員工錄用通知書OK

*******有限公司員工錄用通知書先生/小姐：您好！您誠意應(yīng)聘本公司職位，經(jīng)初審合格，依本公司員工錄用管理規(guī)定給予錄取，竭誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報到事項如下，敬請參照辦理。一、報到日期：年月日（星期）時。報到地點：。二、攜帶資料：（一）錄用通知書（二）居民身份證（影印后退還）（三）學(xué)歷證明正本（影印后退還）（四）職稱證（有職稱者）（五）婚姻狀況證明、計劃生育證明、獨生子女證的復(fù)印件（六）體檢表或身體健康證明表（七）最近三個月內(nèi)正面半身1寸照片四張（八）待業(yè)證或原工作單位終止勞動合同的證明（九）其他經(jīng)指定應(yīng)繳的文件三、按本公司之規(guī)定新進員工，必須先行試用個月，試用薪資元∕月。四、前列事項若有疑問或困難，請與本公司行政人事部聯(lián)系，聯(lián)系電話：0551—7182888*******有限公司行政人事部年月日聘用書尊敬的**先生：非常榮幸地通知您，******股份有限公司（以下簡稱“公司”）將聘用您為公司業(yè)務(wù)類管理人員，以下是有關(guān)主要聘用條款具體事項的說明。職位：職責：匯報對象：三、 常駐工作地：四、 薪酬福利：1、年薪：2、車貼：3、住房福利：4、年假：5、其他福利標準按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行（包括社會保險及通訊補貼等）。合同期限：合同期為叁年，從入職第一天開始計算。報到事宜：1、報到時間：年月日2、報到地點：3、聯(lián)系人：七、 行為準則：您必須遵守公司的各項規(guī)章制度，努力提高專業(yè)水平及工作質(zhì)量，以達到公司對聘用職位的綜合考評要求，包括績效、能力、行為等。八、 聘用關(guān)系：辭職/辭退通知應(yīng)為書面形式并符合公司規(guī)定?，F(xiàn)行政策是公司或您無論哪一方解除合同，均應(yīng)提前一個月通知對方。九、 法律索引：此錄用書參照中華人民共和國法律制定。十、 其他有關(guān)聘用條款將按照公司規(guī)定的政策和程序執(zhí)行。此致！您誠摯的******有限公司年月日各類證件。具體如下：1.錄用通知；2.身份證（原件及復(fù)印件）、學(xué)歷證明（正本原件及復(fù)印件）；3.一寸近期彩照5張；4.退工單（或離職證明）；5.勞動手冊(本市戶籍需要)；６.體檢報告；７.其他相關(guān)證件（原件及復(fù)印件）。

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*********有限公司

2006年

月

日員工錄用通知書先生/小姐：承蒙您應(yīng)征本公司一職，經(jīng)復(fù)審結(jié)果，決定錄用，請于年月日時，攜帶下列文件，到我司管理部報到（地址：肇嘉浜路333號亞太企業(yè)大樓7樓702室）1、

身份證（原件、復(fù)印件）。2、

畢業(yè)證書（原件、復(fù)印件）。3、

相關(guān)資格證書（原件、復(fù)印件）。4、

二張1寸照片。上海xx房地產(chǎn)咨詢有限公司管理部年月日工作通知書(樣本)先生/女士：我代表××公司很高興地通知您，歡迎您加入我們公司部，任職位，級別為。經(jīng)與您協(xié)商，入職日期定于年月日，試用期為三個月，根據(jù)工作表現(xiàn)可以提前，但不能短于一個月。您的職責與待遇如下：1.工作時間：公司的工作時間為早晨8：30至下午17：00。中午11：30至13：00為午餐及休息時間。2.待遇說明：?月薪為元,其中：。公司將在您的月工資中按勞動法規(guī)定代扣出您的個人所得稅的個人繳納部分及其他國家規(guī)定的有關(guān)保險等費用;?年終根據(jù)公司業(yè)績及制度發(fā)放獎金;?公司提供工作午餐或午餐補助;?手機費報銷額度為元;?檔案調(diào)入公司后，可享受社會養(yǎng)老保險與住房公積金，公司將從工資中代扣個人應(yīng)繳部分;?此外，公司還額外為您提供補充養(yǎng)老保險和商業(yè)醫(yī)療保險;3.您有義務(wù)對您的薪資內(nèi)容保密，不將其告知第三方。4.聘用解除：試用期間，無論您還是公司(經(jīng)總經(jīng)理簽字)都可以在任何時間、以任何理由解除聘用關(guān)系，但需提前30日通知對方。5.辦公地點：公司可根