班委培訓心得體會

班委培訓心得體會班委培訓心得體會

某些事情讓我們心里有了一些心得后，將其記錄在心得體會里，讓自己牢記于心，通過寫心得體會，可以幫助我們總結(jié)積累閱歷。應(yīng)該怎么寫才合適呢？下面是我整理的班委培訓心得體會，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

班委培訓心得體會1本次青馬培訓班中，那個套圈的小游戲每個隊為了避開懲罰，在間息熱烈商討可以提高速度的方法，在練習中失誤削減默契漸生，在無形中感受了團隊意識——為達成共同目標而努力工作的不同個人之間的合作，它隱身于協(xié)調(diào)團隊意識成員關(guān)系，促進成員之間的合作，是它更、更快地達到組織的目標方面發(fā)揮了不行替代的作用。團隊意識培訓讓我們學會以樂觀主動的心態(tài)來面對工作中所遇到的各類事情，發(fā)現(xiàn)其所在團隊的價值觀，并懂得如何更地融入整個團隊中，了解并清晰不同團隊角色之間的優(yōu)勢與劣勢，學會運用優(yōu)勢互補的方法來增強團隊的績效，把握建立高效團隊的三個關(guān)鍵要素，并學會如何去實施。

學長們自身閱歷的溝通和班長支書們工作學習感受的闡述，言明白學生干部應(yīng)當具備的能力。

組織管理能力。每個班級的學期目標和進展規(guī)劃都要靠全體班委來實施，因此學生干部要擅長把本班級的目標同班級的實際狀況結(jié)合起來,統(tǒng)籌兼顧。正確處理各種關(guān)系,合理組織各方力氣,恰當使用各類人才,才能實現(xiàn)最終目標,取得良效果。

貫徹執(zhí)行能力。學生干部要擅長貫徹執(zhí)行自己學院和上級組織的決議和決定。要把上級的精神和意圖根據(jù)本班實際制定行之有效的方案和計劃貫徹下去,爭取做到全面正確,得當有力。

科學決策能力。面對有時繁瑣且繁多的事情,學生干部要有決策的魄力,通過科學的比較,進行權(quán)衡利弊得失,作出合理的安排。

綜合協(xié)調(diào)能力。作為學生干部,良的協(xié)調(diào)能力是不行或缺的。要擅長團結(jié)各種人,與其合作共事。一方面要有很的感情因素,擅長激發(fā)全班的熱忱,為著共同的目標團結(jié)奮斗。另一方面要擅長同其他班級交往,為本部門進展制造良的外部條件。

選材用人能力。組織的進展和工作的壞的最關(guān)鍵因素都在于人。合理用人,因人施用也是學生干部素養(yǎng)的重要方面。用人得當則事業(yè)興,用人不當則事業(yè)衰。學生干部要擅長因人施用。每個人不行能都是人才,但每個人也都有各自的優(yōu)勢。而學生干部就要根據(jù)本班同學各自的特點,把合適的'人安排在不同的事情上，這樣才能最大發(fā)揮每個人的能力,保障工作順利開展。

學習、實踐能力。這也是學生干部所應(yīng)具備的最基本的也是最重要的能力。學生干部素養(yǎng)的培育和提高,主要還在于自身的學習、實踐能力。學生干部要在實際中發(fā)現(xiàn)自身存在的不足,在學習和工作的過程中去討論、分析和總結(jié)，總結(jié)出適合自己的行之有效的方法,指導自己的行為,不斷熬煉自己,提高自己。

以上就是本人通過參加本次青馬學習培訓之后的所想所悟。

班委培訓心得體會2大學班干部不同于大學以前班干部特點在于，大學班干部要以樂觀服務(wù)班級為理念，而非協(xié)助管理同學為精神。經(jīng)過班級選舉，感謝同學信任得以充任學習委員一職。當然，固然有絲絲榮耀，但更應(yīng)該看到職務(wù)背后巨大責任。假如勸說務(wù)班級為其精神，則班級骨干為其作用。

可以說，自己從班委培訓會得到收獲頗豐。大學當中，務(wù)虛多而崇實少。社會上多談大學所培育畢業(yè)生難合市場需要，究其原因，在于大學所培育能力不足而非知識傳授不夠。有感于要求需要提出感慨最深一點而進行感想闡發(fā)，回想到有一問句：“手與腳，孰為重，孰為輕？左手與右手，孰為重，孰為輕？左腳與右腳，孰為重，孰為輕？”的確不能得出答案，不能說左手比右手更要要，或者說右手比左手更重要。

