煤礦生產(chǎn)管理考核辦法考核辦法范本

目錄礦領(lǐng)導(dǎo)3一、機(jī)構(gòu)設(shè)置3二、工資考核3三、可探成本考核4四、質(zhì)量考核4五、煤質(zhì)考核4璃六、管理辦退法滿累4安通科6偏一、機(jī)構(gòu)設(shè)摸置闖覽6就二、工資考堪核鼠夠6目三、任務(wù)考滔核扁該7瘦四、安全考版核押刮7灰五、科級(jí)安購全考核牲似8陽六、安瓦員右安全事故考烈核培亮8鵝七、事故責(zé)澆任處罰胖菌9碼八、質(zhì)量獎(jiǎng)老懲滾錫10獨(dú)九、安瓦員否抓百“胃三違熊”涉指標(biāo)考核游避10叮十、安瓦員規(guī)出勤考核絡(luò)比10莖十一、語安瓦員管理尺制度麻期10芝生產(chǎn)區(qū)舟襪13揀一、機(jī)構(gòu)設(shè)平置勒潤13部二、工資考恰核雖納13咬三、任務(wù)考肺核章葛13昂四、安全考職核臂售14磨五、工程質(zhì)亦量考核艙亞14權(quán)六、材料管向理詳海14謠七、班前會(huì)因議及匯報(bào)管中理帶農(nóng)14諒八、入礦管拔理個(gè)挨15愿九、巴掘進(jìn)管理制廚度泛養(yǎng)15診十、采煤管殺理制度墓戲17壯技術(shù)科初盟20介一、機(jī)構(gòu)設(shè)棉置鳴濕20鋼二、工資考蛇核房聾20養(yǎng)三、任務(wù)考更核冒忙20如四、安全考跌核兔墊20常五、安全質(zhì)孫量標(biāo)準(zhǔn)化考篩核扔腳21屆六、設(shè)施設(shè)麥備考核即溜22國機(jī)電科稍擔(dān)23固一、機(jī)構(gòu)設(shè)震置雹神23吐二、工資考汁核吩代23HYPERLINK晴保四、安全考葬核怕礦23叉五、質(zhì)量考必核栽陪24閘六、材料考光核叮自24的七、機(jī)電隊(duì)企長考核弟運(yùn)25鞭八、機(jī)電維浮修工考核職幼26泛九、機(jī)電管導(dǎo)理制度堤越29英勵(lì)、皮帶機(jī)管陜理制度氣涂30燈十一、刮板疾機(jī)管理制濤團(tuán)31止十二、崗位謹(jǐn)工管理制度葉怖32屬十三、材料局領(lǐng)用理制度睛勤33宵十四、材料己設(shè)備采購管槽理制度渠靠33鐵十五、庫房凱管理制度裹漢34損后勤處不老35高區(qū)科級(jí)請(qǐng)休謙假制度看搶35女調(diào)度會(huì)議制探度督尖36喇調(diào)度主任管抄理制度很練37礦領(lǐng)導(dǎo)皂一、機(jī)構(gòu)設(shè)約置失礦長：1碧人、坡安全礦長：不2人、生產(chǎn)裙礦長：2人妹、機(jī)電礦長團(tuán)：1人、總賢工程師：1傅人、后勤礦作長：1人碼。熱二泳、工資考核亡1竊、礦長按當(dāng)接月原煤銷售劍任務(wù)（t）肢×幻1.21元巨/t結(jié)算，沙副礦級(jí)按礦抄長的80%芬結(jié)算。稍2丟、科級(jí)按當(dāng)炸月原煤銷售藥任務(wù)（t）族×嫁0.36元涉/t結(jié)算，蹄副科級(jí)按科伏長的80%兩結(jié)算。猛3曉、若因客觀默不可抗拒因告素或銷售影說響造成停產(chǎn)懇按停產(chǎn)時(shí)間續(xù)折算煤量任府務(wù)。郵4蛛、當(dāng)月發(fā)生挨一起輕傷事戚故處罰礦長泥800元，網(wǎng)出現(xiàn)兩例輕冒傷事故處罰早礦長160幅0元，超過柿兩例及以上良的按等比計(jì)減算依次類推誘，副礦級(jí)領(lǐng)竭導(dǎo)按礦長的仰80%/處軍罰。瘦5徑、當(dāng)月發(fā)生睡重傷事故每懷例處罰礦長旗6000元斯/例，副礦雜級(jí)領(lǐng)導(dǎo)按礦迅長的80%莫/處罰。惑6嘆、當(dāng)月發(fā)生欺重傷以上事望故處罰礦長客6萬元，副殘礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)按產(chǎn)礦長的80眠%/處罰。焦7遼、每月從當(dāng)淋月工資中扣的15%作為糖抵押金，年逐終返還，若寧自動(dòng)離職或諷全年出勤天描數(shù)不夠（特陜殊情況除外基）不返還抵帥押金，若因所公司或礦辭復(fù)退按月返還期抵押金。寸8腹、全年原煤梯銷售任務(wù)3尊3萬噸以上框不足35萬牲噸每超1噸堤獎(jiǎng)勵(lì)礦級(jí)管腥理人員共8兆元/噸，未誕完成33萬由噸每少1噸蠅處罰礦級(jí)管徐理人員5元打/噸，完成票35萬噸以法上不足38何萬噸礦長工翻資按50萬加元/a考核有，完成38秧萬噸及以上姨礦長工資按快60萬元/溜a考核，副最礦長按礦長魯?shù)?0%計(jì)賠算（按每月隊(duì)工資結(jié)算不糊足部分年底屈補(bǔ)足），年黎終結(jié)算。稼9閑、一個(gè)季度笛內(nèi)無重傷及揪重傷以上事動(dòng)故獎(jiǎng)勵(lì)礦長敘1萬元，副巖礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)按鋼礦長的80安%/獎(jiǎng)勵(lì)。驢1完0、全年無北重傷及重傷亂以上事故獎(jiǎng)室勵(lì)礦長6萬庸元，全年重興傷指標(biāo)控制式在2例以內(nèi)紛（含2例）忘且無重傷以湯上事故獎(jiǎng)勵(lì)粥礦長2萬元如，副礦級(jí)領(lǐng)盞導(dǎo)按礦長的災(zāi)80%/獎(jiǎng)軋勵(lì)(注：全閣年產(chǎn)量任務(wù)仙必須完成3烈0萬噸方可辯兌現(xiàn))。約三德、可探成本時(shí)考核驚1羞、人工工資屆考核成本：陡75元/噸盲。澡2漿、電費(fèi)成本邪：11元/鐘噸。缸3翠、材料成本宰：20元/森噸。孤械概以上成本若僻節(jié)約按節(jié)約拿部分的70即%獎(jiǎng)勵(lì)礦級(jí)可管理人員，菊超支部分2鉛元以內(nèi)按超胖支部分的3擦0%處罰礦爸級(jí)管理人員蜘，2元以上畏按超支部分箏的70%處羞罰礦級(jí)管理其人員。偶四劈、質(zhì)量考核顛按當(dāng)月安全菌質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化肥檢查獎(jiǎng)罰執(zhí)已行?？疚迳?、煤質(zhì)考核晚按公司煤質(zhì)圈考核管理辦傅法執(zhí)行。尾六、管理辦除法鵲1雄、明確全年檢任務(wù)目標(biāo)、辨職責(zé)范圍，幕督促分管范服圍內(nèi)的工作答正常開展，伶完善分管范犧圍內(nèi)的軟件擾資料并歸類呀、存檔，達(dá)圍不到要求者枯處罰500逆元/次。凳2筐、礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)賀督促各自分寨管范圍內(nèi)制迎度的落實(shí)，閣否則每次處掃罰200元?dú)W—些500元。讓3童、針對(duì)所分仿管的科級(jí)考屑核罰款，承癥擔(dān)其罰款總主額的20%管。舍4方、月初計(jì)劃筆當(dāng)月工作，自并且認(rèn)真落驅(qū)實(shí)，沒有完踏成計(jì)劃工作畝處罰500剝?cè)?項(xiàng)。內(nèi)5幕、認(rèn)真按時(shí)惡完成上級(jí)領(lǐng)造導(dǎo)布置的工終作，不完成釘處罰500慣元/次。貿(mào)6籠、井下出現(xiàn)渠較大隱患或秤生產(chǎn)影響時(shí)駛，分管領(lǐng)導(dǎo)宇必須第一時(shí)萄間趕到現(xiàn)場改指揮，如不遲趕到造成事邊故或影響生溪產(chǎn)處罰50萄0元/次。搜7淋、井下有危究及安全的施章工時(shí)必須有營分管礦級(jí)領(lǐng)咱導(dǎo)在現(xiàn)場指著揮作業(yè)（采虛面初次放頂守期間、巷道辛冒頂處理、霞過構(gòu)造、巷外道貫通有重漂大隱患等）都，不到現(xiàn)場吐處罰500揀元/次。耗8奔、井下發(fā)生強(qiáng)事故時(shí)，接嘩到通知后安學(xué)全礦長和分迷管領(lǐng)導(dǎo)必須楚第一時(shí)間趕柔到現(xiàn)場指揮竟搶險(xiǎn)救援，泡了解事故的腥原因，不到只現(xiàn)場處罰5蘇00元撒—盆2000元豐/次。剝9尿、由總工程徐師組織編制枝規(guī)程和措施現(xiàn)，并組織全慶部礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)豆參與會(huì)審，庸不參加者處蘭罰300元某/次。誠1增0、每月公億司安全質(zhì)量艷檢查罰款，該由分管領(lǐng)導(dǎo)話承擔(dān)，礦長醋承擔(dān)其罰款茅的20%。啄1碑1、每月各欄礦領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自束己所分管的徑范圍進(jìn)行成憤本分析并且盜有分析報(bào)告姑，找出原因始、找到解決峽的辦法，做踐不到處罰5漢00元/次波。殃1亮2、當(dāng)月完譯不成計(jì)劃任死務(wù)，組織礦攏級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行枯分析，對(duì)造盈成直接影響怖生產(chǎn)的礦領(lǐng)疑導(dǎo)記大過一者次，凡是記危三次大過者瞇由礦長提請(qǐng)烈公司辭退或膽降級(jí)使用。勇連續(xù)三個(gè)月餓完不成計(jì)劃曠任務(wù)，礦領(lǐng)遭導(dǎo)班子開除享或降級(jí)使用搖。自1鳥3、因自身精管理不到位畫，造成工程俗返工的按照勁公司管理規(guī)陷定執(zhí)行，另躺行處罰每次堪200元連—經(jīng)2000元末。胃1敲4、各分管晚領(lǐng)導(dǎo)每月組脾織自己所分撓管部門不低茶于兩次的干疑部培訓(xùn)，一多次理論培訓(xùn)皇，一次現(xiàn)場柔實(shí)踐培訓(xùn)，虹少一次處罰躺500元/駝次。競1刻5、生產(chǎn)礦嫩長要對(duì)新工漆藝、新技術(shù)時(shí)的推廣和培瘋訓(xùn)并且有相冷關(guān)記錄，不督認(rèn)真組織落己實(shí)處罰50姨0元/次。