2023年-辦公室工作計(jì)劃-313

第頁2023辦公室工作方案辦公室工作安排范文匯編七篇

時(shí)間過得真快，總在不經(jīng)意間消逝，前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，來為以后的工作做一份安排吧。估計(jì)很多人是想得許多，但不會寫，下面是我細(xì)心整理的辦公室工作安排7篇，歡送大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

辦公室工作安排篇1

20xx年工作中存在著諸多的問題須要通過不斷的學(xué)習(xí)，總結(jié)閱歷，努力供給辦公室人員綜合素養(yǎng)，為此我部門對20xx一年度的工作方向有了清楚的思路，針對20xx年工作狀況的優(yōu)勢與缺乏，我部門認(rèn)為20xx年工作重點(diǎn)主要在以下幾個(gè)方面：

第一、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)和落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)愛崗、愛企的宣揚(yáng)教化。大力弘揚(yáng)企業(yè)好人好事，樹新風(fēng)，呈現(xiàn)勝天工程員工的精神風(fēng)貌。

其次、理順各項(xiàng)事務(wù)辦事流程，接著做好日常辦公事務(wù)管理，對企業(yè)各種日常事務(wù)進(jìn)行安排、組織、協(xié)調(diào)和限制等管理工作。們工作的理解、幫助和協(xié)作協(xié)作。在新的一年里，希望公司各部門全力以赴，接著團(tuán)結(jié)協(xié)作，為勝天工程的開展進(jìn)步奉獻(xiàn)自己的一份力氣。

辦公室工作安排篇2

一、指導(dǎo)思想以學(xué)?？傮w工作部署為指針，以教化教學(xué)工作為中心，以“運(yùn)轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、催促有效、效勞到位〞為目標(biāo)，樹立以人為本的理念，貫徹效勞宗旨，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，抓好內(nèi)部建設(shè)，努力提高素養(yǎng)，在大家的支持和協(xié)作下，有目的、有條理、高效益地開展工作，為學(xué)校提質(zhì)量、創(chuàng)成果而效勞。

二、常規(guī)工作

1.剛好收發(fā)相關(guān)文件、通知，并交校長批閱，依據(jù)校長的批閱看法，轉(zhuǎn)達(dá)給分管校長及相關(guān)處室辦理或通知相關(guān)老師。并作好檔案的歸檔和整理工作。

2.做好文件的上傳下達(dá)工作。做好文件的理解、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報(bào)、保密和檔案管理工作。對會議記錄、會議召集等日常工作，做到嚴(yán)謹(jǐn)有序，不出過失。各項(xiàng)文件材料，力求剛好、精確、優(yōu)質(zhì)、高效。

3.提前做好開學(xué)和學(xué)期結(jié)束前的工作支配，依據(jù)學(xué)校部署剛好起草中學(xué)部工作安排(總結(jié))和校歷。

4.剛好向上級部門上報(bào)學(xué)校相關(guān)的工作材料。

5.剛好出好會議通知、學(xué)校工作支配通知、節(jié)假日放假支配通知等事宜。

6.做好學(xué)校會議的籌備工作、記錄工作。

7.接著做好各種迎檢和接待工作。

8.做好相關(guān)的年報(bào)和各類信息統(tǒng)計(jì)工作。

9.做好校長支配的臨時(shí)指令性工作。

三、主要工作

1.進(jìn)一步做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。爭取主動、專心協(xié)作、充分協(xié)調(diào)是辦公室的主要工作目標(biāo)。搞好綜合協(xié)調(diào)，確保學(xué)校政令暢通。剛好傳達(dá)貫徹學(xué)校決策，加強(qiáng)督辦檢查，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)決策的落實(shí)。仔細(xì)、科學(xué)地搞好部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避開相互扯皮、推委，出現(xiàn)工作空檔，確保學(xué)校以教學(xué)為中心，各方面通力合作，默契協(xié)作。堅(jiān)持重大問題報(bào)告制度；做各部門之間溝通的橋梁，不貪功、不諉過、不拆臺、不越位、顧大局、識大體，維護(hù)好學(xué)校班子的團(tuán)結(jié)，提高工作效率。

2.做好學(xué)校文函檔案管理工作。依據(jù)檔案管理要求，完善檔案管理制度，標(biāo)準(zhǔn)檔案管理工作，留意收集整理表達(dá)學(xué)校辦學(xué)水平的教學(xué)教研材料并歸檔，使檔案管理更科學(xué)、標(biāo)準(zhǔn)，作好檔案利用工作，更好地為教化教學(xué)及各項(xiàng)工作效勞。

3.做好校務(wù)公開工作。仔細(xì)做好校務(wù)公開工作，增加公允、公正和公開的透亮度，對職稱晉級、年度考核等各項(xiàng)重大事宜，在教職工中剛好做到公開。