所以在此難以從班委培訓會上抽出單一觀點予以闡釋，所以本人將培訓會內(nèi)容粗略分為三部分，而各部分又分為若干觀點。簡言之，第一部分是初步熟悉，包含三個觀點：第一是工作上要求能力第二是感情上要求“愛”，要求愛班級、愛同學、愛學校第三是精神上要求奉獻。第二部分是深度熟悉，包含五個觀點：第一是責任心第二是團隊精神第三是溝通能力第四是道德誠信第五是承受壓力能力。第三部分是工作熟悉，進展出三觀點：第一是主動意識第二是律己意識第三是高度意識。更正確說，班委會給我以深刻印象在于一整套班干部要求標準，乃至于是社會人所需標準。

可以說經(jīng)過大一上學期勞碌，理當從迷茫中脫身，而回到堅實大地之上。從大一下學期開頭，便是要求真正下狠功夫時候。大一下學期與大二學年至關(guān)重要，便隨法學專業(yè)課展開，將會決定大學總體成果，所以本屆班委會非常重要，假如能借助班委會實現(xiàn)班級良性生長，就會實現(xiàn)班級進步，所以加強本屆班委會建設(shè)實在重要。

下面，便對三部分內(nèi)容加以簡要展開，并著重對工作熟悉進行展開。

關(guān)于初步熟悉，從能力到感情，從感情到精神，步步深入但又有所聯(lián)系。參選班委往往都出于能力提高考量。的確，班干部在要求工作能力同時，自然會對其組織能力、辦事能力有所提高。然而，僅僅出于提高能力動機，很難完成班干部工作。究其原因，在于班干部需要感情。要完成某一工作，或者達成某一目標，僅僅依靠能力并不足夠。的確，就工作本身而言，借助能力或許可以得到目的，但是要確保良好效果與影響，則感情便是必需品。對于同學熱愛，對于班級、學校感情是班委必須具有素養(yǎng)?？梢哉f，一旦班委工作涉及到同學時，單純完成工作遠遠不足，而是需要讓同學熟悉到其中意義，從而使得班級實現(xiàn)順利溝通，方能使班級良心運作。

所謂“政通人和”俗語，就是在形容良性進展結(jié)果。單純片面要求他人作為，就算取得表面上業(yè)績，但損害同學感情會最終影響班級建設(shè)長遠利益。如何避開影響他人心情，關(guān)鍵在于就在于自己感情付出。付出，為班級而付出，就可看作是為班級而奉獻，便是班委工作需要奉獻精神。有些人認為班委工作占用一定時間、一定精力，會打亂自己學習生活安排，給自己帶來諸多不便。的`確是事實，然而，在看到上述所謂“負面”作用時，就必須有奉獻精神。能夠犧牲自己部分時間、精力，卻為大家服務(wù)。大學班干部更加需要奉獻精神，關(guān)鍵在于唯有奉獻精神足以使人從中發(fā)現(xiàn)意義所在。更何況，如何平衡諸多要素關(guān)系是對能力要求。事實上，工作并不會影響學習。所以關(guān)鍵在于自身水平。

當從初步熟悉上升到深層熟悉，就需要結(jié)合社會需要來熟悉自己作為干部標準。大學目的在于培育社會需用人才，而班干部各種能力恰是社會工作與其自己服務(wù)工作都需要。責任心觀點下，工作完成并不能簡潔是被迫行動，而應(yīng)當是主動作為。責任，要求熟悉到此為自己應(yīng)當應(yīng)分事，是自己必須完成事。種種懈怠、種種疏漏，都是缺乏責任心結(jié)果。需要熟悉到自己是整體之中一部分，自己能否完成部分對于整體大廈有其影響。就像班級統(tǒng)一布置工作，假如各班進度不一，標準各異，則必不能帶來整體和諧統(tǒng)一。責任心在工作中體現(xiàn)，是整體目標達成必須，所以團隊合作精神在責任心前提下，亦當為人所重。如今已經(jīng)過去所謂“英雄主義”時代，唯有借助團隊合作努力才能實現(xiàn)目標。社會高度進展與高度分工帶來專業(yè)分殊，專業(yè)分殊使得任何人都無法“單槍匹馬”構(gòu)建出大廈。阿喀琉斯時代業(yè)已永久逝去，在為古典時代唱挽歌同時，更需要熟悉到社會當下需要以及將來進展方向。建立在緊密團隊合作基礎(chǔ)之上，需要團隊中人人具有高度責任心。