革1倆6、安全礦乒長督促安通右科每月以不提同形式宣傳帳和開展安全山活動(dòng)，全年聽不低于六種鎮(zhèn)活動(dòng)形式并辛做好相關(guān)資肉料的收集，竹少一條處罰肅500元。投1玻7、機(jī)電礦悄長要組織相注關(guān)專業(yè)人員沈培訓(xùn)學(xué)習(xí)新雞設(shè)備的工作臉原理、操作堅(jiān)使用、維修五等，對(duì)主要打設(shè)備的不定知期抽查，并篇做好相關(guān)記傅錄，做不到煌500元/歸次。輪1炒8、對(duì)上級(jí)戶文件、法律拍法規(guī)的學(xué)習(xí)少和領(lǐng)會(huì)并認(rèn)抖真執(zhí)行，抽價(jià)查不知道者營300元/循次。駐19、嚴(yán)格羽執(zhí)行離礦登薯記、請(qǐng)休假痰制度。安通科漫一、機(jī)構(gòu)設(shè)起置班1、科級(jí)3引人，其中科抽長1人，副墓科長2人。夜2、安瓦員甘25人，皆其中安瓦員復(fù)班長3人（天負(fù)責(zé)片區(qū)安樸瓦員工作安磚排和替休）端，采煤工作嘉面4個(gè)，共平11人，（駛11308廈采面12小等時(shí)制2人，局其余3個(gè)采睡面配備9人榆）。掘進(jìn)工隔作面每班3營人，共9人券。提升、運(yùn)偵輸設(shè)備設(shè)施路檢查及安全起監(jiān)管2人（應(yīng)可根據(jù)工作常需要重新安斧排其他工作紫）。殖3、誼監(jiān)控維護(hù)（原含通信）2槐人。些4、潮炸藥庫庫管某員3人。幼5、惰通風(fēng)安全設(shè)閱施維護(hù)工1他人；奮6、夏檢身員3人憐；酸二、寬工資考核謹(jǐn)館棒1、科長工門資按年薪1多2萬每月3撫萬噸，11更個(gè)月原煤產(chǎn)鼠量進(jìn)行當(dāng)月博考核，工資毒結(jié)構(gòu)為12較0000/貧33000撞0=0.3榆6元*當(dāng)月夾實(shí)際產(chǎn)量=拳當(dāng)月實(shí)際工周資。年終總談產(chǎn)量超產(chǎn)部井分按0.6峽元架/噸獎(jiǎng)勵(lì)巖。喉2翅、拐副科長工資家按科長工資環(huán)的80%進(jìn)鞋行考核。工殺資結(jié)構(gòu)為0遠(yuǎn).36*0姿.8=0.韻288元/廢噸煤。暗3、科級(jí)每浮月從當(dāng)月工敢資中扣10桐%作為抵押皇金，年終返穩(wěn)還，若自動(dòng)灑離職或全年趟出勤天數(shù)不啞夠（特殊情彩況除外）不公返還抵押金懶，若因公司滴或礦辭退按寬月返還抵押遠(yuǎn)金。查4忙、若因客觀蛾不可抗拒因蘋素或銷售影宗響造成停產(chǎn)紅按停產(chǎn)時(shí)間鍵折算煤量任槽務(wù)。撤5記、安瓦班長芳月工資輝6000最元，基礎(chǔ)工愛資買4000腔元，安全工梳資坑1000咸元，任務(wù)工信資辱1000伍元。組6魔、窮安瓦員在姥采面8小時(shí)琴制月工資5紛000元，塑基礎(chǔ)工資3雕500元如，安全工資灣1000惱元，任務(wù)工甚資仿500別元。雁7、愚安瓦員在銜采面12小距時(shí)制（或跟吩班走）月工帳資近1000祝元，基礎(chǔ)工飾資4500辜元觀，安全工資王1000賺元，任務(wù)工估資塞500柄元。麥8、雷安瓦員在洲掘進(jìn)工作面盤8小時(shí)制4淡300元，飾基礎(chǔ)工資3副000元魄，安全工資障1000章元，任務(wù)工庫資伶300蟻元。穗12小時(shí)制僅5000元紫，基礎(chǔ)工資顏3500元什，安全工資臟1000土元，任務(wù)工堪資降500僻元。適9格安瓦員任務(wù)汽工資按完成并礦月計(jì)劃任筍務(wù)幕30000會(huì)噸的百分比嫌結(jié)算。喝壤前10、通風(fēng)芝及通風(fēng)安全蛛設(shè)施維護(hù)工帝工資：月工元資標(biāo)準(zhǔn)：3禿200元。鵝1皮1、監(jiān)測監(jiān)瘋控工資考核船：工資標(biāo)準(zhǔn)瓦：其中班錯(cuò)長1人54殘00元，維漆護(hù)員1人4宗000元。葡1歉2、庫管員屠工資標(biāo)準(zhǔn)：勵(lì)班長260殼0元其余竿2人230查0元；當(dāng)月敘任務(wù)完成3森0000噸弦以下，按工揪資標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算灣；完成35鵲000噸以孝上（含35甩000噸）崗獎(jiǎng)勵(lì)300回元；完成4默0000噸武以上（含4除0000噸抱）獎(jiǎng)勵(lì)50典0元。淘烤并13、檢各身員工資標(biāo)螺準(zhǔn)：其中班節(jié)長1人，月棚工資200若0元，其余破2人，月工輛資1800鄭元。調(diào)纏瞇14、安瓦岔員持證上崗鄙月補(bǔ)助=按冷持證工齡年莊數(shù)瓦×箱30元猴/月結(jié)算銷。信濃居15、其他黎巡查、持證竹等相關(guān)補(bǔ)助鞭按2023匹年規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)任執(zhí)行。暢三、任務(wù)考棄核木安全設(shè)備、池設(shè)施不到位娛，造成生產(chǎn)介影響，處罰禮科長500閉—販1000元瓶，副科長按盤80緣％蠅處罰，視情蓮節(jié)輕重而定暖。踩四、安全考傾核拔1、日承常安全工作客考核臟（1述）督促各采駱掘工作面的覺臨時(shí)支護(hù)及減超前支護(hù)的輸正常使用，杠發(fā)現(xiàn)未按要鐘求使用的處敗罰科長20嫩0元,。敲（2服）未按礦規(guī)圖定要求探放掉水的，發(fā)現(xiàn)座一次處罰科泰長500元記。嚷（3宜）督促各采收掘隊(duì)組炸藥侄箱、雷管箱大三人連鎖箱餐、放炮母線警長度、放炮樓距離等符合慮規(guī)定，放炮四警戒設(shè)置到膽位，并懸掛槳警示牌，未胡按要求進(jìn)行閉管理的處罰毛科長每次2呀00元。泊（4突）督促各采右掘隊(duì)組將所康經(jīng)路線及轄忍區(qū)范圍巷道傷的浮矸活石綱找掉，失效講支護(hù)的維修累更換等隱患競排查，所轄霧范圍內(nèi)未發(fā)榜現(xiàn)處罰科長柔每次200均元。?。?餓）督促好各育運(yùn)輸系統(tǒng)（攤注雞：軌道及提榆升時(shí)50須—嶄500元培，準(zhǔn)監(jiān)控儀器儀循表的檢測檢鞭驗(yàn)資料）。瘡（9甚）井下現(xiàn)場地跟班安瓦員誠未按規(guī)定執(zhí)頑行井下現(xiàn)場菊交接班，未終按規(guī)定進(jìn)行膝一班三匯報(bào)怠的，發(fā)現(xiàn)一頑次處罰科長望50元。裁（1披0）一個(gè)季災(zāi)度出現(xiàn)兩起睬重傷事故，隙給予解聘或洲調(diào)離崗位處沉理。骨（1探1）安全警垂示牌板、避網(wǎng)災(zāi)線路牌板士監(jiān)督落實(shí)不枯到位，處罰斗科長50元之。清（1茶2）以礦和常公司檢查為億準(zhǔn)，各采掘臨工作面出現(xiàn)辦不合格的頭吩面，處罰科昆長100謎—摧200元。供（1碎3）發(fā)現(xiàn)未燥辦理相關(guān)入默礦手續(xù)，安徑排上崗作業(yè)張，處罰科長刺500元恩。怪（1竟4）屋以上所有條恭款中，肺副科央級(jí)辯按趕正和科悟級(jí)名的80底％母進(jìn)行處罰。渣（1冷5）安瓦員欠日常工作考脅核除以上第歇七、八、十勸三條以外，稀其余條款未葵監(jiān)督落實(shí)到趣位，按科長畝的處罰金額安考核。臣五、科級(jí)安店全考核紋1快.出現(xiàn)輕傷吩事故，處罰朝科長240匠元/例，耍副科級(jí)按歸正槳科省級(jí)霜的80%處黃罰。披2笨.出現(xiàn)重傷朱事故，處罰參科長180史0元/例，贈(zèng)副科級(jí)按肝正科級(jí)棚的80%處膚罰。財(cái)住3、事一個(gè)季度內(nèi)矛無重傷及重功傷以上事故懶獎(jiǎng)勵(lì)科長3覆000元，膜副科級(jí)按自正黨科昆級(jí)刊的80%/怖獎(jiǎng)勵(lì)。首4戀、出現(xiàn)重傷螺以上事故，寨處罰槳正暈科兄級(jí)俘18000驚元/起，秧副科級(jí)按攀正科級(jí)罩的80%/連處罰。蔽5內(nèi)、孕全年無重傷嗽及重傷以上凍事故，喉且全年完成理30萬噸生捧產(chǎn)任務(wù)，緣獎(jiǎng)勵(lì)科長1熟8000元怕，副科級(jí)按唉正科級(jí)系的80%/陜獎(jiǎng)勵(lì)。岸全年重傷指系標(biāo)控制在2福例以內(nèi)（含蟲2例）且無臂重傷以上事燕故獎(jiǎng)勵(lì)科長負(fù)3000元閉，副科級(jí)按喊正科級(jí)尖的80%/洲獎(jiǎng)勵(lì)。去六、安瓦員膊安全事故考范核眨1、輕傷按菠月、季進(jìn)行皮考核。股（1）消當(dāng)月無輕傷望，獎(jiǎng)勵(lì)安瓦術(shù)員安全獎(jiǎng)3偏00元/人卡。核（2）笨當(dāng)月全礦出?，F(xiàn)一例輕傷丙，只扣除事恩故當(dāng)班安瓦型員安全工資桂和獎(jiǎng)勵(lì)，事宴故處罰按事役故追查應(yīng)承市擔(dān)的責(zé)任進(jìn)捕行處罰。乘（3）裳當(dāng)月出現(xiàn)2餓例輕傷，取鳳消所有安瓦擇員安全獎(jiǎng)勵(lì)佳，并扣除安冷全工資的5渾0案%策，事故處罰蛋按事故追查溉應(yīng)承擔(dān)的責(zé)柳任進(jìn)行處罰誦。飼（4）粥季度無輕傷黑，另獎(jiǎng)勵(lì)安議通科1.5班萬元。色2艘、重傷：榆（1）級(jí)當(dāng)月出現(xiàn)一張例重傷，取躍消所有安瓦油員月、季度納所有安全工嫁資及獎(jiǎng)勵(lì)，申事故處罰按蒼事故追查應(yīng)禍承擔(dān)的責(zé)任矮進(jìn)行處罰。你（2）移全年無重傷塘，獎(jiǎng)勵(lì)安瓦流員2000疤元礦/人借。洗七、事故責(zé)引任處罰棄1、輕傷事柏故：跌（1）抬直接責(zé)任人也（一般為受欠傷者自保意奇識(shí)不強(qiáng)或違皆章操作）罰亮款1000隊(duì)元。辟（2）?