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《人脈是設(shè)計(jì)出來的》讀書筆記第一篇:《優(yōu)秀是教出來的》讀書筆記第二篇:《優(yōu)秀是教出來的》讀書筆記第三篇:《夸出來的好學(xué)生》讀書筆記第四篇:課前演講,設(shè)計(jì)人脈第五篇:《城市設(shè)計(jì)》讀書筆記更多相關(guān)范文今年暑假,通過朋友的推薦,我有幸拜讀了羅恩·克拉克先生的新作——《優(yōu)秀是教出來的——?jiǎng)?chuàng)造教育奇跡的55個(gè)細(xì)節(jié)》,它再一次給予了我智慧的火花。好孩子是夸出來的,優(yōu)秀是教出來的,一個(gè)教師對學(xué)生的一生起著多么重要的影響。本書的作者克拉克老師是“全美最正確教師獎(jiǎng)”的得主,他年僅廿八歲,是唯一被美國總統(tǒng)接見過三次的小學(xué)老師。他教過的學(xué)校,學(xué)生都最貧困的家庭,學(xué)校的資源也不豐富。但憑著他的熱情與本書所介紹的超基本五十五條,只要被他教過的學(xué)生,成績一定會(huì)突飛猛進(jìn),氣質(zhì)也會(huì)變得彬彬有禮。書中從實(shí)際生活中精選了許多成功的教育案例及幽默的語言、各種各樣的案例,讓我對美國教育環(huán)境有了具體了解的同時(shí),也被他那些閃爍著無窮智慧的“點(diǎn)子”所深深折服?!秲?yōu)秀是教出來的》這本書最大的成功之處不僅在于55個(gè)細(xì)節(jié)的多,細(xì)節(jié)對孩子全方面的關(guān)注,而且更應(yīng)該是他腳踏實(shí)地,一步一步,一個(gè)點(diǎn)一件事的做起,如果沒有從第一個(gè)細(xì)節(jié)開始的小小規(guī)矩,那就不可能最后的順理成章。如果沒有從說話、鼓掌、問候、謝謝這樣小小細(xì)節(jié)開始,就不可能實(shí)現(xiàn)看電影時(shí)別說話,解決糾紛要冷靜等令我們頭痛的癥結(jié)。其實(shí)這不正是我們傳統(tǒng)的小溪匯成河,河成江,江成海,海成洋,海納百川的有容乃大的哲學(xué)原理?給了學(xué)生規(guī)矩,并不一定能真正實(shí)現(xiàn),如果沒有克拉克先生克服一切阻力,孜孜不倦的堅(jiān)持,盡管再不情愿也堅(jiān)持,盡管再困難也堅(jiān)持,甚至為了學(xué)生改變自己的不良習(xí)慣,那就不可能有這樣的成功。我覺得我們要學(xué)習(xí)克拉克先生的55個(gè)細(xì)節(jié),要學(xué)習(xí)克拉克先生因生制宜定規(guī)矩,放下架子與他們共同成長的朋友原那么,要學(xué)習(xí)克拉克先生面對困難堅(jiān)持到底的永不放棄的原那么,要學(xué)習(xí)克拉克先生一步一個(gè)腳印做到一步前進(jìn)一步,堅(jiān)持不懈的實(shí)實(shí)在在原那么?!敖逃ぷ髡弑仨氁小恳粋€(gè)都不放過’的決心。”、“我只有一年的時(shí)間,去改變班上每一個(gè)孩子的一生。我已下定決心,要給我的學(xué)生一個(gè)不同的人生,一個(gè)更好的人生?!边@是我在這本書中感受最深的一點(diǎn),而這才是教育的終極目標(biāo)。是啊,教育工作之所以是百年大計(jì),就是因?yàn)檫@不僅只是教導(dǎo)人們專業(yè)知識(shí),為國家培育專業(yè)人才,以提供生產(chǎn)力,創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)富足的工作,還包括為社會(huì)塑造出優(yōu)秀的公民。