2022年吉林省白山市社會(huì)工作者職業(yè)資格社會(huì)工作綜合能力(中級(jí))重點(diǎn)匯總(含答案)_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

2022年吉林省白山市社會(huì)工作者職業(yè)資格社會(huì)工作綜合能力(中級(jí))重點(diǎn)匯總(含答案)學(xué)校:________班級(jí):________姓名:________考號(hào):________

一、單選題(30題)1.小組工作是社會(huì)工作的工作方法之一,與個(gè)案工作和社區(qū)工作方法相比,小組工作功能和效果上的特點(diǎn)是()。A.幫助服務(wù)對(duì)象運(yùn)用自身及其周圍的資源,改善個(gè)人與社會(huì)環(huán)境之間的問(wèn)題

B.幫助服務(wù)對(duì)象利用與其他服務(wù)對(duì)象之間的關(guān)系和動(dòng)力,解決個(gè)人社會(huì)心理功能性方面的問(wèn)題

C.通過(guò)組織服務(wù)對(duì)象參與機(jī)構(gòu)決策的過(guò)程,培養(yǎng)服務(wù)對(duì)象利己利人的精神,共同解決問(wèn)題

D.通過(guò)組織服務(wù)對(duì)象參與集體活動(dòng)的過(guò)程,提高他們的能力和意識(shí),共同改善生活質(zhì)量

2.

8

小組工作實(shí)務(wù)最常見的小組類型不包括()。

3.在小組工作中,成長(zhǎng)小組最顯著的特征是()。

A.通過(guò)放松訓(xùn)練緩解組員的緊張情緒

B.通過(guò)經(jīng)驗(yàn)交流促進(jìn)組員間互相理解和彼此支持

C.邀請(qǐng)專業(yè)人士講授科學(xué)知識(shí)

D.通過(guò)活動(dòng)使組員重新認(rèn)識(shí)自己并激發(fā)個(gè)人潛能

4.社會(huì)工作的定義告訴我們,社會(huì)工作是一種助人的()。

A.公益活動(dòng)B.實(shí)踐活動(dòng)C.行政活動(dòng)D.慈善活動(dòng)

5.小王是一個(gè)農(nóng)村孩子,今年剛上大學(xué)一年級(jí)。由于之前的活動(dòng)范圍僅限于自己家周圍,初來(lái)到大學(xué)的她生活、學(xué)習(xí)非常不適應(yīng),甚至產(chǎn)生想退學(xué)回家的念頭。小王的這種狀況屬于()危機(jī)。

A.普通生活經(jīng)歷的危機(jī)B.適應(yīng)C.發(fā)展D.特殊生活經(jīng)歷的危機(jī)

6.

27

存在主義成為一種助人模式是從()開始的。

7.社會(huì)工作者在處理老楊一家的家庭矛盾時(shí),讓家人重新實(shí)際表演相互交往沖突的過(guò)程,呈現(xiàn)家庭的基本結(jié)構(gòu)和交往方式。這屬于結(jié)構(gòu)式家庭治療模式治療技巧中的()。

A.重演B.互動(dòng)方式C.打破平衡D.集中焦點(diǎn)

8.個(gè)案工作過(guò)程中,社會(huì)工作者在收集完與服務(wù)對(duì)象問(wèn)題有關(guān)的資料,并對(duì)服務(wù)對(duì)象的問(wèn)題進(jìn)行評(píng)估,接著應(yīng)該開展的工作是()。

A.明確服務(wù)目標(biāo)B.設(shè)計(jì)服務(wù)活動(dòng)C.簽訂工作協(xié)議D.實(shí)施服務(wù)計(jì)劃

9.某社區(qū)老年服務(wù)中心的五位工作人員組成一個(gè)小組,討論如何滿足本地獨(dú)居老人的需要。小組成員認(rèn)為,老人急需解決的問(wèn)題主要有生活不能自理、家庭不和、孤獨(dú)寂寞等。針對(duì)這些問(wèn)題,小組成員建議通過(guò)開辦老年日常照顧中心、開展社區(qū)家族生活教育、組織興趣小組等服務(wù)加以解決,由于資源有限,該中心只能提供其中兩項(xiàng)服務(wù)。為此,小組成員下一步應(yīng)當(dāng)()。

A.評(píng)估老年人的服務(wù)需求B.設(shè)計(jì)評(píng)估方案C.選擇可行的服務(wù)方案D.制定工作時(shí)間表

10.小天的爸爸工作很忙平時(shí)不在家,小天總喜歡和媽媽在一起。小天做錯(cuò)事情,爸爸很嚴(yán)厲地教育小天,兩人發(fā)生沖突,偏愛小天的媽媽和小天一起與爸爸吵了起來(lái)。以上案例體現(xiàn)的病態(tài)家庭結(jié)構(gòu)是()。

A.糾纏和三角纏B.疏離和倒三角C.糾纏和聯(lián)合對(duì)抗D.三角纏和聯(lián)合對(duì)抗

11.

