新奧職業(yè)健康安全體系培訓(xùn)課件

安全是新奧燃?xì)馍?023/4/261新奧職業(yè)健康安全體系培訓(xùn)課件第1頁(yè)

以人為本安全第一新奧燃?xì)饴殬I(yè)安全健康體系介紹主講人：新奧燃?xì)饪毓捎邢奁髽I(yè)副總工程師薛智2023/4/262新奧職業(yè)健康安全體系培訓(xùn)課件第2頁(yè)

第一章Chapter1新奧燃?xì)獍l(fā)展介紹第二章Chapter2職業(yè)安全健康理念第三章Chapter3職業(yè)安全健康組織體系建設(shè)第四章Chapter4職業(yè)安全健康制度建設(shè)第五章Chapter5職業(yè)安全健康體系管理辦法第六章Chapter6職業(yè)安全健康科學(xué)提升第七章Chapter7職業(yè)安全健康培訓(xùn)體系總結(jié)目錄CONTENTS2023/4/263新奧職業(yè)健康安全體系培訓(xùn)課件第3頁(yè)

新奧燃?xì)?992年開(kāi)始投資城市燃?xì)忸I(lǐng)域，主要從事城市管道燃?xì)馔顿Y、建設(shè)和運(yùn)行服務(wù)；分銷(xiāo)管道燃?xì)狻⑷細(xì)馄骶呒疤峁┦酆蠓?wù)。新奧燃?xì)猓ü善贝a：HK2688）于年5月在香港聯(lián)交所上市，是國(guó)內(nèi)當(dāng)前規(guī)模最大城市燃?xì)膺\(yùn)行商之一，-年連續(xù)3年被美國(guó)《福布斯》評(píng)為"全球最正確小企業(yè)"，并入選《亞洲周刊》"國(guó)際華商500強(qiáng)"。新奧燃?xì)庠跇I(yè)績(jī)表現(xiàn)、管理與企業(yè)透明度方面都受到了市場(chǎng)廣泛必定和贊譽(yù)。新奧燃?xì)庠谑袌?chǎng)開(kāi)發(fā)、管網(wǎng)設(shè)計(jì)、安全運(yùn)行和客戶(hù)服務(wù)方面積累了豐富經(jīng)驗(yàn)，贏得了用戶(hù)信賴(lài)與支持。至今已在長(zhǎng)沙、石家莊和東莞等56多個(gè)城市取得了特許經(jīng)營(yíng)權(quán)，這些燃?xì)馄髽I(yè)分布在北京、廣東、廣西、河北、安徽、河南、湖南、內(nèi)蒙古、江蘇、遼寧、山東、陜西及浙江等13個(gè)省、市、自治區(qū)，市場(chǎng)覆蓋人口超出3100萬(wàn)。第一章Chapter1新奧燃?xì)獍l(fā)展介紹2023/4/264新奧職業(yè)健康安全體系培訓(xùn)課件第4頁(yè)第一章Chapter1新奧燃?xì)獍l(fā)展介紹2023/4/265新奧職業(yè)健康安全體系培訓(xùn)課件第5頁(yè)第二章Chapter2職業(yè)安全健康理念新奧燃?xì)饴殬I(yè)安全健康關(guān)鍵理念以人為本人人講安全新奧燃?xì)饴殬I(yè)安全健康工作方針安全第一預(yù)防為主標(biāo)本兼治2023/4/266新奧職業(yè)健康安全體系培訓(xùn)課件第6頁(yè)第二章Chapter2職業(yè)安全健康理念燃?xì)庑袠I(yè)安全特點(diǎn)天然氣危險(xiǎn)特征燃?xì)庑袠I(yè)事故特點(diǎn)幾個(gè)易發(fā)事故案例天然氣場(chǎng)站內(nèi)發(fā)生燃?xì)庑孤l(fā)連鎖爆炸。管線(xiàn)挖斷，燃?xì)獯竺娣e泄漏，形成重大危險(xiǎn)源。燃?xì)庥脩?hù)使用不妥，造成爆炸，造成重大人身傷害。易燃性、易爆性易泄漏、擴(kuò)散危險(xiǎn)性CNG高壓危險(xiǎn)性另外，LNG還含有受熱易膨脹性、易蒸發(fā)性和低溫特征。易發(fā)生燃?xì)庑孤?、連鎖爆炸等惡性事故。作為燃?xì)饨K端運(yùn)行商，與用戶(hù)親密相連，用戶(hù)事故多發(fā)。事故發(fā)生季節(jié)性強(qiáng)。LNG、CNG儲(chǔ)配站，汽車(chē)加氣站，管輸燃?xì)?，LNG、CNG、LPG運(yùn)輸槽車(chē)等重大危險(xiǎn)源較多。2023/4/267新奧職業(yè)健康安全體系培訓(xùn)課件第7頁(yè)

