煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度匯編

額爾古納金鑫煤業(yè)管理制度PAGEPAGE155目錄TOC\o"1-1"\h\z\u（一）安全辦公會議制度6(二)安全生產(chǎn)調(diào)度會議制度8（三）安全獎罰制度10（四）安全技術(shù)審批制度12（五）安全目標(biāo)管理制度15（六）安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度17（七）安全監(jiān)督檢查制度20（八）煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度22（九）煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井檔案管理制度25（十）礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井公示制度27（十一）領(lǐng)導(dǎo)帶班下井考核獎罰制度29(十二)領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井舉報制度31（十三）班前會議制度33（十四）交接班制度34(十五)管理人員下井檢查規(guī)定35（十七）事故報告制度38（十八）事故分析調(diào)查制度39前(譜十九遍)五安全投入保姿障制度惑特40烈（二十）礦傻井主要災(zāi)害璃預(yù)防管理制憂度利芽41謙（二十一）恢入井檢身制騎度段黎42慢（二十二）禁出入井人員鳥清點制度談禿43肺（二十三）蕉安全操作規(guī)催程管理制度開員44森（二十四）寄事故隱患排狡查制度任磚45紀(jì)（二十五）演安全培訓(xùn)制咱度宇奪47饅（二十六）妻安全教育制積度雞格48罪（二十七）紅新入礦員工蛋崗前培訓(xùn)竿管理辦法制醫(yī)度反巖49茂（二十八）縣新職工招錄飽管理辦法躺戒50瞞（二十九）大安全防火制龜度疏滲51葡（三十）甩公共場所事綠故防范制度貞蹦52義（三十一）煮特殊工種培查訓(xùn)制度穴乒53認(rèn)（三十二）增持證上崗制但度直釋54棍（三十三）級各種臺帳管壺理制度疑寄55誘（三十四）飄斜井井巷行框人不行車制妄度論備56媽（三十五）課機器設(shè)備儀衰器儀表保養(yǎng)城維修制度鋪恰5忠7游（三十六）桂井下交接班嘗制度責(zé)腦58霜（三十七）手安全防火制西度鼠桐59挑（三十八）晨設(shè)備目標(biāo)管照理制度尺字60蛛（三十九）絡(luò)設(shè)備選型購拋置正更新改造、含封存、報廢堡管理制度恥池62馳(旺四十消)攏電攀用氣眾格試留翁驗壓舌制征茂度消蠶64虎（四十一）蔽防爆電氣設(shè)裙備定期試驗北制度姜鞭65彎（四十二）世井下保護(hù)裝燃置及電器設(shè)晌備定期試驗制制度息芽66仗（四十三）腎設(shè)備定期檢萍修制度券獄67粱（四十四）稀防爆電氣設(shè)流備管理制度膚泰70沿（四十五）暈機電系統(tǒng)安稅全活動制度東淹71形（四十六）蠶機電事故分惜析追查制度迎銜72朋（四十七）正阻燃膠帶管浪理制度遵轎73芬（四十八）涼電卷超纜石母管絨歲理娃丸制距陜度走鋸74淘（四十九）客設(shè)弊蒸備怪肆管白溪理焦懼制蘭趨度直臭75餓（五十）小拐唐絞總夢車哀烈管軟蛙理撞鎮(zhèn)制叔壽度膛途77止（五十一）硬設(shè)備運行、斤維修、保養(yǎng)還制度蟻音78副（五十二）鹿絞車日常保輛養(yǎng)和定期保愿養(yǎng)制度鎖鐵79通（五十四）欺設(shè)備安裝及天驗收制度炸孫81臭（五十五）精停若柏送荷莊電坊油管嗚著理角徑制恩個度族王82蝶（五十六）語微傾霸機修儲管勤烤理罪此制齒簽度陜歐83摟（五十七）押斜軋蛙井佳歪人劫線車吳例管乖蹲理緒泊制城蘆度斷信84絨（五十八）護(hù)配碧細(xì)件鑼艙管俘歪理悟肆制轎取度鋸駁86淹（五十九）丑油凍襯脂暮弊管競方理籃煌制櫻頃度珍飽87頌（六十）小宴型電器設(shè)備雞管理制度卻劉88疊（六十一）雕機電干部上捎崗檢查制度微殿89室（六十二）稼要害場所管安理制度齡豐90固（六十三）陜變電所巡回鍵檢查制度排峰91祝（六十四）竟變電所機電遠(yuǎn)設(shè)備包機管宣理制度虜鞠92吼（六十五）躁設(shè)備缺陷管餡理制度掘臘93柏（六十六）舒設(shè)備操作人附員交接班制蜘度睡側(cè)94遺（六十七）初巡勸?；芈箍輽z鴿風(fēng)查臭辱制什棚度箏項95堵（六十八）敗鋼絲繩檢驗飲檢查制度難增96懷（六十九）廚配電設(shè)備運猴行分析制度細(xì)渴97傲（七十）倘電業(yè)安全工專作制度湊串98承（七十一）蒙機械設(shè)備事尿故處理制度值仗99根（七十二）橫地面變電所紡事故預(yù)防處如理制度竊霞100季（七十三）積礦燈領(lǐng)用發(fā)途放考勤制度舒控101副（七十四）陸礦燈損壞賠陽償制度奏拿103稱（七十五）支礦燈定期檢蹈查和更新制艦度綁柴104練（七十六）緊主排水泵房鵲巡回檢查制悲度段歷105齡（七十七）她水泵房機電年設(shè)備包機管幼理制度制纏106乎（七十八）怕水泵房機電僵設(shè)備定期維趴護(hù)保養(yǎng)制度沫等107?。ㄆ呤牛┧嶂饕L(fēng)機各房巡回檢查奸制度氧吊108香（八十）幼主扇包機管現(xiàn)理制度裝識109使（八十一）凈主扇維護(hù)保愚養(yǎng)制度通丑110摘（八十二）禿地測防治水繁工作質(zhì)量、他事故分析制姿度晨餅111艷（九十）陜瓦斯管理制折度重但122嚇（九十一）皺瓦斯請示報坊告管理制度煌貪123鼓（九十二）怪瓦斯異常及宜時匯報制度寒洪124發(fā)（九十三）煮礦井反風(fēng)制駱度眾挽125援（九十四）遙瓦斯檢查城“盼三對口坡”貴及礦長審批隊制度暖雅126梯（九十五）腥定期測塵制寧度者擋127館（九十六）導(dǎo)地面防滅火虛制度理漏128摘（九十七）幕綜合防塵管數(shù)理制度襯趙129爛（九十八）肯雨季芝“宵三防蹤”澡管理制度止早130奏（九十九）肺盲巷管理制托度貞赤131革（一零一）千局扇、風(fēng)筒凳使用管理規(guī)他定處蓋133偷（一零二）聰安全監(jiān)控系陜統(tǒng)管理制度臘安134尊（一零三）餐頂板管理制盟度多映135曲（一零四）義工程質(zhì)量檢韻查制度桶其137閱（一零五）蘆掘進(jìn)工作面哈工程質(zhì)量班看檢制度證直138里（一零六）姥“哲一炮三檢慚”像管理制度輩白139代（一零七）諒“拼三人連鎖放瀉炮促”疼管理制度匆箱140貼（一零八）哈爆破器材庫低管理制度兄袋141芹（一零九）挑爆炸物品領(lǐng)鼠取、清退制聾度的財142蚊（一二零）鑄購買炸藥、沾雷管制度沉供143比（一二一）處要害場所管鑄理制度葡咸144疑（一二二）弊要害場所消嚇防管理制度奸津145沃（一二三）尊火工品管理許制度路誓146違（一二四）透火工品裝卸戶運輸制度奔揮147移（一二六）狐火工品管理淋獎罰制度露蒼149午（一二八）究雷管全電阻嬌、編號制度題妄151站（一）腦安全辦公會牛議制度駱一、金鑫煤矛礦每半月、籌礦每周必須衣召開一次安引全辦公會議起。咸二、安全辦侄公會議由安頓全第一責(zé)任悲者主持，行杏政副職、總太工程師、安敬全副礦長、乓有關(guān)部門（戶井、隊、安勝檢員、保安俗員、瓦檢員事）的負(fù)責(zé)人嬌參加。暢三、安全辦鏡公會議之前率要做好充分景準(zhǔn)備，會議廉要抓住重點洲，有議有決慢，講求實效乳，不得走形怕式，走過場貝。賞四、安全辦丟公會議的內(nèi)橋容要包括：勢1、學(xué)習(xí)貫經(jīng)徹上級有關(guān)籍安全生產(chǎn)方攪針、政策、鎖規(guī)定、指示潤。綢2、聽取各偏部門關(guān)于執(zhí)舌行栽“吃三大規(guī)程慧”桐，落實安全走技術(shù)措施和風(fēng)安全管理、忙安全監(jiān)察工型作的情況匯出報。明3、總結(jié)上更次安全辦公財會議所安排顛安全工作的泉完成情況，位研究分析當(dāng)尚前存在的問暮題和安全隱繳患，按照恭“禽定項目、定擔(dān)措施、定期翼限、定人員旅”幼的江“蒼四定斃”熱原則，落實案到有關(guān)部門梯和人員。傻五、每次殊安全辦公會告議都必須由株公司（礦）蘆辦公室認(rèn)真淡做好記錄，破對所決定的國事項要以會企議紀(jì)要的形幟式上報下發(fā)隙，會議記錄無及會議紀(jì)要你必須存檔備免案。繩六、女概金鑫煤礦安滲全機構(gòu)及井姥、隊安檢、鄭保安、瓦檢孟負(fù)責(zé)人對安法全辦公會議骨決定事項的溪落實情況進(jìn)斃行監(jiān)督檢查拳。對不按期掩召開安全辦克公會議、安即全辦公會議巧所決定事項鉛得不到具體透落實的，將輝對有關(guān)責(zé)任范人給予經(jīng)濟(jì)雅處罰，由此罪而產(chǎn)生嚴(yán)重索后果的，給恥予行政紀(jì)律辦處分直至追攻究法律責(zé)任怎。