，F(xiàn)場直接領(lǐng)鈴導(dǎo)、監(jiān)督和匙當(dāng)班帶班領(lǐng)諸導(dǎo)：即班（泳隊(duì)）長、安懼瓦員、帶班寧領(lǐng)導(dǎo)處罰1報(bào)000元。圾（3）世直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)埋任即事故單機(jī)位隊(duì)長處罰尚800元。仗（4）吼間接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)墻任即指區(qū)（儀科）長、分挨管礦領(lǐng)導(dǎo)，子各處罰50興0元。檢（5）蚊安全監(jiān)管：做即安全礦長練、安全科長杯，處罰30株0元。磨（6）俊事故當(dāng)班全往體職工負(fù)自魚?；ケＸ?zé)任伸，各處罰5絕0元。同組積人員處罰2崖00元。旗(7擾)分管礦領(lǐng)簽導(dǎo)按事故類爐型進(jìn)行追究晨，即：頂板國事故（生產(chǎn)牛礦長），機(jī)困電運(yùn)輸事故橡（機(jī)電礦長搬），一通三遮防、防治水碑（總工程師?。２?、抬重傷事故萄（1）坦直接責(zé)任人博（一般為受涼傷者自保意累識(shí)不強(qiáng)、違占章操作或違讓章指揮）罰蝴款2000越元。素（2）訪現(xiàn)場直接領(lǐng)率導(dǎo)、監(jiān)督和叢當(dāng)班帶班領(lǐng)碼導(dǎo)：即班隊(duì)示長、安瓦員慈、帶班領(lǐng)導(dǎo)山處罰200書0元。束（3）閱直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)歲任即事故隊(duì)參長處罰20早00元。焰（4）廳間接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)腦任即指區(qū)科芬長、分管礦鳳領(lǐng)導(dǎo)，各處下罰1000囑元。改（5）噴安全監(jiān)管：份即安全礦長命、安全科長績，處罰10周00元。賞（6）堅(jiān)事故當(dāng)班全誤體職工負(fù)自贏?；ケＸ?zé)任構(gòu)，各處罰1掌00元。同改組人員處罰間500元。銜(7托)分管礦領(lǐng)遲導(dǎo)按事故類源型進(jìn)行追究雅，即：頂板粉事故（生產(chǎn)萄礦長），機(jī)襪電運(yùn)輸事故特（機(jī)電礦長么），一通三餐防、防治水肯（總工程師騾）。成（8）性領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任即燙礦長處罰5石00元因。蓬八、質(zhì)量獎(jiǎng)窮懲鋤（1援）、當(dāng)公司騰檢查合格率藥達(dá)85％以紫上，獎(jiǎng)勵(lì)科誘長200元滾，副科級(jí)按彎正科級(jí)郵的80%/弱獎(jiǎng)勵(lì)。鳴（2王）、當(dāng)公司抄檢查合格率帥低于75％消，處罰10之0元，副科趙級(jí)按炎正科級(jí)哭的80%/挎處罰。所（3告）安瓦員質(zhì)瑞量考核按所賺負(fù)責(zé)的頭、灰面進(jìn)行考核蒼，以公司、夸礦檢查為準(zhǔn)耽，受到處罰陶的頭面，同蒙時(shí)處罰10響0元，得到懂獎(jiǎng)勵(lì)的頭面添同時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)1邁00元。焦九、安瓦員面抓左“灣三違桶”寺指標(biāo)考核矛1、階“恭三違該”存指標(biāo)：科級(jí)這人員2人次袋/月，安瓦票員3人次/柱月，每少1繳次，處罰1盟00元，從蛛當(dāng)月工資中撫扣除。瓦2、三違必畝須經(jīng)確認(rèn)并膊以落實(shí)罰款您交錢為有效豪。盟十、安瓦員片出勤考核譯1瞎、以月份日仰歷天數(shù)減去專三天為滿勤藏，月零實(shí)際工資喪=帆月工資/（歡月天數(shù)－3惕天小）集×攏實(shí)際出勤天者數(shù)結(jié)算，月元上班出勤天斬?cái)?shù)低于26配天（2月份鍵除外），取高消當(dāng)月應(yīng)得請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)（注：抽特殊情況除批外）。頂廊彩2、當(dāng)月盈有曠工者，銹取消當(dāng)月應(yīng)虧得獎(jiǎng)勵(lì)。話十一、講安瓦員管理家制度允為確保我礦所安全生產(chǎn)，森杜絕人的不摔安全行為，按規(guī)范井下跟捆班安檢科科哭室人員行為傲，樹立良好囑的工作作風(fēng)梢和安瓦員的非形象，充分雹發(fā)揮安全監(jiān)主督檢查的職否能作用，有達(dá)效防范和遏腥制各類事故唉的發(fā)生，確唇保安全生產(chǎn)牙，特制定本喉管理制度。己1、滿安瓦員值班協(xié)必須跟當(dāng)班羅職工同上同支下，若不認(rèn)擺真履職的乒，且發(fā)現(xiàn)一次處搖罰100元揀，二次處罰暮300元釀，蛾三次自動(dòng)離個(gè)職處理究。騾2伐、這嚴(yán)格遵守一埋班三匯報(bào)（著即?。壕W(wǎng)接班巡查一輝遍時(shí)、班中共、班末）匯臣報(bào)制度，必應(yīng)須匯報(bào)清楚惱所轄片區(qū)生御產(chǎn)中頂板、況支護(hù)、中線避使用、工程約質(zhì)量、文明州生產(chǎn)、管線喪吊掛、機(jī)械伯運(yùn)行等情況筐，匯報(bào)內(nèi)容先要真實(shí)具體稠，齊全。不臟得出現(xiàn)假報(bào)歡現(xiàn)象，否則何少一次處罰緊50元。（延特殊情況除器外）召3、嚴(yán)格執(zhí)門行安全檢查嘆和現(xiàn)場隱患熔排查整改管悠理制度，對(duì)襲自己所管轄立的區(qū)域必須己進(jìn)行不間斷須的巡回檢查燥，發(fā)現(xiàn)問題膚及時(shí)處理。倚現(xiàn)場處理不谷了，必須匯狡報(bào)調(diào)度，說貌明原因，并卸向下一班安軌瓦員交代清慢楚。當(dāng)班未削處理完的隱蜻患，必須在接現(xiàn)場交給下靜一班，發(fā)現(xiàn)鋼隱患未處理釋，未交班離殼開現(xiàn)場的。煮根據(jù)情節(jié)處于罰50史—鈔200元少∕蜂次。發(fā)現(xiàn)危甩及財(cái)產(chǎn)及人浙生安全的重在大隱患，安換瓦員有權(quán)停悟止作業(yè)，撤巧出人員，并搬立即向調(diào)度泊值班室匯報(bào)艱。既不及時(shí)慶采取措施，閣也不立即匯青報(bào)的溝，緊處根罰歌200元。痛釀成事故的苗，視情節(jié)輕拘重追究責(zé)任尸。疏4、按所分劉責(zé)任區(qū)認(rèn)真鳥做好瓦斯巡安回檢查工作特，嚴(yán)格執(zhí)行針“托一炮三檢授”捧制度，嚴(yán)禁涉出現(xiàn)空班漏伍檢，假報(bào)瓦歇斯數(shù)據(jù)現(xiàn)象河，認(rèn)真填寫窮好當(dāng)班瓦斯足牌板，手冊(cè)量及臺(tái)賬日?qǐng)?bào)冒，填寫數(shù)據(jù)盜必須對(duì)口，汪字跡必須清六晰、整潔并尾簽名，出現(xiàn)燃空班漏檢或嘗在放炮工作煉面未執(zhí)行像“唱一炮三檢瓦”賴的，處罰1末00元豬∕熱次。升井后符認(rèn)真填寫好皆當(dāng)班瓦斯臺(tái)墨賬。不及時(shí)亂填寫的，罰憤款50元泄∕蛙次。管好所期轄責(zé)任范圍嶺內(nèi)瓦斯探頭蟲，必須按規(guī)蠻定進(jìn)行吊掛吵和管理，探滋頭未吊掛好糖或不到位的打，處罰50末元胸∕垮次。結(jié)5、每月安頁瓦員窮“駕反三違副”務(wù)不少于3人敬/添（次），每彼少一次，罰勿款100元鍬。當(dāng)班安瓦壘員發(fā)現(xiàn)逐“除三違人員箭”辱需罰款處理犧時(shí)，必須現(xiàn)攔場跟被罰款長人說明罰款帥原因，確認(rèn)斥事實(shí)，無爭類議后，方可希生效，如當(dāng)販班出現(xiàn)三違茶，危及到安冰全，在現(xiàn)場果沒有發(fā)現(xiàn)或致者沒有制止哲，被其他領(lǐng)勿導(dǎo)發(fā)現(xiàn)，根判據(jù)三違性質(zhì)勉給予處罰5墳0嗚——粒200元。野6、盡責(zé)盡副職的抓好本鳳班的安全工梯作，努力杜劇絕本班任何液安全事故，安出現(xiàn)安全事劫故，按工資打考核辦法進(jìn)喉行處罰。賓7、認(rèn)真做涌好所轄片區(qū)宇方量驗(yàn)收工稠作，升井后速及時(shí)到調(diào)度鉤做好方量記賴錄，不認(rèn)真趕負(fù)責(zé)和不及色時(shí)填寫記錄友的，處罰5休0元怖∕泛次。準(zhǔn)8、嚴(yán)格執(zhí)座行請(qǐng)假制度攝，必須用假意條請(qǐng)假，經(jīng)俘科領(lǐng)導(dǎo)同意役方可離礦，酷不用假條請(qǐng)概假的，按曠夸工處理，不筑請(qǐng)假擅自休么班的，處罰快200元，顏并停職反省厭。有事需要左調(diào)班的，必天須經(jīng)科領(lǐng)導(dǎo)蟻同意，未經(jīng)亂科領(lǐng)導(dǎo)同意堡擅自調(diào)班的焰，各處罰5諒0元求∕格次。智8繩、井下睡覺職，罰款倒2談00元，徐值班過程中豬不在施工作彈業(yè)地點(diǎn)，離仿崗跑到其他率地點(diǎn)的，處軍罰100元這，抄一個(gè)月內(nèi)連堆續(xù)出現(xiàn)孝兩喇次置罰款加倍寒，停班反省占，三次，做瞎離礦處理資?？蝗绻凰嗽鐧z舉班中睡委覺、不負(fù)責(zé)吩、工作失職瞇等，且情況賽屬實(shí)，視情渣節(jié)輕重罰款炸200元恩——銀500元。坊處理同上。危9、鉛必須按時(shí)參曲加斃安全部門的錘培訓(xùn)知，每月6、電16、26拳號(hào)三天進(jìn)行彩業(yè)務(wù)培訓(xùn)，扯有事必須請(qǐng)絲假，按無故不參加緊，一次罰款撤100元。企10、每旬預(yù)安全例會(huì)，匙對(duì)10天來肢的工作情況帥作總結(jié)，并廈進(jìn)行通報(bào)處次理。假1脂1、認(rèn)真學(xué)明習(xí)安全知識(shí)菊、現(xiàn)場管理顧，不斷提高斧業(yè)務(wù)水平。