4.建立有特色的校內(nèi)文化。優(yōu)化育人環(huán)境，提升校內(nèi)文化品位。加強(qiáng)學(xué)校網(wǎng)頁、閱報(bào)欄、宣揚(yáng)欄等文化載體建設(shè)。接著做好精神禮貌建立工作，穩(wěn)固并開展禮貌建立成果。幫助校長搞好學(xué)校外事工作。

5.按時(shí)完成人事統(tǒng)計(jì)及有關(guān)報(bào)表工作。

6.幫助學(xué)校做好平安穩(wěn)定工作。催促值班人員按時(shí)到崗并做好平安記錄；仔細(xì)排查不穩(wěn)定因素，剛好化解各類沖突糾紛。

7.做好校內(nèi)網(wǎng)的建設(shè)工作，各處室教研組要配備電腦，并實(shí)現(xiàn)共享。

8.樹立效勞意識，公正公允地做好各項(xiàng)人事工作，協(xié)作校長做好教職工績效考核、、接著教化、日?？己恕⒔搪毠すべY增加、職評等工作。

9.主動做好七年級招生工作，幫助做好六升七工作。

四、詳細(xì)工作支配：

三月份：

1.制定、公布中學(xué)部工作安排。

2.收繳各類安排、總結(jié)。

四月份：

1.主動做好七年級招生宣揚(yáng)工作。

2.學(xué)校檔案材料系統(tǒng)整理。

五月份：

1.主動做好七年級招生宣揚(yáng)工作。

2.各種活動評比總結(jié)。

3.師生看法反應(yīng)及測評工作。

六月份：

1.主動做好七年級招生宣揚(yáng)工作。

2.編寫上半年大事記。

3.協(xié)作做好中考工作。

4.催促、收繳各部門工作總結(jié)。

5.撰寫上半年工作總結(jié)。

七、八月份：

1.老師半年度績效考核。

2.文檔及材料整理。

3.催促、收齊學(xué)校各部門工作總結(jié)。

4.做好中考宣揚(yáng)工作。

辦公室工作安排篇3

一、籌備召開南寧市老齡工作會議，實(shí)行全國、全區(qū)老齡工作會議精神，總結(jié)XX年老齡工作開展?fàn)顩r，結(jié)合工作實(shí)際，支配部署XX年全市老齡工作任務(wù)。

二、全面實(shí)行?廣西壯族自治區(qū)老年人優(yōu)待規(guī)定?。催促、指導(dǎo)各縣、區(qū)開展?廣西老年人優(yōu)待證?辦證工作，在辦理自治區(qū)優(yōu)待證過渡期間，做好政策連接、宣揚(yáng)、說明工作及制定實(shí)施看法，確保?廣西壯族自治區(qū)老年人優(yōu)待規(guī)定?在我市得到全面實(shí)行。代市人民政府草擬?南寧市人民政府關(guān)于貫徹實(shí)施〈廣西壯族自治區(qū)老年人優(yōu)待規(guī)定〉的看法?，待市人民政府批準(zhǔn)出臺后，抓好學(xué)習(xí)宣揚(yáng)和實(shí)行。

三、仔細(xì)做好高齡老人壽星津貼發(fā)放工作。市老齡辦要做好百歲老人壽星津貼數(shù)據(jù)匯總工作，每個(gè)季度核實(shí)新增人員，并按時(shí)發(fā)放津貼;定期或不定期催促檢查各縣(區(qū))90-99周歲老人“壽星津貼〞發(fā)放工作。

四、抓好市老年人活動中心建設(shè)工作?？疾旖梃b先進(jìn)省、市的勝利閱歷，建設(shè)功能齊全、管理先進(jìn)的市老年人活動中心;加強(qiáng)與編制部門的溝通協(xié)調(diào)，明確市老年人活動中心性質(zhì)定位及人員編制;主動措籌建設(shè)補(bǔ)助資金，彌補(bǔ)市財(cái)政裝修工程資金缺口;催促代建單位按進(jìn)度開展二期裝修工程，保證活動中心按期交付運(yùn)用。時(shí)間要求：活動中心作為市為民辦實(shí)事工程，今年6月底前實(shí)現(xiàn)活動中心首期工程交付運(yùn)用;下半年起，將依據(jù)市財(cái)政局下達(dá)資金狀況，催促代建單位開展二期裝修工程。

五、適時(shí)調(diào)整市老齡委成員單位，修改和完善老齡委成員單位職責(zé)，堅(jiān)持聯(lián)絡(luò)員會議制度。市老齡辦將加強(qiáng)與委員單位和縣區(qū)老齡辦的聯(lián)絡(luò)、溝通、檢查與協(xié)調(diào)，強(qiáng)化各委員單位的老齡工作責(zé)隨意識，充分調(diào)動和發(fā)揮各委員單位的功能作用;加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍建設(shè)，建立完善委員單位聯(lián)絡(luò)員例會和縣區(qū)老齡工作例會制度，仔細(xì)履行好綜合協(xié)調(diào)、檢查催促的職能。