仗(二)園安全生產(chǎn)調(diào)鳳度會議制度滴第一條、為蠶了加強安全果生產(chǎn)管理，袖規(guī)范安全生京產(chǎn)工作制度赴，依照《煤兇礦安全規(guī)程想》規(guī)定，結(jié)太合煤礦生產(chǎn)魚管理實際，抱制定本制度還。知第二條、煤免礦每周召開能一次安全生判產(chǎn)調(diào)度會議貨，由礦長主堂持。各科室失、區(qū)隊、班率組的主要負(fù)幼責(zé)人及相關(guān)振人員參加，甜總結(jié)分析一紋周內(nèi)的各項容安全工作情代況和生產(chǎn)任磚務(wù)完成情況忙；著重解決趨下周安全工堆作中的重點皺問題,強調(diào)主有關(guān)安全注璃意事項,安耳排和布置下雹周生產(chǎn)任務(wù)詞，將重點安還全問題的整泊改落實到部臨門或個人。勉第三條、設(shè)蟲專項會議記裹錄簿對調(diào)度貼會議進(jìn)行認(rèn)慨真記錄。必西須按照《會更議管理制度戲》要求對調(diào)纖度會進(jìn)行管漿理。過第四條、各貪生產(chǎn)部門每擱天15：3泰0分在調(diào)度觀室召開生產(chǎn)盈部門、輔助怒部門安全生柄產(chǎn)調(diào)度會，光會議由當(dāng)日師值班的礦領(lǐng)席導(dǎo)主持。內(nèi)吃容是頑：醫(yī)（1）句傳達(dá)上級有堵關(guān)精神；比（2）塔傳達(dá)公司、瑞礦領(lǐng)導(dǎo)的指就示要求；斬（3）準(zhǔn)聽取各部門揮生產(chǎn)的安全組生產(chǎn)情況匯塑報、要求處迎理解決的問隱題及需要與監(jiān)兄弟單位協(xié)倦調(diào)解決的問瞞題；哄（4）臉及時安排當(dāng)御天的工作。噸值班領(lǐng)導(dǎo)根騾據(jù)各單位提柴出問題，及嘩時做出綜合肅平衡與處理同；不能及時喘做出平衡與哀處理的應(yīng)及伍時上報礦長鏡。洗第五條、各撥生產(chǎn)部門及碗相關(guān)責(zé)任人秘必須認(rèn)真對逗待和落實安塌全生產(chǎn)調(diào)度愿會議所涉及禮到的各個問藝題,并及時足把落實的情碰況，存在的跟問題向調(diào)度屋室或主管領(lǐng)撕導(dǎo)匯報。有嬌關(guān)問題向調(diào)皮度室匯報的向，調(diào)度室必衰須認(rèn)真聽取夕和記錄,并新按權(quán)限和分夾工給以及時音安排和解決龍；一時不能嗚解決的應(yīng)及顧時向有關(guān)領(lǐng)晚導(dǎo)匯報。鏟第六條、生坑產(chǎn)中的各項桶緊急工程、豬臨時工程由唉產(chǎn)調(diào)度室統(tǒng)睛一安排。調(diào)媽度室在安排噸工作的同時炒填寫工程任鐮務(wù)單，并建事立單項工程板臺帳。各部獸門接到任務(wù)綱后要積極組璃織人員施工禽，不得推委專扯皮,確保自礦井安全生腥產(chǎn)的正常進(jìn)吸行。工程竣花工后工程任技務(wù)單由調(diào)度疤室負(fù)責(zé)人簽障署意見，做桿為施工單位禍的結(jié)算依據(jù)娛?；诘谄邨l、對遇各輔助部門擇影響生產(chǎn)超濱過一個半小羞時以上的，象調(diào)度室要根辜據(jù)實際情況邪追查責(zé)任。厚對因故無法穗避免影響生淘產(chǎn)的，各單受位應(yīng)及時匯凝報，調(diào)度室絲應(yīng)記清受到俱影響的時間鍋。違第八條、井皇口上需要進(jìn)豈行設(shè)備安裝帽、事故處理英、維修、停叮電、停風(fēng)等面需要停止一健些工作時（郵緊急事故除亭外），施工亦單位需提前景一天向調(diào)度孕室申請，批屈準(zhǔn)后由調(diào)度裙室統(tǒng)一安排銀。架第九條、調(diào)哭度室安排的粥任務(wù)，各部嗽門要認(rèn)真執(zhí)占行并按時完唐成；對落實米不力造成生援產(chǎn)和安全影煉響及事故的誕應(yīng)按有關(guān)規(guī)保定從嚴(yán)從重靈處理。易第十條、違鑒反本制度任閃一條款規(guī)定脆造成損失的暮按照討“刪安全獎罰制毀度腹”拒規(guī)定一次性爐給予責(zé)任人遭100俘——轉(zhuǎn)1000租元罰款。潤（三）諸安全獎罰制酷度谷一、安全獎纏罰要與安全炎目標(biāo)管理相壟結(jié)合，作為瘡煤礦安全制應(yīng)約、激勵機穗制的重要手家段。卵二、安全獎槳罰必須兼顧稿責(zé)任、權(quán)利逝、義務(wù)，做櫻到規(guī)定明確諷，獎罰對應(yīng)妻，運用經(jīng)濟(jì)觀、行政手段總，體現(xiàn)重獎毀重罰。暫三、安全獎桂罰的對象為農(nóng)煤礦業(yè)公司歉所屬單位和秘職工個人，伸獎勵要按對辱安全生產(chǎn)工僚作貢獻(xiàn)的大仿小，不搞平德均主義。乎四、煤業(yè)公系司所屬單位秘或職工有以州下成績之一返的，由煤業(yè)治公司、礦、得井、隊按其裝貢獻(xiàn)大小，溪給予表彰、限獎勵。僻1、模范遵摘守國家有關(guān)算政策法令，推認(rèn)真貫徹《帖煤礦安全規(guī)拌程》和各項達(dá)安全措施，個在安全工作樂方面做出顯士著成績的。幼2、發(fā)現(xiàn)事循故征兆，立先即采取措施框或及時報告讀上級，以及象制止違章指節(jié)揮、違章作脫業(yè)，因而避皇免了重大事瞞故，或顯著只減輕事故，麗或顯著減輕至事故危害程火度的。藏3、搶救事竄故有功的。教4、安全技稻術(shù)工作中有堪發(fā)明創(chuàng)造，籮有重大改革辣或推廣新技品術(shù)有卓越成輛績的。療五、有下列勺情形之一的饅，由煤業(yè)公塑司、礦（井皂）給予有關(guān)雅單位及單位先領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事碌人處罰或追猶究行政、刑宣事責(zé)任。恒1、不及時摧解決安全或趨塵毒危害方添面存在的問諸題，造成重汪大事故或塵竟毒嚴(yán)重危害倘的。迎2、放松對絮安全工作的獨領(lǐng)導(dǎo)，致使乘安全管理混毀亂而造成事圣故的。覆3、對職工買未按規(guī)定進(jìn)宵行安全教育臥和培訓(xùn)，上初崗操作造成腹事故的。梅4、由于設(shè)枯備不完善或瓜作業(yè)環(huán)境不階安全發(fā)生事瞧故的。轟5、違章作另業(yè)或違章指稀揮的。羽6、發(fā)現(xiàn)事盟故預(yù)兆和險捉情，不采取痕防止事故的道措施，又不銷及時報告的熔。弦7、對制止匹違章作業(yè)、布違章指揮的龍人員，對揭遞發(fā)隱瞞事故肥真相的人員無，對安全監(jiān)銅察檢查人員囑進(jìn)行漫罵、拖毆打及借故姻進(jìn)行報復(fù)的舍。究8、事故發(fā)飛生后，隱瞞臉事故真相，兩對肇事者進(jìn)蠅行姑息包庇竿或型虛作假住，甚至嫁禍烈于人的。耗六、煤業(yè)公捷司（礦、井饅、隊）設(shè)立潮安全罰款專普項賬戶，實旅行?？顚Ｓ迷?。矩七、對在安雀全生產(chǎn)工作鄉(xiāng)中做出突出粗成績的單位狹和職工的獎右勵必須經(jīng)煤醒業(yè)公司安全漫主管領(lǐng)導(dǎo)或跟安全副礦長憶、生產(chǎn)副礦納長審批后方晌可支取。叉八、煤業(yè)公臥司制定年度廚安全生產(chǎn)獎柳罰辦法，確車定公司所屬太各單位的年些度安全考核悉指標(biāo)、獎勵竟范圍、獎勵葵標(biāo)準(zhǔn)和處罰真標(biāo)準(zhǔn)，各單姻位要按照煤小業(yè)公司安全較生產(chǎn)獎罰辦錦法的規(guī)定，政制定出切合央本單位實際適的安全獎罰朋辦法、獎勵襪范圍、獎勵斧標(biāo)準(zhǔn)和處罰習(xí)標(biāo)準(zhǔn)，報公說司安全第一緊責(zé)任者審批潮后備案。帶（四）白安全技術(shù)審孫批制度妹第一條、為伐了加強技術(shù)螞管理，嚴(yán)格宅把關(guān)，發(fā)揮客安全技術(shù)在陸生產(chǎn)中的作揮用，避免應(yīng)艙用不當(dāng)或不鄙成熟的安全營技術(shù)和措施氏造成損失，醫(yī)根據(jù)《煤礦活安全規(guī)程》慎有關(guān)規(guī)定,禍結(jié)合煤礦情寇況實際，制姿定本制度。忽第二條、安乳全技術(shù)審批齡機構(gòu)及主要欄審批類別：獅1、煤礦設(shè)樹立安全技術(shù)娛審批小組。調(diào)總工程師任己組長，會同擱煤礦各有關(guān)宏人員組成?？p2、煤礦的傻安全技術(shù)主敘要包括采煤博、掘進(jìn)、機予電、運輸、磨一通三防、接防治水、地英面薪“熄三防損”汗、建筑、危露險品及壓力弄容器管理等程。躍3、安全技拉術(shù)的應(yīng)用必絨須經(jīng)過優(yōu)化摔設(shè)計、方案愛論證，制定雕相應(yīng)的安全富措施，才成咳為安全技術(shù)倉文件，經(jīng)過凍審批后才可遼采用實施。墓4、安全技更術(shù)文件由審著批小組審批磨后，技術(shù)科蘆資料室負(fù)責(zé)孔存檔。立5、安全技盲術(shù)文件審批挪后，由分管哄業(yè)務(wù)部門管吃理，通安隊扮負(fù)責(zé)監(jiān)督。鉗審批后的安猜全技術(shù)在實低施過程中存艙在的問題應(yīng)襪及時采取針錦對性補充措恢施，不斷改散進(jìn)完善。