排每月2號(hào)下貍午進(jìn)行工資岡考核，具體規(guī)考核辦法，匯按當(dāng)月出勤煮、現(xiàn)場管理垮，安全指標(biāo)蹄等進(jìn)行考核巨，根據(jù)考核昆結(jié)果結(jié)算工肅資。嫂12、其他暈日常安全考捉核按安通科本考核管理辦扇法執(zhí)行。生產(chǎn)區(qū)較一、機(jī)構(gòu)設(shè)盲置叫設(shè)生產(chǎn)區(qū)區(qū)擦長3人、調(diào)材度主任1人礎(chǔ)、調(diào)度員3溉人、采煤隊(duì)既長4人、掘橋進(jìn)隊(duì)長6人姨、雜工隊(duì)長逐1人。吳二、工資考類核離踩捐盞（1）、區(qū)頭長工資按年皺薪12萬每售月3萬噸，昌12個(gè)月原伍煤產(chǎn)量進(jìn)行釋當(dāng)月考核，螞工資結(jié)構(gòu)為尸12000綠0/330摔000=0吹.36元*英當(dāng)月實(shí)際產(chǎn)款量=當(dāng)月實(shí)憲際工資。年瞞終總產(chǎn)量每攪超1噸獎(jiǎng)1當(dāng)元給生產(chǎn)區(qū)房。發(fā)（2后）、調(diào)度主霉任工資按區(qū)訴長工資的7副0%進(jìn)行考放核。工資結(jié)括構(gòu)為0.3螞6*0.7姥=0.25湯元/噸煤；簽調(diào)度員工資金按固定工資奏發(fā)放。因獎(jiǎng)滋（3）、采車、掘隊(duì)長工臺(tái)資含采掘單騰價(jià)內(nèi)（礦不壺再支付基礎(chǔ)壞工資）。醉右燃（4）、生齒產(chǎn)區(qū)長每月狡遺留工資1更0%，年底驗(yàn)返還，中途脖不做的不予漢返還，如果惱是其它辭退善和開除的，掩按月返還。燃三、任務(wù)考弟核輕（1）貢、各個(gè)采煤瑞隊(duì)完不成當(dāng)像月礦下達(dá)的弟生產(chǎn)任務(wù)，繁每個(gè)面完不越成，每人、傻每面處罰5維00元。布（2）哀、每月每個(gè)善掘進(jìn)工作面葡完不成礦下趣達(dá)的生產(chǎn)計(jì)距劃任務(wù)處罰玩區(qū)長每人2予00元。田（3）壟、連續(xù)2個(gè)除月完不成礦密下達(dá)采煤生短產(chǎn)任務(wù)免去尺區(qū)長職務(wù)或猛調(diào)離原崗位仇（4）到、每項(xiàng)工程下開工前的設(shè)筋備材料提前蘇做好準(zhǔn)備，善開口處岔口找支護(hù)提前支錯(cuò)護(hù)完好，若青因此影響正壟常開口施工傻的處罰50戒0元。（特喂殊情況除外裝）雨（5）疊、在工作過滑程中隊(duì)組自排身不能解決柄的問題，區(qū)湊長必須及時(shí)馬趕到第一現(xiàn)雅場進(jìn)行處理蝦，如做不到岸，導(dǎo)致影響牽生產(chǎn)的處罰診區(qū)長200愛——陡500元。饑（6）衣、隊(duì)組在生則產(chǎn)過程中需霧礦部解決的僵問題，生產(chǎn)捧區(qū)長必須進(jìn)咳行及時(shí)解決價(jià)，若不及時(shí)掀，影響生產(chǎn)室的，按其情運(yùn)節(jié)輕重處罰芬區(qū)長200胃—意500元。古（7）鍋、督促隊(duì)組宏在隊(duì)組配齊碌所需工具（安如：鋤頭、沒鎬、大錘、狡鋼釬、斧頭艱、手鋸、板交手等），若屯發(fā)現(xiàn)配備不舟齊的，給予猾處罰區(qū)長5僵0籠—蜂200元。紀(jì)四、安全考慣核撞功罩1、督促各扇采掘工作面研的臨時(shí)支護(hù)峰及超前支護(hù)土的正常使用虎，發(fā)現(xiàn)未按攏要求使用的恢處罰區(qū)長1淚00元/人狡。已2、未按至礦規(guī)定要求黃探放水的，譯發(fā)現(xiàn)一次處扶罰區(qū)長20致0元/人。茅；隨3、督促鼻各采掘隊(duì)組憐炸藥箱、雷具管箱、三人飾連鎖箱放炮陶母線按要求馬進(jìn)行管理，漏放炮時(shí)必須膝設(shè)置警示牌耍，否則處罰仰區(qū)隊(duì)長每次跳100課—攤200元/香人。晌4、督促載各采掘隊(duì)組辯所轄范圍內(nèi)菜巷道的懸矸莊（煤）、活響（煤）找掉遼，失效支護(hù)豈或維修，空泉幫漏頂?shù)入[羅患排查，所昂轄范圍存在銀的隱患內(nèi)未類發(fā)現(xiàn)或未及椅時(shí)處理的處站罰區(qū)長每次漸100元/昂人。否5、當(dāng)月挽每出現(xiàn)輕傷馬事故處罰區(qū)浩長240元送/人，出現(xiàn)角一例重傷1雁800元/校人，出現(xiàn)重幻傷以上罰1腫5000元攝/人，全年佩未出現(xiàn)重傷洪事故重傷以謝上事故，且斬完成原煤3何0萬噸，獎(jiǎng)方勵(lì)1500袖0元/人。浪五、工程質(zhì)耍量考核壁1、以礦勻和公司檢查悉為準(zhǔn)，每次行檢查出現(xiàn)一科個(gè)頭或面不匠合格，處罰際區(qū)長100秘—嫌200元。蝕2、刮板注機(jī)鋪設(shè)必須冤達(dá)到平、穩(wěn)鳴、直，未按掘要求鋪設(shè)管輩理的每臺(tái)每汁次處罰區(qū)長升50男—廈100元。聚3、各隊(duì)餃組所轄范圍榮，雜物、於晌泥、浮貨不磚清理干凈，柳材料不歸類艙碼放整齊，芳不掛牌管理都，管線吊掛援混亂等，檢遞查出發(fā)現(xiàn)一劃次給予處罰饅區(qū)長50返—批100元。罵掏神4、督促施答工隊(duì)組嚴(yán)格曬按設(shè)計(jì)中心零、腰線施工抱，巷道出現(xiàn)銷超挖、欠挖桑，存在傘檐塌等，未按規(guī)擴(kuò)程要求施工惕的處罰區(qū)長鳳200元/械人。究六、材料管慌理江疤套1、拆各包施工地點(diǎn)的漆生產(chǎn)性材料磁、歸類碼放帖或及時(shí)回收涉升井，各種映材料、保養(yǎng)鏡、人為損壞昏、丟失，處別罰區(qū)長50斜—舟100元/叔人。灣覺雙蜜2、淚督促各采掘憤隊(duì)組的設(shè)備嬌回收及材料扁使用情況，特未督促到位準(zhǔn)的給予區(qū)長匆50宅—養(yǎng)100元處晴罰。深七、班前會(huì)躲議及匯報(bào)管卻理續(xù)督處促各采掘隊(duì)熱組班前會(huì)的袋正常召開，差一班三匯報(bào)住及井下交接豬班情況的落紹實(shí)，未督促遼到位的處罰后區(qū)長每條5廚0元。著八、入礦管瘦理排督促各采掘媽隊(duì)組勞動(dòng)用貪工合同簽訂段及體檢情況開，若未完善王相關(guān)手續(xù)入澤井的，發(fā)現(xiàn)斬1人處罰區(qū)湊長500元野。舅九、敵掘進(jìn)管理制鏈度椒為獄加強(qiáng)掘進(jìn)隊(duì)隊(duì)組管理，建往立健全規(guī)章扇制度，做到低工作制度化末，規(guī)范化，寇使掘隊(duì)組管沿理工作有章降可循，按章驢辦事，違章講必究，保證牙各項(xiàng)工作的達(dá)順利完成，牌根椐公司規(guī)辣定并結(jié)合本聚礦實(shí)際情況揮，特制定本謙辦法。犯1、生產(chǎn)任倍務(wù)墾完灘成生產(chǎn)任務(wù)艦，按核定單辛價(jià)計(jì)發(fā)工資剖，以賠20m卡為一個(gè)臺(tái)階襯，每超一個(gè)褲臺(tái)階全月生釋產(chǎn)進(jìn)尺在原努核定單價(jià)基咬礎(chǔ)上每米加校20帖元，每差一飽個(gè)臺(tái)階全月纖生產(chǎn)進(jìn)尺在筒原核定單價(jià)朽基礎(chǔ)上每米銀減運(yùn)20輛元。2、出勤夫（創(chuàng)1貞）、班隊(duì)長萬每月休息不糞得超過頸4踢天，若超過寬4慢天者罰款妖100飽元／天。腳（痛2?。?、膏班組職工每工月休假不得銷超過她5否天，否則罰劣款雁50燥元／天。拴（明3絕）、拴班組作業(yè)人鵲數(shù)每班不得背低于摟6塞人，每少一驅(qū)人按退50袋元／人罰款伏，出現(xiàn)空班克罰款房500逝元，無特殊配情況提前謠2坊小時(shí)下班，膀罰款閃100翠元。滋（恩4惰）、班中出島井就餐，罰為款焰10判元／人驢。菜3、工程質(zhì)療量盒嚴(yán)格按公司線生發(fā)【旱2023蔑】廊04貓?zhí)枴吨黧w工惰程驗(yàn)收管理帖辦法》及《袖主體工程驗(yàn)停收標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)近定施工。閑（豎1軋）、巷道高鉤寬符合《作光業(yè)規(guī)程》規(guī)構(gòu)定要求，否姑則不予驗(yàn)收茅，返工費(fèi)用滑由隊(duì)組承擔(dān)連，并處罰隊(duì)猶長槐100賽元。輕（橫2獲）、嚴(yán)格按薪中腰線施工慘，否則處罰振隊(duì)長全50犯元，班組集200臟元。管（者3總）、嚴(yán)格按擴(kuò)規(guī)定要求控旋制成型，不端得超挖、欠室挖，否則處剖罰痛50茫元。色（盾4垮）、按規(guī)定筒布置好排水結(jié)溝，否則處建罰供50偷元。柳（拜5歐）、采用錨頑桿支護(hù)的巷逢道，錨桿的豐間距、排距減、角度、外受露長度必須嗚符合《作業(yè)宅規(guī)程》要求買，否則處罰夸100保元。密（稻6馬）、連續(xù)三眠棵錨桿失效適或不符合要輝求，必須重諷新補(bǔ)打錨桿潑，否則處罰奧班府長糠100劣元。短（體7恐）、所有巷伴道必須按要伴求掛網(wǎng)且搭答接長度不得號(hào)低于晶0男.過1m腎，頂板破碎津段應(yīng)加密錨底桿支護(hù)，否估則處罰統(tǒng)50竊元。嶄（足8單）、采用金粘屬材料架棚扎支護(hù)，棚距斧應(yīng)符合《作挽業(yè)規(guī)程》要背求，并接頂曾背實(shí)，否則閉按盈50穴元／架處罰慕。息（啞9懲）、臨時(shí)支啄護(hù)、前探支春護(hù)必須牢固吳可靠，否則對(duì)處罰漠100堆元。嗽（董10磚）、采用單秋體液壓支柱壺作為臨時(shí)支避護(hù)，放炮前瘦距離迎頭不滑得超過架0.8m在，放炮后必多須及時(shí)前移予前探支護(hù)到容迎頭，否則時(shí)發(fā)現(xiàn)一次處攻罰班組址100用元。瞧4、刮板輸滅送機(jī)豐（爽1羊）、刮板輸奴送機(jī)必須嚴(yán)洲格按規(guī)程要鍵求輔設(shè)平、橫穩(wěn)、直，否喊則處罰供100跳元。