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2023年品質(zhì)部年計(jì)劃品質(zhì)部計(jì)劃書(八篇)品質(zhì)部年規(guī)劃品質(zhì)部規(guī)劃書篇一
目前,品質(zhì)部人力資源嚴(yán)峻短缺,僅有2人,其中部長(zhǎng)1人,檢驗(yàn)試驗(yàn)人員1人。但是職責(zé)范圍甚廣,包括:進(jìn)料,制程掌握,入庫(kù),出貨,投訴處理,還要包括體系完善,部門建立等,因此,品質(zhì)治理工作越來(lái)越需要系統(tǒng)化,標(biāo)準(zhǔn)化。
由于受產(chǎn)品特性及包裝要求的影響,局部來(lái)料都不能準(zhǔn)時(shí)有效的進(jìn)展品質(zhì)檢驗(yàn),只能對(duì)外表現(xiàn)象、濕度和細(xì)度等有個(gè)初步的推斷和確認(rèn),可是這些環(huán)節(jié)都可能導(dǎo)致生產(chǎn)的延誤和產(chǎn)品質(zhì)量的不穩(wěn)定性,由于這樣會(huì)引起客戶投訴和質(zhì)量目標(biāo)的考核。鑒于此,我們必需加強(qiáng)源頭掌握,即供給商的質(zhì)量保證掌握,通過(guò)對(duì)供給商體系的審核和質(zhì)量改善活動(dòng)的跟蹤,穩(wěn)定來(lái)料的品質(zhì)。
保溫材料目前質(zhì)量性能已到達(dá)最正確,然而在質(zhì)量穩(wěn)定的狀況下,配方可以做適量的調(diào)整,從而降低本錢。(注:只能依據(jù)生產(chǎn)的穩(wěn)定性進(jìn)展調(diào)整)抗裂砂漿和界面砂漿中的主要原材料石英砂,在施工允許的狀況下可以考慮用河沙替換石英砂,從而到達(dá)降低本錢。
鑒于成品質(zhì)量合格率為100%出廠,同時(shí)保證后續(xù)生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大,規(guī)劃使用生產(chǎn)部自檢+品質(zhì)部(生產(chǎn)巡檢+成品抽檢+出貨確認(rèn))相結(jié)合的方式來(lái)進(jìn)展的。固然,檢驗(yàn)僅僅只是品質(zhì)保證的一種手段,但是實(shí)際上不行避開的會(huì)造成不良品的流出和本錢的提高。所以,最有效的方法還是提高生產(chǎn)操作員工的品質(zhì)意識(shí),強(qiáng)化品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)觀念,從源頭掌握產(chǎn)品質(zhì)量,這樣才能保證生產(chǎn)即檢驗(yàn),產(chǎn)品即良品,產(chǎn)品質(zhì)量才能更好的掌握。為了做到這一點(diǎn),有必要實(shí)行:
1、將不良品作成樣板,安置在各工序惹眼處
2、將客戶投訴的各種不良圖片展現(xiàn)出來(lái),張貼在各工序指導(dǎo)生產(chǎn)
3、將相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)作成直觀文件,便于操作員查看
4、工人的品質(zhì)意識(shí)教育培訓(xùn)
5、定時(shí)、定量的進(jìn)展巡查,做好巡查記錄
6、在每一道工序上進(jìn)展質(zhì)量掌握
7、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)特別狀況做到即時(shí)處理
準(zhǔn)時(shí)處理客訴問(wèn)題,找其緣由準(zhǔn)時(shí)制定出改善措施,將改善措施落實(shí)到工序上實(shí)施,并確認(rèn)效果。讓產(chǎn)品的質(zhì)量做到最大化。
在新的一年里,我們有了之前的閱歷,但也面臨著新的挑戰(zhàn),我們必需更加努力,更用心、更急躁、更細(xì)心的完成來(lái)年的工作,做到質(zhì)量第一。
品質(zhì)部年規(guī)劃品質(zhì)部規(guī)劃書篇二
品質(zhì)工作規(guī)劃
目前品質(zhì)人力二人,段智勇主要負(fù)責(zé)推動(dòng)品質(zhì)部工作規(guī)劃、開展、監(jiān)視、總結(jié),及全部品質(zhì)部責(zé)任事項(xiàng)。