12.

33

社會(huì)工作行政是現(xiàn)代社會(huì)工作的一種()。

13.

24

()羅杰斯正式提出以當(dāng)事人為中心的治療模式注重感受和服務(wù)對(duì)象的內(nèi)心變化。

14.社會(huì)工作者為服務(wù)對(duì)象提供服務(wù)的過(guò)程體現(xiàn)的是()。

A.雙方的平等合作

B.自上而下的給予與接受的關(guān)系

C.服務(wù)對(duì)象的從被動(dòng)到主動(dòng)參與的過(guò)程

D.資源擁有者對(duì)資源缺乏者的幫助和給予

15.社會(huì)工作者為服務(wù)對(duì)象提供服務(wù)的過(guò)程體現(xiàn)的是()。

A.資源擁有者對(duì)資源缺乏者的給予B.服務(wù)對(duì)象的被動(dòng)參與C.自上而下的給予與接受的關(guān)系D.雙方的平等合作

16.社會(huì)工作者小陳在社區(qū)開展單親媽媽互助小組時(shí),發(fā)現(xiàn)很多單親媽媽不能及時(shí)參與小組活動(dòng)的主要原因是要照顧其年幼的子女。小陳決定運(yùn)用生態(tài)系統(tǒng)理論來(lái)幫助這些單親媽媽,他應(yīng)該()。

A.鼓勵(lì)單親媽媽更持續(xù)地參與社區(qū)服務(wù)活動(dòng)

B.協(xié)助單親媽媽平衡家庭與自身發(fā)展的需求

C.鼓勵(lì)單親媽媽向家庭爭(zhēng)取更多的個(gè)人空間

D.協(xié)助單親媽媽了解自身的獨(dú)特性和個(gè)人經(jīng)歷

17.根據(jù)《民法總則》《繼承法》,下列遺囑中,應(yīng)認(rèn)定有效的是()

A.小蕓,15周歲,遭遇車禍彌留之際口頭訂立的遺囑

B.小強(qiáng),38周歲,精神病發(fā)病且不能完全辨認(rèn)自己行為時(shí)親筆書寫的遺囑

C.老汪,59周歲,通過(guò)錄音訂立的遺囑,期間無(wú)見證人在場(chǎng)

D.老齊,76周歲,親筆書寫并簽名訂立的遺囑,期間無(wú)見證人在場(chǎng)

18.

2

在馬斯洛需求層次理論中,人的最低層次需要是()。

19.

41

甲、乙夫婦感情不和,但由于孩子還小,雙方勉強(qiáng)維持著婚姻,近期,甲發(fā)現(xiàn)乙有了外遇,立刻提出離婚。而乙卻反對(duì)離婚,理由是對(duì)孩子成長(zhǎng)不利,他們找到社會(huì)工作者丙,請(qǐng)求丙給予幫助。如果你是丙,你所要面臨的社會(huì)工作倫理難題是()。

20.何先生一家四口接受家庭治療,社會(huì)工作者請(qǐng)每個(gè)成員講述家庭的問(wèn)題。何先生首先發(fā)言。指責(zé)妻子不懂持家。妻子立即反駁說(shuō)丈夫賺錢太少,導(dǎo)致自己持家困難。何先生的母親支持兒子,責(zé)怪兒媳不孝順老人,不體諒丈夫,不懂得教導(dǎo)女兒。9歲的女兒則一言不發(fā),蜷縮在母親身旁。社會(huì)工作者在觀察家庭成員的溝通情況后,與何先生一家一起制定了輔導(dǎo)計(jì)劃。下一步首先要進(jìn)行的輔導(dǎo)任務(wù)是()。

A.提升家庭的適應(yīng)能力B.改善家庭的權(quán)力結(jié)構(gòu)C.協(xié)助家庭成員認(rèn)識(shí)到彼此看法的差異D.促進(jìn)家庭成員的自我發(fā)展

21.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的資金來(lái)源中,基金會(huì)的慈善捐款屬于()。

A.政府資助B.民間捐助C.商業(yè)交易D.企業(yè)捐款

22.我國(guó)在實(shí)行城市最低生活保障制度的過(guò)程中,許多地方對(duì)申請(qǐng)享受這項(xiàng)制度的人實(shí)行張榜公布,目的是進(jìn)行“公示”,以嚴(yán)格制度。但是,這一做法可能會(huì)讓一些夠條件的申請(qǐng)者因?yàn)楦杏X(jué)到恥辱而不提出申請(qǐng)。阻礙夠條件的人申請(qǐng)屬于這一做法的()。

A.正功能B.負(fù)功能C.顯功能D.潛功能

23.關(guān)于志愿者與社會(huì)工作者的說(shuō)法,正確的是()。

A.社會(huì)服務(wù)是社會(huì)工作者的職業(yè),是志愿者的業(yè)余活動(dòng)

B.社會(huì)工作者是志愿者隊(duì)伍的有機(jī)組成部分

C.社會(huì)工作者和志愿者都必須遵守專業(yè)守則

D.政府和社會(huì)對(duì)社會(huì)工作者要求比較嚴(yán)格,對(duì)志愿者則沒(méi)有要求

24.