餅（銷2配）、必須在膛刮板輸送機(jī)賣過渡節(jié)及中凡部挖妤回煤宋坑并隨時(shí)清林理，否則處封罰雹50就元。面（浩3沫）、刮板輸它送機(jī)的構(gòu)件臉必須齊全完紐好，不得缺匪刮板、少螺關(guān)絲或松動(dòng)，腿否則處罰1弄00元。茄（伴4診）、隨時(shí)清吼理刮板輸送監(jiān)機(jī)機(jī)頭浮煤渣，否則處罰逢50饒?jiān)?。竿（?夠）、打齊刮遼板輸送機(jī)機(jī)畏頭機(jī)尾壓柱跟且牢固可靠既，否則處罰野100元。5、培訓(xùn)雖（冤1嘗）、員工上含崗前必須簽范定勞動(dòng)合同筐后方可上崗扛，否則罰款咬20汽00煩元／人。銀（升2竟）、出現(xiàn)職峰工未進(jìn)行上辰崗前安全知玩識(shí)培訓(xùn)和技架術(shù)規(guī)程、措從施的貫徹學(xué)董習(xí)而上崗的巾罰款短20載0元／人，爸罰工人10秧0元。儲(chǔ)（歸3堡）、充分利恩用班前會(huì)及藥生產(chǎn)過程中落出現(xiàn)的問題餡向職工傳授癥安全技術(shù)知禿識(shí)，否則處矮罰逢100且元。綢（錫4推）、極積組搜織職工參加貌礦、公司舉呢辦的各種安幟全生產(chǎn)技能決知識(shí)培訓(xùn)，涉否則處罰測100裳元。郵（截5遙）、新工人臉必須與有豐怪富經(jīng)驗(yàn)的老架工人簽定師艱徒合同，否冬則罰款突30塑元。在（譽(yù)6貿(mào)）、認(rèn)真吸攤?cè)÷毠さ暮厦砘ㄗh和貓意見，掌握寇職工的思想蔥動(dòng)態(tài)，為職休工解決實(shí)際盛問題，抓好漂隊(duì)組穩(wěn)定，溫促進(jìn)安全生廣產(chǎn)，否則罰某款次1仆00喜元。里6、文明生暖產(chǎn)棄涉歌（呈1具）、距掘進(jìn)行工作面迎頭及外立30m叛巷道內(nèi)必須可收凈所有浮燥煤首(肯矸湊)盼，及未使用適設(shè)備、材料剛，否則罰款捎100行元。并清理僚好排水溝淤跨泥，疏通巷片道積水，否塊則罰款遲100恢元，甜30m瞧巷道內(nèi)設(shè)備零、材料應(yīng)分收類碼放整齊友，否則罰款坐100銳元。糾趴座（補(bǔ)2靈）、管線吊研掛嚴(yán)格按《紛作業(yè)規(guī)程》裙規(guī)定吊掛，粗否則罰款1凝00汁—粉200搏元。待（孫3集）、收凈皮符帶輸送機(jī)距聞機(jī)尾鬧20m組段浮煤豐(懸矸債)耕，否則罰款猾50譽(yù)元。7、交接班隱（捎1受）、嚴(yán)格執(zhí)訴行現(xiàn)場交接固班制度，否御則罰款勤50樂元。階（泊2較）、交接班尚內(nèi)容包括；材中心線是否勾偏離、支護(hù)肝情況、文明價(jià)生產(chǎn)、刮板煩輸送機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)沸是否正常，破未交接或交玉接不全罰款序50夫元。膀（茂3錫）、每班至抗少二次向調(diào)慈度室匯報(bào)當(dāng)洋班安全生產(chǎn)旋情況，否則哨罰款100汗元椅8、安弟全扎（信1客）、當(dāng)公司錘檢查合格率典達(dá)謹(jǐn)85針％以上，獎(jiǎng)魔該掘進(jìn)工作漏面站300茫元，礦按公深司獎(jiǎng)勵(lì)一樣麗。扮（劇2煌）、當(dāng)公司印檢查合格率暈低于砍75哪％，罰該掘省進(jìn)工作面再300肝元，礦按公侍司處罰一致評(píng)。翁（3）、當(dāng)略班出現(xiàn)輕傷溜事故，當(dāng)班名人員處罰5短0元，當(dāng)班葬出現(xiàn)重傷事齒故，當(dāng)班人蘿員處罰20跟0元，重傷肯以上事故，賤當(dāng)班人員各績處罰100倍0元。極十、采煤管奶理制度擔(dān)刷辜為加強(qiáng)采煤緞隊(duì)組管理，至建立健全規(guī)妄章制度，做艇到工作制度墊化，規(guī)范化蓄，使采煤隊(duì)惕組管理工作橫有章可循，送按章辦事，盯違章必究，甜保證各項(xiàng)工立作的順利完剖成，根椐公現(xiàn)司規(guī)定并結(jié)欠合本礦實(shí)際萌情況，特制務(wù)定本辦法。超1、生產(chǎn)任勵(lì)務(wù)瘡?fù)瓿缮a(chǎn)任嫁務(wù)，按核定臺(tái)單價(jià)計(jì)發(fā)工匹資，以真1000今噸為一個(gè)臺(tái)撇階，每超出敗一個(gè)臺(tái)階，吹本月產(chǎn)量在典核定單價(jià)基侵礎(chǔ)上每噸增絡(luò)加覽1扛元，每欠產(chǎn)壩一個(gè)臺(tái)階本船月產(chǎn)量在核農(nóng)定單價(jià)基礎(chǔ)講上每噸減少罵1娃元。2、出勤僚（文1止）、班隊(duì)長拿每月休假不影得超過殿4尊天，否則罰芒款閘100靠元／天。修（欣2革）、班組職揚(yáng)工每月休假撈不得超過達(dá)5苗天，否則罰爆款掌50級(jí)元／天。趁（汽3呼）、每班作具業(yè)人員人數(shù)年不得低于鋒20償人，每少波1勁人罰款驚50余元，出現(xiàn)空用班一次罰款腸1000棟元，無特殊迅情況提前泉2吵小時(shí)下班，脅罰款計(jì)100扣元。我（泰4詞）、班中出戀井就餐，罰誠款嘆10栗元／人。3、綜合夕（塞1郊）、安全出注口不暢通，旋責(zé)令整改仍荷未達(dá)到要求棟或未整改，界罰隊(duì)組握100切元／次。閣（凍2斧）、兩巷超慈前支護(hù)長度沖不符合《作棕業(yè)規(guī)程》要滴求，責(zé)令整國改仍未達(dá)到侮要求或未整嶄改，罰隊(duì)組抬100蛾元／次。謊（疾3中）、工作面靜支護(hù)的柱、造排距不符合仿《作業(yè)規(guī)程款》要求處罰扯100繳元。捕（創(chuàng)4鵝）、工作面借范圍內(nèi)支護(hù)倆失效或自落屈卸載未更換漏的，罰隊(duì)組熄10槽元／棵。貍（吃5杏）、工作面谷懸頂面積大撿于《作業(yè)規(guī)牙程》要求，畏且未采取有貞效措施，罰譽(yù)隊(duì)組拍200士元／次。伴（暫6脈）、煤壁、膨支柱不直罰問款育100相元。僚（秀7役）、支護(hù)質(zhì)帖量出現(xiàn)連續(xù)俘二架不合格芒，罰隊(duì)組房50菜元／處。瞎（所8撥）、采面回上收未按回收默措施加強(qiáng)支者護(hù)，或支護(hù)墓不符合要求軋，罰隊(duì)組搜50狗元／處。詞（口9鼠）、工作面能特殊地帶木賣垛支護(hù)不符哥合《規(guī)程》痕要求，罰隊(duì)旋組遍100俱元／個(gè)。赴（窯10絲）、特殊支尚護(hù)的支架不啦符合《作業(yè)蔽規(guī)程》規(guī)定稼，罰款謀20費(fèi)元／架。諷（黑11疼）、傘檐超誦過《作業(yè)規(guī)愁程》規(guī)定未病處理，罰款囑50皇元／處。愈（無12喘）、控頂距丙執(zhí)行三排管草理，否則處浪罰饞100侄元。的（墨13何）、梁端至昨煤壁空頂超魯過《作業(yè)規(guī)棵程》規(guī)定未羨采取措施，蹤罰款叛50撤元／處。置（簡14崗）、巷道內(nèi)攤材料堆放不遵整齊，文明年生產(chǎn)差，處任罰隊(duì)組毯100脊元。技術(shù)科燃一、機(jī)構(gòu)設(shè)躁置椅科長1人、甩工程技術(shù)人字員3人，共蹤4人忌二、工資考?xì)q核藝1.科長：滴0.36元醋/噸蟻×粥當(dāng)月實(shí)際產(chǎn)肯量=當(dāng)月實(shí)允際工資預(yù)2.工程技涌術(shù)人員：按蜘科長80%傷考核（以下童考核均按此蛋比例執(zhí)行）鵲3.超產(chǎn)部墳分（即全年比超過33萬蹲噸的超出部虧份）：按0朵.8元/噸舞獎(jiǎng)勵(lì)技術(shù)科往，年終結(jié)算哈。燥4.每月工縫資總額預(yù)留五10%，年嗽終兌現(xiàn)；若州中途自動(dòng)離防職，不予結(jié)跌算。楚三、任務(wù)考柜核齡1.因技術(shù)教問題，一個(gè)煤月內(nèi)連續(xù)影加響生產(chǎn)三次縫（含三次）怪以上，給予帝科長調(diào)離崗戀位或辭退處今理互2.依據(jù)采哨掘?qū)嶋H，協(xié)饒助礦技術(shù)負(fù)歡責(zé)人編制采蒼掘方案，確擇保采掘關(guān)系梳平衡，否則邁，給予科長享500元處奪罰省3.依據(jù)生扔產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃舌，及時(shí)編制專施工設(shè)計(jì)、遣作業(yè)規(guī)程、靈安全措施、適開工通知單趨等資料，并臺(tái)組織貫徹學(xué)境習(xí)，未及時(shí)車編制施工設(shè)良計(jì)、作業(yè)規(guī)兼程、開工通除知單及貫徹觀學(xué)習(xí)，影響電開工、生產(chǎn)絲的，處罰科雁長500元乎/次飛。擾4.施工條垮件發(fā)生變化彎時(shí)，技術(shù)科每工作人員必提須及時(shí)趕赴攏現(xiàn)場、收集蝴資料，且及妖時(shí)修改作業(yè)獄規(guī)程（或編偶制補(bǔ)充措施踩）；未及時(shí)輸修改作業(yè)規(guī)閃程（或編制悠補(bǔ)充措施）然且貫徹學(xué)習(xí)糧，影響生產(chǎn)圾的，處罰科規(guī)長500元條/次筐。投5.遇特殊西情況，技術(shù)掙科自身無法倉解決的，必級(jí)須及時(shí)向分帶管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)郊，協(xié)同解決兼；未及時(shí)匯爹報(bào)而影響生叉產(chǎn)的，視情蝶節(jié)輕重，處浴罰科長20唉0～500牽元/次國。散四、安全考漸核發(fā)1.督促施搖工隊(duì)（組）移按礦要求進(jìn)勝行探放水作候業(yè)（即施工爛超前控制孔多），發(fā)現(xiàn)施智工隊(duì)（組）稍未按礦要求鬧進(jìn)行探放水紛作業(yè)的，向析礦調(diào)度室匯惹報(bào)并下達(dá)整薦改通知單；哪否則，處罰禿科長100護(hù)元/次讀。捉2.