團隊合作順利實現(xiàn)，需要良好溝通能力。相同往往只是不經(jīng)意間偶然，而差異才是永恒絕對。從萊布尼茨以前，直到維特根斯坦之后，無論思想如何流變，唯有差異絕對鮮有爭議。則如何從諸多差異中實現(xiàn)“求同存異”，唯有借助良好溝通能力。道德誠信相對獨立于上述三種品質(zhì)之外，但從某種意義上說，卻是更為基本要求?？档隆敖^對禁令”明列“不許說謊”，屬于不用考慮理由、不用進行論證就必須禁止理由。此說或許有些絕對，但是在如今陌生人社會中，唯有相互嚴守誠信，方能讓社會沿正義之路前行。種種品質(zhì)、種種要求都是在希求成功，然而，成功往往遠少于失敗光臨次數(shù)?！叭松蝗缫馐率０司拧?，“不如意”面前，能夠理性、冷靜、淡然面對，進行閱歷教訓分析，從而豐富提高自我?！俺Ｏ胍欢本褪遣荒茏屪约簽橥饨缢鶕艨澹荒軐ψ约航^望?！翱蓱?zhàn)勝，卻不能擊垮”與“可絕望，卻不能絕望”都是面對失敗當然要求。

建立起深淺兩層熟悉后，就要將目光轉(zhuǎn)移到現(xiàn)實工作中。主動、律己、高度是三個關(guān)鍵詞。一項工作，消極被動等待自然不如樂觀主動制造?！捌け拗挛ㄓ信`，而持劍之手可為主人”，主動進取，不是在自己封閉世界里盲目沖撞，而是以樂觀精神面對現(xiàn)實，去努力追求，以求工作盡善盡美。的確，完善不會存在，然而，唯有主動感情投入才能無限接近完善。伯利克里在贊美雅典不遜于斯巴達時，認為原因在于“自由精神足以抵償訓練些許不足”。嚴苛訓練固然重要，但是自由意志下主動進取卻可以相當效果。古今中外，此理當同。主動對外，律己向內(nèi)?？梢哉f律己意識是班干部成為所謂“骨干”核心，雖然已經(jīng)不是“克己復(fù)禮，天下歸仁”年月，但是唯有真正律己才能使自己走在前列。從最簡潔是成果要求，到各方面能力標準，律己精神下，方能使自己不斷前行。

“骨干”不僅僅是某些物化結(jié)果顯現(xiàn)，更多是一種精神氣質(zhì)，是一種時刻省察身心以不偏離道路意志。主動、律己或許比較基本，但是高度則是更為可貴素養(yǎng)。高度意識，意味在種種利弊權(quán)衡上能夠做出最佳選擇。當代顯學—經(jīng)濟學就是一門講求選擇學問。大學一大特點就是選擇繁多，僅就所謂“正業(yè)”而論，課程、講座、報告會，諸多選項中如何克服簡潔抵觸情緒，熟悉到其中意義。理性分析，綜合考量，在班委工作中會多有所要求，更為社會工作所必需。

“觀其言，察其行”。在言行之辨中，“行”自然重于“言”?！把浴焙芎啙?，但是如何真正轉(zhuǎn)化為“行”則是古今一直討論話題。無論爭論結(jié)果如何，總之唯有在實踐中才能發(fā)現(xiàn)真理。從初步能力要求、感情要求、精神要求，到深層責任意識、團隊意識、溝通意識、誠信意識、承壓意識，到工作上主動意識、律己意識、高度意識，其中可以說步步遞進、步步深入，同時之間相互聯(lián)系，密不行分。由于自己能力有限，單純將其中某一部分、某一觀點割離出來難以形成整體框架，于是便在此簡潔做宏觀掃視，望得諒解。

其實自己從今次培訓會上最大感慨是大學干部在成為所謂“學生骨干”時，而應(yīng)當是學校中服務(wù)同學中堅力氣。大學，是在培育為社會需用人才，而班干部種種能力與社會要求相重合，使得自己務(wù)必盡心盡力而為。如是而已。

班委培訓心得體會3xx年10月28日我很榮幸參加有化學與材料學院、`物理與光電信息科學學院、生命科學學院和教育學院四院聯(lián)合舉辦的大學生骨干培訓，這次的培訓內(nèi)容豐富多彩，富有啟發(fā)性，形式也多種多樣，帶給我們一種新的感覺，大學生班委培訓總結(jié)。通過這次的干部培訓，能夠和來自不同學院的優(yōu)秀學生干部一起溝通討論，暢所欲言，從中我深刻體會到了知識與才智碰撞的火花是無比的奇妙，每個同學都很想法和主義，在這樣的友好氛圍下，讓我們接觸更多，學到了更多，下面我就詳細介紹一下我的體會：