32

王林是一名社會(huì)工作者,一天他的服務(wù)對(duì)象對(duì)他抱怨道:“我都已經(jīng)20歲了,可我爸媽老是把我當(dāng)小孩子,凡事都管,我連一點(diǎn)自己的空間都沒(méi)有?!蓖趿衷趺椿貞?yīng)最符合“同感”的技巧?()

25.初二學(xué)生小玲因父親過(guò)世,母親身體不好,決定退學(xué)打工,減輕母親的負(fù)擔(dān)。她請(qǐng)學(xué)校社會(huì)工作者小徐幫忙聯(lián)系工作并請(qǐng)其保密。此時(shí),小徐應(yīng)采取的正確做法是()。

A.將小玲的決定告知其母B.答應(yīng)小玲的保密要求C.對(duì)小玲的想法提出批評(píng)D.與小玲商討適當(dāng)?shù)慕鉀Q辦法

26.小王高中畢業(yè)后一直找不到合適的工作,最近不但丟了臨時(shí)工作,工資還被拖欠。小王感到自己失敗的原因在于學(xué)歷低,沒(méi)有城市戶口。社會(huì)工作者決定從環(huán)境層面去增強(qiáng)小王的權(quán)能,其最適宜的做法是()

A.協(xié)助小王加強(qiáng)文化學(xué)習(xí),提高學(xué)歷水平

B.介紹小王參加社區(qū)活動(dòng),豐富文化生活

C.幫助小王制定就業(yè)計(jì)劃,爭(zhēng)取盡快就業(yè)

D.鼓勵(lì)小王向原單位表達(dá)訴求

27.

32

王明今年11歲,是個(gè)性格叛逆的孩子,但其父親卻希望他乖巧聽話,父子二人在家經(jīng)常發(fā)生沖突,一次因王明不聽父親的話偷偷去游泳,回來(lái)后父裂又一次打了他,王明一氣之下住到了爺爺家,怎么也不肯回家了,其父親來(lái)到社工站向社工求助,他對(duì)王明的行為極為不滿,希望社工能夠給予幫助,接待他的社工也認(rèn)為他教訓(xùn)王明教訓(xùn)得對(duì),但他在服務(wù)過(guò)程中還是從兒童荊益優(yōu)先原,原則出發(fā),去處理了王明父子二人的沖突。這說(shuō)明社會(huì)工作倫理的什么特點(diǎn)?()。

28.

29.近年來(lái),志愿服務(wù)精神和理念已深入人心,志愿服務(wù)隊(duì)伍活躍于各個(gè)領(lǐng)域。盡管志愿者參與志愿服務(wù)具有自愿性,但并不意味著可以免除相關(guān)的責(zé)任。下列關(guān)于志愿者行為的說(shuō)法中,正確的是()。

A.志愿者應(yīng)尊重服務(wù)對(duì)象,不得考慮自身參與活動(dòng)的補(bǔ)償

B.志愿者應(yīng)履行服務(wù)承諾,不得要求更改服務(wù)時(shí)間和內(nèi)容

C.志愿者應(yīng)遵守規(guī)章制度,不得提出調(diào)整服務(wù)對(duì)象和崗位

D.志愿者應(yīng)服從組織管理,不得收取服務(wù)對(duì)象的任何報(bào)酬

30.為幫助新生盡快適應(yīng)大學(xué)生活,社會(huì)工作者小馮開設(shè)了一個(gè)成長(zhǎng)小組。在第三節(jié)小組活動(dòng)中,組員小李因?yàn)椴荒芙邮軇e人對(duì)他的評(píng)價(jià)中途退出。在第四節(jié)小組活動(dòng)中,組員之間出現(xiàn)了以下對(duì)話:組員甲:“上次小組活動(dòng)中,小李生氣直接離開了,這次他又不來(lái),我們又沒(méi)對(duì)他怎么樣,我覺(jué)得他有點(diǎn)過(guò)分?!苯M員乙:“是啊,我對(duì)他也很不滿意,他真有點(diǎn)莫名其妙?!苯M員丙:“對(duì)啊,他覺(jué)得自己被挑戰(zhàn)了,就直接離開,真的很差勁?!逼渌M員:(同聲附和,紛紛表達(dá)對(duì)小李的不滿)“是啊……”此時(shí),小馮最適宜的做法是()。