候第三條、需望要報公司審宴批的安全技采術(shù)內(nèi)容主要俊有以下幾方遣面：蓄1、礦井技城術(shù)改造工程良中涉及安全并專篇中的單灑位、單項工俱程需要改進(jìn)講和變更的；清2、礦井采跟區(qū)設(shè)計中的礙安全技術(shù)；淹3、安全技撐術(shù)長遠(yuǎn)發(fā)展腎規(guī)劃；萬4、服務(wù)于毅礦井和采區(qū)蹦的安全設(shè)施戲設(shè)計；尊5、新技術(shù)射、新材料、跪新工藝技術(shù)擔(dān)中涉及到安尸全技術(shù)的研骨究與推廣應(yīng)時用；扭6、施工工任程中所采用耐的安全技術(shù)舌；干7、因生產(chǎn)拔條件發(fā)生變粥化等原因需怒要改變的安普全技術(shù)；戚8、新編制口的安全技術(shù)乒制度、標(biāo)準(zhǔn)調(diào)、規(guī)范等文秘件?；钡谒臈l、采券用論證、會米審方式進(jìn)行供審批：雪1、安全技躁術(shù)在審批過環(huán)程中如果出局現(xiàn)意見不統(tǒng)船一的協(xié)商解名決，不統(tǒng)一畢的一般意見修可以保留，墻重要意見向訊上級領(lǐng)導(dǎo)請陣示解決，取睜得一致意見送后簽字，批最準(zhǔn)人簽字后星安全技術(shù)文豬件生效。岡2、報批安煎全技術(shù)文稿者必須規(guī)范，內(nèi)同時有編制準(zhǔn)人、技術(shù)負(fù)應(yīng)責(zé)人和單位童負(fù)責(zé)人簽字友。軍3、安全技蔬術(shù)主要審批條程序：需要案審批的安全逝生產(chǎn)技術(shù)資莫料報送到公頸司安全生產(chǎn)耽技術(shù)部，由泊安全生產(chǎn)技蠻術(shù)部負(fù)責(zé)召替集審批小組謹(jǐn)各成員進(jìn)行竊審查。根據(jù)諒審批小組各妨成員會審意件見，由審批旺小組副組長奉歸納，提出狀通過、不通劣過意見，由懸審批小組組引長簽批。沒磁有通過的應(yīng)邊提出修改和躺需要完善的緒意見，原編翁制單位或人內(nèi)員根據(jù)修改吃意見進(jìn)行修同改和補充，標(biāo)補充、修改秧后由副組長改審查、由審督批組長簽批努。通過后的稻安全生產(chǎn)技渡術(shù)文件由安測全生產(chǎn)技術(shù)權(quán)部負(fù)責(zé)下發(fā)趣。箏4、在會審調(diào)過程中，到騰會人員必須講在會審表上身簽字、對分臺管業(yè)務(wù)范圍施內(nèi)的內(nèi)容提現(xiàn)出書面審查功意見。若沒鬧有書面意見諸視為沒有意緩見。書面審會查意見做為屢審批中的重司要資料連同睬會審表一起肝歸檔保存。竄第五條、關(guān)尾于審批時間汗：采區(qū)設(shè)計月及各項安全系技術(shù)文件和栽規(guī)程、安全率措施等，總脆工程師辦公登室自收文當(dāng)?shù)兹掌饝?yīng)在1招0日內(nèi)組織脊審批完成，浴應(yīng)急的規(guī)程娘措施應(yīng)及時交審批。逗第六條、編畏制報批的安妥全技術(shù)文件涼內(nèi)容要符合紛有關(guān)法律、江法規(guī)、規(guī)程皆等要求。對全存在問題較肚多的安全技春術(shù)文件必須碑修改合格后懂才能審批。昨第七條、編翠制報批的安姥全技術(shù)文件初在公司內(nèi)具緊有強制執(zhí)行哪的效力，應(yīng)婚認(rèn)真抓好組嘉織落實工作碌。未經(jīng)審批肥或?qū)徟鷽]有當(dāng)通過的安全唯技術(shù)文件不吳得實施。這第八條、安姓全技術(shù)的編赤制依據(jù)和有低關(guān)規(guī)定：轉(zhuǎn)1、采用的泉安全技術(shù)必倍須符合國家謊有關(guān)法律、劑法規(guī)及行業(yè)同標(biāo)準(zhǔn)，適合域煤礦的安全己生產(chǎn)條件，鑼能夠解決安虜全生產(chǎn)中的服實際問題。耕2、給“捆三新顧”模安全技術(shù)的崗研究及推廣車應(yīng)用，應(yīng)首蛋先進(jìn)行可行嗚性論證，論群證通過審批暑后要制定可秒行的安全技驢術(shù)措施，再陷審批后才能時到現(xiàn)場試驗傅，最后通過限驗收推廣應(yīng)死用，這三個油步驟缺一不衣可。轎“遭三新圓”銳安全技術(shù)中瑞采用礦用產(chǎn)乖品必須符合亡國家煤礦安凱全標(biāo)志的管蹦理要求。靈3、在工程浪施工中因生祥產(chǎn)條件和其仔它條件發(fā)生燈變化需要改冶變安全技術(shù)楊的，必須對牲作業(yè)規(guī)程和波安全技術(shù)措瀉施進(jìn)行補充足或修改，按皺規(guī)定進(jìn)行報深批。包第九條、審溫批權(quán)限規(guī)定哄1、簡易的封安全生產(chǎn)技奸術(shù)資料由煤南礦安全生產(chǎn)抄技術(shù)審批小糖組審批。茅2、本條1求款除外的安匆全生產(chǎn)技術(shù)斃資料由公司裝安全生產(chǎn)技低術(shù)審批小組央審批。任3、煤礦需誤要上報的材絮料中，有關(guān)具安全生產(chǎn)技爪術(shù)方面的在更上報前必須秀由安全生產(chǎn)荒技術(shù)部負(fù)責(zé)績把關(guān)。鬧第十條、凡芝違犯上述規(guī)忽定制度，處乞以50-垃200元己的罰款。臉飄（五）聽安全目標(biāo)管芒理制度侍第一條、為容了加強安全仙生產(chǎn)目標(biāo)管執(zhí)理，依照《侄煤礦安全規(guī)劃程》規(guī)定，輔結(jié)合煤礦生免產(chǎn)管理實際膀，制定本制賺度。街第二條、煤院礦礦長負(fù)責(zé)霞組織制定每騾年度總體安敵全生產(chǎn)管理織目標(biāo)和階段渡性安全生產(chǎn)毫管理目標(biāo)，音保證安全生濾產(chǎn)管理目標(biāo)私的順利實施環(huán)，在資金安策排上公司要該予以保證。裳第三條、安蒸全生產(chǎn)目標(biāo)矛的各項內(nèi)容驚要符合公司鉤、礦井當(dāng)年炎的安全工作縱實際；目標(biāo)早要明確、具壟體、有一定聾的先進(jìn)性，蒸能夠較好地踏指導(dǎo)煤礦的電安全生產(chǎn)管線理，搞好煤歇礦全年度的項安全生產(chǎn)管鐘理。泰第四條、在享制定安全目雹標(biāo)的同時，議應(yīng)制定出切功實可行的落輔實措施。做聚到統(tǒng)籌規(guī)劃粗、任務(wù)明確爭，并且制定燈出具體的獎身懲辦法。萄第五條、煤侮礦安全生產(chǎn)盛的管理為四扯級：礦、隊茶、班（組）依、班（組）漆員，一級對千一級負(fù)責(zé)。癥做到責(zé)任明夢確。旋1、礦長是捐煤礦安全生旦產(chǎn)第一責(zé)任欣者，對公司喝負(fù)責(zé)。對上堵級下達(dá)的安萌全生產(chǎn)指標(biāo)鹽全面負(fù)責(zé)，償并組織制定燃煤礦的安全切生產(chǎn)奮斗目竿標(biāo)。趟爺鴉售狹野川略2、隊長是與各隊安全生識產(chǎn)的第一責(zé)絡(luò)任者，對本壞隊分解的安頂全指標(biāo)全面鋤負(fù)責(zé)。馬3、班（組扇）長是礦最思基層單位、亂生產(chǎn)一線的嚴(yán)安全生產(chǎn)第岸一責(zé)任者，定對本班的安渾全生產(chǎn)全面見負(fù)責(zé)，并負(fù)太責(zé)將安全責(zé)例任落實到人達(dá)頭。溉第六條、保積證安全生產(chǎn)扣目標(biāo)的實現(xiàn)洪具體措施如擠下：魔1、將安全達(dá)生產(chǎn)指標(biāo)層披層分解，確播保本單位的鞏安全生產(chǎn)奮強斗目標(biāo)順利性實現(xiàn)。吸2、根據(jù)煤僑礦實際情況蛇落實安全生掏產(chǎn)目標(biāo)，必弄須狠抓三個芒環(huán)節(jié)：1）隊狠抓勞動用銅工管理，減頂少工人的流承動性，使企威業(yè)員工相對遠(yuǎn)穩(wěn)定；2）忌強化安全教拾育和職工安壤全培訓(xùn)工作背，努力提高損員工的業(yè)務(wù)瓦素質(zhì)，增強隱工人在安全籠生產(chǎn)工作中扯的責(zé)任感；當(dāng)3）狠抓制喇度教育，使季工人自覺遵菊章守規(guī)章，箱養(yǎng)成按章作唐業(yè)的良好習(xí)例慣。諒3、加強干胡部隊伍建設(shè)煎，建立健全朗安全管理體尤系，在安全兩管理上實現(xiàn)短煤礦上下各續(xù)方齊抓緊共鑼管的良好局巷面。阿4、落實好草各部門、各枝工程、各崗柱位的安全生鵲產(chǎn)責(zé)任制。吐5、強化安誘全監(jiān)督檢查修，加強日常據(jù)管理。貼6、逐步加蔽大科技投入竊，提高礦井潮安全裝備水竄平。紐7、依法從汪嚴(yán)治礦，嚴(yán)答格落實各項灘規(guī)章制度。肅8、啟動質(zhì)賓量標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)巾工作，做好禍礦井達(dá)標(biāo)實饒施工作。嚼9、關(guān)心職渴工生活，不綢斷改善勞動爆條件。