新奧燃?xì)饪毓善髽I(yè)、各組員企業(yè)分別成立了安全生產(chǎn)委員會(huì)及其詳細(xì)辦事機(jī)構(gòu)技術(shù)質(zhì)量安全部。明確了各區(qū)域協(xié)調(diào)中心技術(shù)總監(jiān)負(fù)責(zé)監(jiān)督管理區(qū)域內(nèi)組員企業(yè)安全與健康工作，形成了控股企業(yè)、協(xié)調(diào)中心、組員企業(yè)三級(jí)安全管理網(wǎng)絡(luò)。各組員企業(yè)都建立起企業(yè)、部門(mén)、班組三級(jí)安全管理網(wǎng)絡(luò)，各級(jí)一把手為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，基本形成縱向到底、橫向到邊安全管理體系。

第三章Chapter3職業(yè)安全健康組織體系建設(shè)2023/4/268新奧職業(yè)健康安全體系培訓(xùn)課件第8頁(yè)控股企業(yè)區(qū)域協(xié)調(diào)中心安全委員會(huì)技術(shù)質(zhì)量安全部組員企業(yè)技術(shù)質(zhì)量安全部第三章Chapter3職業(yè)安全健康體系建設(shè)三級(jí)職業(yè)安全健康組織體系區(qū)域協(xié)調(diào)中心總經(jīng)理區(qū)域技術(shù)總監(jiān)區(qū)域組員企業(yè)企業(yè)安全委員會(huì)組員企業(yè)職能部門(mén)班組組員企業(yè)

將職業(yè)安全健康體系建立在以班組為單元基礎(chǔ)上2023/4/269新奧職業(yè)健康安全體系培訓(xùn)課件第9頁(yè)第三章Chapter3職業(yè)安全健康組織體系建設(shè)新奧燃?xì)饧瘓F(tuán)安全管理組織架構(gòu)控股企業(yè)總經(jīng)理控股企業(yè)安全委員會(huì)技術(shù)質(zhì)量安全部東北區(qū)域總經(jīng)理技術(shù)總監(jiān)兩廣區(qū)域總經(jīng)理技術(shù)總監(jiān)本區(qū)域組員企業(yè)總經(jīng)理組員企業(yè)安全委員會(huì)組員企業(yè)職能部門(mén)本區(qū)域組員企業(yè)總經(jīng)理組員企業(yè)安全委員會(huì)組員企業(yè)職能部門(mén)技術(shù)質(zhì)量安全部技術(shù)質(zhì)量安全部10個(gè)區(qū)域52個(gè)組員企業(yè)班組班組2023/4/2610新奧職業(yè)健康安全體系培訓(xùn)課件第10頁(yè)第四章Chapter4職業(yè)安全健康制度建設(shè)

為確保安全管理工作有章可循，控股企業(yè)編制下發(fā)了《安全管理手冊(cè)》、《安全與健康手冊(cè)》、《管網(wǎng)運(yùn)行指導(dǎo)手冊(cè)》、《安全生產(chǎn)法律法規(guī)匯編》、《駕駛員安全教育讀本》、《現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處理程序》、6個(gè)部位《安全檢驗(yàn)表》、《事故應(yīng)急搶險(xiǎn)預(yù)案》、《事故案例匯編》、10種《基礎(chǔ)臺(tái)帳范本》、《重點(diǎn)部位事故危險(xiǎn)點(diǎn)控制法》、《“畫(huà)”說(shuō)燃?xì)獍踩返榷鄠€(gè)規(guī)范性文本，以及《帶氣動(dòng)火作業(yè)管理要求》、《安全教育制度》、《安全檢驗(yàn)制度》、《事故管理要求》、《重點(diǎn)要害部位安全管理要求》、《安全生產(chǎn)違章處罰制度》、《警隊(duì)管理要求》、《經(jīng)警考評(píng)管理方法》等管理制度，逐步規(guī)范安全管理工作。2023/4/2611新奧職業(yè)健康安全體系培訓(xùn)課件第11頁(yè)第四章Chapter4職業(yè)安全健康制度建設(shè)新奧燃?xì)庵贫润w系構(gòu)架新奧燃?xì)獍踩珯z驗(yàn)制度場(chǎng)站管網(wǎng)用戶(hù)新奧燃?xì)鈭?chǎng)站運(yùn)行許可證管理方法新奧燃?xì)獠僮鞴こ肿C上崗制度施工工程管理燃?xì)膺\(yùn)行管理設(shè)備維護(hù)管理新奧燃?xì)夤こ坦芾碇笇?dǎo)手冊(cè)新奧燃?xì)夤芫W(wǎng)運(yùn)行指導(dǎo)手冊(cè)新奧燃?xì)庠O(shè)備管理軟件事故應(yīng)急處理新奧燃?xì)馐鹿蕬?yīng)急處理體系新奧燃?xì)馐鹿蕬?yīng)急搶險(xiǎn)預(yù)案事故案例匯編現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處理程序2023/4/2612新奧職業(yè)健康安全體系培訓(xùn)課件第12頁(yè)第四章Chapter4職業(yè)安全健康制度建設(shè)新奧燃?xì)饴殬I(yè)安全健康制度介紹