首先從培訓內(nèi)容的安排上來說，有開學式：領(lǐng)導講話、公布課程、公布紀律講座，校團委書記的講座，有關(guān)勵志人生的講座，高雅藝術(shù)欣賞，案例分析、分組討論溝通，關(guān)于如何打造一流的團隊的講座以及素養(yǎng)拓展活動。這樣的內(nèi)容安排從如何成為一名優(yōu)秀學生干部的各個方面進行了一次全方位的升級，比如通過分組討論溝通熬煉了我們的溝通溝通能力和組織能力通過校團委書記的講座我們能夠清晰的熟悉到如何把自己培育成優(yōu)秀的學生干部通過高雅藝術(shù)的欣賞，又從藝術(shù)行為、美學鑒賞等對我們理工科專業(yè)的同學有很大的視覺沖擊和思維響應(yīng)，在一定程度上培育了我們的審美意識和情操通過講座我們也清晰的熟悉到一個優(yōu)秀的團隊在當今社會競爭激烈的環(huán)境下，它所取到的至關(guān)重要的作用，讓我們明白了要有“teamwork”的精神，以便我們能夠在自己的道路上走的更遠，走的更久通過素養(yǎng)拓展活動也培育了我們動手實踐的能力，讓我們學會了在困難中互幫互助，讓我們感受到了一股“團結(jié)就是力氣”的暖流……因此，這次的培訓確實讓我們每個人受益匪淺，工作總結(jié)《大學生班委培訓總結(jié)》。

其次我想就涂榮書記關(guān)于如何成為一名優(yōu)秀的學生干部談下自己的看法。這次的開學式是我入學兩年多以來第一次近距離的看到了涂書記，果不其然涂書記的講座給我?guī)砹撕艽蟮恼鸷?，他很全面客觀的描述了整個大學里面學生干部存在的問題和不良的工作作風，同時也對學生干部提出了新的要求。學生干部要擅長堅持在黨團領(lǐng)導下開展工作，要堅持面對廣闊同學設(shè)計工作內(nèi)容，要努力在同學們中贏得支持與信任，要注意設(shè)計敬重同學主體地位的工作，要充分運用同學喜歡的進行溝通溝通和聯(lián)絡(luò)，短短的“六要”就概括了學生干部在開展工作時的工作方法和工作原則，簡明扼要，同時他也提出了學生干部如何處理好六種與我們切身相關(guān)的關(guān)系，我結(jié)合自身感受跟大家共享一下：一是學習與工作的關(guān)系，這個是老生常談的問題，我們很多干部在工作做的風生水起的時候，學習成果卻一落千丈，我認為我們學生干部要協(xié)調(diào)好二者的時間分配，然后要提高自己的學習效率和科學性，在別人睡覺的.時候我們要在學習，在別人玩的時候我們要在學習，要充分利用各種空余時間，由于時間是靠我們擠出來的二是繼續(xù)與創(chuàng)新的關(guān)系，對于這方面，我覺得我們要推廣自己的工作品牌，拿一個活動方案來說，它必須是要符合廣闊同學喜聞樂見的，然后我們進行包裝美化，形成我們特有的一個創(chuàng)新活動三是學校與學院的關(guān)系，有些學生干部在學校做事踏踏實實，一回到學院里就擺官架子，不協(xié)作學院、班級或班級的工作，對于這樣的同學，我認為是很不符合干部的基本素養(yǎng)的，干部是要用來服務(wù)同學的，服務(wù)服務(wù)在服務(wù)四是學生與老師的關(guān)系，這點毋庸置疑，有些老師在打分的時候還是會有人情分的，所以做好這點很重要，當然自身實力才是王道五是自己與他人的關(guān)系，在家靠父母，出門要靠伴侶，在學校里要靠同學，所以我們要加強和同學間的聯(lián)系，多一份關(guān)心同學的心，這樣對我們的進展也是很有幫助的六是現(xiàn)在與將來的關(guān)系，我們同學應(yīng)該把目光放的更長遠一些，要敢于多承擔一些責任，多干些活哪怕是臟活累活，而不是注視眼前蠅頭小利，每天喊著助學金，思政加分之類的，作為大學生，應(yīng)該敢于擔當。

再者，通過這次培訓我也熟悉到自身存在的一些不足，作為一名優(yōu)秀的學生干部，最起碼的是坐下來要能夠?qū)?，筆頭功夫要熬煉到足夠硬，這個是很多同學的“硬傷”，站起來也要能說，這點我們不應(yīng)該學習陳景潤，要說出來才能讓大家明白你所要表達的意思，這兩點我覺得自己還有很大的提升空間，我應(yīng)該制定相關(guān)的計劃，提升自己的說寫能力。