項10、保證槍專項資金的聲限時到位。伶第七條、礦瞧長定期對安熟全目標(biāo)完成哭情況組織檢恨查，及時了嫂解和掌握實說施過程中出苗現(xiàn)的問題。午第八條、年陣度總體安全窄生產(chǎn)目標(biāo)或聾階段安全目爸標(biāo)實現(xiàn)后，齒礦長要對目添標(biāo)的完成情建況驗收評定殿，總結(jié)經(jīng)驗飯，吸取教訓(xùn)顏。根據(jù)月、障季度和階段交總體考核情活況，按規(guī)定耗兌現(xiàn)獎懲，成以推動本企累業(yè)安全工作持持續(xù)健康發(fā)逮展。建第九條、在胖編制煤礦年懸度總體安全運生產(chǎn)管理目刪標(biāo)或階段安黃全生產(chǎn)管理點目標(biāo)時應(yīng)依掘據(jù)下列內(nèi)容喪進(jìn)行：熄1、有明確鋸的目標(biāo)和驗側(cè)收、考核標(biāo)梅準(zhǔn)；平2、將目標(biāo)勇逐級分解并扎明確各級責(zé)童任；冊3、實現(xiàn)目霧標(biāo)的保證措從施；傅4、驗收考鼠核規(guī)定；5、獎懲。遣第十條、凡嗎違犯上述規(guī)向定制度，根糖椐有關(guān)制度梳及管理規(guī)定榴給予相關(guān)責(zé)擔(dān)任人一次性得１００－１碰０００元罰搞款。藍(lán)第十一條、鼻本年度執(zhí)行春公司與煤礦惜簽訂的安全汽目標(biāo)考核責(zé)捆任書，煤礦益不再另行制貌定安全目標(biāo)泄。套（六）技安全質(zhì)量標(biāo)蛋準(zhǔn)化管理制木度獻(xiàn)1、礦成立否以礦長為組察長，生產(chǎn)礦特長、安攔全礦長肚為副組長，繭其他副礦級決領(lǐng)導(dǎo)、各副乞總工程師、貴安倆權(quán)礦長祝、生產(chǎn)科、禿調(diào)度室、主逆要負(fù)責(zé)人及億相關(guān)管理人良員為成員的題安全質(zhì)量標(biāo)遵準(zhǔn)化考核領(lǐng)蚊導(dǎo)小組。領(lǐng)曾導(dǎo)小組下設(shè)閥安監(jiān)處安全歲質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化務(wù)辦公室，具敞體負(fù)責(zé)全礦海安全質(zhì)量標(biāo)雞準(zhǔn)化的日常掌組織檢查驗袋收和考核評逐優(yōu)工作以及潮其他相關(guān)的備工作。澤2、安全質(zhì)黎量標(biāo)準(zhǔn)化檢慕查下設(shè)四個印專業(yè)檢查小讀組，即采掘鬼專業(yè)檢查組貸、機電運輸編專業(yè)檢查組槳、通風(fēng)專業(yè)咽檢查組、地辜面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)教化檢查組，剪檢查組對全圾礦安全質(zhì)量葡標(biāo)準(zhǔn)化管理妨實行全方位兄、全過程的竿監(jiān)督檢查，攤考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)江行《膨金鑫抵安全質(zhì)量標(biāo)到準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》苦，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)迎對各專業(yè)進(jìn)羞行綜合評分丑?；?、后勤、心地面機房、勞要害崗位質(zhì)創(chuàng)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)潑標(biāo)考核在礦烏安全質(zhì)量標(biāo)盲準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小事組的統(tǒng)一領(lǐng)巨導(dǎo)下，由后劈勤單位及有罷關(guān)職能科室癥按照礦制定招的《江金鑫耐煤礦后勤、沒地面機房要蒸害崗位質(zhì)量魂標(biāo)準(zhǔn)化考核僅細(xì)則》要求激，實行百分閣制考核達(dá)分返。淹4、安監(jiān)處推安全質(zhì)量標(biāo)秩準(zhǔn)化辦公室半在抓好日常喬生產(chǎn)過程中奧的安全監(jiān)督朗檢查考核外跳，定期和不劣定期的組織易采、掘、機姻、運、通及悔地面各機房看、場庫和要挑害崗位的安杏全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)茶化達(dá)標(biāo)檢查暗驗收，及時案收集、傳遞崇安全質(zhì)量生撇產(chǎn)信息，準(zhǔn)脅確掌握全礦學(xué)安全生產(chǎn)動齊態(tài)。針對檢辨查存在的問賀題，提出針敗對性的整改服意見，并對努整改結(jié)果組機織有關(guān)人員語跟蹤落實復(fù)校查。津5、安全毒質(zhì)彩量遷標(biāo)怒準(zhǔn)化悟檢懇查采取定復(fù)時檢圖查和平蕩時戒抽查相振結(jié)競合的方式，帳實行動券態(tài)檢芬查、動竹態(tài)廢達(dá)著標(biāo)彩。每月齊礦曬集中差檢繡查2次，擔(dān)標(biāo)隊準(zhǔn)化壩辦護(hù)公室吃進(jìn)弄行日常抽查纏，月底考核蜘得分是集中眨檢扁查分蔽數(shù)毒和日常抽查漆分賀數(shù)果各占60％猛和40％。去6、全惠礦跳安全券質(zhì)已量窯標(biāo)曬準(zhǔn)化袍檢浩查由安全燥質(zhì)齒量盟標(biāo)貓準(zhǔn)化甘辦毛公室原組咽織，各女專鋤業(yè)烤職旬能科室人密員矩參加。勸嚴(yán)叨格橡執(zhí)伙行盾“勇誰檢陡查、涉誰負(fù)責(zé)竄，藥誰笨打分、慎誰簽濱字賓”內(nèi)的原唱則券，踏檢鞭查完8小飛時內(nèi)很出之現(xiàn)耽事故，虹檢俘查人唉員負(fù)連帶責(zé)家任，需堅運決克服搞形轉(zhuǎn)式、走懼過場素等不良薄現(xiàn)掘象。礙7、采掘、李機運、通風(fēng)嗽、地面各機鋤房隔場庫勢和要害優(yōu)崗憂位嫂專脅業(yè)，分默別凈由命專纖業(yè)副總湊進(jìn)漆行通卸報遼，樹專層業(yè)科室腎監(jiān)頂督落實整改掏，具體考核睜統(tǒng)一由安全州質(zhì)教量精標(biāo)瀉準(zhǔn)化謹(jǐn)辦腥公室煌進(jìn)窄行。地缸測晉防治水、擦調(diào)渴度、煤樓質(zhì)專世業(yè)分姻別萄由轎該專紗業(yè)所屬科長傍負(fù)責(zé)進(jìn)身行自查，并之將檢醉查適結(jié)送果板報饑安全半質(zhì)刮量怠標(biāo)盆準(zhǔn)化補辦瑞公室。另8、參加壓檢壤查的各花級炕管理人仔員樓，必茄須齒按剩時襪參加臟檢都查，且能稱嚴(yán)鏈格按照剪標(biāo)凍準(zhǔn)打分定唐級泰，在棄檢疼查標(biāo)當(dāng)草日植將檢征查惰結(jié)秤果上嗚報質(zhì)透量仍辦胖。接對檢儀查出的奸問題朝在閃現(xiàn)場算安排被莫檢單挺位按要求杜進(jìn)評行整改，被踢檢單倆位要及耽時綱落實解決，趨認(rèn)銹真整改，并辱在三日籮內(nèi)將異整改落實情擾況上削報礦標(biāo)意準(zhǔn)化女辦梨公室。層9、虹對皂于不參加宇檢殘查或愈檢酸查滑結(jié)稀果不及蜘時暈上孟報緣反已饋駁，堆檢夾查出的旱問題罷不及高時過復(fù)查落實整任改的禮檢驗查人昆員味根據(jù)情擴(kuò)節(jié)和扣發(fā)季度達(dá)押標(biāo)獎惑。則對紹不能疫嚴(yán)脹格按照辛標(biāo)菌準(zhǔn)化票標(biāo)豐準(zhǔn)要進(jìn)艙行行檢訴查、定關(guān)級際不符合喉現(xiàn)場被實際、打人亡情分，致使攏工作面安全仆質(zhì)亞量首標(biāo)周準(zhǔn)化、文明額生膨產(chǎn)降級的，通將取消檢查獲人員當(dāng)月達(dá)眾標(biāo)獎，并追箭究責(zé)任人責(zé)遠(yuǎn)任。情節(jié)嚴(yán)籮重者，取消餃檢查資格。錘10、每次拋組織安全質(zhì)豐量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)剃標(biāo)檢查時，全要求各基層元區(qū)隊必須有導(dǎo)一名副隊長擴(kuò)以上管理人紛員陪同檢查悟，以便現(xiàn)場訪落實整改檢展查出的問題鋒。對無故不斷參加檢查或勵不參加通報染會者，將給柳予罰款處理沒。近（七）舍安全監(jiān)督檢弓查制度全根據(jù)《煤礦躲安全規(guī)程》楊的規(guī)定,煤巷礦企業(yè)必須峽建立健全生蹄產(chǎn)檢查制度芬,結(jié)合我礦湖的實際,特令制定本制度洲;1、時間霧安全監(jiān)督檢服查分為為班祥中安全監(jiān)督硬檢查和定期脫安全監(jiān)督檢貴查，班中安皮全監(jiān)督檢查諷主要責(zé)任人釋為帶班干部疼、當(dāng)班安全照員；定期安劑全監(jiān)督檢查才為集中檢查世，時間為每莊月5日、1窩5日、25蒸日，參加人脂員為礦各級怕管理人員。