要成為一位優(yōu)秀且適應(yīng)良好的公民,高度的道德感、良好的人際互動(dòng)、充足的生活知識(shí)等,都是必須具備的條件之一,因此教師的工作除了位學(xué)生解答課業(yè)上疑問以外,還必須關(guān)注到學(xué)生的人生道路。身為一名成長中的老師,看完了這本“優(yōu)秀是教出來的”之后,感觸頗多,書中告訴了我,優(yōu)秀是一種習(xí)慣,只要掌握了正確的教育方法,孩子的觀念及行為就可能馬上改變,而一旦掌握了正確的教育方法,不僅可以激發(fā)孩子的學(xué)習(xí)潛力,改變孩子的不良行為,而且可以提升孩子的綜合素質(zhì),在生活中營造出更多的樂趣?!皟?yōu)秀絕對是用心教出來的!”禮貌是可以教的、風(fēng)度是可以培養(yǎng)的、人品是可以訓(xùn)練的。所以我下定決心,要給我的每一個(gè)學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)精彩人生一個(gè)不同的人生,一個(gè)更好的人生。這是我夢寐以求的最大成就。讀《優(yōu)秀是教出來的》有感學(xué)校向每位老師推薦了《優(yōu)秀是教出來的》一書,今天抽時(shí)間細(xì)細(xì)讀后,感覺受益匪淺。那種期望之中、意料之外的欣喜,那種如沐春風(fēng)的感覺,那種于細(xì)微處見精神的啟示,那種對教育的反思和進(jìn)取的決心便油然而生。美國優(yōu)秀教師克拉克眼中的優(yōu)秀,不僅僅是我們平時(shí)所說的學(xué)習(xí)上的優(yōu)秀,而是從餐桌禮儀到積極心態(tài)的培養(yǎng),從學(xué)習(xí)、生活到學(xué)會(huì)感恩,涵蓋了青少年成長的方方面面,他告訴我們,每個(gè)孩子都有其獨(dú)特的天賦和可塑性。本書所表達(dá)的教育問題不是艱深的理論,而是簡單易學(xué)、操作性極強(qiáng)的方法,我們每一個(gè)老師都能產(chǎn)生模仿幾招的感覺。在克拉克老師創(chuàng)造的55個(gè)教(向你推薦)育奇跡的細(xì)節(jié)中的第2個(gè)細(xì)節(jié)——眼神溝通很重要中說到,“用眼睛和別人溝通,不僅說明你很自信,同時(shí)也表示你對別人很尊敬。在課堂上,當(dāng)一個(gè)學(xué)生發(fā)言是我都會(huì)確保其他所有的同學(xué)轉(zhuǎn)身看著他,專心聽他發(fā)言。如果他們這樣做的話,那就說明他們把很多精力放在了自己要補(bǔ)充發(fā)言的內(nèi)容上,而沒有專心聽那個(gè)正在發(fā)言的同學(xué)說什么。因此,后來在我講課的時(shí)候,我要確保所有人的眼睛一直盯著我。因?yàn)槲艺驹谇斑?,所以我能看見學(xué)生們臉上的表情,并且能指出他們誰沒有聽懂,誰走神了,或誰在專心跟著老師的思路走?!边@一點(diǎn)給我啟示很大,平時(shí)在課堂教學(xué)中,由于我現(xiàn)在教的是低年級,同學(xué)們課堂上都很積極,老師一個(gè)問題提出來,很多同學(xué)的小手舉得高高的,恨不得老師每個(gè)問題都請他回答,當(dāng)老師沒有喊他時(shí)就很失望,甚至還怪那個(gè)同學(xué)搶了自己的臺(tái)詞,這種情況下,他們又怎么能仔細(xì)去聽同學(xué)的回答呢?其實(shí)很多時(shí)候,同學(xué)回答的很精彩,就等于老師在講課了,沒有聽到同學(xué)的回答,也就影響了自己聽課的效率,該掌握的知識(shí)沒有掌握到。而關(guān)鍵問題是別的同學(xué)回答下列問題時(shí)不仔細(xì)聽,是對別人的不尊重。