最后是關(guān)于小組討論，部分干部提出來的問題：同學參加活動樂觀性較低(自身進展VS班級進展)，我覺得可以有這幾種渠道來解決①先硬性解決通過做幾次活動讓大家熟悉②活動要吸引人且有意義③考慮同學情況，組織不同多次活動逐漸帶動不樂觀同學④不能操之過急，要給大家營造一個“家”的感覺，珍惜集體，樹立主人翁意識⑤小部分帶動小型活動，再有大型活動，不能操之過急。同學們結(jié)合自己遇到的問題展開了詳細的溝通。

我覺得擁有參加這樣培訓的機會確實很珍貴，我們是來自四個不同的學院，文理交璧，不同的角度，不同的思維方式讓我學到了很多，思維的碰撞，才智的交鋒，讓我在這個大骨班進步很多，引用涂書記的話與大家共勉:時刻保持忠誠，激情。

班委培訓心得體會4一天的班委培訓，我的收獲非常大。老師精彩的閱歷傳授和各班班委的閱歷溝通，讓我對“班委”有了更新的熟悉，也增添了我對將來工作順利開展的信心。我信任，經(jīng)過我們的努力，一定可以使我們的班級更優(yōu)秀。

上午的學習，讓我開頭反問自己：我為什么要當班委？盡想用以熬煉自己的能力，讓大家承認自己？這似乎太狹隘了。作為一個有幻想的'人，我要讓自己的每一步都為幻想服務(wù)。我知道每一個職務(wù)都是千萬個人緊盯著的，都被同學和老師給予了厚望，每一份職務(wù)都代表著一份責任。

那如何才能成為一名好班委呢？我認為作為一名班委首先要提高自身的素養(yǎng)，在自身素養(yǎng)不斷提高的同時，還要提高各方面的能力。要想做好一名合格的班委是不容易的，得從多方面做起，首先要有很強的責任心及責任感；其次就是在同學中要充分發(fā)揮發(fā)到橋梁紐帶作用，使同學之間能夠更好的交往；此外我們這些班委剛開頭對這里的環(huán)境可能還有很多的不適應(yīng)的地方。這時，我們就要學會通過轉(zhuǎn)變自我來適應(yīng)環(huán)境，不要想著讓環(huán)境來適應(yīng)我們。我們在遇到問題時要冷靜，以平靜的心態(tài)從不同的動身點來考慮其分析問題的實質(zhì)性，以恰當?shù)姆绞教幚韱栴}，在各個方面都要起到帶頭作用，杜絕不良的風氣。

班委要有團體及服務(wù)意識，有聽從能力，班委是個‘雙重’身份的人，要在學習上有很大的表率作用，要嚴格要求自己。

班委培訓心得體會5這次有幸能參加我系第一期班干部培訓，通過這次培訓,我的感悟很深,體會很多,收獲也很大。無論是思想上還是工作上，都有很大的進步，同時自身的綜合素養(yǎng)也有很大的提高。自己在思想、學習、工作等方面取得了較大的進展。

首先我認為作為一名班委首先要提高自身的素養(yǎng)，在自身素養(yǎng)不斷提高的同時，還要提高各方面的能力。要想做好一名合格的班委是不容易的，得從多方面做起，首先要有很強的責任心及責任感；其次就是在同學中要充分發(fā)揮發(fā)到橋梁紐帶作用，使同學之間能夠更好的交往，在遇到問題時要能夠冷靜，以平靜的心態(tài)從不同的動身點來考慮其分析問題的實質(zhì)性，以恰當?shù)姆绞教幚韱栴}，在各個方面都要起到帶頭作用，杜絕不良的風氣。

其次班委要有團體及服務(wù)意識，有聽從能力，班委是個‘雙重’身份的人，要在學習上有很大的表率作用，要嚴格要求自己。在別人玩的時候我們要用來學習和工作，要有組織有計劃，要能調(diào)動同學們的樂觀性，在同學中要建立威信，協(xié)助老師做好班級工作。關(guān)系到同學的'事要讓同學知情。

作為學生干部要和同學多溝通、溝通、討論，分配任務(wù)時要有規(guī)劃有目標，責任到人通過這次培訓班的學習，使我熟悉到理論學習對于一名干部成長的重要性，雖然培訓只是一節(jié)課，但是所涵蓋的內(nèi)容很值得我在日常工作中不斷的去體會，每一個人的潛力是無限的，只要能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和克服自身的缺點，用所把握的理論來指導自己的實踐，我

信任我會成為一名合格的干部，更好的為組織服務(wù)。

最后，感謝學校，老師，同學給我這次培訓的機會，經(jīng)過這次培訓，我的思想和處理問題方法轉(zhuǎn)變了很多，自己有了一個全新的蛻變，各個方面的提高，信任自己在今后的工作中一定會做的更好，管理好班級，為大家服務(wù)！

