XXX礦業(yè)公司關于開展“反三違、查隱患、堵漏洞、無事故”安全活動方案

XXX礦業(yè)公司關于開展“反三違、查隱患、堵漏洞、無事故”安全活動方案XXX礦業(yè)公司關于開展“反三違、查隱患、堵漏洞、無事故”安全活動方案XXX礦業(yè)公司2014年7月2日XXX礦業(yè)公司關于開展“反三違、查隱患、堵漏洞、無事故”安全活動實施方案為有效減少、控制“三違”現象，規(guī)范員工的安全生產行為，消除事故隱患、預防各類安全生產事故的發(fā)生，進一步做好公司的安全生產工作，根據烏海能源公司關于開展“反三違、查隱患、堵漏洞、無事故”為主題的安全活動要求，結合本礦安全生產工作實際，特制定本活動實施方案。一、指導思想以提高紅線、責任、風險、規(guī)則“四種意識”為主線，以推動本安體系落地工作為核心，以強化標準作業(yè)、狠反“三違”、查治隱患為重點，夯實安全管理基礎，堅決遏止事故發(fā)生的勢頭，確保礦井安全生產周期持續(xù)延長。二、活動目標通過深入開展“反三違、查隱患、堵漏洞、無事故”主題的安全作業(yè)行為更加規(guī)范，安全隱患得到有效控制甚至消除，實現公司2014年安全生產工作目標。三、活動主題及活動時間活動主題：反三違、查隱患、堵漏洞、無事故活動時間：2014年7月1日—2014年7月31日四、成立活動領導小組：組長：副組長：成員：各業(yè)務科室和基層區(qū)隊負責人活動領導小組下設辦公室，辦公室設在安全監(jiān)察科，辦公室主任督促指導各單位結合實際制定實施方案；跟蹤各單位實施方案的執(zhí)行情況。五、活動安排（一）2014年7月1日至2014年7月10日為宣傳發(fā)動階段公司及基層各單位要認真落實文件精神，廣泛宣傳、層層發(fā)動，充分營造“反三違、查隱患、堵漏洞、無事故”的濃厚氛圍。（二）2014年7月11日至2014年7月25日為自查階段各單位、部門圍繞活動目標、主題及所指定的保障措施，深入開展“反三違、查隱患、堵漏洞、無事故”活動，切實落實活動方案及各項保障措施，認真組織開展安全生產全面檢查或督查，確保實現此次活動的目標。（三）2014年7月26日以后為總結階段公司各單位、各有關部門要全面分析總結“反三違、查隱患、堵漏洞、無事故”活動的開展情況，查找問題不足，制定整改措施，達到以活動帶全年、以活動促長期工作的目的。六、保障措施（一）關鍵崗位進行深度檢查。定期或不定期的開展不間斷的安全專項隱患原則進行整改，實行閉環(huán)管理，對未按期整改的單位，將按照有關規(guī)定進行處罰。職能科室要對檢查結果進行分析，對檢查出的重大隱患進行掛牌管理，定期進行復查、驗收，直至隱患消除。特別要加強010907綜采工作面和011204綜采工作面回撤及安裝期間的安全督查工作。（二）文件下發(fā)后，各單位必須認真組織向員工宣傳會議精神，并組織召開一次專題會議，重點研究討論本單位如何開展“反三違、查隱患、堵漏洞、無事故”活動，參加人員要包括班組長、業(yè)務技術骨干，會議要形成記錄，并對會議內容嚴格落實，安全監(jiān)察科負責對各單位會議的召開及落實情況進行檢查。（三）各單位要樹立超前意識，加強現場跟帶班人員和員工的行為管理，嚴把工程質量關。對于忽視安全、指揮員工冒險蠻干的現場跟班副隊長、班組長，礦堅決予以撤換，對于發(fā)生不安全行為的人員要按礦相關制度，進行安全培訓。對于觸犯公司確定的“十條紅線”的，一律按照紅線管理規(guī)定進行嚴格處罰。（四）各單位要充分調動廣大職工的安全生產積極性，強化動態(tài)達標，抓好綜采工作面、各掘進工作面工程質量、頂板支護、纜線吊掛、物料碼放、文明衛(wèi)生、等情況，安監(jiān)科、各職能科室要嚴格按照本安體系考核標準和其他相關制度進行考核。（五）嚴格落實三違人員的矯正措施。對于出現三違的人員，要依據三違性質和嚴重程度，采取曝光、經濟處罰、辦學習班、停工待崗等手段，來懲處三違人員，切實通過嚴厲的懲處使員工在作業(yè)過程中不能違章，也不敢違章。（六）強化崗位標準作業(yè)流程的執(zhí)行。精益化管理辦公室時推動公司崗位標準作業(yè)流程的主責部門，要制定《崗位標準作業(yè)流程》考核辦法，定期對作業(yè)現場員工崗位標準作業(yè)流程的執(zhí)行情況進行督查，要嚴懲不安標準流程作業(yè)的人員，徹底扭轉員工依靠經驗、習慣作業(yè)的現象，從根本上預防違章，防止各類事故的發(fā)生。(七)突出安全警示教育工作。培訓中心要收集、整理本礦及神華集各分管礦領導每月組織一次與自己分管領域相關的典型事故案例警示教育活動。各區(qū)隊每旬組織一次與本單位相關的事故案例警示教育活動，并讓每位員工在接受事故案例教育后，先出心得體會，以及杜絕類似事故發(fā)生的承諾書。通過事故案例警示教育活動的開展，從中吸取事故經驗教訓，切實讓員工指導本崗位曾經發(fā)生過或可能發(fā)生那些事故以及如何進行有效的防范。七、活動要求1三違、查隱患、堵漏洞、無事故”活動的重大意義，各單位、部門制定工作方案，落實工作責任，扎實開展“反三違、查隱患、堵漏洞、無事故”活動，將活動納入年度重點工作，要做到親自參與、具體指導、認真落實。2、加強責任落實。根據此次活動目標、主題及要求，將“反三違、查隱患、堵漏洞、無事故”責任從上到下層層落實到各單位、每個員工，努力營造齊抓共管、共保安全的“反三違、查隱患、堵漏洞、無事故”工作氛圍，確?；顒禹樌麑嵤?。3三違、查隱患、堵漏洞、無事故”活動的部署、要求、經驗與成效，宣傳遵章守紀的先進典型，努力營造“反三違、查隱患、堵漏洞、無事故”活動的良