宿舍公示管理制度

員工宿舍管理方法第一章總那么第一條為加強(qiáng)員工宿舍的管理，保證宿舍的平安、文明、干凈，使員工有一個良好的生活環(huán)境，以提高工作效率，特制訂本制度。其次條適用范圍：本制度適用于公司內(nèi)住宿員工。第三條責(zé)任部門：公司員工宿舍管理由行政部負(fù)責(zé)；設(shè)立一名宿舍管理員，每間宿舍設(shè)立一位宿舍長，履行宿舍長職責(zé)并享有專屬崗位津貼待遇；1、0~4人〔不含4人〕在宿，0元/月；2、4~6人〔不含6人〕在宿，60元/月；3、6人以上在宿，100元/月。管理員職責(zé)包括：負(fù)責(zé)員工宿舍公共設(shè)施的購置、維護(hù)及統(tǒng)計報修，監(jiān)視檢查員工宿舍的各種平安、衛(wèi)生狀況。宿舍長職責(zé)包括：嚴(yán)格執(zhí)行公司宿舍管理制度，做好模范，負(fù)責(zé)日常衛(wèi)生值日支配及監(jiān)視，日常防火防盜平安檢查及提示，意外平安事故上報和協(xié)作調(diào)查。其次章入住與退宿相關(guān)手續(xù)第四條員工申請住宿條件及方式：4.1公司員工于轄區(qū)內(nèi)無適當(dāng)居處或交通不便者，可至行政部申請住宿。4.2凡有以下狀況之一者，不得住宿：4.2.1患有傳染病者。4.2.2有不良嗜好者。4.3不得攜眷住宿。4.4需遵守本管理制度。第五條退宿：員工離職(包括自動辭職、解聘等)時，應(yīng)于離職3日內(nèi)到行政部辦理移交手續(xù)，清點財物，遷離宿舍，不得借故拖延，違者由公司強(qiáng)制遷出；員工因其他緣由不需在員工宿舍住宿，應(yīng)至行政部提出申請并立刻辦理宿舍相關(guān)物品移交手續(xù)，并于3日內(nèi)在人將個人物品搬離員工宿舍。第三章宿舍日常管理制度第六條任何員工未經(jīng)公司許可，不得擅自留宿外人。第七條員工不得于宿舍內(nèi)有酗酒、賭博、打架斗毆、罵架或有不良行為。第八條留意宿舍內(nèi)平安用電，室內(nèi)制止燒煮、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400W電器；人員離開務(wù)必檢查并關(guān)掉全部電器電源。第九條留意平安，防火防盜；員工離開宿舍必需關(guān)好門窗；室內(nèi)嚴(yán)禁運用或存放緊急及違禁物品；現(xiàn)金、財物等應(yīng)妥當(dāng)保管，寶貴物品應(yīng)幸免攜入，遺失由各自負(fù)責(zé)。第十條住宿人員不得有意損壞宿舍公共財產(chǎn)及設(shè)施，如造成損壞，由行政部酌情處理，由責(zé)任人員負(fù)擔(dān)該項修理費或賠償費并視情節(jié)輕重予以其他懲處。第十一條員工宿舍應(yīng)保持良好的衛(wèi)生狀況并應(yīng)遵守：11.1個人物品擺放整齊；不得順手/高空亂拋垃圾；垃圾應(yīng)每日清理至垃圾池。11.2支配衛(wèi)生值日人員并應(yīng)保持地面及門前清潔；每周應(yīng)最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角；保持：宿舍內(nèi)干凈衛(wèi)生，室內(nèi)無雜物，地面、墻面無污跡，天花板無蛛網(wǎng)，空氣清爽、無明顯異味。11.3污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒。11.4不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。11.5標(biāo)準(zhǔn)：地面：室內(nèi)地面無垃圾、痰跡、積水、鞋子擺放整齊。墻面：墻面清潔，無印跡，不釘釘子，室內(nèi)不準(zhǔn)拉繩子、鐵絲；面墻角無蜘蛛網(wǎng)。鋪面：衣物、被子疊放整齊，床單平整；室內(nèi)保持通風(fēng)、無明顯異味；門窗玻璃清潔，不私拉亂接電線，不違章用電；衛(wèi)生間無污物、污跡；窗臺無灰塵積累。第十二條行政部及宿舍管理員每月支配統(tǒng)一檢查二次，其中突擊檢查至少一次，以檢查結(jié)果作為宿舍獎懲根底，所獲懲處金收入宿舍管理經(jīng)費〔用于宿舍管理、修理費用及優(yōu)秀員工宿舍嘉獎〕，并下發(fā)整改通知限時整改；對優(yōu)秀員工宿舍當(dāng)月進(jìn)展通告表揚，并予以優(yōu)秀員工宿舍內(nèi)宿人員進(jìn)展物資嘉獎。第十三條宿舍在檢查評比中公開打分，分?jǐn)?shù)最高的予以公開表揚、嘉獎；平均分?jǐn)?shù)低于85分的，下發(fā)《整改通知單》；個人分?jǐn)?shù)低于70分的，予以通報指責(zé)并每人懲處20元，室特長罰30元，情節(jié)緊要的取消住宿資格。第四章附那么第十五條本制度自公布之日起先實行。附件1宿舍“5S”提示表房號：日期住宿人員住宿人員分?jǐn)?shù)檢查分?jǐn)?shù)工程1、床鋪平整，棉被、枕頭擺放正確、整齊10分生活用品〔如水壺、洗漱用品〕有序擺放10分3、衣物擺放有序，無亂掛亂放現(xiàn)象10分4、宿舍設(shè)備保養(yǎng)良好，無公共設(shè)施損壞10分5、宿舍無人時，門窗剛好反鎖10分6、地面、衛(wèi)生間保持清潔、干凈10分7、支配值日表，生活垃圾剛好清理10分8、不私拉亂接電源、電線，無功率超過400KW的電器10分9、無煙頭積累，無火災(zāi)隱患10分10、宿舍無灰塵積累、蛛網(wǎng)10分合計100分注：此檢查制度實行不定時檢查，每次檢查進(jìn)展登記、匯總，檢查平均分?jǐn)?shù)低于85分，下發(fā)《整改通知單》且室長每次罰款30元、其他人員每次罰款20元。附件2整改通知單宿舍：你宿舍存在以下問題：1、2、3、4、5、請于月日之前將上述問題整改，并賜予室長30元/次罰款、其他人員20元/次罰款，衛(wèi)生檢查小組將不定期進(jìn)展回訪抽查，望引起大家重視，共同做好宿舍衛(wèi)生工作。宿舍衛(wèi)生檢查小組年月日附件3入住及退宿流程說明一、入住滿足住宿條件的員工到宿舍管理員處領(lǐng)取住宿申請單填寫相關(guān)個人資料；入住員工交納住宿押金，簽訂住宿協(xié)議并重點告知住宿管理要求；宿舍管理員審批后支配房間及床位；宿舍管理員通知房東及宿舍長支配新員工入住，并負(fù)責(zé)落實新員工入住到位狀況〔落實過程包括但不限于：聯(lián)系宿舍長要求協(xié)作監(jiān)視跟進(jìn)；聯(lián)系房東確定房屋具體位置、配電子鑰匙并帶人至宿舍樓下；親自帶著員工配鑰匙入住〕；完成工作并向上級形成文字匯報，匯報內(nèi)容包括但不僅限于員工入住人數(shù)、入住房間號、入住狀況〔確定新員工已順當(dāng)入職并無其他突發(fā)狀況〕。