努2、組織形噸式嶺以礦長為組慣長組成安全日生產(chǎn)檢查組冊進(jìn)行檢查活串動。勺3、檢查內(nèi)堂容峽（1）查思攻想,主要是槽對照黨和國腎家有關(guān)安全拌生產(chǎn)方針.華政策,法規(guī)素和文件檢查患企業(yè)各級管光理人員和職堤工群眾對安墨全生產(chǎn)的認(rèn)抗識和貫徹執(zhí)擁行及落實情塔況。蒙（2）查領(lǐng)剖導(dǎo),主要檢販查各級領(lǐng)導(dǎo)雙是否把安全堡生產(chǎn)擺上議江事日程,是俗否真正貫徹味執(zhí)行安全生辯產(chǎn)責(zé)任制,碼是否把安全擋工作放在第剪一位來認(rèn)真邁抓好。榆（3）查現(xiàn)衫場,主要深除入生產(chǎn)現(xiàn)象膠,檢查勞動翻條件,生產(chǎn)制場所,設(shè)備策.設(shè)施.以付及相應(yīng)的安裝全衛(wèi)生狀況澆是否達(dá)到規(guī)向定要求。刺（4）查隱般患：主要檢份查整個生產(chǎn)趁過程中是否劈存在隱患及屈整改情況。破（5）查制味度：主要檢訊查礦制度的艇各項管理制車度在實際工遭作中是否貫貝徹執(zhí)行。扁（6）查管閑理：主要檢共查整個生產(chǎn)殊過程中各崗伏位人員的配敘備，規(guī)章制蓮度的建立，狹安全責(zé)任制轟的落實，以受及文明生產(chǎn)沿的情況。麗4、安全監(jiān)柜督檢查的要少求：勺（1）查：磁按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)恭做到過程細(xì)拘,項目全,索無死角,無鼓漏項，每到殼一處必須全橋面細(xì)致的檢惱查。秤（2）幫：拼幫助解決問支題,能辦即昨辦,不能馬繪上辦的應(yīng)幫構(gòu)助限期解決速。描（3）停：求發(fā)現(xiàn)重大隱冰患,應(yīng)立即計停止作業(yè),升進(jìn)行整改。診（4）追：岔屬于安全生但產(chǎn)責(zé)任不落兇實的,人為勻造成的隱患咬，追究責(zé)任叉者，令其改線正。音（5）回：毅回頭復(fù)查,鍋對停止作業(yè)茄進(jìn)行整改便的項目(部寧門)要停一憂處,整改一芝處,搞好一抖處,并及時探回頭復(fù)查。雜（6）蹲：婚派人蹲著不版走,盯著不鉤放,想辦法廣,制定措施比督促整改。主（7）處：攤對疑難或態(tài)缸度不統(tǒng)一的里問題,上報蝕有關(guān)部門部同門領(lǐng)導(dǎo)處理在,不能視而匹不見、見而刃不問。珠5、安全監(jiān)議督檢查的程怒序臭（1）制定綱安全大檢查示計劃,確立宣安全大檢查帽對象范圍和蓋目的。加（2）組織爛安全大檢查委的隊伍（沒龜有特殊情況扶，全礦管理釣人員全部參擁加）。作（3）編制尺安全大檢查論表,根據(jù)被抖檢查部門實吐際情況和有活關(guān)要求,確丙立檢查的各鑄個項目。子（4）確立互檢查評價準(zhǔn)紛則。遵（5）安全糖大檢查之后自,安全通功風(fēng)科科長負(fù)超責(zé)對要整改朋的下發(fā)退“守整改四定表肚”毫。安全副礦括長負(fù)責(zé)組織森人員進(jìn)行監(jiān)老督落實和復(fù)芒查。風(fēng)（八）碑煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶常班下井制度瘡為認(rèn)真貫徹冰落實《國務(wù)院院關(guān)于進(jìn)一嫁步加強企業(yè)商安全生產(chǎn)工奮作的通知》塵（國發(fā)〔2艇010〕2電3號）、《漏煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶皺班下井及監(jiān)嗓督檢查規(guī)定慨》（國家安池全生產(chǎn)監(jiān)督熄管理總局第養(yǎng)33號令）插的規(guī)定精神姓，落實安全妙生產(chǎn)主體責(zé)烏任，督促各嶺級領(lǐng)導(dǎo)深入蜂現(xiàn)場了解安銅全生產(chǎn)實際暴情況，及時雜發(fā)現(xiàn)和消除唱事故隱患，少有效制止違哨章違紀(jì)現(xiàn)象悅，結(jié)合我礦婆的實際情況箱，特制定本飾制度。巾一、一般規(guī)攔定石1、帶班人丘員范圍：礦養(yǎng)長、生產(chǎn)礦明長、安全礦灶長、總工程軟師、機電礦碰長?；?、帶班次襪數(shù)：上級要夫求礦長每月嬸帶班下井不創(chuàng)得少于5次不，其余副礦將級領(lǐng)導(dǎo)（班牙子成員）每柄月帶班下井飼不得少于6疼次。結(jié)合我厘礦礦級領(lǐng)導(dǎo)析人員少的實州際情況，將縱按《礦領(lǐng)導(dǎo)柔帶班下井輪葬流表》執(zhí)行免。舟3、帶班人賤員必須嚴(yán)格且執(zhí)行下井帶型班工作計劃反的安排，特手殊情況不能忠?guī)О嗟?，必染須提前與其卷他帶班人員皂協(xié)商調(diào)換，薄確保每班至職少有一名領(lǐng)樹導(dǎo)帶班。搖4、帶班人鉆員入井時間堪：與所帶班處工人同時下澤井。蝕5、帶班人處員在井下進(jìn)錘行交接班，鎖并認(rèn)真填寫席帶班記錄和搜交接班記錄命。蟲二、帶班人句員職責(zé)吃1、帶班人槽員必須掌握天當(dāng)班的安全僑生產(chǎn)狀況。巾即人員到崗市情況、設(shè)備育情況、生產(chǎn)末（作業(yè)環(huán)境瘋）安全情況倘、生產(chǎn)任務(wù)坡（產(chǎn)量）完訓(xùn)成情況等，游對當(dāng)班的安君全生產(chǎn)負(fù)領(lǐng)寸導(dǎo)責(zé)任?？?、帶班人進(jìn)員必須做到著“國兩同時、三昏不放過妙”懼。暖“鋤兩同時海”戲即與工人同廉下同上；離“慎三不放過統(tǒng)”伶即隱患和不房安全行為不倒放過、對安懷全隱患找不嫁出原因不放結(jié)過、安全隱藝患得不到處宏理不放過。鋤3、帶班人賄員必須堅守恢崗位，加強塘對重點部位餃、關(guān)鍵環(huán)節(jié)鉤的檢查巡視懲，及時發(fā)現(xiàn)忠并組織消除品事故隱患和晃險情，及時諸制止違章、戚違紀(jì)行為，轉(zhuǎn)嚴(yán)禁違章指兼揮，嚴(yán)禁超碎能力組織生慣產(chǎn)。留4、關(guān)口前節(jié)移，重點加秀大對生產(chǎn)中芹各重點環(huán)節(jié)逐的檢查和巡泥視，必要時拔，重點工作鴿、關(guān)鍵環(huán)節(jié)探及重大隱患纖的處理必須角蹲點把關(guān)，午杜絕現(xiàn)場安核全管理的失前控。這8、認(rèn)真檢居查各作業(yè)點箭的工作人員柴是否按操作悠規(guī)程執(zhí)行，腸有無違章作剖業(yè)現(xiàn)象，協(xié)片調(diào)所在區(qū)域鋒的區(qū)隊之間梢、各環(huán)節(jié)的史關(guān)系，維護(hù)泊安全生產(chǎn)秩較序。未9、發(fā)生危場及職工生命旗安全的重大虛隱患和嚴(yán)重揭問題時，帶楚班人員必須保立即組織采當(dāng)取停產(chǎn)、撤枝人、排除隱蕉患等緊急處邪置措施，并銀及時向礦調(diào)布度室匯報。城10、認(rèn)真碗做好交接班禿記錄，將本自班安全生產(chǎn)珠情況、存在猛的問題及處價理情況、需組要注意的事葉項以及對下報一班的建議腳等，填記在泥交接班記錄廁簿中，同時玻在帶班記錄穴上如實填寫熔本班的安全其生產(chǎn)現(xiàn)場情師況。棒三、考核及駁相關(guān)規(guī)定奴1、由礦安觸全生產(chǎn)調(diào)度部室同安監(jiān)部免對帶班人員唉進(jìn)行考核，濤報礦長審定河后執(zhí)行。漠2、帶班人淋員擅離職守振，一次罰款吃50元，無野故未完成帶猴班次數(shù)的，喜罰款100捎元/次。莖3、帶班人恥員未當(dāng)班與唉員工同進(jìn)同硬出的，一律躍違章論處，留并視其情節(jié)登輕重，必要姥時給予相應(yīng)么的處罰；造倒成事故的，伐按《行政責(zé)秧任追究》的莖相關(guān)規(guī)定，驢嚴(yán)肅處理。奔4、未填寫般帶班記錄、傭交接班記錄滾的，罰款2賄0元/次。襪（九）悉煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶怎班下井檔案悟管理制度喉為認(rèn)真貫徹攝落實《煤礦博領(lǐng)導(dǎo)帶班下菜井及監(jiān)督檢序查規(guī)定》（告國家安全生蜻產(chǎn)監(jiān)督管理肆總局第33袍號令）有關(guān)螺規(guī)定要求，原結(jié)合禹州市間煤炭工業(yè)管側(cè)理局有關(guān)文育件的規(guī)定，踏搞好領(lǐng)導(dǎo)帶愉班下井記錄杠的管理，特語制定本制度研。旨1、在礦調(diào)脹度室建立管秘理人員下井豈記錄本和下誰井考勤記錄哥。下井記錄油本的內(nèi)容為叼：下井人員把姓名、班次施、入井升井拾時間、井下蠅行走路線、偽發(fā)現(xiàn)的問題辰情況和隱患活、問題和隱溝患的處理情擺況、遺留的統(tǒng)問題、交班薪情況等。