新奧燃?xì)獍踩芾硎謨?cè)新奧燃?xì)夤こ坦芾碇笇?dǎo)手冊(cè)新奧燃?xì)夤芫W(wǎng)運(yùn)行指導(dǎo)手冊(cè)新奧燃?xì)庠O(shè)備管理手冊(cè)新奧燃?xì)庥?jì)量管理手冊(cè)新奧燃?xì)鈭?chǎng)站工程土建施工指導(dǎo)手冊(cè)事故案例匯編一、手冊(cè)、軟件類(lèi)

新奧燃?xì)獍踩珯z驗(yàn)制度新奧燃?xì)鈭?chǎng)站運(yùn)行許可證管理方法新奧燃?xì)獠僮鞴こ肿C上崗制度新奧燃?xì)馐鹿蕬?yīng)急搶險(xiǎn)預(yù)案現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處理程序安全教育制度等等二、制度、要求類(lèi)2023/4/2613新奧職業(yè)健康安全體系培訓(xùn)課件第13頁(yè)第四章Chapter4職業(yè)安全健康制度建設(shè)一、手冊(cè)、軟件類(lèi)安全管理手冊(cè)工程管理手冊(cè)

明確了控股企業(yè)、組員企業(yè)、監(jiān)理企業(yè)、施工企業(yè)工作職責(zé)。規(guī)范了新奧燃?xì)夤こ探ㄔO(shè)管理流程。為工程施工提供技術(shù)支持。完善新奧燃?xì)夤こ坦芾眢w系。

是新奧燃?xì)饴殬I(yè)安全健康管理體系三級(jí)體系文件主要組成部分。作為各組員企業(yè)安全管理范本。闡述了新奧燃?xì)獍踩芾砑軜?gòu)和管理關(guān)鍵點(diǎn)。包括企業(yè)安全方針、組織機(jī)構(gòu)、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全教育、安全檢驗(yàn)、事故管理、安全技術(shù)辦法和應(yīng)急搶險(xiǎn)等多方面內(nèi)容。完善新奧燃?xì)獍踩芾眢w系。

2023/4/2614新奧職業(yè)健康安全體系培訓(xùn)課件第14頁(yè)第四章Chapter4職業(yè)安全健康制度建設(shè)一、手冊(cè)、軟件類(lèi)設(shè)備管理軟件管網(wǎng)運(yùn)行指導(dǎo)手冊(cè)

作為新奧燃?xì)膺\(yùn)行管理范本。是規(guī)范各組員企業(yè)管網(wǎng)運(yùn)行管理指導(dǎo)性文件。確立了以調(diào)度中心為關(guān)鍵運(yùn)行管理新模式。涵蓋燃?xì)庠O(shè)備維護(hù)、管網(wǎng)巡視、管線(xiàn)檢測(cè)、搶險(xiǎn)搶修、場(chǎng)站運(yùn)行等多方面內(nèi)容。規(guī)范新奧燃?xì)膺\(yùn)行管理，確保燃?xì)夤芫W(wǎng)安全運(yùn)行。

搭建了新奧燃?xì)庠O(shè)備管理系統(tǒng)信息化平臺(tái)。規(guī)范了新奧燃?xì)庠O(shè)備管理流程。提升設(shè)備管理信息化水平，改進(jìn)設(shè)備管理模式。實(shí)現(xiàn)了使用計(jì)算機(jī)查詢(xún)和統(tǒng)計(jì)設(shè)備信息、設(shè)備日常管理信息化、增加系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理分析能力，為輔助決議提供強(qiáng)有力伎倆。2023/4/2615新奧職業(yè)健康安全體系培訓(xùn)課件第15頁(yè)第四章Chapter4職業(yè)安全健康制度建設(shè)場(chǎng)站施工指導(dǎo)手冊(cè)事故案例匯編一、手冊(cè)、軟件類(lèi)

為新奧燃?xì)鈭?chǎng)站工程土建施工提供了指導(dǎo)性標(biāo)準(zhǔn)和支持。是確保工程質(zhì)量和安全有效工具。依據(jù)《新奧集團(tuán)內(nèi)部基建項(xiàng)目管理要求》、《新奧燃?xì)鈭?chǎng)站建設(shè)管理方法》、《建筑工程質(zhì)量驗(yàn)收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)》、《建筑工程施工工藝標(biāo)準(zhǔn)》和國(guó)家現(xiàn)行要求編制而成。著重從內(nèi)、外部流程、施工過(guò)程督導(dǎo)三個(gè)方面進(jìn)行闡述。

縱覽國(guó)內(nèi)外燃?xì)馐鹿拾咐?。從安全、生命、穩(wěn)定、發(fā)展高度，剖析其中經(jīng)典案例。抽象出理性認(rèn)識(shí)，總結(jié)出深刻教訓(xùn)。提供防止同類(lèi)事故鑰匙，喚醒全員安全意識(shí)。2023/4/2616新奧職業(yè)健康安全體系培訓(xùn)課件第16頁(yè)第四章Chapter4職業(yè)安全健康制度建設(shè)二、制度、要求類(lèi)安全檢驗(yàn)制度

