物流經理崗位職責

經理崗位職責--第1頁物流經理崗位職責8、物流系統(tǒng)設計(包括：流程、組織架構、崗位職責、相關規(guī)定)9、物流承運商的管理、維護與開發(fā)(包括：談判、評選、簽約等工作)，從而規(guī)避風險確的方向發(fā)展秀的銷售下達的銷售任務;各項評價指標;定責任、費用評價辦法;目標，協(xié)調處理各類市場問題;經理崗位職責--第2頁滯銷庫存務談發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃;管理體系、相關的管理、業(yè)務規(guī)范和制度;規(guī)劃和計劃的實施;設工作;的制定及推行;經理崗位職責--第3頁，規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行，把QHSE(質量、健康、安全與環(huán)境)管理體系納入各項安全和技經理崗位職責--第4頁安全和技經理崗位職責--第5頁SOP(標準操作規(guī)程)，組織建立公司物流信息系統(tǒng)，優(yōu)化物料商及運輸價格，運輸服務質量，簽訂合作合同，降不合格物流經理崗位職責--第6頁西分公司有夢想就有希望!!!款協(xié)。售總監(jiān)經理崗位職責--第7頁研究，并提出自己的營銷方向、工作目標和作業(yè)計劃;在與客戶的交往中，客戶告。4.內部協(xié)調。崗位職責:的簽訂、修改等工作;4.與客戶保持密切業(yè)務溝通,并及時反饋人事手續(xù)、社保、公積金等人力資經理崗位職責--第8頁任職要求:題的處理有詳細的了解;5.具備高度的責任心和耐心,較強的應變能力,良好的協(xié)調能力,較強的溝通前調查，協(xié)助客戶辦理相關手續(xù);戶辦理日常業(yè)務、中間業(yè)務等;銷計劃，具體參與營銷方案的推動實施;9、負責根據相應法規(guī)，行規(guī)制定賣場各大類商品的售后服務(退換貨)標準經理崗位職責--第9頁的團隊合崗位職責:輔導;人業(yè)務的開拓及技術支持;各項業(yè)務指標;任職要求:助經理崗位職責--第10頁京市維世達德聯企業(yè)管理咨詢有限公；；找、挖掘潛在客戶，進行產品、服務及解決方案銷，并協(xié)調推進經理崗位職責--第11頁;算公司各項費用并編制相關憑證;原始憑證;報表;工資的發(fā)放工作;經理崗位職責--第12頁濟往來事宜;款業(yè)務;收集、上交;票據的收入保管、簽發(fā)支付工作;結、賬款相符;點工作;事、部分公司證件的保管與年審等工作;控制庫存現金額度;資產盤點報告;經理崗位職責--第13頁會計、財務、經濟、審計、金融等相關專業(yè)大學專科及以上學歷;具備1。力高;高度的工作熱情和責任感，誠實可靠、保手續(xù);及時建立和登記銀行票據使用登記簿和銀行票據;印鑒、證件等資料;款日記賬;款日記賬的發(fā)生額與余額;經理崗位職責--第14頁1、組織主持本科日常全面工作，編制本科年、季、月工作計崐劃。2、編制公司成本計劃，并進行控制、核算、分析和考核，督崐促本公司有3、會同有關部門搞好定額管理。4、做好會計核算工作，審查會計報表。5、遵守財經紀律，嚴格執(zhí)行各項財務制度，嚴格審批手續(xù)，崐做好帳務處6、負責財務歷史資料、文件、憑證、報表的整理和立卷歸檔崐工作，并按7、定期主持召開成本分析會。8、負責對本科人員的管理工作和業(yè)績考評工作。9、負責本科方針目標的展開、檢查、診斷和落實工作。10、完成領導交辦的其它工作。1、對違反國家政策、財經制度、財經紀律的收、支款項有權崐制止和向上3、有權召開成本分析會，并向各部門索取有關資料和報表。1、對未完成或未正確履行本科的各項工作負責。3、因措施不力，對公司的有關成本指標完不成計劃負責。4、對不及時清理庫存現金、銀行存款、往來帳款、在途資金崐等帳戶造成5、對國家規(guī)定的財務檔案資料整理歸檔不及時，管理不嚴，崐出現損壞、6、對本科方針目標未及時展開、檢查、診斷、落實負責。。經理崗位職責--第15頁。值易耗品進行一交全面的盤點并編制盤經理崗位職責--第16