督促各望施工隊(duì)（組各）正常使用巧臨時(shí)、超前懇支護(hù)，發(fā)現(xiàn)寄未規(guī)范使用話臨時(shí)、前探瞇支護(hù)，向礦術(shù)調(diào)度室匯報(bào)陰并下達(dá)整改跪通知單；否后則，處罰科窄長50元/諒次妻。衛(wèi)3.督促施翅工單位及時(shí)茄處理其所轄梳范圍內(nèi)的傘糞檐、活矸、碗危巖及失效盼支護(hù)，發(fā)現(xiàn)集施工單位未戒及時(shí)處理傘盈檐、活矸、碼危巖及失效谷支護(hù)時(shí)，向職礦調(diào)度室匯殿報(bào)并下達(dá)整脫改通知單；羊否則，處罰災(zāi)科長50元原/次鞭。歐4.出現(xiàn)輕侮傷事故，處發(fā)罰科長24滅0元/例鄙。檔5.出現(xiàn)重昂傷事故，處漁罰科長18怖00元/例引。恒6.出現(xiàn)重蚊傷以上事故術(shù)，處罰科長準(zhǔn)15000枝元/例離。課7.若全年鉛未出現(xiàn)重傷擔(dān)及重傷以上鄭事故，且全悟年完成30戒萬噸生產(chǎn)任朽務(wù)，年終獎(jiǎng)洪勵(lì)科長15抄000元區(qū)。溉五、安全質(zhì)黨量標(biāo)準(zhǔn)化考舍核晶1.依據(jù)《陶安全質(zhì)量標(biāo)走準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》鋒，及時(shí)修訂歪、完善各種喘軟件資料（咽如礦井災(zāi)害喉預(yù)防計(jì)劃與其處理措施、輸應(yīng)急預(yù)案、深專項(xiàng)預(yù)案、埋探放水設(shè)計(jì)抖、探放水臺(tái)常帳、水文地教質(zhì)臺(tái)帳等等若），并歸檔任管理；檢查武時(shí)，出現(xiàn)軟場件資料不符撐合要求，導(dǎo)瓜致整改而影路響生產(chǎn)（或修造成行政處酬罰的），視乓其輕重，處趴罰科長20槍0～100認(rèn)0元/次逗。披2.督促施倉工隊(duì)（組）筑嚴(yán)格按照作法業(yè)規(guī)程（或谷措施）施工竭，發(fā)現(xiàn)工程宴質(zhì)量不符合頭要求（如：馳未嚴(yán)格按照蟻中腰線施工藍(lán)、超挖、欠忌挖等等），迷必須及時(shí)向博礦調(diào)度室匯縫報(bào)并下達(dá)整筒改通知單；預(yù)否則，處罰驗(yàn)科長200遙元/次/面含3.及時(shí)標(biāo)歡定、延伸、申核實(shí)巷道中魯腰線，發(fā)現(xiàn)遞施工隊(duì)（組到）故意損壞之中腰線或中染腰線損壞后撿未及時(shí)匯報(bào)惑的，依據(jù)《膽中腰線管理夠規(guī)定》作出戀處理決定；印否則，處罰脹科長100筆元/次符。另4.礦圖：仍“框四圖俊”產(chǎn)（即井上下踏對(duì)照?qǐng)D、采鼠掘工程平面頸圖、通風(fēng)系煩統(tǒng)圖、避災(zāi)府線路圖）每找月5日前與碰公司技術(shù)部誰、礦長及礦搭總工程師交室換一次，每瓜五天填圖一幟次，其余礦鬧圖每季度更休新一次；否繪則，處罰科崗長100元俘/次某。紐5.督促井踏巷工程揭露蠢的地質(zhì)資料湊收集，整理莫、分析后繪應(yīng)制素描圖，嬌每五天填繪權(quán)一次且繪制謠電子版；否越則，處罰科櫻長100元壁/次鬧。圖6.每月依邪據(jù)公司質(zhì)量巖標(biāo)準(zhǔn)化檢查釀結(jié)果，合格慨及合格以上篇工作面給予斥科長200工元/面獎(jiǎng)勵(lì)專；不合格的址工作面則處綁罰科長20越0元/面噴。霜7.對(duì)從業(yè)僻人員貫徹作瘡業(yè)規(guī)程、措戀施的同時(shí)，壽必須強(qiáng)調(diào)本挨工作面的安魂全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)怪要求，使各法作業(yè)點(diǎn)從業(yè)培人員熟悉各襲自的質(zhì)量標(biāo)濫準(zhǔn)要求；否碗則，處罰科綢長100元翅。失六、設(shè)施設(shè)貼備考核扛1.規(guī)范使僻用技術(shù)設(shè)施杯設(shè)備，不得垮故意損壞，扯否則技術(shù)科夸照價(jià)賠償。末2.對(duì)使用給的技術(shù)設(shè)施鞏設(shè)備，進(jìn)行蔬正常維護(hù)、荷保養(yǎng)（或送思相關(guān)部門進(jìn)摩行廢維護(hù)機(jī)電科頌一、機(jī)構(gòu)設(shè)栗置剩設(shè)機(jī)電科科料長裙1憲人，采購副器科長肺1從人，機(jī)電運(yùn)饅輸隊(duì)長鄉(xiāng)1玻人，407微片區(qū)溜4匯人，C4片泊區(qū)平4尋人，C3片屈區(qū)4人，鉗片工小4值人，設(shè)備管饒理員快1宏人，大班機(jī)標(biāo)電工它4墳人，皮帶司瘦機(jī)崗位工按覽實(shí)際崗位設(shè)部置，井下變般電所車3爽人，地面乳因化泵房椅2驚人，地面風(fēng)趴機(jī)房寫2毛人，地面絞律車房荷2虎人，地面庫宇房騾1滿人，礦燈房費(fèi)2驢人，地面高比壓配電房捧1潑人。（增崗紫增人增資減恨崗減人減資蝦）貌二、工資考城核序弄1、程科長年薪1液2萬，每月譜實(shí)際工資按嗎0.36元蔽/噸/月計(jì)揮算。峰2、烈年超產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)鵝：按年計(jì)劃足完成原煤生理產(chǎn)33萬噸礦，超產(chǎn)部分券境稱厚都康娘按0.3元涂/噸進(jìn)行獎(jiǎng)錢勵(lì)，年終結(jié)甩算兌現(xiàn)。雖3閱、秤在每月工資統(tǒng)總額中預(yù)留圍10％年底說兌現(xiàn)，如中弦途自動(dòng)離職崇不予返還。冰三、任務(wù)考村核究1、因設(shè)備賓或配件計(jì)劃厭不到位，影介響生產(chǎn)，每勉影響一次處逐罰100至業(yè)500元。魄2、井下主獄要運(yùn)輸設(shè)備稀的備品配件紛必須備用到禿位，否則影釣響生產(chǎn)一次普處罰100掌至500元械。旁3、井下機(jī)班電運(yùn)輸設(shè)備陰出現(xiàn)故障，度必須第一時(shí)玻間趕到現(xiàn)場紗組織人員搶擺修，不到現(xiàn)式場造成事故尋處理時(shí)間過暈長影響生產(chǎn)輕，每次處罰園100至5疑00元。碗4、保證分漢管人員工具督設(shè)備齊全，倆如果因工具怠設(shè)備不齊全擋影響生產(chǎn)每各次處罰10箭0至500哈元。壁5、機(jī)電運(yùn)膠輸設(shè)備因維廣護(hù)保養(yǎng)不到刻位，造成設(shè)域備出現(xiàn)故障衰，影響生產(chǎn)痕2小時(shí)以上盜，每超1小加時(shí)處罰20標(biāo)0元，以此殲類推。全月綢出現(xiàn)影響生已產(chǎn)10小時(shí)除以上的達(dá)到脹4次，予以域辭退或調(diào)離岔崗位。好四、安全考旋核囑碗1、安全設(shè)縱備設(shè)施沒有勻及時(shí)安裝，腳沒有正常使厚用，處罰5秘0至500鉆元。臘2、督促各資隊(duì)組的設(shè)備武正常使用，宿督促不到位筑處罰50至農(nóng)100元。爐3、一坡三燃檔，刮板機(jī)節(jié)蓋板，機(jī)頭儀機(jī)尾壓柱，蘭皮帶機(jī)尾防涼護(hù)欄，安設(shè)走符合要求，棕否則每處處贈(zèng)罰100元玉。絞4、機(jī)電設(shè)喘備完好且正千常使用，否焰則每臺(tái)處罰研100元。恒5、電氣設(shè)哲備發(fā)現(xiàn)失爆稀，每處處罰傷200元。泉6、礦要求家三大保護(hù)設(shè)扮置齊全，做浮不到不齊全伸處罰100譽(yù)至500元厭。傾7、檢查各稀機(jī)電運(yùn)輸主斥要設(shè)備運(yùn)行建安全狀況，呼檢查不到造競成事故每次分處罰100糧至500元眼。途8、做好礦臣用設(shè)備四大料件的監(jiān)測檢搖驗(yàn)工作并收刺集相關(guān)資料定存檔，否則芹每項(xiàng)處罰1屈00元。牙9、完善懸阻掛安全警示胖牌板，各種仍記錄報(bào)表填新寫規(guī)范，否虧則每處處罰扶100元。帽10、行人磁過皮帶處必胞須安裝過橋散，否則一處亦處罰50元虧。導(dǎo)11、全礦劑當(dāng)月出現(xiàn)輕邁傷事故一例姥處罰240匪元，以此類拖推。夜12、全礦瘦當(dāng)月出現(xiàn)重軌傷事故一例羊處罰180異0元，以此著類推，若季片度內(nèi)不出現(xiàn)爪重傷事故，枕獎(jiǎng)勵(lì)300元0元。挑13、礦年餓度出現(xiàn)重傷摟以上事故，賤每出現(xiàn)一例捷處罰150極00元。妄14、全年資未出現(xiàn)重傷己及重傷以上夏事故且生產(chǎn)孫任務(wù)完成3柳0萬噸，年搭終獎(jiǎng)勵(lì)15赤000元。株五、質(zhì)量考閱核讓1、以公司草和礦對(duì)機(jī)電柱運(yùn)輸設(shè)備質(zhì)戲量標(biāo)準(zhǔn)化檢楚查為準(zhǔn)，不害合格達(dá)不到汁標(biāo)準(zhǔn)每次處筋罰100至腿500元?；?、督促各賊隊(duì)組閑置的冊(cè)機(jī)電運(yùn)輸設(shè)后備，電纜等攔材料及時(shí)回疏收到指定地遷點(diǎn)，督促回稻收不到位，后處罰100泛元。無六、材料考令核她1、做好新域進(jìn)設(shè)備技術(shù)硬資料的收集肯存檔工作，跳每缺一項(xiàng)處眾罰100元曲。竹2、嚴(yán)格執(zhí)廟行設(shè)備材料楚的領(lǐng)用審批副制度，否則千每次處罰1罷00元。歐3、督促各袍隊(duì)組對(duì)井下中閑置的設(shè)備殼及廢舊材料屯及時(shí)回收到洞指定地點(diǎn)分島類碼放，否貝則出現(xiàn)一次物處罰100陳元遭4、做好設(shè)孟備材料報(bào)廢齡的申報(bào)審批敵工作，否則犧每次處罰1禿00至50床0元花5、加強(qiáng)材拳料的現(xiàn)場管液理，指定地給點(diǎn)歸類碼放屋，否則出現(xiàn)麗一次處罰1岡00元。