規(guī)范并完整了事故應(yīng)急預(yù)案統(tǒng)一模式。是各組員企業(yè)制訂各類(lèi)事故應(yīng)急搶險(xiǎn)預(yù)案范本。

落實(shí)落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”方針,充分發(fā)揮安全檢驗(yàn)對(duì)預(yù)防事故、保障安全促進(jìn)作用，使安全檢驗(yàn)規(guī)范化、經(jīng)常化和制度化。實(shí)施安全檢驗(yàn)三級(jí)負(fù)責(zé)制。控股企業(yè)安全檢驗(yàn)由技術(shù)質(zhì)量安全部負(fù)責(zé)組織；區(qū)域協(xié)調(diào)中心安全檢驗(yàn)由技術(shù)總監(jiān)負(fù)責(zé)組織；組員企業(yè)安全檢驗(yàn)由主管安全領(lǐng)導(dǎo)或安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)組織。規(guī)范了安全檢驗(yàn)機(jī)制、安全檢驗(yàn)內(nèi)容、檢驗(yàn)基本程序、考評(píng)方式。應(yīng)急搶險(xiǎn)預(yù)案2023/4/2617新奧職業(yè)健康安全體系培訓(xùn)課件第17頁(yè)第四章Chapter4職業(yè)安全健康制度建設(shè)定時(shí)檢驗(yàn)是指每六個(gè)月一次教授專(zhuān)題檢驗(yàn)。不定時(shí)檢驗(yàn)是指有針對(duì)性地對(duì)部分組員企業(yè)進(jìn)行專(zhuān)題突擊檢驗(yàn)。

定時(shí)不定時(shí)年度季度區(qū)域互查控股企業(yè)三級(jí)安全檢驗(yàn)?zāi)甓葯z驗(yàn)是指每年一次年底綜合性大檢驗(yàn)。季度檢驗(yàn)是指依據(jù)季節(jié)特征每季度一次專(zhuān)題檢驗(yàn)。

區(qū)域互查是指有控股企業(yè)每年組織一次、由各區(qū)域協(xié)調(diào)中心技術(shù)總監(jiān)帶隊(duì)、進(jìn)行各區(qū)域互查。

2023/4/2618新奧職業(yè)健康安全體系培訓(xùn)課件第18頁(yè)第四章Chapter4職業(yè)安全健康制度建設(shè)區(qū)域協(xié)調(diào)中心三級(jí)安全檢驗(yàn)定時(shí)定時(shí)檢驗(yàn)是指由技術(shù)總監(jiān)負(fù)責(zé)組織、每季度進(jìn)行一次、對(duì)所屬區(qū)域組員企業(yè)進(jìn)行固定安全檢驗(yàn)。不定時(shí)組員企業(yè)互查不定時(shí)檢驗(yàn)是指由技術(shù)總監(jiān)負(fù)責(zé)不定時(shí)、有針對(duì)性地對(duì)所屬成員企業(yè)進(jìn)行專(zhuān)題突擊檢驗(yàn)。

組員企業(yè)互查是指由技術(shù)總監(jiān)負(fù)責(zé)制訂方案，組織區(qū)域內(nèi)各成員企業(yè)每六個(gè)月進(jìn)行一次相互檢驗(yàn)。

2023/4/2619新奧職業(yè)健康安全體系培訓(xùn)課件第19頁(yè)第四章Chapter4職業(yè)安全健康制度建設(shè)組員企業(yè)三級(jí)安全檢驗(yàn)全方面