陶興強(qiáng)主要負(fù)責(zé)不良分析,員工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)等幫助品質(zhì)出貨按50%全檢事項(xiàng)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。----段智勇
2、負(fù)責(zé)公司各種品質(zhì)治理制度的訂立與實(shí)施,執(zhí)行與推與推動(dòng)品質(zhì)活動(dòng)。----段智勇
3、品質(zhì)部例會(huì)召開主導(dǎo)、特別改善總結(jié)---段智勇
4、負(fù)責(zé)進(jìn)料、在制品、半成品、成品的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),各種質(zhì)量記錄表單的制訂與執(zhí)行---段智勇
5、負(fù)責(zé)各種質(zhì)事故調(diào)查處理,對(duì)各種品質(zhì)特別進(jìn)展改善,仲裁及處理企業(yè)品質(zhì)特別。-----陶興強(qiáng)
6、整機(jī)試產(chǎn)跟進(jìn),以及試產(chǎn)問(wèn)題的調(diào)查、緣由分析、改善措施擬定及執(zhí)行落實(shí)。----陶興強(qiáng)
7、售后主板不良總結(jié),并進(jìn)展規(guī)類調(diào)查、緣由分析、改善措施擬定及執(zhí)行落實(shí);客戶售后整機(jī)進(jìn)展確認(rèn),對(duì)相應(yīng)的問(wèn)題進(jìn)展調(diào)查、緣由分析、改善措施擬定及執(zhí)行落實(shí)。----all
8、客戶投訴與退貨的調(diào)查、緣由分析、改善措施擬定及執(zhí)行落實(shí)。---all
9、幫助外協(xié)物料的進(jìn)貨檢驗(yàn)及處理各類物料特別。---段智勇陶興強(qiáng)
10、生產(chǎn)出貨品質(zhì)管控,成品控力量的輔導(dǎo)與評(píng)估---all
11、供給來(lái)料特別的處理及統(tǒng)計(jì),及供給商的評(píng)估與審核,指導(dǎo)供給商進(jìn)展品質(zhì)改善---段智勇
12、不合格預(yù)防和訂正措施的制定與督導(dǎo)及執(zhí)行。---all
1、完善各必要之程序流程建立,對(duì)現(xiàn)有程序流程進(jìn)展整理優(yōu)化,確保之有效性和可操作性。不斷完善公司質(zhì)量保證體系文件,確保質(zhì)量治理體系能持續(xù)運(yùn)行并有效執(zhí)行
2、來(lái)料品質(zhì),加強(qiáng)供給商品質(zhì)掌握。依據(jù)公司以展之狀況逐步完善供給商質(zhì)量體系審核和質(zhì)量改善活動(dòng)跟蹤,以確保證供給商供貨品質(zhì)即進(jìn)料品質(zhì),建立進(jìn)料狀況統(tǒng)計(jì)機(jī)制(進(jìn)料特別統(tǒng)計(jì),特別處理準(zhǔn)時(shí)率、外協(xié)廠反應(yīng)進(jìn)料特別統(tǒng)計(jì)及各供給商供貨質(zhì)量統(tǒng)計(jì)等)
3、客戶不良機(jī)跟蹤改善進(jìn)度:建立客戶投訴流程,設(shè)立客戶投訴窗口,對(duì)全部客戶投訴、銷售工程問(wèn)題反應(yīng)、售后問(wèn)題反應(yīng)做出明確要求(如數(shù)量、比例、特別現(xiàn)象等),查看分析、改善并實(shí)行肯定的訂正預(yù)防措施,對(duì)重發(fā)和重大問(wèn)題需跟進(jìn)到源頭,并從流程和制度上杜絕,通過(guò)在處理客戶投訴的過(guò)程中,發(fā)覺(jué)我們工作中的漏洞和缺乏,通過(guò)對(duì)其改正或者彌補(bǔ),使之能夠不斷的完善和進(jìn)步快速穩(wěn)妥的解決客戶投訴。生產(chǎn)過(guò)程中所遇到的問(wèn)題點(diǎn)、難點(diǎn),如因tp所造成的生產(chǎn)困難需找出根本緣由從源頭解決.