班委培訓心得體會6這次持續(xù)2天的培訓，使我這樣一個學生干部，有了更多的信心和希望，少了一些浮躁和無聊；有了更多的閱歷和見識，少了一些無助和狹隘。可以說受益匪淺。大學中的班委和高中的班委截然不同，這一點在經(jīng)過近一學期的工作和學習中得到了很的驗證，我雖然積累了一些工作方法和閱歷，但是這些方法還遠遠不能幫助我成為一名合格的學習委員。

無論是班長，團支書還是其它的班委，其首要責任是為同學們服務(wù)。這是對一名班委的基本要求，假如沒有這種樂于奉獻、敢于風險的精神，一切都是“水中月，鏡中花”，絲毫沒有意義。

我們知道大學中的活動都是自愿參加的，不再有老師監(jiān)督，強制參加，因此班委應(yīng)盡量多地把握班機中每個同學的資料，了解其性格，班委應(yīng)積累和運用一些實之有效的工作方法，活動面對大家，考慮到大家。

任何一件事，都可能僅憑一個人做的很，但這往往被人們所忘卻，權(quán)力最怕的就是出現(xiàn)真空，當一個人頭熱的`時候，個人英雄主義就會泛濫，最后只會搞得自己疲憊不堪，工作還沒有顯著的成效，這種現(xiàn)象的本源，還在于個人對團隊精神的理解不到位，只有一個團隊真正有效地運作起來，才會有巨大的威力，以最小的成本換取最大的收益。所以，今后班級工作要團隊化，一定要以團隊精神帶動凝聚力的進展。提高班級凝聚力是班級工作中的重中之重，眾志成城。班級每一個成員心中總有共同的目標，這個班級才會是一個優(yōu)秀的班級，一個布滿生機、活力和溫馨的集體。話說，事卻難做！我想，通過豐富多彩的活動，是一種很的增強班級凝聚力方法。

班委不是簡簡潔單就能做的。班級是個集體，需要有管理理念，首先是要以人為本，班級建設(shè)的目標是每個人的進展而不是班委或班委會的進展，班委全部事情的動身點都是班里的同學；其次做一個班委需要專心去做，不能靠敷衍了事解決問題；再次作為一個班委要學會將制度管理與柔性管理結(jié)合起來，不能一味的按規(guī)章辦事，也不能由于人情原因?qū)е掳嗉壒芾硭尚福坏谒奈覀円邪嗉壉疚凰枷?，在社團或其它事情與班級事務(wù)沖突的時候我們應(yīng)該果斷以班級事務(wù)優(yōu)先；第五作為一個班委需要勤思考，思考如何去更更快的解決班級事務(wù)，思考如何和班里同學處關(guān)系；第六班委工作要樂觀主動，發(fā)現(xiàn)同學們有事情就去主動解決；最后，雖然班委一年換一屆，但是，一個班級需要有一個四年的整體規(guī)劃，這樣才能保證班委的換屆有連續(xù)性，更有利于班級的長遠進展。

班級建設(shè)的總體思路是增強班級凝聚力、打造高效率高質(zhì)量班委會、樹立良學風班風并重，制定班級目標與規(guī)劃的實現(xiàn)步驟。這些事情都需要班委之間的協(xié)作、溝通、溝通、協(xié)調(diào)；也要調(diào)動大家的樂觀性，讓大家提意見看法，打一場人民戰(zhàn)爭；還需要利用學長學姐，向他們學習閱歷，建設(shè)班級內(nèi)部，和其他班處關(guān)系，內(nèi)外兼顧；班委們的思路也不能一沉不變，需要創(chuàng)新，找到最適合本班的工作方法；最后還有一點因時而變，在不同的時間我們需要用不同的方法和態(tài)度去解決問題。

最后，希望作為一名學習委員的我能夠為20xx級中英班起到帶頭和表率作用，使中英班更加健康快樂的學習和生活。

班委培訓心得體會7我認為作為一名班委首先要提高自身的素養(yǎng)，在自身素養(yǎng)不斷提高的同時，還要提高各方面的能力。要想做一名合格的班委是不容易的，得從多方面做起，首先要有很強的責任心及責任感；其次就是在同學中要充分發(fā)揮發(fā)到橋梁紐帶作用，使同學之間能夠更的交往；此外我們這些班委剛開頭對這里的.環(huán)境可能還有很多的不適應(yīng)的地方。所以我們要像許老師說的：學會通過轉(zhuǎn)變自我來適應(yīng)環(huán)境，不要想著讓環(huán)境來適應(yīng)我們。是啊，那樣的話我們可能會產(chǎn)生一些來自心理上的壓力，然而我們在遇到問題時要能夠冷靜，以平靜的心態(tài)從不同的動身點來考慮其分析問題的實質(zhì)性，以恰當?shù)姆绞教幚韱栴}，在各個方面都要起到帶頭作用，杜絕不良的風氣。