月度例行周例行突擊檢驗(yàn)全方面大檢驗(yàn)是指每季度組織一次以上、由組員企業(yè)安委會(huì)組織，企業(yè)總經(jīng)理帶隊(duì)組成檢驗(yàn)組，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況以及節(jié)假日、氣候改變等特點(diǎn)，進(jìn)行安全大檢驗(yàn)。月度例行檢驗(yàn)是指每個(gè)月組織一次，由工程、運(yùn)行、技術(shù)質(zhì)量、安全等部門(mén)聯(lián)合組成安全例行檢驗(yàn)組，對(duì)重點(diǎn)要害部位、主要燃?xì)庠O(shè)施進(jìn)行檢驗(yàn)，可與全方面安全大檢驗(yàn)并檢。周例行檢驗(yàn)是指每七天組織一次，由工程現(xiàn)場(chǎng)管理員、運(yùn)行班組長(zhǎng)、場(chǎng)站站長(zhǎng)及專(zhuān)（兼）職安全管理員等組成，對(duì)各自責(zé)任區(qū)進(jìn)行周安全檢驗(yàn)，可與月度安全例行檢驗(yàn)并檢。突擊檢驗(yàn)是指安全管理部門(mén)按照控股企業(yè)或區(qū)域協(xié)調(diào)中心布置或自行組織進(jìn)行專(zhuān)題抽查，時(shí)間不定，可與月、周安全檢驗(yàn)并檢。2023/4/2620新奧職業(yè)健康安全體系培訓(xùn)課件第20頁(yè)第四章Chapter4職業(yè)安全健康制度建設(shè)二、制度、要求類(lèi)操作工持證上崗制度要求新奧燃?xì)馊繄?chǎng)站操作工要持證上崗。對(duì)新員工、轉(zhuǎn)崗員工、操作證過(guò)期員工或在一個(gè)扣分周期內(nèi)扣滿(mǎn)20分員工進(jìn)行培訓(xùn)、認(rèn)證，培訓(xùn)、認(rèn)證內(nèi)容按三級(jí)職業(yè)安全認(rèn)證體系要求進(jìn)行。未取得或被吊銷(xiāo)上崗操作證員工不得上崗。新奧燃?xì)鈴氖翷NG、CNG、LPG生產(chǎn)運(yùn)行企業(yè)場(chǎng)站，實(shí)施許可證制度。運(yùn)行企業(yè)應(yīng)該依照本方法取得場(chǎng)站運(yùn)行許可證方可投產(chǎn)運(yùn)行，未取得該證，不得投產(chǎn)運(yùn)行。加強(qiáng)了新奧燃?xì)鈭?chǎng)站運(yùn)行安全管理，有效躲避風(fēng)險(xiǎn)。場(chǎng)站運(yùn)行許可證管理方法2023/4/2621新奧職業(yè)健康安全體系培訓(xùn)課件第21頁(yè)第四章Chapter4職業(yè)安全健康制度建設(shè)場(chǎng)站運(yùn)行許可證管理方法甲類(lèi)場(chǎng)站場(chǎng)站等級(jí)劃分

第一個(gè)：LNG站內(nèi)100立方米儲(chǔ)罐數(shù)量超出2個(gè)以上。第二種：CNG加氣母站

。第三種：LPG站儲(chǔ)量在100噸以上

。第四種：LNG、CNG、LPG聯(lián)合站或加油加氣聯(lián)合站

。乙類(lèi)場(chǎng)站丙類(lèi)場(chǎng)站

第一個(gè)：LNG站內(nèi)100立方米儲(chǔ)罐數(shù)量為2個(gè)及以下（含2個(gè)）。

第二種：加氣子站及出租車(chē)加氣站（含暫時(shí)撬裝站）。

第三種：LPG站儲(chǔ)量在100噸以下（含100噸）

。

第一個(gè)：LNG暫時(shí)瓶組站。

第二種：LPG瓶組汽化間、換氣站。

2023/4/2622新奧職業(yè)健康安全體系培訓(xùn)課件第22頁(yè)第四章Chapter4職業(yè)安全健康制度建設(shè)場(chǎng)站運(yùn)行許可證管理方法運(yùn)行許可證使用年限

運(yùn)行許可證使用期為2年。使用期滿(mǎn)后，運(yùn)行企業(yè)繼續(xù)從事場(chǎng)站運(yùn)行活動(dòng)，應(yīng)該在運(yùn)行許可證使用期滿(mǎn)前3個(gè)月內(nèi)向控股企業(yè)技術(shù)質(zhì)量安全部提出申請(qǐng)，技術(shù)質(zhì)量安全部按照申請(qǐng)新證條件和程序?qū)ι暾?qǐng)單位進(jìn)行檢驗(yàn)、復(fù)審，到達(dá)條件給予核發(fā)新證。

2023/4/2623新奧職業(yè)健康安全體系培訓(xùn)課件第23頁(yè)第四章Chapter4職業(yè)安全健康制度建設(shè)操作工持證上崗制度一次扣分分值,依據(jù)違章行為嚴(yán)重程度,分為10分、5分、4分、3分、2分、1分六種

。一個(gè)扣分周期為2年，自操作工參加培訓(xùn)、認(rèn)證合格后領(lǐng)取《上崗操作證》之日起計(jì)算。對(duì)取得《上崗操作證》操作工實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，發(fā)覺(jué)其違章作業(yè)或違反安全管理制度，給予扣分處理，在一個(gè)扣分周期內(nèi)扣滿(mǎn)20分者，吊銷(xiāo)其《上崗操作證》。上崗證頒布將在新奧集團(tuán)工作平臺(tái)上給予公告，并在內(nèi)部媒體上進(jìn)行宣傳?！渡蠉彶僮髯C》也實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，每個(gè)操作證分值管理可在燃?xì)饧夹g(shù)平臺(tái)上進(jìn)行查詢(xún)，使每個(gè)操作工都對(duì)本身違規(guī)情況十分清楚。各級(jí)技術(shù)質(zhì)量安全部詳細(xì)負(fù)責(zé)本要求實(shí)施，組織對(duì)全部操作工進(jìn)行培訓(xùn)和資格認(rèn)證，對(duì)合格者頒發(fā)《上崗操作證》，并定時(shí)進(jìn)行考評(píng)和檢驗(yàn)。要求沒(méi)有《上崗操作證》操作工一律不得上崗操作。上崗證檢驗(yàn)扣分要求上崗證公布2023/4/2624新奧職業(yè)健康安全體系培訓(xùn)課件第24頁(yè)第五章Chapter5職業(yè)安全健康體系管理辦法一、強(qiáng)化責(zé)任，建立健全安全管理目標(biāo)責(zé)任體系