品質(zhì)部年規(guī)劃品質(zhì)部規(guī)劃書篇三
一、20xx年工作規(guī)劃的指導(dǎo)思想與工作目標(biāo)
依據(jù)公司三年進(jìn)展規(guī)劃和20xx年工作要點(diǎn),物業(yè)效勞中心20xx年度工作的根本指導(dǎo)思想是:堅(jiān)持進(jìn)展就是硬道理的根本原則,以人為本、強(qiáng)化治理,提高效勞質(zhì)量,大膽、積極、穩(wěn)妥地推動(dòng)公司的改革和進(jìn)展,做到市場(chǎng)有新的進(jìn)展,治理效勞水平有新的提高,經(jīng)濟(jì)效益有新的突破,公司面貌有新的變化,爭(zhēng)取全面完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)。
今年我們公司面臨的主要任務(wù):一是要深入進(jìn)展體制的改革和機(jī)制的轉(zhuǎn)換。二是要充分整合現(xiàn)有資源,努力做強(qiáng)做大。因此,年度工作規(guī)劃的重點(diǎn)是做出幾個(gè)標(biāo)牌工程,一是要加強(qiáng)內(nèi)部的治理,建立起一整套比擬科學(xué)、標(biāo)準(zhǔn)、完整的物業(yè)化治理程序和規(guī)章制度。二是積極制造市場(chǎng)準(zhǔn)入條件,盡快與市場(chǎng)接軌,大力拓展物業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院、住宅、商城、市場(chǎng),制造更好的經(jīng)濟(jì)效益,實(shí)現(xiàn)企業(yè)做強(qiáng)做大的目標(biāo)。
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部治理和制度建立
1、對(duì)現(xiàn)有的制度進(jìn)展整理和修訂補(bǔ)充,逐步完善和建立與物業(yè)治理相適應(yīng)的治理制度和程序。重點(diǎn)是理順公司與工程之間,以及各物業(yè)工程內(nèi)部的標(biāo)準(zhǔn)治理模式和制度,建立標(biāo)準(zhǔn)化的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),
逐步向iso9000質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系接軌。
2、完善監(jiān)控考核體系。依據(jù)公司的要求,制定公司對(duì)工程的考核細(xì)則和考核方法,落實(shí)相應(yīng)的制度和組織措施。實(shí)行公司考核與工程考核相結(jié)合??荚u(píng)結(jié)果與安排相結(jié)合的考評(píng)安排體系。
3、進(jìn)一步完善公司的二級(jí)治理體制,將治理的重心下移。標(biāo)準(zhǔn)明確各工程的工作范圍、工作職責(zé),逐步使二級(jí)資質(zhì)成為自主經(jīng)營(yíng)、績(jī)效掛鉤,責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一的獨(dú)立核算單位。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,節(jié)支、增效。經(jīng)具體測(cè)算后,要將修理、清潔、辦公用品、文化建立等費(fèi)用核算到工程,實(shí)行包干使用、節(jié)省嘉獎(jiǎng)、超支自理的鼓勵(lì)機(jī)制,努力降低運(yùn)行本錢。
5、加強(qiáng)隊(duì)伍建立,提高綜合素養(yǎng)。公司將連續(xù)實(shí)行請(qǐng)進(jìn)來(lái)培訓(xùn)和走出去學(xué)習(xí)相結(jié)合等方法,提高現(xiàn)有人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。同時(shí)依據(jù)公司的要求,實(shí)行引進(jìn)和淘汰相結(jié)合的方法,連續(xù)引進(jìn)高素養(yǎng)治理人員,改善隊(duì)伍構(gòu)造,提高文化層次。逐步建立一支專業(yè)、高效、精干的物業(yè)治理骨干隊(duì)伍。
6、爭(zhēng)創(chuàng)蘇苑示范小區(qū)、信達(dá)示范保潔工程、四院示范工程、桃花潭示范園區(qū)。依據(jù)公司的精神和要求,渭南蘇苑、信達(dá)、桃花潭、四院、硬件條件根本具備的治理?xiàng)l件,要在治理等軟件方面積極努力,制造條件,力爭(zhēng)在年內(nèi)到達(dá)“一級(jí)工程”標(biāo)準(zhǔn)。
(二)進(jìn)一步完善功能,積極進(jìn)展,提高效益
1、進(jìn)一步解放思想,強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)觀念。各工程要積極引入市場(chǎng)化的經(jīng)營(yíng)機(jī)制和手段,加強(qiáng)文化建立和宣傳方面的投入,營(yíng)造現(xiàn)代化管
理的氣息和氣氛,制造融治理、效勞、育人為一體的物管特色。
2、連續(xù)完善配套效勞工程,提高效勞質(zhì)量。公司制訂更加敏捷優(yōu)待的鼓勵(lì)政策、
依據(jù)西安市物業(yè)治理的現(xiàn)狀,結(jié)合我司在管樓盤的實(shí)際狀況,為不斷提高物業(yè)治理效勞水平和質(zhì)量,加強(qiáng)員工隊(duì)伍綜合素養(yǎng)修養(yǎng)和品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、特此,品質(zhì)部擬定20xx年的工作規(guī)劃如下:
