員工大會策劃書

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員工大會策劃書1

一、大會主題：

家庭大聚會

二、目的：

感謝即將離職的員工對網(wǎng)俱所做的貢獻;歡迎新員工加入網(wǎng)俱這個大家庭;加強大家對網(wǎng)俱制度和

文化的理解，維護網(wǎng)俱這個團隊的穩(wěn)定和團結;展示網(wǎng)俱人的精神，將新老員工融于網(wǎng)俱大家庭中。

三、時間：

定于11月6號周五晚上19：00—21：00，歷時兩小時

四、大會承辦部門：

辦公室

五、參與人員：

云山網(wǎng)球俱樂部全體人員和中心嘉賓

六、地點:

6B204

七、活動前期預備

序號工作內容負責人完成日期

1聯(lián)系老員工各部門主管11月5號

2聯(lián)系并確定發(fā)言人11月5號

3課室申請11月5號

4邀請中心嘉賓11月5號

5收集老員工與新員工的照片11月3號

6收集老員工與新員工的簽名11月4號

7制作主管交接用的鑰匙11月5號

8現(xiàn)場布置11月6號

9主持人11月6號

10展示：DV或電子相冊11月6號

11拍照11月6號

12會議記錄、計時員、聯(lián)系記者11月6號

13T仔的'穿著、保管11月6號

14T仔助手

八、活動流程

1)19：00——19：05(主持人開場

2)19：05——19：15(10min)經(jīng)理發(fā)言

3)19：15——19：20(5min)副經(jīng)理發(fā)言

4)19：20——19：25(5min)副經(jīng)理發(fā)言

5)19：25——19：30(5min)新舊主管交接儀式：老主管給新主管交授鑰匙(寓意新主管正式接過各個部門)

6)19：30—19：35(5min)新主管給老主管送禮物

7)19：35——19：40(5min)嘉賓發(fā)言

8)19：40——19：45(5min)頒獎儀式(給優(yōu)秀實習員工及優(yōu)秀項目經(jīng)理頒獎)

9)19：45——19：52(7min)新員工代表發(fā)言

10)19：52——19：57(5min)新員工每人說一句話

11)19：57——20：02(5min)經(jīng)理帶領大家宣誓

12)20：02——20：10(8min)老員工代表發(fā)言

13)20：10——20：20(10min)經(jīng)理給每位離職員工贈送收集了網(wǎng)俱全體新老員工的大頭貼與簽名的特制大照片，然后，全體與會人員合唱歌曲“相親相愛一家人”(T仔出場，負責拿禮物給經(jīng)理，T仔助手在旁邊幫助)

14)20：20——20：25(5min)在職員工代表發(fā)言(海杰)

15)20：25——20：30(5min)“大手牽小手”暨“部門風采展”啟動儀式

16)20：30——20：40(10min)電子展示

17)20：40——21：10半個小時的培訓時間

員工大會策劃書2

一、大會主題：

為在上個月的工作中，作出突出貢獻的員工及管理者召開表彰大會

二、大會的目的：

1、更好的激發(fā)員工及管理者的工作熱忱

2、總結公司上個月的工作完成狀況，確定下個月的工作計劃

3、宣揚公司積分兌換的活動

三、大會的參加人員：

公司全體員工

四、大會的時間：

7月

五、大會的地點：

公司大會議室

六、大會的前期預備：

1、積分制度方案的確定

2、會議所需物品的申購和預備榮譽證書、大紅花、積分牌、業(yè)績挑戰(zhàn)書、水果、糕點和生日蛋糕

3、主持人的確定以及各個部門進行工作總結的負責人的確定

4、詳細時間的確定以及通知工作的完成，確認大會所以員工的參與

5、大會過程中需要的相關音樂的確定和PPT的制作

6、統(tǒng)計7月份過生日的員工

七、大會的流程：

1、播放生日歡樂歌，渲染整個大會的氣氛，為7月份過生日的員工過集體生日〔背景PPT的制作〕

2、播放積分制度的兌換獎品，公布積分兌換的活動內容〔用PPT的形式〕

3、開始：由主持人宣布此次活動的開始，首先請各分部的管理人員對上個月的`工作做一個簡約的總結

4、匯總公司月銷售業(yè)績，對公司上個月的銷售狀況做相應的分析，做好下個月公司銷售方案的相關說明

5、對優(yōu)秀的員工進行表彰佩戴大紅花，頒發(fā)譽證書，頒發(fā)獎金〔或者積分卡〕此環(huán)節(jié)播放《豪勇七蛟龍》暫定

6、請優(yōu)秀員工發(fā)表獲獎感言，并共享工作心得，傳授工作方法

7、現(xiàn)場簽約下個月的銷售挑戰(zhàn)書〔此環(huán)節(jié)只針對銷售部門的同事和各門店的店長〕此環(huán)節(jié)播放《萬寶路進行曲》暫定