依據(jù)新奧燃?xì)獍l(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合控股企業(yè)整年工作安排，年初編制了《安全管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，由控股企業(yè)總經(jīng)理與各組員企業(yè)總經(jīng)理簽署，明確整年安全與健康工作目標(biāo)。按照《安全管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，控股企業(yè)每年分年中、年末兩次，對(duì)各組員企業(yè)安全與健康工作進(jìn)行考評(píng)，考評(píng)結(jié)果與經(jīng)濟(jì)效益、先進(jìn)單位評(píng)選相掛鉤。各組員企業(yè)和內(nèi)部部門(mén)也對(duì)應(yīng)簽署了《安全管理目標(biāo)責(zé)任狀》，按月進(jìn)行考評(píng)，考評(píng)結(jié)果與月度獎(jiǎng)金及年底獎(jiǎng)相掛鉤。經(jīng)過(guò)目標(biāo)責(zé)任書(shū)將安全管理目標(biāo)詳細(xì)化、細(xì)化、量化，有效地指導(dǎo)和促進(jìn)各燃?xì)馄髽I(yè)安全與健康工作開(kāi)展。為確保整年安全管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。新奧燃?xì)饪毓善髽I(yè)還依據(jù)《安全管理目標(biāo)責(zé)任狀》，制訂了詳細(xì)年度安全工作計(jì)劃，把工作分解到每個(gè)月。各組員企業(yè)制訂對(duì)應(yīng)整年安全工作計(jì)劃，分解到每個(gè)月，落實(shí)到每個(gè)部門(mén)和每個(gè)人。

2023/4/2625新奧職業(yè)健康安全體系培訓(xùn)課件第25頁(yè)第五章Chapter5職業(yè)安全健康體系管理辦法二、安全工作突出不一樣時(shí)期、不一樣部位側(cè)重點(diǎn)

針對(duì)個(gè)別企業(yè)燃?xì)夤艿辣煌跀嗲闆r，控股企業(yè)下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)燃?xì)夤芫W(wǎng)安全維護(hù)緊急通知》，對(duì)怎樣確保管網(wǎng)安全運(yùn)行提出了詳細(xì)要求。因?yàn)楦魅細(xì)馄髽I(yè)普遍存在閥門(mén)井滲水嚴(yán)重特點(diǎn)，下發(fā)了《關(guān)于閥門(mén)井改造方案通知》，對(duì)閥門(mén)井防滲工作提出了明確要求。依據(jù)冬季、夏季事故易發(fā)多發(fā)特點(diǎn)，分別下發(fā)了《關(guān)于做好冬季安全工作通知》和《關(guān)于做好夏季高溫期間安全工作通知》。依據(jù)部分組員企業(yè)應(yīng)急搶險(xiǎn)工作不規(guī)范情況，控股企業(yè)制訂了《搶修隊(duì)配置標(biāo)準(zhǔn)》和《搶修工具物資裝備參考目錄》，并督促組員企業(yè)進(jìn)行每年兩次演練。

2023/4/2626新奧職業(yè)健康安全體系培訓(xùn)課件第26頁(yè)第五章Chapter5職業(yè)安全健康體系管理辦法三、實(shí)施安全宣傳工作多元化創(chuàng)新工程

依據(jù)形勢(shì)發(fā)展改變，控股企業(yè)各組員企業(yè)因地制宜，改革創(chuàng)新，采取各種形式，打破常規(guī)，加大燃?xì)獍踩麄髁Χ?，到達(dá)了增強(qiáng)員工、用戶(hù)安全意識(shí)，提升員工、用戶(hù)燃?xì)庵R(shí)水平目標(biāo)?？毓善髽I(yè)組織了“新奧燃?xì)獗比細(xì)獍踩R(shí)大賽，制作了《車(chē)輛安全管理》、《用戶(hù)安全用氣知識(shí)》、《壓力容器安全技術(shù)》3部VCD宣傳片，供組員企業(yè)宣傳培訓(xùn)使用。一些組員企業(yè)聯(lián)合社會(huì)監(jiān)督員、夕陽(yáng)紅宣傳隊(duì)深入小區(qū)，采取發(fā)放安全知識(shí)問(wèn)題答卷、給小學(xué)生發(fā)放燃?xì)獍踩靶〖t帽”和“小黃帽”、定時(shí)召開(kāi)小區(qū)義務(wù)監(jiān)督員聯(lián)誼會(huì)等伎倆，提升了宣傳效果。2023/4/2627新奧職業(yè)健康安全體系培訓(xùn)課件第27頁(yè)第五章Chapter5職業(yè)安全健康體系管理辦法三、實(shí)施安全宣傳工作多元化創(chuàng)新工程