班委要有團體及服務(wù)意識，有聽從能力，班委是個‘雙重’身份的人，要在學習上有很大的表率作用，要嚴格要求自己。在別人玩的時候我們要用來學習和，要有組織有計劃，要能調(diào)動同學們的樂觀性，在同學中要建立威信，協(xié)助老師做班級。關(guān)系到同學的事要讓同學知情。作為學生干部要和同學多溝通、溝通、討論，分配任務(wù)時要有規(guī)劃有目標，責任到人。由于一件小事就能夠現(xiàn)出大人格，另外作為學生干部還要有很強的理解力及吃苦精神。

通過這次的班委培訓地學習，我懂得了很多，感受很深。在以后的工作與學習中，我會更加的努力做我所能做到的，會將工作做得更以及處理同學之間的關(guān)系。通過各種實踐活動來提高自身的素養(yǎng)和綜合能力，爭取做一名合格的班委，由于我知道沒有最只有更。

班委培訓心得體會8各位同學，大家晚上：

今日很高興能夠看到在座的各位來參加班委培訓，能競選上班委，說明大家都是有這個能力和優(yōu)勢的。但是，大家都知道大學與高中是不同的，大家剛剛擺脫高中的束縛，擺脫了老師至上的觀念，對大學布滿了期待與憧憬。而大學與高中最大的不同就是每個人都有自己的想法，越來越多的同學會表現(xiàn)出自己獨特的個性，而怎樣讓同學們在保持個性的基礎(chǔ)上又做班級管理工作呢？這就是我們今日要談的話題。

作為班委，具有親和力的溝通與溝通，展現(xiàn)良的個人魅力，是最能讓大家信服的方法。平時沒事多串串門，多與大家溝通溝通，了解大家的思想動態(tài)和想法。多聽聽大家的意見和建議，對以后工作的開展都有很大的幫助。于此同時，自己的親和力也就建立起來了。大家就會覺得你肯放下班委的架子和大家走在一起。最的就是在忙完工作的時候，在生活中和大家打成一片。尤其是在咱們院以女生居多的下，更要留意大家要保持良的關(guān)系。其次，樹立良的個人魅力。怎樣的人才算是具有良的個人魅力呢？可能會有很多同學認為有的人緣的人就有極大地個人魅力。對，有人緣的人有自己的個人魅力所在，但并不是全部的有人緣的同學都有良的個人魅力。那么，怎樣在同學中樹立良的個人魅力呢？第一，作為班委就應(yīng)該以身作則，起到良的模帶頭作用。什么事都先自己要做到，爭取讓大家無話可說，這樣在無形中就給大家?guī)Я藗€頭。第二，平時工作中，要公私分明，賞罰分明。該溫順時溫順，該嚴厲時嚴厲。用合適有效地方法處理班級工作。第三，在平常的生活中，留意提高自身素養(yǎng)。增強自己的責任心和責任感。工作要做小做細，有一顆細致觀察的.心，不論對待哪個同學都要公平，這樣才會贏得同學們的信任。

作班委后，事情很多，又非常碎，有的同學也參加了很多社團或?qū)W生會，可能會忙的昏天暗地，廢寢忘食的，但是大家仔細想想，我們只是一名大學生，我們來上大學，最重要的任務(wù)當然還是。這就是要熬煉大家的合理規(guī)劃時間的能力了，在這里我就不多做介紹了，信任大家都有能力處理、工作和娛樂之間的關(guān)系。咱們院有很多你們的學長學姐都是這方面的佼佼者，在學生會的工作、班委的工作都井井有條，而自己的學習也從未落下，大家可以向他們?nèi)∪〗?jīng)，學一學他們的。

作為班委，最重要的是抱著一顆為同學們服務(wù)的心，并從中得到精神財寶、滿足感、成就感......由于，能做到班委是老師和同學們對你們的信任，所以，要有廣闊的群眾基礎(chǔ)，對事專心負責、方式創(chuàng)新，敢于向你們的學長學姐們請教，講出自己的困難。那么怎樣才算為同學服務(wù)呢？并不是全部的活都往自己身上攬，在做自己分內(nèi)工作的時候，還有幫助其他同學的能力的時候做自己力所能及的事。

