié)”字樣,但一看內(nèi)容就知道是總結(jié),如《一年來的談判及前途》等。還有的總結(jié)采用雙標題。正標題點明文章的主旨或重心,副標題具體說明文章的內(nèi)容和文種,如《構(gòu)建農(nóng)民進入市場的新機制——運城麥棉產(chǎn)區(qū)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的實踐與總結(jié)》、《加強醫(yī)德修養(yǎng)樹立醫(yī)療新風(fēng)——南方醫(yī)院惠僑科精神文明建設(shè)的經(jīng)驗》。學(xué)生會宣傳部招新工作總結(jié)(三)在學(xué)生會的感受,進入學(xué)生會一年多的時間,從剛開始的羞澀膽小,到現(xiàn)在有自己的部門,自己的干事,這是一種進步,更是一種成長,一種鍛煉得機會。一種培養(yǎng)得方法,一種學(xué)習(xí)的方式。是老師的培養(yǎng)與感化。在這將近一年中。我貌似直接專屬于徐組長得管理。當(dāng)然這種管理更加多得是指導(dǎo)工作……我從徐組長身上學(xué)到了我認為最重要的,我也理解的,我想可能有兩大點,首先是:所在其位,各施各職。之前徐組長一直指出我們的觀點錯誤,和我說,不能越級管理,不能分化到別人的崗位上。影響到他人的管理,其二,就是團體的合作,和工作。操作,我覺得是很重要的。這可以發(fā)揮最大的力量。在過去的這一年里,我們機械工程教學(xué)部-學(xué)生會宣傳部將我們的本職工作做得較好的同時,還幫助其它部門完成了不少的工作,得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生會很多同學(xué)的稱贊。是我最為自豪的事情。也是我部門的成員的努力工作的成果,我很高興我擁有了一個很能干的副部長,他幫了我很多事情。也幫我完成了很多瑣碎的事情。我也擁有了一批很能干的成員,他們都是我強大的后盾,也是我的資本,更加是我得心應(yīng)手的成員。在這即將結(jié)束的時候。我總結(jié)一下或者說用感受來說說會更加貼切。我宣傳部的建設(shè)和各個部門的交流:1.進一步完善部門內(nèi)部的規(guī)章制度,提高工作成員的工作積極性,提高工作質(zhì)量。2.細化部門內(nèi)的工作記錄,詳細記錄每位干事在任職期間所做的工作事跡,并將添加部內(nèi)的會議記錄。3.節(jié)約經(jīng)費開支,為保證此項工作開展,每次海報幕布等打印所出經(jīng)費均采取透明制度,以收據(jù)為證。4.鼓勵部門成員與其他部門成員交往,及時了解其他部門信息,把工作狀態(tài)由原來的被動轉(zhuǎn)為主動,協(xié)助其他部門工作的完成,以更好的起到宣傳作用。而我宣傳部的工作重點具體為,每次的黑板報的通知,與協(xié)助各個班的完成,不過多數(shù)情況下。他們都是很自覺的也不用我多操心,畢竟都是負責(zé)的同學(xué)。在學(xué)校檢查的前天就完成我們科組的內(nèi)部檢查。并進一步的督促完成的效果與時間。再總結(jié)累積次數(shù)。進行學(xué)期末的頒獎準備。在這一年的期間,我覺得我們這個團體還是進步很大的。從一開始的零到現(xiàn)在的系統(tǒng)管理,分配工作有序。在各項活動中和會議中。都可以體現(xiàn)到我們的團結(jié)和無歧視團隊合作力。各展其鋒。各顯其利,雖然往往都事不如愿...但是從中吸取經(jīng)驗是我們最大的動力,因為有了一次。下次一定會更加完美的完成各項的任務(wù)與活動。這學(xué)年我們在工作中可以說是盡心盡力,始終堅持以服務(wù)他人超越自我為宗旨.這也贏得了其他部門的尊敬和支持。我覺得很多地方是要改進的:1、比如在進行宣傳工作時,工作效率不是很高。而在宣傳報道這一方面,我們是沒有這一環(huán)節(jié)的。所以要在交給下一屆的同學(xué)去具體操作。加強對宣傳報道的管理,進一步完成管理體制,要求做到及時、準確、高效的報道。2、大家的大膽創(chuàng)新意識不強,與部門的交流也不夠。3、新成員踏實有余卻欠缺靈活,導(dǎo)致有時候影響活動順利進行,我們還需創(chuàng)造更多的機會來給干事磨練。但是學(xué)期將結(jié)束可是我們的心,不會因此而泯滅。我們的管理能力

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