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解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)模板解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)模板甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）電話：（公司電話）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（員工姓名）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）電話：（聯(lián)系方式）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其實(shí)施條例等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等、公正的原則，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議解除勞動(dòng)合同甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，一致同意終止原有的勞動(dòng)合同，自（解除協(xié)議簽訂日期）起，勞動(dòng)關(guān)系即告解除。二、協(xié)議條款1.甲方應(yīng)在（解除協(xié)議簽訂日期）前結(jié)清乙方應(yīng)得的工資、加班費(fèi)等相關(guān)薪資及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)金。2.乙方應(yīng)當(dāng)在甲方離職前提交相關(guān)離職手續(xù)，包括交接班、交還公司資產(chǎn)等。3.甲方無(wú)須向乙方支付任何賠償金或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.甲方不得向任何單位或個(gè)人透露乙方個(gè)人信息，保障乙方個(gè)人隱私。5.本協(xié)議簽署后生效，終止勞動(dòng)合同后，雙方在勞動(dòng)法律法規(guī)及規(guī)章制度范圍內(nèi)自由接受任何工作，受任何單位或個(gè)人聘用。6.本協(xié)議可視為解除雙方之間存在的任何合同關(guān)系，是終止該合同彼此之間的最終協(xié)議，具有法律效力和可執(zhí)行性。三、協(xié)議變更本協(xié)議的變更須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出修改協(xié)議。四、協(xié)議爭(zhēng)議本協(xié)議的解釋和執(zhí)行，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。若無(wú)法協(xié)商解決，則提交有管轄權(quán)的人民法院處理。五、協(xié)議生效本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（甲方公司名稱）法定代表人簽字：（簽字）

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