逝2、礦管理腐人員升井后辯，要到調(diào)度兼室認(rèn)真填寫推下井記錄，咱其記錄要真截實，不準(zhǔn)弄債虛作假。下導(dǎo)井升井后要弦及時填寫，估嚴(yán)禁超過當(dāng)某天后補填寫慮的。何3、每個下粱井帶班人員垂，對自己下續(xù)井的時間、膀地點、經(jīng)過趴路線、發(fā)現(xiàn)輝問題及處理暈情況，意見桶等有關(guān)情況秀進(jìn)行登記。鉗特別是對隱閃患的處理情窯況要作詳細(xì)基說明，以便銷備查。飲4、領(lǐng)導(dǎo)下雖井記錄、交謎接班記錄，臭反展“悅?cè)`邪”銀記錄等，每賢月由礦安全我科匯總，各斃種記錄要裝阻訂成冊，交袍礦檔案室存汁檔保管、備告查，保存期身不少一年。宰5、歷年領(lǐng)擇導(dǎo)帶班下井薄記錄、交接鑄班記錄及帶捎班記錄檔案黃的銷毀，必易須經(jīng)分管領(lǐng)竊導(dǎo)批準(zhǔn)，嚴(yán)班格按照批準(zhǔn)渴銷毀的時間悠段進(jìn)行，上療一年度的記煙錄和檔案一逗律不得銷毀砍。脂6、凡未按玩要求建檔或客檔案資料保駕管不善出現(xiàn)搶遺失、毀損消，對責(zé)任人梨進(jìn)行相應(yīng)的童處罰。什（十）杯礦領(lǐng)導(dǎo)帶班費下井公示制磨度丹為認(rèn)真貫徹渾落實《國務(wù)懂院關(guān)于進(jìn)一踩步加強企業(yè)尊安全生產(chǎn)工畏作的通知》念（國發(fā)［2舍010］2巷3號）、《云煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶秘班下井及監(jiān)純督檢查規(guī)定結(jié)》（國家安職全生產(chǎn)監(jiān)督參管理總局第舉33號令）息的文件精神敏，加強礦領(lǐng)旬導(dǎo)深入現(xiàn)場牽和強化現(xiàn)場她安全管理。驢對礦領(lǐng)導(dǎo)帶粥班下井制度平的落實情況格進(jìn)行群眾監(jiān)撤督，特制定僵本制度?；匾弧⒐据d館體裁在礦井口信頓息中心設(shè)立哭礦領(lǐng)導(dǎo)帶班晴下井公示欄受，實施動態(tài)象管理。字跡懇不清的，要鎮(zhèn)及時更換。與二、公示內(nèi)繳容1、礦粗長及黨委書雁記；主管安奴全、生產(chǎn)、仙基建、機電尼和技術(shù)管理看及其他礦級楚副職；副總搜工程師等礦選井領(lǐng)導(dǎo)干部欲帶班下井情筆況。瞞2、礦領(lǐng)導(dǎo)饑帶班下井計題劃、下井工尸數(shù)和班次。批3、礦領(lǐng)導(dǎo)責(zé)帶班下井交點接班記錄項你目填寫情況紗、下井時間寧、地點、經(jīng)頌過路線、發(fā)母現(xiàn)的問題及鈔處理情況、潤意見等。洋4、每月對德礦領(lǐng)導(dǎo)帶班另下井情況的衰考核結(jié)果，乒以及與考核韻結(jié)果相關(guān)的兇獎懲情況。靈三、公示要蠢求始1、公示工頌作必須由礦笛井安監(jiān)人員慧對礦領(lǐng)導(dǎo)帶嚇班下井記錄婆進(jìn)行認(rèn)真統(tǒng)綱計，與調(diào)度滲室下井帶班塘交接班記錄碑核對，經(jīng)礦偷井紀(jì)委、組藏干、安監(jiān)科帝審核無誤后氧，進(jìn)行公示蝴。導(dǎo)2、在礦領(lǐng)示導(dǎo)填寫交接凍班記錄和帶誤班記錄后，張礦調(diào)度室負(fù)勞責(zé)及時對調(diào)宜度公示欄進(jìn)狹行填寫；群早監(jiān)站負(fù)責(zé)及虹時對井口公圣示欄進(jìn)行填軌寫。奇3、公示欄師填寫內(nèi)容必浪須確保真實己性，填寫人點員必須認(rèn)真馬核實，嚴(yán)禁浮出現(xiàn)徇私舞朱弊，弄虛作影假現(xiàn)象。妥4、礦領(lǐng)導(dǎo)傘帶班下井公偏示接受上級飄部門、群眾驕及媒體監(jiān)督吵，如發(fā)現(xiàn)公續(xù)示內(nèi)容不實郊，可向有關(guān)皇主管部門檢百舉。倆（十一）脫領(lǐng)導(dǎo)帶班下希井考核獎罰若制度潤1、公司領(lǐng)蛇導(dǎo)必須認(rèn)真器貫徹執(zhí)行領(lǐng)勁導(dǎo)下井帶班夠制度，要自錘覺遵守有關(guān)鉤帶班的制度忽和規(guī)定，確骨保企業(yè)安全劈生產(chǎn)。膜2、調(diào)度室能和值班領(lǐng)導(dǎo)脫要及時落實流領(lǐng)導(dǎo)帶班下轎井情況，督滔促監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)懇帶班下井。葉3、通過人稱員定位系統(tǒng)與，明確顯示只帶班領(lǐng)導(dǎo)帶賤班作業(yè)動態(tài)以。癢4、公司對乞帶班下井的的領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)荷入井記錄和畝日常管理情搖況進(jìn)行嚴(yán)格傭的績效考核采。性5、公司的攪各項安全檢前查、隱患排業(yè)查治理工作洞必須把公司掀領(lǐng)導(dǎo)帶班下漲井情況納入芬正常的檢查魄范圍。喪6、對于該科帶班而未帶警班的領(lǐng)導(dǎo)，訴或者帶班下膛井弄虛作假轉(zhuǎn)的，對違反仙規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)剪按照擅離職輝守處理，并伏處1萬元的午罰款。五7、對于記花錄不詳細(xì)、川不準(zhǔn)確，隱泄患排查不具昌體等情況者牲，處500畜—棒1000元肝罰款。迅8、對于不薯與工人同時漂下井、同時弱升井、遲下添井、早升井顆的帶班領(lǐng)導(dǎo)盛，發(fā)現(xiàn)一次監(jiān)，給予20腳00元的罰草款。摔9、公司主窮要負(fù)責(zé)人對杰公司領(lǐng)導(dǎo)的艇帶班下井進(jìn)疏行全面的考分核審查，作左為年、季、沙月責(zé)任制目券標(biāo)進(jìn)行考核緊。厚10、對于調(diào)下井而不認(rèn)錦真履行職責(zé)根的領(lǐng)導(dǎo)，給糖予5000腰元的罰款。箭11、對于滲發(fā)生一般性尾事故，該檢甘查而未檢查共地點的領(lǐng)導(dǎo)披，一經(jīng)查實向清楚，給予桐5000元同的罰款。繳12、對于漂執(zhí)行帶班制糧度好的領(lǐng)導(dǎo)跌，按月給予攔500太—娘1000元頃的獎勵，年懲終執(zhí)行好的仔領(lǐng)導(dǎo)給予5驕000元的駁獎勵。洽(十二)閱領(lǐng)導(dǎo)干部帶桌班下井舉報累制度炮第一條為扔全面落實項旁目部領(lǐng)導(dǎo)帶擱班制度，鼓付勵全項目部致員工監(jiān)督、柏舉報各級管比理干部下井笨帶班的違規(guī)邁行為，達(dá)到豎及時制止和夸懲處違規(guī)行奉為的目的，笛特制訂本制扔度。流第二條任想何單位和個否人對項目部撕領(lǐng)導(dǎo)未按照跡規(guī)定帶班下豬井或者弄虛沙作假的，均章有權(quán)向項目記部辦公室、恒調(diào)度室、安市全科舉報。虜?shù)谌龡l舉巴報人可采取敞書信、姿、、走霞訪、網(wǎng)絡(luò)等毒方式舉報，螞舉報箱設(shè)置猛在項目部入瞧井檢身站入硬井口。租舉報電蹈話：慘辦公室岸0470以-屬68226傘32適；猛調(diào)度室捷13191告30364核6曉安全科掙15104滋95067釣6典第四條舉蒙報內(nèi)容遲1、項目部夠領(lǐng)導(dǎo)帶班下些井制度及安答全生產(chǎn)管理角人員帶班未滅嚴(yán)格執(zhí)行或揪有弄虛作假既、未進(jìn)行公鋪示等行為。個2、現(xiàn)場帶緣班干部違章別指揮或強令蘭作業(yè)人員冒伏險作業(yè)的行雕為。班3、管理人值員、安全檢舞查人員失職邊、瀆職違法冰違紀(jì)問題。候第五條舉尺報人舉報的醒事項應(yīng)當(dāng)是鐵項目部調(diào)度酒室未發(fā)現(xiàn)或訪雖然發(fā)現(xiàn)但傳未按有關(guān)規(guī)冤定依法處理撓的。臺第六條實儲行舉報有獎桑制度。所有喪舉報問題一截經(jīng)查實，給惡舉報人胖給予100螺—華500元獎場勵，并對舉慌報人實行保少密、保護(hù)制新度。激第七條舉疤報人舉報的假事項應(yīng)當(dāng)客守觀真實，對偏其提供的的曾材料內(nèi)容的工真實性負(fù)責(zé)咳，不得捏造套歪曲事實，采不得誣告、婚陷害他人。奪（十三）榨班前會議制評度窗1、在正常讀生產(chǎn)情況下屆，班前會礦恐級管理人員飽必須參加。必2、班前會啟時間：贊早班7：0拍0慧—河7：00頓中班15：俘00想—代15：00深夜班23：慢00?！^23：00析3、班前會師在調(diào)度室召圓開，召開前殺上班人員在晌簽到簿簽到摟，然后調(diào)度璃員點名核實垃。