依據(jù)我司效勞宗旨的要求例行季度檢查制度,嚴(yán)格根據(jù)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各個(gè)治理處的工作進(jìn)展監(jiān)視檢查,對(duì)未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)的工程提出建立性的建議,同時(shí)向治理處發(fā)出限期整改通知。對(duì)未根據(jù)要求準(zhǔn)時(shí)整改者,將依據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格作出相應(yīng)的懲罰。
二、仔細(xì)貫徹執(zhí)行我司的iso9001:20xx質(zhì)量治理體系,
1、為了加強(qiáng)和標(biāo)準(zhǔn)公司治理,不斷提高各工程效勞質(zhì)量,給客戶供應(yīng)優(yōu)質(zhì)、高效的物業(yè)治理效勞、提高公司品牌價(jià)值、實(shí)現(xiàn)公司的總體進(jìn)展戰(zhàn)略、特制定本質(zhì)量治理制度、
【1】目的
1、為檢查各工程質(zhì)量是否符合規(guī)定要求、使檢查過(guò)程有序進(jìn)展、并行之有效、
【2】檢查范圍
1、工程各項(xiàng)工作,保安、保潔、考核內(nèi)容詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)有每個(gè)工程的一套標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)。
【3】檢查方式和流程
1、自檢、工程經(jīng)理、主管對(duì)各自分管的工作進(jìn)展隨時(shí)檢查或抽查、發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)訂正、
2、周檢、周檢由質(zhì)檢部經(jīng)理組織實(shí)施、檢查標(biāo)準(zhǔn)以,每個(gè)工程的質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)、詳細(xì)時(shí)間由質(zhì)檢部確定、在本周內(nèi)完成即可、周檢查中發(fā)覺(jué)的問(wèn)題,準(zhǔn)時(shí)編寫【不合格質(zhì)量反應(yīng)清單】并交與受檢工程負(fù)責(zé)人、受檢工程應(yīng)依據(jù)要求組織整改、整改完成結(jié)果準(zhǔn)時(shí)報(bào)到質(zhì)檢部治理存檔、
3、月檢、月檢由質(zhì)檢部經(jīng)理組織各工程經(jīng)理、行成月檢查小組、月檢查小組在每個(gè)月的第一周周六上午、由綜合辦公室總經(jīng)辦負(fù)責(zé)通知、月檢發(fā)覺(jué)的問(wèn)題、準(zhǔn)時(shí)填寫【不合格質(zhì)量反應(yīng)清單】并交給受檢工程負(fù)責(zé)人、對(duì)于各部門提出的涉及共性或制度問(wèn)題、由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)調(diào)查、了解、一同形成整改意見、并監(jiān)視整改到位、質(zhì)檢部負(fù)責(zé)寫本月質(zhì)量檢查報(bào)告、提交公司領(lǐng)導(dǎo)、并存檔、
五、檢查結(jié)果處理方法
1、每個(gè)月工程的檢查結(jié)果都和工程評(píng)比月度、季度、年度、優(yōu)秀工程掛鉤、
2、每個(gè)月工程檢查工程經(jīng)理個(gè)人問(wèn)題,直接影響月度、季度、年度、優(yōu)秀個(gè)人評(píng)比相掛鉤、
品質(zhì)部年規(guī)劃品質(zhì)部規(guī)劃書篇四
一、質(zhì)量治理體系審核
1.幫助總經(jīng)理對(duì)公司現(xiàn)行質(zhì)量治理體系進(jìn)展審核,評(píng)估,構(gòu)建與企業(yè)相符的質(zhì)量治理體系并持續(xù)改良。
2.建立組織內(nèi)部協(xié)調(diào)全都的質(zhì)量治理目標(biāo)。
3.重視并做好內(nèi)部質(zhì)量審核,充分利用質(zhì)量治理體系這個(gè)有效的治理手段,促進(jìn)內(nèi)部體系的保持和持續(xù)改良。
4.建立相應(yīng)的組織程序,培訓(xùn)人員,制定規(guī)劃,實(shí)施質(zhì)量治理體系。
5.幫助總經(jīng)理確保質(zhì)量治理體系的實(shí)施和持續(xù)改良過(guò)程得到必要的支持。
6.定期向總經(jīng)理匯報(bào)質(zhì)量治理體系的業(yè)績(jī),包括改良的需求,以事實(shí)為依據(jù),確保企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)改良,使之與客戶要求相適應(yīng)。
1制定并審核企業(yè)年度內(nèi)審規(guī)劃和審核實(shí)施規(guī)劃以供總經(jīng)理批準(zhǔn).
2擬定內(nèi)部質(zhì)量治理體系審核報(bào)告.
3幫助總經(jīng)理定期召開治理評(píng)審會(huì)議.
4全面負(fù)責(zé)內(nèi)部質(zhì)量治理體系審核工作.
5擔(dān)當(dāng)審核組長(zhǎng)并選定審核員,并制定年度內(nèi)審規(guī)劃、每次的審核實(shí)施規(guī)劃和內(nèi)部質(zhì)量治理體系審核報(bào)告.
6指導(dǎo)編寫《年度內(nèi)審規(guī)劃》并負(fù)責(zé)組織實(shí)施.
