2023年員工戶外拓展方案(戶外拓展基地規(guī)劃方案)_第1頁
2023年員工戶外拓展方案(戶外拓展基地規(guī)劃方案)_第2頁
2023年員工戶外拓展方案(戶外拓展基地規(guī)劃方案)_第3頁
2023年員工戶外拓展方案(戶外拓展基地規(guī)劃方案)_第4頁
2023年員工戶外拓展方案(戶外拓展基地規(guī)劃方案)_第5頁
已閱讀5頁,還剩8頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

2023員工戶外拓展方案3篇(戶外拓展基地規(guī)劃方案)一、訓(xùn)練背景

由于公司的業(yè)務(wù)快速擴張,規(guī)模日益擴大。人員需求越來越大,新進員工越來越多,局部新進員工還未能充分職業(yè)化,他們的責(zé)任意識、溝通意識、創(chuàng)新意識、團隊意識還有待提高。為實現(xiàn)新員工特訓(xùn)目標,打造一支優(yōu)異的藍韻人力資源隊伍,培訓(xùn)進展部經(jīng)過充分的研討,認為有必要在新員工特訓(xùn)中增加團隊拓展訓(xùn)練。

二、訓(xùn)練目標

1、樹立主動溝通的意識,學(xué)習(xí)有效團隊溝通技巧。

2、打破成規(guī),重新端詳自我,增加創(chuàng)意思維力量。

3、增進學(xué)員相互認知和理解,提高團隊的信任和寬容。

4、熔煉團隊精神,加強團隊分散力,樹立合力制勝的信念。

三、拓展訓(xùn)練后參訓(xùn)人員的如下素養(yǎng)和意識將得到提高

1、積極主動的.溝通精神

2、雙贏思維、補位意識

3、面對變化的正確治理方法

4、對團隊具有高度的責(zé)任感

5、富于創(chuàng)新精神、主動求變

6、觀賞他人,鼓舞他人,贊美他人

四、方案設(shè)計理論特點

工程整合訓(xùn)練內(nèi)容包含室內(nèi)工程和戶外工程,整個培訓(xùn)中體力與腦力活動充分結(jié)合,在工程的實施中充分進展體驗和感受,并共享別人的體會與心得。一系列活動使得參訓(xùn)員工對整個培訓(xùn)保持高度的熱忱及參加感,工程設(shè)計環(huán)環(huán)相扣,對于一些根本理論在嬉戲中進展意識、體會和理解,再共享爭論并融會貫穿形成理論,進而運用到實際工作、生活當中。

五、拓展培訓(xùn)紀律要求

1、培訓(xùn)時必需嚴格遵守培訓(xùn)規(guī)章和公司有關(guān)紀律,嚴禁脫離團隊擅自行動。

2、參與培訓(xùn)時必需穿運動鞋,著裝簡潔適合運動,女士請不要穿裙子。

3、如患有不適于參與劇烈運動疾病人員應(yīng)事先通知培訓(xùn)組織者,以作統(tǒng)一安排。

4、請保持訓(xùn)練區(qū)域的干凈,產(chǎn)生的垃圾或廢物請隨身帶走,自覺愛護環(huán)境衛(wèi)生。

六、課程設(shè)計方案

1、參訓(xùn)人員:新員工特訓(xùn)班全體員工

2、拓展地點:公司拓展訓(xùn)練場

3、培訓(xùn)形式:15人至18人左右為一組,每一組選一位組長,在教練的指導(dǎo)下進展嬉戲,教練就嬉戲的目的和作用對學(xué)員進展引導(dǎo),學(xué)員對嬉戲過程進一步進展體驗和感受。

4、課程流程:(略)

七、拓展訓(xùn)練嬉戲方案

嬉戲一:報數(shù)

1、所需時間:45分鐘左右

2、小組人數(shù):15人至20人左右

3、所需物品:秒表

4、嬉戲概述:一個關(guān)于促進團隊效率嬉戲

5、嬉戲目的:

(1)使團隊通過競爭提高他們的效率;

(2)使隊員仔細體會自己在團隊里擔(dān)當?shù)呢?zé)任;

(3)讓團隊領(lǐng)導(dǎo)發(fā)覺團隊問題,改善團隊治理方法,提升團隊領(lǐng)導(dǎo)力。

6、嬉戲規(guī)章:

(1)將全部參與的人,在兩分鐘之內(nèi)分成平均分成兩組。

(2)選擇男女隊長各一名,組織團隊進展競賽,隊長不參與競賽。

(3)教練要求隊長宣誓,問三個問題:“有沒有信念戰(zhàn)勝對手”、“假如失敗,敢不敢于面對隊員的指責(zé)”、“假如失敗,愿不情愿擔(dān)當由此所帶來的一切責(zé)任”

(4)全隊學(xué)員進展報數(shù),速度越快越好。

(5)分別進展6輪競賽,每輪競賽間隔休息1分鐘。

(6)每輪競賽進展獎懲。輸者,由隊長率領(lǐng)隊員向?qū)Ψ奖硎菊\服,并對對方隊員說:“愿賭服輸,恭喜你們!”并由男女隊長做俯臥撐10次,假如以后再輸,俯臥撐的次數(shù)將會乘倍遞增。贏者,將全隊哈哈大笑,以示成功。

(7)記錄每輪競賽的結(jié)果。

7、嬉戲完畢,教練引導(dǎo)大家爭論:

(1)每個人都同意全部的意見嗎?假如不是,為什么?