在這里還想為大家強調(diào)的一點就是：為自己做一個人生規(guī)劃。不論是其他同學，還是咱們這些班委，做一個大學規(guī)劃對于你的大學四年有一個很重要的知道作用。（舉個例子）想你在大學里想要的是什么，想要熬煉自己哪方面的能力，或者在大學里談一場戀愛，或者英語過六級，或者各科成果都不低于90分，這些都可以成為你們在大學里的規(guī)劃?？赡苓@些最后你們有的會沒有實現(xiàn)，但是信任你們不會后悔的。我們可以知道，只要曾經(jīng)為之努力奮斗過，那些沒有實現(xiàn)的幻想，或者說是希望，也將轉(zhuǎn)化為另外的幻想努力的動力，所以作為一名大學生來說，尤其是班委，大學生規(guī)劃非常重要。道理很簡潔，想干一件事有了目標就像茫茫大雪中的一棵樹，黑暗中的燭光，會指引你明確的前進方向，那樣干一件事，就只剩下努力實踐了。

有人說大學里的班干部是吃力不討的，或許他有一定的道理，由于無論是做班委還是在學生會工作，都是要付出很多，但是假如你這樣想：大學就是個小社會，在這個小社會中，我有自己的職責。雖然我會很累，但是我熬煉了自己各方面的能力，學到了我以前沒學到的東西，接觸了各種各樣的人，交到了知心的伴侶，信任你對這份工作就不會帶有倦怠，而是滿腔熱忱。

最后要送給大家一句話：作為班干部，不要把自己當班干部看，但又要把自己當班干部看。我信任大家都能很的理解這句話。希望大家能專心對待這份工作，由于這里面包含了老師和同學們對大家的信任，也信任大家能很的去實踐，我信任在不久的將來，大家都能成為一名優(yōu)秀的班干。

感謝大家！

班委培訓心得體會9很榮幸能夠參加這次班干部培訓，說實話，雖然以前當過班委，但是剛進入大學還不能很好地適應(yīng)大學班干部及學生會的工作，這次培訓就像一場準時雨，讓我們了解了在大學中就應(yīng)怎樣擔任一名合格的班干。

首先，這次培訓中除了開班和結(jié)業(yè)典禮有老師出席，其他培訓課全是由我們的學長學姐主持開展的。聽著他們在臺上的精彩發(fā)言，不禁感到壓力，我很想成為像他們一樣的人，但是我掙得能做到嗎

我也曾問過自己，為什么要當班干，為什么要進入學生會，假如真的要說，各方面的原因都有，但是主要的還是想熬煉一下自己的綜合潛力，經(jīng)過這次培訓，我更加堅定了自己的決心，我想，沒有很多次的熬煉，造就不了臺上飛揚的思緒沒有組織小活動的閱歷，就不能成功策劃、組織一場大型的活動沒有領(lǐng)到一個班級的閱歷，或許將來會沒有信心領(lǐng)導一個企業(yè)，各種各樣的熬煉才能造就一個深思熟慮、沉著冷靜的人，由于就像邵波老師說的，“優(yōu)秀是一種習慣”，當你事事都盡心做到最優(yōu)秀，那么，優(yōu)秀就成為了你的內(nèi)在素養(yǎng)。

雖然在目前為止我并不認為自己已經(jīng)具備了合格班干部的一些素養(yǎng)：很好的管理溝通潛力、語言表達潛力、人際交往和抗打擊潛力……但是，至少我明白，我又學會并嫻熟運有這些潛力的潛力，這些潛力將在我的工作學習中得到增強。

至于時間安排上確實遇到了一些問題，有時候覺得自己很忙，但以一整天下來卻不明白自己到底干了多少實質(zhì)性的事情，有些問題上浪費太多時間，甚至于又是花了很多時間都沒有到達預(yù)期的.效果，所以，在有些問題上還學要把握必須的方法技巧。

其次，相當重要的一點就是我明確了我的定位，在班級中當一名好學生，必須把學習弄好。桌位一名學生干部，很大程度上是以一名學生的身份生活的，沒有誰能夠甘心讓你來管理，只有你在學習、生活的各方面都做好模范帶頭作用，才能服眾，別人才能甘心的聽從你的安排，而且，我們不就應(yīng)做那種只會同學做事兒自己不去實踐，把享樂留給自己，把困苦留給同學們的班干部，那種干部作風，要不得。

要想真正的起到模范帶頭作用，就就應(yīng)遵紀守法，待人處世方面做得比別人好，就像在做早操這個問題上也要做到盡善盡美，上課不遲到不早退，對事不對人，待人寬厚，做事公平公正。人說退一步海闊天空，遇到?jīng)_突，凡事讓三分，有理且饒人，那樣必能爭取到別人的心。

我明白做班干部必不能使自己得到什么物質(zhì)的利益，由于唯有你抱著一顆為廣闊學生服務(wù)的心，你才能從中得到精神財寶、滿足感、成就感……畢竟，能做到班委是老師和同學