7組織、協(xié)調(diào)內(nèi)審活動(dòng)的開展.
1.審查各有關(guān)部門編制的質(zhì)量規(guī)劃.
2.負(fù)責(zé)對(duì)各部門質(zhì)量籌劃的實(shí)施狀況進(jìn)展監(jiān)視檢查.
3.幫助各部門負(fù)責(zé)人制定相關(guān)的質(zhì)量籌劃及編制、實(shí)施相應(yīng)的質(zhì)量規(guī)劃。
1.幫助營(yíng)銷部,識(shí)別顧客的需求與期望,組織有關(guān)部門對(duì)產(chǎn)品需求進(jìn)展評(píng)審,并負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)展質(zhì)量方面的溝通.
2.評(píng)審對(duì)新產(chǎn)品質(zhì)量要求的檢測(cè)力量.
3.幫助技術(shù)部評(píng)審新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)力量.
4.幫助生產(chǎn)部評(píng)審產(chǎn)品的生產(chǎn)力量及交貨期.
5.幫助選購(gòu)部負(fù)責(zé)評(píng)審所需物料選購(gòu)的力量.
6.審查特別合同的產(chǎn)品要求評(píng)審表.
1.在質(zhì)量要求方面幫助技術(shù)部在設(shè)計(jì)、開發(fā)產(chǎn)品的組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施工作,設(shè)計(jì)和(或)開發(fā)的籌劃、確定設(shè)計(jì)、開發(fā)的組織和技術(shù)的接口、輸入、輸出、驗(yàn)證、評(píng)審、設(shè)計(jì)和(或)開發(fā)的更改和確認(rèn)等符合質(zhì)量治理體系要求,幫助審核試產(chǎn)報(bào)告。
2.為總經(jīng)理批準(zhǔn)工程建議書、試產(chǎn)報(bào)告、供應(yīng)質(zhì)量方面的參考意見。
3.幫助選購(gòu)部做好所需物料的選購(gòu)的質(zhì)量檢查工作。
4.幫助營(yíng)銷部進(jìn)展質(zhì)量方法的調(diào)研或分析,市場(chǎng)信息及新產(chǎn)品動(dòng)向,批閱顧客的《客戶滿足度調(diào)查報(bào)告》。
5.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品或新原輔材料的檢驗(yàn)和試驗(yàn)。
6.幫助生產(chǎn)部負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的加工試制和生產(chǎn)。
7.收集行業(yè)質(zhì)量技術(shù),制定相宜的內(nèi)控質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
1.在質(zhì)量掌握方面指導(dǎo)生產(chǎn)部進(jìn)展生產(chǎn)和過(guò)程掌握,生產(chǎn)設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng),編制必要的質(zhì)量作業(yè)指導(dǎo)書,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的防護(hù)。
2.幫助技術(shù)部編制相關(guān)的完善質(zhì)量治理的工藝規(guī)程。
3.在質(zhì)量方面幫助生產(chǎn)部對(duì)《生產(chǎn)規(guī)劃》的審批,負(fù)責(zé)設(shè)施選購(gòu)的質(zhì)量審批。
4.幫助行政部對(duì)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量所需的工作環(huán)境進(jìn)展掌握。
5.負(fù)責(zé)進(jìn)展產(chǎn)品質(zhì)量驗(yàn)證和標(biāo)識(shí)及可追溯性掌握。
品質(zhì)部年規(guī)劃品質(zhì)部規(guī)劃書篇五
品質(zhì)部治理工作規(guī)劃
依據(jù)公司三年進(jìn)展規(guī)劃和年工作要點(diǎn),物業(yè)效勞中心年度工作的根本指導(dǎo)思想是:堅(jiān)持進(jìn)展就是硬道理的根本原則,以人為本、強(qiáng)化治理,提高效勞質(zhì)量,大膽、積極、穩(wěn)妥地推動(dòng)公司的改革和進(jìn)展,做到市場(chǎng)有新的進(jìn)展,治理效勞水平有新的提高,經(jīng)濟(jì)效益有新的突破,公司面貌有新的變化,爭(zhēng)取全面完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)。