A.保持中立的態(tài)度,繼續(xù)傾聽其他組員表達(dá)對(duì)小李離開的不滿情緒

B.阻止組員討論小李離開的事,指出背后議論其他組員是不恰當(dāng)?shù)?/p>

C.讓組員甲總結(jié)剛才大家對(duì)小李的看法,共同分析小李離開的原因

D.疏導(dǎo)組員因小李離開而產(chǎn)生的負(fù)面情緒,引導(dǎo)組員回歸小組議題

二、多選題(20題)31.某社區(qū)服務(wù)中心為豐富老年人的日常生活成立了老年大學(xué),由中心副主任兼任老年大學(xué)負(fù)責(zé)人,管理老年大學(xué)的授課志愿者。隨著老年大學(xué)開發(fā)課程的增加,機(jī)構(gòu)志愿者的人數(shù)越來(lái)越多,流動(dòng)率也越來(lái)越高,出現(xiàn)了志愿者資源與需求不匹配,志愿者服務(wù)滿意度嚴(yán)重下降等問(wèn)題,為了加強(qiáng)老年大學(xué)志愿者管理,該中心應(yīng)采取的措施有()。

A.精簡(jiǎn)志愿者工作內(nèi)容與人數(shù)

B.科學(xué)合理規(guī)則志愿者的工作

C.配合志愿者的時(shí)間開展培訓(xùn)

D.配置老年大學(xué)專職管理人員

E.建立志愿服務(wù)網(wǎng)絡(luò)與服務(wù)平臺(tái)

32.程奶奶70多歲,6年前老伴去世后,一直獨(dú)自居住,程奶奶患白內(nèi)障,視力差,平時(shí)都是兒子、兒媳來(lái)給她來(lái)給她做飯,最近兒子搬進(jìn)新房,把程奶奶也接過(guò)去了,看著剛裝修好的房子,程奶奶哪里都不敢動(dòng),經(jīng)常讓兒媳送她回老房子洗澡,最終程奶奶還是搬回了老房子,從人類行為與社會(huì)環(huán)境的角度,下列說(shuō)法中,正確的是()。

A.程奶奶的日常生活需要?jiǎng)e人照顧

B.程奶奶的思維呈現(xiàn)衰退趨勢(shì)

C.程奶奶習(xí)慣了自己的居住環(huán)境

D.程奶奶對(duì)陌生環(huán)境產(chǎn)生了恐懼

E.程奶奶面臨親密與孤獨(dú)的沖突

33.

34.

35.下列各項(xiàng)屬于社會(huì)工作者內(nèi)部溝通模式中的非正式方式的有()。

A.成立工作小組B.慶祝成員的生日或喜事C.設(shè)立公告欄D.定期工作聚餐E.節(jié)日?qǐng)F(tuán)拜

36.某社會(huì)工作機(jī)構(gòu)根據(jù)社區(qū)老年人的需求,開展了一個(gè)老年人電腦興趣小組,旨在通過(guò)電腦操作技巧的學(xué)習(xí),幫助社區(qū)的老年人建立朋友圈子。每次活動(dòng)時(shí),老年人的注意力只在電腦上,彼此互動(dòng)少,有不懂的地方也只問(wèn)社會(huì)工作者。面對(duì)這種情況,社會(huì)工作者應(yīng)采用的技巧有()。

A.鼓勵(lì)組員相互支持B.推動(dòng)組員分享學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)C.轉(zhuǎn)移組員的注意力D.選擇合適的參與者E.梳理組員的問(wèn)題

37.定量研究的使用范圍包括()。

A.資料搜集相對(duì)比較容易的場(chǎng)合

B.宏觀層面的大規(guī)模的調(diào)查與預(yù)測(cè)

C.需要探討變量關(guān)系的場(chǎng)合

D.不熟悉的社會(huì)系統(tǒng)

E.在微觀層面對(duì)個(gè)別事物進(jìn)行細(xì)致、動(dòng)態(tài)的描述和分析

38.由于地區(qū)發(fā)展模式注重居民參與,并強(qiáng)調(diào)參與者的自立、自助和成長(zhǎng),因此社區(qū)工作者主要扮演的角色是()。A.使能者B.教育者C.中介者D.談判者E.倡導(dǎo)者

39.大志在與社會(huì)工作者初次面談時(shí)說(shuō),與結(jié)婚3年的妻子經(jīng)常吵架,希望社會(huì)工作者協(xié)助改善夫妻關(guān)系,還要求社會(huì)工作者切勿告訴其他人。該面談過(guò)程中,社會(huì)工作者宜采用的面談技巧有()。

A.限制B.專注C.傾聽D.同理心E.忠告

40.下列各項(xiàng)中,屬于純民間組織的機(jī)構(gòu)有()。

A.北京慧靈B.協(xié)作者文化傳播中心C.深圳的鵬星社會(huì)工作服務(wù)社D.紅楓婦女熱線E.上海市自強(qiáng)社會(huì)服務(wù)總社

41.

42.

