工作人員健康制度5篇

工作人員健康制度5篇【第1篇】直接接觸藥品工作人員健康查體管理制度

直接接觸藥品工作人員健康查體管理制度

1.對從事直接接觸藥品的工作人員實行人員健康狀況管理,確保直接接觸藥品的工作人員符合規(guī)定的健康要求。

2.凡直接接觸藥品的工作人員包括藥品質量管理、驗收、養(yǎng)護、保管員,必須每年進行一次健康查體。每人建立健康查體檔案,檔案(健康證)在藥劑科保存。

3.患有傳染病或其它可能污染藥品的疾病的患者,不得從事直接接觸藥品的工作。健康檢查不合格的人員,應及時調離原工作崗位。

4.對新調整到直接接觸藥品崗位的人員必須經健康檢查合格后才能上崗。

5.直接接觸藥品的工作人員若發(fā)現本人身體健康狀況已不符合崗位任職要求時,應及時申請調換工作崗位,及時治療,爭取早日康復。

【第2篇】幼兒園工作人員健康檢查制度

幼兒園工作人員健康檢查制度

1、 堅持工作人員健康檢查,目的是為了防止患有傳染性疾病、精神病等不適合在托幼園所工作者入園。

2、 工作人員入園工作前必需在當地衛(wèi)生行政部門指定的機構(食堂工作人員在當地防疫部門)進行全面體格檢查,包括胸部__ 線透視、肝功、乙肝系列、糞便常規(guī)、滴蟲、霉菌、淋病檢查及全身體格檢查,檢查合格并取得健康合格證后方可上崗。

3、 嚴格實行工作人員健康證年審制度,年檢項目同入園體檢。

4、 入園體檢和年檢中發(fā)現患慢性痢疾、乙肝表面抗原陽性、滴蟲性陰道炎、霉菌性陰道炎、化膿性皮膚病、結核病、精神病等疾病的保教人員應暫離崗治療或調離工作崗位。暫離崗治療者經正規(guī)治療痊愈后由指定部門認可并核發(fā)健康證后方可重新上崗。_內容和要求

1、 定點__ __ 社區(qū)服務中心

2、 必須項目全身體格檢查、__ 線透視、肝功、乙肝系列、婦科滴霉淋檢查。

3、 體檢合格取得之《健康證》有效期一年,過期證無效,必須重新體檢。工作人員在我市范圍內調動《健康證》在有效期內者仍視為有效。

4、 原則:未患有國家規(guī)定的法定傳染病、滴蟲性及霉菌性陰道炎、化膿性皮膚病、精神病及嚴重生理缺陷,心理測試正常,有傳染病接觸史者已經過檢疫期。

5、 對于體檢時懷疑有傳染病但不能確診的工作人員應按照市衛(wèi)發(fā)[ ]31號文件的規(guī)定轉診到西安市第八醫(yī)院進行確診,排除傳染病后方可上崗工作。晨檢、午晚巡視和全日觀察目的:防止兒童將傳染病和危險品帶入園內晨檢一摸:有無發(fā)燒,必要時測體溫;二看:咽喉、皮膚、眼睛及精神;三問:飲食、睡眠、大小便及咳嗽癥狀;家中有無傳染病人四查:有無攜帶不安全物品,

【第3篇】輻射工作人員健康管理制度

1、放射防護管理小組在科主任領導下，實行主任負責制。實施科主任對小組成員的統(tǒng)一領導和管理。

2、員工體檢制度：輻射工作人員每年進行體檢，建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。職業(yè)健康監(jiān)護檔案包括以下內容：

（1）勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；

（2）相應作業(yè)場所職業(yè)病危害接觸史；

（3）職業(yè)健康檢查結果及處理情況；

（4）職業(yè)病診療的等勞動者健康資料。

（5）員工保健制度：輻射工作人員的保健休假，根據照射劑量大小與工齡長短，每年除其他假期外，可享受保健休假2-4周的療養(yǎng)待遇。

【第4篇】輻射工作人員健康制度

1、放射防護管理小組在科主任領導下,實行主任負責制。實施科主任對小組成員的統(tǒng)一領導和管理。

2、員工體檢制度:輻射工作人員每年進行體檢,建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。職業(yè)健康監(jiān)護檔案包括以下內容:

(1)勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;

(2)相應作業(yè)場所職業(yè)病危害接觸史;

(3)職業(yè)健康檢查結果及處理情況;

(4)職業(yè)病診療的等勞動者健康資料。

(5)員工保健制度:輻射工作人員的保健休假,根據照射劑量大小與工齡長短,每年除其他假期外,可享受保健休假2-4周的療養(yǎng)待遇。

【第5篇】h幼兒園工作人員健康檢查制度

幼兒園工作人員健康檢查制度

1、堅持工作人員健康檢查,目的是為了防止患有傳染性疾病、精神病等不適合在托幼園所工作者入園。

2、工作人員入園工作前必需在當地衛(wèi)生行政部門指定的機構(食堂工作人員在當地防疫部門)進行全面體格檢查,包括胸部*線透視、肝功、乙肝系列、糞便常規(guī)、滴蟲、霉菌、淋病檢查及全身體格檢查,檢查合格并取得健康合格證后方可上崗。

3、嚴格實行工作人員健康證年審制度,年檢項目同入園體檢。

4、入園體檢和年檢中發(fā)現患慢性痢疾、乙肝表面抗原陽性、滴蟲性陰道炎、霉菌性陰道炎、化膿性皮膚病、結核病、精神病等疾病的保教人員應暫離崗治療或調離工作崗位。暫離崗治療者經正規(guī)治療痊愈后由指定部門認可并核發(fā)健康證后方可重新上崗。

*內容和要求

1、定點**社區(qū)服務中心

2、必須項目

全身體格檢查、*線透視、肝功、乙肝系列、婦科滴霉淋檢查。

3、體檢合格取得之《健康證》有效期一年,過期證無效,必須重新體檢。

工作人員在我市范圍內調動《健康證》在有效期內者仍視為有效。

4、原則:未患有國家規(guī)定的法定傳染病、滴蟲性及霉菌性陰道炎、化膿性皮膚病、精神病及嚴重生理缺陷,心理測試正常,有傳染病接觸史者已經過檢疫期。

5、對于體檢時懷疑有傳染病但不能確診的工作人員應按照市衛(wèi)發(fā)[2002]31號文件的規(guī)定轉診到西安市第八醫(yī)院進行確診,排除傳染病后方可上崗工作。

晨檢、午晚巡視和全日觀察