今年我們公司面臨的主要任務(wù):一是要深入進(jìn)展體制的改革和機(jī)制的轉(zhuǎn)換。二是要充分整合現(xiàn)有資源,努力做強(qiáng)做大。因此,年度工作規(guī)劃的重點(diǎn)是做出幾個(gè)標(biāo)牌工程,一是要加強(qiáng)內(nèi)部的治理,建立起一整套比擬科學(xué)、標(biāo)準(zhǔn)、完整的物業(yè)化治理程序和規(guī)章制度。二是積極制造市場(chǎng)準(zhǔn)入條件,盡快與市場(chǎng)接軌,大力拓展物業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院、住宅、商城、市場(chǎng),制造更好的經(jīng)濟(jì)效益,實(shí)現(xiàn)企業(yè)做強(qiáng)做大的目標(biāo)。
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部治理和制度建立
1、對(duì)現(xiàn)有的制度進(jìn)展整理和修訂補(bǔ)充,逐步完善和建
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物業(yè)品質(zhì)工作規(guī)劃
工程、桃花潭示范園區(qū)。依據(jù)公司的精神和要求,渭南蘇苑、信達(dá)、桃花潭、四院、硬件條件根本具備的治理?xiàng)l件,要在治理等軟件方面積極努力,制造條件,力爭(zhēng)在年內(nèi)到達(dá)“一級(jí)工程”標(biāo)準(zhǔn)。
(二)進(jìn)一步完善功能,積極進(jìn)展,提高效益
1、進(jìn)一步解放思想,強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)觀念。各工程要積極引入市場(chǎng)化的經(jīng)營(yíng)機(jī)制和手段,加強(qiáng)文化建立和宣傳方面的投入,營(yíng)造現(xiàn)代化管
理的氣息和氣氛,制造融治理、效勞、育人為一體的物管特色。
2、連續(xù)完善配套效勞工程,提高效勞質(zhì)量。公司制訂更加敏捷優(yōu)待的鼓勵(lì)政策、
依據(jù)西安市物業(yè)治理的現(xiàn)狀,結(jié)合我司在管樓盤的實(shí)際狀況,為不斷提高物業(yè)治理效勞水平和質(zhì)量,加強(qiáng)員工隊(duì)伍綜合素養(yǎng)修養(yǎng)和品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、特此,品質(zhì)部擬定年的工作規(guī)劃如下:
依據(jù)我司效勞宗旨的要求例行季度檢查制度,嚴(yán)格根據(jù)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各個(gè)治理處的工作進(jìn)展監(jiān)視檢查,對(duì)未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)的工程提出建立性的建議,同時(shí)向治理處發(fā)出限期整改通知。對(duì)未根據(jù)要求準(zhǔn)時(shí)整改者,將依據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格作出
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物業(yè)品質(zhì)工作規(guī)劃
格質(zhì)量反應(yīng)清單】并交給受檢工程負(fù)責(zé)人、對(duì)于各部門提出的涉及共性或制度問(wèn)題、由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)調(diào)查、了解、一同形成整改意見、并監(jiān)視整改到位、質(zhì)檢部負(fù)責(zé)寫本月質(zhì)量檢查報(bào)告、提交公司領(lǐng)導(dǎo)、并存檔、五、檢查結(jié)果處理方法
1、每個(gè)月工程的檢查結(jié)果都和工程評(píng)比月度、季度、年度、優(yōu)秀工程掛鉤、2、每個(gè)月工程檢查工程經(jīng)理個(gè)人問(wèn)題,直接影響月度、季度、年度、優(yōu)秀個(gè)人評(píng)比相掛鉤、六、各工程工程目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)
【1】桃花潭工程標(biāo)準(zhǔn)
品質(zhì)部年規(guī)劃品質(zhì)部規(guī)劃書篇六
20xx年品質(zhì)部將會(huì)以新的面貌面對(duì)工作,為了積極響應(yīng)公司的總體質(zhì)量方針、品質(zhì)目標(biāo)的實(shí)施,將執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化的質(zhì)量體系程序,開展產(chǎn)品質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)治理,提高公司的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),滿意顧客最終要求。
目前,品質(zhì)部的qc人員明顯不夠,進(jìn)料檢驗(yàn)(iqc)1人,裁床qc(裁床ipqc)1人,車縫制程掌握qc(車縫巡查ipqc)2人,手工制程掌握qc(手工巡查ipqc)1人,針控qc1人。質(zhì)檢人員(未算在品質(zhì)部?jī)?nèi))有:車縫質(zhì)檢5人,手工質(zhì)檢3人,絲印繡花質(zhì)檢1人,依據(jù)明年的銷售值,明年的生產(chǎn)規(guī)模將要漸漸擴(kuò)大,而且產(chǎn)品將會(huì)越來(lái)越豐富,訂單量也會(huì)越來(lái)越大,加上品質(zhì)部的職責(zé)范圍牽涉甚廣,各個(gè)工作責(zé)任制都需要細(xì)分,后期進(jìn)展需要,品質(zhì)部還需增加人員.詳細(xì)人員編制如下:
主管1人
品質(zhì)稽核(qe)2人
品質(zhì)工程(qa)2人
品質(zhì)工程師1人
品質(zhì)統(tǒng)計(jì)(文員)1人(總計(jì):7人)
組長(zhǎng)1人
iqc(主料)1人
iqc(輔料)2人
車縫巡查(fqc)8人
手縫巡查(fqc)3人
包裝巡查(fqc)1人
最終出貨qc(oqc)1人
外發(fā)qc3人
繡花絲印qc1人
品質(zhì)統(tǒng)計(jì)(文員)1人(總計(jì):22人)
(1).依據(jù)目前現(xiàn)有的質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),暫有幾個(gè)參考版本:
標(biāo)準(zhǔn)
71歐盟標(biāo)準(zhǔn)
系列標(biāo)準(zhǔn)等標(biāo)準(zhǔn)來(lái)制定適合本公司的《檢驗(yàn)規(guī)劃》、《檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)》。光有標(biāo)準(zhǔn)不行,我們還要對(duì)品質(zhì)部的各個(gè)品質(zhì)掌握人員專業(yè)水平、檢驗(yàn)流程、工作量尺等工作的進(jìn)一步完善,比方現(xiàn)在檢驗(yàn)的產(chǎn)品對(duì)尺寸有所要求的,僅從產(chǎn)品的外觀、特別要求方面還未能進(jìn)展有效、具體的標(biāo)準(zhǔn),從而造成品質(zhì)人員很難對(duì)產(chǎn)品的外觀質(zhì)量作出精確、統(tǒng)一的推斷。有了系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn),也能讓品質(zhì)人員作出高效、精確、統(tǒng)一的推斷,避開進(jìn)料檢驗(yàn)、過(guò)程檢驗(yàn)、最終檢驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)多樣性、簡(jiǎn)單化。
(2).加強(qiáng)各個(gè)檢驗(yàn)流程標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn),充分使每個(gè)品質(zhì)人員都熟悉到產(chǎn)品的構(gòu)造、制作方法、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),因各個(gè)崗位的不同,對(duì)品質(zhì)人員的責(zé)任制將漸漸的細(xì)分化,職責(zé)分工就越來(lái)越細(xì),品質(zhì)人員的需求越來(lái)越多,到達(dá)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)要求越來(lái)越健全,因此需要的品質(zhì)人員對(duì)品質(zhì)意識(shí)也越來(lái)越高,所培訓(xùn)的品質(zhì)技能學(xué)問(wèn)需求越來(lái)越廣。在下個(gè)年度里,預(yù)備每個(gè)月進(jìn)展質(zhì)量技能把握學(xué)問(wèn)水平考核,預(yù)備用“筆試”與“口試”的方法來(lái)進(jìn)展考核。通過(guò)系統(tǒng)的、標(biāo)準(zhǔn)的、專業(yè)的品質(zhì)技能培訓(xùn),讓品質(zhì)人員能夠盡快的從產(chǎn)品的開頭到最終檢驗(yàn),都能夠遵循產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)要求,正確流程程序運(yùn)作,最終到達(dá)顧客滿足。
(3).品質(zhì)體系運(yùn)行狀況
1.品質(zhì)部的組織構(gòu)架(已經(jīng)建立,需要的人員配置,不斷新增中…)
2.品質(zhì)部的部門職責(zé)(已經(jīng)建立…)
3.品質(zhì)部的崗位職責(zé)(已經(jīng)建立…)
4.品質(zhì)治理體系(已經(jīng)制定,但需要支持…)
5.品質(zhì)工作流程(已經(jīng)制定,但需要支持…)
6.檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)(已經(jīng)制定,但需要支持…)
7.供給商評(píng)估治理(需要長(zhǎng)期進(jìn)展考核…)
8.來(lái)料檢驗(yàn)掌握(每批次檢驗(yàn)掌握…)
9.制程檢驗(yàn)掌握(每天掌握…)
10.出貨品質(zhì)掌握(每天每批次掌握…)
11.現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量治理掌握(每天掌握…)
12.6s工作活動(dòng)(推行中…)
13.檢測(cè)設(shè)備工具治理(長(zhǎng)期進(jìn)展…)
14.文件治理與質(zhì)量統(tǒng)計(jì)(長(zhǎng)期進(jìn)展…)