8、邀請全部優(yōu)秀員工為大家表演節(jié)目

9、結束由梁總發(fā)表總結〔主要是起到號召和激發(fā)作用的總結〕

八、大會結束后，完成會場的清潔和整理工作

員工大會策劃書3

一、策劃背景

企業(yè)的進展需要人才，企業(yè)擁有了人才，就贏得了進展的生氣，而吸引人才，激勵人才中很重要的一點就是企業(yè)進展的環(huán)境，一個良好的外部環(huán)境，能使員工感受到充分的進展空間；而一個溫馨的內部環(huán)境，更能使員工感受到家庭般的暖和！定期舉辦員工活動，是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項，適用于企業(yè)爭奪人才進展的先機，制造員工福利和財寶，打造完滿的“夢之隊”。

二、策劃目的

籍由每月一次的員工活動大會，給員工帶來一個放松的環(huán)境，使員工在工作一個月后，能夠快樂放松，士氣飽滿，精神高漲地迎向下個月的挑戰(zhàn)。

三、策劃思路

本著大膽設想，當心求證的原那么，結合發(fā)散性思維，可將員工活動粗略分為四大類：知識型，溫馨型，娛樂型，新潮型。并以此為主干可劃分各類團隊活動，達到增進員工之間相互了解，培育企業(yè)主人翁意識，愉悅放松心情的效果。

四、策劃內容

〔一〕知識型

科學是第一生產力，時代在進展，科技在進步，信息在快速更新，發(fā)起的知識型活動更能激發(fā)員工學習充電的熱忱。

1、講座

邀請行業(yè)內勝利人士，或專業(yè)培訓師等，有針對性的`舉辦如“人生職業(yè)規(guī)劃”，“你不理財財不理你”，“現(xiàn)代商務禮儀”等主題講座，借助外腦，對員工進行一次整體的充電。

財務支出：邀請講師，布置會場，茶水，互動小禮物等、如能通過商圈或人脈邀請到熟悉的講師，那么可較大地降低成本。

2、辯論賽

一千個人眼中有一千個哈姆雷特，每個人對事對物都有自己的看法，針對最近社會熱點可舉辦一場主題辯論賽，發(fā)掘員工口才交際技能。

選題如“炒股與存款孰利”“全才OR專才”“應不應當把企業(yè)當成家”等。

財務支出：布置場地，茶水，榮譽證書及獎品等。

3、知識競答

專業(yè)的行業(yè)知識，深刻的企業(yè)精神領悟，是優(yōu)秀的員工所應具備的企業(yè)知識問答、可在輕松與激烈的氛圍中，使員工更進一步的了解企業(yè)文化及專業(yè)知識。

財務支出：同上。

此類活動還有茶話會，主題沙龍等。

〔二〕溫馨型

1、廚藝大賽

此活動如有員工食堂，那么可進行一些較正式菜式的比拼。

假設無，也可進行一些較簡約的項目比拼，如“夏日冷食”“水果系列”等，并可在中穿插一些小游戲，如“猜水果”“記憶大挑戰(zhàn)”等，在員工協(xié)作的輕松愉悅氛圍中，消暑降溫，輕松一夏。

財務支出：器皿，水果，配料，小禮品。

2、同做一鍋餃

鴛鴦餃，元寶餃，燈籠餃，北方水餃，南方蒸餃…來自五湖四海的員工，心中有著不同的餃子情懷、濟濟一堂，同包一鍋餃，同吃一口飯，在氳氯裊裊中增進彼此之間的了解，以及協(xié)作上的默契，使員工在歡樂中對“來杜卡美，絕不僅僅是有碗飯吃”有了更深一層的了解。