六、廣泛開展老年文體及敬老活動。不定期組織老年藝術(shù)團(tuán)下農(nóng)村、社區(qū)或赴外地開展老年文體活動;XX年10月組織全市老年人文藝匯演;不定期與市體育局、市老年體協(xié)共同舉辦各種老年球類競賽、老年書畫活動;推動社區(qū)普遍開展群眾性的老年人文化藝術(shù)、體育、科普、讀書等活動，豐富老年人的精神文化生活;開展敬老慰問活動。

七、接著開展創(chuàng)立全國(區(qū))老齡工作先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人活動。根據(jù)創(chuàng)立全國老齡工作先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人的標(biāo)準(zhǔn)，接著抓好我市基層老齡工作示范點(diǎn)工作，在標(biāo)準(zhǔn)基層老齡社會組織、發(fā)揮老年人協(xié)會的主動作用、擴(kuò)展老年人協(xié)會開展實(shí)力等方面上，加強(qiáng)指導(dǎo)、重點(diǎn)培育，仔細(xì)總結(jié)創(chuàng)立閱歷，推廣勝利的做法，步夯實(shí)基層老齡工作根底，通過評比表彰工作，樹立一批老齡工作的先進(jìn)典型。

八、抓好老齡宣揚(yáng)工作，切實(shí)維護(hù)老年人合法權(quán)益。加強(qiáng)與新聞媒體的聯(lián)系，主動探究運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)和公益性宣揚(yáng)渠道，大力開展尊老敬老和老齡工作宣揚(yáng)教化，尤其是對重大活動、重點(diǎn)工作、先進(jìn)典型的宣揚(yáng)，努力營造敬老愛老助老的良好社會氣氛;接著抓好?老年法?宣揚(yáng)工作，檢查、催促相關(guān)單位開展各種為老效勞工作，維護(hù)好老年人合法權(quán)益;重視群眾來信來訪，仔細(xì)處理市人大代表、政協(xié)委員的建議、提案，切實(shí)維護(hù)老年人合法權(quán)益。

九、接著組織開展“銀齡行動〞。市老齡辦將與市科協(xié)親密協(xié)作，引導(dǎo)、鼓勵和支持老年學(xué)問分子、科技人才開展形式多樣的救濟(jì)活動，為“銀齡行動〞的深化開展?fàn)I造良好的社會氣氛;同時(shí)，各縣(區(qū))要依據(jù)自己的實(shí)際，組織開展相關(guān)救濟(jì)活動，使“銀齡行動〞成為一項(xiàng)惠民工程。

十、協(xié)作做好“居家養(yǎng)老〞效勞工作。全年協(xié)作相關(guān)部門，加強(qiáng)居家養(yǎng)老效勞工作，提升居家養(yǎng)老效勞水平，使更多老年人享受居家效勞。

辦公室工作安排篇4

金秋送爽，丹桂飄香。新學(xué)期伊始，團(tuán)學(xué)會新的領(lǐng)導(dǎo)班子已經(jīng)確立。作為辦公室新負(fù)責(zé)人，我特別感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，與此同時(shí)，我也感到肩上的重任。辦公室作為團(tuán)學(xué)會各個(gè)部門的樞紐，應(yīng)當(dāng)全力協(xié)作各部門的工作。本學(xué)期我們將繼承以前辦公室成員的優(yōu)良傳統(tǒng)，緊緊圍繞文學(xué)院團(tuán)學(xué)會的中心工作，力爭保質(zhì)保量完成任務(wù)，并在以前工作的根底上要有所突破。為保證年度各項(xiàng)工作順當(dāng)完成，制定安排如下：

一、工作目標(biāo)

1、在辦公室工作安排中，爭取主動、主動協(xié)作、充分協(xié)調(diào)是學(xué)校辦公室的主要工作目標(biāo)。全面完本錢室責(zé)任目標(biāo)，高質(zhì)量的完成團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，在部門系統(tǒng)的各項(xiàng)評比中爭先創(chuàng)優(yōu)，切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)放心、同學(xué)滿足。健全工作機(jī)制，增加效勞意識，完善效勞方法，全面提高效勞水平，促進(jìn)辦公室工作再上新臺階。

二、主要任務(wù)

〔一〕仔細(xì)完成常規(guī)工作。

1、新的領(lǐng)導(dǎo)班子已建立，本部門要建立辦公室定期例會制度，完善內(nèi)部管理，確定每個(gè)崗位、每項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任，堅(jiān)持從全、從細(xì)要求。做好常委與辦公室，辦公室與各部門的協(xié)調(diào)，鞏固樹立全局觀念，強(qiáng)化效勞意識。