15.不良品處理(每批次處理…)
16.品質(zhì)部門目標(biāo)(已經(jīng)制定…)
17.績(jī)效考核(待定,規(guī)劃中…估計(jì)下個(gè)月完成)
18.品質(zhì)培訓(xùn)(新的人員增加新培訓(xùn),再階段性培訓(xùn)…)
19.不良品的本錢掌握(每天…)
20.改善方案與品質(zhì)活動(dòng)(爭(zhēng)取做到全員參加品管,先制定后實(shí)施)
因公司正處于起步當(dāng)中,品質(zhì)部也是初步成立,盼望公司領(lǐng)導(dǎo)大力支持品質(zhì)部,讓品質(zhì)部的工作完全開展,使產(chǎn)品到達(dá)指定質(zhì)量要求,滿意顧客需要,削減客戶投訴,提高公司信譽(yù)。推行全員品管,制造優(yōu)良產(chǎn)品,追求不斷創(chuàng)新,確??蛻魸M足。品質(zhì)部在做好本職工作的同時(shí),要積極參加公司的任何改革措施,能提出合理化的建立性建議,推行全員品管,制造優(yōu)良產(chǎn)品,追求不斷創(chuàng)新,確??蛻魸M足。堅(jiān)持以人為本,以身做則,做到公司人人參加品管,個(gè)個(gè)推行品質(zhì),共同建立邦馬。
品質(zhì)部年規(guī)劃品質(zhì)部規(guī)劃書篇七
經(jīng)受了上一周對(duì)品質(zhì)部成衣qc組工作的熟識(shí),使我對(duì)品質(zhì)部有了更加深入的了解。對(duì)于品質(zhì)部的各小組工作的細(xì)節(jié)也正在逐步的深入了解中。為了因應(yīng)工作的需要,本周我的工作重點(diǎn)是在退貨qc組。退貨qc組現(xiàn)配有4人,其中有一人從事出入庫(kù)的統(tǒng)計(jì)、登記工作,另有3人全部從事退貨、返修、檢驗(yàn)等詳細(xì)工作。正常工作時(shí)間的工作量為每人每天500件;從這段時(shí)間我對(duì)退貨qc組的了解,根本上是可以在正常的工作時(shí)間內(nèi)完成的。其余時(shí)間間或也會(huì)幫助成衣qc組查貨。下面,我就退貨qc組存在的問(wèn)題作以下簡(jiǎn)述:
一:武漢區(qū)退貨回來(lái)的貨品,由于店員在吊牌上涂劃了條形碼,導(dǎo)致退回來(lái)后需要全部換吊牌。
二:成都區(qū)的退貨,有很多價(jià)格標(biāo)簽未撕、防盜器未取、吊牌訂書針也在上面。
三:局部自營(yíng)店存在著防盜器未取、價(jià)格標(biāo)簽貼紙未取等(長(zhǎng)期存在)。
四:有局部退貨回來(lái)的鞋子,店員在鞋盒上寫字貼膠紙,導(dǎo)致回貨后要換鞋盒。
五:經(jīng)退貨qc檢查后發(fā)覺(jué),局部款式老化、面料褪色的,仍在發(fā)貨中(可否另行處理)在退貨qc組的工作中,同樣也存在著跟成衣qc組一樣的問(wèn)題!
詳細(xì)如下:
一:埋怨公司治理上存在的問(wèn)題,不能準(zhǔn)時(shí)解決!
二:分工不明確、責(zé)任不明確、處理問(wèn)題不到位(上次提出的問(wèn)題每次都在重復(fù)發(fā)生)!
三:由于治理方法不當(dāng),員工心情化嚴(yán)峻!
四:由于長(zhǎng)時(shí)間處于一種加班狀態(tài),員工失去了工作的積極性!
綜上所述,品質(zhì)部存在的問(wèn)題是由來(lái)已久的!有的問(wèn)題已經(jīng)成為了某些人的行為習(xí)慣了。要改掉這種陋俗,是需要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各個(gè)部門的團(tuán)結(jié)和協(xié)作,才能將問(wèn)題得到徹底的改善!另外,公司對(duì)品質(zhì)部治理制度中提到關(guān)于5s治理、零缺陷、全面質(zhì)量治理等,我沒(méi)有搜集到這些相關(guān)的資料或文件:公司員工守則的第七章、第四條:進(jìn)入本公司的員工,必需通過(guò)以下內(nèi)容的培訓(xùn)方可上崗:
1.公司的根本狀況、規(guī)章制度、人際關(guān)系、溝通技巧、團(tuán)隊(duì)建立、時(shí)間治理;
2.崗位的專業(yè)學(xué)問(wèn)。技能的培訓(xùn);
3.崗位的職責(zé)和操作流程的培訓(xùn)。但是實(shí)際上,我們始終沒(méi)有得到這方面的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)!
盼望以上問(wèn)題能夠引起公司的足夠重視!感謝!
20xx年7月24日
品質(zhì)部年規(guī)劃品質(zhì)部規(guī)劃書篇八
品質(zhì)部將會(huì)以新的面貌面對(duì)工作,為了積極響應(yīng)公司的總體質(zhì)量方針、品質(zhì)目標(biāo)的實(shí)施,將執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化的質(zhì)量體系程序,開展產(chǎn)品質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)治理,提高
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