43.社會(huì)工作者針對(duì)某社交障礙患者開展的個(gè)案服務(wù)工作,歷時(shí)半年取得比較好的效果,社會(huì)工作機(jī)構(gòu)需要對(duì)服務(wù)的影響進(jìn)行考核,可以運(yùn)用的考核評(píng)估方式有()。

A.行為評(píng)估B.問(wèn)卷評(píng)估C.心理咨詢D.心理測(cè)量E.價(jià)值評(píng)估

44.預(yù)估時(shí)識(shí)別服務(wù)對(duì)象問(wèn)題的主觀因素主要包括()。

A.服務(wù)對(duì)象的背景資料

B.認(rèn)識(shí)問(wèn)題在服務(wù)對(duì)象處境中的意義

C.他們所處的環(huán)境

D.他們對(duì)問(wèn)題的感受

E.他們?yōu)榻鉀Q問(wèn)題所做的努力

45.社區(qū)工作的模式有多種多樣的劃分,其中最為有名、流傳最廣的是美國(guó)學(xué)者羅夫曼于1974年提出的()幾種工作模式。A.社會(huì)目標(biāo)模式B.地區(qū)發(fā)展模式C.發(fā)展模式D.社會(huì)策劃模式E.社會(huì)行動(dòng)模式

46.根據(jù)《軍人撫恤優(yōu)待條例》,下列關(guān)于一次性撫恤金的說(shuō)法,正確的有()。

A.甲某,2013年被評(píng)定為烈士,一次性撫恤金為本人40個(gè)月的工資

B.乙某,現(xiàn)役軍人,因公犧牲,服役時(shí)曾榮立個(gè)人一等功,應(yīng)增發(fā)25%的一次性撫恤金

C.對(duì)生前作出特殊貢獻(xiàn)的烈士,軍隊(duì)可以按照有關(guān)規(guī)定發(fā)放一次性特別撫恤金

D.一次性撫恤金由縣級(jí)人民政府民政部門發(fā)放

E.月工資或者津貼低于排職少尉軍官工資標(biāo)準(zhǔn)的,一次性撫恤金按照排職少尉軍官工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算

47.社會(huì)工作教育性督導(dǎo)的內(nèi)容包括()。

A.教導(dǎo)“社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)”的知識(shí)

B.教導(dǎo)有關(guān)“社會(huì)問(wèn)題”的知識(shí)

C.教導(dǎo)有關(guān)“工作過(guò)程”的知識(shí)

D.教導(dǎo)有關(guān)“工作者本身”的知識(shí)

E.教導(dǎo)有關(guān)“接案和結(jié)案”的具體知識(shí)

48.某社區(qū)服務(wù)中心為豐富老年人的日常生活成立了老年大學(xué)。由中心副主任兼任老年大學(xué)負(fù)責(zé)人,管理老年大學(xué)的授課志愿者。隨著老年大學(xué)開發(fā)課程的增加,機(jī)構(gòu)志愿者的人數(shù)越來(lái)越多,流動(dòng)率也越來(lái)越高,出現(xiàn)了志愿者資源與需求不匹配,志愿者服務(wù)滿意度嚴(yán)重下降等問(wèn)題。為了加強(qiáng)老年大學(xué)志愿者管理,該中心應(yīng)采取的措施有()。

A.精簡(jiǎn)志愿者工作內(nèi)容與人數(shù)

B.科學(xué)合理規(guī)劃志愿者的工作

C.配合志愿者的時(shí)間開展培訓(xùn)

D.配置老年大學(xué)專職管理人員

E.建立志愿服務(wù)網(wǎng)絡(luò)與服務(wù)平臺(tái)

49.

50.下列選項(xiàng)中,對(duì)社區(qū)照顧模式的不足說(shuō)法正確的是()

A.資源及權(quán)力下放可能引發(fā)的政府責(zé)任與角色問(wèn)題

B.服務(wù)對(duì)象對(duì)所提供的服務(wù)的依賴性上升,可能導(dǎo)致被動(dòng)民眾群體的出現(xiàn)

C.激勵(lì)機(jī)制問(wèn)題

D.非正規(guī)照顧的服務(wù)質(zhì)量難以保證

E.社區(qū)對(duì)有困難人士的排斥和歧視問(wèn)題

三、多項(xiàng)選擇(10題)51.

83

問(wèn)卷設(shè)計(jì)的原則有()。

52.

85

社會(huì)工作專業(yè)對(duì)社會(huì)工作從業(yè)者提出了行為標(biāo)準(zhǔn)和道德理想,反映了社會(huì)工作專業(yè)的價(jià)值,是社會(huì)工作制度化的顯著標(biāo)志之一。它的作用主要有()。

53.

61

認(rèn)知行為治療模式的特點(diǎn)有()

54.

76

志愿者需要專業(yè)管理的理由包括()。

55.

93

志愿者督導(dǎo)在督導(dǎo)志愿者的過(guò)程中,主要有哪些方面的工作?()

56.

77

社會(huì)工作理論在社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的作用主要包括()。

57.

78

社會(huì)工作者對(duì)全社會(huì)的倫理責(zé)任主要包括()。

58.

96

老年階段的特征有()。

59.