2、依據(jù)本院的實(shí)際狀況，詳細(xì)協(xié)調(diào)支配好各種會議、工作，做好會議記錄，并剛好上交報(bào)表。仔細(xì)完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，注意調(diào)查探討，為領(lǐng)導(dǎo)決策供給科學(xué)、詳細(xì)、全面的第一手資料，在求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)上下功夫。

3、幫助其他部門搞好本學(xué)期各項(xiàng)大型活動，做好后勤工作。對于這個(gè)學(xué)期來說，就是要搞好校運(yùn)動會和元旦晚會，主動參與，聽從支配。

4、在院領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和幫助下，明確任務(wù)，各負(fù)其責(zé)，做好文件的接受、傳達(dá)、整理及文件管理工作，信息采集、上報(bào)的管理工作。，做到嚴(yán)謹(jǐn)有序，不出過失。各項(xiàng)文件材料，力求剛好、精確、優(yōu)質(zhì)、高效。

5、加強(qiáng)本錢管理，做到精細(xì)化管理。

依據(jù)本院的實(shí)際狀況，在資金上不太足夠，這給團(tuán)學(xué)會及各部門開展活動帶來不便，但經(jīng)濟(jì)上的缺乏并不能影響我們的熱忱參加。所以本部門在開支上要嚴(yán)格限制，確保每一分錢都花在重點(diǎn)，落在實(shí)處。在報(bào)銷時(shí)要拿出收據(jù)和發(fā)票，并寫明花銷細(xì)那么。

〔二〕主動進(jìn)行特色工作。

1、制作通訊錄。

本學(xué)期我們打算制作一個(gè)團(tuán)學(xué)會主要成員〔分團(tuán)委書記，主席，各常委，各部長〕的精致通訊錄，要便于攜帶，便利運(yùn)用，同時(shí)考慮到文學(xué)院經(jīng)費(fèi)問題，我們將會用最低的本錢，到達(dá)最好的效果。

2、完善考勤制度。

為了使團(tuán)學(xué)會可以更好的完成各項(xiàng)工作，我們要嚴(yán)格做好考勤工作，做好考勤表，并做好登記工作，這個(gè)表格將成為最終評分的一個(gè)硬性標(biāo)準(zhǔn)。我們會把例會支配在大家都有的空閑時(shí)間，原那么上不允許請假，特別狀況需提前給負(fù)責(zé)的常委請假，一個(gè)月請假次數(shù)最好不要超過兩次。

3、標(biāo)準(zhǔn)文字管理。

辦公室作為團(tuán)學(xué)會處理文字材料的主要部門之一，要盡快完善整個(gè)團(tuán)學(xué)會的額文字管理制度，使團(tuán)學(xué)會各項(xiàng)文字管理到達(dá)統(tǒng)一，美觀。初步設(shè)想是，制度主要涉及版式，格式，頁眉頁腳，字號等等，希望以后呈現(xiàn)在老師面前的是一份份整齊劃一的文字資料。

三、工作支配〔略〕

以上是辦公室這半年的工作安排，我們肯定會主動協(xié)作各個(gè)部門的工作，仔細(xì)精彩的完成各項(xiàng)工作。我們信任，在大家的共同努力下，這一屆團(tuán)學(xué)會成員肯定會載譽(yù)而歸！

辦公室工作安排篇5

一、指導(dǎo)思想：

緊緊圍繞學(xué)校工作的總體要求，以"運(yùn)轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、催促有效、效勞到位"為目標(biāo)，抓調(diào)研，抓協(xié)調(diào)，抓督查，抓學(xué)習(xí)與作風(fēng)建設(shè)，校長工作安排。在主管校長的領(lǐng)導(dǎo)下，仔細(xì)貫徹黨的教化方針、政策，遵照上級部門的指示、確定，以為學(xué)校、為老師、為學(xué)生效勞為己任，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注意細(xì)微環(huán)節(jié)、提高效率、落實(shí)到位。在廣闊教職工的支持和協(xié)作下有目的、有條理、高效率地開展工作，充分發(fā)揮辦公室的職能，在校領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，腳踏實(shí)地，勤奮工作，靜默奉獻(xiàn)，為學(xué)校開展作出應(yīng)有的奉獻(xiàn)！

二、主要任務(wù)與目標(biāo)

(一)、增加責(zé)隨意識，協(xié)調(diào)各職能部門主動做好學(xué)校重點(diǎn)工作

1、幫助學(xué)校搞好活動的組織支配工作,確保學(xué)校工作政令暢通，做到"剛好，全面，精確，高效"。幫助校長做好學(xué)校有關(guān)創(chuàng)立工作的文字撰寫和資料收集整理工作。