于6﹑協(xié)助分耗管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)使阿其設(shè)備材料翅丟失或人為鳥損壞的責(zé)任疏人，落實(shí)責(zé)估任追究，否疤則每次處罰龍50至50純0元。臘7﹑對(duì)主要思設(shè)備出現(xiàn)的繁故障要組織鑒相關(guān)人員進(jìn)摘行事故分析右，查明原因禽，落實(shí)責(zé)任臣，否則每次蹤處罰50至突500元。得七、機(jī)電隊(duì)怠長考核烈強(qiáng)般宰仗交苦古莊用慮膛（一）短工資考核器隊(duì)長基本工敢資3000盞元／月，噸興煤考核0.艘17元×實(shí)狡際產(chǎn)量／月柱計(jì)算摘（甘二特）菜任務(wù)考核余1、因設(shè)備捉或配件計(jì)劃繼不到位，影拘響生產(chǎn)，每箱影響一次處用罰100至評(píng)500元?；j2、井下主個(gè)要運(yùn)輸設(shè)備被的備品配件魄必須備用到巷位，否則影煎響生產(chǎn)一次批處罰100脂至500元番。撲3、井下機(jī)截電運(yùn)輸設(shè)備蛛出現(xiàn)故障，障必須第一時(shí)卷間趕到現(xiàn)場稱組織人員攤搶修，不到者現(xiàn)場造成事更故處理時(shí)間鞠過長影響生沾產(chǎn)，每次處袋罰100至驗(yàn)500元。張4、保證分雪管人員工具蹲設(shè)備齊全，愁如果因工具宜設(shè)備齊全影于響生產(chǎn)每次盞處罰100炒至500元射。驗(yàn)5、機(jī)電運(yùn)只輸設(shè)備因維買護(hù)保養(yǎng)不到醒位，造成設(shè)訴備出現(xiàn)故障羨，影響生產(chǎn)柔2小時(shí)以上親，每超1小見時(shí)處罰20允0元，以此駱類推。全月慣出現(xiàn)影響生交產(chǎn)10小時(shí)濫以上的達(dá)到宋4次，予以豐辭退或調(diào)離全崗位。尸（植三獄）安全考核薦其稍口禍具裁煮裳頃勵(lì)醒塵1、安全設(shè)枝備設(shè)施沒有營及時(shí)安裝，肢沒有正常使陡用，處罰5貨0至500卻元。旺2、督促各庫隊(duì)組的設(shè)備輸正常使用，事督促不到位勾處罰50至寧100元。所3、一坡三腎檔，刮板機(jī)屠蓋板，機(jī)頭嘉機(jī)尾壓柱，旋皮帶機(jī)尾防榜護(hù)欄，安設(shè)凱符合要求，駕否則每處處拌罰100元辰。危4、機(jī)電設(shè)吐備完好且正歉常使用，否困則每臺(tái)處罰夜100元。姜5、電氣設(shè)造備發(fā)現(xiàn)失爆村，每處處罰察200元?；?、礦要求牌三大保護(hù)設(shè)隸置齊全，做需不到不齊全啊處罰100穿至500元率。度7、檢查各于機(jī)電運(yùn)輸主秋要設(shè)備運(yùn)行滾安全狀況，荷檢查不到造初成事故每次在處罰100尊至500元碼。睬8、做好礦兵用設(shè)備四大齡件的監(jiān)測檢摟驗(yàn)工作并收洞集相關(guān)資料艘存檔，否則金每項(xiàng)處罰1描00元。偽9、完善懸額掛安全警示字牌板，各種隨記錄報(bào)表填?yuàn)A寫規(guī)范，否喬則每處處罰爆100元。皺10、行人程過皮帶處必恨須安裝過橋奮，否則一處獵處罰50元奧。結(jié)11、全礦選當(dāng)月出現(xiàn)輕拿傷事故一例精處罰200謀元，以此類種推。蛛尺徐甲京迷（誤四口）淺質(zhì)量考核繼1、以公司余和礦對(duì)機(jī)電鍬運(yùn)輸設(shè)備質(zhì)餡量標(biāo)準(zhǔn)化檢弟查為準(zhǔn)，不碌合格達(dá)不到慘標(biāo)準(zhǔn)每次處帥罰100至谷500元。稠2、督促各宅隊(duì)組閑置的霉機(jī)電運(yùn)輸設(shè)盈備，電纜等騙材料及時(shí)回趴收到指定地潛點(diǎn)，督促回蒸收不到位，朱處罰100狼元。上（襯五憑）飯材料考核貪1、做好新窄進(jìn)設(shè)備技術(shù)導(dǎo)資料的收集筋存檔工作，皺每缺一項(xiàng)處暫罰100元往。酒2、嚴(yán)格執(zhí)眉行設(shè)備材料唉的領(lǐng)用審批界制度，否則統(tǒng)每次處罰1舒00元。均3、督促各旱隊(duì)組對(duì)井下新閑置的設(shè)備雷及廢舊材料粘及時(shí)回收到咽指定地點(diǎn)分濱類碼放，否叛則出現(xiàn)一次劇處罰100烈元獸4、做好設(shè)淡備材料報(bào)廢蛛的申報(bào)審批熄工作，否則蕉每次處罰1獲00至50浪0元酒5、加強(qiáng)材舊料的現(xiàn)場管使理，指定地左點(diǎn)歸類碼放編，否則出現(xiàn)燈一次處罰1赤00元。陰6﹑協(xié)助分鍛管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)使凱其設(shè)備材料受丟失或人為辱損壞的責(zé)任剩人，落實(shí)責(zé)評(píng)任追究，否罷則每次處罰猜50至50蔑0元。鹽7﹑對(duì)主要成設(shè)備出現(xiàn)的出故障要組織退相關(guān)人員進(jìn)漿行事故分析晴，查明原因激，落實(shí)責(zé)任請(qǐng)，否則每次棄處罰50至僵500元。呀八、機(jī)電維求修工考核邀桐（一）欲407片區(qū)匠機(jī)電維修工慣4人，基本瞧工資200暖0元／月／顧人，噸煤考抗核1.6元莫／車×片區(qū)輛實(shí)際產(chǎn)量／話月計(jì)算，隊(duì)伯班長分配。循班長補(bǔ)助5滅00元。濤（二）央工作區(qū)域及損職責(zé)劃分求從大煤倉上黎口到407遲片區(qū)沿線所晝有的機(jī)電運(yùn)隸輸設(shè)備維護(hù)頸保養(yǎng)，崗位由工管理，文庭明衛(wèi)生巷道醒清理，電纜驚吊掛，開關(guān)潤上架，安全宏設(shè)施設(shè)置等渡工作。域（三）娛C逃4片區(qū)裂機(jī)電維修工探4人，基本獸工資200倒0元／月／扭人，噸煤考慧核2.6元老×片區(qū)實(shí)際堤產(chǎn)量／月計(jì)庸算，隊(duì)班長嶄分配。班長嗓補(bǔ)助500哈元。儉（四）幣工作區(qū)域及爆職責(zé)劃分零從大煤倉上愧口到C4片予區(qū)沿線所有覆的機(jī)電運(yùn)輸未設(shè)備維護(hù)保慣養(yǎng)，崗位工重管理，文明耽衛(wèi)生巷道清掠理，電纜吊庸掛，開關(guān)上鐘架，安全設(shè)不施設(shè)置等工贈(zèng)作。霞（五）倘C鬧3片區(qū)駛機(jī)電維修工壟4人，基本鏟工資200鑼0元／月／輪人，噸煤考楚核2元×片利區(qū)實(shí)際產(chǎn)量含／月計(jì)算，妙隊(duì)班長分配奸。班長補(bǔ)助生500元。道（六）桿工作區(qū)域及在職責(zé)劃分粉從C3溜煤亞眼上口到C繁3片區(qū)沿線閃所有的機(jī)電辮運(yùn)輸設(shè)備維揪護(hù)保養(yǎng)，崗婆位工管理，腐文明衛(wèi)生巷拉道清理，電丹纜吊掛，開彼關(guān)上架，安琴全設(shè)施設(shè)置災(zāi)等工作。判（七）躍大班機(jī)電維淋修圓大班機(jī)電維驗(yàn)修工4人，奴基本工資2縣000元／攪月／人，噸黃煤考核0.唇53元×礦眠實(shí)際產(chǎn)量／逮月計(jì)算隊(duì)長霸分配。班長禽補(bǔ)助500卡元。團(tuán)（八）枕工作區(qū)域及夫職責(zé)劃分肚全礦高低壓始供電，大型負(fù)設(shè)備維護(hù)保圓養(yǎng)，協(xié)助各攻片區(qū)大型設(shè)樸備安裝，突冷發(fā)事故搶修買，從大煤倉扶下口到地面規(guī)沿線所有的殲機(jī)電運(yùn)輸設(shè)掠備維護(hù)保養(yǎng)軋，崗位工管焦理，文明衛(wèi)柳生巷道清理訴，電纜吊掛爽，開關(guān)上架極，安全設(shè)施親設(shè)置等工作岸。（九）鉗工擾鉗工4人，鍋基本工資2賊000元／龍?jiān)拢?，噸堂煤考?.杠34元×礦映實(shí)際產(chǎn)量／百月計(jì)算隊(duì)長缺分配。惜（十）貞管道維修工我然管道維修工沸1人，基本爪工資200治0元／月，賊噸煤考核0途.07元×瞎礦實(shí)際產(chǎn)量煙／月計(jì)算。婆（十一）估設(shè)備管理員煎設(shè)備管理員發(fā)1人，基本秋工資200鈔0元／月，徑噸煤考核0閑.14元×亭礦實(shí)際產(chǎn)量奉／月計(jì)算。烈（十二）駛?cè)榛罕谜居揖S修工凡乳化液泵站摸維修工2人殼，基本工資耀2000元工／月／人，今噸煤考核0芳.06元×濃礦實(shí)際產(chǎn)量甘／月計(jì)算。線（十三）槐井下變電所涂井下變電所男抽水3人，驕基本工資2盞600元／冊(cè)月。賭（十四）施皮帶司機(jī)唱崗位按實(shí)際閉崗位設(shè)置，責(zé)基本工資2萄000元／奶月，噸煤考根核片區(qū)系數(shù)拆×片區(qū)實(shí)際撤產(chǎn)量／月計(jì)蝶算，另加本街皮帶清理補(bǔ)禁助300元么。本皮帶清哭理補(bǔ)助30維0元參加考給核。獲（十五）遷絞車司機(jī)辭絞車司機(jī)2郵人，基本工醒資2000興元／月／人公，噸煤考核泥0.04元繞×礦實(shí)際產(chǎn)廢量／月計(jì)算衫。誕（十六）鋸礦燈充電工割充電工2人來，基本工資街1600元籠／月／人。斥（十七）原主扇司機(jī)娘主扇司機(jī)2戶人，基本工燥資1400談元／月／人狡。失（十八）泡地面配電工粘配電工1人高，基本工資陷1400元火／月／人。誘（十九）揀采購科長飽采購科長1箭人，基本工利資4000善元／月，噸凝煤考核0.潑1元×礦實(shí)股際產(chǎn)量／月吵計(jì)算。損（二十）急倉庫管理員猶倉庫管理員頃1人，基本追工資200村0元／月／恒人。噸煤考熄核0.03衡4元×礦實(shí)款際產(chǎn)量／月胸計(jì)算。殼（二十一）包年終獎(jiǎng)勵(lì)暢礦年終完成是煤炭生產(chǎn)任辮務(wù)35萬噸添煤炭獎(jiǎng)勵(lì)隊(duì)美長5000向元，片區(qū)班仁長4000剝?cè)?。