99

認(rèn)知發(fā)展論把兒童的認(rèn)知發(fā)展分為()。

60.社區(qū)工作在啟動(dòng)階段的主要介入策略包括()。

A.提供服務(wù)B.問(wèn)卷調(diào)查C.發(fā)掘資源D.推動(dòng)成立居民小組E.開展互助合作,通過(guò)組織社區(qū)內(nèi)的資源,共同解決社區(qū)問(wèn)題

參考答案

1.B本題考核的是小組工作的特點(diǎn)。社會(huì)工作者采用科學(xué)手段有目的的組織小組,通過(guò)小組組員之間的互動(dòng)和相互影響,幫助組員利用小組過(guò)程來(lái)應(yīng)付和解決個(gè)人的社會(huì)心理功能性方面存在的問(wèn)題,促進(jìn)個(gè)人發(fā)生轉(zhuǎn)變并得到成長(zhǎng)。小組工作在功能上的特點(diǎn)為:(1)影響個(gè)人轉(zhuǎn)變;(2)社會(huì)控制;(3)形成群體力量解決問(wèn)題;(4)再社會(huì)化;(5)預(yù)防。小組工作在成效上的特點(diǎn)為:(1)促進(jìn)人際交往;(2)運(yùn)用團(tuán)體動(dòng)力;(3)促進(jìn)經(jīng)驗(yàn)分享和經(jīng)驗(yàn)選擇;(4)帶來(lái)的轉(zhuǎn)變更持久;(5)在時(shí)間和人力資源等方面更經(jīng)濟(jì)。

2.D小組工作實(shí)務(wù)最常見的小組類型包括:教育小組、成長(zhǎng)小組、支持小組、治療小組。

3.D成長(zhǎng)小組大多運(yùn)用于各類學(xué)生及邊緣群體的輔導(dǎo)工作。成長(zhǎng)小組的工作旨在幫助組員了解、認(rèn)識(shí)和探索自己,從而最大限度地啟動(dòng)和運(yùn)用自己的內(nèi)在資源及外在資源,充分發(fā)揮自己的潛能,解決所存在的問(wèn)題并促進(jìn)個(gè)人正常健康地發(fā)展。成長(zhǎng)小組的焦點(diǎn)在于個(gè)人的成長(zhǎng)和正向改變。在社會(huì)工作者看來(lái),每個(gè)人的人生都有一定的逆境,也具有不斷發(fā)展的潛能。小組成員所處的逆境是一種挑戰(zhàn)性機(jī)會(huì),在逆境中發(fā)展自己的潛能和提升自我的過(guò)程就是成長(zhǎng)過(guò)程。

4.B

5.A危機(jī)通常可以劃分為兩類:普通生活經(jīng)歷的危機(jī)和特殊生活經(jīng)歷的危機(jī)。普通生活經(jīng)歷的危機(jī)是指每個(gè)人在成長(zhǎng)過(guò)程中必然遭遇的困難,如上學(xué)、工作、戀愛、結(jié)婚、撫養(yǎng)子女、贍養(yǎng)父母和退休等,它們本身就是個(gè)人成長(zhǎng)的組成部分。特殊生活經(jīng)歷的危機(jī)與普遍生活經(jīng)歷的危機(jī)不同,它只是特殊人群遭遇的困難,如家庭破裂、戰(zhàn)爭(zhēng)和自然災(zāi)害等。小王因?yàn)閺母咧械酱髮W(xué)的成長(zhǎng)過(guò)渡出現(xiàn)問(wèn)題,屬于普通生活經(jīng)歷的危機(jī)。

6.A存在主義成為一種助人模式是從心理治療開始的。

7.A結(jié)構(gòu)式家庭治療模式在每一實(shí)施階段都有自己的一些具體的技巧,以保證服務(wù)介入過(guò)程的順利開展。其中“重演”,即讓家庭成員實(shí)際表現(xiàn)相互交往沖突的過(guò)程,呈現(xiàn)家庭的基本結(jié)構(gòu)和交往方式。

8.B個(gè)案工作包括以下幾個(gè)階段:①接案或轉(zhuǎn)介②收集資料③制定計(jì)劃④簽訂協(xié)議⑤開展服務(wù)⑥結(jié)案⑦評(píng)估⑧追蹤,題中,資料收集完成以后應(yīng)制定計(jì)劃,即設(shè)計(jì)各種服務(wù)活動(dòng)。

\r\n

\r\n

9.C方案安排階段主要是制訂各種可以實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的可行性方案。題中,小組成員針對(duì)老人急需解決的問(wèn)題建議通過(guò)開辦老年日常照顧中心、開展社區(qū)家族生活教育、組織興趣小組等服務(wù)加以解決。第二步是選擇理想的可行性方案。題中,由于資源有限,該中心只能提供其中兩項(xiàng)服務(wù)。為此,小組成員下一步應(yīng)當(dāng)選擇可行的服務(wù)方案。

10.C如果家庭成員之間的關(guān)系過(guò)分密切,稱為糾纏;如果家庭成員之間出現(xiàn)相互沖突的現(xiàn)象時(shí),有些成員就形成同盟,與其他成員對(duì)抗,這就是聯(lián)合對(duì)抗。據(jù)此本題選C項(xiàng)。