另外，在小區(qū)舉行事故圖片展覽，形式新奇獨(dú)特，吸引了許多市民駐足觀(guān)看，收到了良好宣傳效果。一些組員企業(yè)開(kāi)展了職員消防運(yùn)動(dòng)會(huì)、“安全在我心中”征文、“憶一次事故教訓(xùn)”征文、“關(guān)注安全、關(guān)愛(ài)生命”安全演講比賽以及“我為安全獻(xiàn)一計(jì)”等宣傳教育活動(dòng)，使廣大員工從“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩保鷮?shí)了安全工作群眾基礎(chǔ)。2023/4/2628新奧職業(yè)健康安全體系培訓(xùn)課件第28頁(yè)第五章Chapter5職業(yè)安全健康體系管理辦法四、深入完善安全事故兩級(jí)危機(jī)處理機(jī)制

為應(yīng)對(duì)可能發(fā)生事故危險(xiǎn)，降低事故危害性，新奧燃?xì)馔晟?、?xì)化了兩級(jí)危機(jī)處理機(jī)制，制訂了詳細(xì)事故應(yīng)急預(yù)案，對(duì)事故深入做到早發(fā)覺(jué)、早匯報(bào)、早處理，將事故損失和影響降到最低點(diǎn)。各燃?xì)馄髽I(yè)都成立了應(yīng)急搶險(xiǎn)隊(duì)伍，規(guī)范了流程，配置了搶險(xiǎn)器具和各種個(gè)人防護(hù)用具，準(zhǔn)備充分搶險(xiǎn)材料并專(zhuān)員保管。為確保預(yù)案可操作性，各燃?xì)馄髽I(yè)每年都要組織2次以上事故應(yīng)急處理演練，對(duì)預(yù)案進(jìn)行不停地改進(jìn)。2023/4/2629新奧職業(yè)健康安全體系培訓(xùn)課件第29頁(yè)第五章Chapter5職業(yè)安全健康體系管理辦法五、抓系統(tǒng)本質(zhì)安全性建設(shè)

要實(shí)現(xiàn)燃?xì)庠O(shè)施本質(zhì)安全性，確保燃?xì)夤こ藤|(zhì)量?jī)?yōu)良非常關(guān)鍵，安全是燃?xì)馄髽I(yè)生命線(xiàn)，質(zhì)量是安全生命線(xiàn)，是安全工作前提，為確保燃?xì)夤こ虄?yōu)良，新奧燃?xì)獠扇×艘韵罗k法：（a）嚴(yán)把設(shè)計(jì)關(guān)，不停提升設(shè)計(jì)人員素質(zhì)，從源頭上確保設(shè)計(jì)科學(xué)。（b）對(duì)施工隊(duì)實(shí)施招標(biāo)準(zhǔn)入制，淘汰劣質(zhì)施工隊(duì)，采取素質(zhì)高施工隊(duì)。對(duì)監(jiān)理單位實(shí)施招投標(biāo)，選擇能力強(qiáng)、素質(zhì)高建立隊(duì)伍。并賦予監(jiān)理四大權(quán)利和責(zé)任（工程質(zhì)量、造價(jià)、進(jìn)度、安全監(jiān)督），充分發(fā)揮監(jiān)理作用。改革工程管理模式，強(qiáng)化工程質(zhì)量監(jiān)督，實(shí)施動(dòng)態(tài)跟蹤管理。2023/4/2630新奧職業(yè)健康安全體系培訓(xùn)課件第30頁(yè)第五章Chapter5職業(yè)安全健康體系管理辦法五、抓系統(tǒng)本質(zhì)安全性建設(shè)

（c）對(duì)特種設(shè)備、車(chē)輛定時(shí)檢測(cè)和保養(yǎng)，確保狀態(tài)良好。（d）加大管網(wǎng)系統(tǒng)改造力度，因?yàn)椴糠掷掀髽I(yè)管網(wǎng)運(yùn)行時(shí)間較長(zhǎng)，管網(wǎng)老化嚴(yán)重，加之部分組員企業(yè)進(jìn)行了天然氣轉(zhuǎn)換，以前管網(wǎng)不能適應(yīng)新氣種安全運(yùn)行要求，必須進(jìn)行改造。為此，這些企業(yè)按照管網(wǎng)改造計(jì)劃，認(rèn)真及時(shí)地進(jìn)行改造，確保管網(wǎng)安全運(yùn)行，根除事故隱患。2023/4/2631新奧職業(yè)健康安全體系培訓(xùn)課件第31頁(yè)第六章Chapter6職業(yè)安全健康科學(xué)提升地理信息系統(tǒng)(GIS)管網(wǎng)遙測(cè)系(SCADA)采取新材料、新工藝、新設(shè)備確保安全