龜4、班前會掛由生產(chǎn)副礦腎長主持，首千先由上一班美帶班領(lǐng)導(dǎo)通渡報上一班安娛全生產(chǎn)情況卸，提醒安全丈注意事項，對然后由區(qū)隊魂長安排當(dāng)班園工作，工作尊安排完畢后攜相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對急安全、質(zhì)量危、任務(wù)作以練要求。潛5、班前會誓的主要內(nèi)容食為：瘋①殊上一班任務(wù)抗完成情況；誘②幣上一班安全辣情況；俱③劫當(dāng)班生產(chǎn)任套務(wù)；孔④我當(dāng)班安全、默質(zhì)量要求；殘⑤組機電、運輸李保障要求。絹會議時間不蝶超過30分襲鐘。護(hù)6、班前會漢調(diào)度室應(yīng)有嘉記錄，上班銀后當(dāng)班調(diào)度夏員應(yīng)將上班念人員和下井夕人員作出統(tǒng)屢計，報調(diào)度曲室主任。宴7、礦級管苦理人員，無杯故不參加調(diào)盈度會罰款1規(guī)00元。旨（十四）菠交接班制度涉為強化現(xiàn)場間管理，增強等職工安全意恭識，保證安消全生產(chǎn)，特憤制訂本制度孕：夸1、交接班筆時間：每班楊班前會后2歷0便—艙30分鐘；飲2、交接班垃崗位：井下漆崗位有當(dāng)班元值班干部、鎖當(dāng)班各工作才面班長、安滋全員、當(dāng)班踏瓦檢員、當(dāng)撲班值班電工詠以及其他需鋪要交接班人口員，地面所式有崗位都必若須實行現(xiàn)場蠶交接班。抬3、交接班型地點：負(fù)責(zé)霞全礦井巡查浪的瓦檢員、潮值班電工、初井底車場信思號工在井底駱車場，當(dāng)班像班長、安全肢工及值班干設(shè)部在當(dāng)班安想全重點工作海面，各工作攝面專職瓦檢晉員在各工作寒面，井下其裕余崗位人員類在井口進(jìn)行圖交接班，地烈面各崗位人拳員在各自崗判位場所現(xiàn)場諒交接。尿4、交接班姜內(nèi)容：溫1）本班工庫作完成情況赤及質(zhì)量驗收途；蝴2）本班的暗安全隱患以架及處理情況疏；唐3）對下一爸班工作建議壞，安全注意影重點部位及依注意事項；缺4）工具交聽接；津5）其它需看要進(jìn)行交接斜的內(nèi)容；剛4、交接班舌要求：冤1）除特殊潮工程要求在臉工作面交接招的外，由值城班干部，工撤作面負(fù)責(zé)人趕，瓦斯檢查暖員現(xiàn)場交接保?？?）交接班上必須在井上耕進(jìn)行交接，綱如果確實無著法做到的，良經(jīng)過值班干吉部同意，填瞎寫好交接班杠記錄，可升懷井。段3）由于放敲假、工作結(jié)忠束等原因造今成的無人接愧班，必須將次本班安全工難作情況向當(dāng)線班值班干部牌匯報，并認(rèn)塞真填寫交接葡班后方可下社班。5、考核：喘1）不進(jìn)行侄交接班罰款各100元/濫次；沉2）由于交殿接班不清楚童，造成不良瘋后果的根據(jù)飼情況罰款5茂0元以上，粉200元以寄下的處罰；狹3）交接班轟記錄不填寫低、記錄不真秀實，對交班盒人罰款50嘆元炭(十五)件管理人員下層井檢查規(guī)定邁為加強本礦心管理人員安殊全管理意識例，促進(jìn)安全鵲生產(chǎn)，特制帽定本制度：伶1、每月下免井跟班規(guī)定竟下列人員每缺月下井跟班掩次數(shù)不得少鉤于：遭礦長、安全詢副礦長、生野產(chǎn)副礦長、獵總工程師、筆機電副礦長睬下井皆班次執(zhí)行抄礦長制定的租月下井帶班杏計劃；請技術(shù)員15瞧班次、安全牲通風(fēng)科科長婆20班次，葵各隊長堅持茂每天下井跟掌班。濟(jì)2、下井檢牲查內(nèi)容：識井下所有地團(tuán)點安全狀況牙（是否存在在安全隱患）孔、文明生產(chǎn)逃情況、工人檢是否存在三形違行為或其于他不安全行現(xiàn)為、工程質(zhì)冊量情況及其夕它與安全生煮產(chǎn)相關(guān)的內(nèi)辦容。災(zāi)3、檢查情除況處理：肆（1）凡是駝可能對安全招生產(chǎn)造成影雕響的問題必俘須立即停止魚作業(yè)，并組哥織現(xiàn)場有關(guān)睛人員當(dāng)場進(jìn)僚行處理，檢席查人員在現(xiàn)閣場進(jìn)行監(jiān)督搬、指導(dǎo)，確蝕認(rèn)問題得到星正確處理后飼方可離開；李（2）現(xiàn)場棋無法處理的膝問題立即通既知有關(guān)人員曲，制定措施躁限期進(jìn)行處礦理；負(fù)（3）現(xiàn)場乒未處理完畢完的安全問題悶要及時安排淡下一班處理耍；玉（4）所有換檢查出的問拍題，在升井關(guān)后作好記錄螞。4、考核：席（1）沒有炕特殊情況，縮所有人員必驢須嚴(yán)格遵守珍本規(guī)定；劃（2）考核謙依據(jù)為入升屈井登記為準(zhǔn)么；裂（3）下井麥次數(shù)由厲調(diào)度室刮根據(jù)人員蘆檢身俘信息統(tǒng)計，舞報礦長審核勉；杏（4）少一捎次罰款20趨0元，由于勺特殊原因造伐成的下井班獨次不夠者，根必須在月底深以前報告礦于長進(jìn)行說明少。賺（5）發(fā)現(xiàn)甘違章行為及炕安全隱患不備及時處理的密罰款100蟻元/次。揚（6）事故存隱患未處理詠完畢便離開演現(xiàn)場承擔(dān)事嫌故的直接責(zé)吉任，并處5遙0元以上的蔑罰款。噸（7）升井恨后不及時做斜記錄的罰款競20元/次吉。央(十六)顆事故應(yīng)急救斗援制度年煤礦發(fā)生事穩(wěn)故就是災(zāi)難畏，如何在災(zāi)善難中減少事拖故的擴(kuò)大為歲主要目的，黃特制度以下熟制度。末一、發(fā)生瓦席斯、煤塵、辣爆炸時們企業(yè)的法人撕代表是總負(fù)敬責(zé)人討組長：礦技婆術(shù)負(fù)責(zé)人玩副組長：安換全生產(chǎn)副礦搞長豎成員：礦成春立的救護(hù)隊雷員、生產(chǎn)科殘長、安監(jiān)科倦長、礦醫(yī)院碎、采、掘、陵機、運各部騙門第一負(fù)責(zé)尾人及有關(guān)工橡程技術(shù)人員蟻。具如果事故大識，聽從縣、陸市、省救護(hù)顛隊來急救，糊我礦提供準(zhǔn)德確的技術(shù)資項料和圖紙，用聽從他們的滲統(tǒng)一指揮，針積極的投入虛急救工作中廈，把損失降京到最低程度紛。妥善處理亭和安置好死親者的家屬。匹二、上報與衣救援1、上報必⑴攝企業(yè)內(nèi)發(fā)生父重傷、死亡際事故后，立陡即快速利用背、電報誤、電傳等報發(fā)告主管部門砍，同時報告敏單位所在地心的安全生產(chǎn)個綜合管理部麥門，公安、故檢察機關(guān)和胃工會。并在寒24小時內(nèi)扇將事故的概在況、發(fā)生的挺時間、地點粗、類別、死誼亡人及原因堆分析情況上倚報給有關(guān)部意門。狠⑵的死亡1～2祝人，重傷9披人以下的事戴故，直接報蝕省主管部門盟，再報當(dāng)?shù)亓R主管部門。聯(lián)⑶緣發(fā)生重、特逼大事故，除集報當(dāng)?shù)赝?，融還報至省人幫民政府和國政務(wù)院。2.救援勝接到事故發(fā)吩生單位的緊嫁急救援的通艱知，在各級催政府及有關(guān)啟部門的大力散支援和配合禁下，把企業(yè)老的損失降到傭最低程度以碌下。毀3.提高認(rèn)慚識、強化管宇理⑴提高認(rèn)識產(chǎn)加強對職工懷的教育和培曉訓(xùn)，提高每插個職工的整身體素質(zhì)和管絹理能力，掌濾握各種災(zāi)害央的預(yù)防措施捆，按章辦事堪，在工作中蜜拿起自己的包武器保護(hù)自災(zāi)己，搞好本構(gòu)質(zhì)范圍內(nèi)的因安全工作，膜做到不安全碑不生產(chǎn)，決守不能以金錢逝來換取自己款的人身安全騙，造成他人脖和家人的痛脆苦。⑵強化管理等對各種災(zāi)害航性要加強管爹理。制定的昂技術(shù)措施要奧有針對性和痕實用性，同錢時還要完善拴各種規(guī)章制烈度，并落實策到實處，確東保礦井的人闖身安全。勾（十七）執(zhí)事故報告制累度雕（一）、事鍬故發(fā)生后，尊事故現(xiàn)場有叔關(guān)人員應(yīng)當(dāng)禽立即向礦調(diào)塘度室或值班考干部報告；虜值班干部接預(yù)到報告后，捕必須立即向棍礦長報告。召情況緊急時演，事故現(xiàn)場璃有關(guān)人員可賓以直接向礦技長報告續(xù)（二）、礦勒長接到事故被報告后，應(yīng)祝當(dāng)依照下列喪規(guī)定上報事沙故情況：殘1、出現(xiàn)死隙亡事故必須稿在1小時內(nèi)樓上報醉額責(zé)市眨安全生產(chǎn)監(jiān)竭督管理跡局怕、呼倫貝爾頂煤監(jiān)分局及隸公司頓。稱2、出現(xiàn)工廟傷事故及重壯大財產(chǎn)損失宵必須在1小蒙時內(nèi)上報公哨司是3、一般事威故在2小時盲內(nèi)上報公司駝辮（三）、報乳告事故應(yīng)當(dāng)椒包括下列內(nèi)索容：華哄1、事故發(fā)或生地點概況煩；借鐘2、事故發(fā)巧生的時間、薦地點以及事帖故現(xiàn)場情況枯；纖戀3、事故的返簡要經(jīng)過；聾仿般4、事故已幼經(jīng)造成或者拆可能造成的敗傷亡人數(shù)（追包括下落不禁明的人數(shù)）蹦和初步估計合的直接經(jīng)濟(jì)午損失；尿完5、已經(jīng)采文取的措施；豈車恢6、其他應(yīng)灣當(dāng)報告的情鞏況。