2、整理各分管校長工作要點(diǎn)和各處室工作，提前做好學(xué)校一周工作支配，在學(xué)校網(wǎng)站上開拓"一周工作"專欄，將每周工作剛好發(fā)布到學(xué)校網(wǎng)站"一周工作"欄，使全體老師明確個(gè)人與學(xué)校近期的工作和任務(wù)。

(二)、加強(qiáng)辦公室建設(shè)，做好協(xié)調(diào)與效勞。

1、爭取主動、主動協(xié)作、充分協(xié)調(diào)是學(xué)校辦公室的主要工作目標(biāo)。新學(xué)期起先，建立辦公室定期例會制度，完善內(nèi)部管理，確定每個(gè)崗位、每項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任，堅(jiān)持從高、從嚴(yán)、從全、從細(xì)要求。同時(shí)，營造健康的工作環(huán)境，自覺維護(hù)辦公室的整體形象。做好辦公室與各科室、年級組、工會等各部門的協(xié)調(diào)，鞏固樹立全局觀念，強(qiáng)化效勞意識。

2、依據(jù)學(xué)校的實(shí)際狀況，做好?試驗(yàn)小學(xué)制度匯編?，進(jìn)一步完善?老師年度考核方法?、?校名師評比方案?等管理制度；以管理考核為手段，旨在提高老師的素養(yǎng)，加強(qiáng)我校的老師隊(duì)伍建設(shè)，使優(yōu)秀的老師通過評比的平臺露出頭角，滿意人才的需求。

3、依據(jù)學(xué)校整體工作要求，詳細(xì)協(xié)調(diào)支配好各種會議、工作，做好會議記錄。仔細(xì)完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，注意調(diào)查探討，為領(lǐng)導(dǎo)決策供給科學(xué)、詳細(xì)、全面的第一手資料，在求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)上下功夫。

4、組織起草學(xué)校開展規(guī)劃、工作要點(diǎn)、工作總結(jié)、閱歷材料及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告、講話。提前做好學(xué)期結(jié)束前的工作支配，依據(jù)學(xué)校部署剛好起草學(xué)校工作安排。

5、接著抓好值周值日、教職工考勤工作和文明辦公室的建設(shè)。

6、創(chuàng)立學(xué)習(xí)型處室，創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)氣氛，加強(qiáng)辦公室工作人員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)，為更好的開展工作打好堅(jiān)實(shí)的理論根底。

(三)、高質(zhì)量地完成辦公室常規(guī)工作。

1、在校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和幫助下，明確任務(wù)，各負(fù)其責(zé)，做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報(bào)的.管理工作。對來文的閱批、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦、重要文件的核稿、接聽、打印文件等日常工作，做到嚴(yán)謹(jǐn)有序，不出過失。各項(xiàng)文件材料，力求剛好、精確、優(yōu)質(zhì)、高效。

2、接著做好宣揚(yáng)工作，以及各種迎檢及接待工作。

我校宣揚(yáng)工作包括校外新聞媒體宣揚(yáng)和校內(nèi)的播送站、板報(bào)、櫥窗等板塊的內(nèi)容，辦公室要接著做好向群眾新聞媒體撰寫宣揚(yáng)學(xué)校教化教學(xué)活動和建設(shè)開展成就的稿件。充分發(fā)揮好各科室信息員的作用，圍繞學(xué)校重點(diǎn)工作，以信息為載體，反映學(xué)校實(shí)力，展示亮點(diǎn)，營造氣氛，提升學(xué)校的知名度和美譽(yù)度。

3、接著做好精神文明創(chuàng)立工作，穩(wěn)固文明創(chuàng)立成果。

xx省級文明單位為目標(biāo)，接著堅(jiān)持不懈地抓好文明創(chuàng)立工作，不斷創(chuàng)新精神文明創(chuàng)立的途徑，不斷豐富精神文明建設(shè)的內(nèi)涵，把精神文明建設(shè)與學(xué)校教化教學(xué)工作緊密結(jié)合起來，以精神文明建設(shè)促進(jìn)學(xué)校開展。

4、做好學(xué)校文函檔案管理工作和保密工作，依據(jù)檔案管理的要求，完善檔案管理制度，標(biāo)準(zhǔn)檔案管理工作，留意收集整理表達(dá)學(xué)校辦學(xué)水平的教學(xué)教研材料并歸檔，使檔案管理更科學(xué)、標(biāo)準(zhǔn)。符合保密要求，做好檔案利用工作，更好地為教化教學(xué)及各項(xiàng)工作效勞。