利用GIS、SCADA等先進(jìn)技術(shù)伎倆，對(duì)燃?xì)庠O(shè)施實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)控。配置燃?xì)鈾z漏儀、乙烷檢測(cè)儀、鉆孔機(jī)等設(shè)備，及時(shí)發(fā)覺(jué)燃?xì)庑孤?。采取“PCM”防腐層檢測(cè)技術(shù)，及時(shí)發(fā)覺(jué)鋼管防腐層破損點(diǎn)，提前消除管網(wǎng)泄漏隱患。

PE管廣泛使用，PE被覆管、冷纏帶使用，閥門(mén)井防水技術(shù)采取，不停輸機(jī)具在燃?xì)鈳庾鳂I(yè)上應(yīng)用，鋁塑管試用，都提升了燃?xì)庠O(shè)施本質(zhì)安全性。2023/4/2632新奧職業(yè)健康安全體系培訓(xùn)課件第32頁(yè)第七章Chapter7職業(yè)安全健康培訓(xùn)體系

建立三級(jí)燃?xì)獍踩嘤?xùn)認(rèn)證體系

建立新奧燃?xì)饴殬I(yè)培訓(xùn)基地2023/4/2633新奧職業(yè)健康安全體系培訓(xùn)課件第33頁(yè)第七章Chapter7職業(yè)安全健康培訓(xùn)建立三級(jí)燃?xì)獍踩嘤?xùn)認(rèn)證體系體系概述

新奧燃?xì)庥昧私荒臧霑r(shí)間，引進(jìn)、消化了3級(jí)英國(guó)燃?xì)饴殬I(yè)安全培訓(xùn)體系，借助英國(guó)教授幫助，結(jié)合中國(guó)燃?xì)猬F(xiàn)實(shí)狀況，對(duì)全部體系文件進(jìn)行了漢化，與此同時(shí)培養(yǎng)出了7名專(zhuān)職培訓(xùn)師。當(dāng)前，已對(duì)新奧燃?xì)馊咳細(xì)馄髽I(yè)運(yùn)行、工程人員進(jìn)行過(guò)一次系統(tǒng)培訓(xùn)，扎實(shí)了新奧燃?xì)獍踩\(yùn)行基礎(chǔ)。

運(yùn)作模式NVQ（NationalVocationQualification)3級(jí)培訓(xùn)運(yùn)作系統(tǒng)采取課程體系、評(píng)定體系、培訓(xùn)運(yùn)作流程、資格認(rèn)證制度、師資培養(yǎng)計(jì)劃、3級(jí)體系運(yùn)作模式。2023/4/2634新奧職業(yè)健康安全體系培訓(xùn)課件第34頁(yè)第七章Chapter7職業(yè)安全健康培訓(xùn)建立三級(jí)燃?xì)獍踩嘤?xùn)認(rèn)證體系先進(jìn)理念

安全理念：假如你不注意安全，你上班之前鏡子里你將是你最終看到你。健康理念：為員工提供健康保障，是企業(yè)責(zé)任和義務(wù)。環(huán)境保護(hù)理念：你不注意環(huán)境保護(hù)，你將為自己子孫挖掘墳?zāi)?。職業(yè)規(guī)范有一套清楚工作流程，包含責(zé)任分工、工作程序、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求。每一項(xiàng)工作都是依據(jù)要素、標(biāo)準(zhǔn)、注釋來(lái)組成，要素也就是我們管理要項(xiàng)、標(biāo)準(zhǔn)是把要素進(jìn)行細(xì)化，注釋是告訴你怎樣來(lái)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。2023/4/2635新奧職業(yè)健康安全體系培訓(xùn)課件第35頁(yè)第七章Chapter7職業(yè)安全健康培訓(xùn)建立新奧燃?xì)饴殬I(yè)培訓(xùn)基地

新奧燃?xì)饴殬I(yè)培訓(xùn)基地建于年3月15日，培訓(xùn)體系從英國(guó)（Utilise）引進(jìn)，經(jīng)過(guò)教授漢化和修定，該體系既與國(guó)際行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)接軌，又適應(yīng)中國(guó)燃?xì)庑袠I(yè)快速發(fā)展。目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)

專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)認(rèn)證，培養(yǎng)員工主動(dòng)、負(fù)責(zé)職業(yè)品質(zhì)，使之取得全方面、先進(jìn)職業(yè)技能，并實(shí)現(xiàn)工作規(guī)范和高效。把培訓(xùn)基地作為有效推廣燃?xì)庑袠I(yè)各種先進(jìn)技術(shù)和理念平臺(tái)。2023/4/2636新奧職業(yè)健康安全體系培訓(xùn)課件第36頁(yè)第七章Chapter職業(yè)安全健康培訓(xùn)建立新奧燃?xì)饴殬I(yè)培訓(xùn)基地燃?xì)饴殬I(yè)培訓(xùn)基地簡(jiǎn)介

年3月15日，英國(guó)駐華公使r