而一個(gè)優(yōu)秀的人首先要學(xué)會(huì)尊重別人。所以我覺得我以后在課堂上哪怕影響進(jìn)度,也要培養(yǎng)學(xué)生仔細(xì)聽老師講課,仔細(xì)聽同學(xué)回答的習(xí)慣。課堂上眼睛一直盯著老師,別人回答下列問題時(shí)身體轉(zhuǎn)向他,專心聽他發(fā)言。雖然這可能會(huì)浪費(fèi)時(shí)間,也可能不是一時(shí)半會(huì)就能養(yǎng)成的習(xí)慣,但是我想,只要堅(jiān)持下去,肯定會(huì)養(yǎng)成這樣的好習(xí)慣的。是的,優(yōu)秀是教出來的。平時(shí)我們總是抱怨學(xué)生不聽話,家長不配合,但是很少能自我檢討,想想自己哪方面做得不夠。其實(shí)每天我們和學(xué)生在一起,他們的一言一行都在我們的眼皮底下,今天我們忽略了他們的一個(gè)壞習(xí)慣,明天我們忽略了他們的一個(gè)缺點(diǎn),時(shí)間不長,問題就一大堆了。所以我們應(yīng)該像羅恩克拉克老師學(xué)習(xí),從細(xì)節(jié)入手,慢慢地逐步地把自己的學(xué)生教的優(yōu)秀,哪怕他只是在一個(gè)方面優(yōu)秀了,對于我們來說,也是一種成功?!犊涑鰜淼暮脤W(xué)生》讀書筆記孩子的成長離不開父母的鼓勵(lì),離不開老師的表揚(yáng)??洫?jiǎng)是一種激勵(lì),激勵(lì)比批評的效果要好得多,但也不能走向極端。賞識(shí)學(xué)生,是對學(xué)生人性的尊重。任何一個(gè)學(xué)生,哪怕他是被認(rèn)為最頑劣的學(xué)生,都有其閃光點(diǎn),只是人們沒有發(fā)現(xiàn)罷了,如果每位教師都能用,而且都善于用“放大鏡”去尋找學(xué)生身上的每一處哪怕十分微缺乏道的閃光點(diǎn),當(dāng)他們身上有點(diǎn)滴進(jìn)步時(shí),他們聽到的是表揚(yáng)、鼓勵(lì)的贊揚(yáng)聲,而不是滿耳充滿的抱怨、責(zé)罵聲,那么就會(huì)發(fā)自內(nèi)心地感到“我能行”,他們的學(xué)習(xí)潛能就會(huì)如火山一樣爆發(fā)出來。伴隨著新課程改革的不斷深入,賞識(shí)教育在課堂內(nèi)縷縷出現(xiàn),我們知道,賞識(shí)教育強(qiáng)調(diào)對學(xué)生的尊重、賞識(shí),提倡激勵(lì)性評價(jià),但并不是無原那么地贊美,贊美要講原那么,要有方法。人脈是設(shè)計(jì)出來的我要向大家介紹的書叫《人脈是設(shè)計(jì)出來的》,作者是一個(gè)職場專家,叫張超。他認(rèn)為人與人社交在提高心法的基礎(chǔ)上,更應(yīng)講究技法。人情大國,人脈就像空氣那樣重要。(對了,在這里我提一下,不要太排斥走后門,未來這也許是你很不想做但在又被得不去做的一件事)所以經(jīng)營人脈是我們每個(gè)人的必修課,這本書就是教你如何打造人脈網(wǎng)絡(luò)的人脈教科書。教你從第一次遞名片就能與眾不同,給人留下不可磨滅的印象和強(qiáng)大氣場;讓你懂布局,會(huì)下套。(還有,像謝寅龍這種對縱橫家始祖王禪,也就是鬼谷子感興趣的人也可以看一看這本書,里面有對縱橫家的縱橫棋局如何布置的簡略介紹。當(dāng)然《人脈》這本書中所寫的縱橫棋局并不像傳說中記載的大秘縱橫棋局那樣:天下為棋局,蒼生為棋子。但是運(yùn)用于社會(huì)人脈設(shè)計(jì)上也夠用了)如何設(shè)計(jì)人脈,其實(shí)很簡單,和談戀愛很像,就是吸引別人注意。