11.E

12.B

13.Al951年羅杰斯正式提出以當(dāng)事人為中心的治療模式,注重感受和服務(wù)對(duì)象的內(nèi)心變化。

14.A服務(wù)對(duì)象反映的是把社會(huì)工作視為社會(huì)工作者向?qū)Ψ教峁┓?wù)的過(guò)程,這種服務(wù)不是資源擁有者對(duì)資源缺乏者的給予,也不是自上而下的給予與接受的關(guān)系,更不是服務(wù)對(duì)象的被動(dòng)參與。服務(wù)反映了二者之間的關(guān)系是平等關(guān)系,它表明的意思是為有困難、有需求的人服務(wù)是社會(huì)工作者的責(zé)任。

15.D服務(wù)對(duì)象反映的是把社會(huì)工作視為社會(huì)工作者向?qū)Ψ教峁┓?wù)的過(guò)程,這種服務(wù)不是資源擁有者對(duì)資源缺乏者的給予,也不是自上而下的給予與接受的關(guān)系,更不是服務(wù)對(duì)象的被動(dòng)參與。服務(wù)反映了二者之間的關(guān)系是平等關(guān)系,它表明的意思是為有困難、有需求的人服務(wù)是社會(huì)工作者的責(zé)任。

16.A用生態(tài)系統(tǒng)理論處理問(wèn)題,必須將個(gè)人放到整個(gè)社會(huì)系統(tǒng)中去解決問(wèn)題。如果只是封閉在家里,就無(wú)法利用系統(tǒng)中的資源。持續(xù)地參與社會(huì)服務(wù)活動(dòng)。就會(huì)發(fā)現(xiàn)國(guó)家、社區(qū)中有很多資源是可以利用的,能夠幫助她解決所遇到的問(wèn)題。

17.D本題考查遺囑的有效條件。遺囑的有效條件包括:(1)立遺囑人必須具有遺囑能力;(2)遺囑必須是遺囑人的真實(shí)意思表示;(3)處分遺產(chǎn)只能是個(gè)人合法財(cái)產(chǎn);(4)遺囑不得取消缺乏勞動(dòng)能力又無(wú)生活來(lái)源的法定繼承人必要的繼承份額;(5)遺囑中應(yīng)保留胎兒的繼承份額;(6)遺囑的內(nèi)容必須合法;(7)遺囑必須符合法定形式。A項(xiàng)小蕓15周歲,不具有完全的民事行為能力。B項(xiàng)小強(qiáng)立遺囑是在精神病發(fā)病期間,不能完全辨認(rèn)自己行為時(shí)親筆書寫的遺囑。C項(xiàng)老汪選擇錄音訂立遺囑,應(yīng)當(dāng)有兩個(gè)以上見證人在場(chǎng)見證,D項(xiàng)老齊具有完全民事行為能力,親筆書寫的遺囑屬于自書遺囑,不需要見證人,且具有簽名,形式合法。D項(xiàng)正確。(考點(diǎn):遺囑的有效條件)

18.B

19.B

20.C就一般情況而言,結(jié)構(gòu)式家庭治療模式需要完成的首要任務(wù)是改變家庭成員的看法。當(dāng)家庭成員遇到問(wèn)題,通常會(huì)將問(wèn)題的原因歸結(jié)為某個(gè)家庭成員或者外部環(huán)境,忽視家庭成員交往方式與問(wèn)題之間的聯(lián)系。社會(huì)工作者需要改變家庭成員的看法,引導(dǎo)家庭成員直接面對(duì)家庭的交往方式。據(jù)此應(yīng)選C。

21.B政府的資助方式一般通過(guò)購(gòu)買服務(wù)和獎(jiǎng)勵(lì)來(lái)實(shí)現(xiàn)。民間捐助主要是指來(lái)自個(gè)人、企業(yè)、基金會(huì)的慈善捐款,支持社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)開展扶貧、教育、環(huán)保等多方面服務(wù)。商業(yè)交易主要是指服務(wù)收費(fèi)、出售商品的收益等。

22.BB、D都符合題意。哪個(gè)更符合題意呢?仔細(xì)揣摩,題干更強(qiáng)調(diào)負(fù)面作用,故選B。若題干改為“公示”原本是為了……,沒(méi)想到現(xiàn)在卻帶來(lái)一些意料之外的負(fù)面效果,則D更符合題意。

23.A社會(huì)工作者與志愿者的不同之處:(1)活動(dòng)方式不同,職業(yè)——業(yè)余;(2)專業(yè)技術(shù)能力不同;(3)處理問(wèn)題的難易程度不同;(4)社會(huì)約束不同。