(2)談?wù)勜?zé)任心對我們?nèi)松捏w會?

嬉戲二:一圈究竟

1、嬉戲時間:45分鐘左右

2、小組人數(shù):18人左右

3、所需物品:呼啦圈2個

4、嬉戲概述:人與人之間通過溝通相互了解,達成共識。此嬉戲旨在檢視一個團隊中人員彼此溝通的狀況,同時幫忙暢通溝通渠道,以推動今后的相互協(xié)作。

5、嬉戲目的:使學(xué)員彼此以非語言形式進展溝通,以高難度溝通形式完成低難度活動。

6、嬉戲規(guī)章:全部學(xué)員手拉手圍成一圈,用呼啦圈穿過全部人的身體回到原位。在活動過程中,不能以語言為溝通工具,只能依靠肢體語言和眼神進展溝通,相互拉著的手不能放開,也不能用手指去勾呼啦圈。計時,看最快用了多少時間完成。

7、嬉戲完畢,教練引導(dǎo)進展爭論:

(1)各位剛剛是如何完成目標的?

(2)剛剛最關(guān)鍵的改善動作是什么?

(3)大膽請教各位,平常工作中是否也能這樣互動,相互仿照學(xué)習(xí),形成公式?

(4)你認為剛剛的活動過程中對團隊最有幫忙的一點是什么?

(5)變化:可以思索以不同方式傳遞呼啦圈。

嬉戲三:信任背摔

1、嬉戲時間:45分鐘

2、小組人數(shù):不限

3、所需物品:暫無

4、嬉戲概述:一個關(guān)于促進團隊信任的嬉戲

5、嬉戲目的:這是一個震驚力較大的嬉戲,目的為挑戰(zhàn)自我的安全區(qū),建立對團隊隊員的信任,感受這種信任給你帶來的個人突破。

6、嬉戲規(guī)劃:

(1)首先讓全組人員站成對面的兩排成操作指導(dǎo)圖形中的外形。

(2)讓預(yù)備做空中飛人的隊員站在墻上,背向隊友。

(3)當教練確認團隊隊員們都站好位置,并做好接人的預(yù)備時才讓站在墻上的隊員從空中落下。

(4)這項活動對某些人來說難度很大,盡量用說服及鼓舞的方法去鼓舞他,使他對自己的隊員們產(chǎn)生信任,從而跨越心理障礙,完成空中飛人的任務(wù),但千萬不要牽強。

7、嬉戲完畢,教練引導(dǎo)進展爭論:

(1)當你站在墻上的時候,心理感覺如何?

(2)當你跨越心理障礙、完成了挑戰(zhàn)之后的感覺如何?

(3)在這項活動中,你認為最關(guān)鍵的地方在哪里?怎樣才能幫忙隊友跨越心理障礙,做到他認為自己不行能完成的事情。

8、留意事項:

本嬉戲具有肯定危急性,需留意安全。

嬉戲四:眾志成誠

1、嬉戲時間:45分鐘左右

2、小組人數(shù):8人至10人

3、所需物品:廢報紙25張

4、嬉戲概述:一個關(guān)于促進團隊協(xié)作的嬉戲

5、嬉戲目的:

6、嬉戲規(guī)劃:

(1)教練進展分組,每組約十人左右。

(2)教練分別在不同的角落(依組數(shù)而定)地上鋪一張全開的報紙,請各組成員均進入報紙上,無論用任何方式都可以,就是不行以腳踏報紙之外。

(3)各組完成后,教練再請各組將報紙對折后,再請各組成員進入報紙上。各組若有成員被擠出報紙外,則該組淘汰不得再參與下一回合。

(4)上述進展至淘汰到最終一組時完畢。輸家應(yīng)全體向贏家表示慶賀并推選代表表演一個小節(jié)目。

7、嬉戲完畢,教練引導(dǎo)進展爭論:

(1)要求得團體的勝利或成功,惟有透過合作才能眾志成城。合作乃在團體奉獻一己之力,并截長補短,同心協(xié)力共同制造團體勝利之時機,必要時為了團隊的目標需要團隊個別成員做出肯定的個人利益犧牲。

(2)解決問題時應(yīng)藉團體才智思索到達目的,每個個體在團體中都有肯定的重要性。

8、留意事項:

(1)留意成員安全。

(2)考慮異性成員一起參加的可能性,必要時可男女分組進展。

2023員工戶外拓展方案2

一、活動主題:

金秋季節(jié),是我們大家盤點收獲與幸福的季節(jié),在這樣一個豐碩的季節(jié)里我們怎能遺忘始終以來為我們辛勤付出的家人們,讓我們與家人攜手共享大自然,共度好時間。

二、活動思路:

城堡探秘尋寶、泡泡魔幻節(jié)(現(xiàn)場有魔幻表演,更有泡泡魔幻大體驗)、自助大餐、現(xiàn)場抽獎(自備獎品)、__風(fēng)景區(qū)游玩。

三、活動時間:

四、活動地點:

五、活動對象:

__員工及家人

六、活動流程:

1、9:00集合動身

2、09:00-09:45到達活動現(xiàn)場

3、09:45-10:30集結(jié)、宣講城堡探秘尋寶作戰(zhàn)規(guī)章

4、10:30-12:00城堡探秘尋寶(備選工程:創(chuàng)意家庭時裝秀、氣球大戰(zhàn))

5、12:00-13:00自助大餐

6、13:00-14:00泡泡魔幻節(jié)(專場)

7、14:00-14:30現(xiàn)場抽獎(自備獎品)

8、14:30-16:30風(fēng)景區(qū)游玩

9、16:30活動完畢,凱旋而歸

七、工程介紹:

城堡探秘尋寶

1、工程的設(shè)計思路參考了電影《奪寶奇兵》,《國家寶藏》的劇情進展線路。

2、以家庭為單位將全部成員分組,每組配發(fā)必要的裝備,同時會領(lǐng)到一張信息卡,

3、領(lǐng)到信息卡后,每組隊員就要依據(jù)各組信息卡上的要求來操作,完成規(guī)定的任務(wù)。

4、拿到第一張卡上的內(nèi)容有該組下面要去找的第一個點標的簡潔說明,如:童年的搖籃。這表示可能信息卡就在秋千或者搖籃四周。

5、找到信息卡后會發(fā)覺上面寫著要進展挑戰(zhàn)的任務(wù),全部人必需完成一個或兩個任務(wù)才能拿到下一步行動的信息卡,這兩個任務(wù)是由教練接合本次參訓(xùn)人員現(xiàn)狀特殊設(shè)計的,或許是問答,或許是一個需要團隊完成的小嬉戲等,完成后教練將給出下一個點標的信息卡

6、查找到全部點標并完成全部挑戰(zhàn)任務(wù)后,大家會發(fā)覺他們找到了不同的信息,但只有把全部信息集合到一起,才能開掘出寶藏,完成尋寶的經(jīng)受。

7、尋寶行動與場地結(jié)合,與中午的午餐掛鉤,并有獎品可送哦,整個活動都會讓你布滿驚喜。

合力氣球

以家庭為單位,先把教練發(fā)的汽球吹到規(guī)定的大小,然后用身體(不行用手)運輸汽球從A點快速到達B點,過程不行消失氣球裂開,運到B點后,其中一成員抬起另一成員,用其臀部砸破汽球,在規(guī)定的時間內(nèi)看那個家庭砸破汽球最多;

泡泡魔幻節(jié)(專場)

泡泡秀魔術(shù)大師帶來了一場前所未有的魔幻體驗。為現(xiàn)場觀眾制作了泡泡項鏈、泡泡帽子、泡泡耳環(huán)等一系列魔幻泡泡飾品,用泡泡搭建起了魔法城堡,還邀請小朋友們一起穿越泡泡隧道,感受噴發(fā)的泡泡火山。

八、費用預(yù)算:

1、活動設(shè)計費(活動的設(shè)計、解釋、修正、定稿)

2、另外:必備藥品、消耗品、組織及工作人員的餐費、水、車費以及相關(guān)效勞費用、活動費票稅

3、交通費:一天來回交通

4、餐費:中午一個午餐(自助餐)

5、保險:人身意外損害保險10萬;意外醫(yī)療保險1萬

6、場地費:一天活動場地費

7、供應(yīng)頭巾

8、除以上工程,其它全部工程自費。(如:當天活動飲用水、獎品)

2023員工戶外拓展方案3

一、活動主題:

“分散心感悟,歡快戶外游”

二、活動宗旨:

為豐富員工的文娛生活,增進員工之間的溝通溝通,緩解工作壓力,實現(xiàn)勞逸結(jié)合,增加團隊分散力,公司工會、綜合治理科組織籌劃此次戶外活動方案。

三、活動主體:

全體員工

四、活動地點:

某景區(qū)

五、活動行程安排:

在不影響正常營業(yè)的狀況下,本次活動分兩批次開展。

1、集合時間:第一批年月日上午8:30分其次批年月日上午8:30分。

2、集合地點:龍運大酒店大堂門口,統(tǒng)一乘坐酒店租賃的客車動身至活動地點。

3、活動工程:觀光、燒烤及戶外拓展嬉戲(詳見附件四)

1)上午9:00到達目的地:拍集體照

2)上午9:30—11:30開展戶外拓展嬉戲

3)上午11:30—下午14:30燒烤

4)下午14:30—15:30自由活動

5)16:00集合準時返程。

六、活動經(jīng)費預(yù)算:

1、車費:

2、景區(qū)門票:

3、烤爐費用:

4、燒烤食物(詳見附件一):

5、互動嬉戲紀念品(詳見附件二):

6、備用藥物(詳見附件三):

七、合計本次預(yù)算經(jīng)費:

__

八、活開工作人員安排:

籌劃員:選購

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論