在這里我舉一個(gè)如何設(shè)計(jì)人脈的小例子:你幫助別人完成了一件很復(fù)雜的事情。本來你想讓他欠你人情債。可他想用錢擺平,也不想再和你往來。他不想欠你,你就想方法欠他。你可以告訴他,在這個(gè)事情的處理過程中,你收獲了從未有過的成長,正因?yàn)槭虑槿绱藦?fù)雜,你更深刻的理解了社會(huì)的規(guī)那么,他是影響到你對這個(gè)社會(huì)看法的人,你感謝他,所以愿意經(jīng)常請他吃飯,聊天。吃飯,聊天。吃飯,聊天。這樣,你們再次連接到了一起,為進(jìn)一步的接觸打好了基礎(chǔ)。做到這步你的這條人脈也就搭上線了。不管你現(xiàn)在身處社會(huì)的哪一個(gè)位置,如果你希望三年后的自己,能人脈通達(dá)、呼風(fēng)喚雨,你就要從現(xiàn)在開始,布下一個(gè)局。布局決定格局,格局決定結(jié)局。還有,不要以為這本書是講那些人人都明白的,就像:真誠就會(huì)有人脈,守信就會(huì)得人緣……這些美好的品德固然很重要,但遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。多數(shù)人不缺乏真誠之心,卻苦于不會(huì)正確地表現(xiàn)真誠。有兩類人能夠證明這一點(diǎn):第一類人是看起來不那么靠譜的人,他們心機(jī)重重。短期內(nèi),他們不缺人脈,也不孤單,在一群新認(rèn)識(shí)的人中,他們長袖善舞,會(huì)得到他人的認(rèn)可和幫助??墒?,長久來看,他們身邊可信的人會(huì)越來越少,這證明了品德的重要性。第二類是老好人,他們擁有很多美好的品德,但是在人脈的經(jīng)營中,他們總像缺了點(diǎn)什么,老好人常常是被他人利用。所有人都非常認(rèn)可老好人的德行,卻往往忽視他們內(nèi)心的聲音和需要。所以老好人就成了人脈賬戶上常年虧空的一類人,總是在付出,卻不懂索取。這證明了想經(jīng)營人脈,除了具備品德之外,還要有手腕,有技巧。人生最重要的投資,就是了解自己,選對方向!永遠(yuǎn)在最短的時(shí)間,用最對的方法,去做最對的事情,得到一個(gè)最好的結(jié)果。你可以回頭看看過去的生活,你在吃上花了很多時(shí)間,在穿上花了很多時(shí)間,在玩上花了很多時(shí)間,當(dāng)然了,我們在學(xué)習(xí)上花了更多更多更多的時(shí)間,但是一總結(jié),你發(fā)現(xiàn)自己不成功的原因,在于自己從來沒有在學(xué)習(xí)如何人脈設(shè)計(jì)上花過一分鐘的時(shí)間。人脈是設(shè)計(jì)出來的,從完善自己的內(nèi)心世界,強(qiáng)大自身能量,到與他人接觸過程中占據(jù)主動(dòng)性,在該進(jìn)攻的時(shí)候進(jìn)攻,該防御的時(shí)候防御,在人類社會(huì)上每一步都需要訓(xùn)練,偽裝?。ú灰J(rèn)為這樣的話,人是不是會(huì)很虛偽,很可怕?這是步入社會(huì)最重要的一步。也別跟我說:有哪個(gè)人因他的誠信得到了廣大的人脈,不要只想著著一個(gè)人是如何成功的,我是不是可以和他一樣成功。。。請想一想還有多少人是因?yàn)檎\信待人,性格直爽,被人利用,被算計(jì)得死死的,被社會(huì)淘汰了)接著說布局,布局要基于對他人心理的把握,掌握與人相處的規(guī)律。只要你掌握人類內(nèi)心活動(dòng)的規(guī)律,那么你想讓一個(gè)人做一件事情的時(shí)候,就不會(huì)只依靠直接的說服與請求,而是巧用心理規(guī)律,控制自己的行為--你知道自己這樣做,一定會(huì)迫使對方那樣做,進(jìn)而控制他人于無形中。