24.D

25.D從遵守保密原則出發(fā),社會(huì)工作者應(yīng)當(dāng)為其保密,但小玲上初二未滿16歲,從為了保護(hù)她健康成長(zhǎng)的角度出發(fā),她的監(jiān)護(hù)人有權(quán)得知這一決定。在這一實(shí)務(wù)過(guò)程中,我們就要尊重小玲與其一同商討解決問(wèn)題的辦法,鼓勵(lì)小玲繼續(xù)完成學(xué)校的學(xué)習(xí),同時(shí)幫助小玲及其母親走出生活困境。

26.D權(quán)能一般發(fā)生在三個(gè)層次上:一是個(gè)人層次,包括個(gè)人感覺(jué)有能力去影響或者解決問(wèn)題;二是人際層次,指的是個(gè)人和他人合作促成問(wèn)題解決的經(jīng)驗(yàn);三是環(huán)境層次,指能夠改變那些不利于個(gè)人權(quán)能發(fā)展的制度安排。因?yàn)槭菑沫h(huán)境層面增強(qiáng)小王的權(quán)能,故選D。

27.C

28.B\r\n\r\n\r\n

29.D

30.D根據(jù)題干可知,小組處于中期轉(zhuǎn)折階段,此時(shí)小組的問(wèn)題是由于一名組員的退出引起其他組員的討論,小組組員的討論主題已經(jīng)偏離,此時(shí)社工的做法應(yīng)是對(duì)因組員的離開而造成的其他組員的負(fù)面情緒進(jìn)行疏導(dǎo),同時(shí)可以引導(dǎo)組員將討論的主題回歸到小組的主題中。故應(yīng)選D。

31.BCDE

32.BCDE進(jìn)入老年期后,老年人的認(rèn)知既表現(xiàn)出成熟性和穩(wěn)定性的一面,也表現(xiàn)出衰退性的一面,老年人的思維呈衰退趨勢(shì)。老年階段面臨主要問(wèn)題是:退出就業(yè)領(lǐng)域可能產(chǎn)生的無(wú)用感;經(jīng)濟(jì)收入減少會(huì)產(chǎn)生生活上的困難;退出社會(huì)生活的主要領(lǐng)域會(huì)使人際關(guān)系淡化,進(jìn)而產(chǎn)生孤獨(dú)感;老年疾病增加,使老年人身心受到折磨;面對(duì)疾病和死亡產(chǎn)生的無(wú)奈何恐懼感。

\r\n

\r\n

33.ABCD\r\n

34.ABDE

35.BDE社會(huì)工作者可以幫助團(tuán)體和組織的成員找出適合他們需要和特點(diǎn)的溝通方式。溝通方式可以分為:(1)正式方式。包括召開定期會(huì)議、設(shè)立公告欄、建立檔案資料、設(shè)置聯(lián)絡(luò)員、成立工作小組等。(2)非正式的方式??梢钥紤]召集定期的聯(lián)誼活動(dòng)或工作聚餐、慶祝成員的生日或喜事、節(jié)日?qǐng)F(tuán)拜、邀請(qǐng)成員家人參加聚會(huì)、走訪較少出席活動(dòng)的成員或與其保持電話聯(lián)絡(luò)等形式。

36.AB本題中老年人之間缺乏溝通,所以應(yīng)使用促進(jìn)組員溝通的技巧:(1)提醒相互傾聽。(2)鼓勵(lì)組員相互表達(dá)。社會(huì)工作者要鼓勵(lì)組員積極表達(dá)自己的感受,特別是運(yùn)用“此時(shí)此地”的技術(shù)讓組員表達(dá)自己的感受,接納他人的感受。(3)幫助組員相互理解。(4)促進(jìn)組員相互回饋。組員發(fā)言后,社會(huì)工作者應(yīng)鼓勵(lì)組員之間的分享與給予回饋。(5)示范引導(dǎo)。

37.ABC

38.ABC地區(qū)發(fā)展模式中社區(qū)工作者主要扮演的角色是:(1)使能者(enabler):協(xié)助居民表達(dá)對(duì)社區(qū)問(wèn)題的不滿,鼓勵(lì)和協(xié)助居民組織起來(lái),幫助他們建立良好的溝通渠道及人際關(guān)系。促進(jìn)共同目標(biāo)的產(chǎn)生與實(shí)現(xiàn)。(2)教育者:社區(qū)工作者通過(guò)開展培訓(xùn),幫助居民掌握解決問(wèn)題的技巧和組織技巧,培養(yǎng)積極參與和自助互助的精神。(3)中介者:協(xié)調(diào)各方面的社區(qū)團(tuán)體和個(gè)人,促進(jìn)他們之間的溝通和合作,調(diào)動(dòng)社區(qū)資源,改善社區(qū)問(wèn)題。

39.BCD

40.ABD純民間組織,是完全依靠社會(huì)捐助和收費(fèi)服務(wù)支持的社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu),例如服務(wù)智障人士的“北京慧靈”、服務(wù)自閉癥兒童的“北京星星雨教育中心”、服務(wù)民工和打工者的“協(xié)作者文化傳播中心”、服務(wù)婦女的“紅楓婦女熱線”以及一些地方成立的社會(huì)工作事務(wù)所等。

41.A

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