5、做好單位考勤工作，按月剛好公布。

6、管理好單位印章，實(shí)事求是地開具各類證明、介紹，慎重運(yùn)用學(xué)校印章，做好印章運(yùn)用登記。

7、仔細(xì)做好信訪工作。建立老干部檔案，按時(shí)慰問離退休老老師，關(guān)切幫助老老師解決生活中的困難。對到校來訪的家長、老老師要耐性接受詢問做好說明工作。對不屬于自身職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，應(yīng)剛好引導(dǎo)到相關(guān)部門或說明狀況、作好記錄、轉(zhuǎn)交材料、上報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)。采納多種渠道，加強(qiáng)家校聯(lián)系

8、完成好校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作任務(wù)。

辦公室工作安排篇6

切實(shí)加強(qiáng)綜合文字處理、政務(wù)信息、新聞宣揚(yáng)和檔案管理等工作，提高辦文、辦事水平。

一、提高綜合文字和公文處理實(shí)力。切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和調(diào)查探討，不斷提高綜合文字的寫作水平，做好各類文稿的起草和有關(guān)文稿的審核把關(guān)工作。扎實(shí)做好公文處理工作，提高工作效率。

二、加強(qiáng)政務(wù)信息和新聞宣揚(yáng)工作。

三、做好文明創(chuàng)立工作。主動開展各類文明創(chuàng)立主題活動，樹立國土資源部門的良好形象。

四、進(jìn)一步做好目標(biāo)管理工作。牽頭制定各股室20xx年國土資源目標(biāo)任務(wù)，分解下XX縣委、縣政府下達(dá)國土資源重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)，做好日常管理、有關(guān)材料報(bào)送、檢查考核等工作。

五、加強(qiáng)檔案管理。扎實(shí)推動檔案管理數(shù)據(jù)庫建設(shè)，提高檔案管理信息化水平。

六、進(jìn)一步做好后勤效勞工作。重點(diǎn)做好領(lǐng)導(dǎo)干部下訪、扶貧、公務(wù)接待、會務(wù)支配、車輛管理、社區(qū)效勞、平安創(chuàng)衛(wèi)等效勞工作。

xx年，在校委的正確領(lǐng)導(dǎo)下及兄弟科室的支持協(xié)作下，圍繞年初確定的黨校工作安排，堅(jiān)持以提高綜合效勞實(shí)力為重點(diǎn)，構(gòu)建和諧科室為目標(biāo)，突出中心，扎實(shí)工作，全科室人員團(tuán)結(jié)一心，親密協(xié)作，在人員少，任務(wù)重，事務(wù)雜的狀況下，通過大家的努力，較圓滿的完成了全年的工作任務(wù)。根本做到“團(tuán)結(jié)高效，效勞周到〞。為了今后工作的更好開展，現(xiàn)就xx年的主要工作總結(jié)如下：

一、先鋒網(wǎng)

共計(jì)更新各類文字信息x多條，圖片信息x多條。轉(zhuǎn)載區(qū)里信息x多條，在區(qū)先鋒網(wǎng)發(fā)表各類信息30多條，省委黨校網(wǎng)站發(fā)表信息x條，在中心黨校理論網(wǎng)發(fā)表信息x條，在中國鄉(xiāng)村網(wǎng)發(fā)表信息1條。

二、綜合文字工作

xx年辦公室起草文件x篇，各類請示、報(bào)告、匯報(bào)材料等x余份，下發(fā)考勤、學(xué)習(xí)管理、考核等制度6項(xiàng)，形成書面文字材料四本，黨校校志一本。而且主動的幫助課題小組完成三篇專題調(diào)研報(bào)告的打印、編制。

三、拆遷工作

拆遷工作xx年，黨校共負(fù)擔(dān)了四次拆遷任務(wù)，行政科擔(dān)當(dāng)了三次，由于時(shí)間緊，任務(wù)重，而且拆遷戶不理解、不協(xié)作，面對門難進(jìn)、臉難看，冷言冷語，但是為了完成任務(wù)，我們每天行程幾十公里，平常見不到人的，我們就等到中午或晚上，有時(shí)等人到晚上十點(diǎn)多鐘，主動上門，一次不行兩次，只要看有人在，我們就主動搭訕，雖然起先不理解，經(jīng)過我們不懈的努力，他們根本都能理解，絕大多數(shù)都能協(xié)作，最終根本完成上級的任務(wù)。