(低頭看表“時(shí)間差不多了”)如果你還是對人脈設(shè)計(jì)提不起興趣,那么,我告訴你,我所說的只不過是人脈設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)局部。最令人著迷的是人脈設(shè)計(jì)步入中后期時(shí)的利用人脈,想一想“利用”這個(gè)詞。利用,利用別人去盈利,別人還會(huì)感謝你。雖然感覺很邪惡,但實(shí)際上很爽,很爽!城市設(shè)計(jì)的空間分析方法和調(diào)研技藝一、空間—形體分析1.視覺秩序分析2.圖形—背景分析(圖底關(guān)系)?開放空間→空間的連續(xù)性?城市主導(dǎo)空間形態(tài)為垂直方向而非水平?(與現(xiàn)代建筑概念不同)外部空間:圖像化的,具有與周邊環(huán)境實(shí)體一氣呵成的整體特質(zhì)?積極的外部空間——建筑“合理的密集”?空間構(gòu)成了公共、半公共和私有領(lǐng)域共存和過渡的序列二、場所—文脈分析1.場所結(jié)構(gòu)理論?首先強(qiáng)調(diào):以人為核心的人際結(jié)合和聚落生態(tài)學(xué)的必要性?城市形態(tài)生活本身結(jié)構(gòu)?“team10”人與環(huán)境的公式:“人+自然+人對自然的觀念”,并建立起住宅—街道—地區(qū)—城市的縱向場所層次結(jié)構(gòu),以替代原有雅典憲章的橫向功能結(jié)構(gòu)?“空中街道“的多層城市,史密森夫婦—goldenlane?城市需要一些固定的,周期變化不明顯的,能起統(tǒng)一作用的點(diǎn)。依靠這些點(diǎn)人們才能對短暫的東西進(jìn)行評判并使之統(tǒng)一,反映循環(huán)變化。地域標(biāo)志和象征的建筑或空間“可改變美學(xué)“?“簇集城市“(clustercity,史密森夫婦):理想形態(tài)分為主干和枝丫兩局部,各枝丫必須經(jīng)由簇集才有整體結(jié)構(gòu)的完整性?場所結(jié)構(gòu)分析理論貢獻(xiàn):?挑戰(zhàn)“美導(dǎo)致善“的傳統(tǒng)觀念?強(qiáng)調(diào)城市設(shè)計(jì)的文化多元論?強(qiáng)調(diào)“過去-現(xiàn)在-未來“的時(shí)間連續(xù)“為社會(huì)服務(wù)“,尊重人的精神沉淀和深層結(jié)構(gòu)相對穩(wěn)定的前提下,解決時(shí)空梯度問題?案例:英國紐卡斯?fàn)柦紖^(qū)的貝克居住區(qū)設(shè)計(jì)意大利“類似型城市“方案西柏林文化廣場設(shè)計(jì)2.城市活力分析(雅各布《美國大城市的生與死》—“城市病“)?雅各布—城市最基本的原那么“城市對錯(cuò)綜交織使用多樣化的需要,而這些使用之間始終在經(jīng)濟(jì)和社會(huì)方面相互支持,以一種相當(dāng)穩(wěn)固的方式相互補(bǔ)充?除交通功能外,街道還有三項(xiàng)基本變量:安全、交往和同化孩子。?城市更新—恢復(fù)街道和街區(qū)“多樣性“的活力,設(shè)計(jì)需要滿足:?混合不同的土地使用性質(zhì),考慮不同時(shí)間、不同使用要求的共用?大局部街道要短,街道拐彎抹角的機(jī)會(huì)要多?街區(qū)中混有不同年代、不同條件的建筑,老房子應(yīng)占相當(dāng)比例?人流往返頻繁,密度和擁擠是兩個(gè)不同概念3.認(rèn)知意
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