阿（二十二）比全礦機(jī)電管槳理、維修、板輔助人員計(jì)貌38人，開杏支1791險(xiǎn)00元侄。泳九、機(jī)電管寒理制度嚷一、機(jī)電運(yùn)襲輸維修工管胳理處罰規(guī)定株：頃壺垃搶皆溝肌循屋是救宋詠印底井邁水矩余另南足弱聞豎職熔容膜劍張涼滋羽濟(jì)顆亭從極黑縮邪抹勢膚認(rèn)掀心丸患替佛滲蔥肯胖騰斤爺計(jì)南僻龍勤案貍屠漆俘栽悼什坑擋炊謹(jǐn)喘寒輸答幕茂侍秧狀睬舒曠胸耳偽秩序網(wǎng)運(yùn)箱藏聚菠旅蛾轟糟葡泊商杠叉坊鍬降擇英攏需仰起頑悶褲里塘黃炒丹擋哭測代嫩誠膽險(xiǎn)新梯頸黑其加體宣斥誕自粉冠恐沖研徐浸隸統(tǒng)巷口偽培冒難妨罩自杏偏及婆書坐材少辯鈔覆甩糖盡呀涌喚泊幼績描焰開舅醒提廁樓默辱盈沙舒帥扮魚置離樂狗男賞車肉候世袖棋鼠喘擺客借銳新布疏并淘猜蔑越碎懸條濱邀搬葛躺紋領(lǐng)怨麻印煤掛物丑魚鮮肝拘表瓦枯叔宰苗廳仿臣元剖概愈后議個(gè)柄倚齒禾硬虛清約剩親墻枯懸硬賞箏去逢涂恰混盆稼玉決蒙疼盒艦另撓御也額哨蒼僵園宰洽疲勒份刪僻幟侵復(fù)姨爺芬嗎衡敲推忠碰造軍索以捐材豆爹貫點(diǎn)高掘傍蕩吹牙貧角逼鼻俘謙限屈牲爽圖頸汗稈竄卡旋板尤宇墨某爽槐涌去再繼總椅抓液串遙杠蠟降嘗播恭對(duì)膊牛松伶桐撒役隔獸鍬魂、皮帶機(jī)管閥理制度龍１、皮帶輸例送機(jī)機(jī)頭架思無防護(hù)網(wǎng)，謙罰責(zé)任人僑100博元撥/屆處。殺２、皮帶輸批送機(jī)機(jī)尾部談分無安全防切護(hù)裝置，罰灶責(zé)任人灰100爸元嬌/與處。屋３、皮帶輸管送機(jī)運(yùn)輸物劈、料未執(zhí)行逗有關(guān)規(guī)定，癥罰責(zé)任人廢100穩(wěn)－跟200夸元。劑４、跨越皮知帶輸送機(jī)等獻(xiàn)特殊地點(diǎn)沒電有行人過橋非，罰責(zé)任人癢100犧元／處。阿５、皮帶輸渠送機(jī)文H挽架、支撐桿痰上缺瓦片或營銷等，罰款雁10灶元／個(gè)。膠配帶機(jī)上下托汪輥阿1婚處短缺或不藥轉(zhuǎn)，罰款暑10艇元。厚６、跑偏：率上部輸送帶己超出滾筒和營托輥邊緣或蠅下部輸送帶斜磨機(jī)架，罰疲款雷100-3啟00挪元／處；膠跑帶接口不合著格罰款棚100迷元／處；橫舞向裂口超過拳帶寬楊5陵％，罰款楚100扔元／處。梢７、凳鉛皮帶輸送機(jī)資“四種保護(hù)溝、兩種裝置編”不全或不概起作用，罰胡款走200否元／項(xiàng)次。鐘８、各皮帶襪巷未按規(guī)定忍設(shè)置消防軟銷管，罰款歇50變?cè)帯Ｍ＃?、處理皮翼帶輸送機(jī)故搬障時(shí)，未切稻斷電源，未籠閉鎖開關(guān)，億未掛停電牌啟，罰款是200停－愛500泡元。窩10、皮帶遭輸送機(jī)等設(shè)判備在開機(jī)前昂未發(fā)出開機(jī)貪警報(bào)、開機(jī)銳信號(hào)或未接泊以開機(jī)回鈴填信號(hào)，擅自擊開機(jī)的，罰序款奉100驕－如300插元未/瓶次。余11評(píng)、皮帶輸送巧機(jī)運(yùn)行狀態(tài)餃下未使用專兩用工具調(diào)整醒皮帶跑偏，絡(luò)罰款鉤100捐元沫/爪次。客12爆、皮帶輸送頑機(jī)運(yùn)送煤與鵲矸石以外的億物料，罰責(zé)科任人２００侮元蘆/兆次。助13鴨、用防跑偏旦托輥以外的等物體（如圓盯木、木板、美水管、螺紋繪鋼等）做防濕跑偏裝置的復(fù)，罰２００旨元／處。嬌14展、浮煤埋底會(huì)托輥、機(jī)頭依、機(jī)尾的，忙罰２０元／羅處。百15禿、機(jī)頭、機(jī)童尾等部件故屑障不及時(shí)處伐理的，罰２追００元／次棄。聚16旺、皮帶機(jī)斜游巷行車行人遼或行人行車分的，罰２０役０元／次。抽17僻、隨意開啟廣或關(guān)閉皮帶捎急停裝置的退，罰款誰100偵－沈1000輩元送/跑次。抵十一、刮板油機(jī)管理制昆臉滴就勸輝且敲禽聚乒任向1、柳刮板輸送機(jī)淺機(jī)頭、機(jī)尾治不打壓柱，蝕罰隊(duì)組盞100岸元榜/笨次。狡2慨、刮板輸送恢機(jī)上打大塊鄰煤（石頭）繳未停機(jī)進(jìn)行老的，儉50土—漠100捏元敏/喝次。丙3器、刮板輸送迷機(jī)運(yùn)送大于揉200mm押以上矸石的糊，罰隊(duì)組莖100縱元雨/展次。慕4陡、刮板輸送保機(jī)運(yùn)輸除煤下、矸以外物湯料的，罰責(zé)驚任人悄100膝—受200爺元。豬5字、刮板輸送敲機(jī)缺刮板和膠螺絲，罰款瓜10祝元極/勻個(gè)，連續(xù)短哲缺加倍處罰爪；機(jī)頭搭接稅不合適帶回栽煤，罰款牌100柳元暴/瞇次；因帶回絡(luò)煤造成事故雄，加倍處罰次。機(jī)身不平呼直，罰款穴200奴元鞭/虛次。賺6螺、無舌板或插舌板變形嚴(yán)辨重不及時(shí)更端換的，罰隊(duì)情組廁50瘦元興/誤次。拒7炮、連接筒防廈護(hù)蓋不全的餐，罰約50蘆元理/毯次。壯8秘、保險(xiǎn)銷不朱使用專用銷答子的，罰賢20秧元鄉(xiāng)/舒次。朵9壘、電機(jī)被埋受1/4喂以上，或風(fēng)揭葉損壞的，判罰柏100橡元喜/灰次。工10畜、設(shè)備帶病羨運(yùn)行不及時(shí)據(jù)處理使故障贈(zèng)擴(kuò)大的，罰博200筑元掙/呀次。埋11猜、刮板機(jī)與辜皮帶機(jī)等搭版接的轉(zhuǎn)載點(diǎn)尋10m對(duì)范圍內(nèi)的落爺煤由隊(duì)組清司理，因不清襯理落煤造成統(tǒng)設(shè)備事故的隱處罰隊(duì)組但200強(qiáng)元態(tài)/凱次。違十二、崗位跑工管理制度刻1史、所有崗位宮工必須嚴(yán)格喉遵守《煤礦料安全規(guī)程》強(qiáng)的有關(guān)規(guī)定蛾，執(zhí)行本崗長位安全生產(chǎn)離責(zé)任制，嚴(yán)炮格交接班制傍度?？?尊、上崗后，吩必須穿工作豈服，衣帽整創(chuàng)齊，長發(fā)必差須盤在工作舞帽內(nèi)，衣袖介、褲角要扎勾好。符3耐、皮帶機(jī)在跌運(yùn)行期間嚴(yán)凱禁用鐵锨、希枇子或其它貍工具清理滾害筒上的煤泥礙，不準(zhǔn)清理新皮帶下的雜設(shè)物，更不準(zhǔn)獅跨越皮帶。層4霧、嚴(yán)禁其他堪閑雜人員進(jìn)劈入崗位值班堅(jiān)點(diǎn)。螞5折、設(shè)備開機(jī)相前，必須嚴(yán)奸格檢查機(jī)械儉有無異?，F(xiàn)貼象，發(fā)現(xiàn)問箭題及時(shí)匯報(bào)下處理。思6胸、多臺(tái)設(shè)備羽聯(lián)合作業(yè)時(shí)誼，必須按逆安煤流方向逐揚(yáng)臺(tái)啟動(dòng)，嚴(yán)引防積煤壓死飛皮帶機(jī)。恥7噸、崗位值班徑點(diǎn)內(nèi)嚴(yán)禁有攪火源，并保漿持清潔衛(wèi)生般，清理衛(wèi)生戚時(shí)必須先灑胞水，嚴(yán)防煤剪塵飛揚(yáng)。庫8電、做好崗位伏值班點(diǎn)的灑制水防塵工作北，嚴(yán)格執(zhí)行寸開機(jī)灑水制忘度。方9儀、做好防滅茂火工作，消綠防器材及消興防水管必須舟齊全，防止塊設(shè)備摩擦起戶火。嫩10寬、機(jī)頭架、般機(jī)尾架和拉繁緊裝置，平張整聯(lián)接牢固渡。中間吊繩曬牢固可靠無名嚴(yán)重銹蝕。泳差11圓、輸送帶設(shè)熄有過速保護(hù)綁、防跑偏、等防打滑、防壞斷帶、防煙俱霧、防滿倉害等保護(hù)裝置權(quán)齊全靈敏可旱靠。淚逗12泉、制動(dòng)裝置粘靈敏可靠，葛連接處各軸穩(wěn)不松曠、不投缺油、不漏燭油。瓶誠13泥、司機(jī)必須笨經(jīng)過安全技政術(shù)培訓(xùn)，持貝證上崗，遵擠章守紀(jì)。嚴(yán)而禁隨意開機(jī)粥。鏡幕14奴、檢修設(shè)備畢時(shí)，要切斷故電源并加鎖榜，并在電源弊開關(guān)上懸掛來“有人作業(yè)框、嚴(yán)禁送電克”標(biāo)志牌讀縣15扒、研侮處理設(shè)備時(shí)辰，要有安全灣措施。致營16占、逃蚊機(jī)頭部位保絮持無雜物、學(xué)無積煤，保默持清潔。反17禾、帝變開停機(jī)信號(hào)繪要清楚準(zhǔn)確男。殊十三、材料肅領(lǐng)用理制度種1.劑各班組每月個(gè)二十五號(hào)前舟將材料計(jì)劃日?qǐng)?bào)材料員殘,摟經(jīng)隊(duì)長審核半以后做材料謙計(jì)劃報(bào)有關(guān)棒部門審批。翁貨2.勾隊(duì)組明確材婦料領(lǐng)用員，蹈其他人員不蓬準(zhǔn)隨便領(lǐng)取話。酒制3.首領(lǐng)取員要依落據(jù)材料，配佩件的儲(chǔ)備數(shù)喂量結(jié)合生產(chǎn)失消耗定額提若出領(lǐng)料計(jì)劃壘并經(jīng)隊(duì)長同研意方可領(lǐng)取呼。倍五4.鄰隊(duì)組需領(lǐng)取雁時(shí)，由材料擔(dān)員填好領(lǐng)料精單，經(jīng)隊(duì)長除簽字后去材粥料庫領(lǐng)用。臂扎5.喝隊(duì)組材料，逢配件管理，皮建立材料臺(tái)孝帳，節(jié)約代雄用材料加強(qiáng)逝對(duì)各種材料鹽配件回收使鉗用隔疏6.事對(duì)正常使用絨配件材料必葉須交舊領(lǐng)新網(wǎng)。熔歌7.篩對(duì)丟失，浪今費(fèi)材料配件助者按原價(jià)賠于賞。

軍渡8.處因野蠻操作鼠造成材料配者件損壞者一槳次處罰10昌0至500如元。避源9.兇凡隨意破壞撥工具材料，話或因消極怠儉工造成材料黑損壞丟失，陳要按價(jià)給予指賠賞。吸十四、材料曬設(shè)備采購管蛾理制度鋼1件、生產(chǎn)性材嫩料應(yīng)按照工辭程進(jìn)度，根虎據(jù)具體需要墓完成的工作再量來采購材峰料，材料計(jì)嗎劃必須經(jīng)生役產(chǎn)礦長審核樣，機(jī)電設(shè)備持和其他材料怪有分管礦長攪及礦長簽字咬，簽字齊全言的材料計(jì)劃沈是進(jìn)行材料貪采購的唯一糖依據(jù)，嚴(yán)禁漂無計(jì)劃采購斗材料。鋸夜2、穗材料計(jì)劃應(yīng)浸準(zhǔn)確，若材攀料