四、公車管理

我們嚴(yán)格的執(zhí)行公車管理制度，做到全年平安行駛無事故，無違規(guī)用車現(xiàn)象發(fā)生。

五、勞開工資發(fā)放、職稱評定、工資調(diào)整、人事勞資統(tǒng)計(jì)及考勤考績

黨?，F(xiàn)在編x人，人員編制有參公的、有事業(yè)的、有普工，xx年，有一人晉級，x人競聘，一人退休，我們主動克服調(diào)資方法差異較大，任務(wù)較重，職稱評審工作技術(shù)性強(qiáng)、工作量大的困難，辦公室嚴(yán)格根據(jù)上級規(guī)定，完成評聘工作。幫助三名新調(diào)入老師完成工資交接和人事檔案的轉(zhuǎn)移手續(xù)。辦理一名老師的退休手續(xù)。一年來，我們能夠嚴(yán)格的執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，做到工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，定期向教職工公開學(xué)校的收支狀況，例如學(xué)校經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、結(jié)算收支狀況，依法收費(fèi)的工程、標(biāo)準(zhǔn)，收費(fèi)依據(jù)和實(shí)際執(zhí)行狀況等等。在職稱評定、工資調(diào)整、人事勞資統(tǒng)計(jì)工作中，精確的完成人事、工資的各種常規(guī)工作，切實(shí)的維護(hù)教職員工的切身利益。

六、房改

關(guān)于黨校房改遺留問題，我們依據(jù)校委制定的條件成熟一家改一家的原那么，主動協(xié)調(diào)有關(guān)部門，xx年，共有三家符合條件，一家手續(xù)已完成，另兩家正在辦理中。

三、缺乏和須要提高的方面

過去的一年缺乏之處還是許多的，第一，辦公室工作對我而言是一個(gè)新的崗位，很多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高；其次，有些工作還不夠細(xì)，一些工作的協(xié)調(diào)不是非常到位；第三，制度建設(shè)還有待進(jìn)一步完善的，第四，理論水平和業(yè)務(wù)實(shí)力還跟不上要求。第五，科室管理工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)，第六，效勞水平和質(zhì)量有待進(jìn)一步提高和效勞意識都待進(jìn)一步增加。

xx年工作思路

過去工作中存在的這些問題須要不斷的學(xué)習(xí)并借助實(shí)踐工作的熬煉，盡快調(diào)整思路，更新觀念，堅(jiān)持根據(jù)“干大事，從細(xì)微環(huán)節(jié)做起，做小事，從大局著眼〞的總體要求，增加工作的前瞻性和主動性，為此我們對下一年度的工作方向有了清楚的思路：

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓展自身學(xué)問面，加強(qiáng)政治理論修養(yǎng)，提高個(gè)人綜合素養(yǎng)

2.進(jìn)一步提高辦公室全體人員的工作水平、增加效勞意識，更好的為領(lǐng)導(dǎo)正確的決策、科學(xué)決策供給參謀和效勞，為黨校的教學(xué)、老師、學(xué)員效勞，為其他人員效勞。

3.加強(qiáng)與其他部門的工作溝通，留意聽取同事們得看法和建議，進(jìn)一步提高政務(wù)管理水平和事務(wù)處理實(shí)力。

4.努力提高業(yè)務(wù)技能和水平，盡快適應(yīng)新形勢、新開展的要求。特殊是辦公自動化，對辦公室人員提出了更高的要求和標(biāo)準(zhǔn)。搬入新校區(qū)后，學(xué)校添置了更多更新的辦公設(shè)備，為了盡快熟識并駕馭，我們將更努力學(xué)習(xí)。

5.加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)一步完善辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度；

6.進(jìn)一步提高辦公室的現(xiàn)代化建設(shè)。

以上是辦公室對全年主要工作的總結(jié)，但我們深知還存在一些缺乏之處，離上級的要求還有差距，在下步工作中，我們將加以克服和改良。

辦公室工作安排篇7

一.日常工作

在學(xué)校兩址辦學(xué)的狀況下，協(xié)調(diào)好校內(nèi)校外的各項(xiàng)工作。

辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作、保管校章，收文、發(fā)文，完成各項(xiàng)臨時(shí)工作。

協(xié)作其它部門參與各級各類評比、督導(dǎo)、展示、研討等活動。組織國際聯(lián)校學(xué)科評估活動。

加強(qiáng)自身思想建設(shè)，不斷提高政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，提高管理水平，提高效勞實(shí)力。

二.人事工作

〔一〕深化用人制度改革，大力宣揚(yáng)“老師聘用合同制〞，做好聘任、考核工作

1．聘任：20xx年4月：聘隨意向調(diào)查表；20xx年7月：簽訂協(xié)議〔在職、見習(xí)、試用、外聘返聘〕

2．考核：

推行老師職業(yè)道德考核制度和獎懲制度，與我校?老師評價(jià)?相結(jié)合，落實(shí)海淀區(qū)?師德評價(jià)手冊?。

〔二〕老師培育，“十五〞接著教化工作

根據(jù)區(qū)老師接著教化辦公室的統(tǒng)一要求，做好“十五〞接著教化工作。

1．英語口語實(shí)力：經(jīng)過努力，我校已有50人到達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，接著組織未達(dá)標(biāo)老師參與輔導(dǎo)及測試。