支出：器皿配料禮品。

〔三〕娛樂型

1、扮裝舞會

凡進入會場者均需戴面具〔可自制也可統(tǒng)一發(fā)放〕，在互不相認的狀況下，與人溝通，邀人共舞。

并可設置一些神奇嘉賓〔一襲黑袍〕與之交談有可能得到小任務，完成可獲小禮品。

支出：音響燈光面具服裝飲料小禮物等。

2、主題、嘉年華

設一期主題，依據(jù)主題由員工提供素材，如相片，文字等一切資料，主題可以是懷舊的，如“童年の記憶”可以是展望的，如“時間如梭”可以是浪漫的，如“粉紅之約”可以是感人的，如“人生之路”。

也可以是其他，如cosplay等，并依據(jù)主題設置相關的游戲環(huán)節(jié)。

支出：音響投影儀茶水紀念品相關游戲道具。

〔四〕新潮型

1、服裝混搭秀

炎炎夏日，酷暑難耐，你選擇什么樣的穿著裝扮度過，你的裝扮夠新夠勁夠潮流嗎？你是時尚達人還是保守人士？更多盡在服裝混搭秀。

由參與者自己提供服裝進行混搭，現(xiàn)場評出“最出乎意料”“最時尚達人”“魅力”“男女”等各種獎項、潮男潮女，潮流前線，由你自己做主。

支出：舞臺布置榮譽證書獎品茶水等。

2、惡搞樂翻天

每個人心中都有一個不愿長大的小孩，愛惡作劇，愛玩愛鬧，時刻蠢蠢欲動，讓我們來提供一個惡搞發(fā)泄的舞臺吧！在這里，你可以選擇發(fā)揮自己的藝術理想，涂鴉出一件屬于自己的獨一無二的T恤；你可以把不爽的人不滿的事寫出來，練飛鏢；也可以在拳擊袋上發(fā)泄一番；甚至可以重溫愚人節(jié)的樂趣，惡搞有理，歡樂無罪。

支出：游戲道具T恤茶水等！

員工大會策劃書4

一、大會主題：家庭大聚會

二、目的：感謝即將離職的員工對網(wǎng)俱所做的貢獻;歡迎新員工加入網(wǎng)俱這個大家庭;加強大家對網(wǎng)俱制度和

文化的理解，維護網(wǎng)俱這個團隊的穩(wěn)定和團結;展示網(wǎng)俱人的精神，將新老員工融于網(wǎng)俱大家庭中。

三、時間：定于11月6號周五晚上19：00—21：00，歷時兩小時

四、大會承辦部門：辦公室

五、參與人員：云山網(wǎng)球俱樂部全體人員和中心嘉賓

六、地點:6B204

七、活動前期預備

序號工作內容負責人完成日期

1聯(lián)系老員工各部門主管11月5號

2聯(lián)系并確定發(fā)言人***11月5號

3課室申請***11月5號

4邀請中心嘉賓***11月5號

5收集老員工與新員工的照片***11月3號

6收集老員工與新員工的簽名**11月4號

7制作主管交接用的鑰匙****11月5號

8現(xiàn)場布置***11月6號

9主持人****11月6號

10展示：DV或電子相冊***11月6號

11拍照***11月6號

12會議記錄、計時員、聯(lián)系記者***11月6號

13T仔的穿著、保管***11月6號

14T仔助手

八、活動流程

1)19：00——19：05(主持人開場

2)19：05——19：15(10min)經(jīng)理發(fā)言

3)19：15——19：20(5min)副經(jīng)理發(fā)言

4)19：20——19：25(5min)副經(jīng)理發(fā)言

5)19：25——19：30(5min)新舊主管交接儀式：老主管給新主管交授鑰匙(寓意新主管正式接過各個部門)

6)19：30—19：35(5min)新主管給老主管送禮物

7)19：35——19：40(5min)嘉賓發(fā)言

8)19：40——19：45(5min)頒獎儀式(給優(yōu)秀實習員工及優(yōu)秀項目經(jīng)理頒獎)

9)19：45——19：52(7min)新員工代表發(fā)言

10)19：52——19：57(5min)新員工每人說一句話

11)19：57——20：02(5min)經(jīng)理帶領大家宣誓

12)20：02——20：10(8min)老員工代表發(fā)言