默7、及時補腔報事故報告皇后出現(xiàn)的新炮情況。峽（十八須）虛事故分析調(diào)雖查制度冤1、每一次歸事故煤礦必涉須組織翠“帆事故調(diào)查小丙組炕”及，礦長任駁“梨事故調(diào)查小剃組出”徐組長。對事錯故發(fā)生的原顆因以及事故轎所造成的損阿失進(jìn)行徹底屈的調(diào)查和分迅析，對事故辯責(zé)任進(jìn)行明權(quán)確的劃分，胃確定故責(zé)任斤人或事故單版位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)洋的相應(yīng)的責(zé)已任和處罰。予2、事故調(diào)彼查小組履行在下列職責(zé)：竟?jié)u（1）查明惠事故發(fā)生的斬經(jīng)過、原因飛、人員傷亡暢情況及直接完經(jīng)濟(jì)損失；掘左（2）認(rèn)定開事故的性質(zhì)接和事故責(zé)任真；步（3）提出奧對事故責(zé)任跨者的處理建印議；良（4）總結(jié)昏事故教訓(xùn)，福提出防范和嶼整改措施；借爺（5）事故傭調(diào)查報告。默（6）造成蘋人員傷亡或糟重大經(jīng)濟(jì)、息財產(chǎn)損失的厭特別重大事棕故，由政府拉組織事故調(diào)系查組進(jìn)行調(diào)楚查，煤礦泰“陳事故調(diào)查小筆組帖”筋和干部職工隙積極協(xié)調(diào)配備合，有義務(wù)銹為上一級膝“停事故調(diào)查組逐”碑提供真實可怖靠的技術(shù)數(shù)市據(jù)及其他訊萌息。聲（7）事故脂調(diào)查和處理蜂過程中，應(yīng)債當(dāng)誠信公正專、恪盡職守諷，堅持嘩“峰四不放過亂”曉的原則。在跡事故調(diào)查中蛙發(fā)現(xiàn)涉嫌犯叨罪的，事故添調(diào)查組應(yīng)當(dāng)曾及時將有關(guān)疫材料或者其威復(fù)印件移交潑司法機關(guān)處鞏理，法追究條刑事責(zé)任。纖(十九)怨安全投入保這障制度夠第一條、為漢了煤礦安全繪生產(chǎn)的順利溝進(jìn)行，保證盾安全設(shè)施、紗安全措施的覽依規(guī)實施，套有效地消除玻事故隱患，喜保證員工生輔命及礦井的神安全，不斷權(quán)改善安全生膽產(chǎn)條件，保未障安全投入脂資金的落實汽，根據(jù)有關(guān)勾規(guī)定，制定歉本制度?？兊诙l、煤梅礦每年必須寫編制年度安呼全措施計劃漸，統(tǒng)籌計劃彎、安排年度繩內(nèi)的安全目厭標(biāo)項目。煤晴礦年度內(nèi)安每全措施計劃綱的資金投入晨必須納入公匆司財務(wù)預(yù)算絞管理。殺第三條、煤峽礦安全投入滿資金的來源薄是公司安全剝專項資金專恥用帳戶支出繡。當(dāng)年計劃羽費用不足以杏支出時，公注司可從預(yù)算昨外資金中補酸足。加第四條、安犁全費用的支盤出主要用于微以下范圍：眉1、礦井主動要通風(fēng)設(shè)施去的更新改造夏支出；尤2、完善和清改造礦井瓦材斯監(jiān)測系統(tǒng)讓與抽放系統(tǒng)蔬支出；喂3、完善和秩改造礦井綜漁合防治煤與膏瓦斯突出支灣出；剪4、完善和案改造礦井防臥滅火支出；濕5、完善和費改造礦井防焰治水支出；回6、完善和限改造礦井機典電設(shè)備的安斗全防護(hù)設(shè)備令設(shè)施支出；福7、完善和仗改造礦井供魯配電系統(tǒng)的鏈安全防護(hù)設(shè)地備設(shè)施支出觸；瞧8、完善和牢改造礦井運先輸（提升）單系統(tǒng)的安全公防護(hù)設(shè)備設(shè)泡施支出；助9、完善和稅改造礦井綜剩合防塵系統(tǒng)光的支出；柔10、員工傘教育與培訓(xùn)認(rèn)、事故應(yīng)急湖救援專項資漁金等其他與知安全生產(chǎn)直紅接相關(guān)的支被出。激第五條、安尺全費用的使鄭用由礦長負(fù)萍責(zé)。礦長必唱須保證各項洋安全資金的習(xí)有效落實。錯安全資金的雜使用由公司心安全生產(chǎn)技陜術(shù)部負(fù)責(zé)監(jiān)艇督。郵第六條、煤瞞礦根據(jù)批準(zhǔn)渡的年度安全拔措施計劃和掩具體項目的翼實施計劃由瑞礦長負(fù)責(zé)實妹施，在實施辱中必須有明望確的項目責(zé)開任人、項目緊完成時間、預(yù)項目資金保月證人。安全烤項目一經(jīng)批技準(zhǔn)實施，項副目責(zé)任人要閣保證項目的鮮質(zhì)量和進(jìn)度漏，保證安全歌項目的順利限進(jìn)行。麗（二十）絮礦井主要災(zāi)案害預(yù)防管理才制度脈1、根據(jù)本聞礦地質(zhì)條件屢，自然因素頁等，每年必坊須編制礦井玻災(zāi)害預(yù)防和皂處理計劃，惜以便達(dá)到預(yù)傅防事故發(fā)生普，并在一旦寄發(fā)生事故時獸，能有效地證防止事故擴(kuò)框大和迅速搶值救受災(zāi)遇難乳人員的目的舟。洪2、認(rèn)真研沃究礦井生產(chǎn)號實際，對可系能導(dǎo)致重大慕事故的交“犬一通三防坊”史防治水，職及業(yè)危害能主袋要危險和隱掏患，有針對礎(chǔ)性的分別制完定專門制度駝和預(yù)防措施貝能，強化管痛理，加強監(jiān)吐控。闖3、處理事樹故指揮部門姨和各級救災(zāi)根領(lǐng)導(dǎo)指揮小驗組，要認(rèn)真攪履行職責(zé)。纏發(fā)生災(zāi)害后含要按自己職搖責(zé)范圍，有爸條不紊的處殘理事故，并車按權(quán)限上報就。悔4、災(zāi)害預(yù)忘防和處理計樓劃要逐級進(jìn)豪行審批，并輝向作業(yè)人員跨及時貫徹學(xué)帽習(xí)，對進(jìn)行筐考核。領(lǐng)會渡和掌握此計鵲劃的精神和旋預(yù)防措施，細(xì)并應(yīng)用到生燥產(chǎn)實際。致5、每年應(yīng)杠定時，定期濫組織從業(yè)人陡員進(jìn)行主要偽災(zāi)害的演習(xí)外，使每位從摘業(yè)人員，管亭理干部了解美一旦發(fā)生事塔故，應(yīng)采取薪的必要而及繩時的措施，仍及及相應(yīng)的適避災(zāi)撤退路女線，作到喚“竭防患于未然具”穗。使礦井一渴旦發(fā)生事故座后，減少和喉避免人員大洪的傷亡。如6、隨著生曬產(chǎn)的不斷進(jìn)謝行，對新出達(dá)現(xiàn)的隱患和寫事故，要認(rèn)族真對待，制陣定相應(yīng)預(yù)防包措施，通過哨逐級審批加外入至災(zāi)害預(yù)岡防和處理計流劃中。對不咳合時宜的內(nèi)岔容也要逐級挎審批后修改認(rèn)，不斷完善撓和充實。融（二十一）恭入井檢身制姜度樓1、井口檢樂身工作由井梢口信號工擔(dān)演任。盛2、檢身工溫在工作期間嗓要堅持工作固崗位，認(rèn)真況履行工作職今責(zé)。葛3、檢身人導(dǎo)員對出、入馳井口的任何層人員都必須隆親自認(rèn)真檢餡查。世4、堅決制所止不穿工作衫服、不帶安尤全帽、不隨揉身攜帶自救窄器的人員入城井，堅決制變止穿化纖衣激服、帶點火增物品的人員帶入井，制止叼飲酒人員入誘井。體5、檢身人拖員必須制止五帶和非僻機械鐘表的侮人員入井。賽6、檢身人滔員發(fā)現(xiàn)升井型人員盜竊礦封井線纜和設(shè)刮備材料的，滾井口檢身人皂員有權(quán)沒收喬，并向當(dāng)班社安全員匯報紀(jì)，若發(fā)現(xiàn)沒扭有沒收、制挽止和匯報對稻檢身人員給液予以經(jīng)濟(jì)處漲罰。扁7、除當(dāng)班燥爆破員以及膠指定的人員平以外，任何發(fā)人不得攜帶烏火工產(chǎn)品乘巧罐入井。毒8、外單位眼來礦參加學(xué)章習(xí)，檢查的林人員，必須鵝由礦有關(guān)領(lǐng)雕導(dǎo)帶領(lǐng)嚴(yán)格蓬執(zhí)行井口檢也身制度后方付可以入井，紹否則不得入告井。革（二十二）墾出入井人員仆清點制度恢一、主井、過風(fēng)井井口均饞需設(shè)出入井涉檢查員，負(fù)圍責(zé)入井人員獻(xiàn)檢身和出入燕井人員清點堡。揮二、所有入才井人員必須項自覺接受檢度身，以防止夏煙火等危險析易燃品入井災(zāi)。鐘三、入井人類員必須攜帶牲自救器，不遼準(zhǔn)穿化纖類谷衣服入井，勒否則檢身工櫻有權(quán)拒絕其緞入井。請四、入井前似各班組的班膊（組）長必歐須向調(diào)度室抹匯報入井人態(tài)數(shù)以及主要壽工作內(nèi)容。甲五、升井人串員必須由檢怎身工進(jìn)行清些點，核實人府?dāng)?shù)并做好記干錄。舅六、班（組鋤）長應(yīng)在升恰井后，向調(diào)雨度室匯報升陜井人數(shù)，主宿要完成的工至作量。如有籠遺漏人員，寶應(yīng)匯報清楚偽，并讓遺漏雕人員升井后闊再去井口檢財身房報道。完七、出入井蝴人員不符時玻，應(yīng)由井口摟檢身房派專婆人進(jìn)行核實窯，查出原因鼠。濫（二十三）流安全操作規(guī)咳程管理制度嶄1、礦井必執(zhí)須按工程制斃定詳盡的安知全操作規(guī)程謀，安全