2．應(yīng)用信息技術(shù)實(shí)力：參與計(jì)算機(jī)a級考試，協(xié)調(diào)組織老師參與區(qū)接著教化辦公室組織的統(tǒng)一培訓(xùn)。

3．校本培訓(xùn)：接著以專家講座、學(xué)科教科研活動、學(xué)歷達(dá)標(biāo)等多種形式開展；加強(qiáng)對老師自學(xué)的要求。

4．加強(qiáng)老師素養(yǎng)建設(shè)，引導(dǎo)老師自主開展，如：寫一筆好字、做好老師生涯規(guī)劃等，努力提高老師自我心理調(diào)整及心理輔導(dǎo)實(shí)力。

5．協(xié)作其它部門，做好體育老師的繼教工作。

〔三〕新進(jìn)老師的各項(xiàng)工作

完成新進(jìn)老師的培訓(xùn)、考核、轉(zhuǎn)正、調(diào)入等各項(xiàng)工作。

〔四〕幫助各部門，培育骨干老師，宣揚(yáng)優(yōu)秀老師的勝利閱歷，促進(jìn)“兩名工程〞實(shí)施；探討適合我校的優(yōu)秀老師培育模式。開展各項(xiàng)評優(yōu)工作。

1.加強(qiáng)師德建設(shè)，開展“師德先進(jìn)〞的評比工作〔校級、中心級〕。

2.開展“青年先進(jìn)老師〞的評比工作〔校級、區(qū)級〕。

3.做好各級“學(xué)科帶頭人〞、“骨干老師〞的評比工作〔中心級、區(qū)級〕。

〔五〕做好工資管理工作，逐步建立我校個(gè)人工資檔案。

〔六〕做好社會保障系統(tǒng)的各項(xiàng)工作，完成失業(yè)保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn)〔外聘教職工〕的年度審核工作，本學(xué)期重點(diǎn)做好外聘教職工的醫(yī)療保險(xiǎn)工作。

〔七〕協(xié)調(diào)協(xié)作各部門，做好關(guān)于“住房補(bǔ)貼〞的各項(xiàng)工作

〔八〕做好人事檔案，各項(xiàng)人事報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作；做好離退休、在職人員的信息采集工作〔cmis系統(tǒng)〕。

〔九〕做好教工調(diào)出、退休工作。

〔一零〕做好離退休老師工作。

〔一一〕開展促進(jìn)老師和諧開展，心理健康教化，建和諧校內(nèi)的各項(xiàng)活動。

新建“老師論壇〞〔內(nèi)部論壇〕。增進(jìn)老師間溝通。

〔一二〕完成職稱評審的打算工作。

三.檔案工作

1.完成年鑒的整理工作；各口上交每月大事記；

2.完成上學(xué)年檔案整理，個(gè)人檔案交師大檔案館。

3.依據(jù)上級文件及各項(xiàng)檢查要求、我校詳細(xì)狀況，逐步完善我校檔案管理方法；

四.每月工作重點(diǎn)：

〔一〕.二月

1.制訂安排；嚴(yán)格考核、考勤制度

2.老老師工作：活動費(fèi)150元/人，64＋1人，交師大離退休處；

3.應(yīng)聘老師試講：應(yīng)屆畢業(yè)生；

4.新進(jìn)老師的培訓(xùn)工作及接著教化工作；附件1：

5.教工調(diào)入：附件2：

7.20xx年年鑒交海淀區(qū)教科所

8.工資管理：

休假人員：分部津貼、通訊費(fèi)津貼

新調(diào)入老師工資、失業(yè)保險(xiǎn)

平房取暖費(fèi)

〔二〕.三月

1.法人證、組織機(jī)構(gòu)代碼年檢；

2.勞動保障檢查工作；

3.新進(jìn)老師培訓(xùn)。

4.整理上年度、上學(xué)期檔案：

5.工資管理工作：老師獲獎獎金

6.醫(yī)療保險(xiǎn)：外聘老師及臨時(shí)工

7.3月20日前，20xx年、20xx年年鑒交師大

〔三〕.四月

1.轉(zhuǎn)正工作：見附件3；

2.工資管理工作：失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)；

3.新進(jìn)老師匯報(bào)課；

4.4月30日前核對歷年年鑒清樣；

5.組織國際聯(lián)校學(xué)科評估活動。

〔四〕.五月

1.工資管理工作：住房公積金相關(guān)事宜。

2.新進(jìn)老師培訓(xùn)。

3.人事聘任工作：見附件4。

〔五〕.六月

1.職評打算工作：條例；

2.轉(zhuǎn)正工作；見附件3

3.教工考核工作；

4.新進(jìn)老師匯報(bào)課、見習(xí)老師轉(zhuǎn)